學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(集錦15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)1
甲方(實(shí)習單位)：
乙方(實(shí)習生姓名)：
為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識結構，甲、乙雙方進(jìn)行"雙向選擇"，甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習。在實(shí)習期間各方權利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、甲方擁有的權利和需履行的義務(wù)：
甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方有義務(wù)教育并監督丙方執行用人單位及學(xué)校的規章制度，履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
1.給實(shí)習生進(jìn)行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實(shí)習生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規定。
2.可以根據需要，調配實(shí)習生從事不同的實(shí)習崗位；如實(shí)習生由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。
3.結合實(shí)際情況，為實(shí)習生提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導。實(shí)習結束，甲方對乙方的實(shí)習情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方填寫(xiě)《大學(xué)生實(shí)習鑒定表》，作為參加實(shí)習的經(jīng)歷憑證。
4.為實(shí)習生提供一定的生活保障，具體事宜，根據各自實(shí)際，雙方商定并在協(xié)議書(shū)相關(guān)條款中注明。
5.實(shí)習期結束時(shí)，根據現實(shí)表現，為每位實(shí)習生提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定；
6.對實(shí)習合格的實(shí)習生，甲方應優(yōu)先錄用。
二、乙方擁有的權利和需履行的義務(wù)：
1.在允許的范圍內，學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。
2.遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
3.就業(yè)實(shí)習是學(xué)生自愿行為，因此，實(shí)習生在實(shí)習期間，應遵紀守法，嚴格自律，愛(ài)護身體，端正行為。在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實(shí)習生自負，甲方不承擔連帶責任。
4.實(shí)習生應珍惜實(shí)習機會(huì )，多思考，多請教，多總結。
5.實(shí)習生要對甲方全面了解，擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。
可以根據需要，調配實(shí)習生從事不同的實(shí)習崗位；如實(shí)習生由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求規定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。
三、甲方為乙方所提供的一些保障：
___________________________________________________________________________________________________________________________
四、雙方約定的其他條款：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
___________________________________________________________________________________________________________________________
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習期同。(一式貳份，實(shí)習單位，實(shí)習生各存一份)
甲方(單位)：(公章)__乙方(實(shí)習生)___
__年__月__日__年__月__日
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)2
甲方：乙方：
單位名稱(chēng)：姓名：
法人代表：性別：
委托代理人：出生年月：
廠(chǎng)址：家庭住址：
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續，乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品;
五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;
六、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責;
七、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對方后，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;
3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養;
5、法律、法規、政策規定的其他情況;
八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失;
九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒(méi)有規定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執一份;
甲方乙方(簽名)：
負責人：年月日
公章：
年月日
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)3
甲方：xx發(fā)展有限公司
乙方(學(xué)生)：
茲因乙方同意參加甲方委托學(xué)院(校)訂單式培養的專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，為明確雙方職責，保障雙方合法權益，雙方特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專(zhuān)業(yè)對口安排相關(guān)工作，且安排的工作要達到下列要求：
1、工作地點(diǎn)：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地區。
2、工作單位:具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的各級各類(lèi)醫院、社區衛生保健中心、康復保健中心、制藥企業(yè)、
