畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)（通用18篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？以下是小編精心整理的畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方(學(xué)校)：
乙方(單位)：
丙方(學(xué)生)：
為了適應畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展，滿(mǎn)足用人單位的需求，針對畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習及崗前培訓等情況，特制定本協(xié)議。
甲方的權利、義務(wù)
1、滿(mǎn)足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習和實(shí)習培訓工作。
2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習培訓、設計任務(wù)的'完成，由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習、設計、職業(yè)技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求。
3、負責與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補考等工作。
4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系，了解丙方的學(xué)習、生活、工作等情況。
乙方的權利、義務(wù)
1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習培訓的書(shū)面材料。
2、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習、設計、技能培訓及鑒定的學(xué)習條件，負責對丙方的畢業(yè)實(shí)習、設計按甲方的要求進(jìn)行考核，并出具考核材料及成績(jì)。
3、負責向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。
4、負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系，通報丙方在乙方的表現情況。
5、負責丙方的安全教育、安全管理，并對丙方人身安全負責。
6、負責對丙方嚴格要求和考勤，無(wú)特殊原因，不能單方提前中止丙方實(shí)習及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。
丙方的權利、義務(wù)
1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習培訓的書(shū)面材料，向系部提出申請，并辦理相關(guān)手續。
2、遵守甲方制定的有關(guān)規定，在參加乙方組織的各種學(xué)習和實(shí)習培訓期間，必須遵守乙方制定的各項規章制度，服從乙方分配和管理。
3、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認真完成全部教學(xué)計劃內容，經(jīng)甲方和乙方考核達到優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書(shū)和技能鑒定證書(shū)。
4、遵守勞動(dòng)紀律，認真出勤，不能擅自離開(kāi)乙方。
5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，無(wú)特殊原因，不能單方毀約。本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規定有相悖之處，以國家相關(guān)政策規定為準。本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來(lái)解決，任何一方不能擅自處理。
甲方：
乙方：
丙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
乙方：
1、本協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規定期限內就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續等有關(guān)事項的`重要依據。用人單位、畢業(yè)生應逐項準確填寫(xiě)，學(xué)校應認真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)依據本協(xié)議書(shū)，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。
2、本協(xié)議書(shū)由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂，代簽無(wú)效。
3、本協(xié)議書(shū)中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，不得違反國家有關(guān)法律、法規和規定;本協(xié)議書(shū)的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議書(shū)的附件，與本協(xié)議書(shū)一并履行。
4、本協(xié)議書(shū)內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫(xiě)，工資報酬等金額一律使用大寫(xiě)。
5、填寫(xiě)本協(xié)議書(shū)一律用藍、黑色墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章，否則無(wú)效。
6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書(shū)的，學(xué)�？刹缓炞⒁庖�(jiàn)。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
為維護畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)秩序，規范市場(chǎng)行為，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的`時(shí)間內到用人單位報到。若遇特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位應如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校應如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)范圍，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)批準，學(xué)校負責辦理派遣手續。
四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。畢業(yè)生報到后體檢不合格者，在其報到后一個(gè)月內，用人單位與學(xué)校協(xié)商征得同意，可將其退回學(xué)校;超過(guò)一個(gè)月的由用人單位按在職人員的有關(guān)規定辦理。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應在備注欄內注明，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并由違約方向另兩方交納違約金。
七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校和省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份，復印無(wú)效。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方：
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì )需求為培養目標，以就業(yè)為導向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養、實(shí)訓、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠學(xué)以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應履行的職責
1．根據乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作；
2．按國家教育部規定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)；
3．學(xué)生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位；
4．負責畢業(yè)生崗前培訓工作；
5．負責推薦就業(yè)的專(zhuān)業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。
二、乙方應履行的職責
1．學(xué)生必須修滿(mǎn)規定的`學(xué)時(shí)；
2．在校期間必須嚴格遵守學(xué)院的規章制度，刻苦學(xué)習，成績(jì)必須達到合格以上；
3．學(xué)生必須向學(xué)院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料；
4．學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作
1．在校期間不認真學(xué)習，所學(xué)課程成績(jì)有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者；
2．不按時(shí)交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者；
3．在校期間受到嚴重警告及以上處分者；
4．畢業(yè)后自行就業(yè)者；
5．無(wú)正當理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規定
1．如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決；
2．十八周歲以下的學(xué)生必須由監護人簽字；
3．本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
乙方：
一、原因乙方接受甲方培訓歸任后，由于乙方原因單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，或因乙方采取規避法律的行為被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的，辭職時(shí)必須按如下金額向甲方一次性支付違約金。
二、支付違約金額
1、試用期3個(gè)月
�、旁囉萌藛T違犯公司的各項規定及損害公司的形象者，公司將解除勞動(dòng)關(guān)系，期間發(fā)生的勞動(dòng)報酬不予支付，如造成公司經(jīng)濟損失的'要承擔法律責任，并依法賠償造成的經(jīng)濟損失。
�、圃囉萌藛T因故辭職，扣除一個(gè)月的薪資，并扣除其他所有相關(guān)待遇。(包括總公司培訓和分公司培訓)
�、且曳皆诠九嘤柶�7-15天以?xún)�，違約金為_(kāi)______________元(總公司培訓)
�、纫曳皆诠九嘤柶�15-30天以?xún)�，違約金為_(kāi)______________元(總公司培訓)
�、梢曳脚嘤枙r(shí)往返路費自己墊付，等正式錄用后給予報銷(xiāo).
