【熱門(mén)】班主任培訓心得體會(huì )模板7篇
某些事情讓我們心里有了一些心得后,常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?以下是小編為大家收集的班主任培訓心得體會(huì )7篇,歡迎閱讀與收藏。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇1
我有幸參加“沙運芳名班主任工作室”跟崗培訓第一期學(xué)習,聆聽(tīng)了市教育局黃偉云科長(cháng)的專(zhuān)題報告。黃科長(cháng)言談中閃爍著(zhù)智慧的光彩,精辟、獨到的見(jiàn)解令人敬佩,對班主任工作的鐘情和熱愛(ài)溢于言表,從他的專(zhuān)題報告中,讓我體會(huì )到,原來(lái)班主任也可以活的那么充實(shí),做得那么出色,那么成功。一節專(zhuān)題報告下來(lái),不僅是理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。
一、愛(ài)崗敬業(yè)。
教師的本職工作或基本職責就是教書(shū)育人,因此,教書(shū)育人也就成了“愛(ài)崗敬業(yè)”規定了的教師應當履行的道德義務(wù)。我認為教師的愛(ài)崗敬業(yè),最終必須落實(shí)在教師認真負責、精心施教的工作態(tài)度上。特別是班主任要以良好的師德感染學(xué)生,教育過(guò)程中的任何輕率、差錯和隨意性,都會(huì )使學(xué)生造成不良的、甚至是終身洗刷不掉的影響。
二、陽(yáng)光的心態(tài)。
班主任的工作對象和任務(wù),是無(wú)法選擇的,而完成任務(wù)的方式和工作態(tài)度,是可以選擇的,去年有位難纏的學(xué)生,每天都有科任老師來(lái)告他的狀,甚至學(xué)生家長(cháng)都說(shuō)這個(gè)學(xué)生的種種不好,為了這個(gè)學(xué)生我使出了幾年來(lái)管理班級的經(jīng)驗辦法,什么談心、家訪(fǎng)、寫(xiě)信、能用的方法幾乎都用上了,費盡心機?墒怯幸惶,因為這個(gè)學(xué)生犯錯誤較嚴重,我在班級里非常嚴肅地批評了他,一點(diǎn)面子沒(méi)給他留,也覺(jué)得平時(shí)對他不錯,有點(diǎn)感情基礎,有恩于他,本想刺激他的自尊心一下,沒(méi)想到他當著(zhù)全班學(xué)生的面頂撞我,并說(shuō):“我就是不想念了,你別狗拿耗子多管閑事”。我當時(shí)驚呆在班級里,只能等他冷靜之后再和他談心,解決問(wèn)題。類(lèi)似這樣的學(xué)生,我們班主任或多或少都有過(guò)類(lèi)似的體驗,對學(xué)生自己感覺(jué)付出很多,但收效較小,甚至學(xué)生、家長(cháng)不領(lǐng)情。面對這樣的事,這樣的壓力,我們首先要學(xué)會(huì )調整自己的心態(tài)。用現在的流行話(huà)說(shuō),做個(gè)心態(tài)陽(yáng)光的班主任,快樂(lè )自己,快樂(lè )學(xué)生,快樂(lè )同事,快樂(lè )家人。
三、用博愛(ài)之心去關(guān)愛(ài)學(xué)生。
黃科長(cháng)給我們講了一個(gè)個(gè)教育中的例子,F在一些單親家庭中長(cháng)大的孩子,在日常生活中,缺少父愛(ài)或母愛(ài),老師在與他們交談言語(yǔ)中噓寒問(wèn)暖,給他們一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的學(xué)習環(huán)境。個(gè)別困難的貧困生,要想辦法解決他們的實(shí)際困難。生病的學(xué)生,要倍加呵護,我們用手輕輕摸摸學(xué)生的頭,試測體溫,問(wèn)問(wèn)他的身體狀況,或者陪學(xué)生上醫院,讓他能感受到溫暖,使學(xué)生感到教師真誠的關(guān)愛(ài)。學(xué)習上有困難的學(xué)生,他們更渴求老師的關(guān)愛(ài),但又怕老師嫌棄自己,處于矛盾的心理狀態(tài),日久天長(cháng),就會(huì )背上嚴重的思想包袱,老師一個(gè)贊許的點(diǎn)頭,一句溫暖的關(guān)懷,一句不經(jīng)意的善意鼓勵,都會(huì )令學(xué)生興奮不已,或者成為前進(jìn)的動(dòng)力。因此,教師關(guān)愛(ài)學(xué)生的學(xué)習,要以鼓勵為主,要善于發(fā)現學(xué)生的進(jìn)步之處,對學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)給予肯定和贊揚,使他們對學(xué)習產(chǎn)生興趣,增強自信心和必勝的信念。關(guān)愛(ài)學(xué)生,對教師來(lái)說(shuō),可能是舉手之勞;對學(xué)生而言,往往會(huì )感恩終生。真誠的關(guān)愛(ài)會(huì )增強師生間的情感,使師生關(guān)系更加緊密,更加有力地促進(jìn)素質(zhì)教育的深入發(fā)展。
四、建立良好的師生關(guān)系。
建立良好的師生關(guān)系,老師首先要親近學(xué)生,做學(xué)生的知己朋友,這樣老師可以走進(jìn)學(xué)生群體中,認真觀(guān)察班集體中各個(gè)小群體的思想動(dòng)向,了解學(xué)生的心理成長(cháng),從而發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。課后不擺教師的'架子,總是與學(xué)生平等地討論問(wèn)題,而且也不能放下架子向同學(xué)們學(xué)習。建立良好的師生關(guān)系,注重民主教育,這是令學(xué)生樂(lè )學(xué)的前提。人是有情感的動(dòng)物,師生感情融洽與否,直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習情緒。師生感情冷漠,不可能創(chuàng )造出一種和諧的學(xué)習氣氛;師生感情融洽,師愛(ài)生,生敬師,這樣學(xué)生內在的情感自然被觸發(fā),并進(jìn)而“愛(ài)屋及烏”般喜歡上教師的講授,學(xué)習的興趣濃了,勁頭足了,這就是“親其師而近其道”。有利于班級教育教學(xué)的開(kāi)展。
五、溝通。
