畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)集錦15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),歡迎大家分享。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)1
為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議:
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規定期限內就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續等有關(guān)事項的重要依據。
二、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規定時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,須征得用人單位同意。
三、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況,明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的,本協(xié)議無(wú)效。
四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報黑龍江省教育廳審查批準,學(xué)校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續。
五、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。
六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內容可包括:工作地點(diǎn)及工作崗位、違約責任、協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書(shū)的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關(guān)規定,不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的.合法權益。本協(xié)議未明確的其他事項,按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并承擔相應的違約責任。
八、本協(xié)議的使用范圍:國家計劃內統一招生的畢業(yè)生(含高職高專(zhuān)畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用本就業(yè)協(xié)議書(shū)(解除定向或委托協(xié)議的除外)。
九、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份,復印無(wú)效。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)2
甲方:
乙方:
為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題, 甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方成立專(zhuān)門(mén)的就業(yè)保障機構——學(xué)員就業(yè)指導中心, 負責向乙方提供如下服務(wù):個(gè)性化的就業(yè)咨詢(xún), 擇業(yè)指導,就業(yè)前培訓,人才需求信息發(fā)布,假期實(shí)習及介紹和定向推薦工作等。
2、甲方負責將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用, 同時(shí),甲方根據自身的發(fā)展需要,將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。
3、甲方將根據乙方學(xué)習期間綜合表現的評定,包括學(xué)習成績(jì)等級(優(yōu),良,中)和個(gè)人素質(zhì)等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業(yè)。
4、乙方學(xué)習期間違反法律規定被追究法律責任者,甲方可予以開(kāi)除,不予退還學(xué)費;()違反學(xué)校規定自動(dòng)退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開(kāi)除處分者不予退還學(xué)費。
5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)前后的6個(gè)月內。
6、本協(xié)議為甲方對乙方的實(shí)質(zhì)性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方有權對甲方的就業(yè)指導部門(mén)的工作進(jìn)行督促和監督。
2、乙方有權自由選擇自己的.就業(yè)單位,如乙方對甲方推薦的工作不滿(mǎn)意, 甲方為乙方推薦新的工作,每次間隔時(shí)間6個(gè)月內。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,乙方可申請免費重新學(xué)習一次,直至乙方找到滿(mǎn)意工作。由于乙方個(gè)人原因(曠課、學(xué)習態(tài)度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等)導致就業(yè)不能解決的,由乙方個(gè)人負全責。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,乙方可向甲方申請重新推薦工作。
3、乙方需具備以下條件,甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。
。1)乙方在學(xué)習期間成績(jì)合格,順利畢業(yè)或完成學(xué)習內容,取得公司規定的相應的職業(yè)資格證書(shū)。
。2)乙方品質(zhì)優(yōu)良,學(xué)習期間無(wú)重大違紀行為。
。3)無(wú)犯罪記錄,無(wú)記過(guò)以上處分。
。4)交清全部學(xué)費、雜費和代收費。
4、乙方如因故(家庭原因,個(gè)人原因)中途退學(xué),甲方將不再為其提供就業(yè)保障,協(xié)議自動(dòng)終止。
5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時(shí),必須服從甲方的統一安排和相關(guān)規定。
三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機構處理。
五、本合同有效期
本合同自生效之日起至乙方學(xué)習期滿(mǎn)后6個(gè)月內有效。
甲方: 乙方:
年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)3
培養學(xué)校名稱(chēng): 編號:
本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。
符合高考加分資格的考生,必須經(jīng)過(guò)本人申報,有關(guān)部門(mén)審核,并經(jīng)省招生辦公室公示后無(wú)異議方能予以認可?忌陥蟾呖技臃仲Y格的截止日期為XXXX年5月25日(有特殊規定的加分項目除外)。凡申報普通高考加分資格的考生,必須在考生所在中學(xué)、縣(市、區)級招生辦公室以及省教育考試院網(wǎng)站上公示,接受社會(huì )監督。公示考生的`資格信息包括姓名、性別、所在中學(xué)(或單位)、加分類(lèi)別等。逾期未申報,不能補報,視為自動(dòng)放棄加分資格。未經(jīng)公示的考生不得獲得相關(guān)加分資格。
在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高職(專(zhuān)科)批次錄取結束后,各有一次征集志愿。自治區招生辦公室根據高校未完成招生計劃的情況,組織尚未被錄取的考生在網(wǎng)上進(jìn)行征集志愿,投檔時(shí)以本次征集志愿信息為依據進(jìn)行投檔。從第二次征集志愿開(kāi)始,即從本科二批次征集志愿開(kāi)始,考生可同時(shí)進(jìn)行上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。