連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級以上酒店、旅游企業(yè)等。
3、工作崗位：從事醫療、護理、康復、制藥、藥品營(yíng)銷(xiāo)、口腔工藝、酒旅服務(wù)、兒童保教等工作。
4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個(gè)月。試用期月工資不低于元(不包括獎金)。乙方試用合格后，用人單位根據乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動(dòng)合同》。
二、推薦成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書(shū)》上親筆簽名確認，則視為成功推薦。凡成功推薦的學(xué)生，由用人單位簽署《錄用通知書(shū)》，內容包括：
1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時(shí)間;
2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認;
3、《錄用通知書(shū)》一式四份，甲方、乙方、學(xué)校和用人單位各存一份;
三、甲乙雙方的責任：
(一)甲方
1、負責在乙方畢(結)業(yè)后向乙方提供真實(shí)有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時(shí)間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。
2、及時(shí)提供乙方實(shí)習、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)給乙方學(xué)校。
3、乙方實(shí)習結束或者培訓結業(yè)到達甲方后，甲方須在5個(gè)工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。
4、負責監督實(shí)習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動(dòng)保障措施，協(xié)調欠薪、工傷等事宜，切實(shí)維護乙方實(shí)習、就業(yè)的正當權益。
5、跟蹤服務(wù)：(1)為乙方建立實(shí)習、就業(yè)跟蹤服務(wù)檔案;(2)乙方在試用期起一年內，非自身原因而被用人單位辭退的，甲方無(wú)條件不限次數為乙方重新推薦就業(yè)崗位，且不再收取任何費用(但期間的交通、食宿等費用乙方自理);(3)免費組織乙方考證及學(xué)歷升級(考證費、學(xué)費乙方自理)，并為獲證及學(xué)歷升級后需再就業(yè)的學(xué)生重新推薦就業(yè)崗位。
6、乙方結束實(shí)習或結業(yè)后三個(gè)月內甲方無(wú)法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè)，則退還乙方推介服務(wù)費。
(二)乙方
1、刻苦學(xué)習，遵章守紀，完成全部課程的學(xué)習，保證各學(xué)科、操行、身體及實(shí)習成績(jì)均合格。
2、準備好畢(結)業(yè)證書(shū)或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個(gè)人資料以及相關(guān)費用、用品等。
3、按甲方及學(xué)校預定時(shí)間到達預定地點(diǎn)，參加實(shí)習、就業(yè)面試、考核等選聘程序，面試、實(shí)習和就業(yè)過(guò)程中要聽(tīng)從指揮、服從安排。
4、嚴格按《錄用通知書(shū)》的時(shí)間和要求上班，并做好思想、知識、技能等各方面的準備。
5、若乙方在學(xué)習、實(shí)習及就業(yè)期間出現下列任何一款情況，甲方有權取銷(xiāo)推薦實(shí)習、就業(yè)和跟蹤服務(wù)，且不退回乙方所交的任何費用：
(1)觸犯國家法律、法規而被司法機關(guān)追究刑事責任;
(2)嚴重違犯學(xué)校、實(shí)習單位或用人單位的規章制度，情節嚴重，而被學(xué)校、實(shí)習單位勒令退學(xué)、開(kāi)除或被用人單位辭退;
(3)必修課程有兩門(mén)以上(含兩門(mén))課程不合格的，或學(xué)期缺課2節以上、學(xué)年缺課4節以上(病假除外，但病假需憑醫院證明);實(shí)習期間曠工十天以上(含十天)的;
(4)沒(méi)有征得甲方、學(xué)校、實(shí)習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的;(5)因個(gè)人原因參加非甲方、學(xué)校、實(shí)習單位或用人單位組織的'活動(dòng)而發(fā)生意外或參加非法行為;(6)罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專(zhuān)業(yè)實(shí)習、工作的，(但甲方應在乙方康復后一個(gè)月內重新安排乙方就業(yè));
(7)學(xué)習(含實(shí)習)期間自動(dòng)退學(xué)、未交清學(xué)雜費用或未按要求備齊就業(yè)所需相關(guān)資料的;
(8)已確認實(shí)習、就業(yè)單位而不服從實(shí)習、就業(yè)安排或故意延誤報到時(shí)間而導致實(shí)習、就業(yè)受阻;或在實(shí)習、就業(yè)過(guò)程中因自身不適應等原因而自動(dòng)放棄甲方的服務(wù)的;
(9)因個(gè)人情感、情緒問(wèn)題而自傷、自殘、自殺等;
(1)戰爭、疫病、自然災害、國家的政策法規改變等不可抗力因素造成損失或損害，雙方不究。
四、訂單培養履約金：為體現訂單式聯(lián)合辦學(xué)的責任對等，乙方須向甲方交付訂單培養履約金28元(履約金由學(xué)校代收后統一撥付甲方)，凡按約赴甲方實(shí)習就業(yè)的學(xué)生(員)甲方在收齊相關(guān)費用后全部退還，未按約赴甲方的學(xué)生的履約金則不予退還。
五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方及學(xué)校(監證單位)各執一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果，任何一方均可提請仲裁或訴訟。
甲方：xx發(fā)展有限公司乙方：
代表：年月日乙方家長(cháng)：年月日
監證單位：學(xué)院(校)代表：年月日
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)4
甲方（用人單位）：
乙方（畢業(yè)生）：
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)報酬及福利應符合國家有關(guān)規定。
三、乙方到甲方所屬分公司報到（簽訂勞動(dòng)合同）時(shí)，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。
四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：
乙方最遲于20xx年12月31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約責任
一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)XX元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟（￥20xx。00）元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動(dòng)合同；
