- 相關(guān)推薦
企業(yè)安全生產(chǎn)反違章大反思心得體會(huì )「精品」
安全生產(chǎn)方針“安全第一、預防為主”。安全管理中要把“預防”放在重要位置上，要把一切預防手段和措施落到實(shí)處。下面是yjbys整理的關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)反違章大反思心得體會(huì )范文，歡迎閱讀參考!
企業(yè)安全生產(chǎn)反違章大反思心得體會(huì )范文一
企業(yè)的安全生產(chǎn)，事關(guān)國家和職工群眾的生命財產(chǎn)安全。黨和國家始終給予高度重視。安全生產(chǎn)“人命關(guān)天”、“責任重于泰山”，并語(yǔ)重心長(cháng)地告誡各級領(lǐng)導同志要“為官一任，保一方平安”。國務(wù)院副總理吳邦國在5月14日召開(kāi)的全國安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議上強調，安全工作要以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以對黨對人民高度負責的精神，從改革發(fā)展穩定的大局出發(fā)，牢固樹(shù)立安全第一的思想，把安全生產(chǎn)作為當前和今后一個(gè)時(shí)期重中之重的工作，認清形勢，扎實(shí)工作，盡職盡責。因此，作為一名安全管理工作者，必須牢記自己肩負的責任，在與自然界的殘酷斗爭中，只有采用正確的方法，處理和協(xié)調好涉及安全工作方方面面的關(guān)系，才能抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，有效地促進(jìn)安全生產(chǎn)，為廣大職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
1、 安全與改革的關(guān)系
我國進(jìn)行了二十多年的改革，其目的是改革不適應經(jīng)濟發(fā)展要求的上層建筑，各企業(yè)內部改革則有更加具體的方案。改革與安全同是兩個(gè)永恒的社會(huì )發(fā)展主題，他們是相互促進(jìn)、相互作用、相輔相成的關(guān)系，改革離不開(kāi)企業(yè)安全生產(chǎn)、社會(huì )安定團結的良好局面，企業(yè)安全生產(chǎn)又必須建立在改革所帶來(lái)的良性發(fā)展機制之上。但是，如果企業(yè)安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，又怎能保證各項改革方案尤其是安全管理方面的改革措施的順利實(shí)施?同樣，如果改革只是精簡(jiǎn)人員為名撤安全機構、減安監人員，又怎能實(shí)現安全生產(chǎn)的穩定發(fā)展?
“在當前經(jīng)濟改革中，許多工作都要放寬搞活，但是安全工作卻要從嚴、強化，這是一個(gè)用鮮血和生命換來(lái)的教訓”。因此，我認為不管企業(yè)如何改組、改制、改造、都不能對安全工作有絲毫的放松和厭戰情緒，應該始終堅持做到：一是安全第一的思想不能變，要始終把工作重點(diǎn)放在以預防為主上來(lái)。二是“一把手”作為安全生產(chǎn)第一責任人的責任不能變，要始終堅持思想、精力、工作三到位。三是行之有效的安全規章制度不能變，要始終堅持嚴格要求、嚴格管理、嚴格檢查、嚴明獎懲。四是科學(xué)、嚴肅地查處事故的態(tài)度不能變，要始終堅持“四不放過(guò)”的原則。不能大事化小，小事化了。五是逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責任制不能變，要始終堅持黨、政、工、團齊抓共管。六是緊密依靠廣大職工搞好安全生產(chǎn)的好傳統不能變，要始終堅持以人為本，不斷加強安全意識和責任教育，提高全體職工的安全文化水平。我們只有做到這“六個(gè)不變”、“六個(gè)堅持”，才能使廣大職工處在一個(gè)安全的環(huán)境中，更好地工作和生活，為企業(yè)的改革，穩定和發(fā)展做出貢獻。
與此同時(shí)，我們要充分認識到，改革是發(fā)展的必由之路，良性的改革必然促進(jìn)安全生產(chǎn)機制的健全、職工安全意識的增強，進(jìn)而促進(jìn)安全生產(chǎn)上水平。但安全是一個(gè)永恒的目標，在抓好安全工作的同時(shí)，必須轉變思想觀(guān)念，積極投身于安全管理的改革實(shí)踐，搞好安全生產(chǎn)。
2、 安全與穩定的關(guān)系
企業(yè)安全生產(chǎn)事關(guān)廣大職工的基本人權和根本利益。工傷事故和職業(yè)病對職工群眾生命與健康的威脅得不到很好解決的時(shí)候，會(huì )使職工群眾感到不滿(mǎn)，嚴重時(shí)可能使其對社會(huì )主義的優(yōu)越性，對黨為人民服務(wù)的宗旨和對改革的目標產(chǎn)生懷疑或動(dòng)搖。當這些問(wèn)題積累到一定程度和突然發(fā)生震撼性事件時(shí)，有可能成為影響社會(huì )安全、穩定的因素之一。據有關(guān)統計資料表明，某省在日益增多的勞動(dòng)爭議案件中，涉及勞動(dòng)安全衛生和工傷保險的已達50%，在全國各地也多次出現因上述問(wèn)題激化而發(fā)生集體請愿和上街游行等事件，安全生產(chǎn)可能直接影響到國家的政治、經(jīng)濟穩定和發(fā)展。
