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個(gè)人工作心得體會(huì )

時(shí)間:2023-06-12 21:55:26 心得體會(huì )范文 我要投稿

個(gè)人工作心得體會(huì )

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),從而不斷地豐富我們的思想。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?以下是小編幫大家整理的個(gè)人工作心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個(gè)人工作心得體會(huì )

個(gè)人工作心得體會(huì )1

  我院非常重視節能減排工作,一向仔細貫徹落實(shí)節儉能源的基本國策和國家有關(guān)開(kāi)展節能減排行動(dòng)實(shí)施文件精神,我院的節能減排工作在上級相關(guān)部門(mén)的指導下,全院節能減排工作順當推動(dòng)并取得初步成效,現把我院節能減排工作總結如下。

  一、領(lǐng)導重視。

  醫院領(lǐng)導非常重視節能減排工作,多次在醫院的全體職工大會(huì )上要求廣闊干部職工要高度重視節能減排工作,樹(shù)立"時(shí)季節儉、人人有責'的'意識。

  二、加強宣揚。

  首先是利用"節能宣揚周'進(jìn)行節能宣揚,其次是在換季或者天氣突變的時(shí)候準時(shí)下發(fā)節儉用水、用電的通知等文件,并針對文件要求的資料進(jìn)行不定時(shí)的抽查。

  三、強化考核。

  將節能減排工作與績(jì)效考核掛鉤,為各科室安裝水、電表,將水、電用量計入科室績(jì)效考核,與每一位職工的實(shí)際收入掛鉤,促使職工養成節儉的意識,使醫院各部門(mén)自覺(jué)節能減排。

  四、注意落實(shí)。

 。1)嚴格掌握照明用電,做到人走燈滅,杜絕消失長(cháng)明燈現象;

  新安裝的燈具使用節能燈或用電少的LED燈,均使用聲光控感應燈;除特定的科室外,夏天空調設置最低制冷溫度為26,要求開(kāi)空調必需關(guān)門(mén);在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動(dòng)化設備時(shí),要求盡量削減待機時(shí)間,下班前關(guān)掉各類(lèi)電器設備的電源。

 。2)切實(shí)加強用水管理,堅決避開(kāi)長(cháng)流水現象;

  新安裝的水龍頭均采納了感應式水龍頭;將飲用水和生活用水水源分開(kāi),削減水資源消耗。

 。3)嚴格執行公務(wù)用車(chē)配備標準,科學(xué)派車(chē),削減車(chē)輛使用次數;

  嚴格杜絕公車(chē)私用現象發(fā)生;執行定點(diǎn)加油制度;要求需要停車(chē)3分鐘以上時(shí)要熄火等候。

 。4)規范辦公用品管理,提倡修舊利廢;

  削減紙質(zhì)文件下發(fā),多利用辦公自動(dòng)化系統進(jìn)行文件的傳閱和發(fā)放。

 。5)為響應國家節能減排工作要求,新建病房樓、辦公樓采納外墻保溫,保溫建筑面積達3、3萬(wàn)平方米;

  并對暖氣管道進(jìn)行單戶(hù)掌握改造;同時(shí)還為各樓層安裝電表、氧氣表。

 。6)在進(jìn)行設備選購時(shí),堅決不選購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品,一向遵循著(zhù)"科技先進(jìn),能在數年內堅持水平、不會(huì )淘汰,對相同產(chǎn)品進(jìn)行消耗比較,選擇低消耗、高效率的產(chǎn)品'的原則。

  在今后的工作中,我院將連續把節能減排作為醫院進(jìn)展的一項大事來(lái)抓,進(jìn)一步加強宣揚和督促落實(shí),把節能及環(huán)保意識貫穿到醫院各項工作中,分化目標落實(shí)職責到人,提高廣闊醫護人員的節能減排意識,促進(jìn)我院節能減排工作的開(kāi)展。切實(shí)加快節儉型醫院建設,為社會(huì )和醫院進(jìn)展作貢獻。

個(gè)人工作心得體會(huì )2

  20xx年10月份通過(guò)入職考試,我被分配到XX酒店做一名服務(wù)員。入職前曾于大學(xué)畢業(yè)之后有幸涉獵酒店行業(yè),輾轉于房務(wù)部與前廳部,而對于餐飲部的工作深感無(wú)措,是一個(gè)全新的工作。一個(gè)月的培訓時(shí)間盡管很短但卻對我的服務(wù)能力奠定了夯實(shí)的基礎。

  飯店客來(lái)客往,每天的工作很辛苦但卻感覺(jué)很充實(shí),直到此刻才明白三百六十行,行行出狀元,任何一個(gè)行業(yè)中都有一套自己的行為規范和行事準則,服務(wù)也是一項技能。

  20xx年12月10日,順應領(lǐng)導安排被調遣到XX酒店南中環(huán)店。初到時(shí),酒店內部錯落著(zhù)滿(mǎn)地的雜物,空氣里和著(zhù)濃濃的塵土味,施工工具到處可見(jiàn),工人正在認真的施工,在大廳的一角感覺(jué)到?jīng)]有空調的冷空氣,我的內心五味雜陳。此時(shí)的我才知道原來(lái)面對的這酒店和接下來(lái)的工作任務(wù)是為準備開(kāi)業(yè)的金闕酒店排除雜物,將大件物品歸整歸位,迎新客。到來(lái)當天,馬總笑呵呵的詢(xún)問(wèn):”見(jiàn)到此情此景,姑娘們有什么心情”,我的回答是很忐忑,也有人說(shuō)科幻,也有人說(shuō)迷茫。第二天,馬總與諸位領(lǐng)導給我們開(kāi)了誓師大會(huì ),頓時(shí)讓我們從迷霧中見(jiàn)到了一絲曙光,也使我們干勁十足。我們一個(gè)個(gè)穿著(zhù)自己的衣服灰里來(lái),土里去,衣服漿洗的一盆盆污水見(jiàn)證了我們?yōu)榇烁冻龅男量?粗?zhù)從最初的雜亂無(wú)章、塵土飛揚的舊貌到如今的井井有條、澄澈明亮的環(huán)境,內心突然迸發(fā)出一種欣慰的喜悅感。竟然不禁想起家中剛足一歲的孩子,他的成長(cháng)就像我們清掃雜亂無(wú)章的當初模樣到如今改變到優(yōu)雅環(huán)境明亮新顏的過(guò)程。孩子從出生開(kāi)始,作為一個(gè)母親

  的角色的轉換,我經(jīng)歷了人生的蛻變,曾有的青澀和無(wú)知慢慢退卻,一個(gè)新生命的來(lái)臨轉瞬讓我成熟,讓我懂得了生命的責任和擔當,再臟的活我也毫無(wú)顧忌的為他做著(zhù)。初入酒店工作曾喜憂(yōu)參半,不足一歲的他尚不能理解為何媽媽要離開(kāi)他去工作,在我工作期間迎來(lái)了他第一個(gè)周歲生日,看到他從嗷嗷待哺到已經(jīng)能夠蹣跚學(xué)步,心里也有著(zhù)欣慰的喜悅。唯一遺憾的是因為工作的原因,離的孩子太遠,實(shí)在分身乏術(shù),每次休息滿(mǎn)心迫不及待往家趕,錯過(guò)了很多次他成長(cháng)的變化,父母只好用手機錄下來(lái)用彩信或微信的方式發(fā)過(guò)來(lái)與我分享,但知足常樂(lè ),我已甚感欣慰。

  舊貌變新顏,金闕婚禮主題酒店如今已井然有序的`即將開(kāi)業(yè)大吉,舒適、輕松、優(yōu)雅匯聚而又別具一格。

  大家受到環(huán)境的影響,也一個(gè)個(gè)將自己拾掇的精神抖擻。喜慶的大廳頗有張燈結彩的節日氣氛,這里將見(jiàn)證一對對幸福的璧人的完美瞬間。極具歐式風(fēng)格的時(shí)尚中華廳也準備有序,環(huán)境優(yōu)雅。

  領(lǐng)導經(jīng)常會(huì )利用空閑時(shí)間為大家培訓服務(wù)員所需要具備的一些專(zhuān)業(yè)素養和技能,使我們得到很大提升。領(lǐng)導也會(huì )在工作之余給予我們充分的休息時(shí)間,使得我們勞逸結合,倍感溫暖。