培養點(diǎn)應為:第一年在滇西應用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院(普洱市思茅區茶苑路延長(cháng)線(xiàn)1號)集中培養,第二年起轉至滇西應用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院(騰沖市騰越鎮山源社區陽(yáng)光小區140號)培養
甲方
。▽W(xué)生)
基本
信息姓名性別出生日期 年 月政治面貌學(xué)號畢業(yè)時(shí)間
年 月培養
方式專(zhuān)業(yè)學(xué)歷學(xué)制家庭地址郵政編碼聯(lián)系電話(huà)E-mail學(xué)校通訊地址郵政編碼學(xué)校聯(lián)系部門(mén)聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)乙方
。ㄓ萌藛挝唬
基本信息單位名稱(chēng)單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)E-mail通訊地址郵政編碼單位性質(zhì)□ 國家機關(guān)(公務(wù)員) □國家、地方基層項目 □部隊
□ 高等學(xué)校 □其他教學(xué)單位 □醫療衛生單位 □其他事業(yè)單位
□ 國有企業(yè) □外資企業(yè) □民營(yíng)企業(yè) □其他企業(yè)檔案接收單位名稱(chēng)
。n案接收單位需在當地機要局登記備案)詳細地址郵政編碼戶(hù)口遷移地址(按當地公安部門(mén)要求格式)
(二)制定、調整高等學(xué)校的辦學(xué)方針、年度工作規劃和學(xué)校發(fā)展規劃、全局性的重大改革方案和改革措施。制定、調整學(xué)校辦學(xué)規模、學(xué)科設置和專(zhuān)業(yè)設置規劃、年度招生計劃和綜合財務(wù)收支計劃(含高等學(xué)校年度預決算的編制、調整和商業(yè)貸款計劃)
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)4
甲方(學(xué)校):
甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學(xué)校的規章制度,履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
乙方(單位):
丙方(學(xué)生):
為了適應畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展,滿(mǎn)足用人單位的需求,針對畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習及崗前培訓等情況,特制定本協(xié)議。
甲方的權利與義務(wù)
1. 滿(mǎn)足乙方的需求,安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習和實(shí)習培訓工作。
2. 為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習培訓、設計任務(wù)的完成,由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)。各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習、設計、職業(yè)技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求。
3. 負責與乙方協(xié)商安排好丙方的.各種考核及補考等工作。
4. 不定期與乙方和丙方聯(lián)系,了解丙方的學(xué)習、生活、工作等情況。
乙方的權利與義務(wù)
1. 向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習培訓的書(shū)面材料。
2. 向丙方提供畢業(yè)實(shí)習、設計、技能培訓及鑒定的學(xué)習條件,負責對丙方的畢業(yè)實(shí)習、設計按甲方的要求進(jìn)行考核,并出具考核材料及成績(jì)。
3. 負責向需回學(xué)校參加考試,技能鑒定的丙方提供條件。
4. 負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系,通報丙方在乙方的表現情況。
5. 負責丙方的安全教育、安全管理,并對丙方人身安全負責。
6. 負責對丙方嚴格要求和考勤,無(wú)特殊原因,不能單方提前中止丙方實(shí)習及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。
丙方的權利與義務(wù)
通過(guò)對跳.轉.翻等技巧動(dòng)作測試,旨在考察考生專(zhuān)業(yè)技術(shù)技巧的基本水平。要求:A、展示一個(gè)含跳.轉.翻技巧以及個(gè)人特技連接而成的技術(shù)組合(不配音樂(lè ));B、強調技術(shù)動(dòng)作的規范性.流暢性與技巧性。
1. 持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習培訓的書(shū)面材料,向系部提出申請,并辦理相關(guān)手續。
2. 遵守甲方制定的有關(guān)規定,在參加乙方組織的各種學(xué)習和實(shí)習培訓期間,必須遵守乙方制定的各項規章制度,服從乙方分配和管理。
3. 及時(shí)與甲方保持聯(lián)系,按甲方要求認真完成全部教學(xué)計劃內容,經(jīng)甲方和乙方考核達到優(yōu)良后,方可獲取畢業(yè)證書(shū)和技能鑒定證書(shū)。丁方在完成全部實(shí)訓內容后參加甲方組織的統一考核,考核合格可獲得《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認證證書(shū)。在外住宿的學(xué)生要如實(shí)填寫(xiě)《xx學(xué)校學(xué)生校外居住申請表》,辦理表中規定的相關(guān)手續,并向學(xué)校提供與房東簽訂的租房協(xié)議,定期向學(xué)校報告學(xué)習、生活情況。如租房地點(diǎn)變動(dòng)要及時(shí)向學(xué)校報告。
4. 遵守勞動(dòng)紀律,認真出勤,不能擅自離開(kāi)乙方。
5. 已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,無(wú)特殊原因,不能單方毀約。本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規定有相悖之處,以國家相關(guān)政策規定為準。本協(xié)議自簽訂之日起生效,未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來(lái)解決,任何一方不能擅自處理。
。▽W(xué)校簽字蓋章):___________(單位簽字蓋章):____________
甲方(學(xué)生簽字):___________乙方(學(xué)生簽字):____________丙方(學(xué)生簽字):____________
_______年_____月_____日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)5
甲方:_________; 乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學(xué)校:_________,專(zhuān)業(yè):_________。
1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,戶(hù)籍掛靠甲方集體戶(hù)(屬_________管轄)。
2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應及時(shí)將戶(hù)口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù),必須在甲方注銷(xiāo)戶(hù)口。如的確有困難,必須提出書(shū)面申請,單位證明,并提出遷出期限,經(jīng)甲方領(lǐng)導批準后,方可繼續掛靠。
3.自乙方戶(hù)口遷入甲方集體戶(hù)之月起,乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿(mǎn)1個(gè)月按1個(gè)月收。,每半年繳交一次,繳費時(shí)間:每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的'費用。
