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學(xué)習教育心得體會(huì )

時(shí)間:2021-03-11 09:32:31 心得體會(huì )范文 我要投稿

【熱門(mén)】學(xué)習教育心得體會(huì )范文集合五篇

  當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣我們可以養成良好的總結方法。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?下面是小編整理的學(xué)習教育心得體會(huì )5篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門(mén)】學(xué)習教育心得體會(huì )范文集合五篇

學(xué)習教育心得體會(huì ) 篇1

  通過(guò)這段時(shí)間的生本教育學(xué)習,漸漸有了點(diǎn)自己的想法。生本教育既是一種教育理念也是一種教學(xué)模式。生本教育課堂,就應該是充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,采用自主探究、合作交流的學(xué)習方式,讓學(xué)生積極參與到學(xué)習中,構成積極、歡樂(lè )、高效的課堂,它的核心就是“一切為了學(xué)生,高度尊重學(xué)生,全面依靠學(xué)生”,是以生命為本,關(guān)注學(xué)生的終身發(fā)展。通過(guò)了解生本教育,我知道了一個(gè)真正優(yōu)秀的教師,你教的學(xué)生取得了讓你滿(mǎn)意的成績(jì),這不是完全的成功,成功的另一方面還要看你有沒(méi)有讓你的學(xué)生體驗過(guò)你的教育給他帶來(lái)的無(wú)窮快樂(lè ),你為學(xué)生素質(zhì)的提高做了什么,你為學(xué)生今后的和諧發(fā)展提供了哪些幫助。

  一、學(xué)生們得到了釋放

  生本教育的理想就是:找出一種教育方法,使教師因此可以少教,但是學(xué)生可以多學(xué)!吧窘逃本褪亲寣W(xué)生成為課堂真正的主人,老師僅僅是學(xué)生自主發(fā)展的指導者和引領(lǐng)者。以前在我們的課堂上,往往是老師們在口若懸河、喋喋不休的講個(gè)不停,學(xué)生們干巴巴的坐在那里聽(tīng),只是在聽(tīng)老師講,而他本身并沒(méi)有真正參與到學(xué)習中來(lái),即便是老師在課堂上設計了“小組合作”環(huán)節,但也只是“蜻蜓點(diǎn)水”,幾分鐘而已,學(xué)生學(xué)習的積極性可想而知,在這種教學(xué)模式下,學(xué)生的主體性并沒(méi)有真正體現出來(lái)!吧窘逃币蠼處煼艞壷v解,而是拋出有價(jià)值的問(wèn)題,讓學(xué)生你一句,我一句的討論,體現出學(xué)生是學(xué)習的主人。在課堂上給學(xué)生充足的空間,讓孩子們自主交流、展示成果、互相質(zhì)疑,在合作、交流、質(zhì)疑中主動(dòng)學(xué)習,獲取知識和解決問(wèn)題的能力,經(jīng)過(guò)自己的實(shí)踐獲得的知識,他們特別有成就感,自信心增強,在這種氛圍中學(xué)習,孩子們很放松,他們得到了釋放,在課堂上很放的開(kāi),對學(xué)習更加有興趣了。

  二、老師的角色得到翻天覆地的變化

  關(guān)于這一點(diǎn),我是深有體會(huì ),以前的時(shí)候在課堂上總是像一個(gè)老大媽一樣,嘮嘮叨叨,生怕孩子們聽(tīng)不懂,總是反反復復的講個(gè)不停,自從接觸了“生本教育”理念后,我才意識到,我這樣的老師太強勢,而且我發(fā)現在教學(xué)中我們太自作多情了,很多時(shí)候我們一廂情愿承擔了許多工作,渴望孩子按照我們設計的方向去發(fā)展,但到最后卻往往是自己失敗。

  郭教授指出:“教育的本質(zhì)--是(在教師幫助下的)兒童發(fā)展”。從這句話(huà)中可以看出郭教授對于教師這一角色的重新定位。教師的職責就是幫助,幫助的意義僅僅是激發(fā)和引導。郭教授引用蘇霍姆林斯基的話(huà)說(shuō):“只有能夠激發(fā)學(xué)生去自我教育的教育,才是真正的教育”。 “生本教育”思想,不是要求教師有超出專(zhuān)業(yè)要求多么高的知識水平,而是有指導學(xué)生、激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習的動(dòng)力,學(xué)會(huì )學(xué)習的方法的能力,教師的這種對學(xué)生學(xué)情的駕馭能力,是與老師在平時(shí)教學(xué)中不斷積累經(jīng)驗,不斷進(jìn)行反思離不開(kāi)的。上了一段時(shí)間的“生本課”,我最大的困惑就是不知道在課堂上該說(shuō)些什么不該說(shuō)些什么了,一開(kāi)始總感覺(jué)本節課的知識點(diǎn)應該由學(xué)生來(lái)生成,自己盡量不敢多說(shuō)話(huà),但是后來(lái)才知道,老師應該學(xué)會(huì )恰當的去引導孩子、做小結,并不是什么都不說(shuō),要把握好一個(gè)度,這一點(diǎn)還需要在今后的課堂上繼續努力學(xué)習。

