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員工綜合培訓的個(gè)人心得

時(shí)間:2022-09-27 16:40:26 心得體會(huì )范文 我要投稿

員工綜合培訓的個(gè)人心得

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的員工綜合培訓的個(gè)人心得,希望對大家有所幫助。

員工綜合培訓的個(gè)人心得

員工綜合培訓的個(gè)人心得1

  在各級領(lǐng)導和各位培訓師的支持與幫助下以及各位參訓員工的積極配合下,本次培訓工作進(jìn)行得緊張有序并取得圓滿(mǎn)成功。

  為了使培訓達到很好的效果,結合公司的實(shí)際情況,我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時(shí)間內學(xué)到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實(shí)的基礎。

  公司組織新員工認真學(xué)習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價(jià)值)企業(yè)文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷(xiāo)售文化(我們銷(xiāo)售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,還有我們的服務(wù))內涵;同時(shí)還進(jìn)行安全教育,讓新員工認識到安全意識、安全觀(guān)念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。

  第一階段文檔知識和市場(chǎng)部工作流程的培訓;通過(guò)組織架構輕松自如地了解到公司市場(chǎng)的劃分和布局;通過(guò)市場(chǎng)部工作流程的培訓,更輕松地明白我們工作做什么?誰(shuí)來(lái)做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過(guò)的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基礎。

  第二階段專(zhuān)業(yè)理論培訓;責任培訓師制定了詳細的培訓內容,并讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個(gè)知識章節后,責任培訓師就會(huì )將學(xué)習的知識進(jìn)行考試來(lái)考核培訓效果,通過(guò)這種考試,同時(shí)對新員工存在疑問(wèn)的知識點(diǎn)進(jìn)行回顧。

  第三階段學(xué)習現場(chǎng)知識,積累現場(chǎng)寶貴經(jīng)驗的培訓;平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪(fǎng)客戶(hù),爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶(hù)交流溝通,在打交道過(guò)程中自己的目標是什么,在完成目標之前要做哪些準備工作,包括談話(huà)內容的先后次序,及交流過(guò)程中的注意事項,這樣也有利于她學(xué)習和消化理論知識,從而達到更好的效果。概括起來(lái)有如下幾點(diǎn):

  1.熱愛(ài)學(xué)習,能自覺(jué)學(xué)習密封資料、營(yíng)銷(xiāo)知識;學(xué)習能力較強,對于不懂的地方,能主動(dòng)提出,尋找答案。

  2.性格開(kāi)朗,在同客戶(hù)交流中能找到一些話(huà)題溝通,比如時(shí)事要聞等,使談話(huà)內容多樣性。

  3.能主動(dòng)的完成日常工作。

  4.專(zhuān)業(yè)知識還不夠,需要多學(xué)習。

  5.在同客戶(hù)溝通的過(guò)程中,一些禮儀和細節還需要完善。

  在日后的培訓工作中會(huì )充分調動(dòng)員工的積極性,保證培訓知識能及時(shí)吸收和消化,做到逐步完善公司管理配套機制。

  離開(kāi)了熟悉的校園,帶著(zhù)惶恐與好奇迎來(lái)了人生新的起點(diǎn)--步入職場(chǎng)。對于公司給我們新入職的員工安排的這次精心設計的培訓,雖然只有三天但卻使我受益匪淺。通過(guò)聆聽(tīng)公司質(zhì)量管理部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)部門(mén)負責人、信息資產(chǎn)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理、行業(yè)應用事業(yè)部經(jīng)理以及專(zhuān)業(yè)培訓講師的講座,使我對公司的概況、工作理念和企業(yè)內部日常辦公流程有了初步的了解,增強了對公司未來(lái)發(fā)展的信心,對自己的發(fā)展也基本找到了定位。通過(guò)培訓也使我認識了許多新的同事,我相信將來(lái)我們都會(huì )成為公司的中堅力量。下面是我對這次培訓的心得體會(huì )。

  首先,通過(guò)第一天的培訓使我對公司的質(zhì)量管理體系有了一定的認識,對管理體系文件架構有了初步的了解,深刻的體會(huì )到質(zhì)量管理和文檔編寫(xiě)的重要性。同時(shí)通過(guò)第一天的培訓也使我認識了很多新的同事,大家雖然來(lái)自不同的地方,我相信不久的將來(lái)他們都會(huì )成為我在事業(yè)上和生活中不可或缺的好伙伴。

