班主任工作心得
當我們備受啟迪時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？以下是小編幫大家整理的班主任工作心得，歡迎閱讀與收藏。
班主任工作心得1
我是一名普通的一線(xiàn)教師。從xx年參加工作，至今也有10個(gè)年頭，從事職業(yè)教育教學(xué)工作已有10年了。每逢教師節沉浸在弟子們手機短信營(yíng)造的祥和氣氛中時(shí)，我就不由地想了自己從事職業(yè)教育的風(fēng)風(fēng)雨雨。
還記得剛來(lái)學(xué)校時(shí)，有人告訴我，職校的學(xué)生是多調皮，多討厭，還說(shuō)我的個(gè)子小，肯定會(huì )被學(xué)生欺負。所以，我挺擔心，從上第一節課開(kāi)始，我就擺出一副很?chē)烂C的面孔，生怕有學(xué)生要造反�？陕�，我也發(fā)現，他們雖然有些調皮，但也挺可愛(ài)，絕大多數學(xué)生只是對文化知識不太擅長(cháng)而已。
開(kāi)始接任班主任工作時(shí)，我也什么都不知道。沒(méi)有任何經(jīng)驗可言。那時(shí)候最關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題就是：如何處理好與學(xué)生之間的關(guān)系？可是，因為缺乏經(jīng)驗，并沒(méi)有把握準與學(xué)生之間的距離的尺度。一心想著(zhù)和學(xué)生交心，希望他們在中專(zhuān)生活中找到自信。但是，與學(xué)生距離近了之后，卻發(fā)現學(xué)生會(huì )不尊重我，班級紀律成問(wèn)題，學(xué)生們并不自重，理想中的民主成了現實(shí)中的散漫，學(xué)生自信過(guò)了頭。
除了當班主任以外，我也是學(xué)生的科任老師。我嚴格要求班上的學(xué)生，甚至在我的'課堂上，我也會(huì )因為學(xué)生的不良表現發(fā)火，教育學(xué)生。久而久之，在學(xué)生看來(lái)，我也是一名比較嚴厲的老師。但這樣，似乎又與學(xué)生的距離拉開(kāi)了，學(xué)生有什么想法都怕給我訴說(shuō)。
要剛柔并用，這點(diǎn)，我覺(jué)得是最難的了。太兇了，會(huì )傷了孩子的心。而且讓他們長(cháng)時(shí)間處在一個(gè)高壓的環(huán)境下，他們的精神壓力得不到放松。這樣，一旦壓到極限的時(shí)候，孩子就會(huì )出現反常的行為。但是太柔了，學(xué)生只會(huì )騎到自己頭上。失去了老師的威信。有些有經(jīng)驗的班主任教我“對學(xué)生就是打一個(gè)耳光，給一顆糖”。對學(xué)生嚴厲的同時(shí)，也要讓學(xué)生知道班主任的好。不過(guò)，這點(diǎn)說(shuō)著(zhù)挺容易的，卻是我自己最難做到的了。
慢慢地，這幾年，擔任了好幾屆班主任，自己也當了母親，也就懂得了更多。其實(shí)，老師在學(xué)生們心目中的地位不必那么的權威，不必那么的神圣，多一份真，多一份實(shí)，多一份情，更能譜寫(xiě)與學(xué)生們的一段情、一份愛(ài)。
陶行知先生說(shuō)過(guò)：“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去�！蔽蚁嘈�，只要我們所有的教師一起努力，璞玉終將會(huì )變成美石！桃李滿(mǎn)天下，會(huì )散發(fā)著(zhù)無(wú)窮的芬芳！教師節30年，我們一路同行！
班主任工作心得2
大家晚上好！好幾年沒(méi)在公眾場(chǎng)合發(fā)言了，今天站在這里，有點(diǎn)小緊張。非常感謝我們年級組長(cháng)肖老師的推薦，也感謝領(lǐng)導給我這個(gè)發(fā)言的機會(huì )。今天的主題是“班主任經(jīng)驗交流”，我個(gè)人感覺(jué)非常慚愧，做了這么多年的班主任，還真不知道自己有什么好的經(jīng)驗值得分享�；蛟S我只是比大家幸運而已，像我現在所帶的四（7）班，沒(méi)有特殊的學(xué)生，而且我班的家長(cháng)中有10多個(gè)是搞教育的，他們都比較理解、支持我的工作。言歸正傳，今天我跟大家分享的主題是“做一個(gè)幸福的班主任”，跟大家交流一下我在班主任工作中的幾點(diǎn)常規做法，這也是我一直努力的方向。
一、抓好班級常規，培養學(xué)生的“十個(gè)好習慣”。
兩年前，學(xué)校在德育方面就非常重視學(xué)生“十個(gè)好習慣的養成”，我非常認同，并一直延續下來(lái)了，在四（7）班的教室門(mén)口就有“十個(gè)好習慣”的展板（課件展示圖片：十個(gè)好習慣和課桌擺放整齊的圖片）這是我們四（7）班課桌椅的擺放，無(wú)論何時(shí)走進(jìn)去，基本上都是這樣的，每周五第8節課整理一次課桌和儲物柜，平時(shí)，我們是不可以把書(shū)包、校服、小提袋放在課桌椅旁邊的，更不允許把水杯放在桌子上面，而且要求學(xué)生上什么課就拿什么書(shū)。這些細節真的很重要，正所謂的“細節決定成敗”。一個(gè)班的常規做好了，學(xué)習成績(jì)自然不成問(wèn)題。
二、堅持“平等對待每一個(gè)學(xué)生”，多陪伴學(xué)生。
四（7）班的班主任寄語(yǔ)是：“每個(gè)人都很重要；每個(gè)人都能改變；每個(gè)人都可以成功！”可能是已為人父，對這句話(huà)，感悟特別深，因為每個(gè)孩子，在父母心中，都是非常重要的。所以，作為班主任，更應該平等地對待每一個(gè)學(xué)生。這次我們去深圳世界之窗進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，我就發(fā)現一個(gè)細節，每到一個(gè)景點(diǎn)，甘主任和我班的家長(cháng)義工都在不停地給學(xué)生照單人照，他們要為每一個(gè)學(xué)生至少照一張照片發(fā)到班級微信群，讓每一個(gè)家長(cháng)都能看到自己的孩子在社會(huì )實(shí)踐中的精彩瞬間。在班級里，我也堅持這樣做，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，特別是后進(jìn)生，更要微笑面對。另外，就是要多陪伴學(xué)生，我經(jīng)常陪學(xué)生一起吃飯，午休，一起運動(dòng)，和他們聊天，幫助他們解決學(xué)習生活中的困惑，鼓勵他們并分享他們的快樂(lè )。而且，和學(xué)生一樣，我每天最期待的就是第8節活動(dòng)課了，可以和他們一起盡情地享受運動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè )。所以請我們的老師們，第8節課放下手中的工作，走出辦公室，和學(xué)生一起去運動(dòng)，借上班時(shí)間，鍛煉自己的身體，還增進(jìn)了師生的感情，何樂(lè )而不為呢。
三、身教重于言傳。
在我們辦公室有這樣一條標語(yǔ)“學(xué)高為師，身正為范”，因此，教師應當嚴以律己。我們班主任更要時(shí)刻檢點(diǎn)自己。兒童的模仿性強，在成長(cháng)過(guò)程中總是自覺(jué)或不自覺(jué)地模仿自己的老師。如果要求學(xué)生養成文明禮貌的習慣，那么自己要以禮待人，多使用文明用語(yǔ)；如果要求學(xué)生養成做事認真的習慣，那么自己要有一絲不茍的工作態(tài)度；凡是要求學(xué)生做到的，我們應該首先要做到。例如，我會(huì )堅持每天給學(xué)生分享一件幸福的'事情，學(xué)生也就會(huì )每天堅持寫(xiě)他們的《幸福賬本》。
四、加強和班級任課老師的溝通，關(guān)注學(xué)生所有科目的學(xué)習。
經(jīng)常有老師向班主任反應“今天同學(xué)在我的課堂中，不認真聽(tīng)講，影響其他同學(xué)；同學(xué)不完成我的作業(yè)�！睂W(xué)生在任課老師和班主任面前的表現是有差異的。我們應該及時(shí)溝通，解決問(wèn)題，去協(xié)助任課老師更好地完成工作。我作為四7班的班主任，和任課老師的合作是愉快的，他們也給予了我很多幫助，在此，要感謝語(yǔ)文老師甘主任、英語(yǔ)潘志平老師和我的教育小組羅詩(shī)祎老師。當然，當任課老師忙時(shí)，我也會(huì )幫忙看班，帶學(xué)生閱讀、背國學(xué)、背單詞、唱歌，督促他們完成各科作業(yè)。我們數學(xué)組有12個(gè)老師，期中10個(gè)是班主任，我在數學(xué)教研的時(shí)候，也常跟他們談：作為數學(xué)老師不僅僅要教好數學(xué)，更要做好班主任工作，要關(guān)注學(xué)生所有科目的學(xué)習，不僅僅是你的數學(xué)成績(jì)。
五、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升自己的綜合能力。
作為班主任，需要各方面的綜合能力。很慚愧我看的書(shū)不多，但偶爾也會(huì )看一些（課件展示基本書(shū)）。我們一定要好好利用工作之余的時(shí)間，多閱讀和學(xué)習，為自己充電，這也是我要努力的方向。另外，建議大家多看一些綜藝類(lèi)的娛樂(lè )節目，更有利于開(kāi)展各項班級活動(dòng)，保持一顆童心。
高爾基說(shuō)過(guò)：“誰(shuí)不愛(ài)孩子，孩子就不愛(ài)他，只有愛(ài)孩子的人，才能教育孩子�！庇浀糜幸淮伟鄷�(huì )課，我們開(kāi)展了積極心理學(xué)中的“戴高帽”活動(dòng)，我也把高帽戴到自己的頭上，讓學(xué)生為我戴高帽，聽(tīng)了他們的評價(jià)，真的很感動(dòng)！這就是我作為一個(gè)班主任收獲到的最大的幸福。
最后，我想說(shuō)：作為一名教學(xué)工作者，我們要多一點(diǎn)陽(yáng)光，少一點(diǎn)灰暗；多一點(diǎn)關(guān)愛(ài)，少一點(diǎn)責罵；多一點(diǎn)寬容，少一些冷漠。我會(huì )一直努力，做一個(gè)有愛(ài)心、充滿(mǎn)幸福感的班主任。（謝謝大家�。�
班主任工作心得3
為期兩天的班主任培訓，讓我收獲頗多，受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵，更從三位優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上，給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中，自覺(jué)運用學(xué)到的知識和方法，來(lái)指導工作，不斷學(xué)習、反思、總結，努力做好班主任工作。通過(guò)這次學(xué)習，使我認識到作為一個(gè)班主任要做到以下幾個(gè)方面：
一、要做有責任心班主任
教師肩負著(zhù)即教書(shū)又育人的重任。首先，班主任要有嚴謹的治學(xué)態(tài)度，雄厚的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。其次，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會(huì )有為教育事業(yè)無(wú)私奉獻，就會(huì )有甘為人梯，善為人梯的精神。使我認識到做為學(xué)生老師的班主任，要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心，去尊重每一個(gè)學(xué)生，耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生。才能做到對學(xué)生的關(guān)心，體現出班主任的責任心，學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣，得到良好的教育。
二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。
班主任擔負著(zhù)教書(shū)和育人的雙重任務(wù)，對學(xué)生個(gè)性心理品質(zhì)的培養，行為習慣的養成起著(zhù)巨大的作用。這種作用是無(wú)形的，它通過(guò)班主任的一言一行，一舉一動(dòng)，班級的學(xué)風(fēng)，班風(fēng)影響著(zhù)學(xué)生的價(jià)值和評價(jià)。因此作為班主任，首先得熱愛(ài)這份工作，用心去體會(huì )這份工作的意義和價(jià)值才可能做好這份工作。
三、要做以身作則，為人師表的班主任
教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。
