入職心得體會(huì )
當我們備受啟迪時(shí)，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的入職心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
入職心得體會(huì )1
“人最寶貴的東西是生命生命對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次。一個(gè)人的一生應該是這樣度過(guò)的：當他回首往事的時(shí)候，他不會(huì )因為虛度年華而悔恨，也不會(huì )因為碌碌無(wú)為而羞恥！”這是前蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特o洛夫斯基在中對生命價(jià)值的最好詮釋。
很早以前當我看到這句話(huà)時(shí)，我就有一個(gè)愿望：在我的有生之年，我一定會(huì )用我的所學(xué)干出一番轟轟烈烈的事業(yè)！因為我不想自己“回首往事”時(shí)，感到“悔恨”和“羞恥”！
而今，我已經(jīng)邁出了實(shí)現人生價(jià)值的第一步，成為了寶鋼股份黃石公司中的一員。懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，我們進(jìn)行了大量的培訓學(xué)習，下面是我培訓后的所感所悟，供大家分享！
一、培訓后，我們信心百倍
7月1日，我告別了生活十幾年之久的校園，懷著(zhù)對未來(lái)工作生活的美好憧憬，來(lái)到了寶鋼股份黃石公司。在這里，人文關(guān)懷與現代氣息交錯的地方，我將如何開(kāi)始我的工作與學(xué)習呢？轉眼之間，20多天過(guò)去了，回想起這段充實(shí)的培訓經(jīng)歷，它給了我許多的收獲和頗多的感慨！
給我們上第一堂課的是辦公室的xx—x主任，他給我們講的是企業(yè)文化�！罢\信敬業(yè)，嚴格苛求，學(xué)習創(chuàng )新，協(xié)作奉獻”短短的20個(gè)字的企業(yè)精神，在他生動(dòng)詳實(shí)的解說(shuō)下，我們看到了一個(gè)真實(shí)可敬，有著(zhù)自己的思想和追求的寶鋼。還有“精益運營(yíng)一體化，拓展市場(chǎng)差異化，團隊學(xué)習強素質(zhì)，銳意創(chuàng )新促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向，讓我們耳目一新！
緊接下來(lái)給我們培訓的課題是安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量管理，講課的是公司制造部的董部長(cháng)。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程，然后著(zhù)重給我們講解了公司現有的兩條生產(chǎn)線(xiàn)———熱鍍鋅生產(chǎn)線(xiàn)和彩涂生產(chǎn)線(xiàn)。他給我們展示兩條生產(chǎn)線(xiàn)的工藝流程圖后，緊接著(zhù)配合相應的工藝流程圖，分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽(tīng)著(zhù)他那栩栩如生的講解，我們更加徹底領(lǐng)略到科學(xué)技術(shù)對于一個(gè)企業(yè)，尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性！
還有一個(gè)更值得我們敬仰的前輩，他就是給我們上課的洪專(zhuān)家，一個(gè)把自己的一生奉獻給祖國的鋼鐵事業(yè)，奉獻給寶鋼的先輩，憑著(zhù)滿(mǎn)腔熱血，給我們上了一堂別開(kāi)生面的冷軋生產(chǎn)培訓課！“落后就要挨打，鋼鐵是衡量一個(gè)國家或地區經(jīng)濟技術(shù)發(fā)達程度的重要標志，在我們那個(gè)年代，目標是把我國建設成為鋼鐵大國，而現在你們的目標應是把我國建設成為鋼鐵強國！”洪專(zhuān)家的一句話(huà)，說(shuō)得大家都激情高漲，熱血沸騰！接著(zhù)，他給我們詳細講解了冷軋新項目的生產(chǎn)工藝以及技術(shù)要求。從他的講解中，從歷盡滄桑的臉上，我們看到了什么叫做認真，什么叫做敬業(yè)！
