青年骨干培訓心得體會(huì )15篇
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編幫大家整理的青年骨干培訓心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
青年骨干培訓心得體會(huì )1
6月11至15日，采油五廠(chǎng)在天津石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦青年骨干培訓班，57名青年骨干將在這里進(jìn)行為期5天的培訓。開(kāi)班以來(lái)，青干班積極抓好組織運行，確保各項學(xué)習活動(dòng)緊張有序推進(jìn)。開(kāi)班在即，迅速成立班委會(huì )、臨時(shí)分成5個(gè)小組，明確職責分工，成員履職盡責，集思廣益，周密安排，制定了嚴格的詳細的學(xué)習活動(dòng)計劃。全體學(xué)員在課堂紀律、作息安排、行為舉止等方面嚴格律己，學(xué)習之余，以文體活動(dòng)、拓展訓練等方式展現活力，溝通感情，營(yíng)造出了良好的學(xué)習生活氛圍，青年骨干班的凝聚力和向心力不斷增強。此次培訓，體現了廠(chǎng)黨委對青年骨干的關(guān)心關(guān)愛(ài)，體現了對青年人成長(cháng)發(fā)展的重視和期望。
此次培訓使我感觸良多，特別是陳書(shū)記以《加速成長(cháng)，不負韶華》為題做的開(kāi)班講話(huà)，使我感到青年干部應該具備忠誠、干凈、擔當的優(yōu)秀品質(zhì)。對于采油五廠(chǎng)來(lái)說(shuō)，青年干部擔負著(zhù)企業(yè)的可持續發(fā)展的重任，結合自身在工作中的思考和體會(huì )，我認為青年干部應該善于成為三種人。
一是善于做老實(shí)之人。老實(shí)人有一個(gè)重要特點(diǎn)，就是老實(shí)做事，一步一個(gè)腳印，任勞任怨，一絲不茍，踏踏實(shí)實(shí)做事，這類(lèi)人認為“干得好”比“說(shuō)的好”更能體現人生價(jià)值。耍心機，�；^，不僅讓自己失去了很多學(xué)習的機會(huì )，而且還讓自己除了學(xué)會(huì )嘴上的功夫外，就感覺(jué)自己肚子空空，什么都沒(méi)有學(xué)。因此作為青年干部要勇于自我加壓、擔當重任，在實(shí)踐中不斷摔打自己、磨煉自己，不斷豐富工作閱歷，提高實(shí)際操作和動(dòng)手能力。
二是善于做有心之人。作為青年干部要冷靜思考、認真分析當前油田內外部形勢。要想方設法讓自己具備一技之長(cháng)和安身立命之本，勤于學(xué)習，敏于求知，善于運用所學(xué)的知識來(lái)分析和解決問(wèn)題，主動(dòng)到工作量最重的崗位上去鍛煉，在實(shí)踐中不斷摔打自己、磨練自己，不斷豐富工作閱歷，提高實(shí)際操作和動(dòng)手能力。
三是要善于做有志之人。朝著(zhù)一定目標走出是“志”，一鼓作氣中途絕不停留是“氣”，兩者結合起來(lái)是志氣，一切事業(yè)的成敗都取決于此。要善于對管理的工作和團隊進(jìn)行合理規劃，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地的埋頭工作，去努力去拼搏實(shí)現每一個(gè)階段性目標和總體目標，帶領(lǐng)自己的團隊走向勝利的彼岸。
采油五廠(chǎng)正處于改革發(fā)展和轉型升級的關(guān)鍵期，我們青年干部一定不要辜負領(lǐng)導的寄語(yǔ)與期望，苦練內功，乘勢而上，主動(dòng)擔當，為采油五廠(chǎng)在轉型升級中取得新發(fā)展貢獻自己的青春和力量。
青年骨干培訓心得體會(huì )2
感謝五廠(chǎng)為我們年輕人提供了這么好的一次學(xué)習的機會(huì )，無(wú)論從領(lǐng)導的言傳身教，課程上的精心安排，還是課外活動(dòng)的周密部署，都體現出采油五廠(chǎng)對我們學(xué)員的重視和良苦用心，讓我收獲了務(wù)實(shí)的心態(tài)、創(chuàng )新的思想、改革的信心、團隊的凝聚和壓力的釋放。
一、成長(cháng)
鮮花的綻放離不開(kāi)松土、施肥、澆水、除蟲(chóng)等一系列的前期辛勤準備，所以工作中的成長(cháng)也離不開(kāi)學(xué)習、總結、分析、改正等一系列的鋪墊，青年人就應該抓緊這大好時(shí)光加強學(xué)習，理解新思想、新舉措，以創(chuàng )新的思想應對競爭和挑戰。做事要努力，困難面前不屈不撓；選擇不要猶豫，下定決心就付出行動(dòng)；放下過(guò)去的成績(jì)，才能擔當新的重任；工作很重要，家庭更重要；樂(lè )觀(guān)、積極、向上的心態(tài)才是幸福的源泉。
二、團結
我們這一代大都是獨生子女，團隊的協(xié)作性較差，要極力改變這種現狀。團結凝聚力量，實(shí)干創(chuàng )造未來(lái)。要想成為優(yōu)秀團隊中的一員，必須要我們都用真誠去面對這個(gè)集體中的每一個(gè)人，讓所有人都感覺(jué)到心靈的溫暖，通過(guò)團隊間的合作，就能夠營(yíng)造一種工作氛圍，使每個(gè)人都有歸屬感，進(jìn)而提升工作的效率。團結是成功的基礎，一句千百年來(lái)不變的道理“團結就是力量”。
三、心態(tài)
懷揣著(zhù)感恩的心去工作，才能更好的培養人與人之間的真誠，才能達到工作中的默契，才會(huì )少了爾虞我詐。如果我們常常抱怨工作累，薪酬低；問(wèn)題多，機遇少；別人好，自己差，沒(méi)有發(fā)揮自己能力的舞臺，這樣只會(huì )讓我們的青春白白流逝。幸福：有一顆感恩的心，一個(gè)健康的身體，一份稱(chēng)心的工作，一個(gè)深?lèi)?ài)你的人，一群同舟共濟的同事。
在這次青年骨干培訓班，讓我結交到更多的新朋友，也學(xué)習到了實(shí)用的情緒管理方法，青年干部的優(yōu)點(diǎn)是充滿(mǎn)激情、思維活躍、工作高效。而我們的缺點(diǎn)往往是缺乏埋頭苦干、頑強拼搏、無(wú)私奉獻的精神。深知采油五廠(chǎng)為我們辛苦搭建平臺，讓我們展現自己的風(fēng)采，將在今后的工作中，努力運用好這么實(shí)用的方法，找出自己的不足，快速成長(cháng)、積極團結、平穩心態(tài)。
青年骨干培訓心得體會(huì )3
七月，我參加了區教育局和區教育學(xué)院為區中青年骨干教師舉辦的培訓。期間聆聽(tīng)了兩次專(zhuān)家講座，分別由華師大的王儉教授的講座《行動(dòng)研究中的同伴互助》和吳剛教授的講座《新課程改革背景下教學(xué)研究的方向與策略》。覺(jué)得這兩個(gè)報告都有著(zhù)非常高的理論性，把國外的一些先進(jìn)教育理念介紹給我們。雖然只有短短的兩天，但是覺(jué)得頗有收獲。
吳剛教授在他的≤教學(xué)設計與有效教學(xué)≥報告中提出的“課前五分鐘成功教學(xué)論”讓我很受啟發(fā)，教師精心設計的一段出彩的引入，一個(gè)生動(dòng)、新穎的開(kāi)場(chǎng)可以引導學(xué)生以高漲的情緒有效地參與課堂教學(xué)，從而達到事半功倍的效果。對我們教師而言，幾年不變的固定的教學(xué)模式、教學(xué)目標、教學(xué)內容、課后練習當然無(wú)法取得“成功五分鐘”的效果，這無(wú)疑要求我們改變、發(fā)展、開(kāi)拓，我們要與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新自己的觀(guān)念，了解新鮮事物，關(guān)心學(xué)生的興趣，敢于挑戰、勇于嘗試，以一顆永遠年輕的心和孩子們一起學(xué)習、生活、成長(cháng)。
而王儉教授就關(guān)于教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展和同伴互助的主題幫助我們認識自我，不斷改善自我。同時(shí)也為我們提供了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展道路上的一個(gè)非常有效的互相幫助、互相提升的形式。新時(shí)代的教師不僅要完成教育教學(xué)任務(wù)，而且應該在教育教學(xué)工作中不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養，加強對于教學(xué)行為的研究。更應該在走出去，多讀書(shū)，多聽(tīng)課，多培訓，多思悟，借助于專(zhuān)家的引領(lǐng)，可以有效避免同伴互助過(guò)程中低水平的重復，使我們的教學(xué)研究更加有意義更加有價(jià)值