  三、生本過(guò)程中遇到的問(wèn)題

  我們通過(guò)看教學(xué)視頻,發(fā)現生本課上的孩子們都是自信的、快樂(lè )的,現在我有時(shí)候體會(huì )到這一點(diǎn),當學(xué)生從自己研究和探索中發(fā)現規律,找到解決問(wèn)題的方法的時(shí)候,我感到非常的意外和喜悅。但是,更多的時(shí)候是憋著(zhù)一股氣,每次都在想:孩子們怎么這么不會(huì )合作?語(yǔ)言表達能力怎么這么欠缺?每次做總結時(shí)怎么總是說(shuō)不在點(diǎn)子上,還那么啰嗦?實(shí)際上,他們的現狀其實(shí)很正常,因為在前期,我們并沒(méi)有在課堂上有意識的去培養孩子的這些方面的好習慣,現在,我們剛剛開(kāi)始接觸生本教育,作為老師都是新手,很多地方做的都不夠,又何況是孩子們呢?但是,通過(guò)看他們的變化,發(fā)現他們在學(xué)習上沖勁十足,自主意識很強,慢慢的有了合作意識,更多的是學(xué)習上的創(chuàng )新意識,我深切的意識到,孩子們的潛力是無(wú)窮無(wú)盡的。

  郭教授在《教育走向生本》所說(shuō):“快樂(lè )的感受是人更好學(xué)習的情感基礎?鞓(lè )的日子使人聰明,使人產(chǎn)生心理的興奮和生理的活躍。在興奮中,他會(huì )獲得最高的學(xué)習效率和最好的學(xué)習效果!蓖ㄟ^(guò)學(xué)習郭教授的“生本教育”思想,對我們的課堂改革確實(shí)有很好的指導作用。當今社會(huì )日新月異,教育改革已成為時(shí)代教育的主題。及時(shí)的改變傳統的教育思想,投身到教育改革中來(lái),我們的教育才有出路。

  在今后的教學(xué)中,我要繼續學(xué)習生本教育理念,將生本教育深入開(kāi)展下去。真正把學(xué)習的自主權還給學(xué)生,引導他們自己去探索,去發(fā)現,在反復驗證的過(guò)程中學(xué)習知識,快樂(lè )的成長(cháng)。使他們真正的成為學(xué)習的`主人。自己也要學(xué)著(zhù)做一 個(gè)魅力老師,從而讓自己的課堂更加有魅力!

  我們在教學(xué)中經(jīng)常會(huì )發(fā)現在我們太自作多情了,很多時(shí)候我們一廂情愿承擔了許多工作,渴望孩子按照我們設計的方向去發(fā)展,但發(fā)現自己失敗了學(xué)生不領(lǐng)情,因為教育不可能像修剪樹(shù)苗對學(xué)生進(jìn)行外在的改造,我們對學(xué)生所施加的影響教育都要通過(guò)兒童進(jìn)行自我認知、自我建構、自我發(fā)展、自我完善來(lái)達到,教育過(guò)程的主力和主人是學(xué)生而不是教師,我們只不過(guò)是學(xué)生自主發(fā)展的服務(wù)者,學(xué)習是生命成長(cháng)的過(guò)程,它是人自身的一種需要,而不是外在壓力的結果。教育的一切行為都應該是為了滿(mǎn)足兒童的這種需要,從而使他們內在的生命力、使他們的潛能得到充分的發(fā)揮。課堂應該上在給予學(xué)生充分的前置性學(xué)習的經(jīng)驗基礎上放手讓學(xué)生去討論,思辨,能學(xué)會(huì )的自己學(xué)會(huì ),不能學(xué)會(huì )的創(chuàng )造機會(huì )讓他學(xué)會(huì ),真正實(shí)現教育是為了幫助學(xué)生,而不是限制學(xué)生。