4.甲方協(xié)助乙方將戶(hù)口遷入、遷出甲方集體戶(hù),申領(lǐng)補辦居民身份證,可為乙方開(kāi)具戶(hù)籍相關(guān)證明。
5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價(jià)部門(mén)現行規定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門(mén)重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。
6.乙方應按協(xié)議要求按期繳費,逾期三個(gè)月不繳,甲方不承擔本協(xié)議所負的責任。戶(hù)口遷出甲方集體戶(hù)時(shí),應交清有關(guān)管理費。
7.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):___________ 乙方(簽字):_________ 代表人(簽字):_________
郵編:_________________ 郵編:___________________
電話(huà):_________________ 電話(huà):___________________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_______________ 簽訂地點(diǎn):_____________ ,
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)6
甲方: (見(jiàn)習單位)
乙方: (見(jiàn)習人員)
為明確見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng) (縣(市、區)團委)、人力資源市場(chǎng)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見(jiàn)習。
2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習活動(dòng)包括必要的培訓,以提高乙方的就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。
二、見(jiàn)習崗位
3、甲方安排乙方到 部門(mén),從事 工作。見(jiàn)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
4、甲方負責對乙方在見(jiàn)習期間進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習期間的`食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在見(jiàn)習崗位的安全;見(jiàn)習結束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加見(jiàn)習,按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,嚴格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見(jiàn)習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成時(shí),任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
六、其他規定
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
授權代表(簽字)
年 月 日
年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)7
編號:( )
全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)
畢業(yè)生
用人單位
學(xué)校名稱(chēng)
教育部高校學(xué)生司制表
大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心印制
畢業(yè)生情況及意見(jiàn)姓名性別年齡民族政治面貌培養方式并軌、定向健康情況專(zhuān)業(yè)學(xué)制學(xué)歷家庭地址應聘意見(jiàn):
畢業(yè)生簽名:
年月日用人單位情況及意見(jiàn)單位名稱(chēng)單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)郵政編碼通訊地址e-mail所有制性質(zhì)全民、集體、合資、股份制、其它單位性質(zhì)黨政機關(guān)、科研事業(yè)單位、學(xué)校、醫療衛生、金融單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、商貿公司、廠(chǎng)礦企業(yè)、部隊、其它檔案轉寄詳細地址用人單位意見(jiàn):
簽章
年月日用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn):
。ㄓ杏萌俗灾鳈嗟膯挝淮藱诳陕裕
簽章
年月日
學(xué)校意見(jiàn)學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)郵政編碼學(xué)校通訊地址院(系、所)意見(jiàn):
簽章
年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn):
簽章
年月日
注:上述各項必須逐填寫(xiě),不得空白。學(xué)歷指本科生、專(zhuān)科生和高職。
簽約須知
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》和教育部的有關(guān)要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴格之星國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
二、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規定的時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,需征得用人單位同意。
三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。
四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的`情況,做好推薦工作。用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報省廳批準,學(xué)校負責辦理就業(yè)手續。
五、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。
六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。
八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份,復印無(wú)效。
簽訂協(xié)議書(shū)注意事項
一、到省轄市事管或區管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(非師范經(jīng)市人事部、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意。
二、到省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門(mén)蓋章同意。部屬單位主管部門(mén)系指在魯的主卦部門(mén);在省工商局注冊的非國有單位接受畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續。
三、在省外落實(shí)接收單位的,按有關(guān)省(自治區、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)的規定辦理。原則上到山東省外各省區直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意。
四、到在京中央單位的,需經(jīng)國家人事同意。
省畢業(yè)生就業(yè)辦網(wǎng)址:
備注:
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)8
用人單位
學(xué)校名稱(chēng)
