村干部心得體會(huì )
村干部是區別于國家公務(wù)員的特殊群體，村干部是游離于國家行政干部體制之外的、不在編、不脫產(chǎn)的邊緣化干部。心得體會(huì )是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。語(yǔ)言類(lèi)讀書(shū)心得同數學(xué)札記相近；體會(huì )是指將學(xué)習的東西運用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習內容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗總結。
村干部心得體會(huì )1
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。
村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村里無(wú)論大事小事都得找到村支書(shū)、村委主任來(lái)解決。許多情況下，他們面臨著(zhù)工作與家庭勞動(dòng)、無(wú)私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問(wèn)題。
村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱(chēng)的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉鎮就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類(lèi)的，最多就是到縣里參加表彰大會(huì )。有些辛苦工作了十幾年退下來(lái)的老村干部，逢年過(guò)節卻沒(méi)有上級領(lǐng)導來(lái)看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復的問(wèn)題。
一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來(lái)硬的、必須較真。這樣就必定會(huì )因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誣陷，讓村干部很難正常開(kāi)展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會(huì )上的地痞無(wú)賴(lài)對村干部實(shí)施暴力。這些都讓村干部感到有后顧之憂(yōu)。
4、群眾求富心理與村干部
領(lǐng)導能力的問(wèn)題。貧困地區群眾脫貧致富的愿望越來(lái)越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現狀十分不滿(mǎn)，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí)，村干部們怎不想為群眾多辦些實(shí)事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀(guān)念、知識水平、開(kāi)拓創(chuàng )新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無(wú)奈。
5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問(wèn)題。
這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白，許多事情有無(wú)法辦成。一些村不但沒(méi)有集體經(jīng)濟，反而成為負債村。對此，群眾諷刺說(shuō)村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣(mài)了路邊樹(shù)，又賣(mài)‘大對部’，東西全賣(mài)完，工作沒(méi)進(jìn)展”。
二、目前基層干部主要存在問(wèn)題
1、思想言行脫離群眾，干群之間明顯存在“兩個(gè)距離”
一、是感情距離
部分村干部黨性觀(guān)念淡薄，宗旨意識淡薄，一身老爺習氣，無(wú)群眾感情，工作作風(fēng)浮躁，工作方法簡(jiǎn)單，遇事缺乏周全考慮，遇急就用“蠻辦法”，結果把小事弄大，大事弄砸，尤其是在處理一些突發(fā)事件、上訪(fǎng)問(wèn)題等矛盾時(shí)，把群眾視為刁民、無(wú)賴(lài)，作為水火不容的對立面來(lái)對待，另有一些干部，“事不關(guān)己，高高掛起”把到基層工作當成提拔的中轉站，在工作中蒙瞞上級，糊弄群眾，隱瞞實(shí)情，一味應付了事。
二、是認識距離
部分干部只對上級負責，不對群眾負責，在認識問(wèn)題和解決問(wèn)題上，干部和群眾的出發(fā)點(diǎn)和共同點(diǎn)越來(lái)越少。干部抓的“大事”，主要圍繞上級下達的純經(jīng)濟指標，而群眾并不認可，而群眾關(guān)心的事，現實(shí)中存在的一些焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，有些干部認為是“小事”，不屑一顧，一些鄉村干部們熱心的是上工程，立項目，出政績(jì)，群眾關(guān)心的是村里電視信號不清，道路不暢，水渠失修等涉及切身利益的事，對干部們喊破嗓子也解決不了，一肚子怨氣，有的人甚至說(shuō)：干部讓往東，俺們偏向西；對新的形勢認識把握不夠，存在“三個(gè)不適”。
