【推薦】校本培訓心得體會(huì )范文集錦十篇
當我們有一些感想時(shí),可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?以下是小編整理的校本培訓心得體會(huì )10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
校本培訓心得體會(huì ) 篇1
國家的發(fā)展在教育,教育的發(fā)展在教師。只有教師的水平提高了,課上的生動(dòng)了,才能真正的吸引住學(xué)生眼球,才能真正落實(shí)素質(zhì)教育。因此我要求自己不僅要教好,更要做好自我學(xué)習,積極參加專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習,努力提升自身的理論和教研水平。
一年來(lái),我充分體驗到了網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的便捷與高效,比如上網(wǎng)觀(guān)看優(yōu)質(zhì)課,研讀優(yōu)秀著(zhù)作與論文,積極與同事交流討論,在線(xiàn)提問(wèn)、發(fā)表評論。通過(guò)這一系列的專(zhuān)業(yè)化學(xué)習,我感覺(jué)受益非淺,可以說(shuō)是一次心靈成長(cháng)的歷煉。期間,為自己充電,吸收新知識、新觀(guān)點(diǎn),新的教學(xué)方式。為了能把所學(xué)的知識轉化為實(shí)踐,我積極參加鎮級、區級一系列公開(kāi)課,理論指導實(shí)踐,從中我得到了研修中獲得了不少啟發(fā)。另外,我還積極反思實(shí)踐,積極撰寫(xiě)論文和案例。時(shí)代在不斷的變化發(fā)展,我應加快步伐,跟隨時(shí)代的腳步,讓自己的教學(xué)成績(jì)更上一層樓。以上是我加入研修以來(lái)想法體會(huì )的總結,希望在未來(lái)的日子里,能在研修茶座的指點(diǎn)下,取長(cháng)補短,更新教學(xué)理念,累積教學(xué)經(jīng)驗,爭取在科學(xué)教學(xué)領(lǐng)域可以有更長(cháng)足的進(jìn)步。我對“校本研修”有了更深刻的理解,明白了“校本研修”的精髓所在,有以下收獲:
一、提高了對“校本研修”的認識、明確了“校本研修”的目的。校本研修是以學(xué)校所存在的突出問(wèn)題和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要為選題范圍,以學(xué)校教師作為研究的主體,通過(guò)一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學(xué)校實(shí)際狀況改善的研究活動(dòng)。校本研修是促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展,保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。校本研修的目的是讓教師成為教學(xué),研究和進(jìn)修的真正主人。
二、提高教師的思想素質(zhì),認識終身學(xué)習的重要性,是迫在眉捷的任務(wù)。
目前,有一部分教師的認識還不到位,認為現有的知識足已滿(mǎn)足學(xué)生的需要,使得教師輕視學(xué)習,對教師的繼續教育持抵制態(tài)度,因此,提高教師對學(xué)習的認識,是十分必要的。終身學(xué)習是當今社會(huì )發(fā)展的重要任務(wù),也是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑。教師要樹(shù)立終身學(xué)習的理念,做不斷學(xué)習之人,來(lái)完善和提高自我。
三、為教師提供最合適的培訓管理模式調動(dòng)教師的學(xué)習積極性。培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續教育要在每一個(gè)教師需要的時(shí)候、方便的地點(diǎn),以最好的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時(shí)機地獲得所需要的東西。
采取協(xié)商式培訓形式。這是指在教師繼續教育課程內容的選擇與組織、教學(xué)方案的設計與實(shí)施、培訓結果的分析與評估等方面由教學(xué)雙方共同參與、協(xié)商進(jìn)行、合作完成。協(xié)商式培訓的基礎在于:
、 不同的人由于內在素質(zhì)結構的不同而呈現出多元發(fā)展趨勢。每一位教師都具有區別于他人的個(gè)人和專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要,最適合一個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展的環(huán)境可能完全不適合另一個(gè)人的發(fā)展。為此,繼續教育應鼓勵教師采用自己偏愛(ài)的學(xué)習形式,來(lái)實(shí)現自我選擇的目標。當教師養成了自定目標和自選實(shí)現目標的活動(dòng)方式的習慣時(shí),他們的教育水平就會(huì )得到提高。
、 教師具有自我教育能力。首先,他們能恰當選擇學(xué)習目標。教師個(gè)體對自己的學(xué)習需要能作出最適當的判斷,他們有能力自我導向,并自主學(xué)習。其次,當教師開(kāi)始并設計了自己的學(xué)習活動(dòng)后,他們的使命感增強,因而學(xué)習的效率高。再次,教師是根據個(gè)人的需求判斷來(lái)選擇自己的學(xué)習目標的,因而,這種學(xué)習動(dòng)機是最強烈的,對教師的個(gè)體行為產(chǎn)生的影響是最大的。
在今后的工作,我們將充分利用學(xué)校自身的資源,以打造“學(xué)習型教師組織”為根本目標,促進(jìn)我校全體教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。為培養一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。
校本培訓心得體會(huì ) 篇2
通過(guò)一天的學(xué)習,讓我對學(xué)生觀(guān)又有了更新一層次的認識。新時(shí)期的教育,不僅是被動(dòng)的學(xué),而是要學(xué)生主動(dòng)學(xué)習,讓學(xué)生成為學(xué)習的主題,老師只是引領(lǐng)者。這就讓我們教師絕對權威的地位發(fā)生了改變,不是簡(jiǎn)單的服從,而是一種信服。
教師成為引領(lǐng)者之后,我們的方法就要改變。過(guò)去學(xué)生可以怕我們而服從,從而達到逼迫學(xué)的過(guò)程。而現在,學(xué)生信服,我們的教育才會(huì )有效,因此,樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān),維護學(xué)生尊嚴,公平公正對待每一位學(xué)生,是培養良好師生關(guān)系的前提。
在章老師的講座中,我對照出自己幾點(diǎn)不足,其中,有兩點(diǎn)記憶猶新:
一、不輕易在班級內表?yè)P某一個(gè)孩子
過(guò)去,我很注重,不在班級內批評孩子,對表?yè)P卻不在意,認為可以起到榜樣的作用。其實(shí)不然,有時(shí)沒(méi)有選擇好表?yè)P的對象,反而會(huì )讓被表?yè)P的學(xué)生不好意思,甚至于被孤立。
