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就業(yè)的協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-12-08 08:47:42 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

就業(yè)的協(xié)議書(shū)

  現如今,協(xié)議起到的作用越來(lái)越大,協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編收集整理的就業(yè)的協(xié)議書(shū),歡迎閱讀與收藏。

就業(yè)的協(xié)議書(shū)

就業(yè)的協(xié)議書(shū)1

  甲方: (見(jiàn)習單位)

  乙方: (見(jiàn)習人員)

  為明確見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、見(jiàn)習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng) (縣(市、區)團委)、人力資源市場(chǎng)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見(jiàn)習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習活動(dòng)包括必要的培訓,以提高乙方的就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。

  二、見(jiàn)習崗位

  3、甲方安排乙方到 部門(mén),從事 工作。見(jiàn)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。

  三、雙方的權利和義務(wù)

  4、甲方負責對乙方在見(jiàn)習期間進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在見(jiàn)習崗位的安全;見(jiàn)習結束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習證明。

  5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規定的'時(shí)間內按照甲方安排的內容參加見(jiàn)習,按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,嚴格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  四、違約責任

  6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

  7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

  8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見(jiàn)習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、爭議解決途徑

  10、甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成時(shí),任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

  六、其他規定

  11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  授權代表(簽字)

  年 月 日

  年 月 日

就業(yè)的協(xié)議書(shū)2

  《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當長(cháng)的一段時(shí)間里,《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在就業(yè)計劃中是非常嚴肅的,學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的飛速發(fā)展,就業(yè)觀(guān)點(diǎn)的日益變化,大量新的問(wèn)題涌現出來(lái),如簽了就業(yè)協(xié)議書(shū),但人不去報到,或是簽了就業(yè)書(shū),等到畢業(yè)時(shí),該單位沒(méi)有了,還有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū),但一報到就發(fā)現單位不是他想象的,提出解約,不同意解約就一走了之,等等。就業(yè)協(xié)議書(shū)的約束力在減弱,但國家教育部仍在使用,所以,在實(shí)際過(guò)程中要注意正確使用好《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

  學(xué)校是憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》來(lái)派遣的。學(xué)校依據《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的`內容開(kāi)出《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《戶(hù)口遷移證》,同時(shí)轉移學(xué)生檔案。一般學(xué)校會(huì )要求學(xué)生在規定的日期(如每年6月底)上交《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,學(xué)校再以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》為依據進(jìn)行派遣,如果超過(guò)這一時(shí)限,學(xué)校會(huì )把學(xué)生的關(guān)系和檔案一并派回原籍。

  不想回原籍的學(xué)生都必須十分清楚自己是否符合要去的地方的落戶(hù)條件。如杭州,本科以上學(xué)歷、大專(zhuān)學(xué)歷緊缺專(zhuān)業(yè)或具備其它特殊條件的畢業(yè)生可進(jìn)杭落戶(hù)。有那么一部分學(xué)生,雖已在杭找好工作,但不符合進(jìn)杭落戶(hù)條件,結果戶(hù)口落不下來(lái),變成口袋戶(hù)口。

  如果你不符合進(jìn)這個(gè)城市的落戶(hù)條件,又想進(jìn)這個(gè)城市工作,可以先將關(guān)系返回原籍,在原籍落戶(hù),在原籍人才中心存放人事檔案,然后出來(lái)工作,等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn),這樣,你就不會(huì )遇到一些不必要遇到的麻煩,如出國政審,考研證明,結婚證明等沒(méi)地方去辦理。

就業(yè)的協(xié)議書(shū)3

  畢業(yè)生:

  用人單位:

  學(xué)校名稱(chēng):

  教育部高校學(xué)生司制表

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規定的時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的'畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約,未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

  三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報教育部批準,學(xué)校負責辦理派遣手續。

  四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份,復印無(wú)效。

  畢業(yè)生情況及意見(jiàn)

  姓名

  性別

  年齡

  民族

  政治面貌

  培養方式

  健康情況

  專(zhuān)業(yè)

  學(xué)制

  學(xué)歷

  家庭地址

  應聘意見(jiàn):

  畢業(yè)生簽名:

  年 月 日

  用人單位情況及意見(jiàn)

  單位名稱(chēng)

  單位隸屬

  聯(lián)系人

  聯(lián)系電話(huà)

  郵政編碼

  通訊地址

  所有制性質(zhì)

  全民、集體、合資、其它

  單位性質(zhì)黨政機關(guān)、科研事業(yè)單位、學(xué)校、商貿公司、廠(chǎng)礦企業(yè)、部隊、其它

  檔案轉寄詳細地址

  用人單位意見(jiàn):

  簽章

  年 月 日

  用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn):(有用人自主權的單位此欄可略)

  簽章

  年 月 日

  學(xué)校意見(jiàn)

  學(xué)校聯(lián)系人

  聯(lián)系電話(huà)

  郵政編碼

  學(xué)校通訊地址

  院(系、所)意見(jiàn):

  簽章

  年 月 日

  學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn):

  簽章

  年 月 日

就業(yè)的協(xié)議書(shū)4

  學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):_________

  學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):_________

  為解除學(xué)生的后顧之憂(yōu),保障合格學(xué)生全部安排就業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意,

  簽定以下協(xié)議:

  負責人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)的協(xié)議書(shū)5

  甲方:

  乙方:

  簽約雙方在平等自愿的基礎上,根據誠實(shí)信用的原則,達成如下就業(yè)推薦協(xié)議:

  一、期限

  此協(xié)議于________年______月______日開(kāi)始生效,結業(yè)考試成績(jì)公布日順延兩個(gè)月為終止日期。

  二、雙方的義務(wù)

  (一) 甲方的義務(wù)

