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學(xué)習新常態(tài)心得體會(huì )

時(shí)間:2022-09-18 16:37:53 心得體會(huì )范文 我要投稿

學(xué)習新常態(tài)心得體會(huì )

  【篇一】

學(xué)習新常態(tài)心得體會(huì )

  今天,在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們學(xué)習了《適應反腐帶來(lái)的官場(chǎng)“新常態(tài)”》這篇文章。官場(chǎng)的“新常態(tài)”對于領(lǐng)導干部的從政品德和行為提出了更高的要求,這種狀態(tài)不是一陣風(fēng),因此官員要對之充分認識,堅定信心,不應該抱觀(guān)望和應付的態(tài)度。

  “新常態(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。之所以說(shuō)是“新常態(tài)”,就是說(shuō)這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種“新常態(tài)”,將是領(lǐng)導干部從政新的基本環(huán)境,因此也就形成了對領(lǐng)導干部的基本的底線(xiàn),不能違背和僭越。當然這種“新常態(tài)”也是會(huì )變化的,但是其變化只能是對領(lǐng)導干部的要求更高、更明確,而絕不是相反。

  現在仍有少數領(lǐng)導干部對于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀(guān)望、猜測的態(tài)度,認為中央這樣的嚴要求不可能持續太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗”,另一方面則是因為利益關(guān)系而懷有一種不切實(shí)際的愿望,其實(shí)這實(shí)在是低估了中央的決心和勇氣,也沒(méi)有認識清楚信息化時(shí)代人民群眾高度的反貪腐積極性和中央堅定的反貪腐部署之間的緊密互動(dòng)、互相促進(jìn)效果。

  實(shí)際上,清楚的事實(shí)正擺在面前:新一屆中央領(lǐng)導集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神,全面徹底地治理貪腐的頑疾,既抓“蒼蠅”又抓“老虎”,既抓小事又抓制度建設,既把貪腐分子關(guān)進(jìn)監獄又“把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子”,這樣的反腐就絕對不是選擇式、運動(dòng)式和有退路的反腐。如果中國的政治生態(tài)沒(méi)有一個(gè)完全的改觀(guān),“新常態(tài)”沒(méi)有完全穩定和充分到位,中央在這方面的推進(jìn)是絕不會(huì )停止的,何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數領(lǐng)導干部堅定的支持。

  反貪腐帶來(lái)的官場(chǎng)“新常態(tài)”,切切實(shí)實(shí)地向領(lǐng)導干部們提出了新的要求。權力行使要有明確的邊界和規則了,監督無(wú)時(shí)無(wú)刻不在了,以致有些領(lǐng)導干部私下里感慨現在工作不好做了,因此出現了消極應付的現象。這種不作為心態(tài)正是對官場(chǎng)“新常態(tài)”不適應的典型表現。當然,在官場(chǎng)“新常態(tài)”下工作確實(shí)要求高多了,所以暫時(shí)有所不適應也還可以理解,但是一味抱怨的態(tài)度要不得!袄悟}太盛防腸斷,風(fēng)物長(cháng)宜放眼量”,作為領(lǐng)導干部,應該善于從長(cháng)遠看問(wèn)題,并且善于從自身找原因,要看到自己同黨和人民要求之間的差距,及時(shí)調整心態(tài),盡快學(xué)會(huì )在這樣的“新常態(tài)”下開(kāi)展工作,實(shí)現自己的“轉型升級”,爭取在新的條件下、按照新的標準要求,有更大的作為。

  【篇二】

  9月26日本人參加了縣委中心組理論擴大學(xué)習會(huì ),認真聆聽(tīng)了南京大學(xué)XXX書(shū)記的講座,對中國經(jīng)濟新常態(tài)有了更加深入的了解。結合工作實(shí)際,本人有了進(jìn)一步的思考,現將學(xué)習體會(huì )匯報如下:

  中國經(jīng)濟進(jìn)入了“新常態(tài)”,即新的歷史時(shí)期,我們就應當以科學(xué)而冷靜的態(tài)度直面現實(shí):第一,要從昔日的GDP崇拜和速度型情結中掙脫出來(lái),以平常心態(tài)對待一個(gè)并不算快速的、自然而然但確實(shí)有效的增長(cháng)速度。要重塑經(jīng)濟增長(cháng)的心理底線(xiàn),認清經(jīng)濟發(fā)展的規律。要清楚地把握當前階段的主要任務(wù)是創(chuàng )新,是調結構,是追求經(jīng)濟增長(cháng)的結構效應,即通過(guò)經(jīng)濟結構、產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)品結構的提升帶動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展,而不是水平結構,即平面復制原來(lái)的產(chǎn)業(yè)結構。更不能迎合錯誤的速度情結而盲目刺激。必須明確,我們任何時(shí)候都必須重視就業(yè),但這種就業(yè)應當是貨真價(jià)實(shí)的就業(yè),而不應當是偽就業(yè)。

  第二,在“新常態(tài)”下應當抓緊完成旨在建設和健全社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的改革任務(wù)。經(jīng)濟發(fā)展在一定意義上說(shuō)是微觀(guān)層面的事,是經(jīng)濟規律自發(fā)作用使然。要正確處理宏觀(guān)調控和制度建設的關(guān)系。從世界經(jīng)濟史的角度看,相當多的宏觀(guān)調控是顧此失彼、按了葫蘆上來(lái)瓢,我們切不可過(guò)高估計了宏觀(guān)調控的作用,更不能讓宏觀(guān)調控耽誤了我們的改革。

  第三,通過(guò)合適的制度安排,激發(fā)大眾的創(chuàng )新。對于中國經(jīng)濟而言,一個(gè)產(chǎn)業(yè)空間很大,跟到人家后邊模仿著(zhù)做的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,中國經(jīng)濟已經(jīng)到了不創(chuàng )新就不能發(fā)展、就不能跨越中等收入陷阱的程度。我們必須通過(guò)制度安排,例如平等進(jìn)入、公平競爭;保護知識產(chǎn)權;淡化官本位;鼓勵適當的冒險;包容各種創(chuàng )新伊始的“異端”;杜絕各種尋租的機會(huì ),把企業(yè)家精神引導到真正的創(chuàng )新而不是官商gou結的尋租。

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