銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )優(yōu)選[15篇]
當我們有一些感想時(shí)，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，從而不斷地豐富我們的思想。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
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銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )1
7月8日至10日的xx之旅讓我經(jīng)歷了一次極限挑戰，突破了自己的心理防御。在“我是銷(xiāo)售冠軍”培訓中，我樹(shù)立了正確的職業(yè)觀(guān)念，堅定了成為優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的決心，并調整了工作態(tài)度。
本次“我是銷(xiāo)售冠軍”的學(xué)習是由xxxx公司組織的，一個(gè)珍貴的學(xué)習機遇。主講教練為xx教師，主教練乃是xx公司老總xx先生。
學(xué)習的第一晚，老師布置了任務(wù)，使我們策劃“野人銷(xiāo)售”活動(dòng)。當晚，我與二組的成員一同策劃活動(dòng)，雖然身心疲憊，但我們仍堅持到凌晨五點(diǎn)才回去休息。早晨七點(diǎn)，我們便聚集在一起，準備出發(fā)。我負責畫(huà)妝，把組里的八位成員打扮成野人，大家身穿泳衣，戴著(zhù)用樹(shù)葉編制花環(huán)，身上綁上橡樹(shù)葉，越發(fā)凌亂的打扮越凸顯特點(diǎn)，也有臉上的油彩，每個(gè)人都顯得獨特而炫目！五個(gè)小組的成員都盛放考慮，手上只帶上企業(yè)的邀請信和文化衫，走上x(chóng)x街頭開(kāi)展派發(fā)和銷(xiāo)售，靠自己的能力獲得食物和水。發(fā)放的`邀請信數量及賣(mài)出文化衫的總數都能為小組加分。對于我這個(gè)從沒(méi)越過(guò)泳衣的人來(lái)講，這樣的銷(xiāo)售簡(jiǎn)直是一次極大的挑戰。
第二天，各小組準備了對于如何瘋狂銷(xiāo)售床墊的節目，主題是吸引觀(guān)眾，營(yíng)造氣氛。每組人人參與演出，而我二組的節目是“美女與野獸”一見(jiàn)鐘情，選定愛(ài)慕床墊完婚，內容浮夸搞笑，推動(dòng)觀(guān)眾登臺感受床墊的舒適和彈性。全場(chǎng)演出配合激情洋溢的歌曲，盡管我們只休息了兩三小時(shí)，但成效令人欣喜，大家二組獵鷹隊在這一環(huán)節獲得了294分，滿(mǎn)分為300分，其中氣氛分更是拿到了滿(mǎn)分100。取得這樣的成績(jì)與小組的分工協(xié)作、凝聚力密不可分，雖然了解時(shí)間很短，大家為了活動(dòng)的策劃付出很多，并犧牲了睡覺(jué)時(shí)間，但依舊覺(jué)得十分開(kāi)心。在學(xué)習的最后一天，我們在庾總的領(lǐng)導下參觀(guān)了愛(ài)慕企業(yè)床墊生產(chǎn)的全流程，在整潔的車(chē)間內，我們看到了很多值得學(xué)習之處。最終一天晚上的畢業(yè)典禮上，很多我們在街邊邀約來(lái)的顧客前來(lái)慶賀，晚會(huì )中既有頒獎，也有現場(chǎng)出單、彼此學(xué)習和激情同舞，氛圍熱烈。短短兩天三夜學(xué)習讓我感動(dòng)不已，收獲頗豐。
回望這段學(xué)習經(jīng)歷，我總結了以下幾點(diǎn)心得與同事們分享：
1、 喜愛(ài)自己工作，才能快樂(lè )地提高工作效率，激情、真誠地招待每位顧客。
2、 快速掌握工作方法，應對激烈的市場(chǎng)競爭，我們應該快速投入并熟練自己工作，搞好售前、售中及售后的每個(gè)細節，提高工作效率。
3、 積極參與各種培訓，只有不斷學(xué)習、提升素質(zhì)，才能在市場(chǎng)中立足。
4、 有著(zhù)努力精神，積極主動(dòng)地工作，成功大門(mén)才能給你打開(kāi)。做為銷(xiāo)售人員，不可懼怕任何市場(chǎng)調研或小區推廣，只有搶占市場(chǎng)，才能獲得銷(xiāo)售成功。
5、 維持信心，“堅信自己能夠”。自信是最關(guān)鍵的，相信自己是優(yōu)異的。
6、 責任感勝于一切，以公司的利益為本，認真對待自己的崗位，對顧客承擔，提供全方位產(chǎn)品與服務(wù)。責任感代表著(zhù)即便沒(méi)人監管，仍然切實(shí)履行自己的職責。
7、 團隊協(xié)作是關(guān)鍵。本次學(xué)習分為了五個(gè)小組，雖然存在競爭，但團隊精神更為突出。就算某個(gè)小組碰到困難，大家也會(huì )團結一致，互相配合培訓。馀慶家企業(yè)一樣必須具備出色團隊精神的職工，共贏(yíng)未來(lái)。
銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )2
公司組織的培訓讓我受益匪淺！直率地說(shuō)，培訓的目的是讓每個(gè)參與培訓的人員都能獲得知識補充和技能提高。為了讓我們更多地銷(xiāo)售，余經(jīng)理向我們解釋了很多。專(zhuān)業(yè)知識水平和外部經(jīng)驗讓我覺(jué)得我應該加強自己，提高自己。只有這樣，我們才能在激勵競爭中立于不敗之地。
本次培訓總結匯報如下：
一、本次學(xué)習的內容
1、x余經(jīng)理帶我們回顧前一天的培訓內容，談到企業(yè)文化、企業(yè)知識、商務(wù)禮儀等。然后是銷(xiāo)售技能、銷(xiāo)售技能的定義、溝通和溝通的.三個(gè)要素，以及銷(xiāo)售人員應該具備的質(zhì)量。銷(xiāo)售技巧分為五個(gè)環(huán)節，1：準備，2：?jiǎn)?wèn)候3：了解需求4：介紹商品5：滿(mǎn)足客戶(hù)需求。解釋溝通定義以及如何與客戶(hù)建立良好的溝通。
2、眾所周知，興趣就是好奇的東西或東西。如何喚起客戶(hù)興趣，換取客戶(hù)興趣的技巧，跟隨FAB解釋幾乎是一樣的，必要時(shí)也可以相反BAF！銷(xiāo)售的關(guān)鍵是試穿。只有試穿才能激發(fā)顧客的興趣，讓顧客有購買(mǎi)的欲望，最終促進(jìn)銷(xiāo)售，達到交易率。其次，我們談到了如何促進(jìn)顧客購買(mǎi)的技巧，以及如何在這件衣服上猶豫不決。最后，我們談到了連單、贊美技巧以及如何找到贊美點(diǎn)。以上是本次最重要的培訓內容。
二、培訓經(jīng)驗
1、在工作中專(zhuān)業(yè)知識水平和語(yǔ)言組織能力要加強，要熟記FAB，更要落實(shí)和應用，學(xué)會(huì )運用銷(xiāo)售技巧，靈活與客戶(hù)溝通。由于自身贊美語(yǔ)言和組織語(yǔ)言的局限性，在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中無(wú)法很好地說(shuō)服客戶(hù)。在這方面，我還需要繼續學(xué)習，以提高我的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)水平。一切都在不斷變化，我需要不斷補充新的知識來(lái)充實(shí)自己。堅持多出去，真正了解客戶(hù)需要什么產(chǎn)品，為公司創(chuàng )造更大的利益
非常感謝公司為我們提供的培訓。我能有這樣的經(jīng)歷，對現在和未來(lái)都有好處。我覺(jué)得我真的很幸運。
銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )3
我行整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)培訓課程已經(jīng)結束。然而，我從這次培訓中獲得的比我預期的要多得多。通過(guò)這次培訓和學(xué)習，我對全員營(yíng)銷(xiāo)的概念有了新的認識。老師生動(dòng)的教學(xué)不僅給了我清新的感官享受，也讓我突破了傳統思維的藩籬，闡發(fā)了許多前所未有的新思維。營(yíng)銷(xiāo)不僅是一種技能，也是一門(mén)藝術(shù)。學(xué)習全員營(yíng)銷(xiāo)理論對我的工作有很大的指導意義。讓我們談?wù)勎覀冊谶@次培訓中的經(jīng)驗：