  1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學(xué)員(履行完全部義務(wù))推薦三次就業(yè)面試機會(huì )。

  2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學(xué)員提供就業(yè)指導,包括簡(jiǎn)歷設計、面試訓練,提高學(xué)員求職技能。

  3、 學(xué)員在試用期內,中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見(jiàn)反饋給學(xué)員,提升學(xué)員工作穩定性。

  4、 學(xué)員就業(yè)后,將學(xué)員作為儲備人才進(jìn)行宣傳,以促進(jìn)學(xué)員二次就業(yè)。

  (二) 乙方的義務(wù)

  1、 完成 畢業(yè)學(xué)期全部課程的學(xué)習。

  2、 畢業(yè)學(xué)期出勤率達到95%以上(含95%)。

  3、 通過(guò)溝通測試、技術(shù)測試和模擬面試。

  4、 通過(guò)企業(yè)面試技術(shù)考試。

  5、 按要求完成畢業(yè)設計且通過(guò)答辯。

  6、 完成畢業(yè)學(xué)期全國統一認證考試。

  三、出現以下情況,就業(yè)部將不再繼續進(jìn)行就業(yè)推薦

  1、 違反中心規章制度(包括但不限于以下情況)

  拒絕參加項目實(shí)習安排

  詆毀中心就業(yè)推薦工作

  拒絕參加模擬面試

  不按要求提交、修改簡(jiǎn)歷

  溝通測試或者技術(shù)測試50%不及格

  2、 不配合就業(yè)推薦工作,造成不良影響(包括但不限于以下情況)

  態(tài)度消極,學(xué)歷弄虛作假

  溝通測試或者技術(shù)測試缺席率達50%

  聯(lián)系方式不正確或拒接、關(guān)機不回復

  拒絕參加就業(yè)專(zhuān)員安排的.面試,或在未通知中心就業(yè)專(zhuān)員的情況下,不參加事先確定的面試

  面試遲到2次(含2次)以上

  參加面試時(shí),未按要求著(zhù)裝

  3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。

  4、 在就業(yè)專(zhuān)員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后,未經(jīng)和就業(yè)專(zhuān)員協(xié)商,因個(gè)人原因提出辭職。

  5、 在完成畢業(yè)學(xué)期全國統一認證考試前已成功自行就業(yè)。

  6、 違反國家法律法規,構成犯罪。

  7、未事先與中心溝通,影響中心就業(yè)推薦工作的相關(guān)事宜。

  四、注意事項

  1、符合推薦條件的學(xué)員完成畢業(yè)學(xué)期全國統一認證考試,并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡(jiǎn)歷后,就業(yè)指導老師開(kāi)始負責為該學(xué)員推薦面試。學(xué)員應按照就業(yè)老師的要求準時(shí)、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。

  2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學(xué)員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動(dòng)。

  3、就業(yè)推薦活動(dòng)不接受學(xué)員任何指定地區、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。

  4、一旦中心為學(xué)員成功安排了工作,將不再為該生提供其他的就業(yè)機會(huì )。

  5、對于未能在三次機會(huì )中通過(guò)面試得到工作的學(xué)員,中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進(jìn)一步進(jìn)行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會(huì )提供力所能及的就業(yè)幫助。

  6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效,以上協(xié)議條款中未盡事宜,最終解釋權歸所有。

  學(xué)員簽字: (蓋章):

  身份證號碼:

  日 期: 日 期:

就業(yè)的協(xié)議書(shū)6

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務(wù),解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達成如下協(xié)議:

  一、甲方按排丙方定向安置實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)地點(diǎn):

  1.12580,10086客服專(zhuān)業(yè),太平洋客服呼叫專(zhuān)業(yè)在__省__市。

  2.其它。

  二、甲方的責任及義務(wù)

  1、負責定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)工作;

  2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方;

  3、負責丙方:

  (1)第二年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)訓階段的12580、10086外呼(綜合工資XX元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)習期間12580、10086外呼合格者考核進(jìn)入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

  (2)第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)習期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

  (3)第二年電子應用崗位進(jìn)入實(shí)訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應用等崗位進(jìn)入實(shí)習期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

  三、乙方的責任及義務(wù)

  1、按規定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習,成績(jì)合格并無(wú)不良記錄者按國家規定頒發(fā)國家承認的學(xué)歷證書(shū)。

  2、負責丙方的專(zhuān)業(yè)培訓,并安排定向專(zhuān)業(yè)課程,請定向專(zhuān)業(yè)講師授課,達到定向就業(yè)工作的要求,定期的'考察及評估。

  3、負責丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

  4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

  四、丙方的責任及義務(wù)

  1、丙方同意并接受甲方的實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)工作安置。

  2、丙方在校學(xué)習過(guò)程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿(mǎn)所有開(kāi)設的課程并成績(jì)合格順利畢業(yè);

  3、丙方在校期間不能有過(guò)任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無(wú)效。

  4、丙方在校期間因自身原因導致開(kāi)除、身體殘缺等達不到乙方入學(xué)時(shí)標準要求的,甲方不予以安置工作。

  5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學(xué)雜費、代收費及培訓費。

  五、甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規定

  如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開(kāi)除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

  六、如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決

  如有分歧意見(jiàn),可通過(guò)司法程序處理。

  七、協(xié)議份數

  本協(xié)議一式三份,三方各執一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

  甲方:__________(簽章)乙方:_____(簽章)

  丙方:__________(簽名)聯(lián)系電話(huà):__________身份證號:__________

  簽訂日期: __________年__________月__________日

就業(yè)的協(xié)議書(shū)7

  甲方:

  乙方:

  根據相關(guān)法律法規和學(xué)校(甲方)的規章制度,為使學(xué)生在學(xué)校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快地工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權利和義務(wù)