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：
3、甲方無(wú)正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人單位） 乙方（畢業(yè)生）
人事部門(mén)簽章： 簽名：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)5
甲 方： (實(shí)習單位)
乙方： (大學(xué)院系或實(shí)習畢業(yè)生)
畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)
畢業(yè)時(shí)間 生源地
為明確實(shí)習大學(xué)生與實(shí)習單位的權利與義務(wù)，根據國家法律、法規以及有關(guān)規定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習期限
(一)經(jīng)甲方同意，乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實(shí)習，甲方按本單位規章制度，合理安排乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習內容。
二、實(shí)習崗位
(二)甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 崗位，從事 工作。
三、實(shí)習內容
(三)甲方負責為乙方制定實(shí)習方案，明確實(shí)習內容要求，指定實(shí)習指導老師;
(四)甲方負責對乙方進(jìn)行日常管理，并負責組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習的各項活動(dòng)。
(五)實(shí)習結束，甲方對乙方的實(shí)習情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習證明》，作為參加實(shí)習的經(jīng)歷憑證。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(六)甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(七)甲方根據實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護用品。
(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。
五、實(shí)習補貼
(九)按照有關(guān)政策規定，結合甲方實(shí)際情況，確定乙方的實(shí)習補貼，實(shí)習補貼為 元/月。
六、實(shí)習期間乙方應遵守以下規定：
(十)乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
(十一)因乙方原因造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
(十二)按照國家有關(guān)規定和甲方規定，乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國家有關(guān)法規和甲方規定處理。
七、民事糾紛
(十三)實(shí)習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應按國家有關(guān)法律法規的規定處理。
八、協(xié)議解除
(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求規定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
九、法律效力：
(十五)本協(xié)議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交機關(guān)人力資源部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：
甲方(蓋章)： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)6
甲方
用人單位名稱(chēng)
單位隸屬
聯(lián)系人
聯(lián)系電話(huà)
通信地址
單位性質(zhì)（請在所屬的單位類(lèi)別選項上打√）
乙方
姓名
性別
生源地
畢業(yè)學(xué)校
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)
學(xué)歷
家庭地址
手機聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄（聘）用乙方；
二、乙方同意到甲方工作；
三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續，乙方予以積極配合；
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險（包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品；
五、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無(wú)，則填無(wú)）：
六、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；
七、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責；
八、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對方后，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)；
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目；
3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格；
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養；
5、法律、法規、政策規定的其他情況；
九、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失；
十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；
十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟；
十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒(méi)有規定的由甲乙雙方商定；
十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份。
甲方
公章：
負責人：
_____年_____月_____日
乙方（簽名）：
_____年_____月_____日
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)7