  在這短短的時(shí)間里我有以下幾點(diǎn)心得:

  1.顧客至上

  從事酒店服務(wù)行業(yè)的人都會(huì )遵循“顧客至上”的理念,將客人待如家人,就會(huì )得到同等的尊重。

  2.親和力

  親和力是服務(wù)行業(yè)的素養,無(wú)論是空姐還是動(dòng)車(chē)服務(wù)員或是酒店服務(wù)員,若是能展現自己的親和力,顧客則會(huì )對這個(gè)人乃至這個(gè)行業(yè)有足夠的信任和認可。

  3.觀(guān)察能力

  能夠善于看懂客人的明示需求和潛在需求,是服務(wù)行業(yè)更深層次的體現,也會(huì )更加將服務(wù)能力提升到更上一層樓。

  4.應變能力

  服務(wù)中的突發(fā)事件屢見(jiàn)不鮮,善于站在客人立場(chǎng),同時(shí)又不損害個(gè)人安全和酒店利益的情況下及時(shí)補救和應變。

  5.銷(xiāo)售能力

  在工作中達到銷(xiāo)售目的,增加企業(yè)利潤,則可稱(chēng)為不僅僅是合格而是優(yōu)秀的XX人。

  生活處處有舞臺,相信在這個(gè)平臺上每個(gè)人都會(huì )發(fā)光發(fā)亮,相信企業(yè)利潤最大化的同時(shí)我們的人生價(jià)值也會(huì )得到最大體現。

  20xx年12月26日 xx

個(gè)人工作心得體會(huì )3

  時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過(guò),轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在超市領(lǐng)導的正確指導和同事的大力配合下,我的各項工作都能夠按部就班的正常開(kāi)展,現就20xx年的工作情況總結如下:

  一、在20xx年的工作中努力拓展自己知識面

  我認為做促銷(xiāo)就好象在讀免費的MBA課程,它讓我學(xué)到了許多無(wú)法在大學(xué)校園里學(xué)到的知識與技能,F在的顧客越來(lái)越理智,越來(lái)越精明,所以我們要更好的銷(xiāo)售產(chǎn)品,更好的說(shuō)服客戶(hù),必須學(xué)習更多,更專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識,所以久而久之,就成了某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家,之前我連化妝品方面一些基本的問(wèn)題都回答不出來(lái),更不要說(shuō)成為什么專(zhuān)家了。我認為問(wèn)題出現在兩個(gè)方面:一方面公司培訓不到位;另一方面自我學(xué)習成長(cháng)的意識太差。我想如果這樣繼續干下去,十年以后我依然還是一名平凡的小人物,成功永遠與我無(wú)緣。在20xx年我參加了好幾次公司組織的專(zhuān)業(yè)培訓,在平時(shí)閑暇時(shí)也自己去網(wǎng)上查找各種化妝品及美容方面的知識來(lái)充實(shí)自己,現在我已經(jīng)可以自信的說(shuō)自己是美容保養、皮膚護理的專(zhuān)家了。

  作為一名促銷(xiāo)除了學(xué)習專(zhuān)業(yè)的商品知識外,還要學(xué)習一系列與商品相關(guān)的外圍知識,這樣才能讓我表現得更自信,更有專(zhuān)家水準,成交率更高。于是,我利用業(yè)余時(shí)間,大量參與公司其它部門(mén)的工作,向同事學(xué)習。就這樣一個(gè)不經(jīng)意的行為讓我的業(yè)務(wù)越做越順,讓我成為公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的導購之一。做得比別人多一點(diǎn),學(xué)得比別人多一點(diǎn),于是經(jīng)驗就會(huì )比別人多一點(diǎn),這樣我的成長(cháng)速度也就會(huì )比別人快一點(diǎn),收入就會(huì )比別人多一點(diǎn)。學(xué)習是為自己、為財富、為成功、為快樂(lè )、所以作為一名優(yōu)秀的促銷(xiāo)不但是某些產(chǎn)品的'專(zhuān)家,他的知識也應是全方位的。

  二、在工作中培養自己的心理素質(zhì)

  在工作中每天都與行行色色的人打交道,他們來(lái)自不同的行業(yè)、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態(tài),如果我們想把每一位顧客服務(wù)好,無(wú)論買(mǎi)不買(mǎi)東西,都能讓顧客滿(mǎn)意而歸,那就需要當我們面對失敗、面對別人說(shuō)“NO”時(shí)表現一流的心理素質(zhì)。所以我要感謝工作,讓我在工作中學(xué)會(huì )了察顏觀(guān)色、眼觀(guān)六路、耳聽(tīng)八方的本領(lǐng),讓我的心理素質(zhì)在工作中得到了良好的鍛煉。

  三、用心鍛煉自己的銷(xiāo)售基本功

  人生何處不行銷(xiāo),我覺(jué)得任何工作都與銷(xiāo)售有關(guān),就連美國競選總統,總統們都要四處演講,銷(xiāo)售自己。優(yōu)秀的導購不但要擁有良好銷(xiāo)售及服務(wù)的心理素質(zhì),更是一位優(yōu)秀的銷(xiāo)售心理學(xué)家,在日常工作中我學(xué)會(huì )了通過(guò)顧客每一個(gè)細小動(dòng)作,每個(gè)細微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

  四、口才方面有了大幅提升

  要做一個(gè)優(yōu)秀的促銷(xiāo)就必須要要擁有一流的口才,通過(guò)語(yǔ)言才能表達出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產(chǎn)品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

  五、培養人脈,增加顧客回頭率

  在銷(xiāo)售過(guò)程中我們每天都在與人打交道,所以是學(xué)習如何與人溝通、如何建立信賴(lài)、如何贏(yíng)得他人認同的機會(huì )。而我,充分把握住了這個(gè)機會(huì ),通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)把一個(gè)陌生的顧客變成一個(gè)知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來(lái)的成功做好的充分的準備。而之前我從來(lái)都沒(méi)有意識到這些,工作只是為了工作,從沒(méi)有想到我還能為未來(lái)做些什么準備。

  當然,我在工作中還存在許多不足和困難,因此在這些收獲面前我不會(huì )驕傲,我將不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強業(yè)務(wù)訓練和學(xué)習,不斷改進(jìn)工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于超市,服務(wù)好顧客。我們一天的大部分時(shí)間都是在工作崗位上度過(guò)的,只有使工作真正的快樂(lè )起來(lái),我們的生活才能真正的快樂(lè )。很慶幸我找到了一份能使我快樂(lè )和充實(shí)的工作,我非常熱愛(ài)自己的工作。新的一年里,我會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作當中,為超市貢獻出我的光和熱!

  我來(lái)xx商場(chǎng)工作已有一年了,工作中學(xué)會(huì )了很多東西,更學(xué)會(huì )了用自己的頭腦來(lái)開(kāi)擴自己語(yǔ)言的不足。還有就是懂得了,作為一名營(yíng)業(yè)員,要想提高自己的銷(xiāo)售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的。

  在銷(xiāo)售過(guò)程中,營(yíng)業(yè)員有著(zhù)不可比擬的作用,營(yíng)業(yè)員是否能掌握銷(xiāo)售技巧很重要。首先要注意推薦購買(mǎi)技巧。營(yíng)業(yè)員除了將產(chǎn)品展示給顧客,并加以說(shuō)明之外,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,以引起顧客的購買(mǎi)興趣。

  作為營(yíng)業(yè)員,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,推薦時(shí)更要有信心。因為只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那么簡(jiǎn)單。還要學(xué)會(huì )配合商品的特征,每類(lèi)產(chǎn)品有不同的特征,價(jià)格也不同。如功能,設計,品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時(shí)更要著(zhù)重強調它的不同特征。推薦的同時(shí),還要注意觀(guān)察對方對產(chǎn)品的反映,以便適時(shí)促成銷(xiāo)售。

  不同的顧客購買(mǎi)的心理也不同。同樣的價(jià)格比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比價(jià)格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”,最終銷(xiāo)售成功。在極短的時(shí)間內能讓顧客具有購買(mǎi)的信念,是銷(xiāo)售過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節。