  1、負責學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應的學(xué)習和生活條件。

  2.負責教授學(xué)校規定的課程,并向通過(guò)考試成績(jì)和操作鑒定的學(xué)生頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。

  3、負責組織學(xué)生參加國家和地方政府主管部門(mén)的專(zhuān)業(yè)資格考試,費用由乙方承擔。

  4.負責推薦通過(guò)專(zhuān)業(yè)資格考試的畢業(yè)生。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年內未被推薦上崗,乙方全部學(xué)費按規定退還。

  二、乙方的權利和義務(wù)

  1.努力學(xué)習,嚴格遵守國家法律法規、社會(huì )公德和學(xué)校規章制度;

  2.努力學(xué)習,掌握通關(guān)技能,符合國家和學(xué)校規定的標準;

  3.按時(shí)支付學(xué)費、書(shū)費、住宿費等費用。

  三、其他事項

  學(xué)生在校期間有下列情節之一的,不享受第一條第四款的約定:

  1.學(xué)校畢業(yè)證書(shū)

  考試作弊

  畢業(yè)時(shí)還沒(méi)有解除違紀

  4.拒絕對口

  四、大連市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規定學(xué)生在校期間的學(xué)費:

  1.開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生,應退還本學(xué)年學(xué)費的`__%;

  2.開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生,將本學(xué)年學(xué)費退還__%;

  3.開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上,一個(gè)學(xué)期(含寒暑假)要求退學(xué)的學(xué)生,將收取本學(xué)年學(xué)費的__

  4.要求退學(xué)一個(gè)學(xué)期以上的學(xué)生,不予退還;

  5.因違紀責令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生繳納的學(xué)費和住宿費不予退還。

  五、除政策、不可抗力等原因外,雙方應共同遵守本協(xié)議,不得違反。

  六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

就業(yè)的協(xié)議書(shū)8

  甲方:XX,男,身份證號:XXXXXXXXXXXX。

  乙方:XX

  公司名:XXXXXX住所地為XX路XX號,法定代表人:XX。

  甲方于20xx年7月21日在公司工作期間,由于甲方嚴重違規操作造成中指、無(wú)名指手指蓋半節處被機器排污底閥風(fēng)葉碰掉。鑒于雙方對相關(guān)的國家法律法規、是否屬于工傷及其處理結果均已清楚的了解,為解決甲方工傷事宜,甲、乙雙方本著(zhù)實(shí)事求是、誠實(shí)守信的精神,平等協(xié)商,依據有關(guān)法律規定,達成協(xié)議如下:

  一、賠償金額

  1、甲、乙雙方一致確認:乙方于本協(xié)議簽訂日之前已經(jīng)支付甲方醫療費XX元、看望費XX元、人情費XX元、工資XX元。

  2、乙方為甲方在平安保險辦理了意外傷害險,甲方在受傷后,在通化傷殘鑒定中心鑒定傷殘級別未鑒定上等級,共花費鑒定費XX元,拍片費XX元,并由乙方支付。

  3、在本協(xié)議第一條第1、2項(共計:XX元)確認各項費用的基礎上,甲、乙雙方同意:乙方再一次性支付甲方下列各項賠償金:一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪工資、后續醫療費,共計人民幣XX元整(大寫(xiě):XX整)。

  二、付款期限

  在本協(xié)議簽訂之日起,乙方通過(guò)現金方式支付上述款項。

  三、甲、乙雙方一致同意:自本協(xié)議簽訂之日起,雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。

  四、自本協(xié)議簽訂之日起,甲方自愿放棄賠償差額的權利。

  五、甲方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項權利。

  六、因為自甲方到乙方公司工作至工傷發(fā)生之日未滿(mǎn)兩個(gè)月,乙方尚未完成甲方社會(huì )保險的辦理。所以,甲方自愿放棄如下權利:

  1、要求乙方為其辦理社會(huì )保險的權利;

  2、依照社會(huì )保險而享有各項權益的`權利。

  七、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方終結有關(guān)工傷事故賠償問(wèn)題的一切權利義務(wù)關(guān)系,甲方不得另行向乙方主張任何權利,乙方也不再承擔任何義務(wù),雙方再無(wú)任何糾紛,并且一方放棄追究另一方的一切法律責任。同時(shí),自簽訂本協(xié)議之日起,甲方自愿放棄就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系及工傷賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。

  八、簽訂此協(xié)議勞動(dòng)關(guān)系解除后,如甲方自愿回到乙方工作,雙方可再簽訂勞動(dòng)合同,重新確定勞動(dòng)關(guān)系。

  九、違約責任

  因甲方違約而導致仲裁、訴訟或者申請強制執行的,應當向對方支付實(shí)現債權的費用,包括但不限于調查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費,及其他經(jīng)濟損失。

  十、以上條款,甲、乙雙方自愿遵守、履行。

  十一、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方:XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方:XX

  XXXX年XX月XX日

就業(yè)的協(xié)議書(shū)9

  甲方:_________

  乙方:_________

  為獲取對路適用人才,提高人才效益,甲方根據用人單位需求和委培生的擇校(專(zhuān)業(yè))意向,進(jìn)行定向委培,給乙方提供大學(xué)深造及就業(yè)的'機會(huì ),并經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立以下協(xié)議:

  一、委培專(zhuān)業(yè):_________。

  二、畢業(yè)時(shí)間:_________年_________月_________日。

  三、委培期間,要求乙方品學(xué)兼優(yōu),無(wú)學(xué)校校紀校規處分。

  四、乙方委培期滿(mǎn),獲得畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)學(xué)位證書(shū),英語(yǔ)達到_________級,計算機達到_________級。