  生本教育就是全面依靠學(xué)生,一切為學(xué)生設計的教育,即是激發(fā)學(xué)生的潛能、發(fā)展學(xué)生的天性、讓學(xué)生自主活動(dòng)起來(lái)、去獲取知識、去解決問(wèn)題的教育。我問(wèn)自己:我們眼前的教學(xué)模式正提倡以學(xué)生為主體,我們也有很活躍的課堂活動(dòng),這不正符合生本教育的理念嗎?我繼續學(xué)下去,找到了答案,其實(shí)不然。我們一直沿用的教材、教法和教案,都只是為教師而設計的,根本沒(méi)有留給學(xué)生施展拳腳的時(shí)間和空間。至于學(xué)生在課堂上活躍的表現,也都在教師的掌控之下。這種以教師為中心的教育模式是師本教育模式。它和生本教育最根本的區別在于忽略了學(xué)生的學(xué)習天性和潛能,而生本教育從教材、教法到教師都給了學(xué)生自然發(fā)展的空間,在認知的過(guò)程中,尊重了學(xué)生的意志和學(xué)生的認識規律。

  生本教育的課堂有以下特點(diǎn):

  1、突出學(xué)生

  生本教育的課堂完全改變傳統教育中的老師講學(xué)生聽(tīng)的局面,在老師的指導下,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。規定每堂課老師講話(huà)時(shí)間不超過(guò)十分鐘,其余時(shí)間都交給學(xué)生進(jìn)行小組討論、上臺發(fā)言、交流體會(huì )、自主學(xué)習。

  2、突出學(xué)習

  生本教育的基本過(guò)程是:(1)課前的學(xué)習準備;(2)上課時(shí)的小組討論;上臺發(fā)言與座位上聆聽(tīng)、質(zhì)疑、探究;(3)課后的追根究底處處突出學(xué)生的學(xué)習,讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習比學(xué)到知識重要千萬(wàn)倍。比如上網(wǎng)查找相關(guān)資料、通過(guò)文字或圖例表達自己的意見(jiàn);課堂上學(xué)會(huì )聆聽(tīng)老師、同學(xué)的講話(huà)、上講臺用口頭表達自己的意見(jiàn)、對別人的觀(guān)點(diǎn)提出質(zhì)疑、對別人的質(zhì)疑回答自己的見(jiàn)解

  3、突出合作

  生本教育的第三個(gè)特點(diǎn)是強調學(xué)生小組學(xué)習。全班分成若干小組每小組4-6人,無(wú)論是課前準備還是上課時(shí)的學(xué)習每位學(xué)生都必須在小組內充分發(fā)揮其應有的作用。

  4、突出探究

  生本教育強調讓學(xué)生自己主動(dòng)的進(jìn)行學(xué)習,低入口、大感受、深探究。讓每個(gè)學(xué)生都有話(huà)說(shuō)、讓每個(gè)學(xué)生都有收獲;老師在認真傾聽(tīng)學(xué)生討論、發(fā)言的基礎上進(jìn)行“點(diǎn)火”,讓學(xué)生的思維進(jìn)行碰撞、讓智慧之火熊熊燃燒、讓學(xué)生的潛能得到發(fā)揮與拓展。

  生本教育使學(xué)生發(fā)生了很大的變化:

  1、生本教育使學(xué)生獲得了學(xué)習動(dòng)力,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”

  生本教育是學(xué)生獲取“交往需要”和“自我實(shí)現需要”的最佳途徑。學(xué)生學(xué)習有了動(dòng)力,學(xué)習就主動(dòng)了,老師、家長(cháng)再不用發(fā)愁了。

  2、生本課堂使學(xué)生掌握了學(xué)習的方法,變“聽(tīng)懂了”為“學(xué)懂了”、“會(huì )學(xué)了”。在生本課堂里,學(xué)生通過(guò)自學(xué)、小組交流、討論、全班發(fā)言、聆聽(tīng)所獲得的知識是真正“學(xué)懂了”、“會(huì )學(xué)了”,“生本教育”可以提高學(xué)生的“語(yǔ)言表達能力”、“思維發(fā)散能力”、“合作能力”和“學(xué)習能力”

  3、生本管理使學(xué)生獲得了自信、自尊、自愛(ài),由“他律”變?yōu)椤白月伞薄?在生本管理中,學(xué)生獲得了充分的信任,逐步樹(shù)立了自信心和責任感、懂得了自尊、自愛(ài),并且逐步形成了良好的學(xué)習習慣和良好的生活習慣從而形成了“自管自”的良好局面。

