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組工干部工作心得體會(huì )范文
2016組工干部工作心得體會(huì )(范文一)
組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實(shí)踐者。組織工作的特殊性，對組工干部提出了更高的素質(zhì)要求。通常來(lái)說(shuō)，組工干部應該是全才，通才，組工干部必須強化學(xué)習意識，做學(xué)習型組工干部，通過(guò)經(jīng)常學(xué)習、不斷學(xué)習、深入學(xué)習，對組工業(yè)務(wù)知識爛熟于心，靈活運用，做組織工作的行家里手，才能?chē)@中心，服務(wù)大局，為開(kāi)創(chuàng )黨和人民的事業(yè)提供堅強的組織保障。如何做學(xué)習型組工干部，我有以下三點(diǎn)體會(huì )。
一、要知道'為何學(xué)。我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習呢?一般來(lái)講有三點(diǎn)原因。一是為生存而學(xué)習;二是為發(fā)展而學(xué)習;三是為志向而學(xué)習。作為組工干部來(lái)說(shuō)，我認為也有三點(diǎn)理由要加強學(xué)習。一是必須通過(guò)學(xué)習，掌握組工干部'能說(shuō)、能寫(xiě)、能干'的基本功，才能在組工干部這個(gè)職業(yè)生存下去。
二是為了今后有一個(gè)更好的發(fā)展。無(wú)論任何時(shí)代，任何國家，任何人要想發(fā)展就必須學(xué)習。車(chē)開(kāi)進(jìn)加油站是想做什么?加油、休息、吃東西、找人聊天、去上廁所……等等，答案可能很多，但是車(chē)開(kāi)進(jìn)加油站，最想的是趕快開(kāi)出加油站，重新上路!因為車(chē)知道自己的目的地在前方，它會(huì )一直奔向旅程的終點(diǎn)。人生就是要不斷加油，加油就是學(xué)習。如果你不學(xué)習，就是沒(méi)有油的汽車(chē)，你就只能停留在原地，慢慢地生銹、老化，直至報廢，根本就談不上有什么發(fā)展。
三是為了志向而學(xué)習。人的才智能否得到充分的發(fā)揮，和其志向大小關(guān)系密切。中國有句古話(huà)'人若志趣不遠，心不在焉，雖學(xué)無(wú)成'.北宋大文學(xué)家蘇東坡說(shuō)：'古之立大事者，不惟有超世之才，亦有堅忍不拔之志。'明代學(xué)者王守仁說(shuō)：'志不立，天下無(wú)可成之事。立志、工作、成功，是人類(lèi)活動(dòng)的三大要素，立志是事業(yè)的大門(mén)，工作是登堂入室的旅程，這個(gè)旅程的盡頭就有個(gè)成功在等待著(zhù)，來(lái)慶祝你的努力結果。''為中華之崛起而讀書(shū)'是少年周恩來(lái)立下的遠大抱負，并為此付出了自己的畢生精力。他的魅力人格和'鞠躬盡瘁，死而后己'的崇高精神，是中華民族寶貴的精神財富。自古至今，許多名人、偉人之所以成功，流芳百世，并為人類(lèi)文明做出有益的貢獻，他們在青少年時(shí)代就立下遠大的志向并為之而學(xué)習奮斗是盡人皆知的重要原因，這些都充分說(shuō)明了立志學(xué)習的重要性。
二、要知道'學(xué)什么。在不同的人生階段、不同的工作崗位，我們的學(xué)習的重點(diǎn)是各不相同的。組工干部講學(xué)習應當有自己的側重點(diǎn)，要圍繞做好組織工作實(shí)踐需要，打好'能說(shuō)、能寫(xiě)、能干'基本功。
一是要學(xué)習練就好一張好口才的知識、方法和技巧。'能說(shuō)',就是有良好的語(yǔ)言表達能力，不僅意味著(zhù)口頭表達的能力強，更體現在講話(huà)時(shí)能抓住重點(diǎn)，做到有理、有據、有邏輯性、有說(shuō)服力。同時(shí)還要還慎說(shuō)，組織工作有一定密級的，特別是有關(guān)干部人事方面的內容。組工干部要嚴守黨的紀律和組織原則，始終做到該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的堅決不說(shuō)，嚴防'禍從口出'.因此，我們不學(xué)習掌握講話(huà)的知識、分寸、方法和技巧是不行的。
二是要學(xué)習寫(xiě)出一手好文章的知識、方法和技巧。'能寫(xiě)',就是有良好的文字表達能力。組工干部經(jīng)常需要與文字打交道，文字表達好不好，常常關(guān)系到某項工作的成敗。作為一名組工干部，要經(jīng)常起草文件、領(lǐng)導講話(huà)、>工作計劃、>工作匯報、>工作總結、政策規定、考察材料、組工信息、>調研報告。這些材料經(jīng)過(guò)領(lǐng)導審定后下發(fā)出去，就是思路，就是政策，就是指導全縣組織工作的綱領(lǐng)性文件。因此，組工干部要練就良好的文字功底，能寫(xiě)好各類(lèi)文章，特別是要學(xué)會(huì )寫(xiě)好公文。
三是要學(xué)習能夠干好組織工作的知識、方式和技巧。'能干',就是善于開(kāi)展工作，講究工作辦法，高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實(shí)踐者，一定要'能干'.不僅要做組織工作的行家里手，還要具備貫徹落實(shí)政策的能力，創(chuàng )新工作思路和方法的能力，銳意進(jìn)取大膽干事的能力。