  五、委培期間,甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實(shí)習活動(dòng)。

  六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的,應在畢業(yè)前一學(xué)期向甲方提前提出解約理由,甲方負責與用人單位聯(lián)系,甲方不再退還預約就業(yè)費用。

  七、簽定本協(xié)議時(shí)乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣_________元整。

  八、乙方委培期滿(mǎn),未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的,責任由乙方負責,甲方不再退還預約就業(yè)費用,但免費為乙方推薦三次就業(yè)機會(huì )。

  九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時(shí),由甲方通知乙方,并由甲方負責推薦乙方就業(yè),若甲方推薦乙方就業(yè)成功,則不再退還預約就業(yè)費用,若乙方愿意自行解決就業(yè)的,則退還全部預約就業(yè)費用。

  十、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  家長(cháng)(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

就業(yè)的協(xié)議書(shū)10

  就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規定期限內確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議,是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據,也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續等有關(guān)事項的重要依據。以下是應屆畢業(yè)生協(xié)議書(shū)欄目的小編為您準備的一些關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)注意事項,希望對您有所幫助。

  就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)注意事

  ●檔案轉入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢(xún)清楚:?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾頇嗲以敢饨邮盏,究竟是何名稱(chēng),要問(wèn)清楚。同時(shí),要在協(xié)議書(shū)的上級主管單位上蓋章才有效;無(wú)人事管理權的,該單位有無(wú)委托的人才中心,有,則填該人才中心的地址,并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫(xiě)才有效。反之,無(wú)人事管理權又無(wú)委托人才中心的,則要自己落實(shí),或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認回原籍)

  就業(yè)協(xié)議書(shū)里面的章是怎么蓋的?要找誰(shuí)蓋的?蓋章又有什么要求?下面是小編為大家整理的關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章的流程,希望對大家有所幫助。

  1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū))由浙江省教育廳制表、統一發(fā)放。協(xié)議書(shū)采用一式三聯(lián)的復寫(xiě)模式,第一聯(lián)作為畢業(yè)院校、留檔,第二聯(lián)為畢業(yè)生保管,第三聯(lián)為用人單位留檔。每位畢業(yè)生僅有一套(協(xié)議書(shū)左上角印有紅色流水號),請務(wù)必妥善保管,不要損壞、丟失,不得轉借、轉送他人,一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。

  1“專(zhuān)業(yè)”務(wù)必填寫(xiě)準確、規范、統一的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應為入學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),不得誤寫(xiě)、簡(jiǎn)寫(xiě),如“刑事偵查專(zhuān)業(yè)”不要寫(xiě)成“刑偵”,以免造成不必要的麻煩;

  2.協(xié)議書(shū)填寫(xiě)要求如下:

  (1)協(xié)議書(shū)每一項內容的填寫(xiě)必須準確、規范,不得缺項!凹追(用人單位)”欄由用人單位填寫(xiě),“用人單位名稱(chēng)”與單位公章一致,不要簡(jiǎn)寫(xiě),“單位機構代碼”即為單位組織機構代碼,“單位性質(zhì)”在相應欄內劃勾,“檔案轉寄地址”應為縣級以上有檔案接收權的有效部門(mén)!耙曳(畢業(yè)生)”欄由學(xué)生本人填寫(xiě),“畢業(yè)院!、“專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”等欄填寫(xiě)內容需與畢業(yè)證書(shū)一致,不得縮寫(xiě),“學(xué)歷”在相應欄內劃勾,“固定電話(huà)”、“手機”、“電子郵箱”、“QQ號”請盡量填全,方便學(xué)校、用人單位聯(lián)系?既”究撇灏嗌凸珓(wù)員類(lèi)單位的畢業(yè)生不得領(lǐng)榷協(xié)議書(shū)》。如果已和用人單位簽訂協(xié)議,需與用人單位解除協(xié)議,并在學(xué)院就業(yè)辦登記備案,方可辦理升學(xué)等手續;

  (2)“應聘意見(jiàn)”在與用人單位簽約時(shí)務(wù)必填寫(xiě),不得為空,特殊情況須在應聘意見(jiàn)欄內注明(如:違約金、考公務(wù)員情況)。

  (1)如用人單位能接收畢業(yè)生人事關(guān)系,且具獨立人事權的(如中央直屬或省直屬單位等),只需要在協(xié)議書(shū)上“用人單位或單位人事部門(mén)簽章”欄蓋章即可;不具備獨立人事權的除在“用人單位”欄目?jì)壬w章外,還需在“用人單位上級主管部門(mén)或所屬地人事局簽章”欄蓋章。

(2)第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。畢業(yè)生憑錄用函向班主任/隊長(cháng)領(lǐng)榷普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《協(xié)議書(shū)》”),班主任/隊長(cháng)在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)領(lǐng)取登記表》上登記;

  (3)“用人單位或單位人事部門(mén)簽章”欄由用人單位簽署意見(jiàn)并蓋公章,“上級主管部門(mén)或所屬地人事局簽章”欄中沒(méi)有用人自主權的單位必須由其上級主管部門(mén)簽章,外資、民營(yíng)、合資等企業(yè),須為當地人事部門(mén)蓋章。

  (4)“院(系)就業(yè)管理部門(mén)簽章”和“學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)簽章”欄分別由畢業(yè)生所在學(xué)院和學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)中心填寫(xiě)并簽署意見(jiàn)、蓋章。聯(lián)系的`是國有企事業(yè)單位,有用人單位的意見(jiàn)和人事章,用人單位主管局的人事章,以及市縣人事局的接收章;聯(lián)系的是掛靠到市縣屬人才交流中心的非國有企業(yè),就應該有該企業(yè)的人事接收章、市縣人才交流中心的人事章以及市縣人事局的畢業(yè)生調配專(zhuān)用章;如:聯(lián)系縣公路局的,有單位的人事章、主管局的人事章,加蓋市縣人事局的公章(無(wú)編制的要有市縣人才服務(wù)中心章)。