一、是對當前變化的農村情況不適應。思維、工作方法明顯滯后。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，社會(huì )各個(gè)層面都發(fā)生了變化，黨在農村的各項政策也作了很大調整，同時(shí)人的意識出現多元化，農民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著(zhù)老一套的框框和方法，還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上，愛(ài)用簡(jiǎn)單辦法處理復雜問(wèn)題，缺乏創(chuàng )新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺(jué)得老辦法不管用，新辦法不會(huì )用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，一些人還流露出上怨群眾難管的情緒。
二、是對市場(chǎng)經(jīng)濟條件下用市場(chǎng)的方法引導群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應。群眾要科技，要信息，要服務(wù)，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟，增加收入的能力，沒(méi)有帶領(lǐng)群眾致富的門(mén)路，不受群眾歡迎。
三、是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應，隨著(zhù)(村民組織法)等各項法律的宣傳普及，用法律武器捍衛自己權利的農民越來(lái)越多，一些干部對這種新情況不適應，認為現在“刁民”增多，自覺(jué)不自覺(jué)地把自己放到群眾的對立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。
2、自身素質(zhì)不高，缺乏“四種精神”
一、是缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。
部分鄉村干部科學(xué)技術(shù)不懂，農業(yè)結構調整不敢，帶頭創(chuàng )業(yè)無(wú)方，富裕農民無(wú)路。抱定傳統的農業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀(guān)念、思維方式落后，缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想和創(chuàng )新意識，嚴重阻礙了農村經(jīng)濟體制改革的進(jìn)一步深化，束縛了農村經(jīng)濟發(fā)展和農民邁向共同富裕的步伐。
二、是缺乏深入調查研究的精神。
部分鄉村干部習慣于坐在辦公室里聽(tīng)匯報，看材料，即使身入農村，也心在村外，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀(guān)花地轉轉看看，對群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問(wèn)題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。
三、是缺乏深入學(xué)習的精神。
有些鄉村干部學(xué)習不深入，政策法制不懂，業(yè)務(wù)知識不會(huì )，整天不讀書(shū)，不看報，不學(xué)文件，學(xué)習了也不深入，執行起來(lái)又是另一套，甚至大搞上有政策下有對策，打擦邊球鉆政策空子繞過(guò)國家政策辦事情。
四、是缺乏長(cháng)期發(fā)展的精神。
因為體制政策上的一些原因，許多鄉村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠見(jiàn)卓識缺乏長(cháng)遠規劃，加上法制觀(guān)念淡薄等原因，常常在解決問(wèn)題或發(fā)展經(jīng)濟的過(guò)程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開(kāi)展帶來(lái)阻礙和困難。
三、新時(shí)期如何當好村干部
1、要有感情
要熱愛(ài)自己的村，熱愛(ài)自己的村民，要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。水石村的官錦初將“泥磚屋，貧困戶(hù)，荒著(zhù)農田等求助，躺在竹床想媳婦，怨聲載道沒(méi)出路”的人均不足800元的省級重點(diǎn)扶貧村變成了全鎮的首富村，人均年收入3220元，村集體經(jīng)濟突破30萬(wàn)元�！案刹慷嗫缛罕姷拈T(mén)坎，群眾就會(huì )把干部記在心坎”
村組干部充當農民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。南河鎮南河村支部書(shū)記謝以杰，當村支書(shū)!多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。!多年來(lái)，村里的兩上交、兩工等各項任務(wù)的完成進(jìn)度都名列全鎮前列，他是如何做的呢(每當縣鄉及上級農村政策出來(lái)后，他都要借助廣播及時(shí)傳達給農民，讓農民群眾及時(shí)了解和掌握政策。同時(shí)把與農民交朋友和腳踏實(shí)地為農民辦實(shí)事相結合。他在交朋友上有個(gè)觀(guān)點(diǎn)：“交深不交淺，交心不交面，交友要幫友，村組干部就是要與農民群眾交知心朋友”。!多年來(lái)，他帶領(lǐng)并幫助農民群眾搞種子基地、小型糖化飼料廠(chǎng)。
2、要有能力
