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中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-09-15 11:36:13 煒玲 心得體會(huì )范文 我要投稿
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中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì )(通用19篇)

  當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇,這樣有利于培養我們思考的習慣。但是心得體會(huì )有什么要求呢?以下是小編為大家收集的中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì )(通用19篇)

  中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ) 1

  俗話(huà)說(shuō):打蛇打七寸、治病找病因。那么困擾人們的各種急、慢性頸肩腰腿痛的病因早在60多年前已被xx人老師發(fā)現并證實(shí),且采用“宣氏療法(強刺激推拿、銀質(zhì)針、軟組織松解術(shù))”治療取得了“世人矚目”的治愈率及遠期療效,可在60年后的今天,從國家級三甲醫院到基層診所許許多多的醫生還在被影像學(xué)所診斷的“突出”、“增生”、“脊柱、關(guān)節變形”等等假象所蒙騙,牽著(zhù)鼻子團團轉,采用一些本不該有的治療方法,使得疼痛的患者“欲治無(wú)門(mén)”、花錢(qián)沒(méi)效果、越治越?jīng)]有信心,究其原因就是因為沒(méi)有從病因著(zhù)手治療(不明病因)。再有就是目前發(fā)病率急劇升高的“三高癥”,研究也早已證實(shí)病因為人體新陳代謝障礙所致,可偏偏很少見(jiàn)到從調整新陳代謝著(zhù)手治療“三高癥”的醫生和方法,每每見(jiàn)到的就是不問(wèn)原因、只治結果的治療方法——降壓、降脂、降糖等等,其結果就是大家目前面對的、醫生和患者都很無(wú)奈的現狀——無(wú)法治愈(長(cháng)期服藥),究其原因也依然是沒(méi)有從病因處著(zhù)手治療。

  20xx年6月26日xx省xx中醫執業(yè)醫師魯xx來(lái)我處學(xué)習軟組織外科治疼新技術(shù)的同時(shí),把有著(zhù)5年高血壓病史的妻子帶來(lái),采用從調整人體新陳代謝為根本的“健康清體計劃”治療兩天就收到了很好的效果(前兩天具體血壓控制數據在我的“說(shuō)說(shuō)”里邊)。一周時(shí)間很快就過(guò)去了,培訓就要結束,夫妻二人這次“xx之行”都有滿(mǎn)意的“收獲”。這已經(jīng)是健康清體計劃實(shí)施以來(lái)受益的N個(gè)學(xué)員患者,可謂是“佳音”不斷。抑制不住內心的激動(dòng),魯xx醫生昨晚連夜寫(xiě)了長(cháng)達三頁(yè)半的學(xué)習心得體會(huì ),現將其原文登錄如下:

  我是來(lái)自xx省xx縣的魯xx,起初就讀于山東省濟南市衛生學(xué)校,畢業(yè)后在家開(kāi)了一間診所,由于技術(shù)太差,后又就讀于xx高等醫藥專(zhuān)科學(xué)校,畢業(yè)后參加村衛生室工作,一直從事治療頸、肩、腰、腿疼痛十多年,大有不少收獲,同時(shí)也有許多的不足之處,而又多次外出到處學(xué)習,都沒(méi)得到真正的疼痛技術(shù)改變,大多是騙人的地方多,后在群聊時(shí)發(fā)現了一個(gè)“xx疼痛速康網(wǎng)”,好奇地點(diǎn)進(jìn)空間一看,見(jiàn)全國有不少人去學(xué)習筋膜壓揉療法,也包括我們xx的醫生黃國江,最讓我感觸的是江蘇淮安的陸醫生8年的高血壓也治好了,由于自己和老婆沒(méi)有良好的生活規律和飲食習慣,我老婆患有高血壓、肝膽總管結石、頸腰部疼痛、腿麻木,而我自己也有腰部反復疼痛多年,在醫院體檢時(shí)很多指標不正常,什么血脂高呀、脂肪肝等,我想我整天給別人看病,結果把自己都治出病來(lái)了,自己都不健康了,怎么去給別人治病呢!于是就打電話(huà)咨詢(xún)秦老師,也講了我老婆的高血壓情況,秦老師就說(shuō)來(lái)學(xué)習軟組織外科學(xué)的同時(shí),可以把老婆一起帶來(lái)免費治療,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的思想斗爭,慢慢有了決定帶上老婆去試試的心情,隨后我就定好了去秦老師那里的車(chē)票,26日早上當我到了登封市,就打電話(huà)聯(lián)系秦老師,秦老師叫我打的士到xx亞健康防治研究基地,我到達亞健康防治研究基地時(shí),秦老師已經(jīng)站在門(mén)口等后,當我第一眼看見(jiàn)秦老師的時(shí)候,被秦老師的氣質(zhì)所打動(dòng),身體健康、不胖不瘦,當時(shí)心里就有一種很踏實(shí)的感覺(jué),后來(lái)在學(xué)習中才知道秦老師當了二十多年的外科醫生,由于受軟組織外科學(xué)創(chuàng )始人xx人老前輩的影響,才放下手術(shù)刀,全力研究軟組織外科學(xué)和創(chuàng )辦xx亞健康防治研究基地。在這里學(xué)習的同時(shí),秦老師就給我們開(kāi)始了七天的健康清體計劃,每天測血壓、測健康指數,給我們制定了健康營(yíng)養餐,還講解了怎么科學(xué)飲食、怎樣科學(xué)鍛煉、怎樣休息等,經(jīng)過(guò)幾天的健康清體計劃實(shí)施,我老婆身患五年的高血壓從來(lái)時(shí)服藥后的161/114mmhg減到了今天(停藥5天)的127/84mmhg,這讓我太高興、太吃驚了,當初的疑問(wèn)全都打消。

  我們來(lái)這幾天正趕上周末,秦老師都沒(méi)休息,面對面,一對一的不厭其煩的給我講解軟組織外科學(xué)的`解剖,改良式銀質(zhì)針和傳統銀質(zhì)針的治療比較,以及“泥健康”系列治療亞健康疾病的優(yōu)點(diǎn),筋膜壓揉法和傳統按摩療法的不同,除理論學(xué)習外,每一天都有臨床實(shí)踐,這是和在別的地方學(xué)習的最大區別。期間還抽時(shí)間帶我們去游玩少林寺,爬了五岳之中——嵩山,在這學(xué)習的幾天里,秦老師用自己的射頻激光疼痛速康儀治好了我和我老婆的頸腰椎病,經(jīng)過(guò)秦老師指導、合理運動(dòng)我老婆的右側下肢麻木癥狀也已基本消失。這些都讓我我發(fā)自?xún)刃牡母兄x秦老師,使我也學(xué)會(huì )了不斷的提醒自己要科學(xué)飲食、科學(xué)養生,必竟人的一生不求什么,只求健康,健康高于一切。

  一晃七天的學(xué)習時(shí)間很快結束了,我們將啟程離開(kāi)老師,我想這次來(lái)秦老師這里選擇是正確的,有了這盞指明燈,我有信心把軟組織外科和健康清體計劃這兩項技術(shù)學(xué)習好、宣傳好,讓我身邊有六高一低(高血壓、高血脂、高血糖、高血粘、高體重、高度疲勞、免疫力低下和慢性疼痛)的病人在不打針、不吃藥的情況下痊愈。

  這里再次感謝秦老師生活中無(wú)微不至的關(guān)心和一絲不茍、不厭其煩的手把手教學(xué),讓我感悟很多、受益匪淺。

  中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ) 2

  作為一個(gè)在校醫學(xué)生,每每看到關(guān)于醫療糾紛的報道,心緒總是久久不能平靜,終于哈醫大事件之后,救死扶傷的心被深深刺痛的同時(shí),也意識到這是中國社會(huì )對醫學(xué)的偏見(jiàn),也是社會(huì )對醫生群體的不公,中國不需要醫生。這個(gè)想法伴隨我很長(cháng)一段時(shí)間,直到參加人文醫師的培訓的之后,我的想法有所轉變,其實(shí)身為醫生,我們做的還遠遠不夠。

  人文醫師,精髓就在“人文”二字,人文就是人類(lèi)文化中的先進(jìn)部分和核心部分,即先進(jìn)的價(jià)值觀(guān)及其規范。其集中體現是,重視人,尊重人,關(guān)心人愛(ài)護人。簡(jiǎn)而言之,人文,即重視人的文化。人文醫師,顧名思義,就是在醫療行動(dòng)中以人為本的醫生。試問(wèn)在當今的中國有多少醫生能夠做到以人為本?

  病人來(lái)到醫院是要尋求醫生的幫助,身體和心靈上的雙重幫助。但我們走進(jìn)醫院,首先撲面而來(lái)的是一種冷冰冰的氣息,所有的醫務(wù)人員都是面無(wú)表情,行色匆匆;對病人及家屬的質(zhì)詢(xún)更多表現出的是不耐煩,敷衍了事;在問(wèn)診過(guò)程中,“三句話(huà)”醫生更是屢見(jiàn)不鮮。病人滿(mǎn)懷希望的來(lái),卻帶著(zhù)失望離去,試問(wèn)如此種種,醫患關(guān)系如何不緊張?

  記得趙老師分析原因是這樣說(shuō)的,我國的醫療為盡快趕上西方國家,只是注重醫生技能上的培養,而忽略了醫生人文精神的培養。

  這就使得我們醫學(xué)院校培養出來(lái)的醫生只知道看病治病,卻很少能夠深入的與病人溝通。因此我覺(jué)得,想要改變當今醫患關(guān)系緊張的局面,還得從我們醫生的人文素養做起。

  雖然此次的人文醫師培訓只有短短的3天,但我們學(xué)習的內容卻涵蓋了溝通技巧、病史采集、解釋問(wèn)題、病情告知等內容,并有一半的.課程時(shí)間是安排醫患溝通情景模擬練習,通過(guò)讓學(xué)員們分別扮演醫生患者的不同角色,讓學(xué)員們體會(huì )到不同的溝通方式所帶來(lái)的不同效果。整個(gè)培訓,不斷地引導我們掙脫機械化的問(wèn)診模式,嘗試以主動(dòng)傾聽(tīng)、非語(yǔ)言溝通為內容的人本主義問(wèn)診模式。

  培訓結束后,讓我感觸最深的是,在醫患交流中,醫生的一言一行都會(huì )對病人產(chǎn)生影響,因此身為醫學(xué)生的我們,在學(xué)習專(zhuān)業(yè)醫學(xué)知識的同時(shí),也應該注意培養自己的溝通能力和良好的行為習慣,在面對病人時(shí)應該考慮到自己的不當語(yǔ)言和行為會(huì )給病人疾病的治療帶來(lái)的不良影響,并努力杜絕這些情況的發(fā)生。

