畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（精選12篇）
在日常生活和工作中，各種協(xié)議頻頻出現，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 1
甲方：_________________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_________________學(xué)生，家長(cháng)_________________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方自愿申請報讀新世紀教育集團下屬院校南充理工學(xué)校舉辦的級中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習。學(xué)制三年，三年合計交學(xué)費5400元（大寫(xiě)伍仟肆佰元整）。畢業(yè)合格后由甲方根據乙方志愿和乙方自身條件負責推薦就業(yè)。
一、甲方職責
1、責督基地學(xué)校按國家頒布（或經(jīng)教委批準）的教學(xué)計劃對乙方進(jìn)行教育培訓，除乙方自動(dòng)棄學(xué)、傷病輟學(xué)、違紀停學(xué)以外，督促學(xué)校保證98%以上的'學(xué)生合格畢業(yè)，并按四川省或重慶市教委規定發(fā)給全國通用的中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。
2、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良、職業(yè)觀(guān)念正確、學(xué)歷及職業(yè)技能合格畢業(yè)、身體健康的前提下，提供三個(gè)以上用人單位供乙方選擇，直到乙方根據自身條件滿(mǎn)意就業(yè)為止。
3、除乙方自動(dòng)放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外，根據"雙向選擇，公平競爭"的推薦原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個(gè)月內確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者，由甲方賠償其雙倍學(xué)費10800元（大寫(xiě)壹萬(wàn)零捌佰元整）。
4、乙方到用人單位之日起一年內，若非乙方個(gè)人原因造成失業(yè)，甲方免費為其再推薦就業(yè)，乙方從就業(yè)之日起六年內，憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書(shū)》可享受甲方在全國各地辦事機構的優(yōu)惠服務(wù)。
二、乙方職責
1、乙方在簽訂合同后，無(wú)論乙方因何種原因要求終止合同，甲方不退任何費用，乙方在學(xué)習期間，凡因違紀被開(kāi)除或因自身原因退學(xué)者，甲方不退任何費用且本合則自行終止。乙方為取得畢業(yè)證書(shū)或自愿放棄就業(yè)（含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位），甲方不予推薦，也不退任何費用。
2、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行學(xué)習和訓練，并達到相應的考核標準和獲得畢業(yè)證書(shū)。若乙方品優(yōu)而學(xué)習成績(jì)和技能未達到合格，但仍要求推薦就業(yè)者，可申請由甲方根據乙方自身條件推薦就業(yè)。
3、乙方在接受甲方推薦過(guò)程中，本著(zhù)"社會(huì )需要第一，個(gè)人志愿第二"的擇業(yè)原則，根據自身條件積極配合用人單位和學(xué)校工作。凡因乙方不能達到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦后自行離職，概由乙方自行負責。
4、乙方就業(yè)必需的證件費、交通費、住宿費等相關(guān)費用由乙方自理
5、凡簽訂此就業(yè)合同且進(jìn)行律師見(jiàn)證者，需繳納律師見(jiàn)證費100元（大寫(xiě)壹佰元整）。
三、因執行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決；雙方協(xié)商不成，可將爭議提交當地仲栽機構或向當地人民法院提起訴訟。
四、本合同自雙方簽字之日起生效。經(jīng)商定，乙方請家長(cháng)作為其履行義務(wù)的擔保人。
五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________
畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 2
甲方(實(shí)習單位)名稱(chēng)：
甲方聯(lián)系地址：
甲方聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系人：
乙方(實(shí)習生)姓名：
身份證號碼：
學(xué)生所在學(xué)校：年制專(zhuān)業(yè)
聯(lián)系地址：郵政編碼：
聯(lián)系方式：
為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限及留任承諾
實(shí)習時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。實(shí)習結束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對口安排乙方在本單位從事工作。
三、實(shí)習管理
1、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習期間甲方提供乙方等福利。
3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼;如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方應在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內提出解除本“協(xié)議”。
5、實(shí)習期間乙方應遵守的`規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關(guān)法規處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權提出解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》，但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。
四、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方應按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應當同時(shí)簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》�！吨R產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產(chǎn)權
學(xué)生在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;
2、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習;
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣 元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、其它約定事項
十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 3
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養單位）畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生；在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的`聲譽(yù)及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱(chēng)：_________主管部門(mén)：______________
通訊地址：_____________郵政編碼：______________
聯(lián)系人及電話(huà)：_________單位性質(zhì)：______________
檔案：_________________
接收單位名稱(chēng)：_________________郵政編碼：_____________
詳細地址：_____________
畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________
民族：_________________出生年月：______________
學(xué)院：_________________專(zhuān)業(yè)：__________________
政治面貌：_____________學(xué)位類(lèi)別：______________
學(xué)歷：_________________培養方式：______________
生源地：_______________婚姻狀況：______________
聯(lián)系方式：_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門(mén)核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。
三、調解不能達成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：_________________________________________________
畢業(yè)生意見(jiàn)：___________用人單位意見(jiàn)：_______________
簽字：_________________簽字：_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 4
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)______年，工作地點(diǎn)為_(kāi)______，工作崗位為_(kāi)______.