一、營(yíng)銷(xiāo)概念的確立
“我的生命也是無(wú)限的，但我的知識是無(wú)限的，所以我有無(wú)限的學(xué)習。通過(guò)這次培訓和學(xué)習，我更加深刻地感受到學(xué)習理論知識的必要性。本課程學(xué)習的營(yíng)銷(xiāo)理論是前人無(wú)數成功和失敗經(jīng)驗的總結。更重要的是，作為一名剛上任一年的客戶(hù)經(jīng)理，我在掌握和應用基本營(yíng)銷(xiāo)理論方面相當笨拙。在我們的金融產(chǎn)品和服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我們僅限于通過(guò)盲目探索積累的少量經(jīng)驗。
二、營(yíng)銷(xiāo)不可能有創(chuàng )新和突破
面對金融市場(chǎng)的快速變化，我行相對單調的發(fā)展模式和創(chuàng )新戰略的缺失，只會(huì )導致我行乃至全行陷入市場(chǎng)發(fā)展的'泥潭。只有建立積極營(yíng)銷(xiāo)的理論體系，我們才能在競爭日益激烈的金融市場(chǎng)中生存。掌握營(yíng)銷(xiāo)技能掌握營(yíng)銷(xiāo)技能并拓寬營(yíng)銷(xiāo)思路。本次培訓主要安排在三個(gè)方面：一是柜員柜臺營(yíng)銷(xiāo)，主要講解柜員在客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)時(shí)如何簡(jiǎn)要推銷(xiāo)銀行的金融產(chǎn)品和服務(wù)；第二個(gè)方面是大堂經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)服務(wù)流程。大堂經(jīng)理是現場(chǎng)的靈魂。它展示了大堂經(jīng)理的職責和技能，大堂經(jīng)理如何引導轉移，以及如何快速識別客戶(hù)；第三個(gè)方面是客戶(hù)經(jīng)理的積極營(yíng)銷(xiāo)。作為戰斗的“一線(xiàn)”成員，客戶(hù)經(jīng)理需要掌握更多的營(yíng)銷(xiāo)技巧，包括如何了解客戶(hù)、了解客戶(hù)的家庭、職業(yè)和教育、如何應對客戶(hù)的拒絕、如何及時(shí)解決客戶(hù)的疑問(wèn)、以促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的及時(shí)完成，等等。
三、營(yíng)銷(xiāo)工作的實(shí)施現代營(yíng)銷(xiāo)管理理論認為營(yíng)銷(xiāo)管理注重過(guò)程。
如果你控制過(guò)程，你就控制結果。結果只能通過(guò)該過(guò)程產(chǎn)生。什么樣的過(guò)程會(huì )產(chǎn)生什么樣的結果”，營(yíng)銷(xiāo)工作應著(zhù)眼于實(shí)施的過(guò)程，最重要的是在營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施中堅持“過(guò)程導向”，即銀行金融產(chǎn)品和服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)必須在日常工作乃至生活中實(shí)施，而不僅僅是“過(guò)程導向”在營(yíng)銷(xiāo)管理工作中，不能沒(méi)有檢查就沒(méi)有安排，沒(méi)有落實(shí)就沒(méi)有安排，要以“優(yōu)質(zhì)高效”的責任感落實(shí)管理措施，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展
短期培訓，無(wú)限學(xué)習。只有不斷將培訓中獲得的知識應用到實(shí)踐中，才能扎根。在未來(lái)的工作中，將本次培訓的思維方式融入實(shí)際，不斷調整工作方法、思維方式和服務(wù)理念，在實(shí)踐中磨練自己，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養營(yíng)銷(xiāo)管理水平
銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )4
在培訓的第一堂課中，我們學(xué)到了珠寶銷(xiāo)售的核心是理解客戶(hù)需求。而理解客戶(hù)需求不僅僅是聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，更多的是需要你學(xué)會(huì )觀(guān)察和分析。你需要了解他們的口味、風(fēng)格、習慣等等，甚至是不言自明的需求。例如，在為顧客推薦項鏈時(shí)，他們可能會(huì )告訴你他們想要一款花式設計的項鏈，但是你需要觀(guān)察他們的衣著(zhù)風(fēng)格和身材，以便更好地推薦適合他們的款式。這種心理調查需要從細節入手，這也是珠寶銷(xiāo)售成功的關(guān)鍵。
在珠寶銷(xiāo)售培訓中，我們也學(xué)到了品牌對銷(xiāo)售的影響和品牌在市場(chǎng)中扮演的`角色。無(wú)論是品牌的聲譽(yù)、銷(xiāo)售模式、生產(chǎn)工藝或者是其他一些特殊的因素，都需要在銷(xiāo)售時(shí)予以考慮。因此，我們需要了解品牌的背景和歷史，以便更好地推薦和銷(xiāo)售。在市場(chǎng)中，珠寶銷(xiāo)售市場(chǎng)的趨勢和動(dòng)態(tài)也是我們需要考慮的。我們學(xué)習了如何分析市場(chǎng)趨勢、如何搜集市場(chǎng)信息、如何了解市場(chǎng)規律等基礎知識，這些都是我們在加強銷(xiāo)售和業(yè)績(jì)時(shí)所需要具備的能力。
除了理解市場(chǎng)和品牌，有效溝通也是成功銷(xiāo)售的關(guān)鍵。我們學(xué)習了如何與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系，如何用正確的語(yǔ)言和方式交流，以及如何讓客戶(hù)感受到我們的專(zhuān)業(yè)和熱情。此外，銷(xiāo)售過(guò)程中的細節也需要注意。例如，在為客戶(hù)推銷(xiāo)產(chǎn)品時(shí)，合理的定位、正確的表達方式和相關(guān)的材料和信息支持都很重要。這些細節決定了我們是否能成功地與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。
五段：總結。
珠寶銷(xiāo)售是一個(gè)高端市場(chǎng)，涉及到的知識面很廣。在培訓中，我們學(xué)到了如何理解客戶(hù)需求，如何了解品牌和市場(chǎng)的規律，如何與客戶(hù)建立良好的溝通和銷(xiāo)售關(guān)系等。這些知識和技能不僅是用于提升銷(xiāo)售績(jì)效、建立品牌聲譽(yù)和維護客戶(hù)關(guān)系的利器，也能幫助個(gè)人不斷成長(cháng)和提升自我。作為一名珠寶銷(xiāo)售培訓學(xué)員，我深刻認識到了這一點(diǎn)。
銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )5
這次我們公司給我們各個(gè)齊下的服裝店店主舉行培訓工作，作為一名店主雖然有一定的能力但是同樣也有很多的缺陷，能夠得到培訓，我還是非常高興的。
參加培訓的人不多，也就x人，給我們培訓的是我們公司最厲害的銷(xiāo)售總監，培訓的方向大致分為管理方面，客戶(hù)心理，廣告宣傳和自身修養是個(gè)大方向。