  最后,我想額外說(shuō)的一點(diǎn)是,醫生應該學(xué)會(huì )爭取自己自己的權利。就目前來(lái)看社會(huì )對醫患關(guān)系的輿論引導主要來(lái)自主流媒體,但往往鋪天蓋地的都是負面的報道,而這些報道大都是站在病人的立場(chǎng)指責醫院醫生,但卻鮮見(jiàn)位醫院醫生說(shuō)話(huà)的報道,即使有聲音為醫生辯解,也很快被社會(huì )大眾此起彼伏的聲討聲所淹沒(méi)。一些記者不了解醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,媒體對醫療糾紛的前因后果分析也往往過(guò)于簡(jiǎn)單,在一定程度上影響了他們對糾紛事件客觀(guān)、深入和全面的調查。某些媒體報道的內容不準確或夸大事實(shí),或進(jìn)行新聞炒作,或由于媒體畫(huà)面及文字處理不當讓群眾產(chǎn)生異議,使得患者和社會(huì )普遍把醫療工作中存在的意外和難以避免的問(wèn)題都誤認為是醫院的醫療過(guò)錯或事故,引起醫患矛盾激化。而另一方面,不管是《醫者仁心》、《心術(shù)》等醫學(xué)題材的影視作品還是在現實(shí)醫院中,為了維護醫院的聲譽(yù)和將事件的影響最小化,醫院醫生對媒體的報道和社會(huì )大眾的指責往往含糊其詞,甚至保持沉默,給人一種問(wèn)心有愧的感覺(jué),一定程度上使輿論討伐愈演愈烈。

  我認為,身為醫生我們應該敢于說(shuō)話(huà),如果是我們的失誤所導致的醫療事件我們應該勇于承認,并努力去補救和改正;而對待不公平的指責,我們要努力辯解,維護我們應有的權益。這是我對未來(lái)中國醫療事業(yè)發(fā)展的期望,也是我將要努力的方向。

  中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ) 3

  通過(guò)這一學(xué)期的學(xué)習,我對于全科醫學(xué)這一學(xué)科有了新的認識,對于全科醫生這一職業(yè)有了更充分的了解。

  全科醫生(GP):是執行全科醫療的衛生效勞提供者。又稱(chēng)家庭醫師(general practitioner/family physician)或家庭醫生(family doctor)。全科醫生與專(zhuān)科醫生有著(zhù)不同的職責。專(zhuān)科醫生負責疾病形成之后的診治,通過(guò)深入的研究來(lái)認識與對抗疾病。而全科醫生那么是負責安康時(shí)期、疾病早期乃至經(jīng)專(zhuān)科診療后無(wú)法治愈的各種病患的長(cháng)期照顧,其關(guān)注的中心是人。全科醫生與專(zhuān)科醫生是各司其職、相輔相成的。一名合格的全科醫生不但可以幫助專(zhuān)科醫生提高醫療效勞效率,而且還能更好地控制疾病的開(kāi)展,提高患者的生存質(zhì)量。

  全科醫療的特點(diǎn):

  1、強調持續性、綜合性、個(gè)體化的照顧。

  2、強調早期發(fā)現并處理疾患;強調預防疾病和維持安康。

  3、強調在社區場(chǎng)所對病人進(jìn)展不連續的管理和效勞,并在必要時(shí)協(xié)調利用社區內外其他資源。

  這就對全科醫生提出新的要求,詳細如下:

  1)建立并使用家庭、個(gè)人安康檔案(病歷);

  2)社區常見(jiàn)病多發(fā)病的醫療及適宜的會(huì )診/轉診;

  3)急、危、重病人的院前急救與轉診;

  4)社區安康人群與高危人群的安康管理,包括疾病預防篩查與咨詢(xún);

  5)社區慢性病人的系統管理;

  6)根據需要提供家庭病床及其他家庭效勞;

  7)社區重點(diǎn)人群保。òɡ先、婦女、兒童、殘疾人等);

  8)人群與個(gè)人安康教育;

  9)提供根本的精神衛生效勞(包括初步的心理咨詢(xún)與治療;

  10)開(kāi)展醫療與傷殘的社區康復;

  11)方案生育技術(shù)指導;

  12)通過(guò)團隊合作執行家庭護理、衛生防疫、社區初級衛生保健任務(wù)等。簡(jiǎn)而言之,就是居民安康的“守門(mén)人”。

  但是全科醫生和其他醫生存在區別:

  生的職責中不僅有治療疾病還有預防疾病和控制疾病的開(kāi)展。全科醫生面對的疾病多以慢性病為主,需要長(cháng)期對患者進(jìn)展醫學(xué)干預,才能更好的控制疾病。這些都需要全科醫生有豐富的生活經(jīng)歷和卓越的.領(lǐng)導才能,更好的融入社區人群中,只有得到所管理的病人的充分信任,才更有利與全科醫生的工作開(kāi)展,病人才更愿意配合全科醫生的工作。第三,全科醫生要有高尚的品質(zhì)。高尚的品質(zhì)和是每一個(gè)醫生必須具備的品質(zhì)。醫生面對的對象是飽受病痛折磨的病人,醫生的每一個(gè)決定都可能事關(guān)人命,不能有一絲的疏忽,不能有不良的心理,這就要求醫生要有高尚的品質(zhì)。

  以上是我經(jīng)過(guò)這次學(xué)習后對全科醫生的認識。希望經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習,使早日自己成為一名合格的全科醫生,以便將來(lái)更好地為醫療衛生事業(yè)的發(fā)

  中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ) 4

  全科醫師的培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對于培訓全科醫師,提高醫療質(zhì)量極為重要,是醫學(xué)臨床專(zhuān)家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在。我科在陳啟松院長(cháng)的領(lǐng)導下,結合院內的實(shí)際情況,對院內全科醫師進(jìn)行了比較規范的一系列培訓。

  1、高尚醫德及責任意識的培養:

  醫德觀(guān)念模糊影響醫生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展,即損害了衛生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會(huì )影響問(wèn)題。而醫生的技術(shù)水平與其責任心呈正比,沒(méi)有責任心的醫生不可能用心觀(guān)察病、處理病,故其技術(shù)水平也不會(huì )很高,甚至引發(fā)醫療糾紛。我院在全科醫師培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則樹(shù)榜樣,潛移默化感染規范化培訓醫師,同時(shí)帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進(jìn)行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養規范化培訓醫師抵制非道德行為的堅決性和長(cháng)期性。

  2、強化醫患溝通能力的培養:

  融洽的醫患關(guān)系能有效地預防和減少醫療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務(wù)員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過(guò)程中提倡多作換位思考,真誠關(guān)心患者。一些看起來(lái)微不足道的'動(dòng)作可以換來(lái)病高度的信任,比如查房時(shí)與病握握手,晚上查房時(shí)幫病掖一下被角等。規范化培訓醫師要從細微之處體現以為本的服務(wù)理念,這對提高醫患溝通能力有著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。

  3、參與臨床研究,開(kāi)拓科研思維:

  我科在全科醫師全面素質(zhì)訓練中還增加了臨床科研能力培訓和專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)閱讀項目,要求培訓員在接受培訓期間參加科里科研工作,從中培養研究思路和嚴謹的科學(xué)態(tài)度。目的是讓其了解本學(xué)科的發(fā)展以及新知識、新技能,跟上時(shí)代的腳步。

  4、基礎理論培訓以集中授課為主:

  每月定期召開(kāi)全科醫師例會(huì ),并請醫院外出進(jìn)修回來(lái)的醫、技師授課一次。臨床實(shí)踐培訓,全科醫師深入科室后由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱(chēng)的指導教師負責,實(shí)行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

  5、加強評估和考核:

  建立、實(shí)施質(zhì)量評估及考核制度,包括培訓質(zhì)量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫師參加培訓的情況進(jìn)行檢驗,同時(shí)也能發(fā)現培訓中存在的不足,使之在今后的工作中不斷完善。

  取得成績(jì)的同時(shí)我們也發(fā)現存在的問(wèn)題:全科醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質(zhì)量和數量不能滿(mǎn)足培訓要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實(shí)病或標準化病、模擬病或虛擬病,盡量客觀(guān)設計考核方案、內容,流程和時(shí)間,并應增加了文、倫理、法律等方面的內容。

  全科醫師培訓正在從無(wú)到有走向逐漸規范的過(guò)程之中,帶教老師對全科醫師培養工作要高度重視,這是我們的責任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,為社會(huì )培養優(yōu)秀的醫學(xué)才而努力!

  中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ) 5

  加強住院醫師的培養與管理,是關(guān)系到醫療衛生事業(yè)發(fā)展的根本大計,在醫學(xué)教育中具有重要的戰略地位。隨著(zhù)現代醫學(xué)科學(xué)的迅速發(fā)展,醫學(xué)教育觀(guān)念已發(fā)生了很大變化。以往“十年寒窗終身受用”的一次性教育觀(guān)念,已被基本醫學(xué)教育→畢業(yè)后醫學(xué)教育→繼續醫學(xué)教育的繼續醫學(xué)教育觀(guān)念所取代。

  今年我們的培養包括了醫(全區抗菌藥物合理使用宣傳周活動(dòng)總結及小結)教研三個(gè)方面,重點(diǎn)集中于提高臨床領(lǐng)導能力和教學(xué)能力兩方面:

  第一,臨床方面。我科住院醫因長(cháng)期分管具體病床,臨床細節把握和經(jīng)驗水平優(yōu)于同年資住院醫師,但依賴(lài)性較強,臨床決斷力和領(lǐng)導團隊能力較差。此培訓目標是使得高年住院醫師提出自己的臨床診治意見(jiàn),并參與臨床決策,從而增強了住院醫的獨立自主性和臨床決策能力,為進(jìn)一步擔任內科總住院醫師做好了準備。低年住院醫師既需要收危重病人進(jìn)行能力鍛煉,但又不宜同時(shí)收多個(gè)重病人導致增加出現差錯的風(fēng)險;在病房出現多個(gè)需搶救的重病人時(shí)也需充分衡量病房承受的安全上限,知道優(yōu)先收哪一類(lèi)病人進(jìn)行合理的輕重搭配這也有利于教學(xué)的開(kāi)展;在收入急重癥患者時(shí),對患者疾病發(fā)展的大致趨勢和可能預后要做到心中有數,并及時(shí)與患者及家屬溝通。這一能力不僅考驗的是高年住院醫師的臨床綜合判斷力而且也是對其管理能力的充分鍛煉,因為這簡(jiǎn)單的日常工作中包含著(zhù)與主治醫師、住院醫師、護士和患者及其家屬等多方面的協(xié)調。