“學(xué)高為師，身正乃范”。古今中外的教育家無(wú)不強調身教勝于言教，要求學(xué)生做到的，教師首先做到，而且要做的'更好，更具有示范性，在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。立豐遐老師尤其提到了這一點(diǎn)。班主任，他的世界觀(guān)、他的品德、他的行為、他對每一現象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著(zhù)全體學(xué)生。車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō)：“教師把學(xué)生造成什么人，自己就應當是這種人�！�
總的來(lái)說(shuō)，我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng )新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發(fā)展的'有用人才，而我首先就要使自己成為這樣的人。新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí)，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能?chē)烙诼杉�，以身作則，在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。
四、做正確評價(jià)，鼓勵學(xué)生的班主任
教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià)，教師的評價(jià)要公正，只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。教育中力求公正的評價(jià)每一位學(xué)生，對成績(jì)好的學(xué)生不護短，對待中等生不冷漠，對學(xué)習差的學(xué)生不歧視，注意發(fā)現優(yōu)生的不足，善于發(fā)現差生的閃光點(diǎn)，并使之發(fā)揚光大。
五、作為班主任要講智慧，要善于因材施教，因勢利導。
教育必須有愛(ài)，教育也需要技術(shù)。沒(méi)有愛(ài)的技術(shù)是危險的，而無(wú)技術(shù)的愛(ài)是無(wú)力的。教育要真正起到作用，教師的智慧，獨特的工作方法，寶貴的工作經(jīng)驗是萬(wàn)萬(wàn)不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教，遇到突發(fā)事件，光有愛(ài)心和責任心是不夠的，還要講求方法，因為我們工作的對象是人，每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體，所以在處理問(wèn)題時(shí)要講方法。其根本的原則就是既能處理好問(wèn)題，又不能傷害學(xué)生的自尊。
總的來(lái)說(shuō)，要將這次班主任培訓學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實(shí)踐中去，為了對學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育，扎實(shí)而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結，不斷地進(jìn)行創(chuàng )新。爭取做一個(gè)優(yōu)秀的班主任。
班主任工作心得4
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家好！
今天，我很高興地坐在這里和大家做工作交流，算不上什么經(jīng)驗，只是和大家一起相互學(xué)習，取長(cháng)補短共同提高。
班主任工作是一個(gè)瑣碎的工作，我們都有親身的感受：每天一到校各種各樣的事情就會(huì )紛沓而至，讓人喘不過(guò)氣來(lái)，從早晨可以忙碌到下班。不過(guò)，雖說(shuō)它瑣碎，卻能讓你獲得很大的成就感，當你看到那群剛進(jìn)校的孩子從什么都不懂，什么都不會(huì )，到能自主自理；從大呼小叫，瘋跑瘋玩，到彬彬有禮，你會(huì )覺(jué)得你是最幸福的�，F在，我就將我這些年來(lái)總結的一些班主任工作的經(jīng)驗和大家一起分享。
一、行為習慣，常抓不懈
學(xué)生良好的行為習慣的養成不是一節課、一天兩天說(shuō)說(shuō)就行的，它必須貫穿在整個(gè)管理過(guò)程中。對學(xué)生必須做到勤觀(guān)察、勤動(dòng)腦、勤家訪(fǎng)、勤談心。于是我制定好班級公約，要求學(xué)生對照執行。而且讓班級中行為規范做得好的學(xué)生一起參與管理。由于低年級學(xué)生自覺(jué)性和自控力都比較差，避免不了會(huì )出現這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過(guò)急。于是，我經(jīng)常利用班會(huì )、晨會(huì )、課前、課后等一切可以利用的時(shí)間對學(xué)生中出現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行教育，給他們講明道理及危害性，從而使學(xué)生逐步做到自覺(jué)遵守紀律。
二、從小事中關(guān)愛(ài)、親近學(xué)生
愛(ài)，是教師職業(yè)道德的核心，一個(gè)班主任要做好本職工作，首先要做到愛(ài)學(xué)生。一個(gè)低年級的班主任要帶好這些孩子，首先要當個(gè)好媽媽?zhuān)袼麄兊膵寢屢粯訍?ài)他們，要拿出自己的愛(ài)心去“哄”他們，“騙”他們。
平時(shí)，可以他們一起講講故事，猜猜謎語(yǔ)，做做游戲。幫他們梳梳頭、系系鞋帶等。這樣，孩子們就愿意和你親近。下課了，特別是午休時(shí)，盡量呆在教室里，和他們聊天，幫他們解決一些小問(wèn)題，總之，當孩子需要我的時(shí)候，我們要盡可能的幫助他們。
三、示范帶頭，直觀(guān)引導
低年級的學(xué)生對學(xué)校、老師、同學(xué)都感到陌生，對一切都充滿(mǎn)新鮮感，充滿(mǎn)好奇心，他們會(huì )留心觀(guān)察老師的每一個(gè)動(dòng)作、每一個(gè)眼神、每一種表情，會(huì )細心傾聽(tīng)老師的每一句話(huà)，他們更對班主任有著(zhù)一種特殊的信任和依賴(lài)情感。因此，在班級工作中我時(shí)刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的，首先自己做到，而且做得更好。要求學(xué)生講衛生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。帶領(lǐng)學(xué)生一起打掃衛生，把教室的一切、清潔區進(jìn)行責任分工做到人人有事做，事事有人做。要求學(xué)生上課不遲到，比隨意缺課，自己就提前候課，特別是抓好早自習，每天都由值日小老師協(xié)助教師大量閱讀或背誦，這樣學(xué)生的.學(xué)習習慣就漸漸培養起來(lái)了。
四、及時(shí)表?yè)P，延遲批評
低年級的孩子小，事情多，一上課就喜歡“告狀”、喜歡當“小警察”。作為老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時(shí)間又將太多，而且學(xué)生因為受了批評，注意力長(cháng)時(shí)間集中在自己的過(guò)失上，情緒受影響，低落的情緒體驗使智力活動(dòng)水平明顯下降，課堂學(xué)習效率變低。針對這一情況，我要求學(xué)生下課“告狀”，課上帶著(zhù)好的情緒學(xué)習。這樣，課前的小矛盾、小問(wèn)題沒(méi)有誰(shuí)會(huì )記到一節課以后，課堂的效率也就提高了。
說(shuō)到表?yè)P，那就要及時(shí)、準確。因為“好孩子是夸出來(lái)的”。當孩子做了好事，哪怕是極其細微的也不要放過(guò)進(jìn)行及時(shí)表?yè)P，如“某某同學(xué)真能干�！庇袝r(shí)候還可以還摸摸他們頭、拍拍背，用肢體語(yǔ)言鼓勵學(xué)生。這樣，最利于學(xué)生好習慣的養成。
五、因人而異，把握火候
在每個(gè)班里，都有聽(tīng)話(huà)的孩子和淘氣的孩子。那些聽(tīng)話(huà)的孩子，不用多說(shuō)，只要你的一個(gè)眼神，一個(gè)動(dòng)作，他就心領(lǐng)神會(huì )，能認真的按照你的要求去做；而那些淘氣的孩子呢，經(jīng)常給你添亂、唱反調。對這些孩子我認為該嚴的時(shí)候就得要嚴，一定要讓他明白自己錯了，錯在哪里了。我相信，只要我們有耐心，有愛(ài)心，調皮的孩子也一定會(huì )轉變的。
總之，小學(xué)班主任工作是一項很繁雜的工作，每個(gè)班主任都有過(guò)酸甜苦辣，特別是小學(xué)低年級的班主任，既是老師，又是保姆，要帶好一班孩子，教育好一班人，確實(shí)不容易。我覺(jué)得只要自己充滿(mǎn)愛(ài)心，并時(shí)時(shí)處處關(guān)心和愛(ài)護他們，并嚴格地要求和教育他們，愛(ài)中有嚴，嚴中有愛(ài)，愛(ài)嚴結合，細致入微，一定會(huì )到達令人滿(mǎn)意的效果。各位領(lǐng)導、同事們，我的交流到此結束，謝謝！
班主任工作心得5
幼兒班主任是“學(xué)校中全面負責班級工作的教師，是學(xué)生班集體的教育者、組織者和指導者”。然而，當我們重視并突出班級的組織特性，遵循組織管理的一般原理、按照科層組織的實(shí)踐模式來(lái)落實(shí)班級教育時(shí)，班主任的角色就很容易被窄化為“管理者”。通過(guò)健全班級組織機構、建立班級規范體系，充分依靠學(xué)生來(lái)實(shí)施班級管理、組織班級活動(dòng)，以求履行班主任職責也就在情理之中。
班主任作為“管理者”的意義在于，透過(guò)學(xué)校組織所賦予的權力性特征和師生關(guān)系中所秉承的權威性特征，班主任教師能夠對班級這樣一種特殊的社會(huì )群體進(jìn)行外在聯(lián)結(與家長(cháng)、與其他教師、與學(xué)校等)和內部整合，使班級形成一個(gè)對其成員具有較強的約束力和控制力的正式群體；同時(shí)，由于學(xué)校中的活動(dòng)與交往，包括課堂教學(xué)、課外活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐等，大多數情況下都以班級為基本組織單位，班主任教師便可經(jīng)由自己在師生交往與互動(dòng)中的主導地位來(lái)對個(gè)體或群體施加直接影響。兩相結合，班主任教師由此成為“學(xué)校領(lǐng)導實(shí)施教育、教學(xué)工作計劃的得力助手”。
但是，班主任作為“管理者”的局限性也是顯而易見(jiàn)的。鑒于組織管理要從管理目標出發(fā)，而班主任又是學(xué)校管理者實(shí)施和完成學(xué)校工作計劃的“得力助手”，因此，班主任首先需要考慮的就是如何貫徹、落實(shí)學(xué)校的工作計劃以達成學(xué)校管理目標。盡管從理論上說(shuō)，學(xué)校管理目標的直接依據和最終目的都是為了實(shí)現教育目標，但職責的專(zhuān)門(mén)化和指標化、數量化的實(shí)際運作諸因素，使得事實(shí)上的學(xué)校管理目標十分易于疏離教育目標的根基??學(xué)習者的發(fā)展需要和發(fā)展水平。這樣，管得了“身”，顧不了“心”，管得了兩頭，顧不了中間，便成為班主任工作情況的真實(shí)寫(xiě)照。
其實(shí)，班級組織的功能自足性(即以滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)體自身的個(gè)性形成與社會(huì )性發(fā)展的需要為直接的、首要的目標)和半自治性(即必須依靠成人的指導和幫助才能發(fā)揮組織功能)，決定了班級組織，一方面需要來(lái)自教師尤其是班主任教師的組織、協(xié)調、控制、監督，另一方面更需要來(lái)自他們的尊重、理解、溝通、指導。學(xué)生作為發(fā)展主體的自主性、自覺(jué)性、能動(dòng)性、創(chuàng )造性，正是在這種外在控制與內在誘發(fā)相交織的統一過(guò)程中，通過(guò)他們自己獨特的話(huà)語(yǔ)意境和行事方式來(lái)得以發(fā)現、予以發(fā)揮并得到發(fā)展的。從班級組織的目標和功能特性來(lái)說(shuō)，后者往往比前者顯得更為重要，誠如《學(xué)會(huì )生存》所言：“如果任何教育體系只為持消極態(tài)度的人們服務(wù)；如果任何改革不能引起學(xué)習者積極地親自參加活動(dòng)，那么，這種教育只能取得微小的成功�！睆倪@個(gè)意義上說(shuō)，班主任的角色更多地應是指導者，而非管理者。而教育領(lǐng)域里的所謂“指導”，即指導者基于學(xué)生個(gè)體的身心狀態(tài)和發(fā)展需要，基于班級群體的實(shí)際與可能，在思想意識、價(jià)值觀(guān)念和行為方式上給予個(gè)體或群體以適當的指點(diǎn)、引導，以求不斷達成教育目標的活動(dòng)方式、方法，包括對學(xué)生個(gè)體或群體所進(jìn)行的學(xué)習指導、生活指導、交往指導、人格指導、發(fā)展性向指導等。也正因為如此，班主任時(shí)常被人冠以“班級導師”之名。