3、 安全與生產(chǎn)的關(guān)系
安全與生產(chǎn)的關(guān)系，可以說(shuō)它們是相互促進(jìn)、相互制約、相輔相成的關(guān)系，即生產(chǎn)是企業(yè)的目標，安全為生產(chǎn)服務(wù);安全是生產(chǎn)的前提，生產(chǎn)必須安全。一方面企業(yè)如果停產(chǎn)，安全工作便無(wú)從談起;另一方面安全管理水平提高了，就可以保證生產(chǎn)不間斷地進(jìn)行，進(jìn)而順利和完成生產(chǎn)計劃。因此，只有正確的處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，落實(shí)好各項安全制度，才能保證安全生產(chǎn)。
在實(shí)際工作中，既要克服盲目追求高產(chǎn)、高速、忽視安全的錯誤做法，又要防止為安全而抓安全，脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，一停了之、一罰了之的錯誤做法，各級安全管理人員要把安全真正當作一種責任，恪盡職守，嚴把關(guān)隘，要做到嚴格管理重落實(shí)，安全教育不松懈，警鐘長(cháng)鳴查隱患，積極主動(dòng)抓現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和消除不安全隱患，研究和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的新情況、新問(wèn)題，為安全文明生產(chǎn)創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境。
4、 安全與效益的關(guān)系
企業(yè)生產(chǎn)的目的就是用最少的勞動(dòng)消耗生產(chǎn)最多的符合社會(huì )需要的勞動(dòng)產(chǎn)品，即企業(yè)生產(chǎn)的目的就是在生產(chǎn)產(chǎn)品的同時(shí)，獲取一定的經(jīng)濟效益，而穩定可靠的安全環(huán)境則可以促進(jìn)和保證這個(gè)目標的實(shí)現�！叭魏纹髽I(yè)都要提高經(jīng)濟效益，但必須服從安全這個(gè)前提�！蹦蔷褪前踩a(chǎn)可以促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng )造良好的生產(chǎn)環(huán)境;安全生產(chǎn)可以避免和減少事故造成的各項損失，增進(jìn)潛在效益。重大傷亡事故的發(fā)生，不但影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，給職工造成巨大的精神傷害，還會(huì )影響企業(yè)方方面面的工作，給企業(yè)帶來(lái)一定的經(jīng)濟損失。試想一個(gè)隱患大量存在事故頻繁不斷的企業(yè)，還能談的上提高經(jīng)濟效益嗎?
5、 安全與創(chuàng )新的關(guān)系
目前，安全管理工作正在經(jīng)歷著(zhù)深刻的變化，在從計劃經(jīng)濟向市場(chǎng)經(jīng)濟過(guò)渡，經(jīng)濟結構進(jìn)行重大調整，機構改革不斷深化的過(guò)程中，特別是經(jīng)濟成份的多樣化，經(jīng)濟利益的多元化，勞動(dòng)用工形式的多樣化和生活方式的多樣化都對安全工作提出了新的課題。尤其是隨著(zhù)企業(yè)改革的深入和發(fā)展，在大型的企業(yè)集團內部，出現了許多經(jīng)濟成份不同的子公司、分公司、專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)，他們在體制和機制上有所不同。所以，我們在實(shí)際工作中，不能也不可能再拿老的框框去套，要注重安全管理的創(chuàng )新，要根據這些企業(yè)的具體情況，制定不同的安全管理措施和制度并加以落實(shí)，這樣才能保證企業(yè)集團的安全生產(chǎn)。毛主席曾教導我們說(shuō)，人類(lèi)總得不斷地總結經(jīng)驗，有所發(fā)現，有所發(fā)明、有所創(chuàng )造，有所前進(jìn)。那種停止的論點(diǎn)，因循守舊、不思進(jìn)取和驕傲自滿(mǎn)的觀(guān)點(diǎn)都是錯誤的，同與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神是完全相悖的，因此，安全管理工作只有實(shí)事求是，不斷創(chuàng )新，才能不斷前進(jìn)，不斷發(fā)展。安全與創(chuàng )新的關(guān)系可以說(shuō)是創(chuàng )新保安全，安全促創(chuàng )新。
6、 安全與落實(shí)的關(guān)系