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當長(cháng)的一段時(shí)間里，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在就業(yè)計劃中是非常嚴肅的，學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，就業(yè)觀(guān)點(diǎn)的日益變化，大量新的問(wèn)題涌現出來(lái)，如簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但人不去報到，或是簽了就業(yè)書(shū)，等到畢業(yè)時(shí)，該單位沒(méi)有了，還有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但一報到就發(fā)現單位不是他想象的，提出解約，不同意解約就一走了之,等等。就業(yè)協(xié)議書(shū)的約束力在減弱，但國家教育部仍在使用，所以，在實(shí)際過(guò)程中要注意正確使用好《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
學(xué)校是憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》來(lái)派遣的。學(xué)校依據《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內容開(kāi)出《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《戶(hù)口遷移證》，同時(shí)轉移學(xué)生檔案。一般學(xué)校會(huì )要求學(xué)生在規定的日期(如每年6月底)上交《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，學(xué)校再以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》為依據進(jìn)行派遣，如果超過(guò)這一時(shí)限，學(xué)校會(huì )把學(xué)生的關(guān)系和檔案一并派回原籍。
不想回原籍的學(xué)生都必須十分清楚自己是否符合要去的地方的落戶(hù)條件。如杭州，本科以上學(xué)歷、大專(zhuān)學(xué)歷緊缺專(zhuān)業(yè)或具備其它特殊條件的畢業(yè)生可進(jìn)杭落戶(hù)。有那么一部分學(xué)生，雖已在杭找好工作，但不符合進(jìn)杭落戶(hù)條件，結果戶(hù)口落不下來(lái)，變成口袋戶(hù)口。
如果你不符合進(jìn)這個(gè)城市的落戶(hù)條件，又想進(jìn)這個(gè)城市工作，可以先將關(guān)系返回原籍，在原籍落戶(hù)，在原籍人才中心存放人事檔案，然后出來(lái)工作，等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)，這樣，你就不會(huì )遇到一些不必要遇到的麻煩，如出國政審，考研證明，結婚證明等沒(méi)地方去辦理。
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：
為了幫助畢業(yè)生解決就業(yè)問(wèn)題，解除學(xué)生及家長(cháng)的后顧之憂(yōu)，襄樊廣播電視大學(xué)(甲方)與報考我校的學(xué)生(乙方)簽訂以下協(xié)議。
一、甲方在入學(xué)時(shí)負責對乙方進(jìn)行面試，要求乙方五官端正，身高符合一定要求，身體健康，無(wú)影響就業(yè)的疾病。
二、乙方在校期間，必須保證各門(mén)功課成績(jì)合格，思想品德鑒定優(yōu)良，按期獲得畢業(yè)證書(shū)和各專(zhuān)業(yè)相應的從業(yè)資格證書(shū)，嚴格遵守甲方的各項規章制度，若違反學(xué)校的規章制度或違紀違法，其安置就業(yè)甲方將不予負責。
三、就業(yè)遵循"雙向選擇"的原則，甲方負責組織召開(kāi)人才招聘會(huì )，讓畢業(yè)生自主擇選適宜的崗位就業(yè)。對于在人才招聘會(huì )上未找到合適崗位的乙方，甲方負責對不同層次，不同專(zhuān)業(yè)的乙方分批推薦到本市，外地企事業(yè)單位就業(yè)。
四、對于有毒有害，危及人身安全的崗位，甲方不予推薦。甲方安置乙方到用人單位后，跟蹤服務(wù)一年，在此期間被解雇或不滿(mǎn)意現有工作的乙方，由我校重新予以安置;同時(shí)在上崗第一年內所產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛，均由甲方負責與用工單位協(xié)商解決。
五、乙方符合就業(yè)要求未被安置的，甲方退還全部學(xué)費。乙方在用人單位必須維護甲方的形象，若有違法亂紀行為被開(kāi)除或勸退的，甲方不退還學(xué)費，并不再予以安置。
六、若乙方修業(yè)期滿(mǎn)，愿意在本校繼續連讀專(zhuān)科或本科的，甲方負責按有關(guān)規定為乙方辦理相關(guān)入學(xué)手續，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》涉及的有關(guān)事項繼續有效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲 方： 乙 方：學(xué)生(簽字)
法人代表：(簽字) 監護人：家長(cháng)(簽字)
xxxx年 x月x 日 xxxx 年x 月 x日
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)9
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養單位）畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生；在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱(chēng)：_________主管部門(mén)：______________
通訊地址：_____________郵政編碼：______________
聯(lián)系人及電話(huà)：_________單位性質(zhì)：______________
檔案：_________________
接收單位名稱(chēng)：_________________郵政編碼：_____________
詳細地址：_____________
畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________
民族：_________________出生年月：______________
學(xué)院：_________________專(zhuān)業(yè)：__________________
政治面貌：_____________學(xué)位類(lèi)別：______________
學(xué)歷：_________________培養方式：______________
生源地：_______________婚姻狀況：______________
聯(lián)系方式：_____________
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)10
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)______年，工作地點(diǎn)為_(kāi)______，工作崗位為_(kāi)______.