班主任是班級的組織者和管理者,是聯(lián)系科任教師的紐帶,是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì )的橋梁,在教育教學(xué)工作中,班主任的作用是重大的。而且我們知道學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育直接影響著(zhù)教育成果。學(xué)校教育離不開(kāi)家庭教育的配合和支持,良好的學(xué)校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,沒(méi)有良好的家庭教育,再好的學(xué)校教育也難以獲得預期效果。要教育好學(xué)生特別是問(wèn)題學(xué)生,教師必須通過(guò)家訪(fǎng)、電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò )等活動(dòng)進(jìn)行溝通探討、客觀(guān)反饋,一視同仁、熱情幫助家長(cháng)正確認識自己的孩子,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問(wèn)題,進(jìn)一步明確家庭教育的重要作用,幫助孩子走出心靈的困境。我們要正確處理好與家長(cháng)的關(guān)系,每一個(gè)家長(cháng)的素質(zhì)是不同的,他們的教育觀(guān)念也不同,我們必須用自己的愛(ài)心去感化學(xué)生和家長(cháng),做到動(dòng)之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合,才會(huì )產(chǎn)生動(dòng)情效應,從而收到較好的德育效果。
六、因材施教。
因材施教的核心是在發(fā)現其興趣、優(yōu)勢后正確引導,揚長(cháng)避短。俗話(huà)說(shuō),各有所長(cháng),各有所短。因材施教,就是根據學(xué)習者資質(zhì)等具體情況施行不同的教育,學(xué)生是活生生的人,而不是可以任意處置的機器,故為師者要做到因材施教,就必須心中有學(xué)生,清楚地了解學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),在此基礎之上,才能對學(xué)生進(jìn)行有針對性的教育,才能達到以生為本的教育境界。因此,教師要深入調查研究,全面了解學(xué)生情況,既要了解學(xué)生的一般特點(diǎn)(知識基礎、學(xué)習態(tài)度等),又要了解學(xué)生的個(gè)性差異(興趣、愛(ài)好、特長(cháng)等),還要分析研究造成差異的家庭、社會(huì )、歷史的各種原因。以便在教育教學(xué)過(guò)程中針對不同基礎的學(xué)生采取不同的方法達到不同的目的。還要針對學(xué)生的不同情況采取不同措施進(jìn)行個(gè)別輔導,使基礎不同的學(xué)生都能得到相應的發(fā)展和提高。因此,他們絕對不可能成為同一類(lèi)型的人才。
不是所有的種子都能發(fā)芽,但只要播下去了,就會(huì )有發(fā)芽的可能;不是所有的花朵都會(huì )結果,但只要開(kāi)花了,就會(huì )有結果的希望;不是所有的辛苦都能帶來(lái)收獲,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果。我們的班主任工作也如此。
今年五月份,我有幸入選參加了“沙運芳名班主任工作室”跟崗培訓學(xué)習,第一期的培訓學(xué)習內容使我受益匪淺,從班級有效管理到學(xué)生心理健康指導,從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,而且從理論上闡述如何做一名合格的班主任!
班主任培訓心得體會(huì ) 篇2
經(jīng)過(guò)幾個(gè)小時(shí)的車(chē)馬勞頓,迎入我們眼簾的是風(fēng)景優(yōu)美,樹(shù)木高聳入云,路邊五顏六色的杜鵑花盛開(kāi)著(zhù),我被眼前從未感受到的優(yōu)美的景色所吸引,心想這次井岡山班主任培訓必定有新的收獲。
20xx年4月19日到23日,來(lái)自全省的班主任在寬闊的會(huì )議室里聆聽(tīng)了來(lái)自江西教育學(xué)院等的多位教育專(zhuān)家的講座,并與專(zhuān)家近距離的面對面交流。學(xué)習期間,幾位教育專(zhuān)家基本涵蓋了教育理念,教育管理,法規政策和心理教育等授課內容,領(lǐng)略了名師的智慧和風(fēng)采,老師們學(xué)貫中西,博古通今,知識淵博,理念精深,他們精彩的講解不時(shí)閃爍著(zhù)智慧的火花,使我的'理念不斷地受到新的沖擊,從而理清了思想上認識的誤區,解開(kāi)了許多學(xué)習上、工作上、生活上的迷茫和疑惑,大大地開(kāi)闊了視野,開(kāi)闊了眼界。
雖然培訓時(shí)間是短暫的,但讓我學(xué)到了新知識,新理念讓我受益匪淺,讓我深深地懂得了作為一個(gè)班主任的重要性。在今后的工作中,我會(huì )用百分之百的努力按照優(yōu)秀班主任的標準要求自己,熱愛(ài)學(xué)生,愛(ài)崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,力爭做學(xué)生心目中喜愛(ài)的班主任。下面我談?wù)勍ㄟ^(guò)本次培訓對班主任工作的幾點(diǎn)認識。
一、 幫助我提高了認識,在學(xué)習中不斷完善自我。
要注重提高理論修養。通過(guò)這次學(xué)習,我深刻感受到自己教育理論水平和管理理論水平與工作實(shí)踐對自身提出的要求距離很大。江西教育學(xué)院副院長(cháng)、博導賴(lài)大仁教出:做個(gè)好老師是教師自身的主觀(guān)努力,不斷加強自身修養的主觀(guān)愿望和內在要求,所以做個(gè)好老師就必須提高教師自我修養。并且他用了大量實(shí)例說(shuō)明如何提升教師自身修養,例如:多讀勵志教育的書(shū)籍,多關(guān)注社會(huì )各方面成功人士的素養養成…… 這讓我們有了提升自我修養的迫切感。
二、幫助我認識了學(xué)生心理健康教育的重要。
有很多人認為學(xué)校的心理健康教育是一門(mén)可有可無(wú)的課程,班主任往往輕視自己的作用,從而使心理健康教育沒(méi)有充分發(fā)揮自己應有的作用。但通過(guò)胡永萍和汪小琴教授的講授使我清楚的認識到:真正的心理健康教育確實(shí)是進(jìn)行德育、智育等教育的基礎,而班主任只有通過(guò)自己的努力、發(fā)揮自己的作用,贏(yíng)得學(xué)生、家長(cháng)、學(xué)校的認同,才能更好的發(fā)揮心理健康教育的作用。胡永萍教授指出:班主任必須了解學(xué)生的心理健康水平,并且能夠有針對性地進(jìn)行心理健康教育。胡永萍和汪小琴教授都從學(xué)生的各個(gè)方面和各種不同心理問(wèn)題給出了有針對性的矯正方法,這讓我們有了對付學(xué)生不良行為習慣的秘密武器。
三、幫助我明白了學(xué)無(wú)止境的道理。
人非生而知之者,不學(xué)習,不及時(shí)充電,不及時(shí)改變自己的知識結構,我們就將被時(shí)代所淘汰。有太多的感受,溢于言表;有太多的工作,等著(zhù)我們去做。作為班主任,我們始終應該把心理和德育工作放在首位,以其來(lái)促進(jìn)智育的發(fā)展,使得學(xué)校能培養出健康的學(xué)生。
幾上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情做好班主任工作。一個(gè)人無(wú)論其事業(yè)做多大,職位有多高,但班主任在其心目中的位置卻是永遠不會(huì )改變的。班主任無(wú)疑是學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中最重要的老師,學(xué)生習慣的養成、理想和信念的確立等都與班主任的教導有關(guān)。一個(gè)有愛(ài)心的班主任,一個(gè)學(xué)生喜愛(ài)的班主任,影響的可能不只是幾十個(gè)人,甚至是幾代人。我們要做對學(xué)生有影響力的老師。愛(ài)自己的學(xué)生,學(xué)生自然愛(ài)你一輩子!我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到工作中。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇3