  第二,教學(xué)方面。醫學(xué)教育是醫學(xué)發(fā)展的根本。作為教學(xué)醫院,我科的臨床教學(xué)工作一直為各級領(lǐng)導著(zhù)重強調。但由于當前醫療環(huán)境,使得住院醫需要面對日常繁重的工作和時(shí)刻發(fā)生的醫療糾紛風(fēng)險。在住院醫師階段更多的教學(xué)活動(dòng)是以一帶一,或一帶二的形式為主,內容有很大的隨意性,除一些針對見(jiàn)、實(shí)習生問(wèn)診、查體和完成病歷等臨床基本功訓練外,其它的教學(xué)很難談到目的性和系統性。而在在培訓工作中住院醫生每周需要安排5次下午巡診,還需帶教每日晚查房。

 、欧謱咏虒W(xué):針對臨床醫生的不同輪轉要求,采取不同形式和內容的教學(xué)。指導見(jiàn)習醫生如何帶著(zhù)書(shū)本知識走到床旁;指導實(shí)習醫生學(xué)習典型病例的典型臨床表現和體征;指導低年住院醫師建立正確的臨床思維,有效理解并執行主治醫師的查房意見(jiàn),督導其進(jìn)行有難度、風(fēng)險性高的有創(chuàng )操作;培養高年住院醫師對病患診療過(guò)程的整體把握能力,并對其危重癥搶救方面的能力不足進(jìn)行強化指導分層教學(xué)的針對性更強,重點(diǎn)更突出,效率也更高。

 、贫鄻踊虒W(xué):不拘泥于"你講我聽(tīng)",而是靈活地呈現教學(xué)內容。既有傳統的教學(xué)方式,如講座、臨床病理討論、文獻匯報等,又有創(chuàng )新的教學(xué)方式,病例討論、月末回顧、患者宣教等。多樣化教學(xué)能夠充分調動(dòng)成員的積極性,寓教于樂(lè ),令人印象更加深刻。

  內科住院醫師的培養需要有適合的土壤,隨著(zhù)住院醫師年資的升高,其自身也迫切需要除臨床技能之外的各方面能力的提升。從長(cháng)遠角度考慮,臨床和教學(xué)兩方面能力的培養不僅為未來(lái)醫師的專(zhuān)科培養提前打下基礎,也在醫療環(huán)境、臨床任務(wù)和醫學(xué)教育需求間尋求最佳平衡點(diǎn)作出了有益嘗試。

  “問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)!眱瓤谱≡横t師培訓組長(cháng)李民卿作出了有益探索。今后如何在機制上更好地保障和實(shí)現病房主治醫師和內科主任對住院醫師培訓工作的配合與支持,如何將這一嘗試有效地推廣至其他內科專(zhuān)科將是我們共同努力的方向

  20xx年底,國家衛計委等七部委聯(lián)合頒發(fā)《關(guān)于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見(jiàn)》,標志著(zhù)我國住院醫師規范化培訓真正走上了正規化發(fā)展之路。

  醫學(xué)人文素質(zhì)的培養是住院醫師規范化培訓的重要內容。醫學(xué)人文素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)的完美耦合,才能從根本上彌補歷史洞察的貧乏、彌合科學(xué)與人文的斷裂、克服技術(shù)進(jìn)步與人道主義的疏離,培養出來(lái)的醫者才是“合格品”“優(yōu)質(zhì)品”,才會(huì )有更多如屠呦呦一樣的中國本土科學(xué)家躋身于世界醫學(xué)之林,才能真正實(shí)現醫者的“中國夢(mèng)”。

  “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,醫學(xué)人文素質(zhì)的培養并不是讀幾本人文書(shū)籍、聽(tīng)幾場(chǎng)人文報告、做幾次人文演講就能達到的!俺缮绞加谝缓,蓄艾期于三年”,必須把醫學(xué)人文素質(zhì)的培養融入到33個(gè)月的實(shí)踐中,在實(shí)踐中得到淬煉與升華。

  承德市中心醫院秉承“以人為本,全人醫療,人文關(guān)懷”的理念,以打造“學(xué)習型、學(xué)院型、人文型、節約型”醫院為目標,以醫院文化建設為背景,以全國醫學(xué)人文培訓基地為依托,把醫學(xué)人文素質(zhì)的淬煉與升華融入到住院醫師規范化培訓細節之中。

  帶教醫師擁有醫者和師者的雙重身份。醫者,健康所系,生命相托;師者,傳道、授業(yè)、解惑也。道不遠人,我欲仁,斯仁至矣,人文素質(zhì)的培養無(wú)處不在。體格檢查技能培訓中,我們采取實(shí)戰模擬的方式,讓學(xué)員輪流擔任模擬患者,查體前我們要保證自己穿戴整齊、通過(guò)窗簾調整室內光線(xiàn)、利用隔簾保護“患者”隱私,體現對“患者”的尊重;操作前問(wèn)候患者、介紹參加人員、告知操作項目名稱(chēng)、目的、意義和需要“患者”配合的要點(diǎn),取得“患者”的信任;接觸“患者”皮膚前,我們通過(guò)搓手的動(dòng)作來(lái)提高雙手的溫度,聽(tīng)診前用雙手溫暖聽(tīng)診器,提高“患者”的舒適度;操作中密切注意“患者”的表情,關(guān)注“患者”的感受;當我們發(fā)現學(xué)員查體的力度不合適時(shí),帶教醫師會(huì )把自己的手疊壓到學(xué)員的手上,幫助學(xué)員去感受那種力度、速度和節奏。操作結束后,我們會(huì )幫“患者”整理好衣物、向“患者”致謝、告知檢查結果要點(diǎn)、傾聽(tīng)“患者”的感受!半S風(fēng)潛入夜,潤物細無(wú)聲”,通過(guò)學(xué)員與“患者”的'換位,讓每個(gè)人深刻體會(huì )到了人文對于醫者、患者和醫學(xué)的價(jià)值。

  在一般患者的眼中,手術(shù)室永遠是冰冷的。監護器的滴答聲不停敲擊著(zhù)鼓膜,讓患者心煩意亂;一道道防護門(mén)隔斷了親人的目光,看到的只有口罩與帽子間隙中醫務(wù)人員缺少表情的眼睛,讓患者倍感身如浮萍;消毒液的冰冷和身體的刺痛,讓患者如臨深淵;想像著(zhù)一把把堅硬的手術(shù)刀、一根根細長(cháng)的穿刺針即將刺入柔軟的身體,讓患者不寒而栗……寒冷、孤獨、無(wú)助、恐懼充斥著(zhù)整個(gè)空間,度日如年……

  人文有溫度,人文可以帶來(lái)溫暖:患者到達手術(shù)間前,我們會(huì )測量患者的體溫,根據患者的體溫調整手術(shù)間的溫度,用恒溫水浴箱加熱靜脈輸注液體;患者進(jìn)入手術(shù)間,主刀醫生會(huì )握握患者的手,拍拍患者的肩,向患者介紹手術(shù)團隊成員;會(huì )指著(zhù)自己含笑的眼睛說(shuō):“記得我的眼睛喲,一會(huì )兒我戴上帽子和口罩可別認不出我呀……我要去刷手了,讓我的得力助手,也是我的學(xué)生張大夫先陪著(zhù)您……”;對于非全麻患者,我們會(huì )播放舒緩的音樂(lè ),并適時(shí)詢(xún)問(wèn)患者的感受,告知手術(shù)的進(jìn)度;對于剖宮產(chǎn)患者,當孩子從子宮中被取出,我們會(huì )莊嚴地把呱呱墜地的小生命抱在她的眼前,對她說(shuō):“恭喜您,看,小家伙多強壯”,那一刻,在她們的眼中我們分明看到了幸福而感激的淚水……

  醫學(xué)人文是醫學(xué)哲學(xué)的范疇,描述它其實(shí)不必用艱澀的語(yǔ)言修飾,不必用華麗的辭藻渲染。醫學(xué)人文發(fā)乎于心,才能踐之于行。醫學(xué)人文植根于工作中的一言一行,滲透于工作中一點(diǎn)一滴;踐行醫學(xué)人文,重在患者,不在疾病本身,在技術(shù)之中,又在技術(shù)之外:在產(chǎn)婦那膨隆的肚子上給予一個(gè)溫柔的撫摸、在產(chǎn)婦聲嘶力竭的生產(chǎn)過(guò)程中給予一句鼓勵的話(huà)語(yǔ)、給康復患者顫巍的身體以一個(gè)擁抱式的支撐、在冰冷的刀剪交響中給患者一個(gè)會(huì )心的微笑、在口罩與帽子的遮掩中給患者一個(gè)有力的握手、在步履匆匆、滿(mǎn)身疲憊中,在患者床邊多一刻的駐足、多一個(gè)溫馨的眼神、多一絲“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的悲憫善良和換位思考……“你若盛開(kāi),花香自來(lái)”,慢慢地,我們會(huì )發(fā)現作為醫者、師者和學(xué)子的我們也同樣生活在“送人玫瑰,手有余香”的人文溫度中。

  中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ) 6

  經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的全科醫生的轉崗培訓班的學(xué)習,本人對全科醫學(xué)知識有了一

  定的認知和了解。悉知全科醫學(xué)的含義:是一個(gè)面向社會(huì )與家庭,整合臨床醫學(xué)、預防醫學(xué)康復醫學(xué)以及人文社會(huì )學(xué)科相關(guān)內容與一體的綜合性醫學(xué)學(xué)術(shù)專(zhuān)科。將各科相關(guān)知識機能有機的融合為一體,從而服務(wù)于社區和家庭維護與促進(jìn)健康的需要。同時(shí)熟悉和了解了全科醫療是一個(gè)對個(gè)人和家庭提供持續性與綜合性保健的醫學(xué)專(zhuān)業(yè),又整合了生物醫學(xué)、臨床醫學(xué)于行為醫學(xué)的寬廣專(zhuān)業(yè)。

  做為全科醫生將在全科醫療中充當重要角色,全科醫生是對個(gè)人、家庭和社區提供優(yōu)質(zhì)、方便、經(jīng)濟有效的一體化的基層醫療保健服務(wù),進(jìn)行生命、健康與疾病的全過(guò)程、全方位負責式的管理的'醫生。

  在一年的學(xué)習時(shí)間里,老師給我們傳授了社區醫學(xué)、全科醫學(xué)、社區預防與保健、社區常見(jiàn)健康問(wèn)題、康復醫學(xué)、健康教育與健康促進(jìn)、社區常見(jiàn)病癥的中醫藥照顧、急癥與急救、物理性診斷、心理障礙與精神衛生等學(xué)科,從中了解了社區衛生服務(wù)的特點(diǎn),為了實(shí)施六位一體化服務(wù)體系的所需要掌握的廣泛的全科醫療知識,尤其是突出社區衛生醫療健康、疾病、保健等特點(diǎn)的醫學(xué)知識理論受益匪淺。