  3.協(xié)議書(shū)明確規定學(xué)校、用人單位及畢業(yè)生本人三方面的責任、權利和義務(wù),協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂便視為生效合同,不能隨意更改。原則上只能找公司所在地的區縣一級的人事人才公共服務(wù)中心蓋章,部分地市也可以直接找設區市一級的人事人才公共服務(wù)中心蓋章(例如:某同學(xué)就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章的公司是泉州市安溪縣的公司,該同學(xué)僅能找安溪縣人事人才公共服務(wù)中心蓋章,不能找其他區縣人才蓋章)

  4.協(xié)議書(shū)與用人單位及其上級主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后先到所在學(xué)院審核、簽署意見(jiàn)并加蓋公章,再到學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)中心審核、簽署意見(jiàn)并加蓋公章(這里為了方便學(xué)生有時(shí)學(xué)院就業(yè)處先蓋好了章)。

  (1)如用人單位能接收畢業(yè)生人事關(guān)系,且具獨立人事權的(如中央直屬或省直屬單位等),只需要在協(xié)議書(shū)上“用人單位或單位人事部門(mén)簽章”欄蓋章即可;不具備獨立人事權的除在“用人單位”欄目?jì)壬w章外,還需在“用人單位上級主管部門(mén)或所屬地人事局簽章”欄蓋章。

就業(yè)的協(xié)議書(shū)11

  一、協(xié)議書(shū)的領(lǐng)取與簽訂

  具體程序:

  1、經(jīng)過(guò)畢業(yè)生與用人單位雙向選擇,雙方達成就業(yè)意向后,用人單位填寫(xiě)或出具錄用函(錄用證明函件);

  2、畢業(yè)生憑錄用函向班主任/隊長(cháng)領(lǐng)榷普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《協(xié)議書(shū)》”),班主任/隊長(cháng)在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)領(lǐng)取登記表》上登記;

  3甲乙雙方可就有關(guān)事項協(xié)商達成附加條款,如畢業(yè)生就讀本科插班生、畢業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協(xié)議書(shū)》中補充說(shuō)明。

  3、畢業(yè)生與用人單位一起協(xié)商、填寫(xiě)《協(xié)議書(shū)》,并各自簽字蓋章,《協(xié)議書(shū)》即生效;

  4、畢業(yè)生或用人單位將《協(xié)議書(shū)》先送到班主任/隊長(cháng)處簽名,再送至學(xué)院學(xué)生處和就業(yè)辦鑒證蓋章,登記并編制就業(yè)方案;

  5、《協(xié)議書(shū)》一式三聯(lián),蓋章完成后,用人單位、畢業(yè)生、學(xué)院就業(yè)辦各執一聯(lián)。

  甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并在規定或約定期限內報到。

  有關(guān)規定:

  1、一名畢業(yè)生原則上只能領(lǐng)取一份《協(xié)議書(shū)》;

  2、《協(xié)議書(shū)》為雙方協(xié)議,在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效,不論學(xué)院就業(yè)辦蓋章與否。如要變更,畢業(yè)生一定要征得用人單位的同意,取得書(shū)面同意函,才能到學(xué)院就業(yè)辦辦理手續,重新領(lǐng)榷協(xié)議書(shū)》;

  3、如果用人單位已簽章,畢業(yè)生未簽字而改變主意不想再繼續簽約,需由用人單位出具相關(guān)的證明、新單位接受函(或經(jīng)確認有新接受單位)、本人申請和原《協(xié)議書(shū)》,方可到學(xué)院就業(yè)辦辦理更換《協(xié)議書(shū)》的手續;解約后暫未找到新接受單位的,暫不給換新的協(xié)議書(shū);

  4、考取本科插班生和公務(wù)員類(lèi)單位的畢業(yè)生不得領(lǐng)榷協(xié)議書(shū)》。如果已和用人單位簽訂協(xié)議,需與用人單位解除協(xié)議,并在學(xué)院就業(yè)辦登記備案,方可辦理升學(xué)等手續;

  因與用人單位解除協(xié)議的,憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明(或在原協(xié)議書(shū)上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請,并經(jīng)所在二級學(xué)院審核同意,到校學(xué)生就業(yè)處辦理。

  5、畢業(yè)生簽約前必須向用人單位如實(shí)說(shuō)明有無(wú)參加專(zhuān)插本考試或考研,如有,應協(xié)商好錄取后就業(yè)協(xié)議解除的辦法。簽約前已錄取并決定就的畢業(yè)生原則上不發(fā)放《協(xié)議書(shū)》。錄取前已與單位簽約的畢業(yè)生辦理解除就業(yè)協(xié)議后,必須通知畢業(yè)班班主任/隊長(cháng)和就業(yè)辦老師;

  6、如果畢業(yè)生遺失或損壞《協(xié)議書(shū)》,必須提出申請并經(jīng)班主任/隊長(cháng)核準后到就業(yè)辦辦理補發(fā)手續。

  二、填寫(xiě)《協(xié)議書(shū)》注意事項

  1)甲方(用人單位)填寫(xiě)項目

  1“用人單位”要與單位公章一致,不要簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)或寫(xiě)別名;

  2“用人單位性質(zhì)”填寫(xiě)單位的性質(zhì)或經(jīng)濟類(lèi)型,如獨資、合資、國有、私營(yíng)等;

  ●上級主管單位簽章。有上級主管單位的'(一定是有人事管理權的單位)則簽上級主管單位的章;蛘呤巧w所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒(méi)有的則不蓋(視作默認回原籍)