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規定的時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的`情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學(xué)校負責辦理派遣手續。
四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份,復印無(wú)效。
畢業(yè)生情況及意見(jiàn)
姓名
性別
出生年月
民族
政治面貌
培養方式
健康狀況
專(zhuān)業(yè)
學(xué)制
學(xué)歷
聯(lián)系電話(huà)
電子信箱
家庭地址
應聘意見(jiàn):
畢業(yè)生簽名:
年 月 日
用人單位情況及意見(jiàn)
單位名稱(chēng)
單位隸屬
聯(lián)系人
聯(lián)系電話(huà)
郵政編碼
通訊地址
聯(lián)系部門(mén)
單位性質(zhì)
檔案轉寄詳細地址
戶(hù)口遷入地址
用人單位意見(jiàn):
簽章
年 月 日
用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn):
。ㄓ杏媚樧灾鳈嗟膯挝淮藱诳陕裕
簽章
年 月 日
學(xué)校意見(jiàn)
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn):
簽章
年 月 日
學(xué)校通訊地址:
注意事項
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂程序:
1.畢業(yè)生填寫(xiě)本人基本情況、簽署應聘意見(jiàn)并簽名;
2.用人單位簽署接收意見(jiàn),由人事部門(mén)負責人簽字并加蓋單位公章,
3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見(jiàn)后列人就業(yè)方案。
二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書(shū)上說(shuō)明是否報考研究生、專(zhuān)升本或公務(wù)員,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)后,在備注欄內注明。
三、備注欄內,已寫(xiě)明的內容,雙方可以協(xié)商填寫(xiě),否則無(wú)效。
備注:
一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。
二、(乙方填寫(xiě))乙方(已/沒(méi)有)報考研究生或專(zhuān)升本或國家公務(wù)員。
三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或專(zhuān)升本或被錄用為國家公務(wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負責通知甲方。
四、(甲方填寫(xiě))甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶(hù)情況、服務(wù)期限、工作條件等情況:
五、(甲方填寫(xiě))甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發(fā)展情況:
六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應承擔違約責任:
1.在招聘過(guò)程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實(shí)的招聘信息的;
2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點(diǎn)的;
3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規定之外,甲方無(wú)正當理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應承擔違約責任:
1.乙方在應聘過(guò)程中向甲方提供虛假的、不真實(shí)的求職材料(包括學(xué)習成績(jì)、外語(yǔ)等級證書(shū)、個(gè)人基本情況等)的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報到證規定的時(shí)間內到甲方報到的。
八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結束本協(xié)議。
九、其他約定:
甲方:用人單位 乙方:畢業(yè)生
。ê炚拢 (簽字)
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)9
案例一:
你簽就業(yè)協(xié)議的話(huà),學(xué)校就會(huì )根據你的就業(yè)協(xié)議開(kāi)具《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《戶(hù)口遷移證》,同時(shí)轉移學(xué)生檔案。
畢業(yè)生小許5月中旬順利地與北京一家研究院簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū),只等著(zhù)就業(yè)派遣了?墒菦](méi)過(guò)幾天該研究院突然要求和小許解除就業(yè)協(xié)議,原因是該單位沒(méi)有為小許申請到留京的指標。
小許該怎樣辦呢?用人單位可以隨意解除就業(yè)協(xié)議嗎?就業(yè)協(xié)議受法律保護嗎?簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū),還要簽訂勞動(dòng)合同嗎?
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么作用?
就業(yè)協(xié)議書(shū)(俗稱(chēng)三方協(xié)議)是有教育部門(mén)統一制定的。畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后一般需要簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規定期限內就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份,畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方簽署各執一份。
簽署就業(yè)協(xié)議是一個(gè)法律行為,三方都要承擔各自的責任和義務(wù)。對畢業(yè)生來(lái)說(shuō),即承諾如實(shí)向用人單位介紹自身情況,并愿意到用人單位工作;用人單位簽署同意并蓋章后,意味著(zhù)同意畢業(yè)生到單位工作,負責為畢業(yè)生辦理落戶(hù)等接收手續。
二、就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同有什么區別?
就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同是不同的,區別主要體現在以下幾個(gè)方面:
1、主體不同。
就業(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生。用人單位和學(xué)校。而勞動(dòng)合同是具有勞動(dòng)資格的勞動(dòng)者與用人單位之間在遵循平等自愿的原則下依法簽訂的,只有勞動(dòng)者和用人單位兩個(gè)主體。這里需要強調的是畢業(yè)生的身份是準勞動(dòng)者,是在校生,不具有勞動(dòng)者的資格,因此,在畢業(yè)前如直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同將因主體不符導致合同無(wú)效。
2、依據不同。
就業(yè)協(xié)議的依據是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規和規定,一般而言,就業(yè)協(xié)議產(chǎn)生糾紛主要適用《民法通則》、《合同法》、以及相關(guān)的就業(yè)政策;而勞動(dòng)合同依據《勞動(dòng)合同法》訂立,產(chǎn)生糾紛主要適用于《勞動(dòng)合同法》。