總監給我們講了有關(guān)如何提高店面普通銷(xiāo)售人員的積極性，如何帶動(dòng)他們一起成長(cháng)，一起維護店面的發(fā)展。因為我們是公司的分店，很多時(shí)候我們都是在不同的城市，開(kāi)設，鋪開(kāi)各個(gè)地區和一些重要的經(jīng)濟點(diǎn)上，所以為了讓員工更加有動(dòng)力，除了公司的優(yōu)秀制度之外，更重要的'，是我們必須要讓這些成員對我們公司有歸屬感，培養他們的責任心，同時(shí)給一些新人帶有更多的指示，用一帶一的方式培養員工之間的感情，同時(shí)加強集體榮譽(yù)感，增強員工的動(dòng)手能力，對于能力強的員工一些壓力，對于能力差的員工多一些鼓勵，給他們更多的機會(huì )與動(dòng)力。讓他們能夠在崗位上繼續堅持下去。
銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )6
非常榮幸參加了省公司組織的銀保銷(xiāo)售精英綜合理財技能提高培訓班，首先感謝公司給了我這次銷(xiāo)售培訓的機會(huì )，作為××的一員，我十分珍惜這次培訓的機會(huì )，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實(shí)現服務(wù)公司、自我價(jià)值的重要一課。
開(kāi)訓的第一天省公司銀保x總帶來(lái)“繼續搞好網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，用網(wǎng)點(diǎn)者坐天下，開(kāi)展綜合理財業(yè)務(wù)，銀保借船出�！钡恼n程，體現了公司自上而下對本次培訓的重視，參加此次培訓的都是來(lái)自全省分公司的精英、渠道經(jīng)理，都是奮戰在第一線(xiàn)的銀郵客戶(hù)經(jīng)理，每位伙伴都參與和投入到培訓中，時(shí)而聚精會(huì )神，時(shí)而點(diǎn)頭微笑，時(shí)而眉頭緊鎖，時(shí)而奮筆疾書(shū)，時(shí)而陷入沉思，在省公司培訓教務(wù)組老師的周到安排下，培訓組織工作嚴謹有序，雖然學(xué)習緊張，二天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍與機會(huì )，給了我們每位伙伴增進(jìn)情誼的空間。
回顧這二天的課程，培訓的目標和思路非常明確，圍繞省公司發(fā)展“提高綜合理財技能”培訓工作的思路，牢記x總的帶著(zhù)使命、感情、問(wèn)題的訓勉。
××組安排溫柔漂亮且有霸氣的×××老師也是這次我們的××帶來(lái)了“公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化以及專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售流程”的課程，×××老師巧妙引用諸葛亮的“軍井未掘，將不言渴;軍灶未開(kāi)，將不言餓;雨不披蓑，雪不穿裘;將士冷暖，永記我心!讓我們更認識公司經(jīng)營(yíng)理念和“人民保險，造福人民”的.企業(yè)文化。專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售流程就是首先客戶(hù)開(kāi)拓，尋找機會(huì )約訪(fǎng)客戶(hù)恰當引導話(huà)題和客戶(hù)理念溝通，讓客戶(hù)了解產(chǎn)品和建議書(shū)，順利促成簽單，完善好售后服務(wù)。
溫柔的×××老師帶來(lái)了人險，團險和銀郵正確的投保單填寫(xiě)和保全。
穩重的×××老師帶來(lái)了合規經(jīng)營(yíng)，堅持依法合理，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;告知客戶(hù)提供準確電話(huà)，公司有回訪(fǎng)電話(huà)，以免造成不必要的麻煩。
集美麗和智慧于一身的×××老師帶來(lái)了綜合理財產(chǎn)品及銷(xiāo)售話(huà)述，《×款》的賣(mài)點(diǎn)是：“三高一好”一二三五的保障，現金價(jià)值的百分之x的保單代款以及和不同年齡段的客戶(hù)需求簡(jiǎn)潔明了的話(huà)述�！秞款》的賣(mài)點(diǎn)是躉、期交都可以做，投保范圍可以到x周數，每年按保額的百分之x的遞增，適合老人的養老金，讓客戶(hù)二合一的方法選擇三句話(huà)促成。
銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )7
再次，我們需要加大銷(xiāo)售技巧的培訓，通過(guò)這次學(xué)習我們更加意識到銷(xiāo)售技巧重要性，我們將加大培訓力度，根據聯(lián)想話(huà)術(shù)的總崗，總結一套實(shí)用的話(huà)術(shù)，全體銷(xiāo)售人員學(xué)習并應用于實(shí)際中。并及時(shí)開(kāi)展銷(xiāo)售人員摸擬演練，展開(kāi)fab法則，認真學(xué)習并應用；尋找自己的不足，不斷提高銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)水平與定單成功率。專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，就像王志方老師講到的“研究員站柜臺”，我們有時(shí)遇到專(zhuān)業(yè)點(diǎn)的知識，無(wú)法應答。這樣顧客在心理上就感覺(jué)到了——————“不專(zhuān)業(yè)”銷(xiāo)售員。真正讓自己成為一名專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售員。提高我們定單的概率。人員素質(zhì)培養：我們注重人員的精神面貌，不斷提人員的素質(zhì)。我們堅信只有高素質(zhì)的人，才會(huì )得到顧客的信認，才會(huì )有更多的回頭客。時(shí)刻體現我們聯(lián)想人的“及時(shí)、專(zhuān)業(yè)、真誠、熱情”從而打造我們自己的品牌。在企業(yè)的管理上，我們努力打造團結型的團隊。在以后的發(fā)展中我們將不斷學(xué)習改進(jìn)和創(chuàng )新，只有這樣才能在競爭激烈立于不敗之地，我們有信心在聯(lián)想的圈子里提升自己，成為真正的聯(lián)想人。非常有幸參加公司組織的銷(xiāo)售培訓活動(dòng)，參加這次銷(xiāo)售培訓心得是，要做好銷(xiāo)售工作，銷(xiāo)售員一定要積極、自信，并要不斷學(xué)習，以下是對我這次銷(xiāo)售培訓心得的具體介紹。首先，感謝公司的各位領(lǐng)導，感謝公司領(lǐng)導給與我提升自我能力，錘煉自我意志，建立良好銷(xiāo)售心態(tài)的機會(huì )。在這兩次拓展訓練中，我付出了汗水，收獲了碩果，讓我更明白一些東西，也更確信一些東西。我在此將我的一點(diǎn)心得體會(huì )總結如下：
1、銷(xiāo)售人員要有專(zhuān)業(yè)的知識。當然，這一點(diǎn)并不是每個(gè)人都具有，所以不具備的朋友應該努力的學(xué)習，培訓。當我們有了一定的專(zhuān)業(yè)知識時(shí)再來(lái)銷(xiāo)售才可得到客戶(hù)的認識，才能在銷(xiāo)售領(lǐng)域定位。這是一個(gè)心、腦、手并用的智力型工作，必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考。
2、加強學(xué)習不斷提高自身水平，不斷更新，不斷超越，不斷成長(cháng)，蓄勢待發(fā)。鋸用久了會(huì )變鈍，只有重新磨后，才會(huì )鋒利再現。我們做為一個(gè)銷(xiāo)售人員，如果不懂得隨時(shí)提升自已，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來(lái)說(shuō)及時(shí)的汲取新知識原素相當重要，除了書(shū)本外，我認為在工作中，用心去學(xué)是相當重要的，我們能從客戶(hù)那兒學(xué)來(lái)豐富的產(chǎn)品，外貿知識（我習慣到客人那邊后，不管他有沒(méi)有可能近期成為我們的客戶(hù)，我都會(huì )花點(diǎn)時(shí)間，與他交談。從而學(xué)到點(diǎn)他們行業(yè)的知識，下次我可以用在與他相類(lèi)似的客戶(hù)身上，日積月累，我們也會(huì )成為各行各業(yè)的行家）那時(shí)談此類(lèi)客戶(hù)，我們多了一樣至勝的利器。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識，那樣才能“知彼知己，百戰不殆”，在競爭中，讓自已處在一個(gè)有利的位置。我們要不斷的超越自已，緊記一句話(huà)，不要與你的同事去比較長(cháng)短，那樣只會(huì )令你利欲熏心，而讓自已精力煥散。與自已比賽吧，你在不斷超越自己的同時(shí)，很可能你已經(jīng)超越他人，而你是沒(méi)在任何惡性壓力下，輕松達到一個(gè)頂峰。