二、不拿兩個(gè)孩子作比較
我曾有過(guò)失敗的案例:這兩年教學(xué)下來(lái),經(jīng)常會(huì )碰到教了姐姐,又接上了弟弟的現象,當弟弟成績(jì)不是很好,學(xué)習習慣較差時(shí),我會(huì )不自覺(jué)的就提起了他優(yōu)秀的姐姐,讓他多學(xué)習。一下子讓學(xué)生有了逆反的心理,也有了壓力,開(kāi)始躲避我,成績(jì)也是起起伏伏。
章老師的一句話(huà)點(diǎn)醒了我,當我們不如人時(shí),心理都會(huì )產(chǎn)生自卑心,部分的人就會(huì )學(xué)著(zhù)隱藏、逃避,甚至于自暴自棄。從這些點(diǎn)滴中,讓我更加清楚的認識到,教育的方法有很多種,但都無(wú)定法,因人而異,因時(shí)而論。
校本培訓心得體會(huì ) 篇3
一、培訓可以提高青年教師的素質(zhì)
隨著(zhù)我國教師的地位及待遇不斷提升,教師已成為人人羨慕的職業(yè),越來(lái)越多的畢業(yè)生加入教師隊伍,這有利于師資結構優(yōu)化,調整和補充短缺學(xué)科的教師,打破“教師專(zhuān)利”的壟斷,遏制體系內部的近親關(guān)系,為教育事業(yè)注入新鮮活力。但就青年教師自身而言,那種僅憑一紙文憑而打發(fā)漫漫教學(xué)生涯的時(shí)代,已經(jīng)一去不復返了。每一位青年教師都應該認識到作為一名合格的教師所應具備的素質(zhì)和能力。培訓則是提高青年教師素質(zhì)的重要途徑,因此,青年教師應該充分認識到自身存在的不足,消除不參加培訓、不繼續學(xué)習照樣可以上講臺的片面認識,明確只有參加相應培訓才能使自己在各方面逐漸走向成熟,迅速適應“由學(xué)生到教師,從讀書(shū)到教學(xué)”的角色轉變,在教學(xué)中才能掌握靈活的方法,以認真的態(tài)度、新穎而廣博的知識深刻透徹地理解教材,樹(shù)立良好的信念和高尚的師德,使自己樂(lè )觀(guān)向上,有所作為。通過(guò)培訓逐步理解和實(shí)踐學(xué)校的辦學(xué)理念,并將個(gè)人的發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展統一起來(lái),在學(xué)校的發(fā)展中實(shí)現自身價(jià)值,為學(xué)校的建設與發(fā)展儲備一支結構優(yōu)化、富有活力的年輕隊伍。
二、培訓可以使青年教師與教育現代化相適應
教育的進(jìn)步使社會(huì )對教師的要求也越來(lái)越高,部分中青年教師在教學(xué)中仍存在一些不可忽視的問(wèn)題,如在知識結構方面,知識更新速度慢;在教學(xué)方面,存在著(zhù)理論與實(shí)踐脫節的問(wèn)題,缺乏對理論在實(shí)踐中的應用與發(fā)展的探討,缺乏對學(xué)生思維動(dòng)態(tài)的把握,不注重培養學(xué)生的學(xué)習興趣和思維能力;在教學(xué)手段和方式上,一些教師不注重結合教學(xué)特征來(lái)進(jìn)行教學(xué)藝術(shù)的研究和方法的改進(jìn),忽視現代化教學(xué)手段,滯后于傳統授課方式,影響教學(xué)效果。針對以上問(wèn)題,學(xué)校應根據實(shí)際情況,改變“只重使用不重培訓”的觀(guān)念,加強對中青年教師多形式的培訓。如在加速教師的知識更新方面,應根據學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),鼓勵教師參加以拓寬知識視野、更新教學(xué)方法為目的的短期培訓班,鼓勵教師到其它辦學(xué)理念先進(jìn)的學(xué)校訪(fǎng)問(wèn)學(xué)習,力求教師把最新的教育理念和教學(xué)實(shí)踐有機地結合起來(lái)。在教育信息現代化方面,教師要進(jìn)行教育理念、教育模式的全方位變革,現代教育要求為廣大學(xué)生提供更新的思維方式,更多的教育資源和更豐富的教育內容,多媒體、網(wǎng)絡(luò )、實(shí)驗等教學(xué)輔助手段已成為其重要載體,中青年教師必須掌握必要的教學(xué)技能及現代教育技術(shù),提高教育教學(xué)工作的水平,鼓勵教師利用先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)輔助手段進(jìn)行教學(xué),培養中青年教師運用現代教育技術(shù)手段的積極性和主動(dòng)性,為教師教學(xué)提供多樣化的發(fā)展平臺。學(xué)校通過(guò)建立科學(xué)化、人性化的培訓體系,采取定期與不定期、短期與中長(cháng)期等多種培訓方式,把以理論知識為主的培訓轉變?yōu)樗枷胝魏蜆I(yè)務(wù)能力的全面培訓,注重教師實(shí)踐能力的培養和綜合素質(zhì)的提高,幫助教師更新教育觀(guān)念、優(yōu)化知識結構,形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特點(diǎn),逐步實(shí)現由單一的教學(xué)技能培訓向綜合素質(zhì)培訓的轉變,充分利用網(wǎng)絡(luò )等現代遠程教育手段,讓教師感受“零距離”培訓,由被動(dòng)轉變?yōu)橹鲃?dòng),通過(guò)網(wǎng)絡(luò )請教知名專(zhuān)家、學(xué)者,獲取自己最需要的知識信息,把學(xué)到的知識優(yōu)化為自己的成果。
總之,教師培訓工作是一項全局性、戰略性的系統工程,是保證教師永遠蓬勃向上、不斷進(jìn)取的最佳方式,一所學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)一流的師資隊伍,任何一所學(xué)校都應堅持以全新的理念辦學(xué),構建科學(xué)的培訓模式,加大對教師培訓的支持力度,增加培訓經(jīng)費,讓教師在培訓中不斷體驗到生命的意義,不斷開(kāi)發(fā)潛力,超越自我,真正做到創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),力爭使學(xué)校逐步擁有一支學(xué)科能力強、結構合理、綜合素質(zhì)高的師資隊伍,確保學(xué)校和諧發(fā)展。
校本培訓心得體會(huì ) 篇4
一年一度的校本培訓也如期而至;厥讋倓傋哌^(guò)的幾天時(shí)間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時(shí)我們也收獲著(zhù)、成長(cháng)著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)。校本培訓的集中學(xué)習時(shí)間結束了,我由衷覺(jué)得時(shí)間沒(méi)白花,而且我感受今年的校本培訓是歷年來(lái)安排的最充實(shí)、最合理的一次,我受益匪淺。
在此次培訓中每一個(gè)講座都很精彩,在佩服講座專(zhuān)家們博學(xué)深思精神的同時(shí),我更關(guān)注講座的資料。對我來(lái)說(shuō),講座中值得我學(xué)習的東西很多很多,總結起來(lái)有以下三點(diǎn):
一、在專(zhuān)家的講座中,我領(lǐng)悟到:不斷的進(jìn)步是以不斷的學(xué)習為前提的。