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時(shí)所提供的.自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
離婚協(xié)議包含以下內容：第一，男女雙方自愿離婚，只有自愿離婚的協(xié)議才有效;第二，子女監護權的約定，雙方必須就子女的監護權達成一致意見(jiàn)，愿意上子女跟誰(shuí)最有利于成長(cháng)就跟誰(shuí);第三，女子撫養費的約定，雙方必須就子女生活費達成協(xié)議，上學(xué)、生病就醫等的費用原則上憑票均攤;第四財產(chǎn)分割，包括房產(chǎn)、存款等的分割;第五，債權債務(wù)的處理;第六，其它事項。離婚協(xié)議的內容大體上就是以上這幾項，如果雙方覺(jué)得有必要，也可以根據實(shí)際情況增加內容。當然，這些內容不是固定的，比如雙方?jīng)]有女子，也就不存在第二三項的內容，這要根據具體情況而定。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;
通過(guò)實(shí)習，加深了我對物業(yè)管理知識的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時(shí)，由于時(shí)間短暫，感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì )其精髓。通過(guò)實(shí)習，我認識到要做好物業(yè)管理工作，既要注重物業(yè)管理理論知識的學(xué)習，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品是無(wú)形的服務(wù)，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理，同時(shí)也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。
3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關(guān)損失。
在體育方面，我愛(ài)好球類(lèi)運動(dòng)，達到了國家規定的體育鍛煉標準。高一年在校田徑運動(dòng)會(huì )上曾獲得了男子乙組跳高比賽第三名。高二年時(shí)，我參加校健美體操隊并代表學(xué)校參加了全省中學(xué)生運動(dòng)會(huì )健美操比賽，獲得了團體第五名，為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書(shū)面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個(gè)月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)_______乙方(簽名)________
____年____月____日____年____月____日
畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 5
甲方（單位）_______________乙方（個(gè)人）_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二、工作內容和義務(wù)
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法、法律、法規；
2、遵守甲方的規章制度；
3、維護甲方的榮譽(yù)和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標準工作時(shí)間。
執行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執行____工時(shí)制度。
第五條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為_(kāi)_元。
第十條甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的'生活費不低于_____元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關(guān)于社會(huì )保障的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病統籌及其他社會(huì )保險費用。甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_______執行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。
___________________________________________________________________________________________________________________________
六、勞動(dòng)紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本合同的；
3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或對甲方利益造成重大損害的；
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時(shí)，應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫療終結，經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
4、距法定退休年齡十年以?xún)鹊穆毠ぃ?/p>
5、復員退伍義務(wù)和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4、甲方違反國家有關(guān)規定，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
5、法律、法規規定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前_____天向對方表示續訂意向。
第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
第三十條甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應按原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。
第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》執行：
1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的；
2、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內未辦理續訂勞動(dòng)合同手續的；
3、甲方違反《勞動(dòng)法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的；
4、違反《勞動(dòng)法》的規定或本合同規定的條件解除勞動(dòng)合同的。
第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當地政府有關(guān)規定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2、拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的；
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；
4、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償的。
第三十三條甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應根據原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫療補助費。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第三十六條乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實(shí)習后為甲方工作期限在_____年以?xún)劝l(fā)生的，應賠償甲方有關(guān)的費用。
九、當事人約定的其他內容
___________________________________________________________________________________________________________________________
十、勞動(dòng)爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向_______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關(guān)規定執行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）_________________乙方（蓋章）_________________