  在皋蘭縣醫院10個(gè)月臨床技能實(shí)踐期間,我對內科、急診科、外科、兒科常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床特征、診斷、鑒別診斷、處理原則及方法、轉診指征及預防有了一定的掌握,認真完成了臨床培訓要求。給我感觸最深的就是各臨床科室共同的特點(diǎn),就是充分體現出對廣大居民解決看病難、看病貴的難題。方便、快捷、周到、便宜、知情。接受到全方位的服務(wù)?h醫院基本設施齊全,藥品豐富便宜、化驗室(常規化驗、生化化驗基本滿(mǎn)足常見(jiàn)病的需要)、B超、心電圖等。還開(kāi)展了針灸、按摩、拔罐、封閉等多樣化的服務(wù),對諸多疾病后遺癥,慢性病的康復治療起到積極的作用。在黑石鄉衛生院1個(gè)月的基層實(shí)踐培訓期間,我能夠獨立處理農村常見(jiàn)病、多發(fā)病,能夠結合工作中發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)解決,掌握的全科醫療服務(wù)技能,社區慢病管理,重點(diǎn)人群保健。

  通過(guò)實(shí)踐更進(jìn)一步認識到做全科醫生,衛生院醫生在鄉衛生院職責的重要性。衛生院醫生可以通過(guò)各種形式(門(mén)診、家庭訪(fǎng)視、健康檔案等)了解全鄉居民的健康狀況,經(jīng)常通過(guò)各種形式宣傳衛生知識達到健康教育與健康促進(jìn)的目的。通過(guò)實(shí)踐使我們更深刻的認識到全科醫療與專(zhuān)科醫療的區別和聯(lián)系,充分顯示出全科醫療在現今社會(huì )中社區居民的需求中所處的重要地位。

  由于從事鄉鎮衛生醫療工作時(shí)間不長(cháng),工作還不深入,對全科醫學(xué)和社區醫學(xué)認識還不夠全面,很多理念還停留在專(zhuān)科醫療的模式之中,在應對患者的過(guò)程中還存留著(zhù)以醫療為主、以疾病為中心、以醫生為中心的就診模式,對社區常見(jiàn)的健康問(wèn)題、康復醫學(xué)、中醫藥照顧等全科醫學(xué)知識還缺乏全面的了解和掌握,所以要充分利用有利的條件更新觀(guān)念,改善服務(wù)質(zhì)量和提高醫療服務(wù)效率,更好的為社區廣大居民的健康服務(wù)。

  中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ) 7

  有幸參加了重慶市舉辦的全科醫師骨干培訓。此次培訓的目的是培養全科醫師的全科醫療思維和社區服務(wù)理念、管理經(jīng)營(yíng)技巧和應變能力,通過(guò)對學(xué)員進(jìn)行系統的現代全科專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和技能的訓練,提高了全科醫師的管理、服務(wù)能力和水平,加強溝通技巧,塑造和諧、向上的全科團隊精神和工作氛圍。

  培訓內容從全科醫學(xué)概論、全科意思實(shí)踐等方面分別進(jìn)行了闡述,提出的觀(guān)點(diǎn)清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍,以淺顯而富有說(shuō)服力的舉例和互動(dòng)教學(xué)。讓學(xué)員真正參與并積極思考,使這次培訓取得了較好的效果,也使我受益匪淺。

  一、明確了全科醫師的位置和任務(wù)

  全科醫師、全科醫學(xué)、社區中心在以前,對我來(lái)說(shuō)還是一個(gè)模糊的概念,我以為全科醫師只是在基層看看小病,開(kāi)開(kāi)藥品的低水平醫師。但通過(guò)了近一段時(shí)間的理論學(xué)習,我對全科醫學(xué)有了一個(gè)正確的認識。全科醫學(xué)和臨床內科、外科、兒科、婦科一樣,都是臨床二級學(xué)科;社區服務(wù)中心同樣也是救死扶傷、治病救的地方,而且是更具有情味、更尊重的衛生服務(wù)機構。

  社區的服務(wù)對象不僅是病,而且還有沒(méi)病的健康群。全科醫師不單要會(huì )高超的醫術(shù),還要懂得與患者溝通,進(jìn)入患者的世界,不能像臨床專(zhuān)科醫師一樣以被動(dòng)和以疾病為導向的診療模式開(kāi)展工作,而是要主動(dòng)對社區居民開(kāi)展衛生服務(wù)、進(jìn)行健康教育,更重要的是樹(shù)立以預防為導向的診療理念。

  通過(guò)這半個(gè)月的培訓來(lái),我對全科醫師的.理解從當初認為的:只要會(huì )看發(fā)燒、感冒就可以的赤腳醫生,提高到對個(gè)、家庭和社區提供性化、持續性與綜合性醫療照顧、健康維持和預防服務(wù)的經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)醫學(xué)訓練的高素質(zhì)醫師。

  二、提高了醫患溝通的能力的認識

  現實(shí)社會(huì )的醫患關(guān)系日趨緊張,患者對醫生的信任度急劇下降,醫鬧也越演越烈,醫生越來(lái)越難當。這一切很大程度上,都是醫生與患者在溝通方面出了問(wèn)題。20XX年恩格爾(GLEngel)首先提出了生物心理社會(huì )醫學(xué)模式,即不僅是一個(gè)生物體,更重要的是一個(gè)具有心理社會(huì )文化和精神特征的綜合體。

  因此,以醫療為中心的服務(wù)模式逐漸被以病為中心在培訓中,通過(guò)授課老師不斷給我們灌輸以病為中心,健康為導向,加強溝通的社區服務(wù)觀(guān)念。使我在潛移默化中對醫患溝通有了新的了解,在現實(shí)生活中,患者在工作、生活都可能存在各式各樣的壓力與問(wèn)題,軀體的疾病只是患者健康問(wèn)題的一部分。

  目前大醫院的門(mén)診醫師的每日診療工作十分繁重,每天可能需要看3040位病,試問(wèn)大醫院的門(mén)診醫師怎么可能花大量時(shí)間與患者交流,傾聽(tīng)患者的心聲。而全科醫師則不同,全科醫師管理的病數及范圍相對專(zhuān)科醫師少且固定,可以有較多的時(shí)間與患者進(jìn)行交流,同時(shí)方便對病的預后進(jìn)行跟蹤隨訪(fǎng),甚至可以讓患者主動(dòng)參與自己診療方案的制定或調整,充分體現了以病為主的服務(wù)理念。這些都可以大大改進(jìn)醫生與患者的溝通。

  三、增強了對全科醫學(xué)的未來(lái)的信心

  只有通過(guò)政府大力發(fā)展社區衛生服務(wù),為社區群眾提供方便的就醫場(chǎng)所,才可能解決。

  中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ) 8

  醫生的工作除了看病之外,還肩負著(zhù)培養年輕醫生的責任,尤其是住院醫師,從大的講,我們是我國未來(lái)醫療事業(yè)的支柱,從小的講,我們就是在我們老了以后為我們看病的醫生。

  由于眾所周知的原因,醫生工作非常繁忙,因此每一位上級醫生都夢(mèng)想我手下的住院醫師既要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎,又要有過(guò)硬的臨床技能、較強的科研意識和良好的溝通能力,還要能夠“5+2”、“白+黑”的工作而不抱怨,病人的要求又何嘗不是呢?可現在的住院醫師群體又都是什么樣的人呢?我們可都是家里的獨生子女,我們是大學(xué)畢業(yè)又開(kāi)始讀碩士博士,已經(jīng)到了談婚論嫁的年齡才工作的人,我們是生活在這個(gè)有物質(zhì)誘惑年代的年輕人,我們是能感受到社會(huì )上隔三差五傳出的“侮醫傷醫事件”的醫務(wù)工作者,我們也是希望能夠過(guò)節假日和周末的人。而我們的工作又多半時(shí)那些最枯燥的基礎事務(wù):沒(méi)完沒(méi)了的采集病史、查體、寫(xiě)病歷記病程,開(kāi)化驗單、粘貼化驗單,向上級醫生匯報所分管病人病情等等。如何能讓我們健康成長(cháng),安心工作,快速進(jìn)步,這是擺在目前的重要課題。當然,國家和醫院的重視使得這項工作逐漸走向正規。我作為一名在臨床摸爬滾打三十余年的醫生,幾乎每天都與住院醫師近距離接觸,帶教過(guò)的住院醫師不計其數,經(jīng)歷了我國住院醫師培養制度的變化,深刻體驗到帶教工作中辛苦和快樂(lè ),更感知了不少年輕住院醫師們的喜怒哀樂(lè )。

  “三結合”教學(xué)法的運用提高教學(xué)效果,F在病房工作的一線(xiàn)住院醫師呈多元性是常態(tài),往往有好幾類(lèi)住院醫師同時(shí)在科室輪轉,本科的、本院的、 外院的(住培醫生)、全科的,有一階段的,也有二階段的,有本科畢業(yè)的,也有碩士、博士畢業(yè)的.,有內科的,也有放射、檢驗等輔助科室的,輪轉時(shí)間有1個(gè)月的、2-3個(gè)月的、還有4個(gè)月的,再加上研究生、實(shí)習生和進(jìn)修醫生等,常常20余人,如何培養,用同一種模式,肯定是不行,于是我們在教學(xué)實(shí)踐中總結出了 “三結合”教學(xué)法,即“常規教學(xué)”與“個(gè)性化培養”相結合,“嚴格要求”與“鼓勵”相結合,“老師講”與“學(xué)生講”相結合,連續多年的應用,取得了較好的教學(xué)效果,并在我院教學(xué)會(huì )議上交流推廣。重視出科醫生的考試也很重要。作為科室教學(xué)主任,多年來(lái)我幾乎參與了每位住院醫師的出科考試,我科的出科考試嚴格認真,這不但使住院醫師一進(jìn)科室就知道如果表現不好,消化科會(huì )不讓出科的,更多的是我們在出科考試時(shí)實(shí)施教學(xué)工作,指出住院醫的優(yōu)勢與不足,給予寄語(yǔ)和鼓勵,還能及時(shí)得到教學(xué)效果的反饋和發(fā)現教學(xué)中存在的不足與漏洞,及時(shí)改進(jìn)。