我有幸參加市教體局舉辦的為期一天的骨干教師培訓。培訓的時(shí)間雖然很短暫,但感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的。要采他山之玉為我所用,納百家之長(cháng)解我所困需要一個(gè)消化吸收的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程也許很漫長(cháng),也許會(huì )走得很累,但作為一線(xiàn)教師的我會(huì )走下去,也能走下去。前邊的路很長(cháng),前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會(huì )朝這個(gè)目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。
下面我就結合自己的實(shí)際和本次培訓心得總結如下:
一、虛心學(xué)習,提升自己
這次培訓,對我來(lái)說(shuō),最大的感觸是及時(shí)。及時(shí)于自己思想覺(jué)悟的感悟,及時(shí)于自己教學(xué)理念的充足和提升。在培訓中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內涵,它不僅表現在對教學(xué)工作的職守,以兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的態(tài)度對待教學(xué)工作,以尊重、信任的態(tài)度關(guān)懷學(xué)生,而且更重要的表現在對教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時(shí),更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇于創(chuàng )新與創(chuàng )造,鍥而不舍的追求的精神,積極探索教育教學(xué)規律,科學(xué)施教,開(kāi)闊自己的教育視野。通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學(xué)效果。
二、教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
通過(guò)培訓學(xué)習,我深刻認識到當代教師,第一,要具有豐富系統的數學(xué)理論知識。第二,要樹(shù)立"人人學(xué)有價(jià)值的數學(xué);人人都能獲得必需的數學(xué);不同的人在數學(xué)上得到不同的發(fā)展"的基本數學(xué)理念。第三,要成為一名優(yōu)秀的學(xué)生學(xué)習促進(jìn)者。教師由教學(xué)中主角轉向平等的首席,由傳統的知識傳授者轉向現代的學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者,彼此形成真正的"學(xué)習共同體"。
第四,要做課程改革中的積極合作者。新課程要求教師與學(xué)生合作,教師與教師間合作,教師與家長(cháng)合作,教師與其他社會(huì )成員合作。第五,要做學(xué)習型的教師,在當今科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天,新鮮事物層出無(wú)窮,要求教師要不斷學(xué)習,永不停息。第六,要積極參加教學(xué)研究成為"科研型"教師,教師即"研究者"是時(shí)代對教師的要求,特別是校本課程開(kāi)發(fā)的主體必是教師,教師成為研究者是教師成長(cháng)的`必要。
因此,首先教師要堅持終身學(xué)習的理念,不斷提高自身的學(xué)科知識水平和教育教學(xué)能力。在課程改革不斷深化的形勢下,我會(huì )繼續努力學(xué)習,不斷更新自己的教育觀(guān)念,全面提高自身素養。
三、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要當好組織者
教師要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生完全有學(xué)習的能力。把機會(huì )交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會(huì )交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習的方法和過(guò)程,教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺(jué)得難以駕馭教學(xué)的行為,課堂教學(xué)中表現為過(guò)多的焦慮和不安。
那么,怎樣調動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?應當創(chuàng )設情景,巧妙地提出問(wèn)題,引發(fā)學(xué)生心理的認知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學(xué)生做、說(shuō)的機會(huì ),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。這樣,學(xué)生自然就會(huì )興奮,參與的積極性也就會(huì )高起來(lái),他們的才智就會(huì )得到大大的提高和發(fā)展。
這次培訓充溢著(zhù)對新課程理念的深刻闡釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧,使我們開(kāi)闊了眼界。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。
這就需要今后自己付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習各種教育理論,要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規律,在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習,不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊,以適應社會(huì )發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將靜下心來(lái)采他山之玉,納百家之長(cháng),慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)采,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。