我個(gè)人很喜歡專(zhuān)家講座,當書(shū)越教越疲憊的時(shí)候,需要見(jiàn)多識廣又有較高理論水平的專(zhuān)家高屋建瓴的給我指導,助我突破瓶頸。專(zhuān)家講座滿(mǎn)足了我的需求。四天的培訓結束了,但我的學(xué)習并未結束,相反,以此為契機,它才剛剛開(kāi)始。專(zhuān)家給我們推薦了很多有名的書(shū)籍,我將會(huì )一一去學(xué)習研讀。
二、轉變思想觀(guān)念
隨著(zhù)社會(huì )的飛速發(fā)展,老百姓的意識也逐步提高,過(guò)去的“養兒防老”的觀(guān)念已經(jīng)過(guò)時(shí),老百姓逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選取優(yōu)質(zhì)教育,不讓孩子輸在起跑線(xiàn)上,已經(jīng)成為了絕大多數家長(cháng)的共識。所以作為教師的我們務(wù)必要轉變思想觀(guān)念,轉變教育觀(guān)念,改變教學(xué)方式,跟上時(shí)代的發(fā)展,做一個(gè)能適應社會(huì )并受到老百姓喜歡的人民教師。
三、加強學(xué)習
過(guò)去不代表未來(lái),要轉變觀(guān)念靠的是學(xué)習,不斷地學(xué)習,以學(xué)習來(lái)改變自己,以學(xué)習來(lái)充實(shí)自己。本次校本培訓,我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些專(zhuān)家們面前我多像一只井底之蛙,什么教科研,什么新的備課理念,我都覺(jué)得很新鮮,有些以前真的連聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò),更別提去實(shí)踐了,我有了一種很強的危機感,所以學(xué)習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥(niǎo)欲高飛先振翅,人求上進(jìn)先讀書(shū)!毕嘈抛约耗軋猿。
四、學(xué)會(huì )反思
蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師!辈ㄋ辜{也說(shuō)過(guò):“沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡!痹谝郧暗墓ぷ髦,我雖然有過(guò)反思,但從來(lái)沒(méi)有很認真地正規地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦里想想就過(guò)了。在以后的工作中,我必須而且務(wù)必要學(xué)會(huì )總結反思,以逐步提高自己的教學(xué)水平。
五、對學(xué)生胸懷要博大,情感的體驗要細微
“沒(méi)有理由要求每個(gè)學(xué)生喜歡我,但我務(wù)必喜歡每個(gè)學(xué)生”。師生關(guān)系和諧、融洽,學(xué)生感受到教師對自己的肯定,便會(huì )主動(dòng)親近教師,樂(lè )于理解教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習的用心性和創(chuàng )造性。
六、教師對學(xué)生的影響是深遠性的,影響不是一時(shí)的,而是長(cháng)遠的
教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都喜歡模仿,將會(huì )給學(xué)生帶來(lái)一生的影響,因此,教師必須要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當成良師益友。
七、在課堂上就應多給學(xué)生思考的時(shí)間
確實(shí),只有讓學(xué)生主動(dòng)去思考,即便自己的答案是錯的,都會(huì )使學(xué)生對所學(xué)知識留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們就應舍得放下,多留點(diǎn)時(shí)間給學(xué)生,讓他們學(xué)著(zhù)思考,學(xué)著(zhù)總結,留下印象。
總之,透過(guò)校本培訓的學(xué)習收獲很大,期望今后能有更多這樣的機會(huì ),使我們的教師能夠盡快提高自身潛力,投入到教育教學(xué)當中,在教育這個(gè)崗位上有更高的突破。我也會(huì )努力總結自己的教學(xué),上好自己的每一堂課,努力做一名優(yōu)秀的人民教師。
校本培訓心得體會(huì ) 篇5
前段時(shí)間,校長(cháng)給我們所有人進(jìn)行講解和指導教育教學(xué)工作的經(jīng)驗和方向。聽(tīng)了這次為期兩天的校本培訓,深有感觸。感慨校長(cháng)知識的淵博的同時(shí),也對精湛的知識理解和抑揚頓挫的發(fā)言深深震撼。這次校本培訓給了我深深地觸動(dòng)。
教育要面向全體學(xué)生!胺彩墙處熑狈(ài)的地方,無(wú)論品格還是智慧,都不能充分地或自由地發(fā)展!睕](méi)有任何真正的教育是可以建立在輕蔑與敵視之上的,也沒(méi)有任何一種真正的教育可以依靠懲罰與制裁來(lái)實(shí)現。真正的教育只能建立在尊重與信任的基礎上,建立在寬容與樂(lè )觀(guān)的期待上。真正的教育存在于人與人心靈距離最短的時(shí)刻,存在于無(wú)言的感動(dòng)之中。讓年輕一代在人性的光輝里,擁有一個(gè)關(guān)懷的人生,這應是良好教育努力達成的一個(gè)目的。對學(xué)生要微笑,有愛(ài)心,真正的關(guān)心到每個(gè)學(xué)生,關(guān)注到每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)是教師最幸福的事。
幸福與教育的關(guān)系。幸福是一種能力:認識幸福的能力,感受幸福的能力,創(chuàng )造幸福的能力。幸福教育的核心,應當是把教育當做一件幸福的事情來(lái)做,“幸福的教,幸福的學(xué)”讓教師享受教育的幸福,讓學(xué)生體驗幸福的教育,讓每一個(gè)孩子在快樂(lè )中獲得成功和幸福。感悟幸福,理解幸福,珍惜幸福,從而使學(xué)生的人生充滿(mǎn)幸福,成就一個(gè)幸福個(gè)人。教學(xué)相長(cháng)。教師是學(xué)生幸福的源泉。助人為樂(lè ),成人之美,教人有幸,育人是福。學(xué)而不厭,誨人不倦,成就學(xué)生,幸福自己,老師和學(xué)生的關(guān)系永遠就象一首歌里唱得那樣:“你是快樂(lè )的,我就是幸福的”。
課程改革,對工作的認識和理解。新課程改革的核心理念是:是一切為了學(xué)生的發(fā)展。課程改革是學(xué)習方式和教學(xué)方式的轉變,改變課程過(guò)于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動(dòng)的學(xué)習態(tài)度,使獲得知識與技能的過(guò)程成為學(xué)會(huì )學(xué)習和形成正確價(jià)值觀(guān)的過(guò)程。就是傳統學(xué)習方式的“被動(dòng)性、依賴(lài)性、統一性、虛擬性、認同性”向現代學(xué)習方式的“主動(dòng)性、獨立性、獨特性、體驗性與問(wèn)題性”轉變過(guò)程。