  重鼓勵輕批評這條適用于多數人的法則,同樣也適用于住院醫師。記得我院成為北京市住院醫師培養基地后初期,住院醫師人數短時(shí)間有很大幅度的增加,再加上醫生基礎參差不齊,帶教工作一度非常費力,上級醫生很是著(zhù)急上火,在看到我們寫(xiě)得水平很低的病歷時(shí),就壓不住火使勁批評我們,后來(lái)發(fā)現這種批評起效甚微,還浪費不少時(shí)間,而且上級醫生生氣本身也很得不償失。后來(lái)我就改變策略,對于首次犯錯者只給予提醒,第二次犯同樣錯誤者重寫(xiě)病歷,若第三次還犯同樣錯誤則給予批評,當然這種屢教不改者很少。同時(shí),對于表現不好的住院醫師分清以下幾類(lèi):一是理論基礎差但很努力,二是理論基礎不錯但不夠勤奮,三是理論基礎不好又不努力者。對于第一種情況我往往多給予鼓勵,發(fā)現進(jìn)步及時(shí)表?yè)P,發(fā)現這樣常常能增加其自信,在經(jīng)歷了2-3個(gè)月培訓后,都能有很大的進(jìn)步,能較好地勝任住院醫師的工作。對于第二種情況,在查房時(shí)適當讓我講一些內容,不要光是上級醫生講,或者給我個(gè)小組長(cháng)當,讓我分管一定的工作,多數情況下也能激起我工作的積極能動(dòng)性。對于第三種情況,適當給予就事論事的提醒與口頭批評,無(wú)效者上級醫生將其單獨叫到辦公室去談話(huà),因為現在的獨生子女自尊心都比較強,還都希望得到充分的關(guān)愛(ài),這種談話(huà)既不傷自尊心,又給予其充分的關(guān)注與關(guān)愛(ài),本著(zhù)對我負責的態(tài)度講道理,住院醫師比較容易接受,比大庭廣眾之下的批評效果常常好的多。

  如何對待住院醫師休假問(wèn)題一度也有些困擾。住院醫師在輪轉過(guò)程中會(huì )有休假,這個(gè)問(wèn)題是以前估計不足的,因為我們當年做住院醫師時(shí)很少休假,那時(shí)候住院醫師年齡都二十出頭,很單純,很少有人休假。而現在住院醫師剛進(jìn)入臨床不久就都到了結婚年齡,有的都三十幾歲了,再加上人數多了,不時(shí)有輪轉住院醫師提出休婚假等各種請假事項的。休假不但會(huì )影響住院醫本身的培訓效果,請假人多了還會(huì )影響科室臨床工作,怎么辦呢?可是不讓人家結婚生小孩恐怕也不現實(shí),這是法律允許的。于是我們結合國家政策和醫院條例,制定了科室詳細的請假規定,這樣即維護了住院醫師的合法權利,又杜絕了亂請假的現象,最大限度地保證了培訓效果。

  總之,我相信,本著(zhù)對住院醫師培訓工作認真負責的態(tài)度、對住院醫師的關(guān)愛(ài)和人性化的管理,運用適合我國國情的科學(xué)方法,并在實(shí)際工作不斷總結經(jīng)驗與教訓,可以使這項工作做得越來(lái)越好。

  中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ) 9

  住院醫師規范化培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后繼續教育的重要組成部分,我來(lái)自于市第一醫院,非常榮幸能來(lái)到沈陽(yáng)市第五人民醫院參加住院醫師規范化培訓,在這里我結識到了經(jīng)驗豐富醫德高尚的醫生老師,學(xué)習到了最規范、最前沿的學(xué)術(shù)課程及臨床技能,這將是我從醫生涯中最珍貴的一筆財富。

  三年的住院醫師規范化培訓已近尾聲,這三年的培訓學(xué)習讓我收獲頗豐,不論是在臨床業(yè)務(wù)水平還是思想方面,都有了長(cháng)足的進(jìn)步,總結如下:

  1、踏踏實(shí)實(shí)系統完成培訓計劃

  作為一名神經(jīng)內科臨床醫生,在此次培訓中接受為期一年半的更規范、更嚴格、更系統的神經(jīng)內科臨床學(xué)習,更重要的是按照培訓計劃有條不紊保質(zhì)保量的完成了心臟內科、呼吸內科、內分泌、急癥、神經(jīng)外科等神經(jīng)內科相關(guān)學(xué)科的輪轉工作,同時(shí)深入到神經(jīng)電生理、影像的重要輔助科室系統學(xué)習,全面系統的完善神經(jīng)科知識結構,為以后的臨床工作奠定豐厚的臨床經(jīng)驗。

  2、積極努力提高臨床知識水平和技術(shù)水平

  規培輪轉期間,在各科室主任、指導教師的悉心指導下熟悉并掌握各科室常見(jiàn)疾病的臨床診斷和治療,積極主動(dòng)高效完成上級醫師安排的臨床工作,遇事及時(shí)上報及時(shí)請教。在這里,有豐富多樣的病種病例,有嚴苛耐心的專(zhuān)家教授查房指導,有定期系統的學(xué)術(shù)講座,有嚴格規范的技能培訓,有內容豐富的電子化自學(xué)平臺,這些都時(shí)時(shí)刻刻提醒我們醫學(xué)之路不能停歇,不斷提升專(zhuān)業(yè)能力的決心不能懈怠,只有這樣才能為患者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),才能對得起“健康所系,性命相托”的醫學(xué)誓言。

  3、堅持“醫德”,端正“醫風(fēng)”,以仁心換人心

  住院醫師規范化培訓,讓我有幸接觸到不同醫院不同專(zhuān)業(yè)的醫生前輩,敬佩那些認真專(zhuān)注、嚴謹負責的帶教醫師,一路走來(lái)除了學(xué)習到更專(zhuān)業(yè)更規范的醫學(xué)知識,我更深刻體會(huì )到,不論醫院等級不論學(xué)科類(lèi)別,無(wú)論走到哪永恒不變的是身為一名醫生所堅守的職業(yè)道德,良好端正的醫德醫風(fēng)才是從醫的根本,仁心仁術(shù)自然會(huì )換來(lái)患者及家屬暖心的理解與配合。

  4、平衡工作與生活,有苦有累也有多姿多彩請輸入標題

  神經(jīng)內科一年多的工作學(xué)習,讓我有幸結識了一位好老師好姐姐,亦師亦友,她就是神經(jīng)內三科的楊東娜老師。她讓我對自己的工作、自己的生活、有了新的認識新的規劃。醫生的忙、醫生的累、醫生的責任只有步入這個(gè)行業(yè)才能切身體會(huì ),以前我經(jīng)常抱怨這個(gè)工作剝奪了自己太多的生活樂(lè )趣,她的出現讓我對醫生特別是女醫生有了新的認識。喜歡看著(zhù)她每天都畫(huà)著(zhù)得體的淡妝滿(mǎn)臉笑意的步入病房,一身白大衣總是那么干凈平整,即使下了夜班也不會(huì )在她的臉上看出倦怠,每天堅持鍛煉堅持讀書(shū),有一手好廚藝,每周安排聚會(huì ),定期與家人近郊出游,這些讓我重新審視一下自己的生活和心態(tài),工作的苦累不是理由,工作上的女漢子也可以是家中的好妻子,盡心的好媽媽?zhuān)部梢杂虚_(kāi)拓的視野和廣泛的朋友,也可以享受自然的美、享受家庭的愛(ài),我相信只有自己有一個(gè)健康向上的身心才會(huì )為患者身心健康提供良性的'引導和更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  住院醫師規范化培訓是一座山,市五院便是這上山的階梯,我們滿(mǎn)懷熱情滿(mǎn)懷期待的攀登,踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印前行,不知不覺(jué)已近山頂,回首望去才知道自己已站的有多高望的有多遠。不管未來(lái)的道路崎嶇平坦,我們都不會(huì )忘記在此灑過(guò)的汗水和沿途的花香。感謝院領(lǐng)導、感謝各科室主任、感謝我的指導教師和前輩,今天的收獲離不開(kāi)你們的悉心教誨,未來(lái)的日子里我會(huì )努力做好自己本職工作,謹記責任,通過(guò)自己的努力為更多的患者提供更優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)。

  中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ) 10

  來(lái)到新的環(huán)境,我即將踏上新的工作崗位,對我來(lái)說(shuō),這是生中的一次轉變,是從學(xué)生到醫生的轉變,更是從單純的校園生活到社會(huì )生活的轉變。對于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會(huì )。參加這次的培訓,讓我受益匪淺。

  在這次崗前培訓中,我對成都三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫院的發(fā)展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設施、行為規范等都有了一個(gè)深入的認識。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫務(wù)員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關(guān)知識,了解到了以后在工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決的辦法。要融集體,要先了解這個(gè)集體的文化。

  在培訓中,燕院長(cháng)要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,發(fā)深醒,不由地想起大學(xué)老師對我說(shuō)的:作為醫生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛(ài)心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務(wù)于病。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。

  在今后的從醫路上,我們要以?xún)?yōu)秀員工,的標準嚴格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當之無(wú)愧的醫務(wù)員。沒(méi)有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規范我們的行為,促進(jìn)員的管理。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任,有利于提高我們的責任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習,有利于我們進(jìn)一步提高操作。通過(guò)各部門(mén)領(lǐng)導對各自部門(mén)規章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門(mén)的操作程序,為以后的相關(guān)工作提供了執行依據,為臨床工作帶來(lái)便利。

  我們醫院一直堅持服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一的`辦院宗旨。今天的規模是幾代醫的努力,今天我們能有機會(huì )在這樣的醫院工作是一個(gè)難得的機會(huì ),需要釋放激情與創(chuàng )新,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務(wù)質(zhì)量管理年,我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫院發(fā)展作更大的努力,通過(guò)為次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與際關(guān)系對我們個(gè)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。

  總的來(lái)說(shuō),作為一名醫務(wù)員做到微笑是最基本的,微笑可以給病帶來(lái)溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫務(wù)員還應對病予以寬容,做到將心比心,設身處地的為著(zhù)想,要好好用所學(xué)去實(shí)踐,真心地關(guān)心他,這樣才能做一個(gè)受歡迎的,才能更好的融入社會(huì )這個(gè)大家庭。

  中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ) 11

  有幸參加了重慶市舉辦的全科醫師骨干培訓。此次培訓的目的是培養全科醫師的全科醫療思維和社區效勞理念、管理經(jīng)營(yíng)技巧和應變能力,通過(guò)對學(xué)員進(jìn)展系統的現代全科專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和技能的訓練,提高了全科醫師的管理、效勞能力和水平,加強溝通技巧,塑造和諧、向上的全科團隊精神和工作氣氛。培訓內容從全科醫學(xué)概論、全科意思實(shí)踐等方面分別進(jìn)展了闡述,提出的觀(guān)點(diǎn)清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍,以淺顯而富有說(shuō)服力的舉例和互動(dòng)教學(xué)。讓學(xué)員真正參與并積極思考,使這次培訓取得了較好的效果,也使我受益匪淺。

  一、明確了全科醫師的位置和任務(wù)