  時(shí)刻要保持著(zhù)營(yíng)業(yè)員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心,因為只有顧客滿(mǎn)意了,東西才能賣(mài)的出去,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會(huì )不會(huì )拉到回頭客的重要因素。誰(shuí)都想買(mǎi)的開(kāi)心,用的放心。你得讓顧客高興,愿意買(mǎi)你的產(chǎn)品才行。

  以上便是我在工作中的總結。在以后的過(guò)程中,我將做好工作計劃,及時(shí)總結工作中的不足,力求將xx專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)工作做到最好。

個(gè)人工作心得體會(huì )4

  全市國土資源系統將以嚴格保護耕地為前提,以節約集約用地為核心,以促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉變?yōu)橐I(lǐng),正確處理發(fā)展與保護、局部與整體、當前與長(cháng)遠的關(guān)系,開(kāi)拓創(chuàng )新,勇于化解矛盾,迎難而上,不斷破解難題,切實(shí)履行保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務(wù)社會(huì )的職能,以求實(shí)的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作,優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)保障x(chóng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

  一、保障發(fā)展集約用地促轉型

  作為資源匱乏型城市,x要把土地資源空間硬約束轉化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展的原動(dòng)力,立足現實(shí),講求科學(xué),循序漸進(jìn),切實(shí)轉變土地利用方式,更好地促進(jìn)經(jīng)濟轉型發(fā)展。突出保民生、;A、保重點(diǎn),嚴格實(shí)行差別化供地政策,新增建設用地優(yōu)先滿(mǎn)足基礎設施、民生工程和國家、省和市政府重點(diǎn)扶持的傳感網(wǎng)、新能源、新材料等戰略性新興產(chǎn)業(yè)項目,確!昂娩摗庇迷诘度猩。優(yōu)化用地空間布局,劃定重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區域、限制開(kāi)發(fā)區域和禁止開(kāi)發(fā)區域,嚴格控制建設用地總量,逐步降低工業(yè)用地占比,扶持第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分挖掘存量建設用地潛力,鼓勵城市地下空間開(kāi)發(fā)利用,鼓勵企業(yè)在不增加用地面積的前提下,增資擴股,提高土地利用強度。創(chuàng )新節約集約用地舉措,形成預審倒逼項目,考核帶動(dòng)區域,集中實(shí)現集聚的良好局面,促進(jìn)土地利用效率的大幅度提升。

  二、保護資源堅守紅線(xiàn)優(yōu)環(huán)境

  對于x而言,堅守耕地紅線(xiàn)就是保護生態(tài)環(huán)境,就是確保生態(tài)安全。全面落實(shí)最嚴格的耕地保護制度,自覺(jué)約束用地行為,主動(dòng)依法依規用地,切實(shí)把180萬(wàn)畝耕地特別是164.82萬(wàn)畝基本農田作為各級政府必須堅守的紅線(xiàn)。合理調整耕地空間布局,在中心城區、江陰和宜興城區及各城鎮組團之間保留規模連片的耕地和基本農田,充分發(fā)揮耕地的生產(chǎn)、生態(tài)、景觀(guān)和間隔功能,促進(jìn)耕地保護與城市建設協(xié)調發(fā)展。嚴格控制新增建設占用耕地規模,進(jìn)一步強化對非農建設占用耕地的控制。積極探索耕地和基本農田補貼制度,激發(fā)鄉鎮政府和農民保護耕地和基本農田的內動(dòng)力。統籌城鄉發(fā)展,扎實(shí)開(kāi)展以“萬(wàn)頃良田建設”為主要內容的農村土地綜合整治,促進(jìn)生態(tài)農業(yè)、設施農業(yè)發(fā)展,提升耕地利用的綜合效益,實(shí)現農地集中、居住集聚、效益集顯,通過(guò)提高gdp的綠色含量,提升人民群眾的生活質(zhì)量。

  三、維護權益規范秩序嚴執法

  維護人民群眾的土地合法權益,維護x良好的用地環(huán)境,這是國土資源系統的職責所在,也是建設和諧x的內在要求。把維護被征地農民合法權益擺在突出位置,充分尊重群眾的知情權、監督權,嚴格依法依規征地,確保被征地農民生活質(zhì)量不降低,長(cháng)遠生計有保障。落實(shí)土地執法動(dòng)態(tài)巡查制度,嚴厲打擊亂占濫用耕地行為,規范農村建設用地流轉,保障集體經(jīng)濟組織利益。健全完善國土資源執法監管機制,發(fā)揮政府的主導作用,加強部門(mén)協(xié)作,全面提升執法監管合力,嚴肅查處重大違法用地案件,維護良好的`用地秩序。暢通信訪(fǎng)渠道,傾聽(tīng)群眾呼聲,了解群眾訴求,嚴格落實(shí)政策法規,嚴肅查處侵害群眾土地權益的行為。積極化解矛盾,加快拆遷安置房、經(jīng)濟適用房和普通商品房的土地發(fā)證速度,維護人民群眾的合法權益。加強土地市場(chǎng)建設,加大宏觀(guān)調控力度,促進(jìn)房地服務(wù)社會(huì )四個(gè)不讓塑形象產(chǎn)市場(chǎng)健康、穩定、和諧。

  四、服務(wù)社會(huì )四個(gè)不讓塑形象

  完成市委、市政府提出的“十二五”發(fā)展目標,需要打造一支讓黨和政府放心,讓人民群眾滿(mǎn)意,能為地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的國土資源隊伍。一是在系統內樹(shù)立“一級做給一級看,一級帶著(zhù)一級干”的良好風(fēng)尚,倡導“四個(gè)不讓”:不讓工作差錯在我這里發(fā)生、不讓業(yè)務(wù)事項在我這里延誤、不讓群眾不滿(mǎn)情緒在我這里引起、不讓黨和政府形象在我這里受損。二是切實(shí)加強作風(fēng)建設,深入基層,深入社區,深入群眾,主動(dòng)擴大服務(wù)范圍,拓展服務(wù)內涵,以創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)為載體,開(kāi)展親民、愛(ài)民、便民服務(wù)。三是優(yōu)化行政服務(wù)流程,暢通行政服務(wù)渠道,對行政審批項目,實(shí)行用地報批供全程跟蹤服務(wù)。四是全力推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi),增加權力運行的公開(kāi)性和透明度,自覺(jué)接受制度監督、社會(huì )監督、群眾監督,提升全系統的社會(huì )滿(mǎn)意程度。

個(gè)人工作心得體會(huì )5

  學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的心得與體會(huì )對于初次接觸關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)性課程的我來(lái)說(shuō),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這門(mén)學(xué)科就是為了我們更深入的去了解我們每天都處于的環(huán)境—市場(chǎng)。而市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)是門(mén)建立在經(jīng)濟科學(xué)·管理科學(xué)·行為科學(xué)和現代信息技術(shù)為基礎,研究以滿(mǎn)足顧客需求為中心的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及其規律的綜合性應用科學(xué)。作為門(mén)應用科學(xué),其研究是以整體性、全方位、多視角的角度來(lái)適應并滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)具有綜合性和邊緣性的特點(diǎn)。它不僅是門(mén)微觀(guān)管理學(xué)科,還是知道企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的藝術(shù)。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展和人類(lèi)知識的深化,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的內涵和外延已經(jīng)極大地豐富和發(fā)展。西方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)者從不同角度及發(fā)展觀(guān)點(diǎn)對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)下了不同的定義,概括起來(lái)有以下幾個(gè)方面的特征:

 。1)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是種企業(yè)的整體活動(dòng),是企業(yè)有目的·有意識的行為。營(yíng)銷(xiāo)不同于推銷(xiāo)也離不開(kāi)推銷(xiāo),但是僅靠廣告,也樹(shù)立不起流的品牌,僅靠推銷(xiāo)也實(shí)現不了營(yíng)銷(xiāo)的目的。著(zhù)名的管理學(xué)大師德魯克先生說(shuō):“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的目標是使推銷(xiāo)成為多余!币簿褪钦f(shuō),如果能夠重視營(yíng)銷(xiāo)工作,科學(xué)地做好營(yíng)銷(xiāo)管理工作,就可以使我們的推銷(xiāo)壓力變得越來(lái)越小。