高效課堂
1、還學(xué)生主體地位,學(xué)生是學(xué)習的主人。
美國學(xué)者齊默爾曼提出:“當學(xué)生在元認知、動(dòng)機和行為三個(gè)方面都是一個(gè)積極的參與者時(shí),其學(xué)習就是自主的!毙碌恼n程改革的重點(diǎn)之一是如何促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方式的變革,倡導自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習,學(xué)生才是學(xué)習的真正主人,教師應該是學(xué)生學(xué)習的組織者和引導者,只有學(xué)生學(xué)會(huì )自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習,學(xué)習才能有成效。作為教師,首先要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,激活學(xué)生“能學(xué)”、“想學(xué)”的自我意識;其次,在課堂教學(xué)中教給學(xué)生獲取知識的方法;第三,要在學(xué)習過(guò)程中不斷鞏固學(xué)生的學(xué)習興趣,培養學(xué)生的意志力。
2、學(xué)生主動(dòng)參與,課堂活潑有序。
教師必須調動(dòng)學(xué)生的積極參與意識,讓每一個(gè)學(xué)生都參與到學(xué)習中來(lái),讓學(xué)生參與的最好辦法就是實(shí)行合作、探究的學(xué)習方式。教師應該在熟練掌握課本、學(xué)情的前提下,設計有意義、有價(jià)值的問(wèn)題,引導學(xué)生進(jìn)行討論探究。學(xué)生的探究結果不強求一致,重在提出自己的見(jiàn)解,教師的點(diǎn)撥重點(diǎn)也不在引向一個(gè)標準的答案,而在于從學(xué)生的探究中發(fā)現有價(jià)值的問(wèn)題,對學(xué)生的觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行必要的校正。
3、教學(xué)方法靈活多樣,應對問(wèn)題機敏智慧
課堂教學(xué)的高效性也體現在教師在教學(xué)方法上的是否靈活多變。如果不斷改進(jìn)方法,不僅學(xué)生感到新鮮,自己也會(huì )從中獲得一種成就感,這就是常教常新的奧秘。針對不同的教學(xué)內容,設計不同的教法,讓課堂教學(xué)始終充滿(mǎn)創(chuàng )新的意識,課堂的效果自然就會(huì )提高。
4、學(xué)生全員參與,關(guān)注個(gè)體差異
高效的課堂,應該是師生積極參與,互學(xué)共生的課堂。學(xué)生在參與中,既能從同學(xué)那兒學(xué)到知識,也能在探討中發(fā)現并思考問(wèn)題。課堂上,教師要密切關(guān)注學(xué)生的參與積極性,鼓勵引導學(xué)生全員參與,大膽發(fā)問(wèn)。同時(shí),要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇4
5月24日我有幸參加了澄江縣中小學(xué)德育工作研討?hù)甙嘀魅闻嘤柣顒?dòng),我是一名從教多年的老教師,每年都按照自己的老教法、老經(jīng)驗組織教學(xué)、管理班級。雖然也取得了一些成績(jì),但重知識輕能力,重灌輸輕啟發(fā),只要求學(xué)生聽(tīng)懂記牢,正確再現,不注意讓學(xué)生了解知識的形成過(guò)程,至于創(chuàng )造能力的培養更是無(wú)從談起。雨果先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽液芟矚g。通過(guò)參加這次中小學(xué)德育工作研討?hù)甙嘀魅闻嘤柣顒?dòng),更覺(jué)得這句話(huà)有道理。雖然這次培訓只有短短的兩個(gè)多小時(shí)的時(shí)間,但感受頗深。參與主講的各位老師充分利用多媒體,圖文并茂地從學(xué)生文明禮儀、心理健康指導到校園欺凌等不同角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,使我從理論上
受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!通過(guò)這次學(xué)習,使我認識到作為一個(gè)班主任要做到以下幾個(gè)方面:
一、提高自身素質(zhì),努力充實(shí)自己
想在當代社會(huì )做一個(gè)合格的小學(xué)班主任,必須努力去學(xué)習,不斷提高自身的管理水平和專(zhuān)業(yè)能力。向書(shū)本去學(xué),學(xué)習新的教育思想、現代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段;向同行學(xué)習,要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習,同他們互相切磋、互相交流、取長(cháng)補短;做中學(xué)、學(xué)中做,人們常說(shuō)教師要給學(xué)生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進(jìn)完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。
二、用人格去影響學(xué)生
不管什么老師,你的言行舉止對學(xué)生總有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著(zhù)主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生,令學(xué)生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一大步。比如:學(xué)生退步了,送上一句鼓勵的話(huà);學(xué)生學(xué)習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學(xué)生,給他送去體貼的關(guān)懷……這些看來(lái)都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。
三、用真心去愛(ài)學(xué)生。
教師和學(xué)生是平等的,是可以談心的朋友,而不應該居高臨下,有一種高高在上之感。教育過(guò)程是民主的,互動(dòng)的,和諧的,而不是專(zhuān)制的,老師應以一顆慈母般的心去接近、體貼學(xué)生。人無(wú)完人,教師要善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn),使每個(gè)學(xué)生都能夠認識到自己的價(jià)值,能夠在集體中找到自己的位置,并堅持以愛(ài)動(dòng)其心、以言導其行,無(wú)論是在教學(xué)還是在日常管理過(guò)程中,都應切實(shí)落實(shí)學(xué)生的主體地位,立足學(xué)生,教師不要越俎代庖。用愛(ài)感人,誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì )愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子。老師要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛(ài)”。教師不僅僅是把知識傳授給學(xué)生,也不僅僅是讓學(xué)生老實(shí)聽(tīng)話(huà),更重要的是理解學(xué)生,愛(ài)護學(xué)生。