就我國中小學(xué)的教育實(shí)踐來(lái)說(shuō)，“指導”之職一般多由班主任、德育處(或教導處等)和共青團、少先隊組織三方力量共同承擔。與班主任工作相一致，后二者皆負有團體指導之責，亦負有個(gè)別指導之責。只是就個(gè)體指導而言，德育處(或教導處)偏于“問(wèn)題學(xué)生”、“異類(lèi)學(xué)生”的訓導和轉化，共青團、少先隊組織偏于“先進(jìn)學(xué)生”、“特長(cháng)學(xué)生”的發(fā)現和發(fā)展。隨著(zhù)心理教育得到普遍重視，涉及心理衛生、心理健康問(wèn)題的指導工作，則開(kāi)始由專(zhuān)門(mén)的'心理咨詢(xún)教師負責。學(xué)校中的這種指導工作體系可謂周全之至�？墒菃�(wèn)題卻在于，即使是德育處(或教導處等)、共青團或少先隊組織、心理咨詢(xún)室的指導職能得到充分有效地發(fā)揮，大量處于中間狀態(tài)的學(xué)生卻依然容易受到忽視。在此種狀態(tài)之下，班主任的指導職能就顯得尤為重要，否則，“素質(zhì)教育面向全體學(xué)生的全面發(fā)展”就只能是一句空洞的口號。問(wèn)題的另外一面還在于，工作對象的廣泛性、工作任務(wù)的復雜性、指導人員角色的多重性以及指導人員自身的局限性諸因素，使得他們即便是面對自己工作的“重點(diǎn)對象”，往往也會(huì )顯得力不從心，更何況對于德育處(或教導處等)、心理咨詢(xún)室來(lái)說(shuō)，防患于未然應是上策，而此種“防范”若不依靠班主任教師履行其指導職能，顯然也是無(wú)法奏效的。
那么，班主任教師如何才能成為真正的指導者、全面有效地履行其指導職能呢？
第一，確立面向全體學(xué)生和實(shí)施主體教育的核心觀(guān)念。雖然在現實(shí)的社會(huì )環(huán)境和教育條件下，班級規模過(guò)大、管理頭緒過(guò)多、工作任務(wù)過(guò)重、論分排隊的壓力不減諸種因素，依然是困擾大多數學(xué)校深化教育教學(xué)改革的難題，是難以對班級教育與管理工作進(jìn)行實(shí)質(zhì)性調整的客觀(guān)原因，但這并未阻滯班主任教師在思想意識和教育觀(guān)念上的自我提高與自我更新。在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的整體環(huán)境下，面向全體學(xué)生、實(shí)施主體教育，正是班主任教師由管理者轉向指導者首先應當確立的基本觀(guān)念。這種觀(guān)念昭示著(zhù)，無(wú)論自己選擇了教育，還是教育選擇了自己，作為“班級導師”的師者都應當義無(wú)反顧，以積極的情緒、開(kāi)放的心態(tài)、欣賞的眼光去對待每一位班級成員，讓每一位班級成員可以在自己的激勵和引導之下去認識自己、發(fā)現自己，去感受學(xué)習、生活的樂(lè )趣乃至體驗生命的意義。
第二，養成關(guān)愛(ài)、公正諸種品質(zhì)，建立關(guān)愛(ài)??公正的教育模式。無(wú)論是教育經(jīng)典的闡釋?zhuān)�是莘莘學(xué)子的褒揚，都無(wú)不以關(guān)愛(ài)、公正諸種品質(zhì)來(lái)說(shuō)明教師的良好素質(zhì)，稱(chēng)道教師的人格魅力。對于班主任教師來(lái)說(shuō)，關(guān)愛(ài)、公正更是第一位的品質(zhì)，因為只有當學(xué)生感受到，無(wú)論他(們)是否引人注目，是否取得驕人成績(jì)，乃至是否遵守群體規則，自己都會(huì )和其他同學(xué)一樣，平等地受到班主任的關(guān)注，得到班主任的關(guān)心，他(們)的“向師之心”才會(huì )讓他(們)與班主任進(jìn)行“真實(shí)的交往”，由此而注意到班主任提出的各種要求或建議，并用以指導自己的實(shí)際行動(dòng)。所以，班主任教師要想對每位學(xué)生的成長(cháng)確實(shí)有所啟發(fā)、有所引導，就必須做到尊重、關(guān)心他們，理解、體諒他們，信任、接納他們，以關(guān)愛(ài)之情、公正之心去感染、感化他們，逐漸建立起一種體現關(guān)愛(ài)??公正精神的教育模式。
第三，增進(jìn)師生之間、學(xué)生之間的主體互動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展。學(xué)生的自主發(fā)展，有賴(lài)于學(xué)生主體性的尊重和發(fā)揮；而學(xué)生主體性的尊重和發(fā)揮，則有賴(lài)于師生之間、學(xué)生之間的主體互動(dòng)，即雙方通過(guò)真實(shí)的交往(與角色扮演式的交往相對應)過(guò)程而產(chǎn)生的相互影響、相互作用。這種真實(shí)的交往固然需要雙方的默契，惟其在班級組織中，更需要作為組織內外人際溝通橋梁的班主任發(fā)揮重大作用。一方面，班主任通過(guò)創(chuàng )設教育情境、營(yíng)造人際氛圍，可以實(shí)現師生之間在教育交往中的主體對話(huà)；另一方面，班主任經(jīng)由與班級學(xué)生一起，確立組織目標、擬定活動(dòng)計劃、創(chuàng )設活動(dòng)情境、體驗活動(dòng)樂(lè )趣，可以達到師生之間、學(xué)生之間在教育活動(dòng)中的主體交融。正是在這種主體對話(huà)的情境和主體交融的氛圍中，班主任就能夠更好地了解學(xué)生，理解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，其指導才能真正切合具體的人、具體的事、具體的教育情境。也只有這樣，學(xué)生才能夠在班主任的路標指引下不斷增強解決問(wèn)題的勇氣和信心，努力探索自主發(fā)展的具體路徑。
第四，把握人際溝通與互動(dòng)的基本技能和方法，提高指導工作的藝術(shù)性。真正的指導必須建立在有效的人際溝通與互動(dòng)基礎之上，班級指導自然也不例外。具體來(lái)說(shuō)，班主任做到以下幾個(gè)側面，對于實(shí)現有效的班級指導尤為關(guān)鍵：
(1)悉心觀(guān)察。在日常的學(xué)習和交往中，通過(guò)直接或間接地觀(guān)察學(xué)生經(jīng)意或不經(jīng)意的外在的言行舉止和神態(tài)表現，“讀”懂他們在一定社會(huì )情景下的所欲、所思、所為。
(2)耐心傾聽(tīng)。懂得傾聽(tīng)既是一種受人尊重的品質(zhì)，也是人際溝通與互動(dòng)的基本要求。在班級指導中，角色的不對等和信息的不對稱(chēng)，更需要班主任做一個(gè)傾聽(tīng)者，要提供適當的場(chǎng)景，創(chuàng )造良好的氛圍，讓學(xué)生有時(shí)間、有心情去陳述、去解釋、去表現。
(3)及時(shí)反饋。無(wú)論是直接的對話(huà)，還是間接的聯(lián)系，班主任對于學(xué)生所提供的各種信息，都要在作出分辨和分析后，根據具體的教育情境予以及時(shí)反饋。反饋主要不在于簡(jiǎn)單的肯定或否定、表?yè)P或批評、贊賞或懲罰，而在于激勵和行為指導。
(4)設身處地。行之有效的及時(shí)反饋，建立在對學(xué)生的尊重和理解的基礎之上。在班級指導中，班主任要盡可能站在學(xué)生的立場(chǎng)上，感受他們的處境，體會(huì )他們的心情，由此而理解他們的態(tài)度、情感和觀(guān)念，分析他們如此表現的原因，以及預測他們在某些狀態(tài)下的心理反應和行為方式，從而提供切實(shí)、有效的指導。
既然如此，從管理者到指導者，班主任是否仍然需要“靠”學(xué)生呢？答案依然是，該“靠”還得“靠”。只是此時(shí)，“靠”學(xué)生的真正含義，已經(jīng)不再僅僅是依靠學(xué)生來(lái)強化班級組織的管理功能，更多地則是發(fā)揮其互動(dòng)互促、自主發(fā)展的教育功能，是教育手段和教育目的的有機統一。
班主任工作心得6
生活好像萬(wàn)花筒，班主任的生活則像一個(gè)五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。班主任工作的瑣碎、繁雜且不說(shuō)，光是每日面對那一群年齡差不多，但思想各異，性格亦不同的學(xué)生，要處理他們各種各樣的問(wèn)題，如果沒(méi)有一顆真正關(guān)愛(ài)他們的心，就很容易流于簡(jiǎn)單化；或者是你的千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他們（但其心里并不服氣）；或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”，使你疲于奔命�？偨Y這些年的班主任工作，感慨頗多。我覺(jué)得要使一個(gè)班級有良好的班風(fēng)，有強大的凝聚力，一直不斷前進(jìn)，班主任除了做好一些常規工作外。還應有一顆愛(ài)心，把自己真正融入學(xué)生中間，多理解他們，使他們信服你，愿意把你當作他們的好朋友，愿意與你多方面地交流思想。我的體會(huì )有：
一、懂得寬容，以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生
作為一名班主任，要尊重學(xué)生人格，并善于進(jìn)行“心理移位”，設身處地的體察學(xué)生心理處境，關(guān)心學(xué)生學(xué)習的細微變化和點(diǎn)滴進(jìn)步，及時(shí)地加以引導、表?yè)P、鼓勵，使學(xué)生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感、安全感。班主任信任學(xué)生，尊重學(xué)生，就能喚起他們的自尊心、自強心，激勵他們發(fā)奮學(xué)習，戰勝困難，產(chǎn)生強大的內在動(dòng)力。相反，如果班主任不信任、不尊重學(xué)生，尤其在公共場(chǎng)合，哪怕是無(wú)意識地用羞辱的語(yǔ)言去刺激學(xué)生，在學(xué)生面前，你就失去了教育的基礎。對善于做學(xué)生朋友的班主任，有哪個(gè)學(xué)生不喜歡他呢？當然，朋友關(guān)系并不意味著(zhù)對學(xué)生放任自流。要嚴出于愛(ài)，愛(ài)寓于嚴，嚴而不兇，寬而不松，嚴在當嚴處，寬在當寬處，嚴格之水，再摻上感情之蜜，才能釀成教育的甘露。
作為班主任，自然大多都會(huì )兢兢業(yè)業(yè)地工作，有時(shí)勞力費神卻效果不佳。這時(shí)候，埋怨、牢騷都無(wú)濟于事。班主任與學(xué)生畢竟是兩代人，更何況班主任與學(xué)生所具有的學(xué)識不相同，人生閱歷也不一樣，各方面修養存在著(zhù)差異，性格上的差異更是多種多樣，諸如此類(lèi)還有許許多多的不一致，當然會(huì )產(chǎn)生思想觀(guān)點(diǎn)的不一致，看問(wèn)題角度不一致，解決問(wèn)題方式也不一致，于是，許多矛盾便產(chǎn)生了。誰(shuí)都知道“理解萬(wàn)歲”這個(gè)口號在當今學(xué)生中很受歡迎，班主任應尊重學(xué)生應有的權利，要充分相信學(xué)生，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng )造力和自我管理的能力。尤其是學(xué)生在遇到失敗、受到挫折時(shí)，更希望有人去理解他。這時(shí)班主任若能及時(shí)地表示關(guān)切、理解，伸出熱情之手，力所能及地幫助學(xué)生排憂(yōu)解難，必然會(huì )獲得比平時(shí)更難以獲得的良好效應--學(xué)生對班主任的感激，進(jìn)而是尊敬，師生間的情感會(huì )更加貼近。
二、民主地處理問(wèn)題，給學(xué)生“辯護”的權利