農村干部在經(jīng)濟建設中沒(méi)有作為，在老百姓心中就沒(méi)有地位；村級集體經(jīng)濟沒(méi)有實(shí)力，干部在群眾中就沒(méi)有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會(huì )增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎。各地經(jīng)驗證明，凡是先進(jìn)的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農村經(jīng)濟的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實(shí)事，從而得到廣大群眾的擁護，相反，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織，不但無(wú)力為群眾辦實(shí)事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。
一些鄉村干部在庸俗觀(guān)念思想的影響下，安于現狀，缺乏學(xué)習意識、創(chuàng )新意識、機遇意識、競爭意識和責任意識，習慣當“太平官”、“懶散官”，時(shí)間一長(cháng)，必然要被淘汰出局。要善于學(xué)習。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌，可以通過(guò)學(xué)習來(lái)彌補。黨的十六大把建設學(xué)習型社會(huì )，培養學(xué)習型干部作為一項重要的戰略任務(wù)，無(wú)論是誰(shuí)，要進(jìn)步要發(fā)展，都必須學(xué)習。學(xué)習是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，學(xué)習是一個(gè)人真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)，第一長(cháng)處，第一智慧，第一本源，其他一切都是學(xué)習的結果，學(xué)習的恩澤。鄉鎮干部要從繁雜的社會(huì )事務(wù)中抽出身來(lái)，不斷激發(fā)學(xué)習的動(dòng)力，不當老爺，甘當學(xué)生，向群眾學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導學(xué)，從工作中學(xué)；學(xué)政策，學(xué)法規，學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟知識，學(xué)科技知識，學(xué)管理科學(xué)；在學(xué)習中實(shí)現創(chuàng )新，在創(chuàng )新中加強學(xué)習，把自己從一個(gè)“干電池”變成一個(gè)“燃料電池”通過(guò)學(xué)習不斷加入新的燃料成份，源源不斷產(chǎn)生新的能量，徹底消除知識恐慌，能力恐慌#，本領(lǐng)恐，所帶來(lái)的危機感，做一名本領(lǐng)高強，群眾愛(ài)戴的學(xué)習型干部。
3、要講團結
班子是否講團結，是一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)有沒(méi)有戰斗力，有沒(méi)有凝聚力，有沒(méi)有發(fā)展前途的標志。一個(gè)班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。作為一個(gè)村委會(huì )的主任，需具備以下幾種素質(zhì)：除自身能力要強外。
一、作風(fēng)要民主，要善于把村委成員的正確意見(jiàn)集中好，分歧意見(jiàn)統一好，否定意見(jiàn)處理好。在決定村的重大問(wèn)題，一把手不要先定調子、急于表態(tài)，急于拍板，而要充分聽(tīng)取成員的意見(jiàn)，在此基礎上作出決策；
二處事要公道，在用人辦事公道正派，不摻雜私人感情，一碗水要端平，在村委成員中不搞親親疏疏。
三、心胸要開(kāi)闊。要熱情開(kāi)朗，能容人、容言、容事，能時(shí)時(shí)處聽(tīng)取各種意見(jiàn)，而不被錯誤意見(jiàn)所干擾。對班子成員，要用其所長(cháng)，避其所短，不求全責備，
四、待人要真誠。一把手與班子成員要以誠相見(jiàn)，以誠待人，多尊重，多商量，多溝通。在工作中既要給班子成員交任務(wù)、壓擔子，并及時(shí)督促檢查，嚴格要求，又要對他們放手、放心。要勇于為班子成員承擔責任，為他們大膽干事、安心干事創(chuàng )造條件。同時(shí)多在生活上、政治上關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂(yōu)。
作為村委成員，首先要自覺(jué)把自己擺在輔助的位置上，甘當配角，維護一把手的權威，工作要積極主動(dòng)，大膽負責，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問(wèn)題和敏感問(wèn)題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。
村干部心得體會(huì )2
參加這次村干部培訓會(huì )，更讓我如何做好當好大學(xué)生村干部奠定了基礎，對《如何做好新時(shí)期的信訪(fǎng)和群眾工作》、《如何抓好農村
一、當好大學(xué)生村干部必須知曉大局，把握區情。
xx區轄48個(gè)鄉鎮，80個(gè)社，總人口29.4萬(wàn)人，農業(yè)人口9.4萬(wàn)人，根據區委要求，做好鄉村建設。首先明確村官的使命感和職責，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，把深入農村具體情況，把聯(lián)系幫扶困難戶(hù)、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關(guān)懷和幫助。其次要認清農村工作的新形式，農村工作千頭萬(wàn)緒，上面千條線(xiàn)，下面一根穿。
二、當好大學(xué)生村干部必須轉變角色，明確職責。
村官要準確定位，做好村情民意的調查員，當好富民強村的促進(jìn)員，當好群眾事務(wù)
