安全員實(shí)習心得大全

　　當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣我們就可以提高對思維的訓練。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？下面是小編為大家收集的安全員實(shí)習心得大全，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全員實(shí)習心得大全1

　　作為一名安全員，我就要讓人人都來(lái)重視安全，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產(chǎn)之法!我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會(huì )抱有任何饒幸心理。我還深刻地領(lǐng)悟到：或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。

　　作為一名安全員，我會(huì )深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當一天安全監督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會(huì )釀成事故，讓我們正確認識到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜緊密相連的網(wǎng)。我要讓人人成為安全員，我會(huì )把公司倡導的“責任連帶安全互�！斌w系真正落實(shí)。

　　作為一名安全員，我決不搞形式上的安全，而是要追求內容上的真實(shí)。一線(xiàn)崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，從而制約施工一線(xiàn)的安全生產(chǎn)管理水平。如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!只有每個(gè)職工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節，防止不安全的因素存在;杜絕事故隱患，從小事做起，點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。

　　無(wú)危則安，無(wú)損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過(guò)程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們施工企業(yè)管理的重點(diǎn)，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。作為一名安全員，我會(huì )把這種觀(guān)點(diǎn)跟植于每個(gè)人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì )各項操作規程安全制度，認真學(xué)習安全有關(guān)法律法規;其次，養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三，勤于檢查，及時(shí)發(fā)現整改事故隱患。履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議;最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開(kāi)好作業(yè)票等這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一線(xiàn)工人是安全生產(chǎn)主力軍，沒(méi)有工人參與監督和管理，安全生產(chǎn)很難搞好。人人當一次安全監督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時(shí)時(shí)刻刻地關(guān)注安全，即使并不是安全監督員，也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中，如果我們每個(gè)人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動(dòng)者的安全和健康，用安全的規章制度和周到的服務(wù)為人們營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長(cháng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

安全員實(shí)習心得大全2

　　安全員是指企業(yè)中專(zhuān)門(mén)從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的監督員和檢查員。安全員不但是企業(yè)安全生產(chǎn)的管理者，也是安全生產(chǎn)制度的執行者，企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理工作的實(shí)施者。為了工作更好的開(kāi)展，我認為需要做到以下幾點(diǎn)：

　　1、在日常的管理工作中，因為我們的工作需要經(jīng)常需要和部門(mén)溝通，因此必須學(xué)會(huì )良好的溝通能力，勢必達到事半功倍的效果。

　　2、當與其它人發(fā)生糾紛或者有矛盾時(shí)，應克制住自己的情緒，理性的去處理對待，不要在自己在比較沖動(dòng)和暴躁的情況下作出錯誤的決定和決策。有人朝自己發(fā)火時(shí)，尊重他人的情緒，聽(tīng)他宣泄完后再提出矛盾的焦點(diǎn)，找出問(wèn)題的根源所在。對癥下藥解決問(wèn)題。

　　3、在與同事朋友、或者上下級相處時(shí)，當彼此的意見(jiàn)不合或者某些習慣、性格都格格不入時(shí)，不能改變對方的情況下就是著(zhù)改變自己，但是要堅持原則。在矛盾中尋找共同點(diǎn)，從而使矛盾降低。

　　4、在日常的生活、工作中應該嚴于律己。對待別人的錯誤應該包容。理性的去看待一個(gè)人的錯誤切勿懷恨在心，盡量往好處想，也許每個(gè)人犯的錯誤都是無(wú)心之過(guò)。

　　5、在批評指責別人的錯誤時(shí)，應該委婉、婉轉的說(shuō)出來(lái)。即達到目標，也不會(huì )讓對方難堪，給足別人面子的同時(shí)也給足了自己面子，豈不兩全其美。

　　我個(gè)人認為在工作中，處理任何事情都應該冷靜，用平和的心態(tài)去看待事情。在處理矛盾糾紛時(shí)，應該本著(zhù)解決問(wèn)題，將大事化小、小事化了的心態(tài)去處理事情，而不是在解決一件糾紛時(shí)，不但沒(méi)有將糾紛圓滿(mǎn)的處理，反而更加激發(fā)了矛盾。在日常的工作中，有時(shí)候一些基層領(lǐng)導也會(huì )反映這樣的情況，拉上的某某員工和同事發(fā)生了口角，經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效不但不聽(tīng)，反而目無(wú)上級，要我們去處理。這時(shí)將拉長(cháng)和員工叫來(lái)，了解一番后才得知，拉長(cháng)在處理糾紛時(shí)不問(wèn)青紅皂白先將該員工當眾一番。此時(shí)你將會(huì )明白為什么會(huì )上演員工不服從管理的后果了。