�、史止九嘤�，甲方考核不合格，予以辭退，扣發(fā)一個(gè)月薪資及所有相關(guān)待遇。
2、正式錄用期乙方錄用期內，違約金為_(kāi)______________元
三、乙方在職期間對公司要絕對忠誠，不得對公司有所隱瞞和欺騙。
四、違反分公司的各項規章制度，甲方有權解雇乙方，并要求乙方支付違約金，并扣發(fā)一個(gè)月的薪資及所有相關(guān)待遇。
五、本協(xié)議一經(jīng)訂立，即具有法律效力，雙方必須履行。
六、本合同未盡事宜，解釋權在________________有限公司。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：
乙方：
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的'聲譽(yù)及合法權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
乙方：
一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。
二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習生共__________人，實(shí)習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、實(shí)習期間，甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(cháng)平常實(shí)習工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習生同等時(shí)間的補休或比照勞動(dòng)法規定計發(fā)加班實(shí)習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習期間，負責乙方實(shí)習生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實(shí)習情況，協(xié)助甲方對實(shí)習生的管理和教育，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。
五、實(shí)習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(CNY)為：本科生_________元、專(zhuān)科生_________元，中專(zhuān)生____元，并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。
六、乙方實(shí)習學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習期間可報銷(xiāo)往返交通費一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報支相關(guān)之臥鋪費用。
七、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的`規定，以及其他生產(chǎn)管理規定，并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
八、在實(shí)習期中，甲方應為乙方實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程，若乙方實(shí)習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導、自習，總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí)，全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習順應社會(huì )需求。
1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實(shí)習生勞動(dòng)的;
2.甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習生實(shí)習津貼的。
十、在實(shí)習期間，若實(shí)習生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統一安排返校，實(shí)習生不得擅自離開(kāi)。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
學(xué)生實(shí)習結束，應按規定時(shí)間返校。如有其它原因不能返校的，需及時(shí)通知本人輔導員或校內畢業(yè)指導教師說(shuō)明情況，在征得同意的情況下才能延期返校，并辦理相關(guān)手續。如學(xué)生本人擅自延期返校，期間發(fā)生的安全事故或人身傷害、財產(chǎn)損失事故，學(xué)校不承擔任何責任。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：
乙方：
乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專(zhuān)業(yè)，為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展，減少學(xué)生及家長(cháng)的后顧之憂(yōu)，拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據甲方和該校的有關(guān)協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續深造及就業(yè)安置問(wèn)題達成協(xié)議內容如下：
一、甲方的`權利與義務(wù)
1．依據全日制職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃，甲方組織乙方到大連相關(guān)專(zhuān)業(yè)用工單位實(shí)習。
2．甲方負責為乙方的就業(yè)提供安置機會(huì )，就業(yè)安置率100%，甲方為乙方提供就業(yè)安置機會(huì )不少于三次（不能取得畢業(yè)證書(shū)者除外）。
二、乙方的權利與義務(wù)
1．乙方學(xué)習期滿(mǎn)經(jīng)考試合格，可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書(shū)；
2．乙方有權放棄甲方提供的就業(yè)安置機會(huì )，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排；
3．乙方身體條件要符合用工單位標準。
三、其它
1．協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方為乙方完成三次就業(yè)安置；
2．本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決；
3．本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方、主管部門(mén)各執一份；
4．本協(xié)議自雙方簽訂后生效。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規規定，經(jīng)協(xié)商一致同意，由甲方支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金給乙方。雙方就一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商一致，于乙方劉冬明，______年_____月____日在甲方公司工作中發(fā)生工傷，致使右手食指、中指和無(wú)名指缺失，經(jīng)金華市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為傷殘陸級，雙方終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由甲方支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金給乙方。
二、甲方支付乙方一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金人民幣拾萬(wàn)元整給乙方劉冬明。上述費用在乙方辦理完畢一切手續后由甲方將一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金用銀行轉帳至乙方個(gè)人帳戶(hù)上。
三、______年_____月____日乙方本人辭職，甲方負責出具《終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明》貳份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方公司里存有的檔案。