三、要當好大學(xué)生村干部必須注重實(shí)踐
做好大學(xué)生村官，始終向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學(xué)習，學(xué)習他們嚴謹的工作態(tài)度，果斷處理問(wèn)題的能力，較好的工作方法和
四、當好大學(xué)生村干部必須加強管理，做好服務(wù)。
要求扎根基層、服務(wù)社會(huì )的意識不斷增強，基層工作經(jīng)驗不斷提高。并嚴格要求自己，創(chuàng )新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺(jué)接受群眾的監督，時(shí)刻不忘
基層村干部疫情防控心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思，對生活有了新的看法時(shí)，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢？下面是小編精心整理的基層村干部疫情防控心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
基層村干部疫情防控心得體會(huì )1
為進(jìn)一步提高我鎮森林防火處置應急能力，保護廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，及時(shí)快捷的組成森林防火措施體系和撲滅山火，特制定本預案。
一、預防森林火災
1、加強領(lǐng)導。建立森林防火領(lǐng)導小組，以鎮長(cháng)為組長(cháng)，副鎮長(cháng)為副鎮長(cháng)，各責任區主要負責人為組員，并劃分責任區，建立防火值班制度，切實(shí)貫徹領(lǐng)導帶班，責任到人的預防方針。
2、廣泛宣傳。利用會(huì )議、標語(yǔ)、電視、橫幅等形式大力宣傳《森林法》和《森林防火條例》。召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行部署，嚴禁一切野外非法用火，并不斷提高群眾森林防火意識。
3、準備必要的撲火物資。配足配齊鐵鏟、砍刀、鋤頭等工具，為撲火提供物資保障。
4、落實(shí)森林防火值班制度。各村組必須落實(shí)村級專(zhuān)職、兼職森林防火巡山員制度和村民輪流掛牌值班制度，確保山有人護，火有人管。防火期內，必須堅持領(lǐng)導帶班，并實(shí)行24小時(shí)值班。
二、強化監管，落實(shí)責任。
按照縣處置森林火災應急預案的規定，我鎮各部門(mén)要逗硬落實(shí)防火措施，立即開(kāi)展森林防火安全大檢查，加大巡山護林和檢查督促力度，切實(shí)整改火險隱患；加強林區野外火源和可燃物管理，清楚重點(diǎn)防范區域內的枯枝落葉和雜草，嚴禁在林區亂扔煙頭、野炊用火、小孩玩火等，特別是在春節、清明節期間要倡導文明掃墓祭祖。對工作不落實(shí)、對火情不作為、殆誤戰機，造成重大損失的，政府將嚴格追究其責任。
村干部集中培訓心得體會(huì )范文
我們有一些啟發(fā)后，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？以下是小編收集整理的村干部集中培訓心得體會(huì )范文，希望對大家有所幫助。
這次培訓，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現了自己的工作還遠沒(méi)有做到位，首要的問(wèn)題就是沒(méi)有把自己融入澗法村，沒(méi)有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說(shuō)是自己的心得體會(huì )，我把我這篇文章分成兩層意思：
一是對自己工作的反思；
二是通過(guò)培訓對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個(gè)規劃，做個(gè)定位。
通過(guò)當前形式的分析，我認為解決農村問(wèn)題的關(guān)鍵是提高農民的'收入，這既是關(guān)鍵問(wèn)題也是首要問(wèn)題。那提高收入，用什么方法呢？結合我村實(shí)際，我認為澗法村的突破口就是其他村沒(méi)有的紅甜瓜。原因有以下幾點(diǎn)：
一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來(lái)的紅甜瓜最好吃；
二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史；
三是紅甜瓜還沒(méi)有打開(kāi)市場(chǎng)，這一點(diǎn)雖是它的弱勢，但我卻認為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場(chǎng)，又有多么廣的消費人群。下面我就結合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實(shí)施步驟介紹如下：
第一、我們要解決紅甜瓜的品種問(wèn)題
在這一點(diǎn)里，又要分幾個(gè)小點(diǎn)。
�。�1）優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農民通過(guò)自家篩選留下的。年復一年種子就退化了，具體表現在瓜沒(méi)有以前甜了，從成熟到熟透的時(shí)間縮短了，瓜沒(méi)有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過(guò)種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過(guò)硬的質(zhì)量保證才是它在市場(chǎng)上打勝仗的法寶。
村干部觀(guān)看高山清渠心得體會(huì )范文（通用15篇）
