暑期教師培訓收獲與感悟通用
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，我們時(shí)常會(huì )因某些事或人產(chǎn)生新的想法，這個(gè)時(shí)候，就可以把這些感悟都寫(xiě)下來(lái)。為了幫助不會(huì )寫(xiě)感悟的同學(xué)，下面是小編精心整理的暑期教師培訓收獲與感悟通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
暑期教師培訓收獲與感悟通用1
在今年的暑期學(xué)習中，學(xué)校組織全體教師認真學(xué)習《浙江省義務(wù)教育條例》、《菜根譚》、《圍爐夜話(huà)》等。通過(guò)此次學(xué)習，我懂得“一個(gè)教師，不在于他讀了多少書(shū)和教了多少年書(shū)，而在于他用心讀了多少書(shū)和教了多少書(shū)�！庇眯慕�、創(chuàng )新教與重復教的效果有天淵之別。教書(shū)和學(xué)習的生活，使我感悟到：教師的人生，還應該有創(chuàng )新精神。年年春草綠，年年草不同。而我們的學(xué)生亦是如此，因為人與人之間存在差異，所以教育既要面向全體學(xué)生，又要尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)。因材施教的目的是為了調動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習積極性、主動(dòng)性，讓每一個(gè)學(xué)生主動(dòng)地、活潑地發(fā)展。在組織教學(xué)中把整體教學(xué)、分組教學(xué)與個(gè)別教學(xué)結合起來(lái);在教育過(guò)程中，貫徹個(gè)別對待的原則，講求一把鑰匙開(kāi)一把鎖。學(xué)生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒，但每一顆都有與眾不同的可人之處。因此便更需要我們用不同的方法用愛(ài)心去澆灌、呵護。
尤其在學(xué)習《條例》的過(guò)程中，我不僅更新了自己的認識，更是清楚的了解到“公平”的涵義，每個(gè)人都享有一定的權利，“平等”的口號不應是嘴上說(shuō)說(shuō)而已，落實(shí)到實(shí)處才擁有意義。同時(shí)我也認識到作為一名教育前線(xiàn)的教師所應盡的責任和義務(wù)。在學(xué)習了該《條例》后，讓我更明確了，作為一名人民教師我該履行的義務(wù)和遵守的行為規范。在工作中，嚴格規范自己的思想和行為，全心全意為學(xué)生服務(wù)，讓學(xué)生滿(mǎn)意，家長(cháng)放心，社會(huì )認可，不體罰和變相體罰學(xué)生，不諷刺，挖苦，不威脅、責難家長(cháng)。時(shí)刻以教師的道德行為規范來(lái)要求自己，不穿奇裝異服，處處“身正為范”。對于后進(jìn)生，不拔苗助長(cháng)，不諷刺挖苦，要耐心教育。尊重每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，因材施教。
通過(guò)學(xué)習，我深刻地認識到：要想成為一名合格的教師，就必須不斷地充實(shí)自己。二十一世紀的教育需要的`是對學(xué)生有愛(ài)心，對工作敬業(yè)，對自身不斷充實(shí)的高素質(zhì)、強潛能和綜合知識能力完備的教師。希望我能在通過(guò)不斷的努力后，早日成為這樣一名高素質(zhì)的、合格的教師。
暑期教師培訓收獲與感悟通用2
暑期為期一周的教育教學(xué)培訓結束了，本次培訓工作既有校長(cháng)對教育教學(xué)理念的培訓，也有相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導對教育和教學(xué)管理特別是課堂管理技巧的培訓。
作為興農中學(xué)的老師，要想很好的適應課堂教學(xué)，首先必須要能夠認同學(xué)校的教育教學(xué)和管理模式。在所有的學(xué)校理念中，中等生戰略應該是所有老師首先要理解和認同的。從事四年制高中的教學(xué)工作，親身感受到學(xué)生中學(xué)基礎之差，行為習慣之差，教育教學(xué)難度之大。一直以來(lái)這也成為了老師們覺(jué)得工作難的根本所在。的確如校長(cháng)所述學(xué)校的生源質(zhì)量一年較一年改善。堅信這點(diǎn)，那么我們在工作中就會(huì )少了很多抱怨，盡自己所能轉變這些中差生未嘗不是一件讓人快樂(lè )的事情。
當我們將學(xué)校的辦學(xué)理念內化為自己教書(shū)育人的一種理念時(shí)，我們才會(huì )深刻感受自己所從事工作的社會(huì )價(jià)值。只是學(xué)校如果是一所非盈利性質(zhì)的學(xué)�；蛘邔⒋蟛糠值挠脕�(lái)無(wú)償發(fā)展農村教育事業(yè)就完美了。
參加教學(xué)工作已經(jīng)是第六年了，感覺(jué)一堂課40分鐘不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就可以對付過(guò)去的。從備課到課堂教學(xué)再到課堂管控，任何一個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題都可能是一堂不完美的課。作為一個(gè)剛剛參加工作的老師，我認為首先要突破的難關(guān)應該是備課�；诮滩�、學(xué)情分析基礎上的教學(xué)目標的確定、重難點(diǎn)的把握、教學(xué)方法的使用、教師的主導和學(xué)生主體作用的流暢發(fā)揮，邊講邊練的演練模式，課后練習的精心布置等等，要想都做好談何容易。六年了，面對新課備課時(shí)，我有時(shí)候感覺(jué)自己盲目的跟剛參加工作一樣。困惑啊。
教學(xué)過(guò)程是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程，我們拒絕填鴨式。課堂上應該是思想交鋒的陣地，是思維碰撞的場(chǎng)所，是師生交流的平臺。課堂教學(xué)宗旨是什么，我覺(jué)得一句話(huà)概括就是“快樂(lè )學(xué)習”，你快樂(lè )嗎？快樂(lè )教書(shū)，快樂(lè )學(xué)習！
課堂管控對于有經(jīng)驗的老師相對輕松，但是對于剛參加工作崗位的新手可能會(huì )讓你有點(diǎn)措手不及，當然了，只要用心，堅持一段時(shí)間就可以讓你輕車(chē)上路。接觸中差生多了，處理學(xué)生違紀事件也不少。哪怕再基礎的班級也是可以做到上課鴉雀無(wú)聲的。況且學(xué)生和老師都有一個(gè)磨合的過(guò)程，只是在這個(gè)磨合過(guò)程中，老師一定要用你“過(guò)得去”的教學(xué)功底和對學(xué)生起碼的尊重和嚴厲讓學(xué)生信服和喜歡你的課。以后的事，就是專(zhuān)心上課了，放心，講好你的課，保證學(xué)生不會(huì )搗亂。
當然了，沒(méi)有絕對完美的課堂，要說(shuō)以后的課堂就高枕無(wú)憂(yōu)也是不可能的。出現問(wèn)題再解決嘛！
新學(xué)期又開(kāi)始了，回首走過(guò)的路，回到原點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵是要想清楚下一步怎么走！
【暑期教師培訓收獲與感悟】相關(guān)文章：
暑期教師培訓總結及收獲（精選11篇）07-27
教師暑期培訓收獲總結（通用13篇）07-27
個(gè)人培訓總結和收獲感悟07-21
暑期音樂(lè )學(xué)科培訓感悟08-28
暑期教師的培訓總結09-05
教師暑期培訓總結08-26
暑期教師培訓總結06-29
暑期教師培訓總結10-24
教師暑期培訓的總結12-10