而朱建華局長(cháng)的講話(huà)又為我們今后的工作提出了具體、實(shí)際的要求，讓我逐漸地領(lǐng)悟到：要成為一名受學(xué)生歡迎，學(xué)校放心、家長(cháng)肯定的老師，不是一朝一夕的事，我們在平時(shí)工作中肯學(xué)、善學(xué)、敢做的勁頭，在實(shí)踐中反思自己，在學(xué)習中提升自己。
青年骨干培訓心得體會(huì )4
工作擔當，不同崗位有不一樣的擔當。我理解的工作擔當，就是在其位、盡其力、負其責，就是要認真做事，用心做事，努力把事情做好。以負責的態(tài)度對待崗位責任，以恭敬的姿態(tài)對待工作機會(huì )，以感恩的心態(tài)珍惜工作緣分。通過(guò)一周團泊洼的學(xué)習，讓我對工作生活有了深刻的感悟，豐富了自己的眼界，拓展了自己的知識面，促進(jìn)了我與年輕干部員工工作交流，下面是我對此次青年骨干培訓的幾點(diǎn)感悟和認識。
一、不成規矩不成方圓
“不成規矩不成方圓”在我們的日常工作中，我們要遵循我們的企業(yè)規章制度，按規矩辦事，在我們的企業(yè)文化背景下實(shí)現自我的人生價(jià)值。我們作為青年員工更應該適應不同時(shí)期我們企業(yè)的變革浪潮，融入到我們企業(yè)發(fā)展的歷史潮流中，在企業(yè)發(fā)展中貢獻我們的個(gè)人力量。企業(yè)的發(fā)展給我們年輕人提供了一個(gè)成長(cháng)平臺，我們年輕人要在這個(gè)平臺中修煉自我，展現自我，提高我們，我們將在企業(yè)的發(fā)展中放飛我們的夢(mèng)想。
二、信任就是力量
團隊協(xié)作能力對于團隊的成員來(lái)說(shuō)，不僅要有個(gè)人能力，更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調合作的能力。當團隊的每一個(gè)人都坦誠相待，都有一份奉獻精神時(shí)，取長(cháng)補短，個(gè)人的能力肯定會(huì )得到大大的提升，三人行，必有我師焉。如果大家把團隊里面每一份子的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處都變?yōu)樽约旱拈L(cháng)處優(yōu)點(diǎn)，靈活運用，不僅團隊的力量日益強大，自己的能力，潛力也慢慢得到升華。我們的企業(yè)就像一個(gè)團隊，在這個(gè)企業(yè)中我們要充分相信我們的領(lǐng)導做的各項決策，在這個(gè)企業(yè)中我們每個(gè)人的站位不同，思考問(wèn)題的層面不同，所以就更加需要互相信任理解，信任是基石，沒(méi)有信任，我們的工作就會(huì )事倍功半。信任是一種激勵，信任更是一種力量，在這種信任的氛圍中我們面對我們的工作將充滿(mǎn)信心，將取得我們意想不到的效果，在這種信任的力量下我們會(huì )將我們的工作效率推上更高水平。
三、品德修煉與事業(yè)
人品是一個(gè)人品德的綜合體現，人品源自于自己內心的修養，端正的人品是員工在職場(chǎng)獲得成長(cháng)、實(shí)現個(gè)人價(jià)值的基礎；只有先學(xué)會(huì )做人才能做好事，只有具備端正人品的員工，才能取信于企業(yè)和他人，通向職業(yè)的成功。優(yōu)秀的企業(yè)永遠需要擁有完美人品的員工。每個(gè)身在職場(chǎng)的人，只有不斷自我修煉完善人品，才能成就事業(yè)輝煌。我們年輕人應該更加注重自己的人品修養，在日常工作中應該嚴格要求自己，本本分分做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，在日常工作的提升自己，磨煉自己，不斷提高自己的品德修養，在從事的工作中展現自己人格魅力。
四、厚積薄發(fā)
面對日復一日的工作，我們年輕人要沉下心來(lái)，不斷積累工作經(jīng)驗，不斷提高理論知識水平和現場(chǎng)施工經(jīng)驗，勇于面對困難，敢于擔當，唯有不向困難低頭，埋頭鉆研，才能徹底打敗我們工作的困難，工作讓我們一步步成長(cháng)，我們在一件件工作中不斷積蓄能力，做到厚積薄發(fā)。同時(shí)在工作中我們要把握好自己的“位時(shí)度”，嚴格自己各方面工作，做一名企業(yè)的優(yōu)秀員工。
一周的學(xué)習，讓我接受了太多新的知識，開(kāi)闊了自己的視野，豐富了自己對工作生活的認識，我將在以后的生活工作中慢慢品味，將所學(xué)習的知識經(jīng)驗應用到工作中，絕不辜負領(lǐng)導對我們年輕人的期望，在以后的工作中更加嚴格要求自己，勇于當擔，貢獻自己的一份力量，共同創(chuàng )造迎接采油五廠(chǎng)更加輝煌的明天。
青年骨干培訓心得體會(huì )5
為期兩天的玉鋼公司XX年度團干部及青年骨干培訓班圓滿(mǎn)結束，短短兩天的學(xué)習讓我受益匪淺，收獲了友誼，豐富了知識，明確了今后工作的奮斗目標。
啟示一：要勤于學(xué)習，增強團組織生命力
現在的社會(huì )是一個(gè)多元化的社會(huì )，年輕人的思想非�；钴S，興奮點(diǎn)各不相同。如果團干部不能緊跟青年步伐、和青年保持一致，團工作就會(huì )成為一潭死水，那就談不上團結、引領(lǐng)和服務(wù)青年了。因此，如何把握青年心理、找到共青團工作的切入點(diǎn)，需要團干部們不斷學(xué)習、更新知識技能、時(shí)刻把握青年脈搏，逐步摸索出一套青年喜愛(ài)的工作方法，在這個(gè)方面做深、作細，團組織才有旺盛的生命力。
啟示二：共青團工作要“以青年為本”
共青團作為黨領(lǐng)導的先進(jìn)青年群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是青年團員的帶言人。共青團工作必須要著(zhù)眼于青年，團工作的對象服務(wù)于青年、力量來(lái)源于青年、內容體現于青年�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)的提出，共青團工作“以青年為本”的工作要求進(jìn)一步明確，其中心點(diǎn)就是要照顧青年的特點(diǎn)，要體現青年的三要，即身體好、學(xué)習好、工作好。因此，共青團工作要充分發(fā)揮組織青年的作用，動(dòng)員廣大青年踴躍投身構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的實(shí)踐為青年服務(wù)；要充分發(fā)揮引導青年的作用，努力在廣大青年中形成牢固的共同思想道德基礎；要充分發(fā)揮服務(wù)青年的作用，多為青年解難事、辦實(shí)事、辦好事；要充分發(fā)揮維護青年合法權益的作用，傾聽(tīng)青年呼聲，反映青年訴求。
啟示三：要樂(lè )于服務(wù)，增強團組織凝聚力
共青團是是黨的助手和后備軍，團組織的一個(gè)重要職責就是要為黨積聚青年，把青年的理想、追求、智慧和力量凝聚到做好本職工作中去。團干部不是青年里面的官員，應該是青年可以促膝長(cháng)談、交付心事的貼心人、最信任的朋友，在團工作中，要注意貼近青年的思想、學(xué)習、工作和生活，關(guān)心他們成長(cháng)中的煩惱、工作中的艱辛、生活中的難處。要在服務(wù)青年中引導青年，準確反映青年訴求，代表青年利益，努力把廣大青年緊緊團結在黨的周?chē)�，努力做到讓黨滿(mǎn)意、讓青年滿(mǎn)意。
啟示四：要充實(shí)知識，提高自身能力
播種思想，收獲行動(dòng)；播種行動(dòng)，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲的是我們的夢(mèng)想。此次培訓，從簡(jiǎn)單的小游戲、情景劇……讓我們對自己有了清晰準確的認識，發(fā)現在自己各方面素質(zhì)、能力的不足之處。作為一名團干部，只有不斷的加強學(xué)習充實(shí)知識，才能有效的提高自身的組織、溝通、創(chuàng )新、決策能力。