  其次,學(xué)習了公司的相關(guān)財務(wù)審批流程,通過(guò)學(xué)習使我在以后的工作中對公司的相關(guān)制度有了一定的了解,方便以后的工作。通過(guò)對信息資產(chǎn)管理的學(xué)習使我對以后經(jīng)常要用到的OA系統、信息系統等有了深刻的了解。通過(guò)綜合管理部門(mén)的相關(guān)培訓使我對公司的工作文化:務(wù)實(shí)、盡責、高效、突破、超越有了深刻的體會(huì )。

  再者,通過(guò)人力資源部門(mén)的培訓使我們對公司的福利政策和發(fā)展平臺有了更加清晰的認識,使我對以后的職業(yè)發(fā)展規劃更加具體,公司提供的發(fā)展平臺又激勵這我在技術(shù)上不斷的進(jìn)步發(fā)展。通過(guò)行業(yè)應用事業(yè)部陳彬經(jīng)理多產(chǎn)品體系的介紹使我多公司的業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。通過(guò)公司培訓講師的講座使我對職業(yè)角色的盡快轉變、職業(yè)觀(guān)念、職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)現實(shí)的理解更加深刻,使我認識到了自己很多方面的不足,并且提醒著(zhù)自己在以后的工作和生活中如何提高和改變自己盡快適應角色的轉變,提高自己的職業(yè)素質(zhì),盡快融入到公司融入到工作中去。

  以下是我對未來(lái)的計劃,盡快完成角色的轉變,以一個(gè)公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規章制度,而不能再像在學(xué)校那樣自由散漫,盡快熟悉公司的規章制度和基本業(yè)務(wù)工作,從小事做起,從細節做起,踏實(shí)做人,認真做事,積極主動(dòng)的學(xué)習,以積累工作經(jīng)驗,提高工作效率。將公司老員工和同事當成老師,虛心學(xué)習。在工作中,無(wú)論事情大小,都踏踏實(shí)實(shí)去完成,力爭在最短的時(shí)間內熟悉工作業(yè)務(wù)。同時(shí)對上級領(lǐng)導的決策要進(jìn)行認真思考,明確自己的工作在整個(gè)決策方案中的地位和作用,自覺(jué)地、主動(dòng)地予以執行。同時(shí)不斷的學(xué)習更新知識,這樣才不致被競爭對手超越,被社會(huì )所淘汰。

  最后,感謝公司為我們安排的這次培訓,讓我對公司有了大體的了解。而我也很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿(mǎn)生機、充滿(mǎn)挑戰的大家庭中!

員工綜合培訓的個(gè)人心得2

  這段時(shí)間以來(lái)的培訓也是結束了,我能夠深刻的體會(huì )到培訓的意義,現在包括未來(lái)都是能夠一點(diǎn)點(diǎn)去做好的,在工作方面我也有非常多的細節要去做好,不管是在什么時(shí)候都應該持續去做好這一階段的準備工作,我認為有些工作是應該去深入的體會(huì )的,在這方面還是要認真去思考,作為一名新員工我一定要去一點(diǎn)點(diǎn)去做好這些細節,在工作方面我是非常有信心的,有些事情還是要保持好的心態(tài),現在培訓雖然結束了,但是我還是會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)去搞好自己的學(xué)習,我相信我是能夠做好這方面的準備,過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)的培訓當中我也在一點(diǎn)點(diǎn)的做好這方面的本職工作,我也有了一些心得。

  在工作方面還是需要搞清楚形勢,對自身能力要有一個(gè)深刻的理解,我也是在一點(diǎn)點(diǎn)積累這些知識,我認為不管是做什么事情都應該持續去做好,在未來(lái)的學(xué)習生活當中還是要去做好這方面準備的,培訓當中陪恤老師講解了各種工作當中要注意的事項,這對我而言是有著(zhù)非常深刻的意義,也一點(diǎn)的會(huì )去堅持做好這些不管是在什么樣的環(huán)境下面都是能夠堅持的,有些事情是應該主動(dòng)一點(diǎn),現在我也會(huì )讓自己堅持去做好細節,培訓過(guò)后我也在回顧這培訓期間講到的一些知識,我是能夠持續發(fā)揮下去的,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,不管是現在還是以后我都是能夠清楚的看到一些,我能夠清楚的感受到這一點(diǎn),在工作方面是能夠做好這些的。