四、雙方終止（解除）勞動(dòng)合同及工傷保險、養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險，日后乙方所有個(gè)人行為與甲方已無(wú)任何關(guān)系，乙方不得再以甲方名義從事任何社會(huì )及經(jīng)濟活動(dòng)，不得擅自保留甲方的'公司文件資料，否則，甲方將依法追究乙方法律責任。
五、乙方確認：與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系期間的工資（含基本工資、加班工資、獎金）、福利待遇、休息休假病假等工資，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金等均符合法律及雙方約定，不存在任何爭議，從本協(xié)議生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主張任何補助/賠償、違約責任。
六、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份均具有同等法律效力。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇10
甲方：
乙方：
甲乙雙方按照國家和_________________省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄用乙方工作期限為_(kāi)________________年，工作地點(diǎn)為_(kāi)________________，工作崗位為_(kāi)___________。
四、甲方錄用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于_________________元。
五、甲方錄用乙方工作期間，甲方按國家和____________省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規定的'勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的說(shuō)明內容，乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的說(shuō)明內容。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;
3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書(shū)面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式_________________份，甲方、乙方各執_________________份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于____________年____________月____________日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后_________________個(gè)月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(dòng)合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應寫(xiě)入勞動(dòng)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄用手續后，本協(xié)議終止。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇11
甲方：
乙方：
為明確實(shí)習學(xué)生和實(shí)習單位的責任和義務(wù)，根據國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期和工作時(shí)間
乙方的______名學(xué)生于__________________________來(lái)甲方實(shí)習。
二、實(shí)習崗位
根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，乙方安排實(shí)習學(xué)生在________工作。
實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)和管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
根據按勞取酬的原則，實(shí)習期學(xué)生的實(shí)習津貼按甲方現行制度確定，每月津貼為人民幣元。如果實(shí)習學(xué)生需要更換實(shí)習崗位，甲方應相應調整實(shí)習津貼(每月津貼為人民幣_________元)。
四、實(shí)習期間應遵守下列規定
1、實(shí)習學(xué)生應遵守國家法律法規；遵守甲方的實(shí)習規則和其他規章制度。違反國家法律法規和企業(yè)規章制度的，甲方可根據情節輕重給予必要的處罰或終止實(shí)習。
2、如果實(shí)習基地的財產(chǎn)損失是由實(shí)習學(xué)生造成的，應按甲方的規定辦理。
五、勞動(dòng)保護
1、甲方應為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，并保證其在不危及人身安全的'環(huán)境條件下工作。
2、甲方應根據實(shí)習學(xué)生崗位的實(shí)際情況，按照國家規定為其提供必要的勞動(dòng)防護用品。
3、患有職業(yè)病和工傷事故的實(shí)習學(xué)生，按《工傷保險條例》執行。
六、合同中止
本合同履行期間，乙方可在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方并做好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適合甲方工作安排，可向乙方提出終止實(shí)習，并在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼發(fā)放手續后終止本合同。
本合同未盡事宜，雙方應及時(shí)協(xié)商解決。本合同一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門(mén)備案，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇12
甲方：
乙方：
為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟建設服務(wù)，不斷推進(jìn)人事代理的社會(huì )化服務(wù)，根據國家和省、市有關(guān)政策規定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂人事代理協(xié)議，雙方的權利和義務(wù)都明確規定如下：
一、甲方的權利和義務(wù)
甲方承擔的義務(wù)
1、人事檔案托管：管理乙方存檔人員的檔案，負責檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔和保管，辦理查閱和轉遞，保留委托管理人員的原有身份并連續計算工齡;
2、人事關(guān)系接轉：為乙方存檔人員辦理人事關(guān)系接轉，包括原國家機關(guān)和企事業(yè)單位辭職、辭退工作人員、管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人事檔案、人事關(guān)系的接轉手續;
3、技術(shù)職稱(chēng)申報：為乙方存檔的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格的認定和晉升申報等手續;
4、轉正辦理：為乙方存檔的大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)辦理轉正定級;
5、人事證明材料：以檔案材料為依據，為乙方存檔人員出具出國(出境)政審、考研報名等事宜的證明材料;
6、社會(huì )保險代理：為乙方存檔人員代辦養老、醫療保險和住房公積金等手續;
7、外地人才引進(jìn)：為乙方辦理從省外市外引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的調動(dòng)落戶(hù)手續;
8、政策咨詢(xún)服務(wù)：為乙方存檔人員提供人事政策、法規的宣傳、咨詢(xún)等服務(wù);
9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。
甲方享有下列權利
10、甲方有權拒絕乙方提出的不符合政策規定的要求;
11、乙方不按時(shí)交納管理費，甲方有權終止服務(wù);
12、受聘人員解除合同，乙方應在壹個(gè)月內通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及管理費繳納截止時(shí)間的書(shū)面證明材料。
二、乙方的義務(wù)與權利
乙方承擔下列義務(wù)