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
離婚協(xié)議包含以下內容：第一，男女雙方自愿離婚，只有自愿離婚的協(xié)議才有效;第二，子女監護權的約定，雙方必須就子女的監護權達成一致意見(jiàn)，愿意上子女跟誰(shuí)最有利于成長(cháng)就跟誰(shuí);第三，女子撫養費的約定，雙方必須就子女生活費達成協(xié)議，上學(xué)、生病就醫等的費用原則上憑票均攤;第四財產(chǎn)分割，包括房產(chǎn)、存款等的分割;第五，債權債務(wù)的處理;第六，其它事項。離婚協(xié)議的內容大體上就是以上這幾項，如果雙方覺(jué)得有必要，也可以根據實(shí)際情況增加內容。當然，這些內容不是固定的，比如雙方?jīng)]有女子，也就不存在第二三項的內容，這要根據具體情況而定。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;
通過(guò)實(shí)習，加深了我對物業(yè)管理知識的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時(shí)，由于時(shí)間短暫，感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì )其精髓。通過(guò)實(shí)習，我認識到要做好物業(yè)管理工作，既要注重物業(yè)管理理論知識的學(xué)習，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品是無(wú)形的服務(wù)，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理，同時(shí)也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。
3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關(guān)損失。
在體育方面，我愛(ài)好球類(lèi)運動(dòng)，達到了國家規定的體育鍛煉標準。高一年在校田徑運動(dòng)會(huì )上曾獲得了男子乙組跳高比賽第三名。高二年時(shí)，我參加校健美體操隊并代表學(xué)校參加了全省中學(xué)生運動(dòng)會(huì )健美操比賽，獲得了團體第五名，為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書(shū)面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個(gè)月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)_______乙方(簽名)________
____年____月____日____年____月____日
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)11
為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當權益，解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，特簽訂如下合同：
一、甲方責任
1．負責提供良好的學(xué)習、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設施；
2．按國家相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師授課；
3．在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
二、乙方責任
1．嚴格遵守國家法令和學(xué)校的各項規章制度；
2．學(xué)完本專(zhuān)業(yè)規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；
3．服從學(xué)校管理和工作安排。
三、待遇及費用
1．學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；
2．學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評總成績(jì)排在學(xué)校前十名者，或連續兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元；
3．面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責，學(xué)校不給予補貼；
4．無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費。
四、違約及責任
1．乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費；
2．乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試；
有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣；
受記過(guò)或以上處分（被撤消處分除外）；
未按甲方規定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉學(xué)。
3．乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：
不服從學(xué)校安排或學(xué)校通知面試而不到達三次者；
學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者；
就業(yè)后無(wú)正當理由自己辭職或因主觀(guān)原因被單位辭退者。
五、其它約定
1．學(xué)生一經(jīng)報名交費，如因學(xué)生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除，學(xué)校一律不退費。
2．本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法人代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)12
甲方：_________
乙方：_________
為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習工作，其中：
1、工作期限：_________。
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報酬。甲方需按規定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。
三、甲方負責為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應遵守_________的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任。
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。
五、學(xué)生在實(shí)習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰。
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權要求學(xué)生不得泄露_________的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。
甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前_________日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前_________日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)13
他的用處在于確認你的檔案轉接關(guān)系，并從而確認你的派遣單位，然后確認你的干部身份.