一個(gè)班那么多學(xué)生，那么多事情，班主任不可能樣樣事情都了解得完全屬實(shí)，偶爾也會(huì )帶上一些自己的主觀(guān)色彩，倘若事實(shí)并非如班主任了解的那樣而輕易就下結論，那么不僅僅是學(xué)生受委屈，而且班主任也將面臨著(zhù)信任危機。民主不僅容易贏(yíng)得學(xué)生，使他們樂(lè )于與你交流，而且可以培養學(xué)生的民主意識。而武斷的做法只能使民心大失，表面看來(lái)，你最威風(fēng)，你永遠正確，但在學(xué)生心里永遠與你隔著(zhù)一層。為什么不能誰(shuí)正確就聽(tīng)誰(shuí)的呢？學(xué)生首先是人，也有自己的自尊�！稗q護”不僅能讓班主任多方面了解事情真相，有助于解決問(wèn)題，也可以是學(xué)生維護自己的權利和自尊的手段。做人，很重要的一點(diǎn)就是要自尊，學(xué)生懂得自尊，班主任應當高興。當然，也不否認有些學(xué)生思想認識并不正確，總是掩蓋自己錯誤，甚至于狡辯。那么，何不讓他充分表現？班主任反而可從其表現認識其錯誤思想根源，以便對癥下藥。相反，如果不管青紅皂白地訓斥學(xué)生，甚至將本應有的解釋也當作狡辯，那么不僅對學(xué)生認識錯誤、改正錯誤無(wú)益，還會(huì )嚴重地挫傷學(xué)生的自尊心，從而產(chǎn)生逆反心理，師生間產(chǎn)生隔閡，信任不再。例如我曾教過(guò)的一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)較為典型的例子。這個(gè)學(xué)生比較聰明，但不懂得如何尊重他人，與人相處往往以自我為中心，且自控能力差，經(jīng)常擾亂課堂，影響較壞。來(lái)校一年，多次出現各種問(wèn)題，最令人頭疼的是，他有許許多多，讓你防不勝防的歪理，狡辯能力非常強。對此，我多次耐心地做工作，并且與家長(cháng)一同找他談話(huà)，了解到他這個(gè)壞毛病從小就有，只要班主任一教育他，他的逆反心理馬上就出來(lái)�？梢哉f(shuō)，相處一年，我與他的壞毛病就奮戰了一年，但我從沒(méi)放棄，盡管他每次的理由幾乎根本就站不住腳，但我每次都認真聽(tīng)完，再從多方面反復教育他，與他分析問(wèn)題的所在，探討他之所以沒(méi)能取得應有的成績(jì)的原因，幫助他克服心理的障礙，當學(xué)期即將結束時(shí)，在馬路上遇到他，我第一次看見(jiàn)他滿(mǎn)臉真誠地叫了我一句“老師”，心中甚是寬慰。我想，如果這一年，我不顧他的自尊，簡(jiǎn)單地批評他的不是，而不去考慮他實(shí)際存在多年的心理因素，那又會(huì )怎樣呢？實(shí)際上，正是他的狡辯反映了問(wèn)題的本質(zhì)。為我對他的教育提供了方向。而每次都耐心地聽(tīng)他講完要講的話(huà)，這本身就體現了一種尊重。一分為二地看待學(xué)生出現的種種問(wèn)題，讓他有機會(huì )把自己的所思所想說(shuō)出來(lái)，再努力尋找解決問(wèn)題的辦法，為了學(xué)生今后少走彎路，我們就應多做耐心細致的工作，這是一個(gè)班主任最基本的責任心。
三、多賞識學(xué)生，讓表?yè)P和鼓勵助學(xué)生走向成功之路
每個(gè)人都是希望得到別人的贊揚。學(xué)生也是一樣，班主任為什么總是要帶著(zhù)挑剔，而不帶著(zhù)賞識的眼光去看他們呢？要知道，學(xué)生是渴望賞識的，因為它就像生命中的陽(yáng)光、空氣和水一樣，是必不可少的。很難想象一個(gè)成天被挑剔的人，會(huì )不垂頭喪氣，會(huì )有成就感，會(huì )充滿(mǎn)信心。我們要培養的是熱愛(ài)生活，勇于實(shí)現自我的人才。我想，還是多給一點(diǎn)笑臉，多給一點(diǎn)贊揚吧。鼓勵學(xué)生的每一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，讓學(xué)生充滿(mǎn)自信，自我覺(jué)醒。當然，對好的學(xué)生給予賞識也許不難，而對那些所謂的“差生”更要多給一些關(guān)愛(ài)、賞識，因為他們更需要鼓勵，更需要信心。一個(gè)信賴(lài)的眼神，一個(gè)鼓勵的微笑，都可能帶來(lái)巨大的效應。我們應當時(shí)時(shí)提醒自己，不要嘲諷譏笑學(xué)生，尊重學(xué)生的任何一點(diǎn)成果，這也是對他的一種無(wú)形的鞭策，我們在工作中應及時(shí)地發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)予以賞識、鼓勵，使他充滿(mǎn)自信，激起他學(xué)習的興趣，讓表?yè)P和鼓勵成為走向成功的催化劑。例如，對于學(xué)習成績(jì)等各方面都表現很好的學(xué)生，可以經(jīng)常鼓勵他們應向高標準看齊，不要浪費了自己這塊好材料。對于學(xué)習較差的.同學(xué)，也不要歧視他們，而是鼓勵他們盡量爭取多學(xué)一點(diǎn)知識，同時(shí)盡可能發(fā)現他們身上的長(cháng)處，充分發(fā)揮他們的特長(cháng)，只要他們有一點(diǎn)進(jìn)步，就及時(shí)地給予表?yè)P，使他們不至于覺(jué)得自己一無(wú)是處。讓每一個(gè)學(xué)生都發(fā)現自己的閃光點(diǎn)，對未來(lái)充滿(mǎn)信心，這是一個(gè)班主任的職責。切不可橫挑鼻子豎挑眼，讓學(xué)生充滿(mǎn)失敗感。
四、看準機會(huì )，選擇最佳時(shí)機，進(jìn)行思想教育
班主任要善于捕捉教育時(shí)機，教育工作就會(huì )更加主動(dòng)、有效。尤其對后進(jìn)生來(lái)說(shuō)更為重要。
1.捕捉學(xué)生“閃光點(diǎn)”。對后進(jìn)生來(lái)說(shuō)，他們的心靈深處同樣蘊藏著(zhù)進(jìn)取奮發(fā)的心理需要。班主任不能只是被動(dòng)地等待后進(jìn)生的“閃光點(diǎn)”的出現，而是應主動(dòng)地抓住或創(chuàng )設條件，誘發(fā)后進(jìn)生的自尊心和榮譽(yù)感，哪怕只是閃電般的那么一瞬間，也往往是后進(jìn)生轉化的最佳時(shí)機。
2.選準教育時(shí)機。在教育時(shí)機未出現時(shí)，班主任要耐心等待，當最佳教育時(shí)機到來(lái)時(shí)，要抓住契機進(jìn)行教育，因為此時(shí)教育學(xué)生，最容易被學(xué)生接受，教育效果最佳。如新入班的后進(jìn)生，往往會(huì )有在新環(huán)境中調整自己的欲望，這是轉變后進(jìn)生的大好時(shí)機。
3.抓住心理因素。八年級下學(xué)期，班里一名男生和一名女生經(jīng)常在一起。我暗中觀(guān)察了幾天，但我并沒(méi)有輕率地斷定他們是早戀，更沒(méi)有認為他思想有什么問(wèn)題。我找機會(huì )分別同他們談話(huà)，談話(huà)中我沒(méi)有批評他們，只是像是無(wú)意似的談起自己中學(xué)時(shí)代的青春萌動(dòng)的感覺(jué)和我對青春期男女生關(guān)系的看法。我始終沒(méi)有批評他們，更沒(méi)有歧視他們。但他們分明感到了我話(huà)里的含意。我還送給了那位女同學(xué)一句意味深長(cháng)的話(huà)：“葡萄小的時(shí)候請不要摘它，因為它是酸的；要想甜，請等到它成熟的時(shí)候�！币院髢扇岁P(guān)系一直很正常。
五、把班會(huì )課還給學(xué)生，班主任只是他們中的一員
在班會(huì )課上，很多時(shí)候，班主任總是一個(gè)人從頭講到尾，結果，犯過(guò)的錯誤照樣犯，講過(guò)的道理沒(méi)有多少進(jìn)入了學(xué)生的腦海。不如用班會(huì )課來(lái)討論問(wèn)題，讓每個(gè)學(xué)生充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，讓大家達成共識：應該從小處做起，努力將自己培養成為高素質(zhì)人才。所以，讓學(xué)生在班會(huì )課上發(fā)表意見(jiàn)，師生共同探討問(wèn)題，營(yíng)造良好的班會(huì )氣氛，有利于強化班級的凝聚力，有利于學(xué)生接受教育。
如何與學(xué)生建立朋友關(guān)系呢？這些年來(lái)，我總結出這么幾點(diǎn)體會(huì )：
1.課堂上要多些微笑。師生關(guān)系的和諧程度能夠從課堂教學(xué)中反映出來(lái)。如果學(xué)生怕答錯問(wèn)題被老師批評而不舉手或站在那里有話(huà)不敢說(shuō)，那么這常常是由于教師居高臨下，使學(xué)生產(chǎn)生畏懼心理而造成的，這必然會(huì )妨礙課堂教學(xué)的順利進(jìn)行。如果任課教師在課堂上多一些微笑，多幾句鼓勵的話(huà)語(yǔ)，主動(dòng)與學(xué)生多進(jìn)行溝通，堅持“無(wú)錯原則”，那么，課堂上必然會(huì )出現積極舉手、各抒己見(jiàn)的場(chǎng)面。我給自己提出了要求：要面帶微笑地上每一節課，不在課堂上批評學(xué)生，不用過(guò)多的時(shí)間處理不良問(wèn)題，表?yè)P激勵的語(yǔ)言不離口。這種做法使我和學(xué)生在課堂上關(guān)系融洽了。
2.遇事要有耐心。如果學(xué)生的不恰當行為較突出，那么就需要班主任有耐心，付出較大的努力去建立和諧的師生關(guān)系，在解決問(wèn)題時(shí)，盡量讓自己說(shuō)話(huà)的語(yǔ)調輕松自如，把講道理變成聊天式的談話(huà)，取得了比較好的效果，否則就會(huì )欲速不達。選擇學(xué)生能夠接受的教育方式對學(xué)生實(shí)施教育。只有讓學(xué)生樂(lè )于接受我們的教育，才能增強教育的實(shí)效性。
3.以情感投入縮短師生之間的心理距離。愛(ài)是學(xué)生接受教育的前提。一是用愛(ài)激勵學(xué)生。崇高的愛(ài)要求教師具有高尚的師德，充分利用教師形象的影響力激發(fā)學(xué)生的理智感、道德感和審美感。二是用愛(ài)溫暖學(xué)生。要關(guān)心學(xué)生成長(cháng)，引導學(xué)生建立正確的人生觀(guān)，培養學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)和文明習慣，教育引導學(xué)生學(xué)會(huì )做人。要從生活中多關(guān)心學(xué)生，體貼學(xué)生，想辦法解決學(xué)生生活上的困難。如學(xué)生生病后，我總能把學(xué)生的冷暖掛在心頭，與班上的同學(xué)一道照顧他，使學(xué)生能感受到老師的關(guān)心，班集體的溫暖。記得有一次組織學(xué)生活動(dòng)時(shí)，全班只有一位女同學(xué)沒(méi)有報名參加，經(jīng)了解我得知該生父母雙雙下崗，且體弱多病，家庭經(jīng)濟拮據，我便發(fā)動(dòng)全班同學(xué)捐款贊助。同時(shí)，我們及時(shí)向學(xué)校反映該生情況，爭取住宿生生活補助費，使她安心在校讀書(shū)，順利完成了學(xué)業(yè)，并以良好的成績(jì)考進(jìn)了師范院校。三是用愛(ài)鞭策學(xué)生。真心愛(ài)護教育對象，就必然要嚴格要求，沒(méi)有原則的愛(ài)是偏愛(ài)溺愛(ài)，過(guò)分的嚴厲便缺乏情感的交融。因此，班主任對學(xué)生要求要適度、合乎情理。嚴格要求學(xué)生應以充分尊重學(xué)生為基礎。班主任對學(xué)生的嚴格管理是必要的，但若在批評教育時(shí)諷刺、挖苦甚至辱罵、體罰，這與嚴格要求是格格不入的。批評應是善意的，特別是對屢犯錯誤的同學(xué)，應進(jìn)行恰當的批評，春雨潤物細無(wú)聲嘛！總之，批評的藝術(shù)應是嚴格與善良的圓滿(mǎn)結合。學(xué)生對班主任的批評，感受到的不僅是合乎情理的嚴格，而且是充滿(mǎn)人情味的關(guān)切。
從總體上說(shuō)，班主任和學(xué)生要建立一種新型關(guān)系，班主任要從“獨奏者”過(guò)渡到“伴奏者”，從此不再主要是傳授知識，而是幫助學(xué)生去發(fā)現、探求知識，引導他們而非塑造他們。在任何情況下都應特別重視師生關(guān)系，哪怕是最先進(jìn)的技術(shù)，也只能對師生關(guān)系起支持輔助作用。
班主任工作心得7
從事教學(xué)工作還不到一年的時(shí)間，今年開(kāi)學(xué)初來(lái)學(xué)校報到那天，剛出茅廬的我聽(tīng)說(shuō)除了教學(xué)還要當任班主任工作時(shí)，心里真是既激動(dòng)又擔心。早就聽(tīng)有人說(shuō)，班主任是世界上最小的主任，也是學(xué)校里最苦的崗位。對于我們剛踏出校門(mén)的新老師來(lái)說(shuō)，班主任無(wú)疑是復雜的工作，但在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，也有幾許收獲，總的來(lái)說(shuō)，我認為做班主任老師是不乏味的、沒(méi)有遺憾的、是充實(shí)的、完美的老師。
班主任不但能夠讓一個(gè)老師真正深入學(xué)生的心靈，享受僅僅作為科任老師而不能享受的來(lái)自孩子的快樂(lè )。人們常常說(shuō)，一個(gè)沒(méi)做過(guò)班主任的老師，不能算是一個(gè)真正的老師！如果只是上課而不擔任班主任，就不會(huì )深入到教育的深水區，對學(xué)生的認識以及對教育的把握，都僅僅是隔靴搔癢。一個(gè)僅僅只是通過(guò)知識和孩子打交道的人，不可能真正走進(jìn)孩子的心靈，也不可能真正獲得孩子的愛(ài)戴，當然他也不可能獲得教育的真諦，也永遠不可能享受完整的教育幸福。