法定代表人（簽章）_________________法定代表人（簽章）_________________
或委托代理人或委托代理人_________________
簽訂日期：_____年_____月_____日
鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證員（蓋章）
鑒證時(shí)間：_____年_____月_____日
畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 6
甲方：________
地址：________
乙方：________
身份證號：________
甲乙雙方根據《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規規定，經(jīng)協(xié)商一致同意，由甲方支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金給乙方。雙方就一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商一致，于乙方劉冬明，______年_____月____日在甲方公司工作中發(fā)生工傷，致使右手食指、中指和無(wú)名指缺失，經(jīng)金華市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為傷殘陸級，雙方終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由甲方支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金給乙方。
二、甲方支付乙方一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金人民幣拾萬(wàn)元整給乙方劉冬明。上述費用在乙方辦理完畢一切手續后由甲方將一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金用銀行轉帳至乙方個(gè)人帳戶(hù)上。
三、______年_____月____日乙方本人辭職，甲方負責出具《終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明》貳份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方公司里存有的.檔案。
四、雙方終止（解除）勞動(dòng)合同及工傷保險、養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險，日后乙方所有個(gè)人行為與甲方已無(wú)任何關(guān)系，乙方不得再以甲方名義從事任何社會(huì )及經(jīng)濟活動(dòng)，不得擅自保留甲方的公司文件資料，否則，甲方將依法追究乙方法律責任。
五、乙方確認：與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系期間的工資（含基本工資、加班工資、獎金）、福利待遇、休息休假病假等工資，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金等均符合法律及雙方約定，不存在任何爭議，從本協(xié)議生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主張任何補助/賠償、違約責任。
六、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份均具有同等法律效力。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：________
日期：________
乙方（簽字）：________
日期：________
畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 7
甲方：__________________
地址：__________________
乙方：__________________
身份證號：__________________
為明確實(shí)習人員與培訓機構和義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作安排
1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓機構推薦自________年______月____日至________年______月____日到甲方指定崗位實(shí)習。
2、甲方根據其單位具體情況，安排乙方實(shí)習活動(dòng)包括必要的培訓，以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、甲方不乙方實(shí)習期過(guò)后一定錄用為其實(shí)習單位員工，如果實(shí)習結束，經(jīng)實(shí)習單位與乙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議，乙方可為實(shí)行習單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實(shí)習工作安排，甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。
二、實(shí)習崗位
1、甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到單位，從事工作。實(shí)習期間，甲方可以根據期需要和乙方的個(gè)體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。
2、雙方的權力和義務(wù)：
甲方在乙方實(shí)習期間，協(xié)助乙方所在實(shí)習單位對乙方進(jìn)行管理：為乙方實(shí)習期間的住宿提供便利；尊重乙方休息權，乙方與實(shí)習單位協(xié)商的休息時(shí)間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實(shí)習期間的實(shí)習崗位的安全；實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在實(shí)習單位共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，提供實(shí)習證明。
3、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習，按時(shí)完成實(shí)習期間實(shí)習單位交付的任務(wù)和工作；遵守實(shí)習單位的各項規章制度，保守實(shí)習單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的`規定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規；
�。�2）乙方應遵守實(shí)習單位的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定；
�。�3）乙方應遵守實(shí)習單位的操作流程，如有違反造成實(shí)習單位財物損失，按實(shí)習單位規定處理。
5、對于不遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在實(shí)習單位的實(shí)習，后期不作任何安排實(shí)習，但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
6、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實(shí)習單位實(shí)習。
三、違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。
四、其他規定
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執一份為憑。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽名）：__________________
________年______月____日
畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 8
甲方：____________
乙方：____________
廣西壯族自治區高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)________于年月畢業(yè)于________________專(zhuān)業(yè)，是省市縣生源。甲方與乙方和丙方根據教育部及省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為_(kāi)_____至______。
二、暫緩就業(yè)期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話(huà)通知甲方；乙方的戶(hù)口及黨團關(guān)系及材料按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內，如乙方需要升學(xué)或報考公務(wù)員時(shí)，甲方負責為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶(hù)口及其關(guān)系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規定辦理相關(guān)手續。