  《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)是應屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,并由學(xué)院、學(xué)校蓋章,納入正式就業(yè)方案,打印報到證。

  3“用人單位電話(huà)”填寫(xiě)人事部門(mén)的電話(huà);

  4“單位機構代碼”即單位的組織機構代碼、法人代表,凡獨立法人單位都有此代碼。外企辦事處無(wú)此代碼者,可委托中介機構辦理錄用手續;

  學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評總成績(jì)排在學(xué)校前十名者,或連續兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

  5“檔案接受(單位名稱(chēng)、郵政編碼、詳細地址)”請填寫(xiě)清楚用人單位的人事檔案接收單位的全稱(chēng)和詳細地址,用于學(xué)校郵寄畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權的單位可寫(xiě)單位地址,無(wú)人事檔案保管權的單位應填寫(xiě)其委托保管檔案的地址,如某人才市嘗人才交流服務(wù)中心。

  2)乙方(畢業(yè)生)填寫(xiě)項目

  學(xué)校根據手續完備的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上報就業(yè)計劃,經(jīng)批準后由政府主管部門(mén)打印和下發(fā)《就業(yè)報到證》!毒蜆I(yè)報到證》的全稱(chēng)為《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報到證》,是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開(kāi)具的唯一憑證。按現行的干部人事制度,《就業(yè)報到證》有如下作用:

  1“專(zhuān)業(yè)”務(wù)必填寫(xiě)準確、規范、統一的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應為入學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),不得誤寫(xiě)、簡(jiǎn)寫(xiě),如“刑事偵查專(zhuān)業(yè)”不要寫(xiě)成“刑偵”,以免造成不必要的麻煩;

  2“生源地”填寫(xiě)為“**省**市”。(生源地為畢業(yè)生入讀廣東警官學(xué)院前常駐戶(hù)口所在地);

  3“學(xué)歷”填寫(xiě)為“大學(xué)專(zhuān)科”或“大學(xué)本科”;

  4“家庭住址”填寫(xiě)父母居住地地址;

  5“落戶(hù)地址”填寫(xiě)畢業(yè)生在畢業(yè)后戶(hù)口將遷往的地址;廣州生源直接填寫(xiě)家庭戶(hù)口所在地地址。畢業(yè)生簽約廣州工作單位的,也要直接填寫(xiě)廣州市戶(hù)口所在地的地址(如:廣州市**路**號)。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。

  因與用人單位解除協(xié)議的,憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明(或在原協(xié)議書(shū)上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請,并經(jīng)所在二級學(xué)院審核同意,到校學(xué)生就業(yè)處辦理。

  3)甲乙雙方協(xié)商達成協(xié)議條款填寫(xiě)注意事項

  1“服務(wù)期、見(jiàn)習期”等條款必須明確填寫(xiě);

  2“各項福利、違約金”等最好注明多少,若不注明,易引起糾紛;

  3甲乙雙方可就有關(guān)事項協(xié)商達成附加條款,如畢業(yè)生就讀本科插班生、畢業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協(xié)議書(shū)》中補充說(shuō)明。

就業(yè)的協(xié)議書(shū)12

  每年5、6月份,大學(xué)快畢業(yè)的時(shí)候,學(xué)校都會(huì )要求學(xué)生盡快找到工作單位,并與單位簽就業(yè)協(xié)議書(shū),以方便檔案、戶(hù)口的轉移。但有許多同學(xué)并沒(méi)有找到合適的單位,那么是隨便找個(gè)單位,給就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋個(gè)章?還是等檔案轉回原籍的人事部門(mén)?如果不簽就業(yè)協(xié)議書(shū)的話(huà),派遣證、報到證、干部身份等等一些東西會(huì )不會(huì )有影響。相反的如果隨便簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)會(huì )不會(huì )有不方便的地方呢?

  其實(shí),就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的'簡(jiǎn)稱(chēng),又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式,能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。對于學(xué)校來(lái)說(shuō),主要通過(guò)就業(yè)協(xié)議來(lái)統計學(xué)生是否已經(jīng)就業(yè)。簽了就業(yè)協(xié)議書(shū),學(xué)校就認為你已經(jīng)找到工作了,許多學(xué)校讓學(xué)生簽主要是為了統計就業(yè)率。學(xué)生的檔案會(huì )根據就業(yè)協(xié)議所簽的省份或城市的人才市場(chǎng)或者上級主管部門(mén),由學(xué)校打過(guò)去。

  如果學(xué)生不簽就業(yè)協(xié)議,檔案、戶(hù)口就要回原籍,轉到當地人事部門(mén)。人事部門(mén)會(huì )適當地考慮要安置未就業(yè)的大學(xué)生就業(yè),可能會(huì )給找一些機會(huì ),在一年之內,還能按應屆生考公務(wù)員。如果這段時(shí)間,能找到有人事權的的單位,還可以跟學(xué)生簽就業(yè)協(xié)議,還能轉戶(hù)口、檔案,等于是多一次機會(huì )。

就業(yè)的協(xié)議書(shū)13

  為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作,保障學(xué)校和學(xué)生的正當權益,解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,特簽訂如下合同:

  一、甲方責任

   1.負責提供良好的學(xué)習、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設施;

   2.按國家相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師授課;

   3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。

  二、乙方責任

   1.嚴格遵守國家法令和學(xué)校的各項規章制度;

   2.學(xué)完本專(zhuān)業(yè)規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

   3.服從學(xué)校管理和工作安排。

  三、待遇及費用

   1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

   2.學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評總成績(jì)排在學(xué)校前十名者,或連續兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

   3.面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責,學(xué)校不給予補貼;

   4.無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費。

  四、違約及責任

   1.乙方符合推薦就業(yè)的.各項條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費;