3、對工作保持積極進(jìn)取的心態(tài)，別人能做到的，我也能做到，還會(huì )做的更好。這是個(gè)信念問(wèn)題，銷(xiāo)售的壓力很大，主要就是自身給自己的壓力，時(shí)間一長(cháng)，會(huì )有疲憊的反映，還有，當業(yè)績(jì)領(lǐng)先時(shí)，會(huì )放松對自身的要求，所以在業(yè)務(wù)上了軌道之后，我們始終應牢記著(zhù)“業(yè)精于勤荒于嬉”的至理名言，。一定不能輸給自己，而戰勝自己最實(shí)際的是行動(dòng)。思考、觀(guān)察、計劃、謀略都得用行動(dòng)來(lái)證明它們存在，再好的心理素質(zhì)也得在實(shí)踐中檢驗、錘煉、提高。腦在行動(dòng)中運轉，心在行動(dòng)中體會(huì )，經(jīng)驗在行動(dòng)中積累。
4、自信、勤奮，善于自我激勵，這一點(diǎn)至關(guān)重要，對于新入行的業(yè)務(wù)員，自信、勤奮是非常重要的，俗話(huà)說(shuō)得好，自信、勤奮出天才，銷(xiāo)售亦是如此，我們都知道天下沒(méi)有不費苦工夫得來(lái)的碩果，我們也知道付出就一定有回報。所以我們在銷(xiāo)售的過(guò)程中要不斷的免疫自己，相信自己，讓自己更加勤奮，用我們的超強的自信心讓客戶(hù)知道自己銷(xiāo)售的`信譽(yù)和產(chǎn)品是如何如何的好。通過(guò)這次培訓，心靈不免又起了漣漪。感觸很大，收獲頗豐。盡管之前有想過(guò)這方面的問(wèn)題，但還是有所欠缺。這次的培訓讓我的思維得以擴展，思想得以提升。同時(shí)努力發(fā)展方向更加明確，更加仔細。在房產(chǎn)行業(yè)，銷(xiāo)售人員就是一個(gè)公司的形象代表。我們掌握的知識層面決定我們在客戶(hù)心中的定位，同時(shí)也決定公司在客戶(hù)心中的定位，也更加的決定公司在客戶(hù)心中的印象及譽(yù)。我們必須用我們的形象來(lái)樹(shù)立公司的名牌，也有必要得到客戶(hù)對我們的肯定。因此我們得學(xué)習更多：對公司的全面了解，房地產(chǎn)法律法規，以及政策，專(zhuān)業(yè)名詞和術(shù)語(yǔ)；對區域內的項目有整體認識和了解；對所在項目規劃，理念，風(fēng)格，結構等了解；各項稅費的計算和時(shí)間等等有關(guān)房產(chǎn)知識。太多的東西需要我們去學(xué)習。作為“戰斗”一線(xiàn)隊員，經(jīng)營(yíng)理念的傳遞者，客戶(hù)購樓的引導者，多重身份的扮演使得我們必須比別人優(yōu)秀，必須懂得比別人全面，認知也必須比別人深刻。在與客戶(hù)的交談中，我們必須扮演主宰身份，正因為如此，察言觀(guān)色，隨機應變，人際交流，承擔，學(xué)習總結等此等詞語(yǔ)必須用我們的行動(dòng)來(lái)詮釋。所以素質(zhì)的提高是有必要的，而銷(xiāo)售技巧的提升也是必須的。怎樣去提升銷(xiāo)售技巧呢？沒(méi)有一個(gè)標準式的答案，但有一點(diǎn)就是：用理論指導實(shí)踐，用實(shí)踐證明理論；用行動(dòng)牽引思想，用思想輔助行動(dòng)；總結經(jīng)驗，分析原因，吸取教訓�！盎畹睦�，學(xué)的老”不斷的用知識來(lái)武裝自己。刪除昨天的失敗，確定今天的成功，設計明天的輝煌。在今后，我會(huì )左手抓起素質(zhì)，右手抓起技巧，氣沉丹田，奮力向上舉起雙手，合二為一，散布周身耀眼光環(huán)，成就大輝煌。
銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )8
銷(xiāo)售人員所從事的工作決定了必須與各種各樣的人打交道，熱情好客、廣交朋友是工作的需要，誠實(shí)可信、謙虛有禮會(huì )受到別人的信賴(lài)和喜愛(ài)。這些素質(zhì)的提高，有助于客戶(hù)的穩定的發(fā)展。首先是別人信得過(guò)你這個(gè)人，覺(jué)得你是一個(gè)誠實(shí)的人，別人才能對你沒(méi)有戒備心理，你尊重別人，對人有禮有節，別人和你打交道心里才覺(jué)得舒服。這樣不但他可能會(huì )成為你的客戶(hù)，有可能還會(huì )將別的客戶(hù)介紹給你。這樣你的.客戶(hù)會(huì )越來(lái)越多，你的業(yè)績(jì)也隨之會(huì )越來(lái)越好�，F今的社會(huì )，因為市場(chǎng)變化和人們生活質(zhì)素的提高，反而導致人情關(guān)系變淡，而我們從事旅游、酒店、餐飲服務(wù)就是給人們創(chuàng )造一個(gè)能夠彌補人際情感的空間，所以我們要時(shí)刻記住----顧客就是我們的朋友。顧客是朋友與傳統觀(guān)念中的顧客就是上帝是有本質(zhì)性的區別，顧客就是上帝實(shí)際上是一個(gè)很模糊的概念。我們都明白現實(shí)中的上帝是一種抽象的、無(wú)形的、讓人虔誠地敬拜的神，離我們相當遙遠與陌生。在服務(wù)中，如果我們將顧客作為上帝來(lái)伺候，實(shí)際上讓我們自我永遠以沒(méi)有標準的標準來(lái)工作，也就是說(shuō)使自我永遠以下等人的心態(tài)服務(wù)于顧客，這樣的服務(wù)理念就會(huì )使人際關(guān)系產(chǎn)生陌生與階級的感覺(jué)。試想一下，我們若整天對顧客唯唯諾諾，那么工作的壓力就會(huì )很大、顧慮也很多，這樣又怎
能有好的工作心境呢沒(méi)有好的心境，又怎能有好的行為沒(méi)有好的行為，那么服務(wù)不就是空談顧客是朋友的概念就很真實(shí)，我們明白每個(gè)人在與朋友相處時(shí)，會(huì )很放松、很自然，那么在一種平等互助的環(huán)境下工作，我們又怎能覺(jué)得累呢其實(shí)長(cháng)隆集團能夠發(fā)展到今日，靠的就是社會(huì )各界朋友的支持、幫忙，所以凡到過(guò)長(cháng)隆的顧客或未到長(cháng)隆但明白長(cháng)隆的人都是我們的朋友。我們堅持以顧客就是我們的朋友
為我們的服務(wù)理念，我們要成為顧客值得信賴(lài)的朋友。要實(shí)現我們的服務(wù)理念，就要注意我們的服務(wù)過(guò)程的每一個(gè)細節，要在每一個(gè)系統性的服務(wù)動(dòng)作完成后認真總結，好的要繼續發(fā)揚下去，不好的要立即改變。值得提醒大家的是，在我們對客服務(wù)時(shí)，我們要時(shí)刻提醒自我要想方設法使顧客成為你的朋友，要在服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節做足功夫。
銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )9
20___年已經(jīng)逐漸遠去了，總結一下這一年的藥品銷(xiāo)售情況，能更好的為明年的工作做好準備。
一、加強學(xué)習，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“學(xué)海無(wú)涯，學(xué)無(wú)止境”，只有不斷充電，才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。所以，一直以來(lái)我都積極學(xué)習。一年來(lái)公司組織了有關(guān)電腦的培訓和醫藥知識理論及各類(lèi)學(xué)習講座，我都認真參加。通過(guò)學(xué)習知識讓自己樹(shù)立先進(jìn)的工作理念，也明確了今后工作努力的方向。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，知識的更新，也催促著(zhù)我不斷學(xué)習。通過(guò)這些學(xué)習活動(dòng)，不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識和見(jiàn)識、為自己更好的工作實(shí)踐作好了預備。