靜下心來(lái)細細回顧這次培訓，留給我們的不僅僅是培訓課程中領(lǐng)導講的知識，而更多的是培訓之余需要我們去細細咀嚼、用心體會(huì )的東西。讓自己能夠在今后的工作生活中能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，盡心盡力做好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
青年骨干培訓心得體會(huì )6
如果六月有色彩，那一定是繽紛的；如果六月有溫度，那一定是火熱的。
感謝廠(chǎng)黨委、采油廠(chǎng)的精心安排，讓我們在這個(gè)美好的六月，參加了這次畢生難忘的青年骨干培訓班，相信很多人都跟我一樣，留下了珍貴而美好的回憶。在這里，我們不僅開(kāi)闊了思路、拓寬了視野、豐富了知識，還受到了啟迪、發(fā)散了思維、活躍了思想，更難能可貴的是，我們仿佛又回到了人生中最寶貴的學(xué)生時(shí)代，盡情張揚青春活力，也收獲了深厚的同學(xué)情誼。
每每回想起此次青年骨干培訓的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，腦海中總會(huì )浮現出許多美好瞬間，心中也會(huì )涌出無(wú)數的感悟，下面就談?wù)勼w會(huì )較深的幾點(diǎn)吧。
一、關(guān)于成長(cháng)
這次培訓的收獲，莫過(guò)于幾位領(lǐng)導特別是兩位主要領(lǐng)導親自來(lái)到現場(chǎng)，與青年骨干們進(jìn)行面對面交流，分享自己的成長(cháng)經(jīng)歷和感悟。這些寶貴的人生閱歷和經(jīng)驗，為正處于迷茫和困惑之中的我們點(diǎn)亮了指引未來(lái)方向的燈塔。
從領(lǐng)導們的教誨中，我深深地感到，在成長(cháng)路上應該把握好三個(gè)關(guān)鍵詞。
1、踏實(shí)積累。所謂“不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江�！�。無(wú)論在什么崗位上、無(wú)論做什么工作，我們都要踏踏實(shí)實(shí)、認認真真，哪怕這項工作與自己的理想相去甚遠，哪怕已經(jīng)默默做了很長(cháng)時(shí)間，我們還是要始終堅持踏實(shí)認真的態(tài)度，因為今天每一點(diǎn)每一滴的經(jīng)歷，都是明天成長(cháng)進(jìn)步的基石。人們總說(shuō)：工作其實(shí)不是給單位干的、給領(lǐng)導干的，而是給自己干的。所謂厚積而薄發(fā)，只有塌下心來(lái)，認真地推敲、投入地干好每一項工作，才能提升對本職工作的認識，才能積累豐富的經(jīng)驗，也才能實(shí)現成長(cháng)上質(zhì)的飛躍。
2、勤思善省。踏實(shí)地工作不代表盲目地工作，而是要善于在工作中思索反省，所謂不僅要低頭拉車(chē)，還要抬頭看路。一方面要反省工作中有什么不足，思考怎樣把工作做得更好；另一方面反省自己適不適應工作的要求，思考未來(lái)的方向在哪。同時(shí)，我們還應該理性地面對順境和逆境。人生的路不可能一直順風(fēng)順水，總會(huì )有坎坷和低谷，這是客觀(guān)的不可抗力，但是從主觀(guān)上，我們可以采取積極的態(tài)度和主動(dòng)的姿態(tài)。在春風(fēng)得意時(shí)，不驕不躁，保持清醒，思考總結經(jīng)驗；在低落失意時(shí)，不餒不棄，保持干勁，反省吸取教訓。只有這樣，我們的工作質(zhì)量才能提高，我們的個(gè)人素質(zhì)才能提升，我們的成長(cháng)成才也才能提速。
3、勇于擔當。當前，華北油田的發(fā)展正處于改革轉型重要時(shí)期，采油五廠(chǎng)也正在持續夯實(shí)基礎工作、積極應對形勢變化，因此，會(huì )有大量復雜、細致、艱巨的工作要做。作為青年人，我們應該慶幸趕上了這個(gè)偉大的時(shí)代，可以通過(guò)奉獻自己的智慧和力量來(lái)展現自己的人生價(jià)值。時(shí)代車(chē)輪滾滾向前，我們注定要承擔起中流砥柱的角色。什么是中流砥柱？不是一個(gè)崗位、一種待遇，而是一項任務(wù)、一份責任。在面對急難險重時(shí)，要挺身而出；在落實(shí)政策時(shí)，要堅決執行；在迷茫困惑時(shí)，要堅定信念。我們要用行動(dòng)證明，貪享安逸不是我們的標簽，迎戰風(fēng)雨才是我們的態(tài)度。青年強則五廠(chǎng)強，我們在各個(gè)崗位上的青年人，應當勇于接過(guò)歷史的接力棒，共同扛起五廠(chǎng)發(fā)展的重任，一起描繪美麗的五廠(chǎng)夢(mèng)。
二、關(guān)于工作
這次培訓中，有一位老師提出了一個(gè)問(wèn)題：如何提升基層黨組織的思想凝聚力，讓黨員群眾在遇到困難時(shí)主動(dòng)找黨組織談心。巧的是，這個(gè)問(wèn)題我們廠(chǎng)的有關(guān)領(lǐng)導也多次提出并一直在思索、實(shí)踐。
聯(lián)系到我自身的工作，我想，這也可以作為我們意識形態(tài)工作的一個(gè)重要課題。
意識形態(tài)這個(gè)概念非常抽象而且復雜，但卻又真實(shí)存在。在我看來(lái)，意識形態(tài)是對事物的理解和認知、是判斷的價(jià)值標準、是抉擇的立場(chǎng)和方向，換句話(huà)說(shuō)，就是對事物怎么看、怎么想、怎么干。
舉個(gè)例子，我們經(jīng)常能夠在網(wǎng)上看到一些新聞，說(shuō)的是裝載某貨物的貨車(chē)發(fā)生事故側翻，貨物撒落一地，但周?chē)说淖龇▍s不盡相同，有的選擇搶走占為己有，有的漠不關(guān)心冷眼旁觀(guān)，而有的則主動(dòng)幫忙伸出援手。同樣，對待工作，有人消極應付、甚至違反制度，有人渾渾噩噩、碌碌無(wú)為，而有人則盡心盡力、恪盡職守，這都是不同的意識形態(tài)的具體表現。
從黨中央到公司再到我們廠(chǎng)，對意識形態(tài)工作都高度重視。在我看來(lái)，這是因為，未來(lái)工作能不能干好，在很大程度上不取決于環(huán)境、制度和條件，而在于人的思想。因此，未來(lái)思想政治工作將越來(lái)越發(fā)揮出強大的力量，這也要求我們黨務(wù)工作者要不斷提升自身的綜合素質(zhì)和履職能力，層層擔負起意識形態(tài)工作責任。身為其中的一員，我感到無(wú)比的光榮，也感到使命重大，更感到力量源源不斷。
如果我們能夠切實(shí)把意識形態(tài)工作做到位，就能真正做到統一思想，干部員工能夠對企業(yè)對工作有一個(gè)統一的正確的認識，對政策對制度有一個(gè)統一的擁護的態(tài)度，對任務(wù)對目標有一個(gè)統一的積極的行動(dòng)，對單位對組織有一個(gè)統一的堅定的信仰，我們的企業(yè)就一定能更好地發(fā)展。
三、關(guān)于情誼
正如我前面所說(shuō)的，這次培訓最讓我們難忘的，是豐富多彩的課余活動(dòng)。雖然只有短短的一周時(shí)間，但大家共同完成活動(dòng)挑戰，讓我們結下了深厚的同學(xué)情誼。我想，將這種情誼帶到工作中，定是極好的。
當然，我所說(shuō)的，不是礙于感情和面子而放松對工作的要求，而是大家憑著(zhù)私下的感情而主動(dòng)把工作干好。馬未都說(shuō)，“私約”比“公約”更有效，因為私約講究的是個(gè)人的信譽(yù)。如果大家都憑著(zhù)自己的個(gè)人信譽(yù)干工作，相互幫襯、相互補臺，那我們的工作運行無(wú)疑將更優(yōu)質(zhì)高效。從這個(gè)意義上來(lái)講，這次培訓班對我們廠(chǎng)的積極作用將更加深遠。
鳥(niǎo)欲高飛先振翅，樹(shù)欲高擎先扎根。這次培訓班體現了廠(chǎng)黨委、采油廠(chǎng)對青年人的高度重視和關(guān)懷，收到的效果也非常顯著(zhù)。我們青年員工一定不辜負廠(chǎng)領(lǐng)導的厚望，踏實(shí)工作，努力奮斗，積極進(jìn)取，用我們的青春年華，續寫(xiě)采油五廠(chǎng)穩健發(fā)展的宏偉篇章！
青年骨干培訓心得體會(huì )7
在全校上下深入學(xué)習貫徹我校第二次黨代會(huì )精神之際，為進(jìn)一步提高廣大團干部的理論水平和實(shí)踐創(chuàng )新能力，我們學(xué)院全體大學(xué)生干部骨干在12月9日進(jìn)行了一次深刻的青年馬克思主義教育。通過(guò)幾天的認真地學(xué)習，我對馬克思主義有了更深刻的認識，立志做一名合格的青年馬克思主義者。