三、要知道'怎么學(xué)。一是學(xué)會(huì )'說(shuō)'.如何學(xué)習創(chuàng )新提高我們的語(yǔ)言表達方式，做到'能說(shuō)'呢?我想我們應當利用一切可以學(xué)習的機會(huì )來(lái)學(xué)習提高。如部機關(guān)干部每周集中學(xué)習，由組工干部輪流主持，練就各種大小場(chǎng)合敢講話(huà)、不怯場(chǎng)的心理素質(zhì)，使自己具有敢講話(huà)的>勇氣。要善于學(xué)習其他領(lǐng)導講話(huà)的藝術(shù)，并在實(shí)踐中總結提高，讓自己有話(huà)可講，使自己具有會(huì )講話(huà)的底氣;要善講'實(shí)在話(huà)',講群眾易于接受的話(huà)，要聯(lián)系群眾身邊的事例，努力做到言之有物，生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅，增強吸引力;要會(huì )講'組織話(huà)',組織工作政策性、原則性強，特別是在干部人事調整、基層組織建設等敏感問(wèn)題上，該說(shuō)什么、不該說(shuō)什么、在什么時(shí)候說(shuō)、說(shuō)到什么程度，必須掌握好尺度，才能在語(yǔ)言上拉近距離，在感情上縮小差距、在心理上增進(jìn)認同，群眾才會(huì )跟你講真心話(huà)。我們也才能真正了解基層群眾所思、所盼、所急，從而有的放矢地開(kāi)展好組織工作并解決問(wèn)題。
二是學(xué)會(huì )'寫(xiě)'.學(xué)會(huì )寫(xiě)必須先學(xué)會(huì )讀。任何工作都有'先進(jìn)經(jīng)驗',寫(xiě)文章也是一樣。我們黨和政府有很多寫(xiě)得很好的指示、決議、命令、論文，特別是毛澤東同志的文章，深刻、淺顯、扼要，對提升我們的寫(xiě)作水平很有幫助。毛澤東同志的文章，很多我們都讀過(guò)，但不一定都讀進(jìn)去了。組工干部應當選擇幾篇，花點(diǎn)時(shí)間來(lái)精讀，分析比較、學(xué)習借鑒。學(xué)會(huì )寫(xiě)文章，必須堅持多寫(xiě)多練。文字能力，說(shuō)到底是一種語(yǔ)言的藝術(shù)。毛澤東同志說(shuō)過(guò)，語(yǔ)言這東西不是隨便就可以學(xué)好的，非下苦功夫不可。只有勤寫(xiě)多練，才能熟中生巧，掌握寫(xiě)作規律、提高寫(xiě)作水平。同時(shí)，學(xué)習還要做到制度化，把'每日學(xué)一篇文章、每周一次集中學(xué)習、每月一次小結、每季一篇心得、每年一篇調研報告''五個(gè)一'以制度的形式固定下來(lái)，堅持下來(lái)。
三是學(xué)會(huì )'干'.堅持'四要四不要',學(xué)好干的知識、方法，技巧和標準。要能干不要盲干，學(xué)好如何干的知識。要結合崗位實(shí)際，深入學(xué)習黨的最新理論成果、黨的各項方針政策，熟練掌握組織工作的原則、程序和方法，積極參與基層實(shí)踐活動(dòng)，了解掌握基層動(dòng)態(tài)，總結提煉好的經(jīng)驗做法，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識，不斷拓寬知識面，努力提高自身工作水平，讓自己成長(cháng)成為組織工作的行家里手和'活字典'.要會(huì )干不要瞎干，把握干的方法。遇事多思考、多請教、多交流、多溝通，樹(shù)立效率意識、質(zhì)量意識和責任意識;解決群眾困難，行動(dòng)要快，不拖拉，不擱置，不推諉，不扯皮;要學(xué)會(huì )五指彈鋼琴，統籌抓好各項工作，以只爭朝夕的緊迫感來(lái)真抓實(shí)干，確保每一項工作都能齊頭并進(jìn)，只有這樣工作才能處處爭創(chuàng )一流，才能不斷地攻克問(wèn)題和難關(guān)。要巧干不要亂干，掌握干的技巧。要把工作目標落實(shí)到干成事上，養成未雨綢繆的前瞻性思維模式，學(xué)會(huì )當好參謀和助手;要善于用發(fā)展的眼光分析、思考問(wèn)題，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究解決問(wèn)題，探索新路子，推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng )新，在創(chuàng )新的基礎上發(fā)展;要理清工作思路，分清輕重緩急，明確重點(diǎn)難點(diǎn)，確定突破口，抓好貫徹落實(shí)，只有這樣工作才會(huì )有成效;要把精力用在干事創(chuàng )業(yè)上，把心思用在無(wú)私奉獻上，踏實(shí)工作、埋頭苦干，做'黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色'的組工干部。要實(shí)干不要蠻干，堅持干的標準。要做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事。做到工作時(shí)間和八小時(shí)外工作一個(gè)樣，領(lǐng)導在與不在工作一個(gè)樣，有人檢查與沒(méi)人檢查工作一個(gè)樣，注重細節、不出差錯，以工作標準化作為我們工作的準則，確保工作程序、黨紀、法規運用等工作不出任何紕漏。
2016組工干部工作心得體會(huì )(范文二)
市委X屆X次全會(huì )提出，要在全市各級黨組織和廣大黨員干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加快經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，確保在全省第二個(gè)翻番中起到舉足輕重的增長(cháng)極作用。這是市委結合中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體目標，認真落實(shí)省委、政府要求，緊密結合XX改革發(fā)展實(shí)際做出的重大戰略部署。組織部門(mén)作為黨委管理干部的重要職能部門(mén)，擔負著(zhù)以正確的用人導向激勵黨員干部求真務(wù)實(shí)，為推進(jìn)更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責。組工干部能否求真務(wù)實(shí)，對一個(gè)地方的黨員干部起著(zhù)潛移默化的作用，甚至影響整個(gè)黨員干部隊伍求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認清形勢，身體力行，努力做求真務(wù)實(shí)的表率。