采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效,如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況,根本無(wú)錄用計劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無(wú)效協(xié)議產(chǎn)生的法律責任應由責任方承擔。
3、內容差異。
就業(yè)協(xié)議可規定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、用人單位同意接收、學(xué)校審核派遣等,一般可不涉及具體的`勞動(dòng)關(guān)系。而在勞動(dòng)合同中,依法必須明確勞動(dòng)合同期限、工作內容、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)紀律、合同終止條件以及違反合同的責任等必備條款,勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系更為明確。
4、簽訂時(shí)期不同。
就業(yè)協(xié)議只是畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前簽署的,其效力始于簽訂之日,終于畢業(yè)生到用人單位報到之時(shí),也即就業(yè)協(xié)議一般在畢業(yè)生到用人單位報到之前簽訂。而勞動(dòng)合同一般在報到入職時(shí)正式簽訂。畢業(yè)生與用人單位雙方簽訂勞動(dòng)合同之后,原就業(yè)協(xié)議隨之終止。從這點(diǎn)來(lái)看,就業(yè)協(xié)議不能替代勞動(dòng)合同。社會(huì )人員就業(yè)一般直接簽訂勞動(dòng)合同,而畢業(yè)生總是先簽訂就業(yè)協(xié)議,再簽訂勞動(dòng)合同。
總之,就業(yè)協(xié)議重點(diǎn)約定用人單位接收畢業(yè)生到該單位工作,而勞動(dòng)合同重點(diǎn)約定在勞動(dòng)過(guò)程中所產(chǎn)生的權利義務(wù)關(guān)系。
簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”是高校畢業(yè)生畢業(yè)工作之中的一項重要程序,也是畢業(yè)生落實(shí)單位后須履行的義務(wù)。
小許在了解了就業(yè)協(xié)議的作用后,與學(xué)校和用人單位進(jìn)行了積極的溝通,最終該研究院又幫助他申請到一個(gè)北京戶(hù)口指標,7月份小許順利入職了。簽署就業(yè)協(xié)議是一個(gè)法律行為,它維護了現有的就業(yè)市場(chǎng),對當事人有約束作用,同事也起到保護作用。因此,畢業(yè)生因慎重簽約,信守承諾,同時(shí)也要注意維護自身權利。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)10
畢業(yè)生 張三
用人單位 就業(yè)單位
學(xué)校名稱(chēng)
國家教育部高校學(xué)生司制表
浙 江 省 教 育 廳 編 印
畢業(yè)生情況及意見(jiàn)
姓名
張三
性別
男
身份證 號碼
專(zhuān)業(yè)
學(xué)制
畢業(yè)時(shí)間
XX年
學(xué)歷
高職
固定電話(huà) 和手機號
電子信箱號
或qq號
應聘意見(jiàn):
愿意到貴單位就業(yè)
畢業(yè)生簽名: 張三 XX 年 5 月 15 日
用人單位情況及意見(jiàn)
組織機構代碼
單位名稱(chēng)
單位隸屬
可咨詢(xún)本單位
聯(lián)系人
李四
聯(lián)系電話(huà)
單位性質(zhì)
機關(guān)、科研設計單位、學(xué)校、事業(yè)單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、其他企業(yè)、部隊
(打勾)
檔案轉寄詳細地址
可向人事局或人才中心咨詢(xún)
用人單位意見(jiàn):
簽章
用人單位蓋章
XX年5 月 17 日
用人單位上級主管部門(mén)(或市、縣級教育、人事部門(mén))意見(jiàn):本單位所在的地區人事局地(市)、人才交流中心、縣調配部門(mén)意見(jiàn)
xx市人事局
大中專(zhuān)就業(yè)專(zhuān)用章
簽章
XX年 5 月 20 日
學(xué)校意見(jiàn)
學(xué)校聯(lián)系人
由學(xué)校就業(yè)辦統一蓋章
聯(lián)系電話(huà)
由學(xué)校就業(yè)辦統一蓋章
學(xué)校通訊地址
由學(xué)校就業(yè)辦統一蓋章
院(系、所)意見(jiàn):分院蓋章
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院
xx系
簽章
XX年 xx 月 xx 日
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn):
學(xué)校就業(yè)辦公室蓋章
簽章
XX 年 xx 月 xx 日
注:組織機構代碼,這欄必須填寫(xiě)。如果有學(xué)生不知企業(yè)的代碼可向所在單位的`財務(wù)處咨詢(xún)。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)11
甲方: 職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系
乙方: 專(zhuān)業(yè) 班學(xué)生 學(xué)號
為給畢業(yè)生創(chuàng )造良好的就業(yè)機會(huì ),根據用人單位要求,在學(xué)生本人和家長(cháng)請求下,經(jīng)研究決定,本著(zhù)對學(xué)生負責的原則,就學(xué)生實(shí)習或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜,達成以下協(xié)議:
一、甲方責任
1、甲方同意乙方提前參加實(shí)習或者就業(yè);
2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監督和管理的責任;
3、在乙方按照甲方規定時(shí)間范圍內完成所有課程學(xué)習、考核、實(shí)習報告、畢業(yè)設計及答辯的前提下,甲方有責任按照程序辦理畢業(yè)手續。
二、乙方責任
1、乙方在參加實(shí)習或提前離校就業(yè)前,必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明,方可申請提前離校就業(yè)或實(shí)習;
2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續,方可參加實(shí)習或提前離校就業(yè);
3、乙方必須認真填寫(xiě)《實(shí)習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》,并將原件送學(xué)院就業(yè)指導處存檔備案;
4、乙方實(shí)習或提前離校就業(yè)后,在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責,與甲方無(wú)關(guān);
5、乙方實(shí)習或提前離校就業(yè)期間( 年 月 日前)應服從學(xué)院和用人單位的雙重管理,保證按時(shí)返校參加考試,完成畢業(yè)設計并按時(shí)參加答辯;必須確保學(xué)習質(zhì)量,定期向輔導員匯報個(gè)人學(xué)習、實(shí)習或就業(yè)情況,保持個(gè)人、家庭與輔導員、系部通訊聯(lián)系的暢通,必須保證按時(shí)返校參加畢業(yè)生信息采集,填寫(xiě)畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的'各項離校工作,方能頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。如不能按時(shí)完成上級教育部門(mén)及我院、系規定的各項畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書(shū)發(fā)放,一切責任由乙方負責;
6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實(shí)習或就業(yè)任務(wù),遵守用人單位的相關(guān)規章制度,若因學(xué)生個(gè)人原因違約,學(xué)院將按規定給予處理,并且不予再次推薦工作;
7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性,若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問(wèn)題一律由乙方自行負責。