二、求實(shí)創(chuàng )新，認真開(kāi)展藥品招商工作。
招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。20___年的招商工作雖無(wú)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，但我們還是在現實(shí)中謀得小小的創(chuàng )新。我們公司的代理商比較零散，大部分是做終端銷(xiāo)售的客戶(hù)，這樣治理起來(lái)也很麻煩，價(jià)格也會(huì )很亂，影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷(xiāo)售，因此我們就將部分散戶(hù)轉給當地的業(yè)務(wù)經(jīng)理來(lái)治理，相應的減少了很多浪費和不足；選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當地進(jìn)行招商，業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的情況很了解，既可以招到滿(mǎn)足的代理商，又可以更廣泛的擴展招商工作，提高公司的總體銷(xiāo)量。
三、任勞任怨，完成公司交給的工作。
本年度招商工作雖沒(méi)有較大的起伏，但是其中之工作也是很為煩瑣，其中包括了客戶(hù)資料的郵寄，客戶(hù)售前售后的電話(huà)回訪(fǎng)，代理商的調研，以及客戶(hù)日常的瑣事，如查貨、傳真資料、市場(chǎng)銷(xiāo)售協(xié)調工作等等一系列的工作，都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來(lái)的每一項任務(wù)，我都以我最大的熱情把它完成好，基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。
四、加強反思，及時(shí)總結工作得失。
反思本年來(lái)的工作，在喜看成績(jì)的同時(shí)，也在思量著(zhù)自己在工作中的'不足。不足有以下幾點(diǎn)：
1、對于藥品招商工作的學(xué)習還不夠深入，在招商的實(shí)踐中思考得還不夠多，不能及時(shí)將一些藥品招商想法和問(wèn)題記錄下來(lái)，進(jìn)行反思。
2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習的力度，認真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書(shū)籍，但在工作實(shí)踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實(shí)，沒(méi)達到自己心中的目標。
3、招商工作中沒(méi)有自己的理念，今后還要努力找出一些藥品招商的路子，為開(kāi)創(chuàng )公司藥品招商的新天地做出微薄之力。
4、工作觀(guān)念陳舊，沒(méi)有先進(jìn)的工作思想，對工作的積極性不高，達不到百分百的投入，融入不到緊張無(wú)松弛的工作中�！稗D變觀(guān)念”做的很不到位，工作拘泥習慣，平日的不良的工作習慣、作風(fēng)難以改掉。在21世紀的今天，作為公司新的補充力量，“轉變觀(guān)念”對于我們來(lái)說(shuō)也是重中之首。
總結xx年，總體工作有所提高，其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè)，完滿(mǎn)的完成公司交給的任務(wù)。
銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )10
從事房地產(chǎn)行業(yè)，這是我第一次參加系統的培訓，很高興有這樣的一個(gè)成長(cháng)的機會(huì )。本次培訓內容涉及面廣，xx老師講的很多項目的案例和一些房地產(chǎn)公司我都不知道，而通過(guò)此次培訓，我覺(jué)得自己跟這個(gè)行業(yè)拉近了很大的一個(gè)距離。同時(shí)也學(xué)到很多道理，總結一下有以下幾點(diǎn)：
一、做事情要有針對性
此次培訓主要分為兩部分，第一部分主要探討房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式和房地產(chǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)，第二部分講解有關(guān)銷(xiāo)售方面的內容。結合自己目前所處的職位來(lái)說(shuō)，第二部分培訓內容可能更實(shí)用一些。里面講到了很多的職責、團隊管理、銷(xiāo)售技巧等一些內容，收益很大。特別是市場(chǎng)調研這一塊，通過(guò)這一次培訓，我覺(jué)得以前自己去踩盤(pán)，不夠針對性。同時(shí)我希望自己今后不管做什么事情，一定要有針對性，這樣不僅能提高效率，而且能提高質(zhì)量。
二、只有創(chuàng )新才會(huì )進(jìn)步
老師在培訓的過(guò)程中，提到三個(gè)和尚怎么才能有水喝，答案很多。有人說(shuō)三人合作，一起去挑水；也有人說(shuō)一人休息，兩人去挑水。我覺(jué)得最好的答案，應該是一個(gè)和尚去挑水，兩個(gè)和尚去打井。為什么說(shuō)這是最佳的答案呢？第一、前兩個(gè)答案體現團隊精神，但是卻造成了人力資源的'浪費。明明一個(gè)人可以做的事情，卻要大家一起做，對于公司來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導是最不喜歡的。第二、一個(gè)和尚去挑水，兩個(gè)和尚去打井這個(gè)方案不僅體現了團隊精神，而且進(jìn)行創(chuàng )新，他們已經(jīng)站在從長(cháng)遠的角度看待問(wèn)題。從這個(gè)例子得出，很多的時(shí)候，光有團隊精神是往往不夠的，我們必須學(xué)會(huì )創(chuàng )新，只有創(chuàng )新才會(huì )贏(yíng)得最后的勝利。
三、學(xué)會(huì )要善于“表現自己”
某天黃維老師與朋友去看某樓盤(pán)，走到小區的門(mén)口，看到一位保潔人員跪著(zhù)擦地板，這情景讓給他們印象很深。先不去討論這位保潔人員是真的在擦地板還是在“做秀”，他們的目的都已經(jīng)達到了，并且聽(tīng)說(shuō)那樓盤(pán)還是很有知名度。從某方面講，我們可以把善于“做秀”理解為善于“表現自己”，在現實(shí)中那些善于“表現自己”的人往往更能受到領(lǐng)導的賞識，更得到大家的認同。而作為銷(xiāo)售人員，我希望自己也要學(xué)會(huì )學(xué)會(huì )要善于“表現自己”，在今后的日子里要加油。
除了上述幾點(diǎn)，還有像xx售樓處被砸事件反映出的一些問(wèn)題等，類(lèi)似收獲還有很多，在此得出一個(gè)結論，只有通過(guò)不斷努力，才能證明自己的運氣永遠比別人好。
銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )11
1、銷(xiāo)售是一門(mén)需要學(xué)習的藝術(shù)