  不過(guò),它不可能變成零,原因就在于營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的第步是營(yíng)銷(xiāo)調研,通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)調研,搞清楚該做什么,所以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際上是以當前環(huán)境為基礎對未來(lái)市場(chǎng)環(huán)境的種推測,在對未來(lái)環(huán)境推測的基礎上設定營(yíng)銷(xiāo)目標,構筑營(yíng)銷(xiāo)方案,營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施是在未來(lái)環(huán)境下進(jìn)行的。預測不可能百分之百的正確,因此,處于營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程末端的推銷(xiāo)不可能沒(méi)有壓力。

 。2)滿(mǎn)足和引導消費者的需求是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和中心。企業(yè)必須以消費者為中心,面對不斷變化的環(huán)境,作出正確的反應,以適應消費者不斷變換的需求。滿(mǎn)足消費者的需求不僅包括現在的需求,還包括未來(lái)潛在的需求,F在的需求表現為對已有產(chǎn)品的購買(mǎi)傾向,潛在的需求則表現為對尚未問(wèn)世產(chǎn)品的某種功能的愿望。

 。3)分析環(huán)境,選擇目標市場(chǎng),確定和開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,對產(chǎn)品定價(jià)、分銷(xiāo)、促銷(xiāo)和提供服務(wù)以及它們間的`協(xié)調配合,進(jìn)行最佳組合,是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的主要內容。

 。4)實(shí)現企業(yè)目標是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的目的。不同的企業(yè)有不同的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,不同的企業(yè)也會(huì )處在不同的發(fā)展時(shí)期,不同的產(chǎn)品所處生命周期里的階段亦不同,因此,企業(yè)的目標是多種多樣的,利潤、產(chǎn)值、產(chǎn)量、銷(xiāo)售額、市場(chǎng)份額、生產(chǎn)增長(cháng)率、社會(huì )責任等均可能成為企業(yè)的目標,但無(wú)論是什么樣的目標,都必須通過(guò)有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)完成交換,與顧客達成交易方能實(shí)現。營(yíng)銷(xiāo)存在于生活的方方面面。當你面試的時(shí)候,你在向企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)你自己。

  當你相親的時(shí)候,你在向對方營(yíng)銷(xiāo)你自己。各行各業(yè)都存在營(yíng)銷(xiāo),銀行是把理財服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)給顧客,地產(chǎn)是把房子營(yíng)銷(xiāo)給顧客,只要你想得到的地方都存在營(yíng)銷(xiāo)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷很長(cháng)的演變與發(fā)展,從生產(chǎn)到銷(xiāo)售,每種都決定它的成敗,在此提出六個(gè)方便。即生產(chǎn)觀(guān)念、產(chǎn)品觀(guān)念、推銷(xiāo)觀(guān)念、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念、客戶(hù)觀(guān)念和社會(huì )市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念。

  在實(shí)際的營(yíng)銷(xiāo)工作中,它們相互促進(jìn),共同發(fā)展。種觀(guān)念的養成是需要時(shí)間和精心培養的。以下簡(jiǎn)要地介紹六種營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,它們之間不是獨立分隔的,而是相互緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)的。欲學(xué)好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),不光要學(xué)好各種營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)細分、價(jià)格競爭及促銷(xiāo)策略還要重塑先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,并將其融入營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐之中。因為它是營(yíng)銷(xiāo)的靈魂和內核。

 。1)生產(chǎn)觀(guān)念是指導銷(xiāo)售者行為的最古老的觀(guān)念之。消費者喜歡那些可以隨處買(mǎi)得到而且價(jià)格低廉的產(chǎn)品,企業(yè)應致力于提高生產(chǎn)效率和分銷(xiāo)效率,擴大生產(chǎn),降低成本以擴展市場(chǎng)。

 。2)產(chǎn)品觀(guān)念,消費者最喜歡高質(zhì)量、多功能和具有某種特色的產(chǎn)品,企業(yè)應致力于生產(chǎn)高值產(chǎn)品,并不斷加以改進(jìn)。除了物資短缺、產(chǎn)品供不應求的情況之外,有些企業(yè)在產(chǎn)品成本高的條件下,其市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理也受產(chǎn)品觀(guān)念支配。

 。3)推銷(xiāo)觀(guān)念。消費者通常表現出種購買(mǎi)惰性或抗衡心理,因而企業(yè)必須積極推銷(xiāo)和大力促銷(xiāo),以刺激消費者大量購買(mǎi)本企業(yè)產(chǎn)品。推銷(xiāo)觀(guān)念在現代市場(chǎng)經(jīng)濟條件下大量用于推銷(xiāo)那些非渴求物品,即購買(mǎi)者般不會(huì )想到要去購買(mǎi)的產(chǎn)品或服務(wù)。

 。4)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念是作為對上述諸觀(guān)念的挑戰而出現的種新型的企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。認為實(shí)現企業(yè)各項目標的關(guān)鍵,在于正確確定目標市場(chǎng)的需要和欲望,并且比競爭者更有效地傳送目標市場(chǎng)所期望的物品或服務(wù),進(jìn)而比競爭者更有效地滿(mǎn)足目標市場(chǎng)的需要和欲望。

 。5)客戶(hù)觀(guān)念。隨著(zhù)現代營(yíng)銷(xiāo)戰略由產(chǎn)品導向轉變?yōu)榭蛻?hù)導向,客戶(hù)需求及其滿(mǎn)意度逐漸成為營(yíng)銷(xiāo)戰略成功的關(guān)鍵所在。各個(gè)行業(yè)都試圖通過(guò)卓有成效的方式,準確地了解和滿(mǎn)足客戶(hù)需求,進(jìn)而實(shí)現企業(yè)目標。為了適應不斷變化的市場(chǎng)需求,企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰略應以客戶(hù)為中心,并必須及時(shí)調整。

 。6)社會(huì )市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念是對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念的修改和補充。認為企業(yè)的任務(wù)是確定各個(gè)目標市場(chǎng)的需要、欲望和利益,并以保護或提高消費者和社會(huì )福利的方式,比競爭者更有效、更有利地向目標市場(chǎng)提供能夠滿(mǎn)足其需要、欲望和利益的物品或服務(wù)。社會(huì )市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者在制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策時(shí),要統籌兼顧三方面的利益,即企業(yè)利潤、消費者需要的滿(mǎn)足和社會(huì )利益。作為個(gè)成功的營(yíng)銷(xiāo)人,不僅具備專(zhuān)業(yè)的知識技能和心理素質(zhì),而且還要更多的去了解所推銷(xiāo)商品的性質(zhì)和特點(diǎn),下面通過(guò)幾個(gè)方面介紹推銷(xiāo)了解的各種知識:

  1、任何種產(chǎn)品在推向市場(chǎng)之初,要有他的特色,就是營(yíng)銷(xiāo)學(xué)當中通常講的要走差異化道路,有差異化才能有生存空間。我們的均衡產(chǎn)品從推出到投放市場(chǎng)與同類(lèi)品種相比,能有個(gè)相對不錯的反饋,我覺(jué)得在功能和理念上可以說(shuō)是有其獨特之處,那么得到的效果也是顯而易見(jiàn)的。

  2 、專(zhuān)業(yè)是根本,就目前而言,全國的保健品企業(yè)多如牛毛。但大多數中小型企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量不高,跟風(fēng)隨大流現象嚴重,針對性不強,這也是大多數企業(yè)維持不發(fā)展,發(fā)展不強大的主要原因,而作為消費者因為沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的知識很難判斷產(chǎn)品的價(jià)格與好壞,所以如果專(zhuān)注做產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)化,并與公司的品牌知名度相結合,就能贏(yíng)得消費者的心。

  3、價(jià)格政策可以說(shuō)是場(chǎng)心理戰,打好這場(chǎng)心理戰,就要抓住經(jīng)銷(xiāo)商的心理,經(jīng)銷(xiāo)商難道真的就是關(guān)注價(jià)格嗎??jì)r(jià)格難道就是促成合作的唯嗎?我看未必,真正有實(shí)力,下功夫做產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)注的往往不是價(jià)格,而是企業(yè)的信譽(yù),過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量,市場(chǎng)保護度,完善的售后服務(wù)以及相應的政策支持等。