學(xué)校的教育教學(xué)及一切課外活動(dòng),都要把目標鎖定在能夠有利于學(xué)生終身發(fā)展之上,有利于學(xué)生在學(xué)校獲得今后走向社會(huì )所需要的基本生存能力--自主學(xué)習的能力,與人合作的能力,信息收集與處理能力,學(xué)會(huì )辦事的能力,獨立生存的能力。以保證我們的下一代能夠在未來(lái)社會(huì )生存與發(fā)展。因此,有人干脆把這句話(huà)說(shuō)成:一切為了一切學(xué)生的一切。
兩天的學(xué)習,頗受洗禮。新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我們切實(shí)的指導和鼓勵。一切工作都需要實(shí)踐來(lái),在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導努力實(shí)現自身價(jià)值。要成為一名合格優(yōu)秀的教師我還有很長(cháng)的路要跋涉,且走且學(xué)習,爭取做優(yōu)秀的教師。
校本培訓心得體會(huì ) 篇6
在暑假期間,我參加了學(xué)校組織的為期十天的“校本培訓”,期間通過(guò)專(zhuān)家講座、分組討論與實(shí)操等多種方式學(xué)習到了許多先進(jìn)的教育教學(xué)方法,受益良多,最關(guān)鍵是所學(xué)知識會(huì )在今后自己的教學(xué)中發(fā)揮重要的作用,尤其是“白板教學(xué)”這一先進(jìn)的教學(xué)方式,給我一種耳目一新的感覺(jué),切身體會(huì )到科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步給予人們生產(chǎn)生活帶來(lái)的便利,不僅能夠豐富課堂內容,提高學(xué)生學(xué)習興趣,更能夠提升教學(xué)效率和效果。作為一名從教三十多年的教師,可以說(shuō)要樹(shù)立“活到老,學(xué)到老”的觀(guān)念,緊隨時(shí)代步伐,勇于改革創(chuàng )新,才能夠更好的完成好教師教學(xué)育人的職責,現將我對于學(xué)習的心得體會(huì )總結如下:
1、利用電子白板來(lái)輔助教學(xué),可以使教學(xué)內容更加的生動(dòng)、活潑,在整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中能夠豐富教學(xué)情景,使抽象的學(xué)習內容能夠形象化,讓靜態(tài)的灌輸成為動(dòng)態(tài)的傳播,能夠極大的提高學(xué)生學(xué)習的積極性與參與度,從體育課的教學(xué)來(lái)看,電子白板有助于將體育技能的講解更加細化,將體育知識的傳授更加清晰、形象,讓學(xué)生更好的了解學(xué)習內容,掌握知識技能。
2、利用電子白板來(lái)輔助教學(xué),能夠增加師生之間的互動(dòng),能夠第一時(shí)間激發(fā)學(xué)生的學(xué)習與參與的興趣,在課堂之上,能夠對于教學(xué)內容進(jìn)行迅速的反思,提出見(jiàn)解,更好的掌握知識要點(diǎn),并且相對于傳統的多媒體教學(xué),電子版本的可操作性得到了很大的提升,對于所展示的ppt能夠直接的進(jìn)行點(diǎn)評與分析,而不是由于一味的播放,學(xué)生一味的記錄而忽視了課堂效果。
3、利用電子白板來(lái)輔助教學(xué),更加的環(huán)保與健康,利用智能筆直接書(shū)寫(xiě),使用板擦隨時(shí)修改,寫(xiě)完一頁(yè)系統能自動(dòng)保存,不需要的地方可以利用幕布遮擋,重要的也可以利用聚光燈凸顯,并可以在注釋功能下對原來(lái)的文檔、網(wǎng)頁(yè)等進(jìn)行修飾、批注。學(xué)生上課時(shí)也會(huì )被資源庫中更多的畫(huà)面圖解吸引而專(zhuān)心聽(tīng)講,最后還可以將整節課的板書(shū)內容來(lái)個(gè)回顧,加深學(xué)習印象。
4、利用電子白板來(lái)輔助教學(xué),能夠有效的對于課程效果進(jìn)行實(shí)時(shí)把握,在課堂上直接對于ppt的內容進(jìn)行檢驗,如果發(fā)現有不足的地方,可以立即進(jìn)行標注,這樣對于前期的備課和課后的總結能夠發(fā)揮時(shí)效性的作用,另外教師的主動(dòng)性也得到了很大的提升,不用受限于前期備課所準備的內容,在課堂上能夠更好的掌握教學(xué)效果。
當然,通過(guò)一次培訓只是對于這樣的教學(xué)方式有了了解和認識,感受到它的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處,,但是如何熟練地使用它發(fā)揮出它的好,仍需要我接下來(lái)不斷的摸索、嘗試。新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始,我想自己應該趁熱打鐵,抓緊時(shí)間動(dòng)手操作,爭取早日讓電子白板在我的教學(xué)課堂中發(fā)揮重要的.作用。
校本培訓心得體會(huì ) 篇7
要做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的新型教師,提高專(zhuān)業(yè)水平,提高工作“智慧含量”,乃當務(wù)之急。在這十分關(guān)鍵時(shí)刻,教指站、我校采取了一系列的措施,個(gè)性是全員研教及學(xué)校的校本培訓,對我們教師的建設和培養起著(zhù)獨特的作用。個(gè)性是學(xué)校的校本培訓透過(guò)專(zhuān)家的引領(lǐng),教學(xué)理論的培訓和學(xué)習,說(shuō)課、上課、評課一條龍活動(dòng)的開(kāi)展,發(fā)揮了教師個(gè)人、教師群眾等各方面的作用,給教師構成一種對話(huà)機制,營(yíng)造了求真、務(wù)實(shí)、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專(zhuān)業(yè)、展示成果帶給平臺。透過(guò)這種形式的活動(dòng),將教師凝聚在一齊進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的學(xué)習和研究,不斷拓展了教師發(fā)展的空間,激勵教師用心主動(dòng)地追求發(fā)展。透過(guò)培訓和學(xué)習,我受益非淺。
首先新的理念深入我心課程的改革,從某種好處上說(shuō),不僅僅僅是變革教學(xué)資料和方法,而且也是變革人.”要變革人,首先要重視教師的發(fā)展。教師的成長(cháng)和發(fā)展,觀(guān)念更新是前提,專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)是基礎。新的教學(xué)觀(guān)念中產(chǎn)生的。教學(xué)改革就是新舊觀(guān)念的斗爭,教學(xué)改革的阻力來(lái)自于舊的教育觀(guān)念的束縛。因此,確立新的觀(guān)念是教育改革的首要任務(wù)。
以前,我的頭腦中存在著(zhù)教材意識、教參意識,以綱為綱,以本為本,眼睛盯著(zhù)知識點(diǎn),強求的是標準答案,應對的是統一考試。透過(guò)專(zhuān)家講座,了解到新課程教學(xué)要求教師務(wù)必具有課程意識、學(xué)生意識、開(kāi)放意識、問(wèn)題意識。新課程強調“一切為了學(xué)生的發(fā)展”,從學(xué)生的經(jīng)驗出發(fā),教學(xué)要向學(xué)生的生活世界回歸。教學(xué)方式由被動(dòng)的理解式轉向探究性學(xué)習、自主合作學(xué)習。