在青年馬克思主義教育報告過(guò)程中，校黨委副書(shū)記為培訓班學(xué)員作了題為《正確看待熱點(diǎn)問(wèn)題，培養健康國民心態(tài)》的輔導報告。書(shū)記圍繞當前大學(xué)生普遍關(guān)心的“大學(xué)生就業(yè)，教育公平，區域協(xié)調發(fā)展，反腐倡廉”等方面的問(wèn)題進(jìn)行了詳細地闡述，并希望廣大團學(xué)青年積極培養包容的健康心態(tài)。因為健康的國民心態(tài)是促進(jìn)個(gè)人、國家、社會(huì )發(fā)展進(jìn)步的重要基礎，是國家文化軟實(shí)力的重要組成部分。他要求團學(xué)骨干刻苦學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，樹(shù)立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀(guān)念；
要堅持向實(shí)踐學(xué)習，向群眾學(xué)習，在實(shí)踐中增長(cháng)才干，為服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展練就過(guò)硬本領(lǐng)，做一個(gè)合格的社會(huì )主義事業(yè)接班人。
校團委書(shū)記講了團干創(chuàng )新體系的三個(gè)維度。第一，作為團學(xué)骨干要具備全面的、綜合的、過(guò)硬的自身本領(lǐng)。第二，培養與國家發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步、世界發(fā)展潮流同步的思想意識。第三，堅持并努力踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系。書(shū)記以歷史為依據，向我們介紹了社會(huì )主義核心價(jià)值體系的基本內容即馬克思主義指導思想、中國特色社會(huì )主義共同理想、以愛(ài)國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng )新為核心的時(shí)代精神、以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)。在聆聽(tīng)書(shū)記的報告中，我明白了作為一名學(xué)生干部，要堅持馬克思主義和中國特色社會(huì )主義的共同理想，樹(shù)立正確的價(jià)值取向，以榮辱觀(guān)作為我們的行為準則和習慣，以正確的價(jià)值思想作為行動(dòng)指南。
思政部主任教授針圍繞“全球化背景下團干素質(zhì)的新要求”這一主題，從“全球化的歷史進(jìn)程”、“全球化對大學(xué)生成長(cháng)的影響”、“全球化時(shí)代大學(xué)生成長(cháng)的要求”三個(gè)方面展開(kāi)詳細的論述。在他深入淺出的講解中，我不僅對全球化有了基本的認識，了解其歷史發(fā)展和對中國的歷史進(jìn)程的影響，而且在以后的工作中要培養世界胸懷和國際的視野及敏銳的政治辨別力，掌握一定的外語(yǔ)知識和計算機信息技術(shù)。
學(xué)生處副處長(cháng)龐永祥則圍繞主題“為成才而準備”做了精彩的講座，使我認識到現階段作為一名更高學(xué)歷層次的學(xué)生干部要明確了學(xué)習的目的和時(shí)代重任；進(jìn)一步提高自身心理素質(zhì)，堅定信念；不斷學(xué)習，提升水平，完善服務(wù)。
作為一名學(xué)員，此次培訓給我帶來(lái)的，不僅僅是精神上的巨大改變，而且是內心的溫暖與感動(dòng)，特別是在開(kāi)展學(xué)生工作方面，更是給我帶來(lái)了豐碩的收獲。學(xué)生干部是學(xué)生中相對較積極的一部分。他們胸懷“服務(wù)大家，鍛煉自己”的想法進(jìn)入學(xué)生會(huì )，經(jīng)過(guò)幾年鍛煉，大多積累了一定的能力與經(jīng)驗，具備了一定的思想覺(jué)悟，但這種自發(fā)自覺(jué)的思想缺乏系統的理論指導，在組建學(xué)生會(huì )這個(gè)非正式的組織中，難免會(huì )出現一些連接的斷層。因此，現在對學(xué)生干部進(jìn)行一些思想方面的系統指導，引小川而歸大海，是非常有意義并具有事半功倍的效果的。此次培訓讓我對如何做一名優(yōu)秀學(xué)生干部有了更深刻的認識。
通過(guò)學(xué)習，我還認識到我們要用馬克思主義武裝自己的頭腦，在大學(xué)生活里正確認識自我，了解自我。在結業(yè)后，我該怎做一個(gè)合格的大學(xué)生，怎樣保持我的學(xué)習先進(jìn)性呢？對于學(xué)習，一定要勤奮。雷鋒說(shuō)過(guò)，釘子有兩個(gè)好處：一個(gè)是擠勁，一個(gè)是鉆勁，我們在學(xué)習上，也要提倡這種‘釘子’精神，善于擠和善于鉆。所以我們不能因為工作忙的原因而放松對學(xué)習的要求，學(xué)習是我們學(xué)生的天職，學(xué)習不好，作為學(xué)生干部是不能被信服的。但在以后的學(xué)習，我也不能限于只學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識了，要在不斷地工作中努力提高自己的思想覺(jué)悟和個(gè)人素養，學(xué)習在實(shí)踐中思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，以求得良好的學(xué)習方法，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)知識的提高。還要學(xué)習好溝通，在當今社會(huì )，不會(huì )與人溝通就是與社會(huì )隔絕，何況我們在日常學(xué)生工作中，離不了要和同學(xué)們，領(lǐng)導打交道，沒(méi)有一個(gè)良好的溝通能力絕對不能完成組織上交給我們的任務(wù)，而且語(yǔ)言行為是體現一個(gè)人人格魅力的重要方面，一個(gè)團隊的領(lǐng)導沒(méi)有個(gè)人魅力，這個(gè)團隊也就沒(méi)有靈魂，所以提高我的溝通能力就是提高我的個(gè)人魅力。
在以后的工作之中，我將立足實(shí)際，把自己的本職工作做好的基礎上幫助老師和同學(xué)完成更多的任務(wù)，我要多從自身檢討自己的錯誤，在工作中學(xué)會(huì )總結自己的錯誤，開(kāi)展批評和自我批評，在大家的幫助下，在個(gè)人的努力下去發(fā)展自己。虛心的學(xué)習，謙虛的態(tài)度，不怕吃苦的精神，是我戰勝一切困難的保證。我想在學(xué)習過(guò)青年馬克思主義教育之后，我們會(huì )更好的運用理論指導實(shí)踐�？偟膩�(lái)說(shuō)，通過(guò)這次青年馬克思主義教育，我對如何成為一名合格的并且能夠建設我們偉大的祖國的任務(wù)有了更深的了解，對于自我定位問(wèn)題有了更深的思考，也進(jìn)一步堅定了成為青年馬克思主義者的信念。此次“青年馬克思主義者”團學(xué)骨干培訓也讓我學(xué)到了終身受用的道理。今后，我一定會(huì )運用此次培訓交給我的理論進(jìn)行學(xué)生工作的實(shí)踐，同時(shí)加強自身道德素質(zhì)的修養，做一名合格大學(xué)生的同時(shí)，也要做一名合格的學(xué)生干部。同時(shí)，作為新一代大學(xué)生，新時(shí)代的共青團員應該充滿(mǎn)信心迎接新時(shí)代的挑戰和機遇，全面提高廣自己的思想政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，培養敢于創(chuàng )新的先鋒精神、與人為善的合作精神，為不斷增強基層團組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力做出自己的貢獻，完成黨和國家交給我們的任務(wù)，負有時(shí)代使命，歷史重任，做合格的中國特色社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人！
青年骨干培訓心得體會(huì )8
輝南縣新一輪擬評縣級骨干教師集中培訓班開(kāi)班了。有幸成為班中的一份子，心情格外喜悅。在短短的兩天學(xué)習中，收獲到了超值的知識、理念、信息......