  4、市場(chǎng)不但要開(kāi)拓還要維護,招商的終極目標就是經(jīng)銷(xiāo)商,沒(méi)有好的銷(xiāo)售渠道和優(yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商再好的產(chǎn)品也賣(mài)不出去,所以定期的電話(huà)回訪(fǎng),就成了維系經(jīng)銷(xiāo)商與企業(yè)之間和諧關(guān)系的重要紐帶,經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )實(shí)時(shí)的將市場(chǎng)動(dòng)態(tài)反映給公司,以便公司實(shí)時(shí)的調整政策與思路,為下步工作做好鋪墊,同時(shí)公司也會(huì )將新產(chǎn)品信息等推薦給經(jīng)銷(xiāo)商,便于經(jīng)銷(xiāo)商在補充新品等方面加以參考。

  5、細分產(chǎn)品。市場(chǎng)要細分,產(chǎn)品也要細分,產(chǎn)品如果在功能方面明確,集中,清晰,不泛濫,多樣化,那么這樣會(huì )加強消費者對產(chǎn)品的精確認知,什么樣的產(chǎn)品適應什么樣的病患人群,從而形成強大的終端購買(mǎi)力。另外通過(guò)這段時(shí)間市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略的學(xué)習,也使我本人認清了思路,找準了切入點(diǎn),談

  下自己的幾點(diǎn)認識;

  1、做好時(shí)間的統籌與管理。必須珍惜時(shí)間,講究效率,學(xué)習要有計劃,有重點(diǎn)。

  2、做事要有目標,不能光憑感覺(jué)走。對實(shí)現目標要有期限,不能今天拖明天,明天拖后

  天,以至使目標被無(wú)限期的耽擱?傊,這次的學(xué)習不僅加深我們對營(yíng)銷(xiāo)的理解,鞏固了所學(xué)的理論知識,而且增強了我們的營(yíng)銷(xiāo)能力。在以后的學(xué)習過(guò)程中,我會(huì )更加注重自己的操作能力和應變能力,多與這個(gè)社會(huì )進(jìn)行接觸,讓自己更早適應這個(gè)陌生的環(huán)境,相信在不久的將來(lái),可以打造片屬于自己的天地。

個(gè)人工作心得體會(huì )6

  從這次培訓我明白了很多道理,優(yōu)秀不單單只是表?yè)P的詞匯,它更代表著(zhù)背后的心血和付出。我覺(jué)得梁老師的經(jīng)歷可以鼓勵到我們每一位學(xué)員,至少對我來(lái)說(shuō)特別有觸動(dòng)。不打無(wú)準備之仗,很多事也許平常人只是想想,而優(yōu)秀的人是行動(dòng)。本打算從英語(yǔ)教學(xué)和個(gè)人修養兩方面總結本次的學(xué)習,英語(yǔ)教學(xué),而細想一下,這兩方面是相互貫通,不可分割的!

  在英語(yǔ)教學(xué)方面,梁老師給我們分享了核心素養和聽(tīng)說(shuō)教學(xué)法。而英語(yǔ)核心素養與課堂教學(xué)結合的學(xué)習就要圍繞我們的英語(yǔ)課程標準來(lái)實(shí)踐!墩n標》中這樣說(shuō):“學(xué)生在特定的語(yǔ)境中,圍繞主題,基于語(yǔ)篇,聚焦要解決的問(wèn)題,在一系列相互關(guān)聯(lián)的語(yǔ)言與思維活動(dòng)中,與文本對話(huà)、與自己對話(huà)、與他人對話(huà)、與外界對話(huà),學(xué)習和運用語(yǔ)言知識和語(yǔ)言技能,獲取文化知識,汲取文化精華,運用學(xué)習策略,構建新知識結構,在理解和表達相結合的活動(dòng)中,發(fā)展語(yǔ)言能力、文化意識、思維品質(zhì)和學(xué)習能力,塑造正確的文化價(jià)值觀(guān),為創(chuàng )新遷移打基礎!睂W(xué)生的這些能力標準足以證明老師需要具有的能力要求,這需要我們去學(xué)習,去思考,讓我們的課堂更有活力,更有生命力,充分培養學(xué)生各方面的能力。

  另外,梁老師還給我們介紹了一些他在課堂中的案例,比如在聽(tīng)力課上,他會(huì )讓聽(tīng)力內容與圖片等多學(xué)科相結合,培養學(xué)生多方面的能力。還會(huì )讓學(xué)生從歌曲中找名詞、找時(shí)態(tài),吸引學(xué)生注意力!吧罴唇逃,社會(huì )即學(xué)校,教行應合一!绷豪蠋熣嬲龅竭@一點(diǎn),他會(huì )從高鐵,及飛機上錄英文音頻,選材真實(shí)。說(shuō)起梁老師的選材我覺(jué)得他的材料特別多,從他的教學(xué)可以看到,他的生活中處處是英語(yǔ),他的'英語(yǔ)課堂處處是生活。真的是為英語(yǔ)教學(xué)而生的人,特別欽佩。作為同行,我覺(jué)得能有幸向這樣一位教師學(xué)習真的覺(jué)得很幸福!

  最后,梁老師還鼓勵我們多學(xué)習,多閱讀,并且還給了我們許多具體的建議,如多聽(tīng)課,多上課,多做題,多出題,多考試,多論文。學(xué)習之路任重而道遠,但我要堅持下去,讓自己有所積淀,能做到教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐相結合,讓自己的業(yè)務(wù)能力和個(gè)人修養都有所提高!非常感謝梁老師的分享!

個(gè)人工作心得體會(huì )7

  本人一年來(lái),在醫院黨組織的領(lǐng)導下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及“三個(gè)代表”重要思想為指導,做到思想上、政治上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。積極參加醫院組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng),以先進(jìn)工作者為榜樣,找差距、查問(wèn)題,找不足,使自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

  認真負責地做好醫療工作,嚴格遵守勞動(dòng)紀律,遵從組織、領(lǐng)導的安排,團結同志,以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開(kāi)展各項醫療工作,全面履行了住院醫師的'崗位職責。同時(shí),堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松,不斷學(xué)習內分泌相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

  嚴格要求自己,積極為醫院的發(fā)展出力。全年共計接待患者一萬(wàn)余人次,積極總結臨床經(jīng)驗,在專(zhuān)業(yè)核心期刊發(fā)表論文一篇;配合科室完成了20例口服阿卡波糖患者的臨床療效觀(guān)察;并在國際糖尿病日之際,參加了科室的糖尿病義診活動(dòng),共為300余名患者及家屬提供免費咨詢(xún),發(fā)放相關(guān)手冊500余冊,大力宣傳糖尿病的危害及防治。熱情接待每一位病人,堅持把工作獻給社會(huì ),把愛(ài)心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量,受到了一致的好評。

  在過(guò)去的一年里,我取得了一些成績(jì),我決心在以后的工作中,虛心學(xué)習,改進(jìn)不足,踏實(shí)工作,再接再厲,不斷提高自身素質(zhì),更加扎實(shí)地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己的努力,做的自己,不辜負組織對我的期望。

個(gè)人工作心得體會(huì )8

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步,人們的保健意識增強,護理活動(dòng)有了新的內涵:過(guò)去護理人員提供的只是護理技術(shù),而現在注重的.是護理服務(wù),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。

  一、組織宣傳和學(xué)習

  組織全科護理人員認真學(xué)習《護士條例》、《衛生部關(guān)于加強醫院臨床護理工作的通知》、xxxx年"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"的活動(dòng)方案及相關(guān)文件、中華人民共和國侵權責任法中"醫療損害責任",將學(xué)習內容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄。通過(guò)學(xué)習和動(dòng)員,護理人員轉變了觀(guān)念,由"要我服務(wù)"向"我要服務(wù)"轉變。注重臨床實(shí)效,讓患者滿(mǎn)意是我們的最終目標,同時(shí),也得到了科室主任和全體醫生的積極支持和參與。

  二、優(yōu)化服務(wù)流程,營(yíng)造溫馨病房

  以人為本,實(shí)行入院零分鐘接待,做到病有人引,檢查有人陪,吃藥有人拿,住院有人送;為每個(gè)病人送上主管醫生、護士及科室名片,讓患者隨時(shí)能與醫護人員聯(lián)系;科內提供微波爐,免費為病人加熱飯菜;每間病房張貼溫馨提示語(yǔ)、防滑標識牌、主管護士名,圖文并茂,營(yíng)造溫馨病房,給患者以家的感覺(jué)。