其次,調整和拓寬了我的知識結構
一位教育專(zhuān)家曾深刻指出,今日教師在教學(xué)過(guò)程中的分工是科學(xué)化的產(chǎn)物,他們的任務(wù)是培養學(xué)科的專(zhuān)家。而未來(lái)教育將結束單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,會(huì )運用多學(xué)科知識解決所任學(xué)科教學(xué)中的問(wèn)題。
初中科學(xué)課程的學(xué)科整合是課程改期的特點(diǎn)之一。根據科學(xué)課程的特點(diǎn)和教學(xué)要求,科學(xué)教師務(wù)必具有系統的完整的科學(xué)專(zhuān)業(yè)知識;科學(xué)教師要具備與科學(xué)教學(xué)相關(guān)的學(xué)科知識,諸如社會(huì )科學(xué)的基本知識等;還需要了解科學(xué)與其他有關(guān)學(xué)科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展,使社會(huì )科學(xué)知識、教育科學(xué)知識、系統科學(xué)專(zhuān)業(yè)知識有機地結合,構成較完整的基本知識?茖W(xué)教師還應具有思維科學(xué)知識,這有助于教師透過(guò)教學(xué)發(fā)展學(xué)生的思維,培養學(xué)生的思維潛力?茖W(xué)教師還要具有參與社會(huì )生產(chǎn)、生活的知識,能以敏銳的眼光和頭腦,注意觀(guān)察、了解、搜集信息的潛力。新教材的一個(gè)顯著(zhù)變化是,難度降低了,但知識面加寬了,這對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應這一變化,能否滿(mǎn)足學(xué)生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。
而現實(shí)是,我們科學(xué)教師都是由單科的物理、化學(xué)、生物或地理教師組成,與專(zhuān)業(yè)教師任職資格的要求有較大的差距。教師專(zhuān)業(yè)性知識的缺陷交極大地限制科學(xué)課程的實(shí)施。
一些教師反映,對新教材的把握有困難。很顯然,教師的知識結構是制約教師駕馭新課程的瓶頸。因此,實(shí)施新課程,教師不僅僅要“洗nao”,還要“充電”
校本培訓利用教學(xué)資源,以教學(xué)專(zhuān)家,學(xué)科帶頭人、骨干教師為核心,對全縣科學(xué)教師開(kāi)展學(xué)科的專(zhuān)業(yè)培訓。開(kāi)展了學(xué)科交流,大家各抒己見(jiàn),透過(guò)觀(guān)點(diǎn)的交鋒,強調知識的消化和吸收。再次透過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展樹(shù)立教師要有終身學(xué)習的意識,不斷了解新事物、學(xué)習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學(xué)適應的多元化的知識結構。
其次促進(jìn)了我對教學(xué)行為的反思
反思是指教師對自己的教學(xué)思想和教學(xué)行為進(jìn)行審視與思考。反思是一個(gè)人成長(cháng)與發(fā)展的核心潛力之一,新課改要求教師不斷培養和發(fā)展自己的反思潛力,成為反思型教師?追蜃釉f(shuō):“學(xué)而不思則罔”。如果一個(gè)人只是一味地學(xué)習而不思考,那他就會(huì )陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思則得也”。新課改要求教師經(jīng)常思考和反思。應對各種新的教育思想、資源、手段和方法,教師不能簡(jiǎn)單地拿來(lái)復制粘貼一下就OK了,而要做出科學(xué)分析,結合自己學(xué)校和班級的實(shí)際狀況及自身優(yōu)勢,為我所用,以改善自己的教育教學(xué)。
教師需要在反思中成長(cháng)。在新課程改革實(shí)施的過(guò)程中,還有不少的困惑和困難,這是不爭的事實(shí)。但平時(shí)許多教師只有期末或年終學(xué)校進(jìn)行教學(xué)評價(jià)時(shí),才會(huì )系統反思自己的教學(xué)行為。而校本活動(dòng)的開(kāi)展在很大程度上能夠扭轉這種現象。說(shuō)課、上課、評課活動(dòng)的開(kāi)展能促進(jìn)教師把反思當成常規工作。與同行應對面的交流,在交流活動(dòng)中細心體會(huì ),用心思考,用心揣摩,讓思想的火花在碰撞中閃爍。透過(guò)追蹤說(shuō)課、上課的過(guò)程,審視教學(xué)環(huán)節,總結教學(xué)得失,從中會(huì )產(chǎn)生許多感悟。
如在活動(dòng)中,一位教師在說(shuō)《焦耳定律》的教學(xué)設計時(shí),他為了讓學(xué)生自主構建知識,采用實(shí)驗探究法。具體教學(xué)過(guò)程如下:1、教師透過(guò)演示實(shí)驗來(lái)創(chuàng )設情景來(lái)引入新課。演示實(shí)驗:用相同的導線(xiàn)分別給電燈和大功率電爐供電,讓學(xué)生觸摸導線(xiàn),建立同一電路電燈和導線(xiàn)發(fā)熱狀況不同和不同電路中導線(xiàn)發(fā)熱情景。
2、突出學(xué)生的主體地位。啟發(fā)引導學(xué)生進(jìn)行討論,猜想電流產(chǎn)生的熱量Q與哪些因素有關(guān)?
3、增加自主探究的開(kāi)放性和培養學(xué)生實(shí)驗的設計潛力。根據學(xué)生的猜想結果,分組設計實(shí)驗方案并進(jìn)行實(shí)驗。
4、培養學(xué)生自我獲取知識的潛力。匯報實(shí)驗結果并討論評析實(shí)驗結果。閱讀教材構成焦耳定律。
如原先為了落實(shí)雙基,我常采用的教學(xué)模式是先給出結論或透過(guò)簡(jiǎn)單的例子得出結論,然后化超多的時(shí)間解釋結論并加以鞏固。透過(guò)校本活動(dòng)的開(kāi)展,我才了解到先前所采用的教學(xué)模式是認知主義理論指導下的一種教學(xué)模式。它不利于學(xué)生創(chuàng )新潛力的培養和學(xué)生的健康發(fā)展。理想教學(xué)模式就應是:透過(guò)情景的創(chuàng )設,激發(fā)學(xué)生探究的欲望,然后讓學(xué)生透過(guò)自主探究、同學(xué)間的合作交流得出結論。同時(shí)我也體會(huì )到新課程教學(xué)的核心理念是全面培養每一個(gè)學(xué)生的科學(xué)素養。如何讓每一個(gè)學(xué)生在每一堂課中都有所收獲?這是每一個(gè)教師都就應關(guān)注的問(wèn)題。教學(xué)設計中務(wù)必要注意這一點(diǎn)。尤其表此刻問(wèn)題的設置中,務(wù)必思考到各個(gè)層次的學(xué)生。設置的問(wèn)題首先要有梯度,有易有難,且要從簡(jiǎn)到難。讓所有的學(xué)生的思維都有所啟發(fā),盡可能調動(dòng)所有學(xué)生的用心性。切不可設置的問(wèn)題高深莫測,只有使一小部分的學(xué)生打開(kāi)思維。如果這樣,時(shí)間長(cháng)了勢必影響大部分學(xué)生學(xué)習的用心性。
