掛職鍛煉心得體會(huì )范文
我們從一些事情上得到感悟后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣我們可以養成良好的總結方法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？以下是小編為大家收集的掛職鍛煉心得體會(huì )范文，希望對大家有所幫助。
掛職鍛煉心得體會(huì )范文1
我是蘭州電力技術(shù)學(xué)院(蘭州電力學(xué)校)的一名平凡志愿者。從參加我校青年志愿者協(xié)會(huì )之后，我就聽(tīng)說(shuō)學(xué)校在志愿效勞方面有一條特別有特色的效勞工程，那就是—社區掛職。
在我入校之前，我院青年志愿者協(xié)會(huì )為了更好地組織開(kāi)展志愿者活動(dòng)，拓展青年志愿者的活動(dòng)空間，調動(dòng)廣闊青年的踴躍性，實(shí)現當代青年，要效勞與社會(huì )，效勞于大局的目標，所以確定我院青年志愿者進(jìn)入社區，進(jìn)展社區掛職。青年志愿者為社區供應效勞，是實(shí)現青年參加社會(huì )事務(wù)的途徑之一。有利于造就青年人的社會(huì )責任感和使命感，也是學(xué)院團員青年精神風(fēng)貌道德風(fēng)氣建立的集中表達。
青年志愿者進(jìn)入社區青年志愿活動(dòng)有四個(gè)方面：一、社區大型會(huì )議或大型文體活動(dòng);二、“一幫一”互助活動(dòng);三、獻愛(ài)心幫貧助困活動(dòng);四、環(huán)保傳播，愛(ài)護母親河活動(dòng)。在我所參加過(guò)的社區志愿效勞中“一幫一”互助活動(dòng)給我留下深刻的'印象。
第一次隨老志愿者進(jìn)入社區，心里難免有些激烈，一來(lái)曾經(jīng)從未參與過(guò)志愿效勞活動(dòng)，二來(lái)也是我第一次和學(xué)校之外的接觸。跟隨老志愿者來(lái)到社區主任辦公室，和社區主任做過(guò)簡(jiǎn)潔的交談后，我對這次的志愿效勞內容有了一個(gè)也許的了解，簡(jiǎn)潔的所就是幫社區里的老人清掃衛生、聊閑聊什么的。起初我并不覺(jué)得有什么，因為這個(gè)聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)潔。在去老人家的路上，聽(tīng)社區的工作人員說(shuō)這次協(xié)助的老人子女在外地，老人行動(dòng)不便利，須要我們去做些家務(wù)。到了老人家里我才發(fā)覺(jué)，狀況并不像我想象的那么簡(jiǎn)潔。老人躺在床上，除了眼睛和手全身根本不動(dòng)，就連說(shuō)話(huà)都不怎么清晰。老人家里也是一片昏暗，但屋子里還是保持著(zhù)干凈。當我望見(jiàn)眼前的著(zhù)一切，直覺(jué)的鼻頭一酸，心中不免起了波瀾。在短短的一個(gè)小時(shí)的志愿效勞的時(shí)間里，我和其他志愿者幫老人清掃了屋子，聽(tīng)著(zhù)老人說(shuō)的并不清晰的話(huà)和老人一句一句的閑聊。在我們完畢當天的志愿效勞時(shí)，老人拉著(zhù)一位老志愿者的手久久不松開(kāi)，在隨行社區工作人員俯下身子在老人耳邊輕輕的講了幾句之后，老人才松開(kāi)了手，嘴角掛著(zhù)微笑，眼睛里也閃動(dòng)著(zhù)什么。
這只是我們社區掛職活動(dòng)的一個(gè)片段，也是我們學(xué)院青年志愿者在不同社區，對不同協(xié)助對象進(jìn)展志愿效勞的一次縮影。在我進(jìn)入社區掛職之后，我接連參與了各種社區志愿效勞活動(dòng)，例如協(xié)助社區辦黑板報、協(xié)助社區內留守兒童補習功課、參與社區組織的愛(ài)護母親河活動(dòng)和社區“兒童之家”成立一周年文藝演出等等。志愿效勞工作雖平凡，卻帶來(lái)了不平凡，雖無(wú)私、無(wú)償，卻讓人覺(jué)得內心滿(mǎn)滿(mǎn)，收獲頗豐。
掛職鍛煉心得體會(huì )范文2
掛職本身就是一種學(xué)習歷練，在學(xué)習中成長(cháng)，在歷練中進(jìn)步，在這里不僅提高了業(yè)務(wù)實(shí)力，更重要是學(xué)到了“三種精神”。
一是嚴謹的精神。在辦公室給我感受最深的就是每個(gè)人對工作都是極其嚴謹的，起草、校稿、措辭等各項工作都是一絲不茍，字、詞、句、標點(diǎn)，都要力爭用得精準到位。辦公室的小何，別看年紀輕輕，但他可以稱(chēng)得上是我寫(xiě)信息摘報的導師，所以我也稱(chēng)他“何教師”，小何同志做事特別嚴謹，從我寫(xiě)第一期信息摘報的時(shí)候他就細心的指導我，教我搜集素材、編輯信息，逐字逐句幫我修改稿件。百煉方成鋼，可以說(shuō)，辦公人的嚴謹精神使我受益良多。
二是善思的精神。在辦公室不僅要有謹慎的工作看法，更要有擅長(cháng)思索的精神。給我感受最深的就是在這里不管是領(lǐng)導還是同事，問(wèn)得最多的就是為什么？第一次參與辦公室會(huì )議時(shí)，主任始終在問(wèn)我們?yōu)槭裁�？在之后的工作中，都強調工作要多思索，多問(wèn)自己一些為什么，當時(shí)我還有些不解，但，三個(gè)月走來(lái)讓我深切的感受到，只有善問(wèn)才能善思，只有善思才能有讓你的工作富有靈魂、有締造性，才能真正的成為有思想的辦公人。
三是奉獻的精神。在辦公室不僅須要你有嚴謹、善思的工作精神，更須要有“舍小家顧大家”的'奉獻精神。主任常說(shuō)：“工作要勞逸結合，只有休息好才能工作好”，其實(shí)每一位辦公室人都明白，這是主任心
疼大家，怕大家累倒，可辦公室的工作性質(zhì)就是忙，在這里不加班反而是不正常的，忙到通宵也是常有的事。記得我初到辦公室的時(shí)候主任就對我說(shuō)：“要想做一名合格的辦公室人最重要的不是一心撲在工作上，而是要平衡好工作與家庭間的關(guān)系，要承受住家人的埋怨，也要感恩家人的支持”,所以，辦公室人的奉獻精神是宏大的，辦公人的家人更是無(wú)私的。
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