給人印象最深的可能就是人事部的艾部長(cháng)了。樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，平易近人那是描述她最好不過(guò)、最恰當的詞語(yǔ)了。她給我們主要講了人力資源、員工福利等情況，使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價(jià)值所在！還有設備部的熊部長(cháng)，也是在百忙之中抽出時(shí)間給我們講課，大家互動(dòng)效果非常好，在交談提問(wèn)當中，收獲頗多！通過(guò)幾天以來(lái)的入職培訓，我對寶鋼股份黃石公司有了更深、更新的認識，也明確了我加入公司的信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的寶鋼人！在經(jīng)過(guò)了這么長(cháng)時(shí)間的培訓，我認為自己已經(jīng)慢慢融入了角色，轉化為了一個(gè)寶鋼人。但是在參加培訓之后，我發(fā)現其實(shí)距離一個(gè)寶鋼人的標準還有一定的差距。通過(guò)培訓，我在個(gè)人職業(yè)化素質(zhì)的培養方面有了一些心得，我認為要成為一個(gè)職業(yè)人最重要的一個(gè)條件就是要有“職業(yè)信條”。人無(wú)志，不成事。樹(shù)立正確的職業(yè)信條，對自身的發(fā)展會(huì )有很大的`幫助。我個(gè)人認為作為一名職業(yè)人，我們應該擁有以下這些職業(yè)信條：
敬業(yè)。樹(shù)立“職業(yè)神圣”觀(guān)念。一個(gè)人對自己職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆，其結果是會(huì )把事情做壞，給社會(huì )和個(gè)人帶來(lái)雙重損失。莊子說(shuō)：“用志不分，乃凝于神�！蓖ㄋ椎卣f(shuō)，敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究，勤勉從事的意思。做事為學(xué)，有慎心，不怕勞，不虎頭蛇尾，不見(jiàn)異思遷。也許，像我們這些剛剛踏出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對巨大的就業(yè)壓力，能找到我們公司這樣一個(gè)穩定的職業(yè)是比較理想的。但是，據我了解我們當中認為來(lái)我們公司是一種比較無(wú)奈的選擇的人不在少數。作為年輕人擁有更遠大的理想，想更進(jìn)一步找到更好的工作也是可以理解的，畢竟人對自己生活條件的要求也是越來(lái)越高的。但是，既然我們已經(jīng)進(jìn)入了公司，就應該對當前自己的工作負責，這是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題，是一個(gè)人責任心的具體體現。面對企業(yè)和人才之間的雙向選擇，一個(gè)敬業(yè)的員工無(wú)論走到哪里都將受到關(guān)注和重用，相反一個(gè)見(jiàn)異思遷的人在任何一個(gè)企業(yè)也不會(huì )有更光明的前途的，這是一個(gè)成為一個(gè)職業(yè)人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應該“做一天和尚撞好一天鐘”。
愛(ài)業(yè)�！案梢恍�，愛(ài)一行”——只有樂(lè )業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受�？鬃诱f(shuō)：“知之者不如好知者，好知者不如樂(lè )知者�！比松軓淖约郝殬I(yè)中領(lǐng)略出趣味，生活才有價(jià)值和意義。對于職業(yè)的態(tài)度不同，有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè)，有的是以冷酷無(wú)聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結果是，前者把職業(yè)當成是親愛(ài)的永久伴侶，從中獲益；后者則只是得到煩惱，甚至是傷痛。所以，樂(lè )業(yè)對人的一生很重要。樂(lè )業(yè)的要求對我們當中的一些人來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較難以達到的要求，但是我們應該像老師所說(shuō)的那樣至少要以正確的、負責的態(tài)度去面對自己的工作。
入職心得體會(huì )2
當行程已定，行囊已滿(mǎn)，我并只顧風(fēng)雨兼程。