剛剛擔任班主任的工作，不免缺乏實(shí)踐經(jīng)驗。但從身邊的班主任、平時(shí)工作中和相關(guān)書(shū)籍上，我對班主任工作有了一定的認識和感觸。
作為年輕的班主任，我認為，首先要研讀班主任工作的相關(guān)書(shū)籍，提升自己應對問(wèn)題的知識儲備。對于新做班主任的青年教師來(lái)說(shuō)，處理學(xué)生問(wèn)題的經(jīng)驗是有限的，相關(guān)知識的儲備是不足的。一個(gè)快速有效進(jìn)入班主任工作狀態(tài)的方法就是去研讀一些關(guān)于如何做教師和如何做班主任的書(shū)籍。比方說(shuō)，魏書(shū)生在《班主任工作漫談》中提到的“多改變自我，少埋怨環(huán)境”、“多學(xué)習，少批判”等理念是很有價(jià)值的。班主任要做好工作，我認為首先要要注意兩個(gè)原則。那就是：親和力原則和辯證地看待“以學(xué)生為本”原則。
一、親和力原則
班主任工作的對象是一個(gè)集體，要領(lǐng)導好一個(gè)集體，班主任起著(zhù)非常重要的作用。而產(chǎn)生這種得作用的.最大因素是班主任的親和力。一個(gè)有親和力的班主任，學(xué)生自然會(huì )和你走得很近�？梢院湍愠ㄩ_(kāi)心扉，也有利于你了解學(xué)生，幫助學(xué)生。處理教學(xué)關(guān)系前必先處理師生關(guān)系。師生關(guān)系處理好了，教學(xué)關(guān)系基本上能處理好。
二、辯證地看待“以學(xué)生為本”原則
“以學(xué)生為本”的理念在操作過(guò)程中有可能因為新教師的經(jīng)驗不足，把握不好“度”而起不到應有的效果，甚至有可能產(chǎn)生放任學(xué)生的反效果。當學(xué)生作業(yè)質(zhì)量
不高，聽(tīng)課效率不高，學(xué)習成績(jì)不好的時(shí)候，你就不得不“痛定思痛”學(xué)生，特別是初一學(xué)生的心理往往處于不成熟和不完善的狀態(tài)。他們渴望獲得尊重，期待老師的信任，和盡量少的管教。所以當老師一開(kāi)始滿(mǎn)足他們的愿望的時(shí)候，他們會(huì )很感激老師，并積極做到老師所提出的各種要求。但是時(shí)間一長(cháng)，他們身上的一些毛病，比如遲到，不交作業(yè)等就會(huì )如"雨后春筍"般出現，那個(gè)時(shí)候班主任往往會(huì )疲于應付，苦不堪言。處理班級學(xué)生學(xué)習態(tài)度問(wèn)題的時(shí)候要有一個(gè)前提，那就是相信大多數學(xué)生都是懂事的，想要積極向上的。鼓勵他們學(xué)會(huì )自己管理自己，并結合值日班長(cháng)制度讓他們有一種主人翁意識--每個(gè)人都是班級的一分子，要為班級爭光。所以，對全班學(xué)生的批評要點(diǎn)到為止，以積極正面的鼓勵為主。幫助他們正視自己的弱點(diǎn)，努力克服。當然，對于個(gè)別懶散的學(xué)生，個(gè)別談話(huà)還是很有必要的。
“以學(xué)生為本”絕對不是不管學(xué)生，學(xué)生想要什么就有什么，而是要給學(xué)生以生活和學(xué)習的指導，在你的指導之下學(xué)生自行安排自己的學(xué)習。我認為這樣才是一種良好，和諧的師生關(guān)系。教師的主導作用和學(xué)生的主體作用都得到了體現。
此外，還有一點(diǎn)我深有體會(huì )，不管是教學(xué)工作還是班主任工作，都應該做到有一點(diǎn)：“學(xué)會(huì )贊美”。林肯說(shuō)過(guò)“每個(gè)人都喜歡人家的贊美”，其實(shí)人性最真切的需要就是渴望別人的欣賞。真誠的贊美可以拉近心靈，吸引孩子們向你真心靠攏，傾聽(tīng)你的教誨，還將每時(shí)每刻從積極樂(lè )觀(guān)里面影響著(zhù)孩子的生活和成長(cháng)。
在我班里有一個(gè)學(xué)生是大家公認的搗蛋鬼。經(jīng)常在課堂上自習課上坐不住，老喜歡和后桌的學(xué)生聊天，害得大家都不能專(zhuān)心學(xué)習，剛開(kāi)始我也確實(shí)拿他沒(méi)辦法，像這樣的問(wèn)題學(xué)生，不知道該怎么教育才好。漸漸地我發(fā)現他有時(shí)作業(yè)上的字寫(xiě)得非常清楚、漂亮，而且在平時(shí)勞動(dòng)的時(shí)候，他總是不拍累、不怕臟，我便趁這個(gè)機會(huì )不時(shí)地給他加油，還在全班公開(kāi)表?yè)P他，僅僅幾句贊美卻改變了他的以前的壞習慣，并換來(lái)了他的進(jìn)步。
作為一名班主任確實(shí)很累，事情很多，很操心，但是，當你走上講臺，看到那一雙求知的眼睛，當你看到你的學(xué)生在你的教育下有了很大的改變，當你被學(xué)生圍著(zhù)快樂(lè )的談笑，當學(xué)生把你當成最好的朋友，當家長(cháng)打電話(huà)來(lái)告訴你，孩子變了，變的懂事聽(tīng)話(huà)了……那快樂(lè )是從心里往外涌的。在班主任工作中，初出茅廬的我，確實(shí)有許多的不足之處，但是在接下來(lái)的時(shí)間里，我會(huì )加倍地努力，向那些優(yōu)秀班主任看齊！
班主任工作心得8
許多老師對優(yōu)秀學(xué)生非常喜歡，對差生則左看不順眼，右看不順心。的確，由于優(yōu)秀學(xué)生守紀律、愛(ài)學(xué)習，在各方面表現不錯，容易給人留下非常好的印象，這樣，往往就認為他們一切都好，便忽略了對其缺點(diǎn)的發(fā)現。而比較差的學(xué)生由于學(xué)習成績(jì)差，組織紀律差等，老師容易忽略其優(yōu)點(diǎn)，看不到他們身上的積極因素。在上學(xué)期課堂上發(fā)生了一件事，讓我久久不能忘記，也使我真正明白了賞識那些“差等生”才是真正愛(ài)學(xué)生。
那是我在教二年級《會(huì )說(shuō)“對不起”》一課時(shí)，為了引出課題，我播放了一首《潑水歌》，我驚奇地說(shuō)：“這個(gè)男孩鞋被弄濕了，怎么還那么開(kāi)心呢”？話(huà)剛落就有許多學(xué)生舉起了右手，但坐在最后一位學(xué)生引起了我的注意，他不僅把手舉得很高，嘴里還大聲喊：“白老師，我知道……”。由于對學(xué)生各方面還不夠了解。當時(shí)我就不假思索地說(shuō)：“我們請坐在最后一排的這位同學(xué)來(lái)回答”。話(huà)還沒(méi)說(shuō)完，只見(jiàn)絕大多數的'學(xué)生異口同聲地說(shuō)：“白老師，他很笨的，學(xué)習很差，不會(huì )回答的……”。當時(shí)，我注意到這位同學(xué)紅著(zhù)臉低下了頭�？梢钥闯鐾瑢W(xué)們已經(jīng)深深地傷害了他的自尊心，也削弱了他的自信心。等全班同學(xué)都靜了下來(lái)，我便說(shuō)：“同學(xué)們，常言道金無(wú)足金，人無(wú)完人。每一個(gè)人都有他的缺點(diǎn)，同樣每一個(gè)人也都有他的優(yōu)點(diǎn)。而我相信這位同學(xué)能夠很好地回答這個(gè)問(wèn)題，不信的話(huà)，讓我們一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他是怎么回答的”。于是，他用顫抖的聲音回答：“因為女孩給男孩道歉了，他就變得開(kāi)心起來(lái)”。我隨機夸了他一句，說(shuō)他回答得非常好，接著(zhù)在上課的時(shí)候我及時(shí)表?yè)P了他，希望其他同學(xué)學(xué)習他這種精神。此后我發(fā)覺(jué)他各方面都有不同程度的提高。他在課堂上逐漸開(kāi)始認真聽(tīng)講，也開(kāi)始踴躍積極回答問(wèn)題了，成績(jì)也慢慢好了起來(lái)。
通過(guò)這件事，給我以新的啟迪：賞識、肯定，是孩子成長(cháng)的加油站。尤其學(xué)習成績(jì)較差的學(xué)生更需要我們的關(guān)愛(ài)和賞識�？吹絻�(yōu)點(diǎn)就表?yè)P，發(fā)現長(cháng)處就扶持，有了進(jìn)步就鼓勵。只有這樣才會(huì )增強他們的自信心，消除自卑感，也才會(huì )在陽(yáng)光下健康快樂(lè )的成長(cháng)。
班主任工作心得9
借今天這個(gè)機會(huì )，講一個(gè)教育故事，倡導一種思想：不要把學(xué)生推向對立面。
一個(gè)星期四的晚上，我正在宿舍查看就寢情況，忽然手機上發(fā)來(lái)一條短信，其內容是：“楊老師，我是學(xué)生某某，我現在不在學(xué)校，因為厭學(xué)不想上學(xué)了，向您請假�！笨戳诉@條短信，我匆忙趕到這位學(xué)生所在宿舍核實(shí)情況，同學(xué)們反映說(shuō)：某某同學(xué)幾天來(lái)胡思亂想、厭學(xué)。我聽(tīng)后想：該同學(xué)現在在哪里？不會(huì )想不開(kāi)吧？于是，我立即回撥電話(huà)，發(fā)來(lái)短信的小靈通已關(guān)機。我惴惴不安回到辦公室，準備給學(xué)生家里打電話(huà)，就在我查看號碼的瞬間，轉念一想：該學(xué)生父母離異，被判給父親撫養，其父親長(cháng)期在外，家里只有爺爺、奶奶，其母親也只是湊空關(guān)心一下，學(xué)生家離學(xué)校也比較遠，估計學(xué)生是不會(huì )回家的。學(xué)生能發(fā)短信請假，說(shuō)明他還是比較理智的，不會(huì )做傻事，一切等明天再說(shuō)吧。
第二天一早，該學(xué)生沒(méi)有來(lái)上學(xué)。我給其家里打電話(huà)，并與其母親取得聯(lián)系，果然星期四晚上沒(méi)有回家。我問(wèn)其母親：根據您的判斷，孩子會(huì )到哪里去？其母親想了一會(huì )說(shuō)：可能會(huì )和他堂兄在一起。緊接著(zhù)，我記下相關(guān)電話(huà)號碼，撥通電話(huà)證實(shí)：這位學(xué)生確實(shí)在他大伯家與其堂兄弟在一起。當時(shí)我真想在電話(huà)里教育他一通，可是我又擔心激起對立情緒，就靈機一動(dòng)關(guān)心的說(shuō)：“你早飯吃了嗎？”學(xué)生回答說(shuō)：“還沒(méi)有”。我說(shuō)：“你抓緊時(shí)間吃早飯，然后讓你兄弟送你到學(xué)校來(lái)，我和你媽媽在學(xué)校等你呢？學(xué)習的事到校再說(shuō)，好吧？”他答應了，然后我又特別關(guān)照他的堂兄務(wù)必送他到學(xué)校來(lái)。
半個(gè)小時(shí)之后，該學(xué)生與其家長(cháng)都在我的辦公室坐下了。按照常規，對學(xué)生擅自離校且夜不歸宿這種情況，必須嚴格教育，當然少不了一番訓斥�？墒�，當我看到學(xué)生的倔強與其母親的無(wú)奈形成鮮明對比的時(shí)候，尤其是我發(fā)現該學(xué)生只聽(tīng)父親的話(huà)、而其父親在電話(huà)里居然縱容他轉其他學(xué)校學(xué)習，我深感這次教育的難度很大，就冷靜下來(lái)思考對策。沉默幾分鐘后，我開(kāi)始不厭其煩的說(shuō)故事、講道理，談做人、談學(xué)習、談前途；談意識、、談行為、談習慣；談同學(xué)、談老師、談?dòng)H人、談朋友等等，其母親也不時(shí)地勸說(shuō)。這樣反反復復教育足足1個(gè)多小時(shí)之后，學(xué)生的思想還是扭轉不過(guò)來(lái)。其母親開(kāi)始流淚了，這是無(wú)奈的淚，也是辛酸的淚。我實(shí)在看不過(guò)去，就對學(xué)生說(shuō)：象你這樣想轉學(xué)是不可能落實(shí)的，你如果還把我當老師的話(huà)，今天就得好好聽(tīng)勸。我又一次給其父親打電話(huà)說(shuō)：轉學(xué)是不可能的，也是不現實(shí)的，只有斷了念想才能挽救孩子。與學(xué)生的父母達成一致意見(jiàn)后，我就讓學(xué)生自己一個(gè)人去想，想通了就寫(xiě)下自己的打算，想不通繼續想。
學(xué)生想了一節課后，一個(gè)字也沒(méi)有寫(xiě)，他說(shuō)：“老師，我能不能回家去想，想好了再來(lái)�！蔽野l(fā)覺(jué)他思想開(kāi)始解凍了，趁勢說(shuō)：“可以回去休息調整，但必須要想好，決不能兩天后還是老樣子�！彼q豫了一下，點(diǎn)點(diǎn)頭。我還是不夠放心，就對他及其母親說(shuō)：“回家后只能在家休息、反醒，決不能在和堂兄弟等社會(huì )閑蕩人員交往，更不許用小靈通等與別人聯(lián)系交往等，否則，我們今天的'努力就白費了�！比缓�，讓學(xué)生寫(xiě)一份保證書(shū)，其母親也當面簽字以示慎重。