　　從中我們可以看出該拉長(cháng)犯了這么幾點(diǎn)錯誤：

　　1、處理糾紛時(shí)不問(wèn)原委，快刀斬亂麻隨意批評員工。

　　2、在批評員工時(shí)當眾批評，容易傷自尊，從而使員工產(chǎn)生強烈的`抵觸心理。

　　3、該拉長(cháng)沒(méi)有換位思考，假設自己現在是那位員工，現在出現這種情況時(shí)希望上級如何處理。

　　4、該拉長(cháng)沒(méi)有明確自己的出發(fā)點(diǎn)，做為拉長(cháng)在拉上發(fā)生糾紛時(shí)是去調解處理糾紛矛盾的，將矛盾化解。而該拉長(cháng)不僅沒(méi)有將矛盾化解，反而激化了矛盾使新的矛盾又出現了。

　　這個(gè)案例告訴我們在處理任何事情時(shí)都應該冷靜地對待，不能感情用事，憑經(jīng)驗和直覺(jué)處理事情，在和人交往的過(guò)程中應該學(xué)會(huì )換位思考，在任何場(chǎng)合都不要傷及別人的自尊，抱著(zhù)一顆樂(lè )觀(guān)的心態(tài)去看待問(wèn)題。

安全員實(shí)習心得大全3

　　“小心，注意安全”，雖然只有短短的6個(gè)字，但這句話(huà)的背后包含了太多太多的含義：它既有關(guān)心，也有警告，而更多的是一種對生命的敬仰。

　　有這么一群人，他們時(shí)刻在保護著(zhù)我們的人身安全，守護著(zhù)機械設備的正常運轉;他們是被貼上了多種“標簽"的人，有質(zhì)疑不解、有埋怨嘲諷、也有認可和理解。

　　但無(wú)論如何，都阻擋不了他們“要安全”的步伐，他們就是一直默默堅守在一線(xiàn)的安全員們。

　　無(wú)論正常上班，還是放假休息;無(wú)論是室內，還是在野外。只要有人上班，安全員就得到現場(chǎng)巡查、監督。

　　有人說(shuō)安全員是“啰里啰唆的說(shuō)教者”，讓安全根植于心。

　　作業(yè)現場(chǎng)，總少不了安全員苦口婆心的嘮叨聲，“師傅，你已經(jīng)進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)，請正確穿好工作服，戴好安全帽，這樣才能更好保障自身安全吶”“師傅，高處作業(yè)一定要牢牢系好安全帶啊”“師傅，氣焊作業(yè)要戴護目鏡，并且氧氣、乙炔瓶的距離不得小于5米”等等，小到提醒勞保用品的正確穿戴，大到及時(shí)對違章行為制止并糾偏。

　　有人說(shuō)安全員是“挑三揀四的討厭鬼”，讓人們遠離危險。

　　日�，F場(chǎng)巡查、監督中，安全員們是這樣工作的：崗位人員的勞保用品穿戴不全，現場(chǎng)立馬糾正;高處作業(yè)沒(méi)做好安全防范，立即監管到位;電工沒(méi)有掛牌作業(yè)，立刻嚴厲阻止;高邊坡作業(yè)、爆破區域必須拉警戒帶……

　　安全員這一路下來(lái)不留情面地指指點(diǎn)點(diǎn)，常常會(huì )引起大家的不理解，認為這些都是“小事”，沒(méi)必要這么較真，有時(shí)遠遠地看見(jiàn)他們來(lái)了，要么有意回避，要么怕麻煩不愿改正。

　　面對員工對安全意識的不以為然，安全員們會(huì )耐心地講解違章作業(yè)引發(fā)的一系列嚴重后果，真正將安全理念灌輸給每一個(gè)人，默化潛移中逐步提高了員工的安全防范意識。

　　有人說(shuō)安全員是“面面俱到的多事者”，讓安全警鐘長(cháng)鳴。

　　安全員們經(jīng)常會(huì )相互之間交流分享經(jīng)驗，然而更多的則是討論身邊普遍存在的安全隱患，怎樣能更好更有效地提高員工的安全意識。對此他們有針對性地制作PPT以及查找各種視頻，通過(guò)講典型的事故案例來(lái)警醒員工。

　　安全員，小小的人物作用大，平凡的崗位貢獻大。他們是崗位操作人員的“貼身保鏢”，亦是一切安全隱患的終結者，更是人們安全的守護者。

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