xx年7月日，對于我是個(gè)值得紀念的日子，這一天我第一次坐上了火車(chē)，目的地是昆明鐵路局廣通車(chē)務(wù)段報到。心中幾分欣喜幾分愁，喜的是我可以到昆明鐵路局工作了，十幾年的寒窗苦讀也有了結果，愁的是我對鐵路一無(wú)所知，對將來(lái)所從事工作的一片漫然，就這樣我懷著(zhù)一顆忐忑的心來(lái)到了公司報到。
感到非常榮幸的是，才來(lái)到公司就受到了公司領(lǐng)導和同事們熱情而周到的服務(wù)。然而那種忐忑而緊張的情緒也隨著(zhù)公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷和幫助很快就煙消云散了。一天半的時(shí)間我們就辦好了新生報到的相關(guān)手續。7月2日下午參加了由廣通車(chē)務(wù)段主辦的“輝煌五年”讀書(shū)文化演講比賽。參加演講的選手有來(lái)自客運段、車(chē)務(wù)段、鐵路公安及機務(wù)段等系統的工作人員。從他們的演講中我第一次了解到鐵路相關(guān)系統的工作任務(wù)及性質(zhì)。在學(xué)校里我也參加過(guò)很多形式的演講比賽，也曾作為參賽選手到臺上演講過(guò)，可從來(lái)沒(méi)有一次像那天那樣讓我振奮過(guò)。
選手們一個(gè)個(gè)身著(zhù)淺藍色的制服，面帶微笑，自信滿(mǎn)滿(mǎn)的站在臺上演講。從他們的演講中我聽(tīng)到了很多很多感人肺腑的“鐵路人”的故事。此刻我才知道原來(lái)鐵路人的工作那么神圣，鐵路人是那么的偉大而無(wú)私，我也更加堅定要成為一名鐵路人的決心。
聽(tīng)完演講我深信來(lái)到昆明鐵路局廣通車(chē)務(wù)段我是幸運的。很慶幸能夠加入到這個(gè)團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己剛來(lái)就能參加這次演講比賽。
7月3日我第二次坐上了火車(chē)，目的地昆明鐵路局職工培訓基地，這一次我的內心不再忐忑不安而是對未來(lái)充滿(mǎn)了無(wú)限的憧憬。來(lái)到培訓基地同樣的受到了基地領(lǐng)導、老師們的熱情接待。接下來(lái)就是相關(guān)培訓，我期待著(zhù)。也決心認真學(xué)好老師們教授的每一項內容。為以后走向工作崗位打下堅實(shí)的基礎。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸的成為了昆明鐵路局的一員，我感到無(wú)比的自豪。我將懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始自己人生新的征程。
入職心得體會(huì )3
還記得曾經(jīng)讀過(guò)這樣一段話(huà)，人生試題一共四道題目：學(xué)業(yè)、事業(yè)、婚姻、家庭，平均分高才能及格。對于我這個(gè)剛走出大學(xué)校園，踏入職場(chǎng)一年的新人來(lái)說(shuō)，學(xué)業(yè)，已經(jīng)和我揮手告別，現在面對我的人生題目就是事業(yè)。事業(yè)不僅是學(xué)業(yè)的升華，更是婚姻和家庭的堅實(shí)基礎。20xx年8月，我從……大學(xué)…專(zhuān)業(yè)畢業(yè)來(lái)到。。市？？公司，開(kāi)始了我的第一份工作：？？。轉眼間，一年過(guò)去了，總結過(guò)去我是驕傲和自豪的。不僅為我從這一年的工作中學(xué)習很多新知識，收獲豐富寶貴的職場(chǎng)經(jīng)驗而自豪，更為我能成為一名？？？？公司員工而自豪。俗話(huà)說(shuō)的好，“讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路”，在？？公司入職的一年時(shí)間里，不僅得到了同事們的關(guān)心和幫助，還聆聽(tīng)了領(lǐng)導們的點(diǎn)睛之談以及前輩們的經(jīng)驗之談，更讓我受益匪淺，“勝讀萬(wàn)卷書(shū)”。下面我和大家分享一下入職一年來(lái)我的心得與體會(huì )。
——關(guān)于公司
首先，更加深入地了解公司及公司的發(fā)展。（這一段主要介紹你們公司及公司的發(fā)展目標，把你們公司的發(fā)展口號，戰略目標，發(fā)展計劃，等等復制粘貼過(guò)來(lái)就行——公司網(wǎng)站上公司簡(jiǎn)介里邊都有的）。
其次，深刻感受公司的文化。（這一段主要介紹你們公司的文化，及其你的一些感受，認知——公司網(wǎng)站上公司簡(jiǎn)介里邊都有的）。