13. 乙方的人事代理業(yè)務(wù)只能由甲方一家承擔，并不得以“空掛”方式委托甲方辦理人事代理業(yè)務(wù);
14. 乙方應積極配合甲方的.工作，申請有關(guān)服務(wù)時(shí)，應出示公函以及證明材料;
15. 乙方應遵守國家及省、市的法律法規和甲方有關(guān)檔案及人事管理規定。不得提出不符合國家人事政策規定的要求;
16. 乙方所聘用人員在乙方工作期間發(fā)生的病、殘、傷、亡事故，按國家勞動(dòng)法規由乙方處理，甲方不承擔任何責任.;
17. 乙方應向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣 元，協(xié)議期內如檔案及人事關(guān)系調出，費用不予退還。
乙方享有的權利
18. 乙方有權向甲方咨詢(xún)人事政策及相關(guān)法規;
19. 乙方有權向甲方申請本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內容。
三、雙方需要確認的其他事項
20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;
21.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，國家法律法規有明確規定的，依照國家法律法規。協(xié)議執行過(guò)程中，有關(guān)的法律法規發(fā)生變化的，若該變化是強制性的，則按照法律法規的規定變更協(xié)議的內容。
22.本協(xié)議一式三份，甲方執二份、乙方一份，自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇13
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步適應高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)化運作，加強甲乙雙方的交流與合作，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，本著(zhù)友好協(xié)商，相互協(xié)作的原則，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商，就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“就業(yè)基地”）事宜達成如下協(xié)議：
一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”，并在適當時(shí)機舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。
二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接，在就業(yè)網(wǎng)上開(kāi)辟“就業(yè)基地”專(zhuān)欄，并通過(guò)校內各宣傳媒體，積極宣傳乙方的基本情況，及時(shí)發(fā)布乙方的.招聘信息。
三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況，并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導和高層管理人員來(lái)校，為畢業(yè)生開(kāi)設就業(yè)指導講座。
四、甲方根據乙方的具體需求，優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生，并為乙方來(lái)校招聘提供便利條件。
五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動(dòng)，加強甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。
六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接，并宣傳甲方辦學(xué)，教學(xué)，專(zhuān)業(yè)設臵及畢業(yè)生生源情況。
七、乙方每年根據甲方提供的畢業(yè)生生源情況，向甲方通報當年的畢業(yè)生需求情況，并應甲方的邀請，組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會(huì )”。
八、乙方在同等條件下，根據需求情況，優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應聘就業(yè)，并及時(shí)向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息，以便甲方更好地培養學(xué)生。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份，本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日執行至________年______月____日為止。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇14
甲方：
乙方：
按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策，為明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)中的.權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹自己情況，通過(guò)對乙方了解愿意到乙方就業(yè)，服從乙方安排。
二、乙方已如實(shí)向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇，通過(guò)對甲方了解、考核，同意接收甲方，并負責按有關(guān)規定為甲方辦理落戶(hù)等接收手續。
三、學(xué)校在甲方畢業(yè)前負責安排體檢，不合格者不派遣。若乙方對甲方身體條件有特殊要求，乙方應在簽訂本協(xié)議前對甲方進(jìn)行單獨體檢，否則以學(xué)校體檢為準。
四、甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議，若一方提出變更或終止協(xié)議，須征得另一方和學(xué)校的同意，并按有關(guān)規定履行解約手續，由違約方承擔相應責任。未經(jīng)協(xié)商，單方面不得變更或終止協(xié)議。
五、甲方因國家有特殊需要抽調，經(jīng)與乙方協(xié)商，由學(xué)校報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意，本協(xié)議自動(dòng)終止。
六、本協(xié)議書(shū)一式三份，甲、乙雙方需各執一份，學(xué)校留存一份備案。
七、補充條款：___________________________________________
甲方：
乙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇15
甲方：
乙方：
根據《民法通則》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限及工作安排
1、本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根據本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習活動(dòng)包括提供必要的培訓。
第二條見(jiàn)習崗位
甲方按乙方見(jiàn)習內容及要求，安排在崗位見(jiàn)習，乙方應按照見(jiàn)習崗位要求，努力完成見(jiàn)習任務(wù)。見(jiàn)習崗位職責與任務(wù)為，甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。
第三條工作時(shí)間及休息
1、乙方在甲方見(jiàn)習期間每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。
2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規定享受各種休息、休假。
第四條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、在見(jiàn)習期間甲方應根據國家及陜西省有關(guān)規定為乙方提供安全衛生的見(jiàn)習條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。
2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，見(jiàn)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度的工作。
4、甲方不得安排女見(jiàn)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。