臨走之前，我追問(wèn)：“兩天后就要期中考試，這可是初中入校以來(lái)第一次大型考試，你就不想看看自己到底學(xué)得如何嗎？再說(shuō)，你上次數學(xué)單元測試還得了90分，這次期中考試你只要認真準備，肯定不會(huì )考差的。帶一些書(shū)回去看，好吧�！痹谖曳e極的心理暗示與鼓勵下，他表示要參加考試，然后就去教室拿書(shū)了。
在教育交流與對話(huà)中，我了解到這位學(xué)生厭學(xué)的原因是多方面的：一是缺乏吃苦精神，剛進(jìn)校時(shí)經(jīng)常與社會(huì )上的人聯(lián)系，后悔自己沒(méi)有來(lái)讀書(shū)，有一種想轉學(xué)的念頭；二是受家庭特殊因素影響，情感缺乏、個(gè)性倔強；三是國慶節期間與外界有不良交往，他堂兄就是去年剛退學(xué)的。從教育心理學(xué)角度分析，這些特殊學(xué)生的心靈也有脆弱的一面，他們之所以心理閉塞、心胸狹隘，凡事總往壞處想，甚至對老師持敵意態(tài)度，主要是因為他們缺乏必要的來(lái)自父母、老師和同學(xué)的關(guān)愛(ài)、理解與信任等等。對這樣的學(xué)生，老師和家長(cháng)如果一味訓斥、責備，甚至打罵，很容易把學(xué)生推想對立面的。
回家調整兩天后，該學(xué)生就回校參加期中考試，考試結果對他而言十分理想。開(kāi)家長(cháng)會(huì )時(shí)，這位學(xué)生的母親非常感動(dòng)，對學(xué)生鼓勵的同時(shí)也充滿(mǎn)了信心和希望，班會(huì )課上全班同學(xué)都為這位學(xué)生的進(jìn)步鼓掌加油，他自己的思想也穩定下來(lái)。我也感到欣慰與高興：那個(gè)星期天將近三個(gè)小時(shí)的教育守候，能夠換來(lái)一位學(xué)生在人生關(guān)口的一次轉變，很值得也很難得。我慶幸：自己沒(méi)有把學(xué)生推向對立面。
故事結束了，但它留給我更多的教育思考，其中的一點(diǎn)就是，我們不要把學(xué)生想得太壞，不要把學(xué)生推向對立面。大多數學(xué)生畢竟還是未成熟的孩子，教育轉化需要愛(ài)心、耐心和細心，更需要情感、交流和智慧。如果能用“愛(ài)生如子”的情懷關(guān)心每一位學(xué)生，我們就會(huì )用良好的教育方式給學(xué)生留下美好的記憶，用積極的心理暗示創(chuàng )造教育的成功與快樂(lè )。
班主任工作心得10
時(shí)光荏苒，回顧與學(xué)生一起走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨，不禁感慨萬(wàn)千。這半年來(lái)，我們成功過(guò)，失敗過(guò)……但一切對我們來(lái)說(shuō)都已不在重要，重要的是我們師生能在這段旅途中攜手互助，同舟共濟，茁壯的成長(cháng)起來(lái)。對我們來(lái)說(shuō)這就是寶貴的人生財富！在這一學(xué)期的工作中，我深深地體會(huì )到班主任的工作態(tài)度。教育藝術(shù)水平。教育方法。組織管理能力。以及以身作則的表率作用，影響著(zhù)班級建設。鞏固和發(fā)展，影響著(zhù)學(xué)生成長(cháng)的速度和趨向。我認識到作為班主任，不但要有良好的文化修養，還要有科學(xué)的工作方法。
一、用愛(ài)心激勵學(xué)生的自尊和自信，開(kāi)展理想教育
雖然大部分學(xué)生剛開(kāi)學(xué)時(shí)是帶著(zhù)對高中。甚至對大學(xué)的向往來(lái)學(xué)習的，有一定的學(xué)習熱情。但多數同學(xué)因基礎較差，聽(tīng)講有一定困難，在開(kāi)學(xué)一個(gè)月后，學(xué)生中出現了一種畏難情緒，有部分學(xué)生甚至想到退學(xué)。針對這種情況，我們班組織幾兩次以理想為主題的班會(huì )，讓學(xué)生們講理想。樹(shù)理想，學(xué)習那些以堅定理想支撐而努力拼搏人士的事跡，讓學(xué)生明白努力在今天。希望在明天。
二、運用掌握的教育和心理學(xué)規律
十七。八歲的高中生，正處于〝多事之秋〞，教育管理者只有走進(jìn)他們心中，才能順利的處理和解決可能和已經(jīng)出現的問(wèn)題，才能和學(xué)生搞好關(guān)系，各方面關(guān)系才能捋順，整個(gè)班級才能和諧。我充分利用自己掌握的心理和教育學(xué)知識，利用多種形式開(kāi)展教育，使整個(gè)班級呈現出積極向上。相互關(guān)愛(ài)。團結自律的良好風(fēng)氣。
三、用各種方式開(kāi)展如何做人
學(xué)會(huì )學(xué)習和學(xué)會(huì )做人中，很多時(shí)候學(xué)會(huì )做人比學(xué)會(huì )學(xué)習重要的多，學(xué)習好會(huì )讓一個(gè)人受益幾年，學(xué)會(huì )做人則會(huì )讓一個(gè)人受益終生。
〝孝順，心中充滿(mǎn)愛(ài)，對人真誠但不懦弱，尊重但不諂媚，不欺軟怕硬，自尊自愛(ài)。自強自立，堅持原則，有內涵。高素質(zhì)〞是我教育學(xué)生做人的中心思想。點(diǎn)滴教育融入了平常的管理中，上〝禮儀修養〞課，開(kāi)展主題班會(huì )，辯論會(huì )等，讓學(xué)生的行為更加文明，素質(zhì)得到提升。
四、加強養成教育，形成勤奮好學(xué)的良好班風(fēng)
我充分利用班會(huì )課及其它時(shí)間加強宣傳力度，調動(dòng)集體力量制定班級管理量化細則，形成集體的規范；采用班務(wù)值日制約束全體同學(xué)，讓學(xué)生養成自覺(jué)守紀。自我控制的良好的行為習慣。
為調動(dòng)學(xué)生的求知欲和自我成才的動(dòng)力，我把學(xué)習問(wèn)題常掛在嘴邊，常常提醒他們，做任何事情都貴在堅持，學(xué)生們在這一學(xué)期中都能團結友愛(ài)。勤奮向上。
五、抓住各種機會(huì )，及時(shí)與學(xué)生。家長(cháng)及科任教師交流。溝通
除了公開(kāi)的正面宣傳教育之外，我也常與個(gè)別學(xué)生進(jìn)行面對面的談話(huà)。通過(guò)平時(shí)的觀(guān)察來(lái)了解學(xué)生的`思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)與學(xué)生交流，內容包括多方面：學(xué)習問(wèn)題。表現問(wèn)題。思想壓力問(wèn)題等等。同時(shí)，通過(guò)家長(cháng)來(lái)�；虼螂娫�(huà)詢(xún)問(wèn)等形式與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，讓家長(cháng)了解其子女在校的表現，及時(shí)解決問(wèn)題。通過(guò)班主任與家長(cháng)的配合，及時(shí)把學(xué)生錯誤行為制止在萌芽的狀態(tài)。
六、積極主動(dòng)地和各科教師聯(lián)系
在與任課教師的交往中，尊重他們的意見(jiàn)，同時(shí)又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴。知己，主動(dòng)地同任課教師協(xié)商，傾聽(tīng)。采納他們的意見(jiàn)。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時(shí)，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時(shí)注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動(dòng)，樹(shù)立老師的威信，增進(jìn)師生情誼……
七、不斷學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)能力及綜合知識水平
〝學(xué)博為師〞在學(xué)生心目中占有很重要的位置。我想，絕大多數學(xué)生都渴望一位博學(xué)多才的教師擔任班主任。作為一名班主任，不僅要教育指導學(xué)生，還要及時(shí)更新自己的知識，改變觀(guān)念。信息時(shí)代中，學(xué)生接觸的信息量大。知識面廣，因此，必要時(shí)我們也不妨向學(xué)生學(xué)習，師生共同進(jìn)步。
總而言之，我這一學(xué)期做的都是一些當為之小事，但這些小事又關(guān)系到每個(gè)學(xué)生家長(cháng)的希望，關(guān)系到他們未來(lái)的前進(jìn)方向，所以做得好壞，影響深遠，責任重大。
班主任工作心得11
班主任的發(fā)展是一個(gè)非常重要而緊迫的問(wèn)題。所以我們有必要認真學(xué)習并進(jìn)行正規的班主任培訓，對于確定班主任的專(zhuān)業(yè)化地位，加強班主任隊伍的專(zhuān)業(yè)化建設具有十分重要的意義。通過(guò)多種途徑，采用有效方式，提高班主任的專(zhuān)業(yè)素養，促進(jìn)班主任的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
通過(guò)學(xué)習清楚的認識到班主任工作既是一門(mén)科學(xué)，也是一門(mén)藝術(shù)。就像心理學(xué)教授葛操博士講的：“學(xué)生的心理健康與班主任的角色有著(zhù)親密的聯(lián)系。要加強學(xué)生的心理健康教育，培養學(xué)生堅忍不拔的意志，艱苦奮斗的精神，增強青少年適應社會(huì )生活的能力，都需要班主任老師培養循序漸進(jìn)�！�
一、班主任要做班級建設的主導者。
班主任除了自己的教學(xué)工作外，最重要的是對學(xué)生進(jìn)行思想教育，一個(gè)班集體如果長(cháng)期缺乏思想教育就會(huì )如一盤(pán)散沙，沒(méi)有凝聚力，學(xué)生沒(méi)有集體榮譽(yù)感，沒(méi)有進(jìn)取心，部分學(xué)生的壞習慣還會(huì )影響周?chē)鷮W(xué)生，導致班級不斷的出現一些讓班主任頭疼的事，班主任首先要營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍，畢竟學(xué)習是學(xué)生到學(xué)校的主要目的，班主任應當不時(shí)獎勵學(xué)習好的學(xué)生，鼓勵有上進(jìn)心的學(xué)生，幫助后進(jìn)生，使班上的所有學(xué)生都把學(xué)習放在首要位置，激發(fā)學(xué)生學(xué)習積極性，鼓勵學(xué)生多讀課外書(shū)，拓展知識面。
與此同時(shí)，要對學(xué)生進(jìn)行必要的思想品德教育，使學(xué)生學(xué)會(huì )尊重，學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )珍惜，避免出現一些學(xué)習好、品德差的孩子，力求每個(gè)孩子在智育和德育上得到應有的發(fā)展，成為合格的人材，班主任的這些工作必須有計劃的逐步實(shí)施，采用一些活動(dòng)使這些思想滲透到班集體中，不要等到學(xué)生出現問(wèn)題了再去教育、去補救，那樣班主任的工作就會(huì )顯得很被動(dòng)，班主任要把思想教育的主動(dòng)權放在自己手中。
二、班主任要會(huì )愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。
沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，列·夫·托爾斯泰認為：“如果教師只有對事業(yè)的愛(ài)，那么他是一個(gè)好教師，如果教師對學(xué)生具有父母一樣的愛(ài)，那么，他要比一個(gè)讀過(guò)許多書(shū)但不熱愛(ài)教育事業(yè)又不熱愛(ài)兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛(ài)和對學(xué)生的愛(ài)融為一體，他就是一個(gè)完美的教師�！睈�(ài)學(xué)生是教師的職責，又是我們從事教育工作的前提。班主任是教師隊伍里的排頭兵，所以這種愛(ài)在班主任身上體現的最為突出。在與學(xué)生的相處過(guò)程中，既要把他們當學(xué)生，更要把他們當朋友。我相信，只要我們能真正地愛(ài)那些后進(jìn)生，我們就能去愛(ài)所有的學(xué)生，我們的教育就會(huì )出現“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲”的美好境界。
三、班主任對班級管理要用心