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要不斷解放思想，堅持與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷解放思想，堅持與時(shí)俱進(jìn)，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰，以服從服務(wù)大局的戰略眼光和開(kāi)拓創(chuàng )新的政治勇氣搶抓機遇，直面挑戰，戰勝困難，從而不斷開(kāi)創(chuàng )組織工作新局面。組工干部要正確認識、分析和把握形勢，在具體、生動(dòng)、復雜的工作和社會(huì )生活實(shí)踐中積極開(kāi)拓，大膽創(chuàng )新，勇于摒棄傳統的、固定的、靜止的思維定勢，不被條條框框束縛，自覺(jué)汲取新觀(guān)念、接受新事物，體現出敢于突破常規、突破經(jīng)驗的改革精神。對組織工作中遇到的深層次矛盾和問(wèn)題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應有的蓬勃朝氣，推進(jìn)組織工作的進(jìn)步和發(fā)展。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要密切聯(lián)系群眾，求真求實(shí)求是。組工干部要樹(shù)立正確的權力觀(guān)，強化群眾觀(guān)念，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)做到想問(wèn)題、辦事情尊重群眾意愿，摸準實(shí)情，把握規律，通過(guò)多搞調查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，增進(jìn)與人民群眾的感情。對基層干部群眾反映的問(wèn)題，要講究工作方法，堅持以人為本，做到實(shí)事求是，真心解決問(wèn)題，把群眾的利益維護好，努力讓群眾滿(mǎn)意。要時(shí)刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、答應不答應作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，自覺(jué)接受群眾監督。要虛心向群眾學(xué)習，認真查找和解決自身在實(shí)踐黨的群眾路線(xiàn)中存在的各種問(wèn)題，努力培養求真、求實(shí)、求是的作風(fēng)。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對組工干部的紀律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持清醒的政治頭腦，堅定信仰，堅定信念;嚴格執行干部工作紀律，在干部工作中堅持原則，嚴格按《干部任用條例》辦事，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān);干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物發(fā)展規律，一切從實(shí)際出發(fā)，對正確的觀(guān)點(diǎn)要敢于堅持，對錯誤的觀(guān)點(diǎn)要堅決反對，不唯上，不唯書(shū)，不唯情，只唯實(shí);力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴守思想道德防線(xiàn)，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬(wàn)緒，政策性、原則性都很強，稍有不慎，就會(huì )給黨的事業(yè)帶來(lái)?yè)p失。組工干部要以對黨、對人民高度負責的精神，堅持事業(yè)高于一切，以執著(zhù)的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴謹細致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認真負責、高質(zhì)量地完成好每一項工作任務(wù)。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要以實(shí)為本，摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實(shí)的表現，是組工干部健康成長(cháng)的大敵。浮躁之風(fēng)不除，求真務(wù)實(shí)就會(huì )成為一句空話(huà)。辯證法告訴我們，一個(gè)人不論素質(zhì)多高，能力多強，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿(mǎn)，就是落后的開(kāi)始。摒棄浮躁，就要培養謙虛之德、堅強之心、頑強之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強思想改造，正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，擺正自身位置，安心本職工作;加強實(shí)踐鍛煉，樂(lè )于接受困難，主動(dòng)迎接挑戰，不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書(shū)，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應酬，多一些學(xué)習，做到心平如鏡，心靜如水，培養閃光的思想品格和堅韌的心理素質(zhì)。只有遠離浮躁，一心求真，專(zhuān)心務(wù)實(shí)，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)來(lái)。
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