本協(xié)議一式二份,系部和本人分別保存一份。
附件:1、家長(cháng)身份證復印件(背面簽“同意子女參加實(shí)習或提前就業(yè)”并留下電話(huà)和簽名、手印);
2、實(shí)習或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡(jiǎn)介。
實(shí)習或提前就業(yè)單位名稱(chēng)、地址、負責人及電話(huà):
身份證號碼: 乙方電話(huà): 乙方家長(cháng)電話(huà):
甲方蓋章: 乙方簽字: 乙方家長(cháng)意見(jiàn)及簽字:
年 月 日 年 月 日
輔導員審核(學(xué)費等)意見(jiàn): 系部審核意見(jiàn):
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)12
甲方:
乙方:
單位名稱(chēng):
姓名:
法人代表:
性別:
委托代理人:
出生年月:
廠(chǎng)址:
家庭住址:
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續,乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品;
五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時(shí)所提供的'自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;
六、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責;
七、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對方后,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;
3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養;
5、法律、法規、政策規定的其他情況。
八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失;
九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒(méi)有規定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方;
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方
乙方(簽名):
負責人:
xx年xx月xx日
公章:
xx年xx月xx日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)13
根據教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》,畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后,畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應當簽訂教育部統一格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續的依據。
為維護學(xué)院聲譽(yù)和廣大畢業(yè)生的切身利益,維護協(xié)議書(shū)的嚴肅性,進(jìn)一步規范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理工作,規范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,特制定本管理辦法。
第一章 總則
第一條 本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書(shū)均指由國家教育部統一制定格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
第二條 就業(yè)協(xié)議書(shū)是具有法律效力的合同文書(shū)。
第二章 協(xié)議書(shū)的制作和發(fā)放
第三條 就業(yè)協(xié)議書(shū)由國家教育部統一制定,有唯一編號。
第四條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放范圍是新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院全日制普通招生本專(zhuān)科畢業(yè)生。
第五條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放部門(mén)是新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導服務(wù)中心;就業(yè)協(xié)議書(shū)須加蓋“新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導服務(wù)中心”印章方為有效。
第六條 就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份,畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí),一律以原件為準,復印無(wú)效。
第七條 協(xié)議書(shū)一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管,謹防丟失。協(xié)議書(shū)原則上不予補辦,如因特殊情況遺失者,補辦協(xié)議書(shū)的程序如下:
1、如學(xué)生本人丟失的,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系,提供協(xié)議書(shū)丟失的書(shū)面情況說(shuō)明,領(lǐng)取并填寫(xiě)《新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書(shū)遺失補辦審批表》,(附件1),經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實(shí)情況,學(xué)生管理分部初審后,上報學(xué)院就業(yè)指導服務(wù)中心;就業(yè)指導服務(wù)中心審核通過(guò)后,在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失,公示期三個(gè)月;公示期滿(mǎn)學(xué)生到學(xué)院就業(yè)指導服務(wù)中心申請領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū);
2、如用人單位丟失的,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系,提供用人單位出具的相應證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書(shū)丟失的書(shū)面情況說(shuō)明(以上材料均需為原件,復印及傳真件無(wú)效),領(lǐng)取并填寫(xiě)《新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書(shū)遺失補辦審批表》,經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實(shí)情況,學(xué)生管理分部初審后,上報學(xué)院就業(yè)指導服務(wù)中心;學(xué)院就業(yè)指導服務(wù)中心審核通過(guò)后,在新的就業(yè)協(xié)議書(shū)上填寫(xiě)用人單位名稱(chēng)后,發(fā)放給學(xué)生。
3、對于協(xié)議書(shū)丟失補辦的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書(shū)上加注“遺失補發(fā)”字樣;因個(gè)人原因造成協(xié)議書(shū)丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關(guān)后果的,丟失者承擔全部責任。
第三章 協(xié)議書(shū)的簽訂
第八條 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎上,慎重抉擇。
第九條 畢業(yè)生應如實(shí)填寫(xiě)協(xié)議書(shū)中的相關(guān)內容,畢業(yè)生與用人單