  全科醫師、全科醫學(xué)、社區中心在以前,對我來(lái)說(shuō)還是一個(gè)模糊的概念,我以為全科醫師只是在基層看看小病,開(kāi)開(kāi)藥品的低水平醫師。但通過(guò)了近一段時(shí)間的理論學(xué)習,我對全科醫學(xué)有了一個(gè)正確的認識。全科醫學(xué)和臨床內科、外科、兒科、婦科一樣,都是臨床二級學(xué)科;社區效勞中心同樣也是救死扶傷、治病救人的地方,而且是更具有人情味、更尊重人的衛生效勞機構。社區的效勞對象不僅是病人,而且還有沒(méi)病的安康人群。全科醫師不單要會(huì )高超的醫術(shù),還要懂得與患者溝通,進(jìn)入患者的世界,不能像臨床專(zhuān)科醫師一樣以被動(dòng)和以疾病為導向的診療模式開(kāi)展工作,而是要主動(dòng)對社區居民開(kāi)展衛生效勞、進(jìn)展安康教育,更重要的是樹(shù)立以預防為導向的診療理念。通過(guò)這半個(gè)月的培訓來(lái),我對全科醫師的理解從當初認為的':只要會(huì )看“發(fā)燒、感冒”就可以的赤腳醫生,提高到對個(gè)人、家庭和社區提供人性化、持續性與綜合性醫療照顧、安康維持和預防效勞的經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)醫學(xué)訓練的高素質(zhì)醫師。

  二、提高了醫患溝通的能力的認識

  現實(shí)社會(huì )的醫患關(guān)系日趨緊張,患者對醫生的信任度急劇下降,醫鬧也越演越烈,醫生越來(lái)越難當。這一切很大程度上,都是醫生與患者在溝通方面出了問(wèn)題。20XX年恩格爾(G.L.Engel)首先提出了生物—心理—社會(huì )醫學(xué)模式,即人不僅是一個(gè)生物體,更重要的是一個(gè)具有心理—社會(huì )—文化和精神特征的綜合體,因此,以“醫療為中心”的效勞模式逐漸被“以病人為中心在培訓中,通過(guò)授課老師不斷給我們灌輸“以病人為中心,安康為導向,加強溝通”的社區效勞觀(guān)念。使我在潛移默化中對醫患溝通有了新的了解,在現實(shí)生活中,患者在工作、生活都可能存在各式各樣的壓力與問(wèn)題,軀體的疾病只是患者安康問(wèn)題的一局部。目前大醫院的門(mén)診醫師的每日診療工作十分繁重,每天可能需要看30—40位病人,試問(wèn)大醫院的門(mén)診醫師怎么可能花大量時(shí)間與患者交流,傾聽(tīng)患者的心聲。而全科醫師那么不同,全科醫師管理的病人數及范圍相對專(zhuān)科醫師少且固定,可以有較多的時(shí)間與患者進(jìn)展交流,同時(shí)方便對病人的預后進(jìn)展跟蹤隨訪(fǎng),甚至可以讓患者主動(dòng)參與自己診療方案的制定或調整,充分表達了“以病人為主”的效勞理念。這些都可以大大改良醫生與患者的溝通。

  三、增強了對全科醫學(xué)的未來(lái)的信心

  只有通過(guò)政府大力開(kāi)展社區衛生效勞,為社區群眾提供方便的就醫場(chǎng)所,才可能解決社區群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的全科醫生的轉崗培訓班的學(xué)習,本人對全科醫學(xué)知識有了一定的認知和了解。悉知全科醫學(xué)的含義:是一個(gè)面向社會(huì )與家庭,整合臨床醫學(xué)、預防醫學(xué)康復醫學(xué)以及人文社會(huì )學(xué)科相關(guān)內容與一體的綜合性醫學(xué)學(xué)術(shù)專(zhuān)科。將各科相關(guān)知識機能有機的融合為一體,從而效勞于社區和家庭維護與促進(jìn)安康的需要。同時(shí)熟悉和了解了全科醫療是一個(gè)對個(gè)人和家庭提供持續性與綜合性保健的醫學(xué)專(zhuān)業(yè),又整合了生物醫學(xué)、臨床醫學(xué)于行為醫學(xué)的寬廣專(zhuān)業(yè)。

  在一年的學(xué)習時(shí)間里,老師給我們傳授了社區醫學(xué)、全科醫學(xué)、社區預防與保健、社區常見(jiàn)安康問(wèn)題、康復醫學(xué)、安康教育與安康促進(jìn)、社區常見(jiàn)病癥的中醫藥照顧、急癥與急救、物理性診斷、心理障礙與精神衛生等學(xué)科,從中了解了社區衛生效勞的特點(diǎn),為了實(shí)施六位一體化效勞體系的所需要掌握的廣泛的全科醫療知識,尤其是突出社區衛生醫療安康、疾病、保健等特點(diǎn)的醫學(xué)知識理論受益匪淺。

  由于從事社區衛生醫療工作時(shí)間不長(cháng),工作還不深入,對全科醫學(xué)和社區醫學(xué)認識還不夠全面,很多理念還停留在專(zhuān)科醫療的模式之中,在應對患者的過(guò)程中還存留著(zhù)以醫療為主、以疾病為中心、以醫生為中心的就診模式,對社區常見(jiàn)的安康問(wèn)題、康復醫學(xué)、中醫藥照顧等全科醫學(xué)知識還缺乏全面的了解和掌握,所以要充分利用有利的條件更新觀(guān)念,改善效勞質(zhì)量和提高醫療效勞效率,更好的為社區廣闊居民的安康效勞。

  中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ) 12

  在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應。感謝醫院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會(huì )。通過(guò)三周的培訓學(xué)習,我對醫院文化、發(fā)展歷史的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務(wù)理念、醫療安全及防范、院內感染都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫院的各項規章制度,醫務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,消防安全知識等,了解在以后工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法,使我受益匪淺。

  在任國勝院長(cháng)激情洋溢的開(kāi)篇演講中,讓作為一個(gè)重慶醫科大學(xué)畢業(yè)的我對附屬第一醫院有了更深入的了解,她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力量雄厚的,融醫療、預防、保健、康復、教學(xué)、科研為一體的大型三級甲等教學(xué)醫院。

  感謝傅仲學(xué)書(shū)記帶領(lǐng)我們學(xué)習了醫院精神和服務(wù)理念,一個(gè)單位應該是一個(gè)團結戰斗的集體。當然還有內涵豐富的醫院文化,這種醫院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個(gè)集體強大的'凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力,作為一名醫務(wù)工作者,要想為患者服務(wù)好,精湛的醫術(shù)是前提,而良好的醫德醫風(fēng)是保證。

  還有各位領(lǐng)導帶領(lǐng)我們學(xué)習了如何做一名合格的醫務(wù)人員,感悟頗多。

  首先,醫務(wù)人員是為病人服務(wù)的,現實(shí)生活中情緒的波動(dòng)如若帶入工作中去,既有可能對臨床診斷帶來(lái)偏差。在要求精細準確的臨床工作,細微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負面影響。故提高自身心理素質(zhì),快速的自己調節能力顯得尤為重要。

  第二,在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰,對每位病患的健康負責。實(shí)事求是,有好事大家分,出事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛生,形成良好的消毒滅菌意識,繼而減少院內感染的發(fā)生。規范行為,嚴防開(kāi)空手術(shù),遺留異物等事發(fā)生。

  第三,注重基礎知識,全面系統深知疾病本質(zhì),治本才是上上策。在治療中,本著(zhù)對病人身體健康、生活質(zhì)量高度負責的態(tài)度。能食補不藥補,是藥三分毒。價(jià)廉質(zhì)高量適為準則。能口服不注射等,盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經(jīng)濟壓力。

  在最后,每一位醫生后面都站著(zhù)一位律師。在醫患矛盾尖銳,醫療糾紛、醫療事故頻發(fā)、醫生所處環(huán)境緊張的當代,我們必須有法律意識與常識,才能更好的保護自己。醫學(xué)文書(shū)內容須實(shí)事求是,有理有據,敷衍了事的態(tài)度貽害無(wú)窮。

  短暫的培訓結束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來(lái)員工在短時(shí)間內獲得醫院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習是我院進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學(xué)習的開(kāi)始,接下來(lái)的工作培訓將是一個(gè)不斷的長(cháng)期學(xué)習過(guò)程。在我們的工作中,我們應該從現在做起,從自己做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫生。

  中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ) 13

  帶著(zhù)忐忑、充滿(mǎn)希望的心情,帶著(zhù)家人、西藏人民的囑托,從海拔5000米的青藏高原直飛到浙江,來(lái)到美麗的浙江溫州,開(kāi)始了我三年的學(xué)醫夢(mèng)之路。

  非常開(kāi)心來(lái)這學(xué)習,雖然在途中有點(diǎn)傷心,但熱情的溫州醫科大學(xué)老師溫暖了我們的心,從杭州機場(chǎng)到溫州這一路上對我們關(guān)愛(ài),讓我們非常的感動(dòng),各位老師和領(lǐng)導都非常重視住院醫師規范化培訓,特別是我們作為首批浙江省接收的西藏住培學(xué)員,對我們尤為重視,對我們關(guān)愛(ài)有加,我們也想盡自己最大的能力,學(xué)好醫學(xué)理論知識,學(xué)好各項醫療技術(shù),全面提高自身的綜合素質(zhì),把自己的各方面強化好,不讓自己后悔,不讓老師、家人、所有關(guān)心我們的人失望。

  來(lái)到這里后,溫州醫科大學(xué)附屬一醫的老師首先帶我們到醫院參觀(guān),介紹醫院科室設置、設備分類(lèi)以及院內情況,還為我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次崗前培訓,并為我們聘請了十多位院內導師,分別跟我們介紹講述院內信息化系統用法、院內感染防護知識、職業(yè)暴露感染防范措施等十多項院內必備的知識,還帶我們到各科室參觀(guān)。當科室老師們得知我們從西藏來(lái),對我們好像非常有興趣,就向我們問(wèn)一些我們那里的習俗,也跟我們介紹這里的.風(fēng)土習俗。第一天就很融洽,我們心里也沒(méi)有了來(lái)時(shí)的不安,反而有種受歡迎的感覺(jué)。這里還有很多規培學(xué)員,我第一天來(lái)的時(shí)候,以為我們是本院的老師,沒(méi)想到我們跟我們一樣是規培學(xué)員,但我們的能力卻非常強,讓我驚訝,我們的自信讓我也非常羨慕,我要虛心向我們學(xué)習。三年之后希望我們也像我們一樣有著(zhù)豐富的知識、颯爽的氣質(zhì)、強大的內心自信。

  非常感謝溫州醫科大學(xué)及附屬醫院各位老師對我們如親如故的關(guān)愛(ài),我們會(huì )更加努力學(xué)習醫療技術(shù)、人文素養,不讓您們失望!