四、為學(xué)生營(yíng)造寬松和諧的魅力班級
班級應該是有個(gè)性的,獨特的。一個(gè)好的班級評判標準,不光在成績(jì)的高低,名利的多少上,更應該是看在這個(gè)快樂(lè )成長(cháng)的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂(lè )。作為班主任,擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個(gè)魅力班級的文化建設是重中之重。教會(huì )學(xué)生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng),引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學(xué)管理班級,共同開(kāi)創(chuàng )寬松和諧的魅力班級。
教師無(wú)法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長(cháng)的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著(zhù)家長(cháng)教育意識的提高,我們應該利用家長(cháng)這個(gè)群體,讓他們配合我們一起來(lái)培養教育學(xué)生。讓家長(cháng),老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長(cháng)比成績(jì)更重要,付出比結果更重要”。
有人說(shuō):“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō):“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光!笨倳(huì )有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。
五、建立良好的師生關(guān)系
作為班主任,最重要的一點(diǎn),那就是對全班所有學(xué)生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個(gè)學(xué)生。對于有生理或心理殘疾的學(xué)生應給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛(ài)。要用換位思考替學(xué)生著(zhù)想。在教育學(xué)生的過(guò)程中,要多考慮事情發(fā)生的來(lái)龍去脈,想一想自己在與學(xué)生同齡時(shí)的行為與想法;正確把握學(xué)生行為的性質(zhì),分清是故意的,還是無(wú)意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問(wèn)題的方法方式,不簡(jiǎn)單粗暴,不去傷害學(xué)生。在課余時(shí)間,走到學(xué)生中,到學(xué)生休息的課間中去,到宿舍中去,到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流,營(yíng)造一種平等氣氛,讓師生關(guān)系更加融洽。
六、組建和培養好班干部隊
要做一個(gè)輕松的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養起來(lái)花一定的時(shí)間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開(kāi)學(xué)初就抽一節課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務(wù)以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學(xué)面前表決心,再由全班同學(xué)舉手表決,老師根據對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的`職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時(shí)間老師的點(diǎn)撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。
七、做好家校聯(lián)系
孩子的進(jìn)步,集體的成長(cháng),離不開(kāi)教師,更離不開(kāi)家長(cháng)。要教育管理好學(xué)生,做好自己的班主任工作,除了做好學(xué)生的教育、管理外,還要做好家長(cháng)的工作,要與家長(cháng)聯(lián)系,取得家長(cháng)的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學(xué)生教好。因此,在班級管理中,班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通,共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長(cháng)會(huì ),開(kāi)展一些親子活動(dòng),根據需要不定期地進(jìn)行家訪(fǎng)等。
通過(guò)此次培訓,讓我深刻地體會(huì )到班主任的工作是容不得半點(diǎn)偏見(jiàn)的,我們的每個(gè)孩子都有積極向上的愿望與動(dòng)力,我們應該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,了解他們的興趣愛(ài)好,并且多渠道地完善自己的知識體系,加強對孩子精神世界的理解能力?傊,做一名班主任,就要做到“教學(xué)生一天,想學(xué)生一生”這樣才能把工作做得更好。我要將這次培訓學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用于自己的工作實(shí)踐中去,不斷的學(xué)習和進(jìn)步,正如一句話(huà)所說(shuō),“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。教育的路是漫長(cháng)的,我將在這條道路中,用自己的愛(ài)心、責任心、耐心、細心和童心去迎接教育中的每一個(gè)挑戰,力爭做一個(gè)學(xué)生喜歡,家長(cháng)滿(mǎn)意,教育上稱(chēng)職的優(yōu)秀教師。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
大家晚上好!