位簽約前,應詳細閱讀協(xié)議書(shū)上所列條款,如與用人單位有其它約定,應當符合就業(yè)政策和國家法律規定,并以書(shū)面形式確定,標注在協(xié)議書(shū)“備注”欄內,其內容視為協(xié)議書(shū)的一部分。違背就業(yè)政策或要求學(xué)院在規定以外履行某些義務(wù)的,學(xué)院一律不予承認。
第十條 每名畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。與兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書(shū)的,學(xué)生個(gè)人承擔相應的違約責任。
第十一條 簽約后畢業(yè)生應及時(shí)無(wú)誤地將就業(yè)協(xié)議書(shū)送達用人單位。不送達用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書(shū)未及時(shí)無(wú)誤地送達用人單位,報到時(shí)用人單位拒絕接收的,所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔。
第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,在一周內將協(xié)議書(shū)(一份)上交學(xué)院就業(yè)指導服務(wù)中心,學(xué)院就業(yè)指導服務(wù)中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)行全面審查,符合手續和規定的予以辦理,并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)計劃。
第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)在國家規定的擇業(yè)期內有效,超過(guò)擇業(yè)期作廢,擇業(yè)期為兩年。
第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書(shū)簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效。
第四章 就業(yè)協(xié)議書(shū)各協(xié)議方義務(wù)
第十五條 就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,所規定各項權利和義務(wù)即生效。三方在享有各自權利的同時(shí)必須履行相應的義務(wù)。
第十六條 學(xué)院監督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續;用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,并履行協(xié)議所簽訂的其他內容;畢業(yè)生應按協(xié)議規定就業(yè),按時(shí)到用人單位報到。
第五章 違約協(xié)議的.處理
第十七條 各學(xué)生管理部門(mén)在開(kāi)展就業(yè)指導工作中,要對畢業(yè)生廣泛開(kāi)展誠信教育,對畢業(yè)生違約問(wèn)題進(jìn)行核查、教育和引導,降低就業(yè)違約率。違約率作為學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標。
第十八條 畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,雙方就已構成契約關(guān)系,畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,必須辦理解約手續。 第十九條 要求解約的畢業(yè)生,首先提出書(shū)面申請并填寫(xiě)《新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約意見(jiàn)并加蓋單位公章,新接收單位簽署接收意見(jiàn)并加蓋單位公章后,經(jīng)所在學(xué)生管理分部初審,向學(xué)院就業(yè)指導服務(wù)中心提交審批,學(xué)院按照“理由充分、流向合理、手續齊備”的原則進(jìn)行審批,同時(shí)將相關(guān)紀錄存入學(xué)生個(gè)人誠信檔案。
對于以下情況原則上將不予審批:
1、學(xué)生要求與來(lái)我院參加校園招聘會(huì )的用人單位解約;
2、學(xué)生要求與作為我院教學(xué)實(shí)踐基地的用人單位解約;
3、無(wú)新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約;
4、學(xué)生第二次申請辦理解約手續。
第二十條 未通過(guò)學(xué)院審批,學(xué)生擅自與原簽約單位解約,不履行協(xié)議的,應當自行承擔違約責任,學(xué)院將其《報到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)
往原用人單位。
第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書(shū)上加注“解約補發(fā)”字樣。
第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中如有以下行為,就業(yè)指導服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū),亦不再負責推薦其就業(yè):
1、求職過(guò)程中惡意競爭,對學(xué)院聲譽(yù)和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴重不良影響的;
2、與用人單位簽約過(guò)程中,故意錯誤填寫(xiě)個(gè)人信息或不簽字,并以此為理由要求解約的;
3、假稱(chēng)協(xié)議書(shū)丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書(shū)的。
第七章 附則
第二十三條 本規定適用于新鄉醫學(xué)院三全學(xué)院普通全日制本科、專(zhuān)科學(xué)生
第二十四條 本規定自發(fā)布之日起執行,由就業(yè)指導服務(wù)中心負責解釋。
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甲方:__________________
地址:__________________
乙方:__________________
身份證號:__________________
為明確實(shí)習人員與培訓機構和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作安排
1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排,乙方經(jīng)甲方所在培訓機構推薦自________年______月____日至________年______月____日到甲方指定崗位實(shí)習。
2、甲方根據其單位具體情況,安排乙方實(shí)習活動(dòng)包括必要的培訓,以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、甲方不乙方實(shí)習期過(guò)后一定錄用為其實(shí)習單位員工,如果實(shí)習結束,經(jīng)實(shí)習單位與乙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議,乙方可為實(shí)行習單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實(shí)習工作安排,甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。
二、實(shí)習崗位
1、甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到單位,從事工作。實(shí)習期間,甲方可以根據期需要和乙方的'個(gè)體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。
2、雙方的權力和義務(wù):