  接下來(lái)馬上就正式開(kāi)始工作了,我感覺(jué)在這一方面我是非常的有動(dòng)力的,有些事情應該要堅持去做好,在這一點(diǎn)上面我也是感覺(jué)自己得到了很大的進(jìn)步,我認為不管是在什么階段這些都是可以去做好的一些細節,在工作當中我也一直都在積累,我能夠感受到這份工作給我帶來(lái)的一些成長(cháng),我也愿意去堅持做好自身的本職工作,作為一名新員工我還是覺(jué)得自己的有非常多的進(jìn)步空間的,在這方面我是可以積累到更多的經(jīng)驗,這一點(diǎn)讓我感覺(jué)非常的好,現在我也是意識到了這一點(diǎn),這次的培訓讓我看到了自己的.一些缺點(diǎn),有些事情還是需要認真的去思考的,通過(guò)培訓我了解了公司的一些制度,還有文化,包括自己的工作內容,我一定會(huì )認真的去做好細節方面的事情,加深培訓內容印象,讓自己堅持內心的想法,搞好本職工作。

員工綜合培訓的個(gè)人心得3

  培訓的第一天就是深度知曉整個(gè)公司的發(fā)展情況,雖然公司發(fā)展沒(méi)有幾年,但是已經(jīng)能成為如今這副模樣都是每一位領(lǐng)導的不懈奮斗,是大家共同鑄成了公司現在的強大。公司的每一位領(lǐng)導都是從最小的崗位慢慢做起的,慢慢的累積經(jīng)驗,慢慢地反思自己的成果,讓自己能帶領(lǐng)著(zhù)公司不斷發(fā)展壯大?粗(zhù)這些領(lǐng)導如今威風(fēng)凜凜的樣子,是很難與那些在前線(xiàn)拼搏的員工相聯(lián)系起來(lái)的。但這就是成長(cháng),我堅信自己也會(huì )有那樣的一天,我現在努力全部都是為之后的生活在奮斗,只要現在的我有持續不斷地付出,就能夠讓我自己在未來(lái)收獲到我自己想要的一切。

  第二天的培訓就已經(jīng)開(kāi)始對公司的制度以及相關(guān)條例進(jìn)行講解,畢竟公司是有公司制度的,一旦違背是有非常嚴重的后果的。所以要明白哪些紅線(xiàn)是不能觸碰的這是非常重要的。其實(shí)這些條例不過(guò)就是一些我們閉著(zhù)眼都能想到的點(diǎn),但是卻總容易在生活中忽視,我想必須要將這些時(shí)刻拿來(lái)警醒自己,讓自己在未來(lái)的工作中不至于出現任何的錯誤,才能夠更好的完成自己的工作任務(wù)。

  最后一天的培訓更多的是在磨煉我們的集體精神,畢竟在一起工作那就是一個(gè)團隊,任何的事情都應該要集體承擔。而一個(gè)集體更是要團結互助,這樣才能夠更好地達到我們整個(gè)工作的效率。每一種活動(dòng)都充分地將我們融入到整個(gè)培訓中,讓我們感受到我們就是一個(gè)集體,更能夠相互幫助。任何的事我們都有集思廣益,試圖將每一個(gè)的想法都融入到一起,尋求最好的方式來(lái)突破,這就是一個(gè)團隊,不僅僅是要照顧每一個(gè)人的想法,更是要明確什么才是對集體最有益的東西,要促進(jìn)每一個(gè)人的成長(cháng)。

  培訓就是為了能讓人更加的融入公司的工作,能夠接受到公司發(fā)展的熏陶,讓每一個(gè)人都可以在之后工作的道路上有更多的成長(cháng),我想這一次的培訓讓我更加真切的感受到我需要在自己的工作崗位上有持續不斷地發(fā)展,更能夠在公司里一步一步向上爬,伴隨著(zhù)公司一同成長(cháng)。我想在公司工作能帶給我的東西是非常寶貴的,更是我十分感謝的,更加堅定了我會(huì )在公司更加的努力。

員工綜合培訓的個(gè)人心得4

  20xx年x月,我湟水項目部新增了5名新員工,圍繞安全培訓工作目標,早計劃、早部署、早啟動(dòng)安全培訓工作,我項目部領(lǐng)導牢固樹(shù)立“以人為本”、“關(guān)愛(ài)生命”的理念,積極組織,結合我項目部實(shí)際,進(jìn)行項目級和班組級教育。確保完成新員工的安全培訓工作,F將我部的安全培訓情況做如下匯報:

  一、培訓開(kāi)展情況

  (一)項目級培訓情況:主要由項目副經(jīng)理張慶負責。主要培訓內容包括:

  1、本項目施工特點(diǎn)及施工安全基本知識;

  2、本項目安全生產(chǎn)制度、規定及安全注意事項;

  3、特種作業(yè)人員安全技術(shù)操作規程;

  4、高處作業(yè)、機械設備、電氣安全基礎知識;