  4、生本備考使學(xué)生提高了學(xué)習成績(jì),變“怕考”為“敢考”、“愛(ài)考”。 生本備考使學(xué)生直接參與系統復習,對學(xué)到的知識進(jìn)行歸納、綜合;對考綱,考卷進(jìn)行分析、研究;然后再進(jìn)行有針對性的復習和練習。讓學(xué)生自己當“司機”做“探路人”,其效果比師本備考要好得很多。

學(xué)習教育心得體會(huì ) 篇2

  1、 深入了解學(xué)生

  在《教育新理念》一書(shū)中指出,師生關(guān)系是影響學(xué)生成長(cháng)非常重要的因素,也是創(chuàng )新能力的培養息息相關(guān)的問(wèn)題。所以,在當今社會(huì ),對于現在的學(xué)生,民主的師生關(guān)系顯得更為重要。

  才能看到學(xué)生所看到的,聽(tīng)到學(xué)生所聽(tīng)到的。要成為學(xué)生中的一員,走近他們的心靈,學(xué)生就是一名教師用一顆火熱的心,一腔赤忱的情在學(xué)生心靈上播灑陽(yáng)光和雨露。

  我們 在看學(xué)生時(shí),就會(huì )發(fā)現學(xué)生的“長(cháng)處”,就會(huì )學(xué)會(huì )用放大鏡去看學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,學(xué)會(huì )賞識學(xué)生,這樣才能建立平等的師生關(guān)系。為此,教師必須尊重學(xué)生,親近學(xué)生,信任學(xué)生,愛(ài)護學(xué)生。

  2、 啟發(fā)學(xué)生思考問(wèn)題

  我對《教育新理念》一書(shū)中提出的“不直接回答問(wèn)題”的例子感受頗深。平時(shí),有學(xué)生向我提出不懂的問(wèn)題,我總喜歡盡自己所能告訴學(xué)生,讓學(xué)生滿(mǎn)意為止,還自認為盡到了責任。事實(shí)上,送人以魚(yú),不如教人以漁,教是為了不教。教會(huì )學(xué)生自己去發(fā)現和尋找答案,遠比傳授知識重要得多。

  3、 教育的多樣性

  《教育新理念》一書(shū)中指出:哲學(xué)在于欣賞哲人的思想智慧,欣賞觀(guān)察和分析世界的多種視角。它是一門(mén)使人的靈魂生輝的課程。而現實(shí)教學(xué)中,它對人的生命價(jià)值的肯定、對生命價(jià)值的尊重卻沒(méi)有成為教學(xué)的重點(diǎn)。要實(shí)現這一點(diǎn),就要尊重學(xué)生,使學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中感受到生命的跳躍,生命價(jià)值的升華。

  《教育新理念》一書(shū)中指出: 教育本身的多樣性、個(gè)性化的特點(diǎn)要求教師承認多樣性、認同個(gè)性化。如果我們忽視多樣性,教學(xué)中非要給一個(gè)統一的標準答案,失去的將是學(xué)生的批判能力和創(chuàng )新意識創(chuàng )新能力。因此,在教學(xué)過(guò)程中,教師要尊重這種多樣性、認同個(gè)性化,鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑。很顯然, “要保護和發(fā)展學(xué)生的創(chuàng )造性,首先要保護和發(fā)展學(xué)生的問(wèn)題意識,進(jìn)行問(wèn)題性教學(xué)“!耙寣W(xué)生帶著(zhù)問(wèn)題走進(jìn)教室,帶著(zhù)更多的問(wèn)題走出教室”!坝幸磺(gè)讀者就有一千個(gè)孔子”,這是創(chuàng )造的動(dòng)力和創(chuàng )造的空間。

  《教育新理念》一書(shū)中指出: 教育是技能的教授,更是生命的對話(huà)。師生之間的對話(huà),傳遞的是心靈交流的內容,使學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中,體驗這種情感的交流,產(chǎn)生自己獨特的見(jiàn)解、智慧,最終形成自己豐富的精神世界。