五、暫緩就業(yè)期限內，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的'，憑本協(xié)議及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)接收證明到甲方辦理派遣手續。
六、暫緩就業(yè)期限內，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機要部門(mén)轉遞，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。
七、暫緩就業(yè)期限屆滿(mǎn)時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿(mǎn)后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續，并到丙方辦理戶(hù)口遷出及黨、團組織關(guān)系轉出手續。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶(hù)口、黨團關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。
八、暫緩就業(yè)期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權債務(wù)糾紛等，所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔，與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，戶(hù)口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫療費用、人身意外傷害費用由乙方個(gè)人承擔。
九、本協(xié)議書(shū)一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規定時(shí)間內移交給甲方之日起生效。
甲方簽章：______乙方簽章：______
聯(lián)系地址：______聯(lián)系地址：______
郵政編碼：______郵政編碼：______
______年______月______日______年______月______日
畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 9
甲方：
______________________________________________________________________（見(jiàn)習單位）
乙方：
______________________________________________________________________（見(jiàn)習人員）
為明確見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位的權利和義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見(jiàn)習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習活動(dòng)包括必要的培訓，以提高乙方的實(shí)踐能力。
二、見(jiàn)習崗位
3、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到____________部門(mén)，從事________________________工作。見(jiàn)習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
4、甲方在乙方見(jiàn)習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為_(kāi)___元；每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見(jiàn)習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品，保障乙方在見(jiàn)習崗位的安全；見(jiàn)習結束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習證明。
5、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加見(jiàn)習，按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的.職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據情節輕重給予教育或終止見(jiàn)習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調解，調解不成立時(shí)，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
六、其他規定
11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。
甲 方（蓋章）：
乙 方（蓋章）：
授權代表（簽字）
________年____月____日
________年____月____日
畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 10
甲方：___________職業(yè)技術(shù)學(xué)校法人代表：___________________
乙方：_______________________乙方監護人：_________________與乙方的關(guān)系：_______________
乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專(zhuān)業(yè)，為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展，減少學(xué)生及家長(cháng)的后顧之憂(yōu)，拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道，
依據甲方和該校的有關(guān)協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續深造及就業(yè)安置問(wèn)題達成協(xié)議內容如下：
一、甲方的`權利與義務(wù)
1、依據全日制職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃，甲方組織乙方到大連相關(guān)專(zhuān)業(yè)用工單位實(shí)習。
2、甲方負責為乙方的就業(yè)提供安置機會(huì )，就業(yè)安置率100%，甲方為乙方提供就業(yè)安置機會(huì )不少于三次(不能取得畢業(yè)證書(shū)者除外)。
二、乙方的權利與義務(wù)
1、乙方學(xué)習期滿(mǎn)經(jīng)考試合格，可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書(shū);
2、乙方有權放棄甲方提供的就業(yè)安置機會(huì )，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排;
3、乙方身體條件要符合用工單位標準。
三、其它
1、協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方為乙方完成三次就業(yè)安置;
2、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方、主管部門(mén)各執一份;
4、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。
甲方：_______
職業(yè)技術(shù)學(xué)校乙方：___________________
法人代表：_______________
乙方監護人：
_______年______月______日
_______年______月______日
畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 11
甲方：__________________
乙方：__________________
一、合作總則
甲乙雙方堅持“產(chǎn)教結合，工學(xué)結合，理實(shí)一體，打造品牌”的指導思想，恪守“互相合作、互利互惠、實(shí)現雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的基本原則;同意建立校企合作關(guān)系，乙方在甲方校園內掛牌建立“汽車(chē)維修維護4S店暨遼源市工商學(xué)校汽車(chē)維修實(shí)訓基地”。
甲乙雙方在以下幾個(gè)領(lǐng)域展開(kāi)全方位的合作：
�、倨�(chē)維修專(zhuān)業(yè)的實(shí)習實(shí)訓;
�、谄放破�(chē)的整車(chē)銷(xiāo)售和售后服務(wù);
�、燮�(chē)的對外維修維護保養及對外電子洗車(chē);
�、茉搶�(zhuān)業(yè)學(xué)生的頂崗實(shí)習