甲方在乙方實(shí)習期間,協(xié)助乙方所在實(shí)習單位對乙方進(jìn)行管理:為乙方實(shí)習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權,乙方與實(shí)習單位協(xié)商的休息時(shí)間甲方不加干涉與負責,甲方努力保障乙方在實(shí)習期間的實(shí)習崗位的安全;實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在實(shí)習單位共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,提供實(shí)習證明。
3、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習,按時(shí)完成實(shí)習期間實(shí)習單位交付的任務(wù)和工作;遵守實(shí)習單位的各項規章制度,保守實(shí)習單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:
。1)乙方應遵守國家的法律法規;
。2)乙方應遵守實(shí)習單位的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
。3)乙方應遵守實(shí)習單位的操作流程,如有違反造成實(shí)習單位財物損失,按實(shí)習單位規定處理。
5、對于不遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在實(shí)習單位的實(shí)習,后期不作任何安排實(shí)習,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
6、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以不在實(shí)習單位實(shí)習。
三、違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。
2、乙方違反甲方管理制度,甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟損失成損失的,甲方可以要求乙方賠償。
四、其他規定
1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲方雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽名):__________________
________年______月____日
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學(xué)校名稱(chēng):編號:
學(xué)生姓名:
甲方
用人單位名稱(chēng)單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)e-mail通訊地址郵政編碼單位性質(zhì)□國家機關(guān)[公務(wù)員] □國家、地方基層項目□部隊
□高等學(xué)!跗渌虒W(xué)單位□醫療衛生單位□其他事業(yè)單位
□國有企業(yè)□外資企業(yè)□民營(yíng)企業(yè)□其他企業(yè)檔案接收1.單位接收【 】 2.單位不負責接收【 】檔案接收單位名稱(chēng)郵政編碼檔案轉寄詳細地址_特別提醒:請畢業(yè)生務(wù)必在畢業(yè)后3個(gè)月內通過(guò)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)查詢(xún)檔案去向及接收單位是否收到。戶(hù)口遷移1.單位接收【 】 2.單位不負責接收【 】戶(hù)口遷入
地址乙
方姓名性別出生日期年月政治
面貌學(xué)號院系學(xué)歷專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)學(xué)制家庭地址郵政編碼本人聯(lián)系
電話(huà)e-mail學(xué)校通訊地址郵政編碼學(xué)校聯(lián)系部門(mén)學(xué)生工作處聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議:
第一條甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及乙方工作崗位情況,并通過(guò)對乙方的了解、考核,同意接收乙方到本單位工作;乙方已如實(shí)向甲方介紹自己的情況,并通過(guò)對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規定或約定期限內報到。如遇特殊情況不能按時(shí)報到,需征得用人單位的'同意。
第二條無(wú)用人自主權的甲方應負責辦理上級主管部門(mén)和相應人事部門(mén)備案、登記、簽章等手續。本協(xié)議簽訂后,甲方不得以未能取得相應主管部門(mén)和人事部門(mén)同意為由拒絕接收乙方到單位就業(yè),否則應承擔相應違約責任。
第三條乙方因升學(xué)(留學(xué))、考取公務(wù)員,或參加(選調生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、"三支一扶"、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè)等無(wú)法履行本協(xié)議的,甲乙雙方達成以下處理辦法(在選擇欄內打"√"):
1.本協(xié)議自動(dòng)解除( ); 2.需取得甲方書(shū)面同意后方可解除本協(xié)議( )。
第四條學(xué)校應在乙方畢業(yè)前安排常規體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行解除。如甲方對乙方身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。
第五條乙方有下列情況之一的,甲方可解除協(xié)議,不承擔違約責任:
1.報到時(shí)未取得畢業(yè)資格;2.經(jīng)體檢未達到國家規定的行業(yè)從業(yè)人員健康標準的;3.提供的自薦材料內容存在弄虛作假行為。
甲方有下列情況之一的,乙方可解除協(xié)議,不承擔違約責任:
1.經(jīng)當地縣級以上勞動(dòng)、衛生部門(mén)確認其勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害人身安全與健康的;2.不履行本協(xié)議,侵犯乙方合法權益的;3.所介紹的本單位情況嚴重失實(shí);
第六條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,用人單位即可留存一份并報主管(或)人事部門(mén)。另兩份原則上應在15個(gè)工作日內返回乙方所在學(xué)生工作辦公室(學(xué)生科)簽章后,送學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)登記簽章。
第七條甲乙雙方須全面履行協(xié)議。一方提出違約,須征得另一方的書(shū)面同意,并承擔相應違約責任。雙方約定違約金額為人民幣元(大寫(xiě):元)。
第八條乙方向甲方提出解除協(xié)議的申請后,甲方如果同意乙方的申請,則應向學(xué)校就業(yè)管理部門(mén)出具同意解除本協(xié)議的書(shū)面證明。
第九條乙方到甲方報到后,本協(xié)議自行終止。雙方應按有關(guān)法律法規規定,及時(shí)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)并辦理有關(guān)手續。
第十條甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決,也可直接提出訴訟。
第十一條本協(xié)議書(shū)一式三份,甲方、乙方、學(xué)校各一份,具有同等法律效力。本協(xié)議需在編號處填寫(xiě)乙方學(xué)號并加蓋學(xué)校就業(yè)指導中心公章(鮮章)方可生效,復印件無(wú)效。
甲乙雙方補充條款(有無(wú)用人自主權說(shuō)明及其它約定事項):
乙方(畢業(yè)生)意見(jiàn):
畢業(yè)生簽名:年月日甲方意見(jiàn)甲方上級主管部門(mén)意見(jiàn)(由甲方負責辦理)地、市、州或區縣主管就業(yè)的人事部門(mén)意見(jiàn)(由甲方負責辦理)
負責人:
。▎挝还拢
年月日
負責人:
。▎挝还拢
年月日
負責人:
。▎挝还拢
年月日學(xué)生工作辦公室(學(xué)生科)意見(jiàn)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)
負責人:
。▎挝还拢
年月日
負責人:
。▎挝还拢
年月日
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