作為教師對待學(xué)生，首先要有愛(ài)心，很多教師往往對一個(gè)班上的好生和差生關(guān)注得比較多，好學(xué)生成績(jì)優(yōu)異，需要提高，差生學(xué)習能力差，需要幫助，而中等生一般成績(jì)平平，在班集體里不顯眼，不容易引起老師的注意，但不可否認的是有些中等生拉一拉就能成為好生，而放一放就變成了差生，所以，作為老師對班上的孩子應當同等對待，讓每一位學(xué)生都得到關(guān)注，不忽視任何一個(gè)學(xué)生。
教師的.一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。古今中外的教育家無(wú)不強調身教勝于言教，要求學(xué)生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀(guān)、他的品德、他的行為、他對每一現象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著(zhù)全體學(xué)生。
做為班主任要有將愛(ài)進(jìn)行到底的精神，只有愛(ài)學(xué)生的老師才會(huì )收獲學(xué)生的愛(ài)，愛(ài)就是要寬容，面對天真可愛(ài)的孩子偶爾的小缺點(diǎn)，需要寬容處一定要寬容�？偟膩�(lái)說(shuō)，一個(gè)班主任，首先是一個(gè)人，我們都希望自己能是一個(gè)有魅力的人，人不一定要長(cháng)的美麗，但是一定要有魅力。
這次培訓還讓我知道，做為老師，要能把平凡的事務(wù)轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系，處理好與家長(cháng)的關(guān)系。對學(xué)生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作。
師愛(ài)是最神圣的，其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說(shuō)；“如果沒(méi)有要求，那就不可能有教育�！苯處熞龅綈�(ài)而有度，嚴而有格。班主任工作要做好一天兩天也不難，難的是日復一日，年復一年，送走了一批又迎來(lái)一批需要教育需要呵護的學(xué)生。它就象一年四季，冬去春來(lái)，不斷的更新，不斷的換屆。需要有耐心，有毅力做好自己的班主任工作。
班主任工作心得12
當班主任是非常辛苦的，開(kāi)的會(huì )都比其他老師多。開(kāi)學(xué)學(xué)費要收、課堂紀律要管、學(xué)生做操要陪、定期黑板報要出、班級衛生要抓、學(xué)生糾紛要理、三好生要選、學(xué)生評語(yǔ)要寫(xiě)、假期生活要查、班級活動(dòng)要開(kāi)、學(xué)生成績(jì)要上、家長(cháng)工作要做等等等等�？偠灾�，小事天天有，大事三六九。表面看班級工作是井然有序，可有時(shí)也會(huì )讓人忙得焦頭爛額。為了更好地學(xué)習魏老師的班主任工作經(jīng)驗，我懷著(zhù)對他的敬仰之情，這學(xué)期我又重拾魏書(shū)生的《班主任工作漫談》。這本書(shū)讓我感到了一種少有的興奮與滿(mǎn)足，因為其開(kāi)篇對于班主任提高自身素質(zhì)的一些看法使我頗受共鳴。比方說(shuō)“多改變自我，少埋怨環(huán)境”，又比方說(shuō)“多學(xué)習，少批判”，再比方說(shuō)，魏書(shū)生提到了關(guān)于教師勞動(dòng)的三重收獲。這些都使我這個(gè)剛剛做班主任的老師有了一種對于班主任工作的醍醐灌頂式的認識。
對于魏老師書(shū)中的提到的班級管理案例，我也再次揣摩了下：書(shū)中提到，班主任要努力改變自我，我認為一個(gè)人首先要適應環(huán)境，享受美好人生。生活不能沒(méi)有理想，但人類(lèi)不能以理想主義的目光苛求生活。當代人應該為生活在這千載難逢的'太平盛世而滿(mǎn)足。少埋怨環(huán)境，多改變自我。人應學(xué)會(huì )自我更新，今天的我應該比昨天的我有新的認識、新的發(fā)現、新的能力。只有自己不斷更新了，世界在我眼里就總是新的。
其次，科學(xué)管理班集體全員參與，相互制衡。在我的班中，學(xué)生人人都是管理者，人人又都是被管理者，管理因時(shí)而動(dòng)，權力彼此制約，而教師則處在一個(gè)駕奴、服務(wù)的位置上。如此管理，教師如何不輕松？格言警句，像一盞心燈，倘在學(xué)生心靈中點(diǎn)燃，會(huì )有利于學(xué)生選擇正確的道路，朝著(zhù)自己理想的高峰攀登。
再次，特殊情況育人方法種種，特殊情況下的育人方法有：
一、送別；
二、和后進(jìn)生組成互助組；
三、老師的同路人；
四、犯錯誤，寫(xiě)說(shuō)明書(shū)；
五、犯錯誤，寫(xiě)心理病歷；
六、犯錯誤，唱歌；
七、犯錯誤，做好事；
八、選舉“閑話(huà)能手”；
九、說(shuō)話(huà)接力本；
十、糖衣藥片和順耳忠言；
十一、信為心之聲，心之橋；
十二、上進(jìn)于反復之間；
十三、有時(shí)也需要留學(xué)生；
十四、調解學(xué)生和家長(cháng)的關(guān)系；
十五、和家長(cháng)共同教育效果好。
魏老師的班級不是管出來(lái)的，他的理念是引。引導學(xué)生學(xué)會(huì )自我管理，這一點(diǎn)正是魏老師的高明之處。在班級里，有人管衛生、有人管做操、有人管字詞默寫(xiě)有多少事情就有多少學(xué)生來(lái)管，各管一項，負責到底。這樣形成了由班主任、班級干部、學(xué)生組成的三級管理網(wǎng)絡(luò )，人人參與管理，同時(shí)便于人人接受管理。從常務(wù)班長(cháng)到值周班長(cháng)、值日班長(cháng)的設立；從魚(yú)長(cháng)到花長(cháng)；從一分鐘內全班調動(dòng)完座位到兩分鐘收好學(xué)費等等，都顯示出了魏老師的管理智慧。而崗位責任制和各種常規的制定，從空間到時(shí)間一應俱全，實(shí)行了網(wǎng)絡(luò )化管理，更能看出管理者的獨特之處。在我們眼中的麻煩事，到了這都成了培養學(xué)生能力的好事。這樣做，學(xué)生得到了鍛煉，班主任的負擔也大大地減輕，真是一舉兩得！
教育是一門(mén)科學(xué)，育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù)，在工作中只有講科學(xué)、講創(chuàng )新、講藝術(shù)，才能培養出適應社會(huì )需要的高素質(zhì)的人才來(lái)。今天社會(huì )也越來(lái)越民主，社會(huì )越來(lái)越開(kāi)放的環(huán)境下，教會(huì )學(xué)生坦然地面對自己的缺點(diǎn)，并努力改正這個(gè)比廉價(jià)的表?yè)P要更有價(jià)值。在今后的工作中，我將不斷多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結，使自己的工作水平不斷提高。
班主任工作心得13
班主任工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是學(xué)校的活力源泉。班主任是學(xué)校教育工作的組織者，實(shí)施者，是教學(xué)工作的協(xié)調者，是活力源泉的領(lǐng)軍人。這要求班主任在班級管理中要熱衷于本職工作，盡職盡則，持之以恒，講究方法，對學(xué)生的關(guān)愛(ài)貫穿于班級管理的每時(shí)每刻。下面結合自己做班主任工作的實(shí)踐，談一下做班主任工作的幾點(diǎn)體會(huì )。
一、承上起下，不斷探索自己的班級工作路子。
在班級工作中，每學(xué)期初，我都要對自己的`班主任要求重新定位，重新反思，總結過(guò)去班級工作的經(jīng)驗與不足。工作中我堅持寫(xiě)班主任周記，這個(gè)習慣讓我積累了寶貴的第一手資料，記錄了無(wú)數個(gè)典型的事例。它也告訴我班級工作中哪些成功了，哪些失敗了，從而不斷完善自己，避免了少走彎路，班級工作很快規范化。
二、可親可敬，做學(xué)生的良師益友。
1、發(fā)揮自身表率作用。班主任是學(xué)生心中的偶像，班主任的一言一行直接影響到他們的健康發(fā)展，因此，我在工作中愛(ài)崗敬業(yè)，嚴守職業(yè)道德，以愛(ài)潤其心，以言導其行，用愛(ài)心去滋潤學(xué)生，用語(yǔ)言去感化學(xué)生，教學(xué)生做人的道理，增強學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力。遵循“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從”。
2、做學(xué)生的知心朋友。工作中我時(shí)刻以一顆慈母般的心關(guān)愛(ài)著(zhù)每一個(gè)學(xué)生；始終以期待的目光關(guān)注著(zhù)每一個(gè)學(xué)生。從不因學(xué)生學(xué)習成績(jì)差而歧視學(xué)生。既為取得好成績(jì)的學(xué)生感到高興，也能諒解學(xué)生學(xué)習中的失誤，讓學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻感到我既是他們學(xué)習上的好幫手，又是生活中的知心朋友。工作中認真遵循教育教學(xué)規律，認真鉆研業(yè)務(wù)，愿意回答學(xué)生提出的各種問(wèn)題，成了學(xué)生們真正的知心朋友。
3、處理好“突發(fā)事件”。我在班級管理中，既注重了尖子生的培養，又抓好后進(jìn)生的轉化工作，使學(xué)生始終在日新月異中成長(cháng)，朝著(zhù)積極健康的方面發(fā)展。
三、無(wú)怨無(wú)悔，滿(mǎn)腔熱血育新人。
工作中我勤勤懇懇，不計較個(gè)人得失，踏踏實(shí)實(shí)的為教育事業(yè)盡職盡責，做出我應有的貢獻。
1、任勞任怨抓好自己的教學(xué)工作。班主任工作不僅要求教師有德，還要有才，在德才兼備中感化引領(lǐng)學(xué)生。對于教學(xué)工作，自己始終做得盡善盡美。
2、不辭勞苦做好學(xué)生的家長(cháng)工作。學(xué)生的健康成長(cháng)，只靠教師的工作是不夠的，還應該得到家長(cháng)的協(xié)助與配合。這樣教師和家長(cháng)密切聯(lián)系，共同教育管理學(xué)生，有效地促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
3、盡職盡責轉化好每一個(gè)后進(jìn)學(xué)生。前蘇聯(lián)教育學(xué)家馬柯連卡曾說(shuō)過(guò)：“愛(ài)是無(wú)聲的語(yǔ)言，也是最有效的催化劑”。教師對學(xué)生的愛(ài)，勝過(guò)千次萬(wàn)次的說(shuō)教。班級工作中，我總是盡自己的最大力量為學(xué)生分憂(yōu)，讓每個(gè)學(xué)生從內心深處體會(huì )到老師對他們博大的愛(ài)，這是促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步的動(dòng)力。
做班主任工作來(lái)，我雖然沒(méi)有做過(guò)驚天動(dòng)地的偉業(yè)，但我走過(guò)的每一段路，留下的每一個(gè)足跡，都能折射出我生命的價(jià)值。我是失去了很多，但我無(wú)怨無(wú)悔，因為我深深地愛(ài)著(zhù)我從事的事業(yè)�！凹热贿x擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程”。癡心一片終不悔心血澆開(kāi)希望花！我要在三尺講臺——這方寸之地，盡我最大努力，為祖國教育事業(yè)貢獻畢生的精力。
班主任工作心得14
雖然說(shuō)學(xué)校要靠每位員工的努力，大家是一盤(pán)棋上的棋子。但真正支撐學(xué)校大廈的是班主任。一個(gè)好的班主任就能影響一個(gè)群體，一群好的班主任就能穩定學(xué)校的局面。班主任工作如此重要，可是竟然很少有人愿意當班主任，尤其是干了幾年班主任的，更別說(shuō)年紀大的老師了。靜心想一想，為何老師不愿成為學(xué)校的棟梁呢？