�、菰搶�(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)推薦與服務(wù)指導;
�、蕻厴I(yè)生跟蹤調查;
�、咴诼毬毠だ^續教育與培訓、(執)職業(yè)資格鑒定和“雙師型”教師培養等。
通過(guò)合作，形成以社會(huì )人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需求為導向，以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作產(chǎn)學(xué)研結合的聯(lián)合辦學(xué)體制和機制，努力成為汽車(chē)維修類(lèi)高級技能型人才培養、項目開(kāi)發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。
二、責任和義務(wù)
(一)甲方
1、與乙方合作，共同開(kāi)發(fā)與實(shí)施小汽修專(zhuān)業(yè)人才培養方案，共同確定培養目標、制定教學(xué)計劃、調整課程設置、承擔教學(xué)任務(wù)和保證實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施。
2、根據乙方的`實(shí)際情況和要求，提供場(chǎng)地、部分設備、技術(shù)援助和項目合作研究。
3、根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱要求，初步確定每次實(shí)習的時(shí)間、內容、人數和要求，提前二個(gè)月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實(shí)施計劃和安排。
4、委派教師與乙方技術(shù)人員、管理人員共同指導學(xué)生實(shí)訓、實(shí)習，及時(shí)掌握新工藝、新技術(shù)，實(shí)現“雙師型”教師的培養和優(yōu)化。校企合作協(xié)議書(shū)5、為乙方在職職工的繼續教育、職稱(chēng)(評定)考試、執(職)業(yè)資格(技能)鑒定等提供培訓與方便。
(二)乙方
1、按照汽車(chē)4S店裝修標準進(jìn)行裝修建設，并辦理經(jīng)營(yíng)的相關(guān)手續。
2、發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢和社會(huì )影響，就汽車(chē)維修及經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，并負責甲方該專(zhuān)業(yè)學(xué)生的校內實(shí)習、實(shí)訓、頂崗實(shí)習和推薦就業(yè)。
3、配合甲方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)前的市場(chǎng)需求調查、科學(xué)合理地完善專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃。
4、推選優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員與甲方共同制定和實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才培養方案。
5、按照甲方教學(xué)計劃，結合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生實(shí)習內容、指導實(shí)習過(guò)程，培養學(xué)生實(shí)際操作，提升學(xué)生職業(yè)素質(zhì)。
6、配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核、控制和畢業(yè)生資格審定。
7、為甲方進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調查提供方便。
8、充分利用人力資源，選送既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗又能從事教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員擔任甲方兼職教師，并為甲方培養“雙師型”教師提供幫助。
9、優(yōu)先選聘甲方畢業(yè)生就業(yè)。
三、合作時(shí)間
合作時(shí)間為三年，根據雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(cháng)期合作。首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
四、其它。
1、本協(xié)議一式貳份，雙方各執一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或簽定相關(guān)條款的補充協(xié)議。
2、甲方在乙方實(shí)習期間創(chuàng )造的有形知識產(chǎn)權屬遼源市工商學(xué)校，對于雙方共同合作開(kāi)發(fā)研制項目，產(chǎn)權歸雙方共同所有。
3、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權終止協(xié)議(并可依法追究違約方責任)。
甲方：__________________乙方：(蓋章)__________________
代表：(簽字) __________________代表：(簽字)__________________
日期：__________________日期__________________
畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 12
甲方：__________________
乙方：__________________
為進(jìn)一步適應高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)化運作，加強甲乙雙方的交流與合作，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，本著(zhù)友好協(xié)商，相互協(xié)作的原則，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商，就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“就業(yè)基地”）事宜達成如下協(xié)議：
一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”，并在適當時(shí)機舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。
二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接，在就業(yè)網(wǎng)上開(kāi)辟“就業(yè)基地”專(zhuān)欄，并通過(guò)校內各宣傳媒體，積極宣傳乙方的`基本情況，及時(shí)發(fā)布乙方的招聘信息。
三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況，并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導和高層管理人員來(lái)校，為畢業(yè)生開(kāi)設就業(yè)指導講座。
四、甲方根據乙方的具體需求，優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生，并為乙方來(lái)校招聘提供便利條件。
五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動(dòng)，加強甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。
六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接，并宣傳甲方辦學(xué)，教學(xué)，專(zhuān)業(yè)設臵及畢業(yè)生生源情況。
七、乙方每年根據甲方提供的畢業(yè)生生源情況，向甲方通報當年的畢業(yè)生需求情況，并應甲方的邀請，組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會(huì )”。
八、乙方在同等條件下，根據需求情況，優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應聘就業(yè)，并及時(shí)向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息，以便甲方更好地培養學(xué)生。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份，本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日執行至________年______月____日為止。
十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決
甲方代表（簽章）：__________________
乙方代表（簽章）：__________________
________年______月____日
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