學(xué)習教育心得體會(huì ) 篇3

  通過(guò)培訓,讓我認識到心理健康教育是一門(mén)提高學(xué)生心理素質(zhì)的基礎教育,學(xué)生自己是心理發(fā)展的主體,教育的影響只有通過(guò)學(xué)生主體心理的自我矛盾運動(dòng),才能起作用,加強對學(xué)生的心理教育,可以減少甚至杜絕學(xué)生心理問(wèn)題的發(fā)生,當學(xué)生需要關(guān)心、幫助時(shí),教師只有對學(xué)生傾注真情的愛(ài),才能更好地塑造、凈化學(xué)生的心靈,才能讓學(xué)生更好地去掌握科學(xué)文化知識,學(xué)生只有在教師“真愛(ài)”的陶冶下,才能更積極地投入到學(xué)習中。

  通過(guò)培訓,我認識到心理健康教育是一門(mén)提高學(xué)生心理素質(zhì)的基礎教育,學(xué)生自己是心理發(fā)展的主體,教育的影響只有通過(guò)學(xué)生主體心理的自我矛盾運動(dòng),才能起作用,加強對學(xué)生的心理教育,可以減少甚至杜絕學(xué)生心理問(wèn)題的發(fā)生,當學(xué)生需要關(guān)心、幫助時(shí),教師只有對學(xué)生傾注真情的愛(ài),才能更好地塑造、凈化學(xué)生的心靈,才能讓學(xué)生更好地去掌握科學(xué)文化知識,學(xué)生只有在教師“真愛(ài)”的陶冶下,才能更積極地投入到學(xué)習中,這是開(kāi)展心理健康教育不可缺的方法與手段。

  學(xué)生健康心理發(fā)展目標涉及到多個(gè)方面:有身體、精神、心理的整體和諧;有自我認同、自我更新與成長(cháng);有關(guān)懷、尊重與合群;有創(chuàng )造性人格;有應對挑戰與困難的能力等。但很多家長(cháng)和老師對學(xué)生心理健康的認識不足,往往忽略了學(xué)生的心理健康。因此我們不僅要遵循教育規律,還要注重學(xué)生的心理健康,盡可能滿(mǎn)足他們正當的心理需要。對不正當的心理需要,要耐心說(shuō)服,講清道理,給予正確引導。教師在心理活動(dòng)課中,必須以學(xué)生為中心,重視學(xué)生的思想、言行、需要、情感等因素,盡量滿(mǎn)足各類(lèi)學(xué)生的心理需要,幫助他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),學(xué)會(huì )處理自身面臨的各種困惑。在設計活動(dòng)時(shí),要創(chuàng )設寬松的心理環(huán)境,突出學(xué)生的主體地位;在組織互動(dòng)時(shí),要提供舞臺讓學(xué)生唱主角,讓學(xué)生有話(huà)可說(shuō)、有話(huà)能說(shuō)、有話(huà)敢說(shuō),能理直氣壯地傾述自己的心聲、宣泄情緒、發(fā)表觀(guān)點(diǎn);教師以引導著(zhù)、協(xié)助者的姿態(tài)出現,這正如杜威說(shuō)的:“教師是一個(gè)引導者,他掌著(zhù)舵,學(xué)生用力把船劃向前方!

  總之,只有在對中小學(xué)生心理健康教育重要性有著(zhù)充分認識的基礎上,教師才會(huì )有意識地培養其心理健康教育能力。

學(xué)習教育心得體會(huì ) 篇4

  十一月二十五曰下午我校開(kāi)展了班主任經(jīng)驗學(xué)習交流活動(dòng),認真聆聽(tīng)了黃家新《問(wèn)題學(xué)生的教育與轉化》經(jīng)驗介紹,受益匪淺,下面就談?wù)勎业囊恍w會(huì ):

  一、所謂“問(wèn)題學(xué)生”

  通常被我們老師稱(chēng)之為“后進(jìn)生”或不良少年。這類(lèi)學(xué)生身上總有這樣或那樣的缺點(diǎn),如:打架、賭博、上網(wǎng)成癮、抽煙、酗酒、曠課、遲到早退、講享受怕勞動(dòng)等等。一個(gè)班上若有三五個(gè)這樣的學(xué)生,班主任和科任教師就會(huì )不勝其煩。但是,在我們九年義務(wù)制學(xué)校由于“普九”,所招學(xué)生整體素質(zhì)難以提高的狀況下,每個(gè)班上存在幾個(gè)問(wèn)題學(xué)生就在所難免。作為老師,我們的職業(yè)道德不允許我們放棄對這些學(xué)生的教育,我們不能把他們打入另冊,更不能對他們放任自流。