  5、防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;

  6、防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。其中參與培訓新員工5名,考核合格5名。

  (二)班組級培訓情況:由于我項目部不存在生產(chǎn)班組,故這一級的培訓由辦公室負責。主要培訓內容包括:

  1、各工種作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規程;

  2、安全工作紀律;

  3、安全防護裝置(設施)及個(gè)人勞動(dòng)保護用品的使用方法;

  4、安全生產(chǎn)中易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策;

  5、安全生產(chǎn)中作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的要求。其中參與培訓新員工5名,考核合格5名。

  二、存在的問(wèn)題

  由于參加培訓的新員工,都是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,理論能力都很強,實(shí)際動(dòng)手能力都較差。比如滅火器的正確使用,所有新員工都知道使用方法,但是實(shí)際操作時(shí),大部分都不知道什么是保險栓,哪里是上風(fēng)口,哪里是下風(fēng)口;鋼筋切割機、鋼筋拉直機等他們也是初次見(jiàn)到。

  此次培訓所有新員工積極配合,熱情也很高,培訓完成后,大家積極向項目遞交心得體會(huì ),提高自身的安全生產(chǎn)意識。

  安全培訓工作是安全監管過(guò)程中重要環(huán)節之一,也是增強企業(yè)自身防范事故能力重要途徑之一。因此,首先要通過(guò)安全培訓教育提高所有關(guān)公的安全意識,營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍,促進(jìn)項目自身加強安全管理,增強項目事故防范能力,遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。我項目部充分認識到安全培訓教育工作重要性,加大安全培訓工作力度,為保質(zhì)保量完成全年安全培訓工作目標而努力。

員工綜合培訓的個(gè)人心得5

  我來(lái)到公司已經(jīng)有半個(gè)月了,在這半個(gè)月里,我學(xué)到了很多東西。在來(lái)公司之前,我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這些東西,對這方面的東西沒(méi)有一點(diǎn)的了解,在這方面的知識儲備為零。只恨自己在平時(shí)有時(shí)間的時(shí)候為什么不多了解一些其他方面的知識,導致在工作的時(shí)候手忙腳亂,效率低下。但通過(guò)公司這一次組織的對新員工進(jìn)行的培訓,我對這個(gè)崗位要做的事有了更多的了解,工作的效率也提高了很多,也能夠獨立完成一些工作了。

  我覺(jué)得對新員工進(jìn)行培訓還是很有必要的,能夠讓新員工更快的了解公司的理念、工作作風(fēng)還有公司的規章制度;能夠讓新員工更快的了解這個(gè)崗位的工作內容和要求,更快的掌握知識,提高工作效率。因為在剛剛來(lái)公司的時(shí)候,什么都不了解,什么都不懂,如果就直接開(kāi)始工作的話(huà)那肯定是漏洞百出的,什么都做不好。這樣不僅公司會(huì )受到影響,同事也會(huì )受到影響,因為要經(jīng)常收拾我的爛攤子,自己也會(huì )收到影響,會(huì )覺(jué)得很挫敗,好像什么事情都做不好,覺(jué)得自己很沒(méi)有用。

  這一次公司組織了為期十天的新員工培訓,在這十天里,我不僅學(xué)到了很多知識,也認識了很多小伙伴。在這十天的培訓中,通過(guò)領(lǐng)導跟我們教授的工作經(jīng)驗和更好更快工作的一些方法,提高我的自信心。在之前幾天的工作中,因為自己經(jīng)常犯錯,所以我逐漸喪失了自信心。但通過(guò)培訓,讓我又重拾自信,相信自己能夠做好這份工作。如果自己都不相信自己的話(huà),那這份工作我肯定做不好。在這次培訓中,認識了很多和我一樣也是新來(lái)公司的小伙伴,我們建立了深厚的友誼。在剛剛來(lái)到公司的時(shí)候,大家都是人生地不熟的,如果沒(méi)有認識的人就會(huì )覺(jué)得很孤單。但是通過(guò)這次培訓,認識了很多的人,幫助我更快的融入公司這個(gè)大家庭。

  公司花費時(shí)間和精力組織我們新員工進(jìn)行培訓,肯定是希望我們能夠更快更好的掌握工作內容,更高效率的完成工作。在這次培訓之后,我也會(huì )更加努力的工作,更加勤奮的學(xué)習新的知識,爭取把工作做到最好,早日學(xué)完所有技能,早日能夠獨立完成工作。謝謝公司組織的這次培訓,給了我一個(gè)認真學(xué)習的機會(huì ),讓我為更好的學(xué)習打下基礎。

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