   2.乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

   (1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試;

   (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

   (3)受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外);

   (4)未按甲方規定交清學(xué)、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學(xué)、轉學(xué)。

   3.乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):

   (1)不服從學(xué)校安排或學(xué)校通知面試而不到達三次者;

   (2)學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;

   (3)就業(yè)后無(wú)正當理由自己辭職或因主觀(guān)原因被單位辭退者。

  五、其它約定

   1.學(xué)生一經(jīng)報名交費,如因學(xué)生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除,學(xué)校一律不退費。

   2.本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)的協(xié)議書(shū)14

  甲方:__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

  乙方:__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

  雙方本著(zhù)共享資源、互惠互利、長(cháng)期合作、共同發(fā)展的原則,通過(guò)共同的努力拓展業(yè)務(wù),以達到雙贏(yíng)之目的。經(jīng)友好協(xié)商,甲方和乙方達成以下協(xié)議:

  一、乙方加盟甲方必須具備以下條件及相關(guān)義務(wù)。

  1、有志于發(fā)展中國教育事業(yè),認同甲方的企業(yè)文化、模式等。

  2、愿意長(cháng)期從事教育培訓事業(yè)及與教育培訓延伸服務(wù)的學(xué)校。

  3、有一定的資金實(shí)力者。

  4、乙方支付本機構的一切開(kāi)業(yè)費用、租金、購置設備費用、裝修費用、營(yíng)業(yè)稅及加盟管理費等。

  5、乙方要委任一名專(zhuān)職管理人員主要負責乙方事務(wù),而該管理人員必須在甲方總部備案。

  6、乙方要確保其開(kāi)設的業(yè)務(wù)遵照甲方所定統一標準,不得從事任何違法或有損甲方公司形象事宜。

  7、乙方準許甲方派工作人員隨時(shí)進(jìn)入加盟機構巡查,以確保乙方運作符合甲方所定標準。

  8、乙方要履行協(xié)議之各項條款。

  9、乙方對外界一切糾葛純屬乙方責任,絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系_____的自負盈虧的機構,其債權債務(wù)和稅務(wù)與甲方無(wú)關(guān)。

  10、該合作只適用于與甲方簽署協(xié)議的乙方,而乙方不得將此協(xié)議轉讓、出售或交換。

  11、乙方有維護甲方形象、名譽(yù)不受損害的義務(wù)。

  12、乙方員工皆受雇于乙方,甲方不負擔該員工任何責任。

  二、乙方加盟甲方后,甲方將為乙方提供以下支持

  1、品牌資源:享受__________教育品牌帶來(lái)的影響力及連鎖加盟體系,統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等(VI形象標識、展板、工作證、宣傳材料等電子版)。

  2、項目資源:甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專(zhuān)業(yè)培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢(xún)項目,并不斷開(kāi)發(fā)新的具有市場(chǎng)核心競爭力的優(yōu)秀項目,以適合培訓市場(chǎng)的需求,適應市場(chǎng)變化。

  3、協(xié)助運作:結合__________教育先進(jìn)的培訓認證模式及系統體系,甲方為乙方提供管理支持,指導并協(xié)助合作伙伴在所轄區域內的培訓認證教育市場(chǎng)運作。

  4、市場(chǎng)支持:甲方將細分市場(chǎng),保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家,以確保該加盟機構的市場(chǎng)占有率及利潤。

  5、資料支持:甲方為乙方提供目前所有的教育培訓教材、結業(yè)證書(shū)及培訓市場(chǎng)宣傳資料電子版,幫助合作伙伴開(kāi)拓培訓市場(chǎng),獲取利潤。

  7、信息支持:有專(zhuān)業(yè)部門(mén)收集國內外教育市場(chǎng)信息,綜合分析提供給乙方,以便乙方隨時(shí)掌握國內外教育流行動(dòng)態(tài)、各類(lèi)教育資訊。

  8、策劃支持:甲方將為乙方提供_____、年會(huì )等大型活動(dòng)的具體策劃方案,利用成功的策劃方案進(jìn)行復制和推廣。

  三、業(yè)務(wù)流程管理

  1、甲方為乙方提供_____業(yè)務(wù)流程管理資料,并協(xié)助培訓一名專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)負責人;以保證加盟機構正常業(yè)務(wù)流程管理和良好的秩序。

  2、甲方可隨時(shí)派人員對加盟機構進(jìn)行巡查,以確保________________教育品牌的質(zhì)量。

  3、甲方一直以"品牌質(zhì)量就是第一生命"為宗旨,加盟機構必須保證其品牌美譽(yù)度。教育質(zhì)量同樣為續約時(shí)重要考慮因素之一。

  四、經(jīng)營(yíng)所得

  1、為了促進(jìn)乙方使用甲方品牌獲取比較可觀(guān)的'利潤。乙方必須要依照甲方所定各項標準進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。

  2、乙方營(yíng)業(yè)所得全部歸乙方所有,但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費。

  3、乙方加盟甲方,雙方即為合作伙伴,甲方除了給乙方必要的支持外,乙方也必須維護甲方的利益及聲譽(yù),如發(fā)現乙方有損害甲方利益的行為,除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關(guān)資料外還將保留追究其法律責任的權利。

  五、乙方加盟甲方后,名稱(chēng)冠以“__________________”。

  六、保密

  1、除法律規定必須公開(kāi)的項目及條款以外ぜ追講壞孟虻諶者展示乙方遞交的營(yíng)業(yè)報告書(shū)及其它有關(guān)資料和有損于乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規定提供給乙方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄露前項秘密。