  二、及早關(guān)注,摸清根源

  學(xué)生的不良行為習慣是在社會(huì )因素影響下,經(jīng)過(guò)一定時(shí)期的錯誤認識、體驗、實(shí)踐形成的。這些問(wèn)題學(xué)生無(wú)論是道德認知、道德情感、道德毅志和道德行為習慣,還是同周?chē)说纳鐣?huì )關(guān)系都發(fā)生了深刻的變化。這些問(wèn)題如果不及時(shí)解決必將對他們個(gè)人、對學(xué)校、對家庭甚至對社會(huì )都會(huì )造成很大的影響。要使他們轉變,必須盡早發(fā)現,盡早處理。新學(xué)期,學(xué)生進(jìn)校報到時(shí),通過(guò)交談,在言行上就可體現出一些端倪,老師要利用報名注冊這短暫的幾天時(shí)間與學(xué)生多接觸,及早鎖定目標,并摸清問(wèn)題根源,以便及早制定對策。產(chǎn)生不良行為習慣的根源是多方面的,大體上可分為外因和內因兩大方面外因主要指:社會(huì )、家庭和學(xué)校這三方面。

 、派鐣(huì )因素:社會(huì )上的歪風(fēng)邪氣是造成青少年不良行為的重要社會(huì )因素。社會(huì )文化中的不健康因素(如網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍、音像制品等)都給學(xué)生造成了潛移默化的影響;此外社會(huì )上壞人的教唆誘導也是不容忽視的一個(gè)原因。

 、萍彝ヒ蛩兀河械募彝⒆舆^(guò)于溺愛(ài),有的過(guò)于嚴苛,有的家庭突然發(fā)生變故,有的家庭里父母本身就有惡習,這都是造成孩子不良行為的主要原因。

 、菍W(xué)校教育:老師缺乏正確的教育思想與方式(片面追求分數對犯錯誤的學(xué)生冷嘲熱諷),對學(xué)生過(guò)于松散或過(guò)于嚴厲苛刻,發(fā)現問(wèn)題不及時(shí)與學(xué)生溝通等。內因主要是是學(xué)生本人道德意志薄弱、精神空虛、缺乏理想和明確目標,另外性格上偏激、孤僻、自高自大等缺陷,再加上缺乏社會(huì )經(jīng)驗,認識能力不強,對復雜的社會(huì )現象難以分辨判斷,本學(xué)期我所任八(3)班轉入的兩名學(xué)生就屬于此。

  三、深入交流,發(fā)現優(yōu)點(diǎn)讓其建立信心

  “問(wèn)題學(xué)生”的人際關(guān)系狀況是不正常的,由于他本身的不良行為危害了自己或其他人,因而經(jīng)常處于自責或被批評、訓斥,甚至嚴厲懲罰的形勢下,他們在心理上會(huì )阻抗學(xué)校和老師給他們的關(guān)注與幫助,反而會(huì )把對他們的教育看成是“吹毛求疵”、“整他們”、“和他們過(guò)不去”。要幫助他們改變不良行為習慣,必須想辦法讓學(xué)生打開(kāi)心扉,愿意與你交流,幫他分析形勢,找準問(wèn)題的關(guān)鍵,樹(shù)立明確目標,怎樣讓學(xué)生愿意與你交流,我覺(jué)得這要注意這幾個(gè)方面:

  1、師生交流必須建立在平等的基礎之上每個(gè)人都渴望得到別人的尊重和理解,“問(wèn)題學(xué)生”也不例外,本學(xué)期我找他們多次談心,我知道他們內心有所戒備,所以我們請他們坐下,給他們倒了一水,象朋友似的拉家常,從他們感興趣的打籃球的話(huà)題入手談,首先給予他們一定的認同,再慢慢引導,切入正題,幫他們分析問(wèn)題。這樣,他們也心悅誠服地接受我的建議,同時(shí)我請班主任也做他們的思想工作。

  2、老師要善于發(fā)現并肯定問(wèn)題學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。問(wèn)題學(xué)生往往內心很敏感,自卑。他們的行為是游離于正常集體活動(dòng)之外,可內心里他們又很需要集體的接納,再壞的學(xué)生都有關(guān)其好的一面,我在日常工作中只要發(fā)現問(wèn)題學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處,就會(huì )對他們及時(shí)加以肯定,這極大地提高了他們的自信心和集體榮譽(yù)感。并以此為契機開(kāi)始他們的轉變。工作堅持三周后,我發(fā)現他們有了極大的轉變,學(xué)習變得主動(dòng)積極了。