在企業(yè)的安全管理工作中，安全規章制度的落實(shí)與否是關(guān)系到國家和職工群眾生命財產(chǎn)安全的大問(wèn)題，是企業(yè)能否持續發(fā)展的重要因素之一。國有大型骨干企業(yè)集團，經(jīng)過(guò)幾十年的建設和發(fā)展，在安全管理方面，已經(jīng)形成了一整套比較健全的管理保障體系和規章制度。但在運行的過(guò)程中，往往存在著(zhù)落實(shí)不到位的現象，其原因：一是個(gè)別領(lǐng)導干部安全意識不強，沒(méi)有真正認識到自己所擔負的安全責任，不能正確處理安全與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。二是一些安全管理人員責任心不強，疏于管理。三是部分職工沒(méi)有牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的觀(guān)念、心在存僥幸、“三違”現象時(shí)有發(fā)生。這些問(wèn)題如果長(cháng)期得不到解決，安全生產(chǎn)則無(wú)安寧之日，給國家、企業(yè)和職工群眾生命財產(chǎn)帶來(lái)得損失是不可估量的。因此，要搞好企業(yè)的安全管理，必須抓好安全規章制度的落實(shí)，這樣才能保證和促進(jìn)安全生產(chǎn)。
安全規章制度的落實(shí)，是實(shí)現安全生產(chǎn)的首要條件。反過(guò)來(lái)講，在落實(shí)安全規章制度的過(guò)程中，可以不斷地發(fā)現新問(wèn)題、研究新問(wèn)題、制定新措施，以此來(lái)不斷完善和補充安全規章制度。因此，它們之間存在著(zhù)相互促進(jìn)，相互完善的關(guān)系。
7、 教育與處罰的關(guān)系
安全教育是增強廣大職工安全意識和提高職工安全技術(shù)素質(zhì)的一種重要手段，它是以倡導職業(yè)道德、加強精神文明建設為其思想基礎的;處罰則是把行政的、經(jīng)濟的、法律的手段納入管理工作，對違反安全管理制度或事故責任人實(shí)行強制性懲罰的一種手段。它們的關(guān)系可簡(jiǎn)單歸納為：教育是處罰的目的，處罰是教育的補充。
在實(shí)際工作中，存在著(zhù)重處罰、輕教育的不良傾向。如對“三違”人員，往往是一罰了之，這是一種以罰代管、不負責任的做法，有時(shí)還出現徇私及舞弊的現象，長(cháng)此以往，勢必會(huì )削弱安全管理力度，嚴重的還會(huì )造成安全管理人員和部分職工對立情緒。我認為，安全教育比處罰具有更為重要的作用，安全教育是一種積極主動(dòng)的管理方式，處罰則是相對被動(dòng)的。實(shí)際操作中，要把教育和處罰緊密結合起來(lái)，平時(shí)注重對職工的安全教育，使其牢固樹(shù)立安全意識;一旦發(fā)現有“三違”現象，則要對照條款，進(jìn)行嚴肅處理，同時(shí)還要不失時(shí)機地對其進(jìn)行安全教育，使其真正從思想深處認識到安全的重要性，認清其危害性，從而達到教育人的目的。鑒于此，我們要堅決反對那種把教育和處罰割裂開(kāi)來(lái)，只強調教育的作用或一味地進(jìn)行處罰的片面性做法，既要扭轉安全教育平乏無(wú)為，走過(guò)場(chǎng)的現象，又要堅決改正只認處罰，一罰了之的做法，處罰要堅決掌握好“度”的問(wèn)題，避免因此而激發(fā)不穩定因素和造成不利影響。
8、 科學(xué)預防和“亡羊補牢”的關(guān)系
安全生產(chǎn)方針“安全第一、預防為主”。安全管理中要把“預防”放在重要位置上，要把一切預防手段和措施落到實(shí)處�？梢哉f(shuō)安全管理就是圍繞預防事故這一目標而進(jìn)行的，預防是針對事故而言的，在要求將安全生產(chǎn)工作的重心轉移到以預防為主的今天，應把事故隱患的管理作為當前安全管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵來(lái)抓，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，真正實(shí)現預防為主。要積極引起無(wú)隱患管理技術(shù)等先進(jìn)的預防科學(xué)理論，引進(jìn)必要的先進(jìn)安全防護設備和檢測儀器，完善基礎設施，提高技術(shù)含量，在防止事故發(fā)生的同時(shí)，做到防塵、防毒、防噪音和職業(yè)病。
未雨綢繆不為早，亡羊補牢未為晚�！把a牢”并非是一種“亡羊”后被動(dòng)的補救措施，而是一種積極的預防手段。此時(shí)的“補牢”可以使日后更多的時(shí)間做到“牢”不可破，進(jìn)而達到不再“亡羊”的目的。當前，我們對事故嚴格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行查處，同時(shí)認真吸取事故教訓，制定防范措施予以落實(shí)，舉一反三預防各類(lèi)事故的發(fā)生，其實(shí)就是一種“補牢”、一種積極的預防措施。
企業(yè)安全生產(chǎn)反違章大反思心得體會(huì )范文二
安全是生產(chǎn)的前提，也是我們所有工作的基礎。對于我們鋼結構企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)，更是重中之重，如何加強我們企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，首先要求我們企業(yè)所有員工能夠充分認識安全生產(chǎn)的重要性，其次是牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的責任意識，如何加強及提升企業(yè)的安全生產(chǎn)的管理，我主要淺談以下幾點(diǎn)內容：