  三、制作《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)手冊》

  《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)手冊》包括基礎護理服務(wù)項目、基礎護理服務(wù)工作規范、崗位職責、工作流程、工作規范、禮儀規范等。護士人手一冊,并由護士長(cháng)、護理組長(cháng)檢查落實(shí)情況。

  四、溫馨護理,微笑服務(wù),護理內容多樣化

  良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量、為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵。我們的護理工作要求做到五點(diǎn):儀表美一點(diǎn)、問(wèn)候多一點(diǎn)、巡視勤一點(diǎn)、觀(guān)察細一點(diǎn)、業(yè)務(wù)精一點(diǎn)。尤其是護士們真誠的微笑、關(guān)切的眼神,拉近了與患者的距離,增加了理解和包容,為溝通架起了一座穩固的橋梁。

個(gè)人工作心得體會(huì )9

  今年的x月,本人有幸成為x公司的一名員工,并在此工作了小半個(gè)月,本人是非常開(kāi)心且滿(mǎn)意的。x公司是我畢業(yè)之后一直想要進(jìn)來(lái)工作的公司,如今工作了小半個(gè)月后,本人依然覺(jué)得x公司是我心里理想的公司,是可以幫助我實(shí)現自己夢(mèng)想的公司!

  一、企業(yè)文化,深得我心

  在入職的這小半個(gè)月里,本人參加了x公司內部的新職員入職培訓,正是這場(chǎng)培訓加深了我對x公司的好感,尤其是x公司在培訓中提到的企業(yè)文化,讓我打心底里愛(ài)上了x公司,為自己過(guò)去對x公司的欣賞感到開(kāi)心,也為自己現在以及未來(lái)都能夠在此種企業(yè)文化下工作發(fā)展而感到開(kāi)心。本人如今已經(jīng)把本企業(yè)文化的發(fā)展理念牢記在心了,相信自己未來(lái)一定能夠在此種企業(yè)文化中將自我實(shí)現!

  二、工作態(tài)度,決定一切

  雖入職還沒(méi)有很久,但就是在這入職的小半個(gè)月里,本人發(fā)現了在此實(shí)現理想抱負的一個(gè)關(guān)鍵:工作態(tài)度,決定一切。要想自己的理想抱負能夠在此實(shí)現,那就得做到勤奮、認真。在剛入職的這小半個(gè)月里,我認識了許多在公司非常努力工作的同事。他們正是用他們的工作態(tài)度在改變著(zhù)他們的一切,讓生活都在工作的努力中得到實(shí)現,讓自己的理想抱負在良好的工作態(tài)度下,得到實(shí)現的可能。

  三、互幫互助,成就夢(mèng)想

  在“互幫互助,成就夢(mèng)想”這一點(diǎn)里,本人并不是想談及與同事之間的關(guān)系,此處的'互幫互助是指本人與公司的互幫互助。讓自己與公司成為一個(gè)可以互幫互助,一起來(lái)成就夢(mèng)想的共同體,以達到最終實(shí)現各自夢(mèng)想與共同夢(mèng)想的目的。這一點(diǎn)入職的感想是過(guò)去我在其它公司里從未有過(guò)的感想,正是x公司的企業(yè)文化以及發(fā)展方向鼓舞了我,讓我有了要繼續在此追求自己理想的念頭。

  以上三點(diǎn)是本人入職后的主要感想,還有一些零碎的感想還不成行,也就無(wú)法與之分享了。這三點(diǎn)感想是本人將努力在此發(fā)揮自己潛能,為公司創(chuàng )造價(jià)值,為公司帶來(lái)收益的前提,有了這些感想,本人以后的路也就有了方向!至于未來(lái)會(huì )發(fā)生的一切,本人都將用這些所帶來(lái)的勇氣去勇敢面對!但愿未來(lái)工作越久,x公司也越成為我心中最好的公司,越成為我想要一直工作下去的好公司!

個(gè)人工作心得體會(huì )10

  我熱愛(ài)我的工作。我可以在職業(yè)道路上找到我最喜歡的工作,這與我學(xué)到的東西和我在工作中發(fā)現的東西有很大關(guān)系。法學(xué)院畢業(yè)后,我去了一家律師事務(wù)所當律師。我非常喜歡做法律工作,尤其是訴訟工作。這讓我找到了自己的特點(diǎn):很有親和力,不怕與人接觸,抗壓能力強在我的工作中,我似乎在做幾種不同的工作。秘密在于我對公司和工作的興趣。我今年三月進(jìn)入公司。當我第一次來(lái)到公司,我不熟悉我的同事和公司的所有部門(mén)。然而,我發(fā)現每個(gè)人都對我非常熱情,同事之間的關(guān)系就像家庭一樣和諧。

  我很快就加入了這個(gè)大家庭,F在我主要負責處理公司的訴訟案件由于公司發(fā)展迅速,涉及的糾紛數量和類(lèi)型也相對較大。該公司的訴訟案件通常分為幾類(lèi),包括向房東和客戶(hù)索要傭金的案件、要求公司返還傭金的案件,以及一名房東或客戶(hù)違反合同而另一名房東或客戶(hù)因連帶責任而被起訴的案件。每個(gè)案例都有自己的特點(diǎn)。沒(méi)有兩種情況完全相同。這顯示了工作的復雜性,也是一種樂(lè )趣。在過(guò)去三個(gè)月的工作中,我不僅熟悉了上海各法院的工作程序,也了解了二手交易中應該注意的問(wèn)題。如遇糾紛,一般由業(yè)務(wù)部門(mén)自行調解或由法律部門(mén)以非訴訟方式處理。如果仍然無(wú)法解決,可能會(huì )通過(guò)訴訟解決。一旦案件進(jìn)入訴訟階段,無(wú)論是什么案件,都會(huì )產(chǎn)生最終結果。因此,在做訴訟工作時(shí),我們應該特別小心地對待每一個(gè)案件。每當我接到新的案件,我都會(huì )聯(lián)系參與訴訟的'部門(mén),了解案件的具體情況。然后對收集到的案例材料進(jìn)行仔細分析。盡一切可能維護公司的最大利益。為了公司,我會(huì )做的!

  有人問(wèn)我,經(jīng)過(guò)這么辛苦的工作,公司給了我什么?我認為公司給了我展示自我的舞臺和深造的機會(huì )。如果你抱怨工作辛苦,斤斤計較,那么你就太不值得雇傭你的公司和這個(gè)機會(huì )了。在處理一個(gè)案件時(shí),我最大的快樂(lè )就是被我的同事認出來(lái)。如果我贏(yíng)了一個(gè)案子,它會(huì )讓我高興好幾天! 人們需要在一生中扮演多重角色。雖然我現在很忙,但我很開(kāi)心也很滿(mǎn)足!

個(gè)人工作心得體會(huì )11

  招生辦的工作,職責大、政策性強、程序多、手續復雜、精準要求高,再加上各項工作都深受社會(huì )和家長(cháng)關(guān)注,人民群眾的維權意識越來(lái)越強,哪怕是百分之一、千分之一的失誤,都是無(wú)法彌補的,都有可能影響孩子的一生,都會(huì )影響教育乃至政府的形象,我們時(shí)刻牢記自我肩上的職責,認真學(xué)習有關(guān)招生政策,不斷提高自身的本事,熱心為考生服務(wù),努力做好各項工作。

  要做好本職工作,僅有一顆熱心、有負責的態(tài)度是不夠的,還必須建立相應的工作機制。多年來(lái),招生辦在教育局領(lǐng)導和市招辦、考辦的'領(lǐng)導下,不斷建立和完善三個(gè)工作機制:一是明確的崗位目標職責制,即每一項工作,都制定具體的工作目標,都有專(zhuān)人負責,做到三個(gè)到位:即“認識到位、措施到位、職責到位”;二是及時(shí)制定突發(fā)事件的應急處置預案,組織每一項工作,都全面分析工作的實(shí)際和充分估計可能發(fā)生的一切問(wèn)題,制定預防和一旦發(fā)生的處置措施;三是實(shí)施職責追究制,各項工作都能做到和職責人簽訂目標職責書(shū),并對因失誤造成的工作損失,追究有關(guān)人員的職責。由于以上機制的建立和實(shí)施,才使我們的工作逐步做到規范化、科學(xué)化、制度化,才能順利完成各項工作。