如果我問(wèn)你，如果你只知道一個(gè)企業(yè)有需求你的產(chǎn)品，和你不了解的企業(yè)，甚至是負責人的名字，你有一些保證只有— —電話(huà)可以使業(yè)務(wù)，恐怕很少人有信心，這是可以理解的。但如果我告訴你一個(gè)企業(yè)中銷(xiāo)售人員的平均成功率可以達到80%，你不會(huì )相信，但這是真的！他們賣(mài)的不是像復印紙這樣的普通產(chǎn)品，而是價(jià)值數萬(wàn)甚至數萬(wàn)元的設備。他們實(shí)現了這個(gè)幾乎不可能的成功率，因此他們可以從一個(gè)只有幾個(gè)人的.小公司成長(cháng)為一個(gè)小公司，在的時(shí)間里業(yè)內知名的企業(yè)集團，公司的老板已經(jīng)從一個(gè)身無(wú)分文的人變成了億萬(wàn)富翁。他們成功的有力武器是獨特的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)。
為了訓練銷(xiāo)售人員的電話(huà)銷(xiāo)售技巧，公司里所有的新銷(xiāo)售人員在正式上崗前必須接受三個(gè)月的加強訓練。在三個(gè)月內，他們系統地培訓了推銷(xiāo)員的電話(huà)銷(xiāo)售技巧。例如，如何要求辦公室電話(huà)和家庭電話(huà)的另一方的領(lǐng)導者，如何讓對方有耐心聽(tīng)你幾分鐘，如何提升語(yǔ)音語(yǔ)調的聲音，如何談?wù)摶乜酆腿绾巫寣Ψ經(jīng)]有問(wèn)題，等等，非常細致、準確。當然，在電話(huà)交談后，— —必須在家里簽署合同，包含敲門(mén)、握手、交出產(chǎn)品相冊、收取回扣、簽訂合同的全過(guò)程技能培訓。為了加強實(shí)戰效果，他們經(jīng)常以實(shí)戰劇的方式鍛煉銷(xiāo)售人員，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。培訓結束后，老板親自扮演客戶(hù)的角色，對銷(xiāo)售人員的整個(gè)業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)際考核，并將不合格的人員辭退，這是他們的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)取得如此高成功率的根本原因。
從這個(gè)例子可以看得出，這樣一個(gè)簡(jiǎn)單而又簡(jiǎn)單的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)包含著(zhù)如此深刻的知識，更不用說(shuō)其他的營(yíng)銷(xiāo)方法了！日本的保險銷(xiāo)售冠軍連續十多年，元呀，可以稱(chēng)為世界級的頂級銷(xiāo)售領(lǐng)域的專(zhuān)家，但如果你讀他的傳記，你會(huì )發(fā)現它不是天生的，他可以有這樣一個(gè)令人印象深刻的表現，但自身的努力通過(guò)武力來(lái)實(shí)現。他可以學(xué)習高爾夫和釣魚(yú)來(lái)接近顧客。他可以練習對著(zhù)鏡子微笑幾個(gè)月來(lái)提升他的親和力。我們做過(guò)這樣的努力嗎
2、送禮物總比送感情好。做生意之前你應該是個(gè)男子漢。
如果你認為銷(xiāo)售只是吃喝玩樂(lè )，給予一些好處是可以做到的，那只能說(shuō)你離得遠遠的！一個(gè)朋友告訴我他的故事：有一次他打算把貨物送到東莞的一家醫院。臨走前，他聽(tīng)說(shuō)醫院新開(kāi)了一個(gè)門(mén)診部，而門(mén)診部恰好在同一天開(kāi)門(mén)，于是他有了一個(gè)好主意，趕緊到花店訂了四個(gè)花籃。他一到東莞就直接去了新開(kāi)的門(mén)診部。門(mén)口有很多花籃，但只有他從別處拿來(lái)的四個(gè)。院長(cháng)非常感動(dòng)。他留下來(lái)吃午飯。吃飯的時(shí)候，醫生來(lái)告訴院長(cháng)設備壞了。在正常情況下，醫院是不可能理解設備的。當然，醫院不可能支付設備的費用，這讓他很恐慌。但出乎意料的是，院長(cháng)安慰他說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系。如果你把設備留下，你可以在中午付款。過(guò)幾天你就可以給我換了�！边@就是情感的力量。他覺(jué)得你的細心和真誠是值得信賴(lài)的。買(mǎi)一個(gè)花籃只要幾百元，但如果買(mǎi)錯了，損失就會(huì )成千上萬(wàn)。
這位朋友的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)在公司一直名列前茅。其實(shí)你可以看得出，他外表并不奇怪，不壓迫人，嘴巴啞，不懂專(zhuān)業(yè)知識。為什么他用自身的話(huà)，那就是“心”。當然，有些人會(huì )問(wèn)：這些人沒(méi)有得到福利嗎？當然不是。問(wèn)題是每個(gè)人都可以提供福利。這并不奇怪。但只有那些能同時(shí)給予“感覺(jué)”的人才能出類(lèi)拔萃，成為專(zhuān)家。
銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )12
在9月25日，在幸參加了徐瀅老師的《溝通技術(shù)》培訓課程的學(xué)習，雖然因部門(mén)工作事宜只聽(tīng)了不到一個(gè)小時(shí)，但也讓自己受益良多。
在這一個(gè)小時(shí)的培訓中，徐老師為我們講解了如何建立一個(gè)高效的團隊，而且如何實(shí)現高效溝通，正是每一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)長(cháng)期以來(lái)所須實(shí)現的一個(gè)目標。
如何建立一個(gè)高效的團隊其涉及的問(wèn)題方方面面，而在于我們房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)，每出售一套房子的過(guò)程，便是一個(gè)商務(wù)談判過(guò)程，如何在這個(gè)過(guò)程中勝利銷(xiāo)售，也有很多問(wèn)題需要我們去考慮。比方溝涌前的預備工作、傾聽(tīng)的技巧、溝通過(guò)程中異議的有效處理、如何通過(guò)有效溝通從而建行良好的客戶(hù)關(guān)系，這些都成為溝通中的重中之重。我深刻領(lǐng)會(huì )到，在營(yíng)銷(xiāo)運作或日常工作過(guò)程中溝通的重要性，以及把握各類(lèi)談判技巧的重要性。
其一、溝通是雙向的，有效的溝通不只是勇敢的說(shuō)來(lái)，而來(lái)要從問(wèn)題出發(fā)，結合一個(gè)人對事情的推斷、了解及一個(gè)解決的方法，進(jìn)而有據可依、可據可論來(lái)進(jìn)行溝通，這樣才能到達事半功倍的效果。
其二、擁有豐富的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)是有效溝通的前提。任何溝通技巧的實(shí)現均需豐富的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)作為基礎。要讓自己說(shuō)出去的話(huà)具有信服力、勸告力，才能打動(dòng)對方，獲得對方的'認可。
其三、在營(yíng)銷(xiāo)中，客戶(hù)關(guān)系的建立與維護也是重點(diǎn)。需找對人，說(shuō)對話(huà)，做對事。
其四、在我們追求有效溝通的同時(shí)，無(wú)效溝通即溝通障礙也需我們去解決。比方學(xué)問(wèn)障礙、心里障礙、心態(tài)障礙、技巧障礙、習慣障礙、環(huán)境障礙等等，認清和克服這些障礙特殊重要。
其五、在溝通過(guò)程中，留意觀(guān)看和具有良好的心態(tài)也是勝利的關(guān)鍵，敏銳的觀(guān)看力才能在激烈的討價(jià)還價(jià)中找到突破點(diǎn)，掌控局面。以上這些都是在工作中需要學(xué)習和借鑒的。
雖然我參予培訓的時(shí)間很短暫，但團隊的建立、勇于發(fā)言表現自己這一環(huán)節，讓我印象最深，自己深知還有很多需要自己去刻服去解決，如何通過(guò)溝通達成自己的目的，這是目前每天都會(huì )面臨的問(wèn)題，因此，在工作中需進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)技能、溝通技巧，在提升工作能力的同時(shí)，準時(shí)有效的完成各項工作，同時(shí)使自己的工作能力得到進(jìn)一步提升。
銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )13
這次培訓讓我深刻認識到了公司的核心競爭力，使得xxxx集團成為國內最具實(shí)力的xx公司。正如葛優(yōu)在電影《天下無(wú)賊》中所言，21世紀最重要的就是人才。近期，公司高度重視對我們的培訓，這讓我深刻感受到了公司對人才的重視。通過(guò)本次培訓，我們個(gè)人的綜合素質(zhì)水平也得到了顯著(zhù)提升。
在公司文化的熏陶下，我經(jīng)歷了從一名大學(xué)生到職業(yè)企業(yè)員工的轉變。在培訓過(guò)程中，我深受一個(gè)重要觀(guān)念的影響：優(yōu)秀的員工應該不斷提升自身綜合素質(zhì)水平，增強自己的競爭力，為公司創(chuàng )造利潤，同時(shí)也為自己創(chuàng )造晉升的機會(huì )！那么，如何才能增強自身競爭力和為公司創(chuàng )造利潤呢？我認為只要做到以下幾點(diǎn)，成功必將屬于我！
一，從細微之處開(kāi)始，我們將公司的形象打造成一張出色的名片！“xx”是sincerely（真誠地）的音譯，因此公司要求我們員工必須以微笑面對每位顧客，給予他們一個(gè)溫暖的笑容，并展開(kāi)輕松愉快的話(huà)題。這不僅有助于促進(jìn)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，更重要的是通過(guò)這些細微之事，讓我們意識到每一位員工都是公司最有活力的代表。我們爽朗的`笑聲、溫情的問(wèn)候以及每一個(gè)動(dòng)作，或許在我們自己看來(lái)理所當然，但往往會(huì )給顧客留下深刻的印象。也許正是這樣的笑聲和問(wèn)候讓顧客記住了我，記住了我們的公司！
二，為了成為時(shí)間的主人，而不是被時(shí)間奴役，我意識到在工作時(shí)需要設定明確的目標。為了實(shí)現這些目標，我會(huì )制定合適的工作計劃。每天上班前，我會(huì )明確告訴自己在何時(shí)做哪些準備工作，以及在何時(shí)完成具體任務(wù)。這樣，當任務(wù)來(lái)臨時(shí)，我能有條不紊地按照計劃進(jìn)行，而不是陷入混亂和忙亂之中。這種方式看起來(lái)可能會(huì )更加忙碌和疲憊，但卻能提高效率，并避免給公司帶來(lái)負面影響。因此，在工作中，我必須時(shí)刻牢記時(shí)間的重要性，努力成為一個(gè)有計劃、有條理的人。
三，要在工作中，應該學(xué)會(huì )“兩位三心”
所謂“兩位”是指在我們的工作中要“換位、越位思考”。在日常的生活工作中，我們不可避免的會(huì )和我們的接觸對象會(huì )產(chǎn)生矛盾，這個(gè)時(shí)候我們就需要學(xué)會(huì )“換位思考”擯棄以自我為中心的意識，多為別人考慮考慮，將心比心。這樣不僅會(huì )使得我們看問(wèn)題更加的全面，而且也會(huì )得到顧客的認同，更加有利于溝通，我們辦事效率也將大大提高。所謂“越位思考”就是指在我們的工作中，我們給自己的定位應該高于自己，站在一個(gè)相對的高度來(lái)考慮問(wèn)題。比如在公司中，我們的職員要站在組長(cháng)的角度考慮問(wèn)題，我們的組長(cháng)要站在經(jīng)理的角度考慮問(wèn)題，而經(jīng)理要站在總經(jīng)理的角度考慮問(wèn)題，我想只有我們在這種越位思考的形式下，站在一個(gè)比自己所處位置高的點(diǎn)看看待事情問(wèn)題，那么很多原來(lái)不曾理解的措施將會(huì )豁然開(kāi)朗，明白領(lǐng)導那么做的原因而不是一味的抱怨不平。
同時(shí)，我們在工作中還應該具備“愛(ài)心、責任心、進(jìn)取心”這三個(gè)品質(zhì)。作為服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，如果我們沒(méi)有一顆無(wú)私的愛(ài)心，只顧著(zhù)自私地斤斤計較得失，總是考慮是否值得做某件事情，那么如何能夠出色地完成工作呢？又怎么能夠與同事和諧相處呢？責任心是作為職員必備的道德品質(zhì)，是我們取得工作成果的基礎。俗話(huà)說(shuō)“顧客就是上帝”，如果我們缺乏責任心，整天只會(huì )與顧客閑聊、忽悠甚至欺騙，這不僅違背了職業(yè)操守，也無(wú)法為公司創(chuàng )造利潤，甚至可能給公司抹黑。進(jìn)取心也是作為從業(yè)人員必備的品質(zhì)之一。在培訓中，我們學(xué)到了要設立工作目標，提高工作效率，通過(guò)成功哲學(xué)來(lái)激發(fā)自己的能力等等，而所有這些都建立在我們必須具備進(jìn)取心的基礎上。在競爭如此激烈、不進(jìn)則退的市場(chǎng)環(huán)境下，如果我們仍然安于現狀，那么最終必定會(huì )被市場(chǎng)所淘汰！
這次的培訓讓我受益匪淺，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。無(wú)法一時(shí)半會(huì )兒說(shuō)完所有的收獲，但總之，在xx文化的熏陶下，我將努力學(xué)習，迅速成長(cháng)為一個(gè)合格的xx人！
銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )14
為期三天的培訓已經(jīng)結束了，回顧當天的學(xué)習收獲，我感慨很多，收獲也很多，體會(huì )也有很多。首先感謝公司給了我這一次外出培訓學(xué)習的機會(huì )，通過(guò)這次得學(xué)習讓我學(xué)到了不少關(guān)于銷(xiāo)售和人生的知識，相信能在以后的道路上給我指引正確的方向。通過(guò)這次培訓，讓我對銷(xiāo)售有了更深一層的認識，首先，一間店的業(yè)績(jì)不是靠個(gè)人的能力和銷(xiāo)售就能支撐得起的，它靠的是我們這一個(gè)團隊合作的力量才足以。團隊是什么？按照老師所說(shuō)的，團隊是一個(gè)有口才的人一群有耳朵聽(tīng)的進(jìn)去的人一起協(xié)同合作的團體。它是為了實(shí)現某一目標而由相互協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體。而我們身為這個(gè)團隊中的成員，每個(gè)人都有自己所在的意義和價(jià)值，都有自己的工作和職責，而我們所要做的，不但要做好自己分內的工作，擔負起自己的責任，而且，更重要的，是要和其他同事發(fā)揮團結合作的精神，緊密合作，共同創(chuàng )造輝煌的業(yè)績(jì)。這樣的銷(xiāo)售才會(huì )進(jìn)入良性循環(huán)，銷(xiāo)售方面才會(huì )令人更容易接受，整個(gè)團體才會(huì )有活力，每個(gè)人的熱情才會(huì )持續不減，這樣對于我們，對于整間店鋪只會(huì )有益而無(wú)害。
作為個(gè)人而言，除了要遵守店鋪的營(yíng)銷(xiāo)流程外，更重要的是要努力提高自身的溝通能力，要有一定的溝通技巧，要做顧客喜歡的導購。
還有最重要的一點(diǎn)，我們要富有感染力，我們每一天都穿工衣、工鞋，愛(ài)上我們自己的商品，在為顧客介紹商品的時(shí)候，我們的眼神、語(yǔ)調、手勢等肢體語(yǔ)言都是一種無(wú)形的感染力，這樣更容易拉近與顧客之間的距離，從而讓顧客更相信我們?yōu)樗榻B的商品。
總而言之，這次的學(xué)習是快樂(lè )的，收獲是愉悅的！一個(gè)月服裝銷(xiāo)售的心得：