  總之,做“問(wèn)題學(xué)生”的轉變工作我覺(jué)得有多種多樣的策略,但關(guān)鍵在于老師對學(xué)生的深厚感情和與學(xué)生之間的相互信任與尊重關(guān)系。只有在這種關(guān)系的基礎上進(jìn)行轉變工作,才可能有所成效。此外,老師及時(shí)主動(dòng)地發(fā)現問(wèn)題、掌握情況、耐心溝通、熱心幫助也是關(guān)鍵,只要我們老師勤于工作,就一定會(huì )有意想不到的收獲。

學(xué)習教育心得體會(huì ) 篇5

  通過(guò)對姜教授《職業(yè)教育教學(xué)改革實(shí)踐及其理性思考》講座的學(xué)習,我們認識到,高等職業(yè)教育是我國高等教育的一個(gè)重要組成部分,是培養數以千萬(wàn)計的高技能型專(zhuān)門(mén)技術(shù)人才的根本途徑,是我國高等教育進(jìn)入大眾化時(shí)期進(jìn)一步鞏固和發(fā)展的基礎和保證。雖然我國職業(yè)教育的發(fā)展適應了經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要,但我國職業(yè)教育缺乏足夠的理論支撐。

  姜xx教授認為,現在職業(yè)教育目標是以就業(yè)為導向,這是與普通教育的明顯不同之處,但是在強調就業(yè)導向的時(shí)候,要關(guān)注兩個(gè)問(wèn)題,一個(gè)是社會(huì )需求,一個(gè)是個(gè)性需求。職業(yè)教育既然是一種教育,它就要為人的一生發(fā)展打基礎,所以更要注重個(gè)性需求,即注重人本性的目標。因此職業(yè)教育不能被動(dòng)地適應工作崗位和經(jīng)濟發(fā)展的需要,而應該是通過(guò)職業(yè)教育,使學(xué)生能夠主動(dòng)地去設計自己的職業(yè)發(fā)展。

  雖同屬高等教育,高等職業(yè)技術(shù)教育與普通高等教育在人才培養定位方面有著(zhù)本質(zhì)上的區別。普通高等學(xué)校人才培養模式是以“精英型”的教育模式為主,以培養高水平學(xué)術(shù)型人才為主要目標。高等職業(yè)教育的培養目標是高級技能應用型人才,針對某一社會(huì )職業(yè)或技術(shù)崗位群的需求設計人才的培養模式,是培養能直接成為生產(chǎn)第一線(xiàn)從事專(zhuān)門(mén)技術(shù)工作的高技能型或管理應用型人才。

  高等職業(yè)技術(shù)教育與中等職業(yè)技術(shù)教育在培養目標上最根本的區別:一是學(xué)生的綜合素質(zhì)較高,職業(yè)發(fā)展能力較強,具有在某一個(gè)或幾個(gè)職業(yè)崗位從事技術(shù)革新和技術(shù)改造的能力。

  二是學(xué)生對職業(yè)崗位需求的前沿性技術(shù)的了解和掌握程度較高。

  三是高等職業(yè)技術(shù)教育的培養目標具有一定職業(yè)崗位較高的專(zhuān)業(yè)理論和技能復合性特征,需要更多的職業(yè)專(zhuān)項技術(shù)的學(xué)習、職業(yè)崗位適應能力和技術(shù)應用能力的培養。因此,我們應根據應用型高技能人才的培養目標進(jìn)行科學(xué)的定位,在社會(huì )經(jīng)濟對高等專(zhuān)門(mén)人才需求類(lèi)型和層次上找準位置,在高等教育人才培養系統中構建一個(gè)有別于普通高等教育與中等職業(yè)技術(shù)教育的人才培養體系。

  職業(yè)教育的專(zhuān)業(yè)要以職業(yè)為導向。職業(yè)是職業(yè)教育的根本原則。嚴格地講,職業(yè)教育的專(zhuān)業(yè)不應該叫做“專(zhuān)業(yè)”,它來(lái)自于對社會(huì )職業(yè)群、崗位群所需要的知識、技能或者態(tài)度的共同點(diǎn),是一種用于教育的職業(yè),并非完全照搬社會(huì )職業(yè),因此應該是“教育職業(yè)”。由于經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,社會(huì )職業(yè)經(jīng)常發(fā)生變動(dòng),所以職業(yè)教育的專(zhuān)業(yè)也是在經(jīng)常發(fā)生變動(dòng)!皩(zhuān)業(yè)”的概念是一個(gè)靜態(tài)的概念,而“教育職業(yè)”是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念。這就要求我們應針對不同層次知識基礎和不同能力結構的人,因材施教,培養其成為社會(huì )需求的不同類(lèi)型的高級專(zhuān)門(mén)人才,不僅要傳授其專(zhuān)業(yè)基礎理論知識而且要培養其對職業(yè)崗位的適應能力,技術(shù)應用能力,創(chuàng )造性思維能力和對科技成果轉化的貢獻能力。