總之校本培訓為教師搭建了溝通和交流的平臺,在增強凝聚力的同時(shí),努力營(yíng)造教師用心參與學(xué)科建設、投身教學(xué)、課程改革的良好氛圍;為優(yōu)秀教師的脫穎也創(chuàng )造了條件,搭建舞臺。但是,教師的自身條件不同,特點(diǎn)不同,教師的發(fā)展是不平衡的,教師后續發(fā)展的目標也就應不同。因此,在推進(jìn)教師培訓工程建設過(guò)程中,倡導更切合實(shí)際的發(fā)展規劃和個(gè)性發(fā)展目標,努力激發(fā)教師追求發(fā)展的內驅力;培訓形式多樣性和開(kāi)展活動(dòng)的有效性,是以后教師培訓首要思考的問(wèn)題。
校本培訓心得體會(huì ) 篇8
20xx年11月23號至25號三天,參加了西安市教育局組織的普通高中校本課程研修培訓,此次培訓很重要,組織單位有:市教育局、市教科所、基教二處、蓮湖進(jìn)校等一起承辦,在11月我還參加了由西安市組織的20xx年校本研修在線(xiàn)培訓——《互聯(lián)網(wǎng)+背景下如何利用新媒體手段促進(jìn)校本研修研修與校本研修整合培訓》,每次培訓意義重大,我都有足足的收獲。通過(guò)本次培訓,我深深感到了一名教師終生學(xué)習的重要性。這次培訓內容豐富,包括了陜西省西安小學(xué)校長(cháng)、書(shū)記兼省中小學(xué)校本研修項目辦執行負責人吳積軍老師為我們講解了《校本研修與教師職業(yè)幸福感》,市教科所賈玲老師的《校本研修與校本課程開(kāi)發(fā)》,西安市慶安高級中學(xué)校長(cháng)馬衛東的《尊重生命 個(gè)性成長(cháng) 全面發(fā)展 ——以校為本,打造特色課程,提升辦學(xué)品位》,咸陽(yáng)師范學(xué)院基礎教育研究中心馬瑩老師的《教師如何在課程改革中成長(cháng)》等內容,專(zhuān)家的新理念新視野就像一扇窗,為我帶來(lái)外面廣闊天地的一束燦爛的陽(yáng)光。這些內容都是一個(gè)一線(xiàn)教育工作者必須要學(xué)習的,與時(shí)俱進(jìn),才能不斷提升自己的教育教學(xué)水平。我至始至終以為在一生的教師生涯中,應該不斷地追求尊崇師道,鍛煉師能,提升師品。教育的終極目標是達到學(xué)生有能力創(chuàng )造幸福生活,從而享受生活,所以教師要點(diǎn)燃學(xué)生的智慧火花,必然得重法于課內,才能使學(xué)生得益于課外。
教師的不斷學(xué)習就顯得尤為重要,各種培訓,如集中培訓、遠程培訓、校本培訓等的確是學(xué)習的一種好方式,有專(zhuān)業(yè)的師資團隊,有的快捷,有時(shí)靈活,復習資料豐富翔實(shí),對于忙碌在一線(xiàn)教學(xué)崗位的教師們來(lái)說(shuō),有選擇余地,幫助很大。
此次培訓,我更加深刻地理解了校本研修的意義和作用,懂得了校本研修的內容含義,校本研修是在教育行政部門(mén)領(lǐng)導下,在教科研部門(mén)、教師培訓機構指導下,以教師任職學(xué)校為基地,充分發(fā)揮教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展自主性,由學(xué)校和教師自主確立學(xué)習目標、內容、方式,以解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題、全面提高教師專(zhuān)業(yè)水平為目標的一種教師學(xué)習方式。校本研修是在校本培訓、校本教研的基礎上發(fā)展起來(lái)的!把行蕖闭狭伺嘤柡徒萄袃蓚(gè)方面的因素,同時(shí)包含了學(xué)習、研究、進(jìn)修等含義。研修一方面強調以研究教育教學(xué)問(wèn)題為主要載體,以實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為主要目標;另一方面,強調解決教育教學(xué)問(wèn)題必須以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為前提,通過(guò)專(zhuān)業(yè)發(fā)展去實(shí)現教育教學(xué)問(wèn)題的最終解決。因此,校本研修的主旨是讓教師成為教學(xué)、研究和學(xué)習的真正主人,使教師的教學(xué)質(zhì)量與生命質(zhì)量得到共同提高。
吳積軍老師講到,校本研修是改變我們的生活方式重要途徑:
1、工作學(xué)習化—通過(guò)工作經(jīng)歷獲得成長(cháng)與進(jìn)步。
2、學(xué)習工作化—把學(xué)習視作每天一項必要的工作。
3、生活學(xué)習化——生活就是成長(cháng)、生活就是進(jìn)步、生活需要學(xué)習、生活的質(zhì)量靠學(xué)習、向生活學(xué)習、在生活中學(xué)習。
4、學(xué)習生活化——學(xué)習是生活的基本方式,學(xué)習可以改變生存狀態(tài)和生存方式,學(xué)習可以促進(jìn)更好地生活、提高生活質(zhì)量。
一位快樂(lè )幸福的老師,既能干好自己的工作,也能照顧好自己及家人的生活,還能處理好與領(lǐng)導、同事、朋友間的關(guān)系,這一切都與老師處理事情的方法有關(guān),更與積極的心態(tài)有關(guān),一個(gè)人的態(tài)度決定一切。有一句名言說(shuō)到:態(tài)度決定高度,高度決定視野,視野決定行動(dòng),行動(dòng)決定結果,作為為國家培養建設者的人民教師,積極的人生態(tài)度,會(huì )給學(xué)生帶來(lái)無(wú)限的收獲,教會(huì )學(xué)生學(xué)以致用,教師能夠通過(guò)整合教材、環(huán)境(隱性課程、校外社會(huì )文化生活)中的資源,刺激并滿(mǎn)足(通過(guò)科學(xué)的教學(xué)方式)學(xué)生的認知與精神成長(cháng)需求,使其獲得更為豐富的知識經(jīng)驗和積極的情感體驗(不排斥苦、累等生理體驗) ,綜合素養(學(xué)科素養與人格修養)獲得最大限度的發(fā)展。聚焦教與學(xué)的成就感。教師教得更成功,學(xué)生學(xué)得更有效。
今天我們更多的提到素質(zhì)教育,其核心理念是“以人為本,促進(jìn)學(xué)生的可持續發(fā)展”,立足于為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù),讓學(xué)生通過(guò)親身實(shí)踐獲得知識,掌握技能,增強交往及生存能力,讓學(xué)生在自我實(shí)踐中自我教育、增強才干、和諧發(fā)展。
通過(guò)本次培訓,認真學(xué)習,真正意識到,校本課程作為實(shí)現課程改革意義的關(guān)鍵性因素,它的開(kāi)發(fā)是學(xué)校課程文化的一束炫爛的花朵,必將引領(lǐng)學(xué)校文化建設的縱深推進(jìn)。為了更好的回歸教育本真,踐行素質(zhì)教育,落實(shí)高中新課程改革方案,培養全面發(fā)展人才,我們應該從以學(xué)生為中心的課堂教學(xué)改革轉變?yōu)檫M(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的課程設置改革。
校本培訓心得體會(huì ) 篇9