開(kāi)班第一天，步入會(huì )議室，找到了各位老師提前安排好的貼有自己姓名的座位上。準時(shí)舉行了開(kāi)班儀式，儀式上鄒局長(cháng)親臨，并做了講話(huà)，談及本次活動(dòng)的意義，談及教師隊伍的建設，談及教師未來(lái)的發(fā)展等。鄒局長(cháng)慷慨陳詞，聽(tīng)似平淡的話(huà)語(yǔ)，意義卻很深遠，領(lǐng)導的重視更讓我感受到骨干教師并不是一頂華麗的帽子，而是一付沉重的擔子，并不是戴在頭上炫耀之用，而是挑在肩上進(jìn)取之需。
當我們還回味在鄒局長(cháng)的教誨聲中時(shí)，進(jìn)修學(xué)校桑鴻校長(cháng)又向我們宣布了《輝南縣中小學(xué)縣級骨干教師管理辦法》此辦法詳細地說(shuō)明了骨干教師的選拔和認定;培訓;職責;待遇;管理和使用;處罰等。讓我感受到了輝南縣的教育又上了一個(gè)新的臺階，對教師的要求更加嚴格了;體會(huì )到骨干教師的考核更加嚴密了，讓我有了緊迫感，更加強了進(jìn)取之心。
身為教師必須要清楚明白在新課程背景下要做一名什么樣的教師。進(jìn)修學(xué)校王鳳華校長(cháng)有就這一話(huà)題向我們清晰講述了她的見(jiàn)解。她提出在新課程背景下應做一名快樂(lè )、善讀書(shū)、善思考、智慧型的教師�？此坪�(jiǎn)單的幾個(gè)詞，要想做好，需要我們不懈的努力。王校長(cháng)首先強調教師的心態(tài)尤為重要。是啊，我們有了好的心態(tài)，才能熱愛(ài)我們的事業(yè);我們快樂(lè )了才能全身心地投入到班級中去，才能提高教學(xué)能力。我認為要想快樂(lè )就要求我們在不同的情境下，變換角色去想、去做。心胸開(kāi)闊了，生活中的每一天都將充滿(mǎn)陽(yáng)光，更主要的是讓我們的快樂(lè )感染身邊的每一位教師、學(xué)生。教師的職業(yè)特點(diǎn)決定著(zhù)教師必須頑強而自覺(jué)的堅持學(xué)習，視學(xué)習為一種習慣，想成為一名骨干教師更應該以書(shū)為友。王校長(cháng)義正言辭的告誡我們一定要善讀書(shū)。想想自己，經(jīng)常責怪女兒不愛(ài)看書(shū)，捫心自問(wèn)，我這個(gè)母親在家里又有幾次靜心潛讀埃作為教師定要抽出點(diǎn)滴時(shí)間多讀書(shū)，讓自己的工作、生活因書(shū)而變得美麗、精彩!王校長(cháng)又生動(dòng)、形象地講述了幾個(gè)案例，讓我們運用智慧來(lái)與學(xué)生交流，運用智慧讓課堂教學(xué)豐富多彩。在教育教學(xué)工作中，我們會(huì )遇到不同的學(xué)生，不同的情況，擁有智慧，善思考才能使我們遇到問(wèn)題圓滿(mǎn)解決。在今后的工作中我將遇事勤思考，想想問(wèn)題存在的原因，想想怎樣做更好。在課堂上，我也會(huì )多創(chuàng )新新，找到適合學(xué)生的教學(xué)方法，形成自己獨有的特色，能在原有的基礎上，突破自我。如果王校長(cháng)所說(shuō)的這幾點(diǎn)我都能做好，那么我想我就更進(jìn)步了，離骨干教師的隊伍也就更近了。
培訓班領(lǐng)導又煞費苦心地為我們安排了一節網(wǎng)絡(luò )技術(shù)培訓課。由馬偉主任為我們講解如何創(chuàng )建和使用教師博客。在這節課中我了解了什么是博客，博客的作用，雖然并不陌生但對其了解還是只停留在簡(jiǎn)單的知道上，通過(guò)學(xué)習對它有了更深入的了解。學(xué)會(huì )了如何創(chuàng )建博客，學(xué)會(huì )了設置個(gè)性的版塊，雖不熟練，但很高興我已經(jīng)有了自己的博客，當然了還需要進(jìn)一步的學(xué)習，還有許多問(wèn)題需要指點(diǎn)。馬主任很熱情的留下了他的所有聯(lián)系方式，這更增強了我學(xué)習的信心，鼓勵我將自己的博客弄好，盡快融入到信息技術(shù)的大潮中。
第二天的培訓內容，更是精彩，有兩名市、省級骨干教師向我們傳授他們的經(jīng)驗，他們毫無(wú)保留的將自己的所存，傾訴給我們。輝南二中湯貴清老師實(shí)實(shí)在在地講出了他是如何做一名合格的班主任的。讓我們做到心中有博愛(ài)。如他所講愛(ài)不是放棄、遷就;愛(ài)要嚴而不厭;愛(ài)要有法有度;愛(ài)要負責任;愛(ài)要以身作則.......是啊!做為教師我們每人心中都有愛(ài)，可要做到博愛(ài)談何容易，湯老師就是用一顆博愛(ài)的心感召他的孩子們，用一顆博愛(ài)的心讓孩子們生活在快樂(lè )中。我認為更加難做到的是要以身作則，這個(gè)次可以說(shuō)我們熟悉的不能再熟悉了，但又有幾人真正做好了呢，以身作則要從點(diǎn)滴小時(shí)坐騎，像湯老師所講，小到拾起一張紙，拔出一棵草。老師能這樣堅持住的話(huà)，我想教育效應會(huì )不言而喻。陳瑩老師身為一名高中畢業(yè)班的班主任，她的付出是不可以用語(yǔ)言來(lái)描述的，工作的辛苦，抵不住她執著(zhù)的愛(ài)，她用愛(ài)點(diǎn)燃了學(xué)生們的夢(mèng)想，她用她的愛(ài)，挽救了一顆又一顆沮喪的心，給她的孩子們以勇氣，以力量，實(shí)現她們的美好夢(mèng)想。在教育孩子之余，她不忘教學(xué)中的創(chuàng )新，走創(chuàng )新之路是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的內在要求，我們應切實(shí)地從課堂教學(xué)的創(chuàng )新入手，真正培養出與時(shí)代潮流相適應的具有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力的高素質(zhì)人才。當然這需要我們的不斷實(shí)踐是分不開(kāi)的。
通過(guò)幾位老師的言傳我將在今后的學(xué)習工作中逐步提高自我，讓自己有淵博的知識，高尚的品德，還要具備先進(jìn)的教育觀(guān)念和較高的專(zhuān)業(yè)技能。使自己迅速成為一名優(yōu)秀的骨干教師!