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題，大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著(zhù)大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō)，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權，協(xié)議書(shū)《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用》。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門(mén)的特殊規定有所了解。
三方協(xié)議作為國家統計大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據，同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì )在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著(zhù)派遣證到你工作的單位報道，就此開(kāi)始計算工齡，而你也就擁有了干部身份。
要說(shuō)現在已經(jīng)是市場(chǎng)經(jīng)濟了，可是我們有很多東西還留在計劃經(jīng)濟的時(shí)代，比如這個(gè)大學(xué)生派遣問(wèn)題就是這樣的。 簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)：就是三方協(xié)議是學(xué)校去教育主管部門(mén)給你辦理各項派遣手續的憑證，同時(shí)自派遣證頒發(fā)之日起開(kāi)始計算你的工齡，大學(xué)生開(kāi)始進(jìn)入見(jiàn)習期（這可不是單位的試用期，以后再解釋?zhuān)�，一年后轉正定級確認干部身份。
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)14
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話(huà)： 電話(huà)：
傳真： 傳真：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：
一、操作方式
根據甲方用工條件，乙方負責協(xié)調、組織學(xué)生 人（其中女生 人，男生 人）到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生。
二、甲方對就業(yè)學(xué)生的要求與條件
1、初中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡18—25周歲，視力0.8以上；持本人有效身份證；身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。
2、學(xué)生入廠(chǎng)均需由甲方安排體檢（體檢費從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣），體檢合格后方能錄用。
三、中介推薦費用結算
1、勞務(wù)費用：學(xué)生就業(yè)滿(mǎn)兩個(gè)月后，甲方根據實(shí)際人數按人均 元費用（注：其中人均 元為“勞務(wù)費”，人均 元為來(lái)廠(chǎng)“交通費”）。
2、支付方式：
“勞務(wù)費”： 元/人，按實(shí)際在職人數計算，憑乙方開(kāi)具的“勞務(wù)費”發(fā)票，甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶(hù)：（戶(hù)名： 、開(kāi)戶(hù)行： 帳號： ）。（注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿(mǎn)一個(gè)月支付 元/人，滿(mǎn)兩個(gè)月支付剩余的 元/人）。
“交通費”： 元/人，按實(shí)際到廠(chǎng)人數計算，憑乙方提供的學(xué)生來(lái)廠(chǎng)“火車(chē)票”或“汽車(chē)票”，分兩次現
金報銷(xiāo)，學(xué)生到廠(chǎng)當天支付現金一部分（相當于來(lái)程從 到惠州的火車(chē)票金額），剩余部分在學(xué)生上班一周內憑車(chē)票報銷(xiāo)現金。
四、爭議解決
未盡事宜或在執行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可提交 仲裁委員會(huì )依法仲裁。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽字： 代表簽字：
年 月 日 年 月 日
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)15
甲方：xx縣人民醫院
乙方：xx醫藥學(xué)院學(xué)生
xx醫藥學(xué)院部分應屆畢業(yè)生今年將來(lái)xx縣人民醫院工作，為了圓滿(mǎn)達到就業(yè)的目標方向和預期的效果，醫院盡可能以最大限度來(lái)幫助院校完成好就業(yè)計劃。為了讓來(lái)醫院就業(yè)的學(xué)生能夠安下心來(lái)工作,醫院根據實(shí)際用人需求，最大限度留用院校優(yōu)秀學(xué)生，醫院擬與xx醫藥學(xué)院的學(xué)生簽訂如下協(xié)議：
甲方責任和義務(wù)：
1、對志愿來(lái)我院工作的學(xué)生，優(yōu)先考慮安排工作、學(xué)習帶教，一旦考取執業(yè)醫師資格證后，醫院將進(jìn)行重點(diǎn)培養。
2、來(lái)院待遇，每月不少于xxxx元，考上執業(yè)醫師資格證后，月待遇不低于xxxx元，來(lái)院后提供免費住宿。日后能成為工作和業(yè)務(wù)上的棟梁，醫院將會(huì )有更加豐厚的獎勵。
3、醫院每年掛網(wǎng)自治區指標，已特批部分縣財政指標，醫院將把這部分指標給予考上執業(yè)助理醫師證及日后非常努力的學(xué)生。
4、簽訂協(xié)議的學(xué)生，xx醫藥學(xué)院將協(xié)助醫院在學(xué)生畢業(yè)后，直接將學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案寄到我院人事科備案。
乙方責任和義務(wù)：
1、首先要遵守國家的法律、法規以及醫院的各項規章制度。
2、學(xué)生參加完院校的畢業(yè)考試和畢業(yè)典禮后，立即返回醫院工作。
3、簽訂協(xié)議后的學(xué)生，如違反協(xié)議，醫院將按照相關(guān)規章制度進(jìn)行處罰后，才能將其學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案退還其本人。否則，醫院將扣留其學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案。
本協(xié)議一式三份，醫院、院校及學(xué)生各存一份。
甲方：xx縣人民醫院 乙方：xx醫藥學(xué)院學(xué)生
xxx年 月 日 xxxx年 月 日
【學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)10-17
學(xué)生保障就業(yè)協(xié)議書(shū)11-13
學(xué)生外出就業(yè)協(xié)議書(shū)11-19
學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)11-04
學(xué)生保障就業(yè)協(xié)議書(shū)11-08
學(xué)生就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)04-19
大學(xué)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)02-11
學(xué)生保障就業(yè)協(xié)議書(shū)范本12-25