首先自我介紹一下我是g65的一名新員工司淑嬌，年齡24歲家住哈爾濱市，今年的10月份來(lái)到了武漢市，在招聘信息網(wǎng)上看到了哥弟公司招聘，之前對于哥弟這個(gè)品牌只是聽(tīng)說(shuō)不了解，之后就打電話(huà)到公司，通知面試，我成功的進(jìn)入了哥弟公司，那么接下來(lái)是7天展廳的培訓，回顧7天的培訓我學(xué)到了很多，收獲也很多主要學(xué)了公司的起元發(fā)展使還有下店的一些主要知識，比如貨品貨號，面料，保養，陳列，服裝搭配，雖然時(shí)很喜歡逛街買(mǎi)衣服覺(jué)得自己很會(huì )搭配，但是當我進(jìn)入哥弟才發(fā)現自己真的不懂服裝，那么7天的培訓我很感謝幾位培訓老師細心的輔導，在這里說(shuō)上一聲你們辛苦了，和你們在一起的幾天我很懷念，7天培訓結束后我被公司分配到了漢口摩爾城，下店的第一天心里有些緊張，對于一些陌生的環(huán)境感到很無(wú)助，可是后來(lái)發(fā)現我的擔心是多余的，店長(cháng)像我介紹了店里的伙伴，接下來(lái)就是一些貨品的放置位置，熟悉庫存，在店長(cháng)的'指導下我很快熟悉了貨品的位置，還告訴我沒(méi)事的時(shí)候多試穿衣服，自己去感受服裝的面料和搭配適應的人群，穿上的感覺(jué)以便和顧客溝通，那么今天已經(jīng)是下店的一個(gè)月了，回顧這一個(gè)月來(lái)的收獲真的是很多，更主要的是店里氣氛很好我覺(jué)得每天工作很開(kāi)心，這一個(gè)月的銷(xiāo)售讓我更深一層了解和認識，相信能在以后的道路上給我指引正確的方向。
參與銷(xiāo)售的第一天站門(mén)，歡迎光臨“哥弟，阿瑪斯”開(kāi)始的時(shí)候還不好意思說(shuō)，慢慢的發(fā)現我鍛煉的自己敢在顧客面前很有信心的介紹商品了，一句簡(jiǎn)單的歡迎詞，“信心，微笑，耐心成功開(kāi)始銷(xiāo)售的關(guān)鍵”。
參與銷(xiāo)售的第二天我換員工服裝，換上的一瞬間感覺(jué)自己更像一名合格的導購員，這一天收獲了成功和喜悅，對比昨天的銷(xiāo)售狀況更好一些，在店長(cháng)的輔導下成功的銷(xiāo)售了6件衣服心里真的是很高興，以后的那些天越來(lái)越喜歡和顧客溝通喜歡銷(xiāo)售帶來(lái)的快樂(lè )，只要顧客進(jìn)來(lái)就馬上面對微笑給顧客介紹適合她的衣服，耐心的為顧客服務(wù)用最好的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的商品得到一個(gè)又一個(gè)回頭客。
其實(shí)一間店的銷(xiāo)售不是靠你個(gè)人的努力支撐起來(lái)的，它靠的是我們這一個(gè)團體，而我身為團體的一員一定會(huì )和同事發(fā)揮團結合作的精神共同創(chuàng )造輝煌業(yè)績(jì)，這樣才會(huì )使整個(gè)團體更有活力，也使每個(gè)人的熱情持續不減。張老師說(shuō)過(guò)
1外表要整潔，要有禮貌和耐心，善心，做優(yōu)雅女人
2保持良好的人員形象，專(zhuān)業(yè)的服務(wù)態(tài)度
3快捷服務(wù)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
4要熟悉貨品知識，這樣才會(huì )更好的和顧客溝通
5做好客咨，記住顧客的儀表和一些喜好，衣服的風(fēng)格以及尺碼，這樣會(huì )留住回頭客
6主手和副手的配合，同時(shí)為顧客介紹的時(shí)候一定要有感染力讓顧客更相信我們?yōu)樗榻B的商品
感謝公司給我這次機會(huì )我將在以后的工作中盡我所能發(fā)揮最好
銷(xiāo)售培訓心得體會(huì )15
1、淘寶網(wǎng)上配鏡：年度推出網(wǎng)絡(luò )配鏡以來(lái)，成績(jì)還算可以，看到一例例素未謀面的淘寶配鏡，我能感受得到成績(jì)帶過(guò)我的巨大回饋，讓我以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到廣告的制作和投放中去。
2、供貨多元化：之前比較局限的供貨商供貨，經(jīng)常出現斷貨、缺貨現象，錯失一些交易。經(jīng)過(guò)多方打探，溝通，建立多個(gè)供貨商渠道，在有顧客需求的情況下，成功交易率就大大提高了。
3、分渠道銷(xiāo)售：實(shí)體店和淘寶網(wǎng)銷(xiāo)售渠道必須有效分開(kāi)，熟人打折程度要規范合理。如果完全按照淘寶價(jià)格銷(xiāo)售，那營(yíng)業(yè)額依然會(huì )大打折扣，畢竟實(shí)體店要承受高昂的租金壓力，這一點(diǎn)在年做得不夠，經(jīng)常出現稍微熟一點(diǎn)兒的顧客就按照淘寶價(jià)格銷(xiāo)售了，雖然贏(yíng)得了贊譽(yù)，但付出的代價(jià)也是可想而知的。20xx年必須理清關(guān)系，建立一套比較完善的銷(xiāo)售渠道。
4、積極發(fā)展分銷(xiāo)商：年最后 一季度推出飛揚眼鏡兼職銷(xiāo)售員以來(lái)，成績(jì)還算可以，究其原因，是因為策略比較符合當代學(xué)生的想法自由，零風(fēng)險，高回報。不足之處是獎勵機制步態(tài)完善，如何挖掘銷(xiāo)售員的潛力，大力提高其主觀(guān)能動(dòng)性，尚缺乏具體的激勵機制。
5、營(yíng)業(yè)額統計管理：以前是賬本記錄，很容易漏，自己都不了解經(jīng)營(yíng)現狀。很簡(jiǎn)單的`一個(gè)問(wèn)題，別人問(wèn)你一個(gè)月?tīng)I業(yè)額有多少，說(shuō)實(shí)話(huà)我真的不知道，感覺(jué)生意還行，但現金就是沒(méi)有，自己都不知道錢(qián)去哪里了，糊里糊涂的，只知道賺的錢(qián)都用于淘寶拿貨去了。所以淘寶盈利多少，實(shí)體店盈利多少，不得而知，非�；\統。年最后一季度，設計了一個(gè)ACCESS統計軟件，可以大致記錄進(jìn)銷(xiāo)存，但查詢(xún)報表仍需努力完善。
6、大客戶(hù)管理幾乎是空白：前幾天，陸總體檢中心宴請大客戶(hù)，這一點(diǎn)提醒了我，對于我們的VIp消費者，飛揚將如何回饋他們，并保持長(cháng)期的合作關(guān)系呢?請吃飯?贈送禮品?節假日電話(huà)、短信問(wèn)好?還是更科學(xué)的做法，尚待研究。
7、規模擴建、股份合作：這更是一片空白了。我深知一個(gè)人的力量永遠都是及其有限的，也想尋求合作，擴大規模，比如分店，或者擴大店面。其實(shí)，年有幾次機會(huì )的，一是樓下那間小店面，20xx00塊一個(gè)月，與人分攤，我是喜歡實(shí)踐的，即便虧了，也沒(méi)關(guān)系，及時(shí)放棄不就得了，但后來(lái)終歸沒(méi)有拿下;二是在樓下指甲店展示太陽(yáng)鏡，就賣(mài)出去一副，800元買(mǎi)的展柜看來(lái)是打水漂了。教訓：激勵機制不行，因為沒(méi)有利益的推薦是沒(méi)有說(shuō)服力的。
這是年的基本狀況，只是通過(guò)即興回憶來(lái)書(shū)寫(xiě)。很多錯漏和不當。這也暴露了平時(shí)不及時(shí)記錄總結的弊端。但說(shuō)實(shí)話(huà)，年確實(shí)沒(méi)有什么值得引以自豪的成績(jì)。唯一感到驕傲的是，在被穿小鞋的情況下，保持住了鎮定，積極應對，也許這是年可以圈點(diǎn)的收益吧!
20xx年，值得憧憬，因為有好多的思路要在這一年實(shí)踐。
1、尋求合作，深入發(fā)展客戶(hù)，不惜一切代價(jià)多渠道、多形式的提高市場(chǎng)滲透率;
2、挖掘網(wǎng)絡(luò )資源，開(kāi)放更廣闊的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)平臺;
3、打破凡事兒凡事兒親力親為的局面，開(kāi)拓更深層次的發(fā)展空間;
4、開(kāi)發(fā)更細致、更專(zhuān)業(yè)的售前售后服務(wù);
5、塑造大局與細節合適的階梯式模式。
總之，20xx年，飛揚的第四個(gè)年頭，吾將以更飽滿(mǎn)的激情、更睿智的眼光，更雄壯的膽略，更理智的思考，更科學(xué)的智慧去奮斗、拼搏、實(shí)踐。
20xx年的個(gè)人目標是什么，我沒(méi)有忘記，我想，我已經(jīng)準備好了!
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