個(gè)人工作心得體會(huì )12

  掐指算,博了已有半年時(shí)間了,按照各級各部門(mén)工作的規律和習慣,理應作下博客個(gè)人工作總結。下面,我就從思想、學(xué)習、工作、作風(fēng)四個(gè)方面對半年來(lái)的博客生活作個(gè)簡(jiǎn)要總結,說(shuō)得不對之處,請各位高人韻士批評指正。

  一、關(guān)于思想問(wèn)題。自從開(kāi)博以來(lái),我認真遵守搜狐博客管理的各項規定,時(shí)刻以先進(jìn)的政治頭腦武裝自己,不發(fā)表腐朽墮落的文章和言論,不為妖言所惑,并且做到了與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,始終保持了政治上的清醒和理論上的成熟?傊湓(huà),我覺(jué)得自己思想是純潔的、是高尚的,對于博客管理者來(lái)說(shuō)完全是可以信任的,可以百個(gè)放心。至于有篇叫《我愛(ài)特立獨行的豬,我愛(ài)王小波》的文章中引用王小波的文字,所引起的中國農大某女生從此拒看我的博客的事,我在此深表遺憾。從戰略和全局的高度來(lái)說(shuō),我不應該引用那樣的內容,但從我的思想維度和以人為本的面來(lái)講,我覺(jué)得作為革命友人的王小波同志所寫(xiě)的內容真正體現了求真務(wù)實(shí)的精神,實(shí)在是中國文壇難得的名精神騎士,我覺(jué)得自己并沒(méi)有什么過(guò)錯。

  二、關(guān)于學(xué)習問(wèn)題。自打進(jìn)入博客這個(gè)行當以后,我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在加強自身的理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,我就怕有天,我跟不上博客的節奏,被時(shí)代所拋棄?梢哉f(shuō),為了這個(gè),我食不甘味,夜不成昧,連夢(mèng)里都在學(xué)習。具體來(lái)講,我的學(xué)習主要包括三個(gè)方面:是學(xué)習相關(guān)法律法規,以避免自己在不知不覺(jué)中犯了不可原諒的錯誤;二是學(xué)習業(yè)務(wù)知識,這就不用說(shuō)了,主要是為自己努力做云南第博的目標打基礎;三是向博得好的各位名家、名師和博友學(xué)習,學(xué)習借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗、教訓和典型案例,以此避免自己在今后的博客生涯中少走彎路。

  三、關(guān)于工作問(wèn)題。我自認為,我在數以萬(wàn)計數以?xún)|計的博客群體中,是能夠切實(shí)履行自身職責的,工作是盡心盡力的,基本上做到了每日博。當然,這么說(shuō)有夸張的嫌疑。事實(shí)上,由于工作的關(guān)系,我有時(shí)候兩三天甚至七八天才博次。我為此深感內疚,我覺(jué)得這這完全是對搜狐博客有意見(jiàn),是對博友的不負責任。關(guān)于這點(diǎn),我將在今后博客生活的具體實(shí)踐中找準問(wèn)題,制定切實(shí)有效的整改措施,分步驟、分階段、分層次、分輕重緩急認真加以落實(shí)。我還要以自己的人格擔保,請各位博友相信我、支持我并監督我,使我能在博客的道路上邁出新的步伐,不斷開(kāi)創(chuàng )博客生活的新局面,為中國博客事業(yè)的發(fā)展作出自己力所能及的貢獻。

  四、關(guān)于作風(fēng)問(wèn)題。開(kāi)博半年來(lái),我覺(jué)得自己的作風(fēng)是好的,這點(diǎn),博友可以證明。我始終注重加強自身的道德修養,力求以人格魅力來(lái)影響周?chē)娜,并且取得了定的成?jì)。比如說(shuō),我再向身邊的朋友宣傳博客的諸多好處,動(dòng)員他們加入博客行列,在我的發(fā)動(dòng)下,就有四名以前的同事和現在的.同事加入了搜狐博客。我覺(jué)得,這是我作風(fēng)扎實(shí)的具體體現。當然,加強作風(fēng)建設和道德修養不是蹴而就的事,是個(gè)需要長(cháng)期努力的過(guò)程,我以前做得好并不代表我今后也能做得好,我會(huì )始終牢記:謙虛做人、踏實(shí)做事、以己之力、服務(wù)社會(huì )。

  以上就是我的個(gè)人博客工作總結,可能觀(guān)點(diǎn)有失偏頗,但的確是我的肺腑之言。在此,我還想談?wù)勛约哼M(jìn)入博客生活半年來(lái)的感受:是什么是博客的問(wèn)題。有當代著(zhù)名作家說(shuō)過(guò),博客就像瘋人院。我個(gè)人覺(jué)得,這話(huà)有失水準。博客其實(shí)就是自留地,自己根據產(chǎn)業(yè)結構調整的要求,想種玉米或者大豆完全是個(gè)人自己的事,別人無(wú)權干涉,說(shuō)博客像瘋人院,那是所謂的精英的自我標榜。至于有人要指指點(diǎn),聽(tīng)不聽(tīng)那也是由自己決定的;二是關(guān)于點(diǎn)擊率的問(wèn)題。其實(shí)我并不很看重點(diǎn)擊率,寫(xiě)博客純粹是好玩,好玩的東西實(shí)在不應該放過(guò)。我只喜歡在幾個(gè)摯友間相互鏈接、相互交流;三是如何博的問(wèn)題。我鄙視那些請人操刀的名博,鄙視那些隨便發(fā)表不負責任的言論的博友,因為人是自然的人,更是社會(huì )的人,真實(shí)是最重要的,如果見(jiàn)誰(shuí)都要戴上漂亮的面具,那無(wú)異于行尸走肉。此在表個(gè)態(tài),不管如何,我會(huì )直真實(shí)地博下去,為自己,也為身邊的親朋好友,更為那些想鄙視我的人。這就是我,個(gè)博了半年的博客的所有心聲,也權當博客生活半年的個(gè)人工作總結。

個(gè)人工作心得體會(huì )13

  1.通過(guò)三個(gè)月的工作經(jīng)歷,自身的工作協(xié)調能力得到了鍛煉,溝通能力和技術(shù)水平得到了提高。與同事很好的溝通和交流掌握各項工作的要領(lǐng),只有掌握了技術(shù)方面的要領(lǐng)和重點(diǎn)才能更好的進(jìn)行下一步的工作。盡量把工作的阻力降到最低,同時(shí),與組長(cháng)同事保持良好的溝通,可以得到更多的幫助和指導,無(wú)形中學(xué)到了很多東西,可以幫助提高工作效率。

  2 在公司中的中各項工作流程很清楚,每一項工作,每一個(gè)流程,都是我學(xué)習的機會(huì )。都有我要學(xué)習的地方。當然,制度完善了,工作流程清楚了,是不是就要這樣保持下去。不去創(chuàng )新呢?我個(gè)人認為工作很簡(jiǎn)單,但是要把簡(jiǎn)單的工作做好,做到讓大家都滿(mǎn)意就不是那么容易了。要做到大家都滿(mǎn)意就要在工作方法和創(chuàng )新上多努力,創(chuàng )新并不是要把以前的經(jīng)驗丟掉,在原有的基礎上創(chuàng )新。只有不斷的創(chuàng )新公司才能成長(cháng)。

  3 安全工作要做好,安全工作做不好,其他方面的突出,其結果還等于零。如果在工作中有什么意外的話(huà),不僅對自身不利,還會(huì )牽連到別人,因此無(wú)論在接手什么工作時(shí),都要以安全為前題。自覺(jué)堅持“預防為主”的方針,防患于未然。

  4 在工作中尋求差異,尋找突破,增強工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。加強自己的技術(shù)能力,認真負責的完成各項工作。別人不能做的事情,我們要能做,別人能做到的事情,我們要做到更好,追求細節完美。具體在工作中要做到安全、質(zhì)量、節約成本、進(jìn)度同時(shí)進(jìn)行,盡量降低消耗,避免浪費。