  人才培養質(zhì)量是教育的根本問(wèn)題,也是教育的永恒主題。大力發(fā)展高等職業(yè)教育,就是為了滿(mǎn)足廣大青年學(xué)生成材的需求,滿(mǎn)足社會(huì )對各級各類(lèi)不同層次高素質(zhì)專(zhuān)門(mén)人才的需要。因此,在擴大高等職業(yè)教育規模的同時(shí),尤其要更加重視人才培養質(zhì)量的提高,高等職業(yè)教育的質(zhì)量應當堅持“規格和特色”的有機統一,必須對社會(huì )、對家長(cháng)、對學(xué)生一生高度負責,堅持應有的規格標準。同時(shí)作為培養技術(shù)應用型人才的專(zhuān)門(mén)教育,培養質(zhì)量應該突出這種人才具有的特種技術(shù)應用能力。只有堅持正確的人才培養標準,不斷增強質(zhì)量意識,勇于探索,大膽實(shí)踐,在辦學(xué)過(guò)程中形成自己的特色和優(yōu)勢,通過(guò)提高人才培養質(zhì)量提高高等職業(yè)教育的社會(huì )聲譽(yù)。

  具體到教師工作就是要在日常教學(xué)工作中要堅持德、智、體、美全面發(fā)展方針,合理處理好學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)之間的關(guān)系。特別要加強學(xué)生的思想品德教育和文化素質(zhì)教育,堅持以育人為本,突出以誠信教育、敬業(yè)教育為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育,把素質(zhì)教育貫穿與人才培養的全過(guò)程。要處理好基礎知識與專(zhuān)業(yè)技能,理論與實(shí)踐的關(guān)系,既要突出人才培養的針對性和應用性,還要讓學(xué)生具備可持續發(fā)展的能力。教育教學(xué)改革要以行動(dòng)為導向。

  行動(dòng)是一個(gè)人有意識、有目標、有反饋的活動(dòng),工作是一種行動(dòng),學(xué)習也是一種行動(dòng)。工作要追求工作過(guò)程的完整性,是通過(guò)工作過(guò)程導向實(shí)現的。學(xué)習要實(shí)現學(xué)生思維過(guò)程的完整性,學(xué)生不僅是教學(xué)的受體,更重要的是學(xué)習的主體。因此,職業(yè)教育的三要素是學(xué)生、教師、情境,在教學(xué)過(guò)程中應遵循學(xué)生基于主動(dòng)、自我調節、建構以及情境引導、社會(huì )化意義的學(xué),學(xué)生是在主動(dòng)存在與受動(dòng)存在之間轉換。教師是基于激勵、支持、咨詢(xún)以及指示、描述、啟示意義的教,教師是在反應存在與主動(dòng)存在之間轉換,當學(xué)生主動(dòng)存在的時(shí)候,教師是反應存在,當學(xué)生受動(dòng)存在的時(shí)候,教師主動(dòng)存在。情境則是基于項目、案例和問(wèn)題意義的境,情境是整合而存在的。

  總之,職業(yè)教育改革要實(shí)現從結構導向的教學(xué)向行動(dòng)導向的教學(xué)的轉變,由靜態(tài)變?yōu)閯?dòng)態(tài),由知識的傳授向認識的傳授轉化,即知識產(chǎn)品的自我再現為目標變?yōu)橹R體系的自我建構為目標。教學(xué)內容作為一個(gè)終端的產(chǎn)品來(lái)傳授變?yōu)榻虒W(xué)內容通過(guò)認知的過(guò)程來(lái)傳授。課程材料的取舍由教育者來(lái)決定變?yōu)檎n程材料的取舍或選擇有學(xué)生參加。認知結果的復制評價(jià)為標準變?yōu)檎J知過(guò)程的掌握評價(jià)為標準。程式化的知識缺乏動(dòng)態(tài)的適應性變?yōu)閭(gè)性化的知識具備動(dòng)態(tài)的遷移性。

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