做班主任就意味著(zhù)負責任。出安全事故是班主任的最忌諱的�？墒钦l(shuí)敢保證不出問(wèn)題呢？我們這邊有位初二的學(xué)生站在二樓，穿著(zhù)一雙球鞋。鞋底比較厚，比較弱。他竟然向身邊的同學(xué)炫耀說(shuō)，我敢從這二樓跳下去。旁邊的同學(xué)起哄讓他跳，結果他真的傻乎乎地跳下去了，當場(chǎng)腿斷了。下面的事就是班主任去打理了。學(xué)校與家長(cháng)的糾葛就要你去周旋了。如果說(shuō)你班里沒(méi)有這樣的勇敢的學(xué)生，但調皮的是不可能沒(méi)有的。哪個(gè)班主任一學(xué)期不遇到一兩件危險事件呢？一位六年級的體育課上，老師沒(méi)有按時(shí)進(jìn)教室。學(xué)生一遇到體育課，就好像魚(yú)兒入了水，在教室里翻江蹈海，一位女生伸頭向窗外看老師來(lái)了沒(méi)有，一看老師來(lái)了，連忙坐下來(lái)，結果一屁股落空。原來(lái)后面的同學(xué)把她的椅子挪走了。她的后腦撞在桌子上，頓時(shí)就昏過(guò)去了。同學(xué)第一個(gè)找的是班主任。而班主任這時(shí)就要去把本該體育老師負的責任先自己扛起來(lái)。把學(xué)生送到醫院，聯(lián)系家長(cháng)，聯(lián)系老師……..而家長(cháng)一遇到這樣的安全事故，他們第一個(gè)找的是班主任，好像這已經(jīng)成了習慣，出了事就是班主任的事。一旦一個(gè)班級出了安全事故，班主任的苦心經(jīng)營(yíng)就會(huì )付之東流。學(xué)生的安全班主任的一塊心病，揮之不去的惡夢(mèng)。
做班主任意味著(zhù)滿(mǎn)負荷的工作。毫不夸張地說(shuō)班主任的工作相當于一門(mén)主課的工作量。班級的衛生、學(xué)生的做操、吃飯、午睡、班級的黑板報、晨會(huì )、班會(huì )、運動(dòng)會(huì )，每一個(gè)細節都離不開(kāi)班主任。這還不包括其它的不在中的事。一到了學(xué)校的月主題會(huì )，學(xué)校的春游活動(dòng)，班主任也是沖鋒陷陣在先。另外折磨班主任的'是一大堆記錄材料。學(xué)生的花名冊，成績(jì)單，素質(zhì)報告書(shū)…….在我看來(lái)，有許多記錄毫無(wú)意義。日復一日的滿(mǎn)負荷的工作讓班主任產(chǎn)生職業(yè)懈怠，這怎能不正常呢？就這點(diǎn)來(lái)說(shuō)，班主任就像學(xué)生的保姆。
做班主任自己的想法得不到施展。想用自己的一套思想來(lái)建設自己的班級，這是許多有理想的班主任的初衷。但事實(shí)是班主任的工作受到了學(xué)校的制約，收到家長(cháng)的制約。如果說(shuō)班主任的做法有悖于學(xué)校和家長(cháng)，就會(huì )立即受到譴責，無(wú)法繼續下去。有位班主任想搞作業(yè)改革，每天晚上不布置作業(yè)，學(xué)生自己寫(xiě)，寫(xiě)完后可以在本子上畫(huà)喜歡的畫(huà)。這種讓學(xué)生耳目一新的作業(yè)立即大受學(xué)生的歡迎，其他老師也跟著(zhù)效仿。校長(cháng)知道后，在大會(huì )上批評了這種隨意行為，要求立即終止。學(xué)校每學(xué)期定了班主任計劃，班主任只是在計劃的牽引下一步一步完成任務(wù)，有想法有做法很難，后來(lái)就沒(méi)是叫他有想法，他也沒(méi)有了。
最可笑的是,管班主任的很多，班主任頭上有個(gè)龐大的體系，管德育的、管教學(xué)的、管后勤的、管文體衛的，甚至學(xué)生會(huì )的，只要他們在廣播上一聲令下，洗耳恭聽(tīng)的、跑的最快的一定是班主任。難道說(shuō)班主任不是學(xué)校的最底層嗎？有個(gè)學(xué)校的工會(huì )組織在學(xué)校里搞量化老師工作業(yè)績(jì)的，他們進(jìn)行了充分的討論。得出的結論是：在學(xué)校里，量化后往往分數最低的是班主任。為什么？因為班主任干的事最多，所以班主任挨學(xué)校領(lǐng)導批評的最多，挨家長(cháng)詰難的最多，奉獻的最多,苦的最多………誰(shuí)愿當班主任呢？
班主任工作心得15
作為普普通通的老師，每天面對的，是多少雙渴求知識的眼睛；每天接觸的，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿(mǎn)智慧之光？怎樣使這一顆顆心靈健康成長(cháng)？這不僅需要老師具有強烈的事業(yè)心，責任感，更需要老師具備一定的組織管理能力和一定的育人之法。從一踏上三尺講臺，我就從事班主任工作，從中也體會(huì )到了小學(xué)老師的艱辛與勞苦，但同時(shí)我又更加難以忘懷的，是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天，我結合幾年來(lái)自己的工作實(shí)際，談一談做小學(xué)低年級老師的一些體會(huì )：
一、以身作則，引導學(xué)生
大教育家烏申斯基曾有過(guò)這樣一段話(huà)：“教師個(gè)人的范例，對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽(yáng)光�！毙W(xué)生，對老師有著(zhù)一種特殊的信任和依賴(lài)情感。老師自身的素質(zhì)，道德修養，一言一行，一舉一動(dòng)，無(wú)形之中會(huì )成為全班幾十個(gè)孩子模仿的榜樣。如果老師隨手扔短小的粉筆頭，專(zhuān)撿好用的寫(xiě)字，學(xué)生就會(huì )學(xué)著(zhù)挑選、丟掉短鉛筆，扔去小橡皮，外殼破裂的鋼筆不要……為了學(xué)生，我們老師要言行謹慎，因此，在日常教學(xué)中我時(shí)刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化地影響著(zhù)我的學(xué)生。平時(shí)，凡要求學(xué)生做到的，我首先做到。我曾經(jīng)在一次班會(huì )上鄭重地向全班同學(xué)承諾：“孩子們，向我看齊！”就拿“師生問(wèn)好”這一最簡(jiǎn)單的禮儀習慣來(lái)說(shuō)。我首先把“見(jiàn)到老師先問(wèn)好”變?yōu)椤耙?jiàn)到學(xué)生要問(wèn)好”，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)培養學(xué)生的'禮貌習慣，學(xué)生看到自己的老師居然向他們主動(dòng)問(wèn)好，他們很快就學(xué)會(huì )了。每一次的班級大掃除，我不是站在現場(chǎng)“指揮”，更不是坐在辦公室里“遙控”，而是和我的學(xué)生一起揮汗如雨，老師這樣，學(xué)生會(huì )不認真打掃嗎？在教室里或校園中，我只要看見(jiàn)地上有紙屑，都會(huì )主動(dòng)彎腰撿起來(lái)。還把喝完水的塑料瓶拿到班級積攢起來(lái)，孩子們見(jiàn)老師如此，也都紛紛效仿，有的學(xué)生在上學(xué)的路上看見(jiàn)塑料瓶也不忘撿回教室。有一次，學(xué)校在操場(chǎng)上召開(kāi)全校家長(cháng)會(huì )，會(huì )議結束后，其他班的學(xué)生都帶著(zhù)家長(cháng)陸續離開(kāi)了，只有我們班的孩子們在滿(mǎn)操場(chǎng)地跑來(lái)跑去，干什么呢？原來(lái)是在收集家長(cháng)丟棄的塑料瓶子呢？
二、批評一個(gè)缺點(diǎn)，先表?yè)P兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)
“當心你的教鞭下有瓦特、冷眼里有牛頓，譏笑中有愛(ài)迪生”，這是我國著(zhù)名教育家陶行知先生說(shuō)的一句話(huà)。告誡我們教育學(xué)生的老師們，在教育那些“問(wèn)題”學(xué)生時(shí)一定要講究方式方法，不能簡(jiǎn)單粗暴。我的方法是-------要批評一個(gè)缺點(diǎn)，先表?yè)P兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)。也就是老師在批評孩子不對之前一定要注意先肯定他一、兩點(diǎn)成績(jì)，再批評他的缺點(diǎn)不足，效果會(huì )很好。因為這讓學(xué)生明白，老師不但看到自己的缺點(diǎn)，也看到了自己的成績(jì)，是實(shí)事求是的，切記夸大孩子的錯誤，這是他們最反感的。
三、深深的愛(ài)，感動(dòng)學(xué)生
“感人心者，莫先乎情�！笔澜缟鲜裁礀|西會(huì )越分越多？那就是愛(ài)。十幾年來(lái)，我努力的做到于細微之處見(jiàn)真情，真誠的關(guān)心孩子，熱心的幫助孩子。當教師真誠的付出愛(ài)時(shí)，收獲的必定是孩子更多的愛(ài)！平日里，學(xué)生病了，我會(huì )打個(gè)電話(huà)通知家長(cháng)，或者親自把他送回家；并且時(shí)時(shí)注意天氣情況，提醒學(xué)生添減衣服。每到干燥的季節，我還會(huì )“強迫”孩子將自帶的水喝完……這些雖然都是小事，但在學(xué)生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情，收獲的是更多的真心回報：一天上完課，我拿起書(shū)和作業(yè)，慌慌張張地回辦公室，上樓梯時(shí)，一不小心一個(gè)趔趄，這時(shí)，我聽(tīng)到了人間最美妙的聲音:“司老師，您小心點(diǎn)兒！”那聲音帶著(zhù)急切，帶著(zhù)無(wú)比的關(guān)愛(ài)，競使我心頭一熱。又有一日，我推開(kāi)教室的門(mén)準備上第一節語(yǔ)文課，剛要走上講臺，一雙小手伸了過(guò)來(lái)，我低頭一看，��！是石榴�！八纠蠋�，這個(gè)石榴還是軟籽呢！你嘗嘗吧！”雖然只是一個(gè)小小的石榴，但對于孩子來(lái)說(shuō)，卻是他的稀罕物。他能無(wú)私地把稀罕物分給老師，那一刻，他教會(huì )了我什么是“愛(ài)”。
四、家校聯(lián)系，幫助學(xué)生
帶好一個(gè)班，只靠教師的工作是不夠的，更應該得到家長(cháng)的協(xié)助。因此，我認真閱讀了家庭教育的多本書(shū)目，充實(shí)的理論支持，多種方法的掌握，豐富了我在具體實(shí)施環(huán)節的經(jīng)驗。每學(xué)期的班級工作中我都有目的地聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)，使家庭教育與學(xué)校教育密切配合。定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )等，我提議家長(cháng)在孩子提出不合理要求時(shí)采用冷卻法：就是任憑孩子施展各種手段，只要不合理，家長(cháng)就置之不理，使他的手段不能奏效，自討沒(méi)趣。幾次下來(lái)，他就會(huì )認識到任性是無(wú)效的手段，不能滿(mǎn)足他的愿望，他就會(huì )放棄，而努力調整自己，使自己的要求合理化。這是糾正孩子不良習慣的關(guān)鍵，也需要家長(cháng)橫下心來(lái)，積極配合教育。公布老師電話(huà)，為家長(cháng)24小時(shí)開(kāi)通，我把它叫做，家校聯(lián)系熱線(xiàn)。這條熱線(xiàn)方便那工作忙而不能到學(xué)校的家長(cháng)，可通過(guò)電話(huà)詢(xún)問(wèn)孩子在校的表現情況�！靶∈掷笫�------父母孩子同成長(cháng)”，在家長(cháng)會(huì )上，我告訴家長(cháng)要做一個(gè)愛(ài)讀書(shū)的家長(cháng)，為孩子做出榜樣，家長(cháng)什么樣孩子就什么樣。
五、優(yōu)良學(xué)風(fēng)，塑造學(xué)生
身為班主任老師，抓好班級學(xué)風(fēng)，是義不容辭的責任，因為，優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，是班集體的生命線(xiàn)。一個(gè)班集體，是否優(yōu)秀，最主要的是看它在學(xué)習上的表現。勤奮的學(xué)風(fēng)是促進(jìn)班級不斷發(fā)展的動(dòng)力，可以有效地增強班級的凝聚力和戰斗力。針對課程改革的理念，我在班級管理中鼓勵學(xué)生多問(wèn)，使學(xué)生養成善思好問(wèn)的習慣。期末結束時(shí)，我會(huì )設立“勤學(xué)好問(wèn)獎”。樹(shù)立互愛(ài)互幫的風(fēng)氣，經(jīng)常教育男生要像紳士，女生要像淑女，男子漢要保護弱小者。設立“紳士風(fēng)度獎”和“淑女儀表獎”。久而久之，班級里男生欺負女生，以強凌弱的現象少多了，尤其是男生和女生發(fā)生矛盾，會(huì )被看作是很丟男人面子的事情，為男生所不齒。并在班級里下大功夫，樹(shù)立一個(gè)班級人人讀書(shū)的好風(fēng)氣------建立班級圖書(shū)角。
低年級老師的教學(xué)工作和班級管理工作十分瑣碎，我們作為低年級的老師，就要關(guān)注每一個(gè)細節，處理好每一件小事，陪伴孩子們度過(guò)一個(gè)個(gè)快樂(lè )的童年！
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