  中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ) 14

  時(shí)光流逝!在醫院領(lǐng)導、住培管理科和各科室主任及同事們的關(guān)懷、支持、幫助下,轉眼間我的住院醫師規范化培訓已然到了結尾。在規范化培訓的時(shí)間里,我遵守醫院及各個(gè)輪轉科室的規章制度,注重提高自身職業(yè)道德修養,端正工作態(tài)度,強化業(yè)務(wù)學(xué)習,積極主動(dòng)參與臨床實(shí)踐,不斷提高理論水平及操作能力。通過(guò)規范化培訓,我將理論知識聯(lián)系到臨床工作實(shí)際中,了解各個(gè)科室常見(jiàn)病種的診斷與治療特點(diǎn),臨床常見(jiàn)病、危重癥病的基本處理原則及方法,并熟悉醫患溝通、醫療安全、病歷書(shū)寫(xiě)、院內感染等相關(guān)知識。在即將結束之際我將三年來(lái)住院醫師規范化培訓的收獲及心得分享給大家。

  在住院醫師培訓工作中,我深切認識到一個(gè)合格的醫生應具備的素質(zhì)和條件。醫學(xué)作為一種特殊職業(yè),面對的是有思想、有感情的人類(lèi)。只有具有高度責任心及同情心的醫生,才有可能當好一名合格醫生。醫師擔負著(zhù)維護和促進(jìn)人類(lèi)健康的使命,關(guān)系到人的健康利益和生命,而人的健康和生命又是世界萬(wàn)物中最寶貴的。因此,我們在臨床工作中,不僅在醫療技術(shù)上要逐漸達到精良,而且面對患者時(shí),還需要有親切的語(yǔ)言、和藹的態(tài)度、高度的責任感和高尚的醫學(xué)道德情操。我在今后的工作中,時(shí)刻牢記“救死扶傷,治病救人”的光榮使命,努力使自己成為德才兼備的醫生,成為一個(gè)受人民群眾愛(ài)戴的醫生。

  作為一名內科醫師,我的臨床實(shí)踐能力相對還是差些。臨床規范化培訓后,我除了做到嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程外,更注重和患者及家屬心靈溝通,在慢性疾病的.宣傳工作中,溝通顯得十分重要。因為生活方式的改善和提高患者慢性病治療的信心,增加治療的依從性,從而降低病程發(fā)展,也減少并發(fā)癥的風(fēng)險。與患者和家屬溝通需要我們很大的耐心,雖然臨床工作繁忙,但“防大于治”的理念應該扎根每一個(gè)醫務(wù)工作者,我們不僅僅是疾病的治療者,更是醫學(xué)知識的傳播者,所以更應重視與患者及家屬的溝通工作。規培工作期間,也讓我體會(huì )到“人性化服務(wù)”的理念。面對危重患者,護理甚至重于治療,醫患共同奮斗在同一戰線(xiàn),一起堅持到戰勝病魔,每次我們想放棄的時(shí)候,是患者的堅持賦予我們更大的信心,患者對生命的堅持,醫護對患者的尊重及關(guān)懷,有時(shí)比精湛的醫療技術(shù)更難得。

  在住院醫師規范化培訓過(guò)程中,我感受較深的一點(diǎn)是,無(wú)論哪個(gè)專(zhuān)業(yè)的醫師,面對的患者都是一個(gè)整體,是靈魂和身體結合。整體觀(guān)念的建立,需要我們熟悉、掌握各個(gè)臨床科室的內容,這對今后的診療工作中避免漏診、誤診、延誤病情是很重要。規培輪轉給予我們全面認識醫學(xué)的機會(huì ),對提升醫師的整體實(shí)力發(fā)揮了積極作用。醫師規范化培訓讓我受益頗多,這是向醫師快速發(fā)展的一條捷徑,它開(kāi)闊我們的視野,提高我們的業(yè)務(wù)水平,讓我們在醫學(xué)道路上更進(jìn)一步。未來(lái)的職業(yè)生涯總是充滿(mǎn)了挑戰和未知,我一定會(huì )堅定自己的信念,努力成長(cháng)為一名優(yōu)秀的臨床醫師。

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  這次培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時(shí)間內了解到醫院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習是進(jìn)步的源泉,文化的根基。

  在這次崗前培訓中,許院長(cháng)的講話(huà)讓我對松陽(yáng)縣中醫院有了更進(jìn)一步的了解,從醫院的發(fā)展史到醫院的現況,醫院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設施、行為規范等都有了一個(gè)深入的認識。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關(guān)知識,了解到以后在工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決辦法,要融入集體要先了解這個(gè)集體的文化,我們醫院一直堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的辦院宗旨。 通過(guò)這次崗前培訓,我還認識在醫院醫護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的`治療效果,建立良好的工作與人際關(guān)系,對我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識的提高有重要意義,作為一名醫務(wù)人員做到微笑是最基本的“微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望”,醫務(wù)人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著(zhù)想,要好好用所學(xué)去實(shí)踐,真心的關(guān)

  心他人,這樣才能做一個(gè)受歡迎的,才能更好的融入社會(huì )這個(gè)大家庭。

  最后是郭院長(cháng)用他20多年從醫的經(jīng)驗,為我們真實(shí)生動(dòng)的講述《如何做好一名醫務(wù)人員》,更是用了一個(gè)個(gè)鮮活的例子來(lái)警示我們,教導我們怎樣做好一名醫務(wù)人員,并且提出了一個(gè)很客觀(guān)切實(shí)的論題:要想做好一名醫務(wù)人員,你首先要喜歡你的職業(yè),并且要有責任感?梢(jiàn)郭院長(cháng)身為帶頭人對醫學(xué)事業(yè)是多么的敬業(yè)和執著(zhù),是值得我們學(xué)習和敬畏的,身為一名執業(yè)護士,要時(shí)刻的銘記我們的職責,以病人的身心健康為中心,救死扶傷。對待病人如同親人般的關(guān)懷,不怕苦不怕臟,用我們的愛(ài)心、細心、耐心、同情心、責任心,增進(jìn)護患之間的溝通和合作,使病人感受到醫院就是像個(gè)大家庭,感受大家庭的溫暖和舒適。

  雖然培訓已經(jīng)結束,但是老師講述的每一堂課到現在我都歷歷在目,它時(shí)刻在提示我,隨時(shí)為我敲警鐘。我相信,沿著(zhù)前輩們的足跡,在他們的精神鼓舞下,只要我們每個(gè)人在自己平凡的工作崗位之中作出不平凡的業(yè)績(jì),我們一定會(huì )迎來(lái)一個(gè)燦爛的明天。

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  國家衛生計生委出臺了《關(guān)于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見(jiàn)》,提出從20xx年開(kāi)始在全國各地推廣并實(shí)施住院醫師規范化培訓。這一意見(jiàn)在醫學(xué)界引起了不小的反應,這意味著(zhù)本碩博醫學(xué)生畢業(yè)后,還要接受3年的繼續教育,才能成為一名醫生。對于醫學(xué)生和青年醫生而言,這個(gè)新政策必然帶來(lái)巨大變化。作為一個(gè)新的政策,它也必然面臨一個(gè)漫長(cháng)的磨合期。

  在我國,同一所大學(xué)畢業(yè)的同學(xué)很可能面臨這樣一種情況:畢業(yè)后分到協(xié)和醫院幾年后就是國家水平,而分到區衛生院,幾年后就是衛生院水平。這種落差使得優(yōu)質(zhì)醫療資源分布不均、社區和基層醫療機構醫療資源匱乏,也是優(yōu)質(zhì)醫療人員相對缺乏的主要原因。國家出臺住院醫師規范化培訓政策的出發(fā)點(diǎn)是好的,可以與國際接軌,縮短我國與發(fā)達國家的醫療水平;可以提高青年醫生的臨床實(shí)踐技能,提高臨床診療能力,培養一大批臨床技能熟練的醫師;同時(shí),在某些程度上還可以改善醫患關(guān)系。

  但是我們也應該看到試點(diǎn)地區的規培存在著(zhù)幾個(gè)問(wèn)題:國家各地區的'培訓標準不統一、醫學(xué)生成才周期太長(cháng)、培訓或許會(huì )流于形式等。

  該過(guò)程不會(huì )一帆風(fēng)順,必然會(huì )經(jīng)歷一段長(cháng)時(shí)間的陣痛期,針對于此,我們建議:

  1、應與研究生教育有機銜接,對現有體制進(jìn)行進(jìn)一步改革,特別是在醫學(xué)生的招生和錄取、專(zhuān)業(yè)研究生與住院醫生規范化培訓的并軌,適當減少專(zhuān)業(yè)型碩士研究生與博士生的規范化培訓周期。

  2、培訓基地標準統一制定,全國統一的畢業(yè)后醫學(xué)教育或住院醫生規范化培訓基地的認證和定期評估。

  3、專(zhuān)科醫生培訓及認證制度的建立。

  4、國家財政的支持與鼓勵,采取培訓醫院、當地政府和國家專(zhuān)項資金結合的模式。

  5、建立符合中國國情、同時(shí)與國際接軌的執業(yè)醫生培養和監管系統并予以實(shí)施。

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  七月六日是一個(gè)平常的日子,但對我而言是一個(gè)非比尋常的日子。這天早晨,我們在這個(gè)被綠色、人流、車(chē)流充盈著(zhù)的美好城市中迎來(lái)人生旅途上的一個(gè)起航點(diǎn)?諝庥悬c(diǎn)躁動(dòng),紅綠燈交替閃爍,擁擠的人潮也阻擋不了那跨越黑白色條紋斑馬線(xiàn)的那一雙輕盈的腳步。

  近了近了,順著(zhù)斑駁樹(shù)蔭往前直走,盡頭就是目的地。首先映入眼簾的'就是門(mén)診大樓,在這里集合完畢后,經(jīng)過(guò)兒科大樓,穿過(guò)林蔭小道,右手邊是健苑和餐廳,再往前就是東一樓。等待是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,看著(zhù)電梯忽明忽暗閃爍的數字,看著(zhù)周?chē)笠绲那啻好纨,心也跟?zhù)雀躍了,隨著(zhù)數字不斷的攀升,仿佛心里也摻雜了些別的情愫,那是對未來(lái)的美好憧憬和對人生的無(wú)線(xiàn)期盼。

  開(kāi)場(chǎng)白是辛老師,長(cháng)相甜美,得體大方,優(yōu)雅知信,不用說(shuō),很顯然已經(jīng)具備了一個(gè)護士該有的職業(yè)素養。她表示了對我們的歡迎,我也很喜歡她,初始印象很好。