20xx年4月27日和28日,我和學(xué)校的幾位教師有幸參加了云南省科教院培訓中心組織的《校本教研策略培訓》的學(xué)習,不但使我加強了對校本教研的認識,而且讓我有機會(huì )學(xué)習校本教研的新理念和校本教研的具體實(shí)施。
在昆明理工大學(xué)新迎校區大禮堂兩天的學(xué)習中,我們分別聽(tīng)了上海市教育科學(xué)研究院教師教育中心王潔主任的《高效教研活動(dòng)的策劃與實(shí)施》、《有效校本教研活動(dòng)開(kāi)展的問(wèn)題與解決》兩個(gè)講座,云南省教科院中學(xué)研究室方貴榮主任的講座《聚焦問(wèn)題,提高質(zhì)量》,江蘇省如皋市教育局教研室袁玥副主任的《教師微型課題的生成和研究方案的制定》、《教師微型課題的研究方法》兩個(gè)講座,還聽(tīng)了昆明市盤(pán)龍小學(xué)李紅校長(cháng)作盤(pán)龍小學(xué)校本教研的實(shí)驗經(jīng)驗交流。
聽(tīng)了王潔主任《高效教研活動(dòng)的策劃與實(shí)施》、《有效校本教研活動(dòng)開(kāi)展的問(wèn)題與解決》兩個(gè)講座后,是我認識到:有意義的校本教研必須做到心中有規則,手上有技術(shù),腦中有智慧。還讓我充分意識到校本教研的目的不僅僅是培養教師去傳遞課堂或者完成書(shū)本,而且確保為具有不同需要的學(xué)生而學(xué)習。
在方貴榮主任的講座《聚焦問(wèn)題,提高質(zhì)量》中,方主任冷靜分析了制約課堂教學(xué)改革的原因:學(xué)校沒(méi)有成為真正的學(xué)習型組織;教學(xué)研究的思路有問(wèn)題;教學(xué)研究的方法不得其門(mén)而入。還了解了深化校本教研的基本路線(xiàn)是:自我反思→同伴互助→專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。從中總結出:教學(xué)即教研,成長(cháng)即成果。
聽(tīng)了江蘇省如皋市教育局教研室袁玥副主任的《教師微型課題的生成和研究方案的制定》、《教師微型課題的研究方法》兩個(gè)講座后,使我知道了什么叫微型課題,微型課題是一種應用性研究,即運用教育理論解決實(shí)踐中具體問(wèn)題的研究。俗話(huà)說(shuō):“工欲善其事,必先利其器”,完成一項工作,科學(xué)的方法是成功的一半。對于教育科研來(lái)說(shuō),針對研究課題的不同類(lèi)型,采用恰當的方法,同樣顯得十分重要。它不僅有助于我們便捷、有效的完成科研課題,而且使我們的研究顯得更具有科學(xué)性和實(shí)效性。一般來(lái)說(shuō),中小學(xué)教育科研常采用的方法主要有文獻研究法、調查研究法、實(shí)驗研究法、個(gè)案研究法和行動(dòng)研究法等。當然,這并不是教育科研方法嚴格意義上的科學(xué)分類(lèi),而是因為這些方法跟日?蒲泄ぷ髀(lián)系緊密而被經(jīng)常采用。同一研究課題,往往會(huì )交叉采用幾種不同方法,這在研究過(guò)程中要是具體情況靈活處理。
聽(tīng)了昆明市盤(pán)龍小學(xué)李紅校長(cháng)作盤(pán)龍小學(xué)校本教研的實(shí)驗經(jīng)驗交流后,是我深有感觸。聯(lián)系我校校本教研的開(kāi)展,發(fā)現我校校本教研的開(kāi)展存在諸多不足。李校長(cháng)從四方面介紹了他們學(xué)校校本教研的開(kāi)展情況:
首先,創(chuàng )建一個(gè)生機勃勃的校本教研保障體制,讓校本教研滋生活力。1、領(lǐng)導班子理念創(chuàng )新,步子堅實(shí);2、校本教研網(wǎng)絡(luò )清晰,職責明確;3、活動(dòng)經(jīng)費舍得投入,合理使用。
第二,完善一套全面規范的校本教研管理體制,為校本教研注入活力。1、制定校本教研遠景規劃,明確學(xué)校實(shí)施校本教研的目的性;2、建立校本教研管理獎勵體制,激發(fā)教師參與校本教研的積極性。
第三,建立一個(gè)富有成效的校本教研工作模式,使校本教研富有活力。1、加強研究,不斷反思,促進(jìn)教師不斷成長(cháng);2、利用優(yōu)勢,積極承辦教研活動(dòng),成為校本教研的起點(diǎn);3、全面參與,積極開(kāi)展課題研究,成為校本教研的焦點(diǎn)。
第四,走出一條持續發(fā)展的校本教研特色之路,使校本教研充滿(mǎn)活力。1、在課堂教學(xué)上,堅持“一個(gè)理念,積極發(fā)展”的課堂態(tài)勢;2、在教學(xué)研究上,堅持“課題研究,全員參與”的教研機制;3、在師資培訓上,堅持“重點(diǎn)切入,全面提高”的培養方法。
從幾位專(zhuān)家、老師的匯報交流,我受益匪淺,特別是在課堂教學(xué)上。在語(yǔ)文課程標準中,提出了語(yǔ)文教學(xué)的基本理念,即:面向全體學(xué)生,立足學(xué)生發(fā)展,體現語(yǔ)言本質(zhì)。
課堂教學(xué)要有梯度,照顧好各層次的學(xué)生,是語(yǔ)文教學(xué)面向全體學(xué)生的關(guān)鍵。從備課開(kāi)始,就應該考慮到學(xué)生差異的問(wèn)題。只有這樣,才能在課堂上讓各個(gè)層次的學(xué)生都能施展身手,各顯神通,讓能力強的學(xué)生得到提高,基礎薄弱的學(xué)生增強自信。記得讀書(shū)時(shí)代的我,非常內向,害怕回答問(wèn)題,因為我沒(méi)有自信啊。其實(shí),基礎好、能力強的學(xué)生一般是能主動(dòng)參與課堂的,但基礎薄弱的學(xué)生就不同,他覺(jué)得自己不會(huì ),怕錯,怕被笑話(huà),等等。這些心理都嚴重影響了他們的學(xué)習。所以,我想,在課堂教學(xué)中,在不挫傷學(xué)生積極性的基礎上,要特別照顧基礎薄弱的同學(xué),給他們參與的機會(huì ),鼓勵他們加入活動(dòng),增加他們的自信。
還要抓好課后作業(yè)、課外輔導,是語(yǔ)文教學(xué)面向全體學(xué)生的保證;A薄弱的學(xué)生課堂效率一般都不高,這會(huì )影響到他作業(yè)的完成率和準確率。因此,需要老師關(guān)注課后的他們,對這部分學(xué)生進(jìn)行課后作業(yè)跟蹤和課外的輔導。這些工作可以是老師親自去做,但是基礎薄弱的學(xué)生較多的話(huà),不妨調動(dòng)學(xué)生力量。讓基礎好、能力強的學(xué)生與基礎差的學(xué)生一起完成課后作業(yè),有問(wèn)題可以互相討論。在這一過(guò)程中,基礎好的學(xué)生鞏固的知識,基礎薄弱的學(xué)生解決了問(wèn)題,對課堂知識可以基本掌握,一舉兩得,共同進(jìn)步。我曾經(jīng)在班級開(kāi)展過(guò)一幫一活動(dòng),但由于自己跟蹤不足,致使效果不夠明顯。僅僅做好課后作業(yè)跟蹤是不夠的,對于基礎薄弱的學(xué)生還應該做好糾錯講解、定期單獨復習的工作。
面向全體學(xué)生中的培優(yōu)工作這一步不可丟。在科組討論過(guò)程中,有老師就反映了,培優(yōu)補差工作中,大部
分老師都慢慢將重點(diǎn)放在補差這方面,而忽略培優(yōu)工作的開(kāi)展。我自己在這方面也是做的嚴重不夠,課堂上給基礎好的學(xué)生準備的挑戰問(wèn)題不夠新穎、不夠尖端,有時(shí)只是完成了教學(xué)任務(wù)而已。課外呢,只是給基礎好的學(xué)生推薦了一些資料,在他們買(mǎi)回資料后沒(méi)有做跟蹤和具體的輔導,因此,在教學(xué)過(guò)程中,出現了“高分不高,高分不多”的情況。