一、認真、深刻地去領(lǐng)會(huì )安全生產(chǎn)的重要性，建立、健全安全生產(chǎn)管理制度，加強安全生產(chǎn)培訓及考核力度，有針對性地對所有新入職員工進(jìn)行全面的“三級教育”培訓，同時(shí)在培訓過(guò)程中可以結合安全事故的案例，利用圖片的形式進(jìn)行事故講解和分析，讓員工能夠深切體會(huì )到出現安全事故之后，不但會(huì )給企業(yè)帶來(lái)一定的財產(chǎn)損失，而且也會(huì )給他自己帶來(lái)心靈的創(chuàng )傷，給他的家庭和親人也會(huì )蒙上一層沉痛的陰影。在培訓過(guò)程中我們還可以考慮進(jìn)行現場(chǎng)互動(dòng)性交流，讓員工傾談自己的想法和建議，培訓結束后可以讓員工寫(xiě)出自己的心得感言，要求他們以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)履行自己的諾言。
二、在生產(chǎn)操作過(guò)程中必須要求員工嚴格遵守公司的各項操作規程，首先要求員工自身要有一種安全責任意識，并且愿意自覺(jué)地去遵守公司的各項安全操作規程，并且愿意深入地去學(xué)習和了解它，只有在深刻地領(lǐng)會(huì )和了解它的基礎上，我們的安全生產(chǎn)的首要前提才算落實(shí)。其次是生產(chǎn)車(chē)間的廠(chǎng)長(cháng)、各班組長(cháng)必須對所有新入職員工要進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)交底，多進(jìn)行規范性操作培訓，并且要進(jìn)行考試和評比，而對于生產(chǎn)車(chē)間的一些工作年限較長(cháng)，在安全生產(chǎn)方面起到模范帶頭作用的員工，我們生產(chǎn)、質(zhì)安、行政可以聯(lián)合起來(lái)多組織及開(kāi)展一些針對新員工的安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗交流，讓它能夠切實(shí)起到幫助新員工加強安全生產(chǎn)的作用。
三、企業(yè)安全生產(chǎn)工作應該強調“以人為本”的理念，勞動(dòng)者是企業(yè)的主角，安全生產(chǎn)不僅保護了勞動(dòng)者自身的生命，同時(shí)也保護了企業(yè)的財產(chǎn)安全，那么在生產(chǎn)過(guò)程中，我們企業(yè)也要向勞動(dòng)者提供必要的安全保護，提供足夠的安全生產(chǎn)防護用具，只有這樣，我們才能夠確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中具備了安全的前提條件。
四、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任制，廣泛、深入地開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，加大安全生產(chǎn)的監督和檢查力，認真治理和整改安全事故隱患，對于發(fā)一起安全事故，要嚴查、整改、落實(shí)一起，把安全生產(chǎn)納入到企業(yè)各部門(mén)，各班組，各崗位的綜合考核指標中，加大企業(yè)安全生產(chǎn)的獎勵與處罰力度，切實(shí)增強抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責任感和使命感，生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)、各班組長(cháng)也應以公司的各項安全規章制度為指導，從維護公司員工的人身安全，公司的財產(chǎn)大局出發(fā)，進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性和當前安全形勢的認識，充分認識到只有抓好安全生產(chǎn)才是搞好生產(chǎn)工作的前提和重要標志。
為了我們的家人和親人有一張歡樂(lè )的笑臉，請珍惜和尊重我們的生命，讓我們時(shí)刻牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，始終牢記安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，讓安全生產(chǎn)始終銘記于我們每一位員工的心中。
【企業(yè)安全生產(chǎn)反違章大反思心得體會(huì )「」】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會(huì )（通用20篇）09-18
電力安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會(huì )通用11-08
安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)總結07-08
煤礦反違章安全教育活動(dòng)總結11-23
反違章承諾書(shū)01-13
反違章工作總結05-02
個(gè)人安全生產(chǎn)大反思的心得體會(huì )05-30
安全十大違章心得體會(huì )12-07