青年骨干培訓心得體會(huì )9
根據安排，我有幸能參加全市第xx期青年干部培訓班，系統地接受理論學(xué)習，進(jìn)一步提升自己的思想素質(zhì)和能力水平。作為市委辦公室的一名青年干部，我平時(shí)忙于工作，很少有機會(huì )參加學(xué)習培訓活動(dòng)，記得上次參加這樣的培訓班還是在6年前。借此機會(huì )，非常感謝市委組織部的領(lǐng)導給我提供的機會(huì )，感謝市委黨校的各位領(lǐng)導、老師的精心安排。經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習，我收獲頗多，感受頗深，現將我的幾點(diǎn)感受匯報如下：
一、感受到各級領(lǐng)導的重視
本期青年干部培訓班的時(shí)間雖然在歲末，但領(lǐng)導對培訓班的安排卻高度重視，市委張書(shū)記親自審定培訓內容，市委組織部陸部長(cháng)、馮部長(cháng)親自到班講話(huà)提要求，市委黨校張校長(cháng)等領(lǐng)導全程參與我們的學(xué)習活動(dòng)，這些都讓我深深地感受到，市委對我們青年干部的重視、對我們的殷切期望。作為青年干部，要倍加珍惜機會(huì )，不斷提升自己，將今天的所學(xué)，更好地應用到今后的工作實(shí)踐中。
二、感受到學(xué)習內容的豐富
16天的培訓時(shí)間不是很長(cháng)，但課程設置卻非常充實(shí)，涵蓋我們學(xué)習、工作、生活的方方面面，有黨的理論知識學(xué)習，有職業(yè)技能培訓，有公務(wù)員心理輔導，有對當前工作的研究等等。教學(xué)的形式也體現多樣化，做到課堂教學(xué)與實(shí)地調研相結合、老師授課與小組交流相結合，讓我們青年干部真正開(kāi)闊了視野，無(wú)論是在思想理論方面，還是在實(shí)踐能力方面都有了顯著(zhù)的提高。
三、感受到班級同學(xué)的好學(xué)
大家都是來(lái)自各個(gè)鎮區、部門(mén)的優(yōu)秀青年干部代表，雖然相識的時(shí)間不長(cháng)，但同學(xué)們展現出的年輕活動(dòng)，讓我仿佛又回到了大學(xué)校園。同學(xué)們的好學(xué)精神，更令我佩服，時(shí)值年末，單位的工作都很繁瑣，大家妥善處理好學(xué)習和工作的關(guān)系，克服困難，按時(shí)上課，做好筆記，有的.同學(xué)為了不耽誤工作，白天學(xué)習，晚上加班，做到學(xué)習工作兩不誤。
四、感受到自身存在的不足
以前，我總認為自己在市委辦工作，接觸的工作、了解的情況，相對其他單位的同志要多，不自覺(jué)地就產(chǎn)生了一種優(yōu)越感。但是通過(guò)這次學(xué)習，我深刻認識到自己還存在很多不足，比如掌握的知識不夠全面、工作的方式方法還有待改進(jìn)，再比如與其他單位的同志相比，在業(yè)務(wù)水平和能力方面還存在差距，尤其是一些專(zhuān)業(yè)性的業(yè)務(wù)知識研究不深、不透，需要我在以后的工作中不斷加強學(xué)習。
時(shí)間很快，轉眼培訓任務(wù)已過(guò)半，在接下來(lái)的時(shí)間，我會(huì )更加珍惜學(xué)習機會(huì )，努力克服工作與學(xué)習的矛盾，繼續做到勤于學(xué)、勤于思，并在以后的工作中，將這次學(xué)習作為新的起點(diǎn)，努力提升理論素養，不斷提高業(yè)務(wù)水平，緊跟形勢發(fā)展的需要，盡心盡力做好本職工作，為xx建成更高水平小康社會(huì )做出自己應有的貢獻。
青年骨干培訓心得體會(huì )10
我校積極開(kāi)展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓工作，效提高了青年教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力，為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用，青年教師們在市、區、校的各種基本功比賽中也突出的表現�；仡櫸覀兊墓ぷ�，主要下面幾點(diǎn)做法和體會(huì )：
一、高度重視，形成共識
隨著(zhù)教育改革的不斷深化，時(shí)代和形勢的需求，對學(xué)校教育提出了更新的要求和挑戰，為此，我校領(lǐng)導班子在校長(cháng)的領(lǐng)導下，調整辦學(xué)思路，提出了新的目標。
學(xué)校領(lǐng)導班子成員深刻體會(huì )到：教師的不斷優(yōu)化是一所學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的保證，必須全面提高教師隊伍的素質(zhì)，才能保證我校教學(xué)目標的順利實(shí)現，我們認為，加強教師隊伍的建設是教育事業(yè)永久的根本課題，也是學(xué)校工作的重要內容之一，從一定意義上講，教師素質(zhì)的高低決定了學(xué)校的生存、發(fā)展與否。這不僅是我校領(lǐng)導班子成員的共識，同時(shí)我們也把這種思想灌輸給教師們。在“我為蘇錦出力爭光”青年教師演講活動(dòng)中教師們紛紛表示了為我校的發(fā)展盡心盡力，為培養21世紀建設人才做貢獻的決心。
大家都認為只學(xué)習和掌握先進(jìn)的教育教學(xué)思想和方法才能為當今社會(huì )所接納，因此，“愛(ài)校善教，廣博進(jìn)取”成了教師的座右銘。
二、周詳計劃，常抓不懈
我校青年教師多，35歲以下的青年教師占全體教師的78%，他們都經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓，較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎，可塑性大，教學(xué)熱情高，但實(shí)際教育教學(xué)經(jīng)驗不足，針對這一情況，我校采取了以下措施：
1、以老帶新，促其成長(cháng)。
每一位新教師到我校后，學(xué)校都會(huì )指派一位經(jīng)驗的老教師來(lái)帶，目的是通過(guò)一對一的言傳身教，使青年教師迅速地掌握實(shí)際教學(xué)能力，適應我校教學(xué)工作的開(kāi)展，通過(guò)這樣的安排，不論是剛分配的還是從別校調入的，通常一個(gè)學(xué)期多則一年就基本適應了我校的教學(xué)工作要求，時(shí)甚至可以與別的老師并駕齊驅了。
2、常聽(tīng)課，促進(jìn)鉆研。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始，我校教導處就編制聽(tīng)課安排表，安排時(shí)，校長(cháng)、主任都做了慎重的考慮，本著(zhù)督促、幫助、提高的原則，周詳考慮，合理安排，通常在開(kāi)學(xué)初首先對新入校教師進(jìn)行摸查聽(tīng)課，了解其實(shí)際教學(xué)水平，再據此制定相應的幫教措施；其次是例行聽(tīng)課，對象是全體青年教師教師，全面聽(tīng)課，了解老師們對教材的理解和施教情況；再則是全校性的觀(guān)摩課和探索課，由學(xué)科帶頭人、骨干教師和各科推舉經(jīng)驗的教師開(kāi)課供青年教師們觀(guān)摩學(xué)習，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。另外是教研組開(kāi)展的實(shí)驗性的探索課。不論是什么樣的聽(tīng)課，青年教師們都踴躍參與，課后進(jìn)行討論與小結，并做認真的記錄，通過(guò)認真的執行聽(tīng)課制度，全體青年教師能認真備課、上課，深入鉆研教材、教法與學(xué)法，教學(xué)水平逐年提高，青年教師迅速成長(cháng)，形成學(xué)校教育教學(xué)的中堅力量。
3、的放矢，促其提高。
任何事物的發(fā)展總是一定的過(guò)程的。我們要求各科教研組每學(xué)期都要對青年教師一個(gè)基本功訓練的項目，如：為了適應現代教學(xué)的需要，我校制訂了青年教師課件制作比賽，先由信息教師指導青年教師學(xué)習用PowerPoint 、Authorware制作課件，在此基礎上進(jìn)行青年教師課件制作比賽。
雖說(shuō)的教師制作的課件還比較簡(jiǎn)易，但了第一次，教師對制作課件也了興趣，大多數教師都能獨立制作簡(jiǎn)單的教學(xué)課件，為自己的教育教學(xué)工作提供方便。通過(guò)這樣目標的培訓，青年教師們在每一期中，教學(xué)的基本技能能一一掌握并提高，扎實(shí)穩步又成效。
4、知人善任，促其成材。
青年教師的逐步成長(cháng)是一個(gè)磨礪意志的過(guò)程，他們身上具強烈的創(chuàng )造需要和成就需要，
“發(fā)現一一信任一一增壓一一激勵”這成了我校青年教師在基本功比賽中獲勝的法寶：由于我校領(lǐng)導經(jīng)常深入聽(tīng)課，對全校教師的教學(xué)情況了如指掌，每次開(kāi)課后，聽(tīng)課的領(lǐng)導都及時(shí)對他們上課的情況給予仔細的講評，指出優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，提出改進(jìn)的地方，使教師們都每開(kāi)一次課就會(huì )新的進(jìn)步、新的感觸。根據聽(tīng)課的情況，選拔培養骨干教師，并利用青年教師基本功比賽的時(shí)機把他們“推”上去鍛煉，促其成材，被選中的教師大都會(huì )因自己的年輕和經(jīng)驗不足而感到惶恐，對此，校長(cháng)、教導主任都會(huì )給予深切的關(guān)懷和鼓勵，并從人力和物力上給予最大的幫助，俗話(huà)說(shuō)“臺上一分鐘，臺下三年功”，這里邊不僅包含了其本人的努力，也凝聚了許多人的心血。