5月11日學(xué)校安排我們所有班主任參加了《略陽(yáng)縣班主任培訓》,本次培訓活動(dòng)聽(tīng)取了全國優(yōu)秀班主任梅洪建老師所做的報告《做一個(gè)不瞎忙的班主任》和“全國首屆優(yōu)秀青年班主任”楊兵老師所做的報告《四項修煉提升班會(huì )魅力》。
在培訓學(xué)習中,我深深地感到班主任工作任重而道遠,更懂得了如何去做一名合格的班主任,以及今后我在班主任這個(gè)工作崗位上的努力方向,F將我的一點(diǎn)體會(huì )總結如下: 梅洪建老師給我的第一印象是長(cháng)相普通、一臉斯文,但是其思維卻充滿(mǎn)著(zhù)張力,通過(guò)他的講述,使我認識到作為一位合格的班主任要敢于創(chuàng )新、敢于實(shí)踐,并且善于從實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗教訓,不斷完善班級管理體系,才能在工作中有所建樹(shù)。
梅老師首先從班主任工作的本位入手,指出班主任“該”做的事,提供給班主任一條簡(jiǎn)潔而“輕松”的帶班之路,F代管理學(xué)之父彼得·德魯克說(shuō):比起正確地做事,做正確的事更重要。在教育中,我該做什么,比我能做什么重要得多,找到我該做的事,是避免瞎忙的關(guān)鍵。那么哪些是班主任該做的,梅老師告訴我們應該從下面幾點(diǎn)做起:
第一,為學(xué)生搭建動(dòng)起來(lái)的平臺,讓“動(dòng)起來(lái)”消除班
級事故、發(fā)展學(xué)生能力,他說(shuō)”無(wú)事生非,有事不生非”。給學(xué)生找事做,讓學(xué)生有事做。我對這一點(diǎn)的理解就是要求班主任為學(xué)生設計各種有意義的活動(dòng),通過(guò)參加活動(dòng),讓學(xué)生有事可做,比如學(xué)生自帶跳繩,皮筋,乒乓拍,也可鼓勵學(xué)生下課多看書(shū),多閱讀,即鍛煉他們的各項能力和素質(zhì),又避免梅老師說(shuō)的無(wú)事生非。把學(xué)生的注意力和興趣調動(dòng)到有益于成長(cháng)的地方,否則我們不“找事”,學(xué)生就會(huì )轉移視線(xiàn)關(guān)注一些和學(xué)習無(wú)關(guān)的甚至有害的信息,從而影響他們的成長(cháng)。
第二,學(xué)會(huì )借力,讓家長(cháng)、任課教師成為“鐵哥們兒”,讓其他社會(huì )資源為孩子的發(fā)展服務(wù)。
這一點(diǎn),我覺(jué)得就是我們常說(shuō)的教育不僅僅是學(xué)校的事,更是全社會(huì )的事,我們對教育的理解不能局限于學(xué)校,要放眼于全社會(huì ),學(xué)校教育要和家庭、社會(huì )密切聯(lián)系,家長(cháng)和其他與學(xué)生成長(cháng)有關(guān)的人都要參與進(jìn)來(lái),班主任在這里扮演的是一個(gè)協(xié)調者的角色,各方面的教育資源和教育力量都通過(guò)他來(lái)融合,使資源配置最優(yōu)化!最高效,盡最大力量讓學(xué)生受益。
第三,鼓勵學(xué)生參與班級管理。
梅老師的班級中沒(méi)有班干部,而是建立了班級委員會(huì ),成員都非常團結,擁有集體榮譽(yù)感, 但在處理班務(wù)工作中委員會(huì )之間可以有良性競爭,學(xué)生在完成老師交代的任務(wù)時(shí)都比較積極,再加上學(xué)生的競爭意識強。所以每一個(gè)班級委員會(huì )的成員都比較有責任心。
回望自己以往的班主任工作,面對班級中的突發(fā)事件、問(wèn)題學(xué)生的教育方式南轅北轍、甚至是背道而馳,使我感到一度迷茫:作為年輕班主任的我,我究竟該怎樣做才能實(shí)現真正的走進(jìn)?為什么覺(jué)得有時(shí)也放低己,認真傾聽(tīng)了學(xué)生生命成長(cháng)的訴求,可好像并不能真正的走進(jìn)學(xué)生,聽(tīng)了梅老師的講座我漸漸悟出:作為班主任,我們只有順應學(xué)生成長(cháng)的價(jià)值取向,去有效地激發(fā)學(xué)生成長(cháng)的內在動(dòng)力,雖然這樣有時(shí)會(huì )沖擊我們班主任自己內在的價(jià)值取向,但如果我們牽著(zhù)孩子們走,無(wú)疑會(huì )置學(xué)生的成長(cháng)于不顧,扼殺他們創(chuàng )造的積極性。讓我明白,班主任只有“放低自己,順應學(xué)生成長(cháng)的需要,給學(xué)生搭建動(dòng)起來(lái)的平臺”,才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習的潛能,喚起孩子們的生命的動(dòng)力,使班級進(jìn)入良性運作,從而實(shí)現班級發(fā)展的美好愿景。明白了班主任該做的事情,就會(huì )使自己從忙碌的狀態(tài)中回歸自我。
我想,今后的班級管理中,我會(huì )放低自我,高位思考,聽(tīng)從學(xué)生成長(cháng)的需要,和學(xué)生一同感受生命成長(cháng)的涌動(dòng);首先要走進(jìn)孩子的心,要成為孩子們的良師益友,在課堂上和孩子們共同學(xué)習,在課間成為孩子們朋友,和他們同作游戲。也相信有了梅老師教育理念的引領(lǐng),班級的發(fā)展,會(huì )別有洞天!“聰明人會(huì )把彎路走直,因為他總在努力尋找捷徑;成功者會(huì )把窄路走寬,因為他心中裝著(zhù)遠大的理想”。梅老師是聰明的班主任,睿智的成功者!他的聰明在于他把班級還給了學(xué)生,讓所有的學(xué)生動(dòng)起來(lái),激發(fā)了學(xué)生成長(cháng)的渴望!我想,班級管理若有“法寶”這樣的.東西,那必然是班級文化血液中流淌的類(lèi)似于“給學(xué)生搭建一個(gè)平臺,讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)”這樣的教育價(jià)值取向。很多時(shí)候的教育成果其實(shí)只是瞬間的觸動(dòng),時(shí)間會(huì )消解這種教育成果。所以說(shuō)一次教育的效果,哪怕孩子當時(shí)痛哭流涕,那也很可能只是一次表層的調節而已。正如我們拉橡皮筋,它有彈性度,每一次拉它都是一次表層的改變,一旦松手,又會(huì )回歸到它原始的情況。孩子的這個(gè)心理事實(shí)就決定了要改變一個(gè)人是很難的。所以,我們不能夸大教師的教育能力,尤其是不能夸大一次教育的效果。 下午,“全國首屆優(yōu)秀青年班主任”楊兵老師給我們做了一場(chǎng)《四項修煉提升班會(huì )魅力》的專(zhuān)題報告會(huì )。楊兵老師提出了提升班會(huì )魅力的四項修煉:根植于素材積累;靈動(dòng)于形式創(chuàng )新;激發(fā)于深入交流;執著(zhù)于精神關(guān)懷。
總之,這次班主任培訓讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長(cháng)期的班主任工作,我會(huì )用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做為一名年輕的班主任,在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名合格的班主任。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇6
首先我感謝學(xué)校領(lǐng)導給我這次學(xué)習的機會(huì ),讓我參加了市教育局組織的小學(xué)骨干班主任培訓。培訓期間,于偉利老師、王文郁老師獨特的人格魅力、張國宏主編先進(jìn)的管理班級的理念、齊學(xué)紅教授從理論聯(lián)系實(shí)際的角度和武杰副校長(cháng)用豐富多彩的活動(dòng)案例詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任。聽(tīng)了幾位專(zhuān)家教授的講座以后,我感慨頗多。從中,我感覺(jué)到了教育局的用心良苦,也感嘆自己真是沒(méi)有白來(lái),同時(shí)也深感當今教育形勢下班主任的擔子有多重!