  對我來(lái)說(shuō),印象最深刻的莫過(guò)于喬莉娜喬老師,她的自己介紹中講,她是一名ET造口治療師,接下來(lái)用PPT向我們展示了一系列關(guān)于這個(gè)職業(yè)的介紹,一張張圖片,各種觸目驚心的傷口,哪怕隔著(zhù)屏幕都能讓人倒喝一口涼氣,隨之而來(lái)的便是由衷的敬佩,像是給自己開(kāi)啟了一扇大門(mén),或者說(shuō)像宇航員登上太空的第一步,讓我對這個(gè)職業(yè)有了更多得了解,而不是像之前那樣,未更深一步的接觸這個(gè)職業(yè)得時(shí)候,跟大多數人一樣,以為護士只是機械的打針換藥,不具備任何的挑戰性和誘惑力,直到這天才明白護士可以更好的給自己不斷充電,選擇一個(gè)自己感興趣的方面鉆研,盡可能的成為籍籍無(wú)名中的佼佼者,以便更好的發(fā)揮自己的作用,減輕更多人的痛苦。

  在這個(gè)越來(lái)越發(fā)達的社會(huì )里,追求快節奏已經(jīng)成為當前的社會(huì )主流,好像只要慢一步,就難以望其項背。然而慢下來(lái)靜下心來(lái)才能得到更多隱藏在心里最真實(shí)的想法。人文素養是一個(gè)大的方面,其中囊括了人文方法人文知識和人文精神,前兩者都可以通過(guò)多種渠道獲得,但是人文精神需要長(cháng)久的積淀,日積月累,歷久彌堅。

  中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ) 18

  首先開(kāi)始的是全科醫學(xué)理論學(xué)習,20xx年1月xxx省衛計委的領(lǐng)導為我們邀請到了具有豐富臨床實(shí)踐經(jīng)驗和全科醫師規范化培訓教學(xué)經(jīng)驗的一批優(yōu)秀老師為我們授課。他們理論聯(lián)系實(shí)際對教學(xué)案例進(jìn)行剖析,開(kāi)展互動(dòng)式教學(xué)模式,通過(guò)播放幻燈片進(jìn)行直觀(guān)講解,使枯燥的理論知識變得變得深入淺出,易于接受。

  老師們提綱挈領(lǐng)、諄諄善誘的點(diǎn)撥,使我對全科醫學(xué)各學(xué)科理論知識有了更深層次的理解和領(lǐng)悟,更新了一些過(guò)時(shí)的醫學(xué)觀(guān)念,通過(guò)對中醫全科相關(guān)課程的學(xué)習,增強了我守護社區百姓醫護健康的信念,立志成為一名合格的全科醫生,運用所學(xué)的中西醫知識,為社區群眾提供持續性、綜合性、個(gè)體化的醫療關(guān)愛(ài)。

  2月份之后,我在哈爾濱醫科大學(xué)附屬第一醫院參加臨床技能學(xué)習。按照醫院的統一安排,在急診內外、內科、普外、精神、神經(jīng)、兒科、婦科、感染等科室進(jìn)行科室輪轉。在這里,嚴格遵守醫院的相關(guān)規章制度和考勤規定,按時(shí)上下班,不遲到,不早退。認真書(shū)寫(xiě)門(mén)急診和住院病歷,參加科室早會(huì )、主任查房、病例討論、小講課、以及醫院組織的繼續教育。在帶教老師的指導下,注重臨床實(shí)踐操作,虛心學(xué)習,不恥下問(wèn)。

  經(jīng)過(guò)近10個(gè)月的臨床基地學(xué)習,查缺補漏,更新理念,系統掌握了臨床各科的基本理論、基本操作和基本技能。提升了治療常見(jiàn)病和多發(fā)病能力、急診急救應急處理能力和社區雙向轉診能力。

  十個(gè)月的哈爾濱醫科大學(xué)附屬第一醫院臨床實(shí)踐學(xué)習過(guò)的很快,在這十個(gè)月的學(xué)習期間,我從帶教醫生楊老師身上不僅學(xué)到了先進(jìn)的醫療實(shí)踐知識,更學(xué)到了醫者仁心、懸壺濟世的高尚的大醫情懷。學(xué)習期間,老師和醫生們都會(huì )不停問(wèn)診、聽(tīng)診、查體、開(kāi)輔助檢查、開(kāi)診斷、藥物治療、安撫患者,他們忙碌的根本沒(méi)有片刻休息的機會(huì )。問(wèn)診的緊張過(guò)程中楊老師連喝口水的時(shí)間都沒(méi)有,常常導致老師聲音嘶啞。有的患者還通過(guò)個(gè)人關(guān)系找到楊老師想通過(guò)插隊的方式,提前看上病,都被楊老師給回絕了,病人面前機會(huì )都是均等的,楊老師的'公正行醫的舉動(dòng)獲得其他病人的一致贊許。

  記得有一次臨近下班,一位遠道而來(lái)的老人已經(jīng)錯過(guò)了掛號時(shí)間,但考慮到老人那么老遠的路來(lái)看一次病不容易,可是楊老師也累了一大天,連一口水也沒(méi)有顧得上喝,身體嚴重透支,但還是托著(zhù)疲憊的身體給這位老人看完了病,我們這些助理都被楊老師這種大醫情懷所深深打動(dòng),行醫治病,醫術(shù)雖然重要,但更要有醫者仁心,醫者情懷,楊老師不僅教會(huì )我們如何做一個(gè)好醫生,更教會(huì )我們做一個(gè)心中有愛(ài)的良醫。

  以上只是我在這里實(shí)習時(shí)見(jiàn)到的一個(gè)真實(shí)情景,這樣的場(chǎng)面每天都能遇到,作為一名接受轉崗培訓的全科醫生,我們不僅要向醫大的專(zhuān)家教授學(xué)習先進(jìn)的行醫技術(shù),更要學(xué)習他們身上的那種尊重患者,守護健康的醫者風(fēng)范,生命本無(wú)常,但是醫生的情感有溫度。品行有力量。

  最后一個(gè)月是在社康中心學(xué)習。在這里,通過(guò)帶教老師的指導與幫助,從全科診療到家庭簽約,從健康教育到健康促進(jìn),從慢病管理到老年保健、精神病人管理、從建立健康檔案到家庭訪(fǎng)視,我積極參與,護士站,藥房,化驗室,康復治療室,邊看邊記,不懂就問(wèn)。經(jīng)過(guò)短短一個(gè)月的社區臨床實(shí)踐,基本掌握了全科醫生診療的流程,提高了應對常見(jiàn)病和多發(fā)病的診療能力,通過(guò)對藥學(xué)、護理、技能的進(jìn)一步掌握,增強了團隊合作的意識,強化對預防、醫療、保健、康復、健康教育與健康促進(jìn)、計劃生育與技術(shù)指導為一體的社區衛生服務(wù)有了更深層次的把握。

  經(jīng)過(guò)一年的全科醫生轉崗培訓,我初步具備了處理社區常見(jiàn)健康問(wèn)題或疾病、適時(shí)提供預防服務(wù)、早期發(fā)現潛在健康問(wèn)題、及時(shí)協(xié)調衛生資源提供綜合性衛生保健服務(wù)的能力。當然,我成為一名合格的全科醫生還有一定差距,需要在以后的工作中,我勤奮學(xué)習、及時(shí)總結、不斷提升問(wèn)診能力,才可以成為一名真正的全科醫生,去更好的為社區居民提供六位一體的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  身邊的朋友問(wèn)我、為什么要當醫生?因為在生命最脆弱的時(shí)候,你被人們真實(shí)地需要著(zhù),匆匆一年轉崗培訓,卻是要終身學(xué)習實(shí)踐,不忘初心,牢記一名全科醫生的神圣使命,用行動(dòng)創(chuàng )造醫術(shù)的巔峰,點(diǎn)亮生命的光茫!

  中醫執業(yè)醫師培訓心得體會(huì ) 19

  時(shí)光匆匆,轉眼間我在xx醫院進(jìn)行住院醫師規范化培訓已近三個(gè)年頭,十分感激能夠在畢業(yè)后繼續學(xué)習,感謝國家政策給我們提供學(xué)習資金,感謝xx醫院為我們提供學(xué)習的平臺。在住院醫師規范化培訓期間,獲得了更多的操作機會(huì ),能有機會(huì )獨自完成各項臨床技能工作,讓我們找到自己的不足,進(jìn)一步完善自己,也讓我們找到了自己的價(jià)值。

  這次就心內科規培期間的教學(xué)查房發(fā)表一下自己的心得體會(huì )。教學(xué)查房是以提高年輕醫師業(yè)務(wù)能力和水平為主要目的,在臨床帶教老師組織下,結合臨床病例進(jìn)行示教、講課、討論和歸納總結的臨床教學(xué)活動(dòng),是傳授醫學(xué)知識的一種重要的方法。教學(xué)查房既是臨床學(xué)習教學(xué)的經(jīng)常性工作之一,也是教學(xué)醫院提高教學(xué)質(zhì)量、培養德才兼備的醫療人才必不可少的手段之一。此次在心內科輪轉期間,科室組織了我們教學(xué)查房,科室選取合適的病歷,合適的患者,提前一天與患者及家屬進(jìn)行溝通,征得患者同意后,進(jìn)一步進(jìn)行工作。被查一線(xiàn)醫師能夠積極的準備病歷,熟悉專(zhuān)科查體。此次教學(xué)查房,能夠做到病歷與疾病相結合學(xué)習,使醫學(xué)理論知識運用到實(shí)際疾病中,讓我們了解到疾病的發(fā)生發(fā)展過(guò)程,診斷及治療規律。培養學(xué)生的愛(ài)傷意識,能夠在體格檢查完成后意識到,要幫助患者穿上病號服,注意患者的保暖。

  《禮記·學(xué)記》:“學(xué)然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也。故曰:教學(xué)相長(cháng)也!蔽艺J為,教學(xué)查房是學(xué)生和老師共同成長(cháng)的過(guò)程,學(xué)生在查房過(guò)程中使自己的基本功(如查體)得到鍛煉,也可以學(xué)習到新的指南,提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,養成良好的臨床思維能力。老師也可以在學(xué)生的`提問(wèn)中進(jìn)一步思考,進(jìn)一步鞏固自己的基礎知識,或者認識到自己工作中的一些不好的習慣。每次的教學(xué)查房也是對自己的反思、檢查,我們會(huì )在每次的教學(xué)活動(dòng)中發(fā)現自己存在的一些不足之處。

  學(xué)無(wú)止境,醫學(xué)的學(xué)習更是如此!敖】邓,性命相托”是每個(gè)醫學(xué)生入學(xué)時(shí)的誓言,生命是神圣的,醫生這個(gè)職業(yè)是光榮的。所以,加強自己的醫德與醫術(shù)是我們每個(gè)醫生的義務(wù)。在以后的工作學(xué)習中,希望自己能夠更加積極主動(dòng),勤于思考,樂(lè )于提問(wèn),進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)能力。

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