總之,教學(xué)要面向全體學(xué)生,培優(yōu)補差,這是一件長(cháng)期的細致的工作,只有抓早、抓細加堅持,才能真正將這項工作抓好。在這次的學(xué)習過(guò)程中,我認識到自己做得不足,我會(huì )爭取在以后的工作中認真做到不放棄任何一個(gè)學(xué)生,面向全體學(xué)生,用自己的“愛(ài)心、耐心、細心、責任心”使每一個(gè)學(xué)生都有所進(jìn)步,使自己的每一項工作都有所收獲。我相信,付出過(guò),努力過(guò),一定會(huì )有收獲。抓好校本教研工作和提高教育教學(xué)質(zhì)量是相互促進(jìn)的,所以,搞好校本教研工作是非常有必要的。
校本培訓心得體會(huì ) 篇10
我們組的教師將繼續朝著(zhù)“和美課堂”這個(gè)目標努力踐行,團結協(xié)作,全身心投入教學(xué),積極參加各項教科研活動(dòng),業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷地更新教育理念。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,我們都能對新改革的課程有所把握,能及時(shí)吸收教學(xué)改革的前沿信息,勇于探索課堂教學(xué)改革,積極參加各級教研活動(dòng),開(kāi)展教學(xué)研究,我們將一如既往,現將本學(xué)期的小組計劃如下。
一、工作目標
1、加強教研組的合作精神,增強教研組的凝聚力。讓本組教師成為一支思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬,成適應新課標要求的小團隊。
2、嚴把教學(xué)質(zhì)量,以課題促進(jìn)研究,以評價(jià)提高質(zhì)量,使學(xué)生在成績(jì)、能力以及為人處世等方面都有較大的提高。
3、開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng),在全組形成教研之風(fēng)、互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng )新教育之風(fēng),共同提高教育教學(xué)水平。
二、工作措施:
(一)立足課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。
教師要轉變教學(xué)觀(guān)念,以新的理念指導課堂教學(xué),以提高課堂效率為目的、以自主教育為模式,以培養學(xué)生的創(chuàng )新能力為目標,搞好本組教育教學(xué)工作。提倡每一位教師上完每一節課,及時(shí)對所上的課進(jìn)行教后分析和反思。教學(xué)質(zhì)量提高不是簡(jiǎn)單的時(shí)間堆砌,而是教和學(xué)雙方智慧的結晶。本學(xué)期教研組將協(xié)同教研室深入課堂進(jìn)行一系列的教學(xué)研究活動(dòng)。
1、開(kāi)展組內每學(xué)期公開(kāi)課活動(dòng),一節公開(kāi)課:每位老師精心備課、上課——聽(tīng)課老師認真聽(tīng)評,相互探討,取長(cháng)補短。認真撰寫(xiě)教學(xué)反思。
2、加強管理,落實(shí)常規
(1)加強組內聽(tīng)課和評課,使教學(xué)研究日;、集體智慧最大化。本學(xué)期,要圍繞“和美課堂”展開(kāi)研討活動(dòng),具體內容包括:教學(xué)設計、說(shuō)課評點(diǎn)、課堂實(shí)踐、評課研討、案例分析。
(2)根據本年級學(xué)生特點(diǎn),形成:“學(xué)會(huì )傾聽(tīng),善于表達、敢于質(zhì)疑、勤于實(shí)踐”總體教育要求。培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和數學(xué)素養、發(fā)展興趣,激發(fā)興趣。落實(shí)“會(huì )聽(tīng)、會(huì )思、會(huì )說(shuō)、會(huì )辯、會(huì )做”教師在教學(xué)過(guò)程中要運用各種手段和方式,調動(dòng)學(xué)生各種感官,把學(xué)生學(xué)習的最佳狀態(tài)帶入課堂,煥發(fā)生命的活力,讓課堂激情燃燒。
(3)根據教育教學(xué)的需要,結合學(xué)校要求,在教導處的領(lǐng)導下加強備、教、改、導、考、評、析的教學(xué)常規管理與檢查。對每位教師的教學(xué)情況進(jìn)行逐一檢查、監督、及時(shí)反饋、具體指導,對教師的教學(xué)進(jìn)度的安排,單元檢測的組織等工作進(jìn)行檢查,使本組教學(xué)工作有條不紊,注重實(shí)效,各項教學(xué)工作全面提高。同時(shí),根據學(xué)校的總體安排,結合學(xué)校的創(chuàng )建實(shí)際,積極參加學(xué)校組織的各項教研、教改、比賽等活動(dòng),認真準備,爭取取得最佳的成績(jì)。
(二)、抓住校本教研,努力提高教科研水平。
1、抓實(shí)研究的進(jìn)程,做到數學(xué)組研究課題要按研究計劃有序地開(kāi)展活動(dòng)。即每次活動(dòng)有重點(diǎn)、有布置、有準備、有反饋、有理論學(xué)習和探討、有教學(xué)實(shí)踐和總結、有評價(jià)反思和資料積累,網(wǎng)上及時(shí)跟帖。努力做到以課題研究帶動(dòng)平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐,注重理論與實(shí)踐的結合,把教改實(shí)踐的經(jīng)驗及時(shí)加以總結、交流和完善。
2、平時(shí)的教學(xué)研究中,對取得一定的成功經(jīng)驗,其中凡是能促進(jìn)每個(gè)學(xué)生發(fā)展的有效方法、策略和途徑,及時(shí)做到學(xué)習推廣和資源共享,結合當前小學(xué)數學(xué)教學(xué)中的突出問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入探討和研究,切實(shí)地解決一些實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)數學(xué)教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。
(三)、拓寬活動(dòng)空間,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)參與
1、重視學(xué)生能力的培養。
利用課外的實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生收集信息,處理信息和應用數學(xué)解決問(wèn)題的能力和實(shí)踐能力的培養。
2、針對學(xué)生的個(gè)別差異,抓好培優(yōu)補差工作。建立互學(xué)小組和平時(shí)教師無(wú)償輔導相結合,讓他們在數學(xué)學(xué)習上有所進(jìn)步,以提高數學(xué)成績(jì)的優(yōu)秀率。
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