就像專(zhuān)家們講座里告訴我們的那樣:一個(gè)智慧的、有愛(ài)心的班主任應該站在學(xué)生的角度看問(wèn)題,多了解學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中;應該建立一個(gè)優(yōu)秀的班集體;應該與學(xué)生家長(cháng)有效溝通;應該善用激勵方式;應該加強安全管理等等。對于這些,每個(gè)老師都知道,可真正做到是很不容易的。
專(zhuān)家們的演講贏(yíng)得了在場(chǎng)老師們的陣陣熱烈的掌聲,這掌聲中包含著(zhù)真誠、佩服和贊揚,他們以聲情并茂的經(jīng)驗之談向我們展示了一個(gè)個(gè)智慧而又富有活力的班主任形象。我在敬佩之余,更多的是對過(guò)去自己工作的自查、自醒。
一、要發(fā)展自己
所有的專(zhuān)家在講座中都提到做好班主任要不斷的充實(shí)和提升自我。齊學(xué)紅教授認為:班主任是學(xué)生全面成長(cháng)的引路人;班主任教育勞動(dòng)的性質(zhì)是以心育心、以德育德、以人格育人格。張國宏主編以幽默、睿智的語(yǔ)言告訴我們:作為一名新時(shí)期的教師要把“燃燒自己,照亮學(xué)生”變?yōu)椤鞍l(fā)展自己,照亮學(xué)生”。
班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。自古以來(lái)就強調身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣;同時(shí)班主任還要善于創(chuàng )新,做到以德育德,以個(gè)性育個(gè)性,以創(chuàng )新育創(chuàng )新。要想做到這些,班主任就要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立實(shí)實(shí)在在的影響。
二、做良師益友
著(zhù)名教育家魏書(shū)生說(shuō)過(guò):“教師應具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴!彼岳蠋熞拼恳粋(gè)學(xué)生,關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,把學(xué)生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個(gè)學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片,切實(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。對學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹(shù)立學(xué)生的自信心,這樣才能搞好師生關(guān)系,管理班級才能取得良好的效果。
三、要大愛(ài)無(wú)聲
王文郁老師在講到班主任素質(zhì)的時(shí)候,講到了要追求無(wú)痕的德育教育:在游戲和故事中進(jìn)行情感和思想的引領(lǐng),在生活和學(xué)習細節中讓學(xué)生自悟自省,對我觸動(dòng)很大。使我認識到做為班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育。蘇霍姆林斯基曾指出:在教育過(guò)程中,兒童越是覺(jué)察不到老師的教育意圖,教育效果愈好。
對學(xué)生付出愛(ài)、奉獻愛(ài),是我們每一位教師的責任和義務(wù),更是一種情感的升華。人生漫漫,歲月悠悠,盡管我們不斷被生活溶解,被陽(yáng)光加熱,被寒月冷卻,但我們依然執著(zhù)地用粉筆譜寫(xiě)著(zhù)我們平凡的人生,用愛(ài)心托護著(zhù)我們心中神圣的太陽(yáng)。十二年的教學(xué)歷程,給我一個(gè)最深的體會(huì ):對于尚處于小學(xué)階段的孩子,更需要愛(ài)心的呵護,“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛(ài)自己的職業(yè),首先要有一顆愛(ài)心,有一顆愛(ài)學(xué)生的心。我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛(ài)的化身,只有接近學(xué)生,用愛(ài)去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生;只有記得自己也曾是一個(gè)孩子,才能以孩子般單純的目光和成人寬容的智慧去看待和理解孩子的緊張、恐懼、得意、激動(dòng)和歡樂(lè )。因此,教師只有把愛(ài)的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛(ài)的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內心世界培養出愛(ài)的感情,并使之升華。
四、要賞識學(xué)生
張國宏主編的講座,從中說(shuō)到尊重教育:尊重是生命的需要,信任是最大的幸福,鼓勵是最大的教育。給我留下深刻印象,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過(guò),不如獎其一功!