  2、以上規定雙方的保密義務(wù)在本合同期滿(mǎn)后仍然有效。

  3、甲方按本合同規定提供給乙方的加盟店經(jīng)營(yíng)手冊以及其它文件歸甲方所有,乙方應妥善保管。合同終止時(shí),乙方應即刻歸還甲。

  七、加盟費用

  合計人民幣:大寫(xiě):_____________元/年(小寫(xiě):_______________),簽約之日付清。

  八、合作期限

  合作期暫定一年,有效時(shí)間:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。期滿(mǎn)后,根據雙方意愿可續簽或終止。

  九、乙方經(jīng)濟_____核算,其客戶(hù)的一切問(wèn)題由乙方負責。若對甲方聲譽(yù)造成影響者,將本合同執行。

  十一、協(xié)議終止與續簽

  1、協(xié)議期滿(mǎn),任何一方可要求不再續約。

  2、乙方要求續約,要在滿(mǎn)約前不少于兩個(gè)月以書(shū)面形式向甲方申請。乙方主動(dòng)提出的終止協(xié)議,甲方不承擔任何責任,不向乙方退還已經(jīng)收取的加盟費用。

  3、乙方如違反協(xié)議條款,協(xié)議自動(dòng)終止。

  4、乙方如將加盟機構轉讓給第三方,必須事前得到甲方批準,否則轉讓無(wú)效。

  十二、爭議解決

  1、對于協(xié)議或協(xié)議執行中引發(fā)的爭議或糾紛,合作雙方需本著(zhù)共同的利益盡力友好協(xié)商解決。

  2、如無(wú)法協(xié)商解決,雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用(包括但不限于訴訟費、_____等)均由違約方承擔。

  十三、本協(xié)議一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜,雙方可進(jìn)一步協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方(簽章):__________

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  乙方(簽章):__________

  簽訂日期:_______年_______月_______日

就業(yè)的協(xié)議書(shū)15

  甲方:_________________________________

  乙方:_________________________________

  甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠信、有償服務(wù)的原則,就甲方與乙方推薦、介紹工作(職業(yè))等事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議,以資共同遵守。

  甲方將乙方推薦、介紹至_________________________________工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人企業(yè)”)。

  一、甲方的責任和義務(wù)

  1.甲方及時(shí)為乙方介紹用人企業(yè)的基本情況,包括:工作環(huán)境、招聘要求、薪金待遇及相關(guān)福利待遇方面等情況。

  2.甲方將用人企業(yè)的聘用需求、要求告知乙方。

  3.甲方將乙方推薦、介紹至用人企業(yè)。 4.甲方積極促成用人企業(yè)聘用乙方。

  二、乙方的責任和義務(wù)

  1.如實(shí)向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和個(gè)人身份證復印件,資格證書(shū)復印件,真實(shí)的家庭資料、個(gè)人資料、體檢信息等資料。

  2.乙方遵守甲方的職業(yè)推薦服務(wù)所制定的規則,積極配合甲方完成相關(guān)應聘工作。

  3.遵守用人企業(yè)招聘流程,按甲方或者用人企業(yè)要求、通知,準時(shí)參加相關(guān)考試、面試、體檢、報到等招聘工作。

  4. 按本協(xié)議有關(guān)付款的規定,按時(shí)向甲方足額支付職業(yè)推薦服務(wù)費。

  三、費用及付款方式

  1.乙方需向甲方支付總計________元的職業(yè)推薦服務(wù)費。 2.乙方在簽訂本協(xié)議書(shū)之日,支付職業(yè)推薦服務(wù)費首付款________。

  3.乙方在獲得用人企業(yè)聘用(錄用)通知之日,支付職業(yè)推薦服務(wù)費余款________。

  四、職業(yè)推薦服務(wù)費在以下條件下不退(協(xié)議的解除和終止): 1.甲方將乙方資料推薦、介紹至用人企業(yè),則已支付的職業(yè)推薦服務(wù)費(包括實(shí)際支付的首付款、尾款,下同),不予退還。

  2.因乙方個(gè)人原因,如資料造假、中途自己放棄、不按要求參加相關(guān)應聘流程等原因,導致乙方未被用人企業(yè)聘用,則已支付的職業(yè)推薦服務(wù)費不予退還。

  3.用人企業(yè)聘用之前,乙方因個(gè)人原因,需提前解除本協(xié)議的,應當經(jīng)過(guò)甲方的同意,同時(shí),已支付的職業(yè)推薦服務(wù)費不予退還。

  4.乙方如果獲得用人企業(yè)聘用(錄用)通知,無(wú)論何種原因,乙方放棄該工作崗位的,已支付的職業(yè)推薦服務(wù)費不予退還,同時(shí),乙方應當按約定支付職業(yè)推薦服務(wù)費余款。

  五、特別約定

  1.乙方明白并同意乙方并非甲方的`職工,乙方僅享有通過(guò)甲方平臺獲取用人企業(yè)資料以及獲得甲方服務(wù)的權利,不享有涉及甲方的任何勞動(dòng)關(guān)系福利、保險等權益。

  2.雙方簽約前,已經(jīng)閱讀并完全了解本協(xié)議及本協(xié)議所提到的交易規則和相關(guān)守則,且同意并愿意遵守。

  2 / 3

  六、爭議解決

  甲乙雙方因本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。經(jīng)友好協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  七、違約責任

  1、如果乙方違反本合同的任何條款,則應當承擔違約責任。

  2、違約方因違反本協(xié)議的約定應當向守約方承擔的違約責任包括但不限于依履行本協(xié)議產(chǎn)生的直接/間接經(jīng)濟損失、預期利益、違約金、賠償金、訴訟費用、公證費、鑒定費、律師費、差旅費等。

  八、附則

  1、如有未盡事宜雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,可訂立補充協(xié)議,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后,與本合同具有同等法律效力。

  2、本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  日期:________年____月____日

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