對將要參賽的青年教師對其選課、聽(tīng)課、試教及編寫(xiě)教案等準備工作學(xué)校領(lǐng)導無(wú)不一一評點(diǎn)，經(jīng)驗的教師都會(huì )主動(dòng)幫助，準備教具，安撫情緒等。正因為著(zhù)集體的力量，方使得青年教師參賽時(shí)取勝的信心，在賽中良好的表現。
5、創(chuàng )設條件，博展求精
去年，學(xué)校在原的教學(xué)設備上，建立校園網(wǎng)，新增了多媒體教室、課件制作室，要求我們的教師要熟練操縱計算機、多媒體教學(xué)設備，以期提高課堂的效率。教師自覺(jué)學(xué)習，往往一周里電教室的安排表都是滿(mǎn)滿(mǎn)的。教師們都認識到：不掌握現代化的教學(xué)手段就無(wú)法適應現代教學(xué)的需求，只不斷學(xué)習，才不會(huì )落在時(shí)代的后頭。因此，教師們積極尋找一切學(xué)習提高的機會(huì )，如參加專(zhuān)業(yè)學(xué)科的進(jìn)修，現在97%的青年教師已取得大專(zhuān)學(xué)歷，多名青年教師利
用業(yè)余時(shí)間參加本科的進(jìn)修；外出聽(tīng)課，聽(tīng)講座等更是踴躍參加，學(xué)校盡力地支持教師們的進(jìn)修和學(xué)習，鼓勵他們掌握教育信息，不斷提高和完善自己，在學(xué)校工作中更好地展示自己的才能。
三、整體趨優(yōu)，初露頭角
學(xué)校采取一系列效的措施，提高了青年教師的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了我校素質(zhì)教育全面的發(fā)展，不僅教學(xué)質(zhì)量在全區中日漸漸提高，藝術(shù)、體育等方面都取得了較好的成績(jì)。
朱曉宇老師在區英語(yǔ)評優(yōu)課中獲二等獎；許亢梅老師在區思品專(zhuān)題組公開(kāi)課中獲得好評；黃偉江評為區社會(huì )學(xué)科骨干教師，章曉潔評為區教科研先進(jìn)；章曉潔、張帆評為區先進(jìn)教育
工作者；朱曉宇、周育瀾、胡繼梅等8 篇論文在全國級刊物上發(fā)表，校摔跤隊（教練蔣建偉）參加市比賽獲得二金、四銀、一銅的好成績(jì)，列市團體第三。
四、明確方向，仍須努力
雖然我們已取得了一定的成績(jì)，但隨著(zhù)科技的發(fā)展，人的素質(zhì)內容也不斷地更新，只用更高的標準去要求，才能達到更新的水準，作為肩負培養新世紀接班人重擔的人民教師，更應該不斷學(xué)習，充實(shí)自己，這樣才能不負時(shí)代的重托、人民的希望，才能為培養建設社會(huì )主義的人材作出貢獻。
我們將繼續加大培養青年教師全面素質(zhì)的力度，促進(jìn)我校青年教師整體素質(zhì)的優(yōu)化，為創(chuàng )造齊門(mén)小學(xué)更美好的未來(lái)貢獻我們的力量。
青年骨干培訓心得體會(huì )11
隨著(zhù)信息時(shí)代的到來(lái)，信息技術(shù)也逐漸在教育教學(xué)活動(dòng)中得以廣泛應用。作為教育戰線(xiàn)的一員，我于20xx年4月22日——4月27日參加了項目學(xué)校骨干教師信息技術(shù)教育的培訓學(xué)習。培訓地點(diǎn)設在天水市電大職教中心。在培訓過(guò)程中，由職教中心的老師統一授課，邊學(xué)習理論知識邊上機實(shí)踐，從一點(diǎn)一滴做起，先后學(xué)習了windows98，word97及powerpoint的使用方法，隨后又加深課程難度。在整個(gè)學(xué)習過(guò)程中，我始終懷著(zhù)飽滿(mǎn)的學(xué)習熱情，認真聽(tīng)講，仔細做筆記，大膽上機實(shí)踐操作，把知識力求當堂消化吸收，較圓滿(mǎn)地完成了學(xué)習任務(wù)。學(xué)以至用，才是根本。培訓結束后，我并不會(huì )把這些知識束之高閣，而是要經(jīng)常把它們運用于我的工作實(shí)踐中。雖然我們畢業(yè)班現在使用的是老教材，但是我能夠把新課程標準的理念運用到教學(xué)中去：利用word 知識給學(xué)生設計試卷，從而更好地體現出自己的教學(xué)思路，同時(shí)也增強了試卷的整體美感，有利于學(xué)生更好地答題；在今年期中的考試時(shí)，我嘗試用Excel知識統計學(xué)生的總分，平均分及各分數段，算出的結果不但準確而且大大省時(shí)減力，取得了事半功倍的效果；在課堂教學(xué)中，多次運用Powerpoint制作教學(xué)課件，豐富了學(xué)生的課堂生活。例如在《觀(guān)潮》一課的教學(xué)中，我在網(wǎng)上查找了許多有關(guān)錢(qián)塘江大潮的網(wǎng)頁(yè)及圖片，把它們下載下來(lái)，結合我的教學(xué)思路，設計成電子幻燈片，在課上適時(shí)播放，當同學(xué)們剛理解完書(shū)本的文字后，再看到這視頻出現的氣勢磅礴的大潮，耳畔聽(tīng)到波濤翻滾的呼嘯聲，無(wú)不為這自然景觀(guān)所贊嘆！由此，我認識到：課件的制作和使用，豐富了課堂，擴展了學(xué)生課本以外的知識，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣，使知識呈立體狀出現在學(xué)生面前，扎實(shí)了他們的學(xué)礎。
隨著(zhù)自己在電腦知識方面的不斷鉆研，我校從中考后，學(xué)校將統一安排，改所有公開(kāi)課為電教公開(kāi)課，要求所有作課教師在電腦上備課，從而更加加強計算機知識方面的學(xué)習。在專(zhuān)業(yè)老師的幫助下，不但力爭把每節公開(kāi)課講好，還利用業(yè)余時(shí)間先后6次給其他講課老師做課件，做的時(shí)候，結合教材實(shí)際，再加上自己多年語(yǔ)文，數學(xué)教學(xué)的經(jīng)驗積累和自己常年班主任工作對不同年齡段孩子的理解和感悟，得到了講課教師的一致認可，為一些公開(kāi)課，示范課增色不少。
通過(guò)自己的不斷實(shí)踐，在利用計算機輔助教學(xué)方面，逐漸開(kāi)始得心應手。今后，我將一如既往，踏踏實(shí)實(shí)地繼續學(xué)習，不斷更新教育理念，提高個(gè)人信息素養，多學(xué)習有關(guān)其他課件制作的知識，同時(shí)有意涉足網(wǎng)站的建設，從而努力創(chuàng )造現代教育環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。爭取在新的課程改革工作中貢獻出自己的微薄之力。
青年骨干培訓心得體會(huì )12
一、抓住機會(huì )補充知識，提高自身黨性修養
工作以來(lái)，也參加過(guò)不少業(yè)務(wù)知識培訓，但青干班這類(lèi)以提升黨性修養為主的培訓班，還是第一次。身為發(fā)改委機關(guān)黨支委員，卻不能靜下心來(lái)學(xué)習黨的系列理論知識，深刻掌握其內容實(shí)質(zhì)，自己都覺(jué)得實(shí)在說(shuō)不過(guò)去。幸好這次組織上將我們集中起來(lái)，邀請高水平專(zhuān)家學(xué)者給我們進(jìn)行系統學(xué)習培訓，非常不易。我倍加珍惜這次學(xué)習機會(huì )，以端正的態(tài)度、飽滿(mǎn)的熱情、刻苦的精神，集中精力，認真學(xué)習，使自己的黨性修養得到進(jìn)一步提升，開(kāi)展黨群工作的底氣更足。同時(shí)，在學(xué)習期間，在班主任、班長(cháng)、副班長(cháng)的領(lǐng)導下，用心盡力為全班同學(xué)服務(wù)，爭取不負組織所托，擔負起自己的責任，互相幫助，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
二、運用理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹(shù)立為民理念
在學(xué)習過(guò)程中，我注意結合老師所講內容，聯(lián)系我們東臺實(shí)際，將黨的方針政策與具體情況結合起來(lái)，深入思考問(wèn)題，積極拓展思路，始終保持為民服務(wù)信念不動(dòng)搖，努力提高自己思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，學(xué)習把握理論與實(shí)踐、宏觀(guān)與微觀(guān)、發(fā)展與改革、經(jīng)濟與社會(huì )、先行與后發(fā)的關(guān)系，黨中央在充分調研的基礎上，研判出來(lái)的經(jīng)濟發(fā)展三大特點(diǎn)——速度變化、結構優(yōu)化、動(dòng)力轉換：經(jīng)濟增長(cháng)速度會(huì )從高速轉向中高速，發(fā)展方式從規模速度型轉向質(zhì)量效率型，經(jīng)濟結構調整從增量擴能為主轉向調整存量、做優(yōu)增量并舉，發(fā)展動(dòng)力要從主要依靠資源和低成本勞動(dòng)力等要素投入轉向創(chuàng )新驅動(dòng)。
三、學(xué)以致用干好本職，提高素質(zhì)做好表率