  5 工作中感謝公司和領(lǐng)導給我歷練的機會(huì )。選對公司,跟對領(lǐng)導,做對的事,工作起來(lái)自然順心。來(lái)公司工作后我慶幸自己遇到了這位組長(cháng),他毫無(wú)保留的'教方法和經(jīng)驗。沒(méi)有組長(cháng)的信任,沒(méi)有這么多的歷練機會(huì ),就沒(méi)有我成長(cháng)進(jìn)步的空間。因此,我非常感激組長(cháng)的栽培。認真、專(zhuān)注、負責任的去工作。

  企業(yè)是一艘大船,承載著(zhù)所有員工。只有企業(yè)發(fā)展壯大了,員工才有所依靠。企業(yè)是個(gè)大家庭,我們作為家庭中的一員,要不斷的完善自我加強自身的素質(zhì),嚴格遵守制定的勞動(dòng)制度,充分發(fā)揮其工作積極性和自己的聰明才智,展現自身的特點(diǎn),才能創(chuàng )造出更多的有用價(jià)值。在工作中要起到先鋒模范帶頭作用,團結協(xié)作,充分發(fā)揚個(gè)人精神,自覺(jué)的將思想和行動(dòng)與公司保持一致。發(fā)揚不畏艱辛、克服困難的拼搏精神,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!

個(gè)人工作心得體會(huì )14

  不知不覺(jué)在xx已度過(guò)七個(gè)春秋,每一天都在成長(cháng)與進(jìn)步:忙碌的工作讓自己逐步踏實(shí),不再有懸空的漂浮感。逐漸,我也把xx當作自己的歸宿,如春蠶吐絲般,盡力去奉獻自己一絲一縷的力量。轉入xx公司做行政人事工作也有一年之久了,從一個(gè)從未從事過(guò)行政人事工作的`門(mén)外漢到現在能夠熟練地做好自己本職工作的管理者,過(guò)程不易,就人事行政一職我有幾點(diǎn)感觸想和大家一同分享:

  行政人事部是公司的后勤保障部門(mén),作為公司強有力的制度執行官,不僅僅要做好對外關(guān)系處理、安全監督,還要做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導反映狀況、反饋信息,讓各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調。因此,大到公司外聯(lián),小到員工手上的每一只筆、每一個(gè)本子,都要統籌安排到位。

  在行政人事崗位的這一年時(shí)間里,我了解到要做好行政人事工作必需做到以下幾點(diǎn):

  一、受得了委屈

  行政人事的工作性質(zhì)決定著(zhù)你務(wù)必要站在風(fēng)口浪尖上,置身于矛盾焦點(diǎn)之中,在某些時(shí)候不被理解或受到一些埋怨也實(shí)屬正常。所以行政人事人員務(wù)必有良好的心理素質(zhì)和心理承受能力,受得起各種委屈。

  二、耐得住寂寞

  行政工作的性質(zhì)決定我們在幕后,就要默默無(wú)聞,任勞任怨,甘當無(wú)名英雄。

  三、守得住秘密

  辦公室有許多機要信息、機密文件,務(wù)必有保密紀律。

  四、上得了廳堂

  在工作上要能夠成為領(lǐng)導的智囊儲備,左膀右臂。言談舉止上表現得穩重大方,為人處事上機智,謹慎,寬容。學(xué)問(wèn)是基礎,修養是關(guān)鍵。行政人事部門(mén)是窗口,工作中的一舉一動(dòng)都在別人的關(guān)注之中,容易成為別人議論的焦點(diǎn),所以在言談舉止上要把握好分寸,把握好尺度。

個(gè)人工作心得體會(huì )15

  最近這段時(shí)間,單位組織我們觀(guān)看了李強老師的《為自己工作》課程影像,李強老師質(zhì)樸而不失哲理、輕松而不失嚴謹的講授,讓我受益匪淺,深刻的道理時(shí)時(shí)回蕩在耳邊。

  其中,我覺(jué)得印象最深刻的就是李強老師分享的成功秘訣:“每當我們面對一個(gè)合作伙伴的時(shí)候,我都在問(wèn)自己一句話(huà),我能為他做什么?”“對自己的定位不同,導致心態(tài)不容。把自己定位為成長(cháng)就一定會(huì )快樂(lè ),把自己只定位為工作和薪酬,你就會(huì )痛苦,你就會(huì )郁悶,你就會(huì )無(wú)奈!钡拇_如此,態(tài)度決定一切。做事、把事情做好之前應該先端正自己的態(tài)度。9月份,我有幸進(jìn)入聊城消防協(xié)會(huì ),成為了協(xié)會(huì )大家庭的一員,并擔任了協(xié)會(huì )宣傳中心的工作人員;叵胍幌逻@一年多以來(lái)的日子,我收獲了很多、成長(cháng)了很多。離開(kāi)校園,第一次步入社會(huì )自己獨立工作和生活,剛開(kāi)始覺(jué)得特別不適應。

  因為沒(méi)有了父母、老師的幫助很多事情要自己去考慮、去完成?傉J為自己是為了工作而工作,這就會(huì )把工作當成是一種任務(wù)和負擔,其實(shí),這就是一種工作上的誤區。聽(tīng)了李強老是的課程,再回頭想一想的確是這樣,“你為誰(shuí)而工作?”這是我們每個(gè)人在接受一份工作之前就應該考慮的問(wèn)題。人們也往往會(huì )想是在為薪水、為了不被淘汰、為了做給領(lǐng)導看。其實(shí)不是這樣的,我們更是在為自己工作。如果只是為薪水而工作,工作必然是索然無(wú)味的。如果只是為了不被社會(huì )淘汰,那么你生活的將會(huì )很累。但是如果你是為自己而工作,那么你就會(huì )愿意投入工作并自得其樂(lè ),把工作當成一種樂(lè )趣,當成一種鍛煉、當成一種成長(cháng)你就會(huì )感覺(jué)每一份工作、每一項任務(wù)都是那么珍貴和可愛(ài)。

  我一直以來(lái)都堅信一句話(huà),那就是付出總會(huì )有回報。在工作中我們如果能付出努力、付出心血,那么你將收獲的不僅僅是快樂(lè )。一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀(guān)念,那么命運將會(huì )給出他巨大的回報。一個(gè)人的胸懷能影響一個(gè)人的做事水平,苦干是干,樂(lè )干是干,收獲是干,不收獲也是干!我們何不開(kāi)心地為自己工作呢!一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀(guān)念,那么命運必將給他巨大的、超值的回報,無(wú)論是金錢(qián)還是榮譽(yù),這是不變的真理!只有懂得工作是為自己的`人,才能真正懂得工作是多么的快樂(lè ),生命是多么的有意義!

  如果工作的意義使你感到迷茫困惑,請想想李強老師講過(guò)的那句話(huà)“我認為每個(gè)人的工作都是在為自己工作,為什么這么說(shuō)呢?因為今天你做了什么工作,你就會(huì )掌握什么工作,掌握了什么工作,你就會(huì )什么工作是你的特長(cháng),什么工作是你的特長(cháng),就會(huì )變成你的專(zhuān)長(cháng),專(zhuān)長(cháng)就會(huì )變成你比別人收獲強的強項!

  如果工作的薪水使你感到憤憤不平,世界上大多數人都在為薪水而工作,如果你能為自己的而工作,你就邁出了成功的第一步。

  如果工作的乏味使你感到厭倦疲憊,那么請捫心自問(wèn),這一年,你是真的生活了三百多天,還是只生活了一天,卻重復了三百多次? 如果工作的重壓使你感到力不從心,我不得不提醒你請始終鎖定你肩上的責任,凡是有承諾就一定要有結果,記住,成功都是拼出來(lái)的。

  如果工作的慣性使你失去了前進(jìn)的動(dòng)力,那么請你保持求知若渴、虛心恭謙的學(xué)習心態(tài),不抱怨,不推卸,不浮躁,不被動(dòng),懂得珍惜,學(xué)會(huì )感恩。

  我愿意以這次講座為起點(diǎn),重新審視自己的意識、態(tài)度和行為,改進(jìn)自己、完善自己,用心為自己工作,心在哪里,成功就在哪里!

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