再次，更加全方位的明白公司部門(mén)結構及其業(yè)務(wù)范疇。（同上）。
最后，更加清楚地認識自己的崗位職責。（主要介紹你過(guò)去一年你所在的崗位，以及崗位要求，同時(shí)介紹你想做的崗位，及崗位要求并暗示你有能力）。
——關(guān)于自己
第一，工作態(tài)度。工作態(tài)度是對工作所持有的評價(jià)與行為傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。工作和學(xué)業(yè)一樣，端正的工作態(tài)度是做好工作的基礎。工作態(tài)度作為工作的內在心理動(dòng)力，影響對工作的知覺(jué)與判斷、促進(jìn)學(xué)習、提高工作的忍耐力。積極的工作態(tài)度對工作的知覺(jué)、判斷、學(xué)習、工作的忍耐力等都能發(fā)揮積極的影響，因而能提高工作效率，取得良好的工作績(jì)效。積極的工作態(tài)度與工作績(jì)效之間有著(zhù)一致性的關(guān)系。簡(jiǎn)言之，態(tài)度決定一切。
第二，勤于思考，善于學(xué)習，善于總結�！叭诵斜赜形規煛�，對于職場(chǎng)新人，同事，領(lǐng)導，前輩都是自己的老師。不懂就問(wèn)，不懂就學(xué)，積累知識是取得進(jìn)步的最便捷徑，“厚積而薄發(fā)”也許就在于此。同時(shí)，“前車(chē)之鑒，后事之師”，汲取教訓，總結經(jīng)驗，不僅能不再犯錯，還有助于取得更大的成績(jì)。
第三，善于調整心態(tài)和落差。一方面初入職場(chǎng)，犯錯誤是不可避免的，挨批評也是在所難免的，由此會(huì )影響到個(gè)人的心態(tài)。在情緒低落時(shí)能夠即時(shí)調整心態(tài)，以積極向上的態(tài)度重新面對工作，才能取得驕人的成績(jì)。另一方面，職場(chǎng)不同于學(xué)校。在學(xué)校里，自己的成績(jì)是和同班同學(xué)比，而在職場(chǎng)中，自己的工作業(yè)績(jì)是和不同年紀不同背景的人比，這難免會(huì )產(chǎn)生落差，但是如果你能即刻調整自己的落差感，你就贏(yíng)了別人好幾步。
第四，合作意識和團隊精神。合作意識和團隊精神是現代人應具備的基本素質(zhì)。是否擁有這種素質(zhì)將影響工作的成效。將自己完全融入整個(gè)部門(mén)乃至整個(gè)公司，擁有合作意識和團隊精神才能有助于自己的發(fā)展和公司的發(fā)展。
第五，良好的溝通和交流。在現代社會(huì )，無(wú)論是從事何類(lèi)職業(yè)，溝通與合作、交流與分享都是必不可少的。有效良好的溝通交流是協(xié)調各方面工作，推動(dòng)各方面工作高效、順利進(jìn)行的基礎。
第六，人格。人格比薪水或什么都總要。從業(yè)道德和對企業(yè)的忠誠是工作必備的一部分，“才能需要時(shí)間的檢驗，道德更要底線(xiàn)的考量”。人格是人活著(zhù)最基本的東西，只有具有良好的人格特質(zhì)才能在工作中做到兢兢業(yè)業(yè)，為工作奉獻一切。
——關(guān)于未來(lái)
入職一年來(lái)，不僅對公司有了更加深刻的認識和了解，而且更加明確工作崗位對自己的要求。公司取得的進(jìn)步離不來(lái)前輩們的不斷奮斗、不斷努力，這里凝聚著(zhù)極強的榮譽(yù)感、責任感和歸屬感。我感到成為？？？？公司一名員工的幸運與驕傲，同時(shí)也伴隨著(zhù)使命感和責任感，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎上，發(fā)揮自己的個(gè)性，為？？公司做出自己應有的貢獻。在此，我對自己未來(lái)的工作提出一下要求：
第一，（自己提要求）
第二，（自己提要求）
第三，（自己提要求）
在過(guò)去的一年里，領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)給了我工作極大的動(dòng)力，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給料我工作的舒暢感和踏實(shí)感。在此，對領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助給予我最真摯的謝意。
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