市委組織部、市委黨校高度重視這次培訓，悉心培養我們年輕同志，花了很大的精力、人力、財力組織我們學(xué)習調研，對我們年輕同志素質(zhì)的提高，能力的提升有很大幫助。取得進(jìn)步的最終目的還是更好的干好本職工作，把老師、專(zhuān)家所教知識理解消化、融會(huì )貫通，結合實(shí)際創(chuàng )造性推進(jìn)工作。作為全市經(jīng)濟戰線(xiàn)的一份子，必須以這次學(xué)習為新的起點(diǎn)，解放思想，主動(dòng)順應和引領(lǐng)經(jīng)濟新常態(tài)，堅持“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，圍繞“全省爭先、蘇中領(lǐng)先、蘇北率先”的發(fā)展目標，以更高的標準要求自己，以更嚴的要求約束自己，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng )業(yè)做人，真正做到對得起組織培養、說(shuō)得起問(wèn)心無(wú)愧、經(jīng)得起時(shí)間考驗。
青年骨干培訓心得體會(huì )13
為期三天的團員青年骨干培訓班圓滿(mǎn)結束了，我為自己有機會(huì )參加公司組織的團員青年骨干培訓班而感到非常榮幸。短短的三天的學(xué)習讓我受益匪淺，不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點(diǎn)、工作方法有了更多的了解，對當前共青團工作有了更加清晰地認識，同時(shí)更加明確了我今后的工作奮斗目標，并增強了繼續戰斗在共青團的崗位上，努力去做一名讓黨放心、青年滿(mǎn)意的團干部的決心�，F將有關(guān)心得體會(huì )匯報如下：
首先陳家新主任給我們講授學(xué)習黨的十七屆五中全會(huì )精神，中國共產(chǎn)黨
的。工會(huì )副主席還為我們詳細講解了帶領(lǐng)廣大青年服務(wù)基層，企業(yè)職工享有的福利等。公司董事長(cháng)也出席了此次培訓班活動(dòng)，他在會(huì )上給我們講授了很多很多先進(jìn)事例，提出要牢記祖國、忠誠黨的事例等。
晚上由我們22位青年團干們分成四小組，自由的編排節目參加聯(lián)歡活動(dòng)。由于我們只有一天的時(shí)間，所排練的節目比較倉促，但這并不影響我們青春活力、熱情。晚會(huì )，在大家的歡聲笑語(yǔ)中結束。
最后，陳主任和呂主任指出，作為一名青年干部的素質(zhì)和修養的培養，應有：政治理論、人品道德、知識文化、身體心理、文明禮儀、依法行政、戰略決策、組織協(xié)調、應急管理和媒體溝通等。我們一定要認識到，知識文化是提高一個(gè)干部行政能力的基本條件，并且是提升個(gè)人魅力和影響力的關(guān)鍵性因素。作為團員干部更要知識文化修養過(guò)得硬，那么他的領(lǐng)導能力和管理能力就能過(guò)硬，有助于自己更深入地開(kāi)展工作，承擔更重要的任務(wù)。
靜下心來(lái)細細回顧這次的團員青年骨干培訓，留給我們的不僅僅是培訓班上領(lǐng)導講授的知識，而更多的是培訓班之余需要我們去細細咀嚼、用心體會(huì )的東西。讓自己能夠在今后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時(shí)，也讓自己的工作和生活過(guò)的更加充實(shí)！
青年骨干培訓心得體會(huì )14
7月6日～7日，我參加局中青年骨干教師暑期培訓，為期兩天的培訓有領(lǐng)導們對區骨干教師的殷切希望，有專(zhuān)家老師的理論指導，也有同伴們的經(jīng)驗交流，在暑期中能夠繼續學(xué)習覺(jué)得非常高興，作為一名年青的骨干教師，我感受到得肩上的壓力和責任，也覺(jué)得自己還需不斷地努力。
作為一名數學(xué)教師，平時(shí)忙于教學(xué)、輔導、作業(yè)、備課，欠缺理論的學(xué)習，很少能靜下心來(lái)做一些思考，對教育的信息也知之甚少，而在培訓班上，王局長(cháng)作了開(kāi)班的介紹，介紹了各類(lèi)培訓的組織團體，對骨干教師提出了要求和希望，讓我真正意識到骨干教師不僅要精于業(yè)務(wù)、加強學(xué)習，也要善于研究，更多地發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。
培訓班上聆聽(tīng)了兩個(gè)教育前輩的報告，一個(gè)是華師大吳剛教授關(guān)于《教學(xué)設計和有效教學(xué)》的報告，介紹了課堂教學(xué)設計中提高有效性的策略，吳教授介紹了一些方法，我也很受啟發(fā)，教學(xué)是需要不斷思考的，如何提高教學(xué)的有效性也是現在老師們都在思考，研究的內容，從教學(xué)內容上我們要探索一些適合所教學(xué)生的策略和方法，讓學(xué)生能夠聽(tīng)得懂，聽(tīng)得好，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習激情，要真正上好課，是要把課上到學(xué)生的心里，在課堂上智慧和情感融為一體。
骨干教師要更好地成長(cháng)，我覺(jué)得離不開(kāi)專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助和自我反思，專(zhuān)家們的理論分析、方法指導為我們提供了方向，我們應該根據教學(xué)的實(shí)際思考、探索出切合學(xué)生實(shí)際情況的實(shí)踐方法，在實(shí)踐中不斷地總結經(jīng)驗，改進(jìn)方法，反思總結，在實(shí)踐中提升自己教育教學(xué)工作地能力，這樣才能更好地起到示范引領(lǐng)的作用。
青年骨干培訓心得體會(huì )15
新崗位調整之際，我有幸參加了廠(chǎng)組織的“青年骨干培訓班”培訓，本次培訓是采油廠(chǎng)近年來(lái)第一次專(zhuān)門(mén)為38歲以下青干部舉辦的專(zhuān)題培訓，得益于廠(chǎng)長(cháng)李仰民、黨委書(shū)記陳繁華的大力支持，青干班的課程安排的精彩飽滿(mǎn)，大家的學(xué)習勁頭很足，同時(shí)我深深感受到組織上對年輕干部的成長(cháng)與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷，感受到了組織上對年青干部的深深期望。通過(guò)一周的培訓學(xué)習，讓我進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，拓展了思路，解決了心中的困惑，下面我將結合個(gè)人的所學(xué)所感，分三個(gè)方面匯報：
第一，要相信組織，端正態(tài)度，奮發(fā)向上。
新崗位的調整，讓我的工作和生活的狀態(tài)發(fā)生的較大的變化，對于能否干好新角色的確存在著(zhù)一些迷茫。而培訓的第一天就將我的心里包袱徹底放下了，首先是廠(chǎng)黨委書(shū)記陳繁華的開(kāi)班講話(huà)《加速成長(cháng)，不負韶華》中的“要相信組織，走好繼承、實(shí)干、積累、律已之路”對我震撼很大，隨后副廠(chǎng)長(cháng)安國印以極其樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)講述了自己的成長(cháng)磨礪，讓我真正感到汗顏，人事科科長(cháng)組織部部長(cháng)李英強以厚積薄發(fā)、天道酬勤給我指明了方向，廠(chǎng)長(cháng)李仰民更是通過(guò)“撕紙”的方式讓我明白了人生奮斗時(shí)間的短暫。一遍一遍的震撼讓我對新的崗位充滿(mǎn)了信心，充滿(mǎn)了去挑戰的欲望，讓我全身都充滿(mǎn)了能量，讓我從內心都感謝廠(chǎng)領(lǐng)導對我的安排，能夠讓我在年輕的時(shí)候，去挑戰、去磨礪、去成長(cháng)，不負韶華。
第二，要抓好定位，謀好角色，快速在新崗位成長(cháng)。
8年的地質(zhì)技術(shù)工作經(jīng)歷已經(jīng)讓我比較適應了原有的工作模式，但僅一周的作業(yè)區工作經(jīng)歷確讓我感到了無(wú)所適從。從哪里開(kāi)始？如何開(kāi)始？干到什么程度？想取得何種成果？這一堆堆的問(wèn)題一直縈繞在我腦海，想干好，卻不知道怎么去干確實(shí)很讓人糾結。第二天石東老師以《做個(gè)有心人為題》解開(kāi)了我心中的迷題，其中關(guān)于做事的“位、時(shí)、度”以及人生事業(yè)的五個(gè)階段以及各個(gè)階段的特點(diǎn)和方式讓我醍醐灌頂，明白了在新崗位上應該怎么走好每一個(gè)階段，以及做事時(shí)需要注意的各種要素，特別是與人相處的幾個(gè)武器，讓我對今后的角色充滿(mǎn)了信心和力量。
第三，要重視團隊，加強團隊合作的精神和意識。
在培訓的每一個(gè)階段都有團隊合作的項目，包括自編自演的晚會(huì )、拓展訓練、體育比賽等等，通過(guò)以小組的形式開(kāi)展，小組各成員對分配給自己的角色的認真、忘我狀態(tài)也真實(shí)地感染到了我，讓我第一次感覺(jué)真正地放下了面子，全身心地投入到了一個(gè)整體的工作流程之中，大家為一個(gè)目標全部努力的力量是巨大的，這讓我充分認識到了團隊的偉大，讓我對團隊充滿(mǎn)了敬畏，這將為我今后的團隊建設提供強有力的榜樣力量。
五天的學(xué)習雖然很短暫，但我真的受了的巨大的震撼，因為本次培訓是那么的貼近我的需求，感謝各位領(lǐng)導、各位老師，還有各位“戰友”。
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