學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛(ài)護,尤其是面對問(wèn)題學(xué)生時(shí),如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn),然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會(huì )發(fā)現,學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么可愛(ài)、那么優(yōu)秀。心理學(xué)研究也表明,每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個(gè)班級受到表?yè)P多,則這個(gè)班級學(xué)生思想品德、紀律、成績(jì)就會(huì )越來(lái)越好,因為表?yè)P使學(xué)生揚長(cháng)避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反如果一個(gè)班級經(jīng)常受到批評,便會(huì )失去信心,就會(huì )使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,給予肯定和鼓勵。
五、要有責任心
責任心是做人的重要基礎。一個(gè)道德情感貧乏、缺乏責任感的人,是不會(huì )真正關(guān)心社會(huì )和他人的。作為一名教師,如果缺乏責任心,就不會(huì )真正去關(guān)心、愛(ài)撫自己的'學(xué)生,就會(huì )把教書(shū)育人僅僅當作一項工作任務(wù)去完成,自己的教學(xué)任務(wù)完成了,就萬(wàn)事大吉了,而忘記了作為一名教育工作者的真正責任和擔子。缺乏責任心的教師是不可能走進(jìn)學(xué)生的心靈之中的,當然也不會(huì )得到學(xué)生的信任和尊敬的,更不可能培養出具有責任心的學(xué)生。作為一名班主任,要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,走進(jìn)學(xué)生的心靈,縮短師生間的心理距離,注意發(fā)現學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹(shù)立
學(xué)生的自信心,做到你尊重他,他才會(huì )尊重你。責任心是成功班主任的前提。有了責任心,班主任就會(huì )全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著(zhù)每一個(gè)學(xué)生的心靈。有了責任心,班主任在工作過(guò)程中就會(huì )想方設法克服困難,最終使自己的事業(yè)成功。作為班主任應做到上對學(xué)校負責,下對學(xué)生負責兩方面,因而要做到全面執行學(xué)校布置的各項工作,并能積極帶領(lǐng)全班學(xué)生,通過(guò)各種教育形式、組織各種活動(dòng),使學(xué)校學(xué)生雙滿(mǎn)意。這樣才能當好一名成功的班主任。
三天的培訓結束了,但是我的收獲是沉甸甸的,各位專(zhuān)家精彩、睿智的語(yǔ)言還依然響在耳際。這次培訓給我指明了方向,讓我明白了怎樣做一名優(yōu)秀的班主任,怎樣培養優(yōu)秀的學(xué)生。雖然感覺(jué)任務(wù)是繁重的,但我相信,我會(huì )做好一個(gè)平凡、幸福的班主任。
班主任工作對于我來(lái)說(shuō)一直只是一份我應該做的工作,因為我是語(yǔ)文老師,因為我是班主任,因為這是學(xué)校分配給我的任務(wù)。我只要及時(shí)完成學(xué)校分配給我的工作就好了。在骨干班主任培訓班學(xué)習的這三天,聽(tīng)了這么多優(yōu)秀教師和專(zhuān)家的報告,尤其是南京師范大學(xué)齊學(xué)紅教授和《德育報》主編張國洪社長(cháng)的報告,讓我明白了只做一名合格的班主任是遠遠不夠的,班主任工作需要我們不斷的學(xué)習來(lái)提高自己,帶著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情和愛(ài)來(lái)教我們的孩子,從一名合格的班主任蛻變成一名優(yōu)秀的班主任。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇7
我參加了國培計劃20xx年云南省農村義務(wù)教育寄宿制學(xué)校班主任遠程培訓,這次學(xué)習帶給我思想上的沖擊與震撼是非常大的。是一種思考,是教育觀(guān)念、思維模式的轉變。在這次培訓中,我的收獲很大。通過(guò)這次培訓使我清楚的認識到,新時(shí)期寄宿制學(xué)校班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項專(zhuān)業(yè)性很強,對自身素質(zhì)要求很高的工作,我們常常聽(tīng)到這樣的一句話(huà),有什么樣的班主任,就有什么樣的學(xué)生。尤其針對農村寄宿制學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn),從他們的心里和習慣以及可能存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并且有很多講座講得非常好,很有啟發(fā)。
這次遠程培訓的形式是利用網(wǎng)上平臺進(jìn)行有效的學(xué)習的。在這一學(xué)習平臺上,我看到了教師們學(xué)習的熱情極高,經(jīng)常是深夜還可以看到多名老師在網(wǎng)上學(xué)習,相互交流。從這一點(diǎn)看出,教師們的`學(xué)習熱情極高,我想這一切源于教師對事業(yè)的執著(zhù)追求,對自身綜合素養的提升的迫切愿望,對課程改革深入理解。
我參加這次遠程培,在親身的感受中,我覺(jué)得這種學(xué)習形式很好。因為從時(shí)間上不受任何限制,非常適合教師工作的性質(zhì)。這樣的學(xué)習節省了教師資源、學(xué)習資源是節約型社會(huì )倡導的,它關(guān)注了資源的充分利用和可持續發(fā)展。
這次培訓的內容非常貼近班主任的教育教學(xué)實(shí)際,我們得到了許多啟示,引發(fā)許多深入地思考,我想這將是我們今后教育教學(xué)工作中一筆可貴的財富,它將使我們的教育教學(xué)行為,教學(xué)管理發(fā)生變化。
這次班主任培訓,作為農村寄宿學(xué)校的一名班主任,我學(xué)到了許多東西,豐富的內容,厚實(shí)了我們班主任工作底蘊。專(zhuān)家、領(lǐng)導給我們傳經(jīng)送寶,令我們茅塞頓開(kāi),這些內容充實(shí)而有質(zhì)感,既有深遠的方式方法理論指導,又有真實(shí)感人的事例說(shuō)明,觸及到我們每個(gè)學(xué)員的心靈深處,這些知識正是我們處于一線(xiàn)的班主任所欠缺的,也是我們在實(shí)踐中難以自身領(lǐng)悟的。學(xué)到的知識必將讓我們終身受益。從而引導我們跟好地做好農村寄宿制學(xué)校的班主任工作。
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