5、乙方在見(jiàn)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
6、甲方通過(guò)省人才交流服務(wù)中心為乙方購買(mǎi)意外傷害保險。
第五條勞動(dòng)紀律
1、甲方有權按照國家有關(guān)規定及本單位的規章制度對乙方實(shí)行管理。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第六條見(jiàn)習補貼
執行政府有關(guān)規定，對符合條件者，甲方負責向政府有關(guān)部門(mén)申請政府補貼并及時(shí)發(fā)放至乙方，同時(shí)甲方應另外支付乙方生活補貼元∕月。
第七條本協(xié)議的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：
(1)乙方已落實(shí)工作單位或被見(jiàn)習單位選中正式招用的; (2)乙方由于患病等原因不宜繼續從事就業(yè)見(jiàn)習的; (3)乙方不遵守見(jiàn)習紀律且教育無(wú)效的';(4)乙方主觀(guān)過(guò)失給見(jiàn)習單位造成一定損失的。
3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：(1)甲方未按相關(guān)規定足額支付乙方補貼的; (2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規定的。
4、本協(xié)議到期即終止。
第八條違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。
3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應予賠償。
4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見(jiàn)習生活補貼，乙方有權追償。第九條爭議解決途徑
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見(jiàn)習學(xué)生所在學(xué)�；蚴∪瞬沤涣鞣⻊�(wù)中心進(jìn)行調解，調解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。
第十條其他規定
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2、本合同一式三份，見(jiàn)習單位和見(jiàn)習畢業(yè)生雙方各執一份，一份報當地主管部門(mén)備案。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇16
甲方：
乙方：
為保障就業(yè)實(shí)習工作的順利進(jìn)行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益，甲乙丙三方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議：
一、工作介紹
乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作，其中
�。ㄒ唬┕ぷ鲀热荩篲________
�。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間：_________
�。ㄈ┚蜆I(yè)實(shí)習報酬和福利待遇：_________
二、管理費用
在辦理實(shí)習信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實(shí)際聘用人數，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。
三、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆诒綄�(shí)習期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規處理。
�。ǘ┮曳皆赺________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。
四、勞動(dòng)保護
丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的.醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動(dòng)保護的其他內容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規定執行。
五、組織管理機構
甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學(xué)校的規章制度，履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
六、補充事項
�。ㄒ唬┮曳接袡嗯c丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。
�。ǘ┍緟f(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇17
甲方：
乙方：
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的'權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準，學(xué)校負責辦理派遣手續。
四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份，復印無(wú)效。
甲方：
乙方：
畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇18
甲方：
乙方：
根據有關(guān)法律法規和學(xué)校的規章制度，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、甲方權利和義務(wù)
1、負責對學(xué)生的教學(xué)管理和教育，并提供相應的學(xué)習、生活條件。
2、負責教授學(xué)校規定的課程，并為考試成績(jì)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。
3、負責組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)考試，其費用由乙方自理。
4、負責為取得專(zhuān)業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起________年之內沒(méi)被推薦上崗，按規定退還乙方的全部學(xué)費。
二、乙方權利和義務(wù)
1、努力學(xué)習，嚴格遵守國家的法律法規、社會(huì )公德和學(xué)校的各項規章制度;
2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達到國家和學(xué)校規定的標準;
3、按時(shí)交納學(xué)費、書(shū)費、住宿費等各種費用。
三、其他事項
學(xué)生在校期間有以下情節之一者，不享受
第一條第4款約定：
1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū);
2、在校期間考試作弊;
3、違紀受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;
4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。
四、學(xué)生在校期間的學(xué)費執行____市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規定：
1、開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;
2、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內要求退學(xué)或轉學(xué)的.學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;
3、開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上，一個(gè)學(xué)期內要求退學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;
4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生，不予退費;
5、因違紀勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。
五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
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