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村干部觀(guān)看高山清渠心得體會(huì )1
古有愚公移山，今有黃大發(fā)修渠引水�！陡呱角迩肥侵泄操F州省委組織部、中共貴州省委宣傳部聯(lián)合出品的32集電視劇，以“七一勛章”獲得者、“時(shí)代楷�！�、全國道德模范、遵義市播州區原草王壩村黨支部書(shū)記黃大發(fā)為原型創(chuàng )作，講述其帶領(lǐng)群眾開(kāi)鑿生命渠、開(kāi)創(chuàng )幸福路的故事。灣村按照要求，于2022年7月18日，組織本村黨代表、黨組織書(shū)記、黨員干部、第一書(shū)記和駐村干部、村干部、群眾集中觀(guān)看了《高山清渠》第一集、第二集。
一是深入刻畫(huà)了一名不忘初心、牢記使命，對黨忠誠、干事創(chuàng )業(yè)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員�！包S大發(fā)一心為民，百折不撓，帶領(lǐng)群眾脫貧致富，勇于擔當、不怕困難，黃大發(fā)‘當代愚公’精神激勵和鼓舞著(zhù)我們黨員干部不斷前進(jìn)，作為年輕的黨員干部要把人民利益放在第一位，要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，時(shí)刻保持銳意進(jìn)取的工作態(tài)度，以高昂的工作熱情投身涼灣村建設�！秉h代表姚旋觀(guān)看后說(shuō)道�！盎鶎庸ぷ鞯碾y度與壓力越來(lái)越大，能支撐我們走下去的更多的是精神層面的東西。黃大發(fā)老支書(shū)面臨的客觀(guān)條件是我們難以想象的，內心堅定的‘信念’也是他作為黨員干部心系群眾，主動(dòng)承擔責任的支撐，也是我往后學(xué)習與工作的導向標！”支部書(shū)記劉先偉觀(guān)看后說(shuō)道。
村干部培訓心得體會(huì )范文（精選15篇）
我們從一些事情上得到感悟后，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編幫大家整理的村干部培訓心得體會(huì )范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
村干部培訓心得體會(huì ) 篇1
農村干部隊伍是干好工作的基礎之根本，隊伍建設的好壞直接關(guān)系影響到農村工作的扎實(shí)程度，關(guān)系到黨和國家在“三農”方面的一系列政策能否得到深入貫徹和落實(shí)，關(guān)系到農村老百姓的切身利益和當地經(jīng)濟與社會(huì )事業(yè)的大發(fā)展。近年來(lái)，我們在農村干部隊伍建設方面不斷探索，改革創(chuàng )新，取得了較好地發(fā)展。特別是在“團結、實(shí)干、高效、廉潔、一流”五個(gè)方面入手，教育引導全鎮上下干部群眾緊緊圍繞改革發(fā)展穩定的大局，團結一致，埋頭苦干，始終保持了蓬勃朝氣、昂然銳氣和浩然正氣，表現出了良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為當地經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的大發(fā)展打下了堅實(shí)基礎。下面，淺談一下自己的見(jiàn)解，與領(lǐng)導和同志們共同商討，以期共勉提高。
一是顧大局，講團結。團結問(wèn)題至關(guān)重要。一個(gè)單位、一個(gè)班子，如果不團結，就不會(huì )干成事，不會(huì )出戰斗力、生產(chǎn)力，更不會(huì )出政績(jì)、出干部，大到一個(gè)國家，小到我們的農村。只要是被人稱(chēng)贊的地方，肯定有一個(gè)團結的整體�？梢哉f(shuō)，團結既是一種資源，又是一個(gè)環(huán)境。同志們在一塊工作，是一種緣分，政治上互相關(guān)心，工作上互相支持，生活上互相幫助，心理上互相理解，這是一筆難以用金錢(qián)衡量的資產(chǎn)。通過(guò)幾年共事，既結下純潔的友誼，也取長(cháng)補短，為自己的發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)好的環(huán)境。凡是鬧不團結的人，既損害了他人的前途，也損害了自己的前程，于黨、于國、于已、于人，有百害而無(wú)一利。但團結不是講講就能做到的，首先要有大局觀(guān)念，識大體，顧大局。多負責，少推諉；多信任、少猜疑；多關(guān)心，少冷漠，做到求大同、存小異，即使有不同見(jiàn)解，也不允許有不同的派別；可以有張揚的個(gè)性，但不允許有分離的整體。要服從大局，大事講原則，小事講風(fēng)格。其次要有協(xié)作意識，有容人之量。同志們之間，特別是農村兩委班子成員之間要正確對待別人，正確對待自己，眼界要開(kāi)闊，心胸要寬廣，相互之間應嚴以律已，相互尊重、相互補臺、相互扶持。只有尊重別人才能得到別人的尊重；拆別人的臺實(shí)際上就是拆自己的臺。比如說(shuō)，一看到別人要被提拔重用，就寫(xiě)“人民來(lái)信”，等到你想進(jìn)步的時(shí)候，也會(huì )有一大幫人出來(lái)告你的狀、拆你的臺，結果形成一種“扒豁子”的壞風(fēng)氣。另外，講團結并不是不講原則，團結是建立在原則基礎上的團結，友誼是在工作中生成的友誼。光“好好好、是是是”不是真正的團結，喝了酒亂呦喝，稱(chēng)兄道弟不務(wù)正業(yè)，也不是真正的友誼，這是現實(shí)生活中的庸俗風(fēng)氣；“對上級說(shuō)恭維話(huà)，對同級說(shuō)過(guò)年話(huà)，對下級說(shuō)表?yè)P話(huà)，對棘手問(wèn)題說(shuō)含糊話(huà)，就是不敢說(shuō)批評話(huà)，”甚至是當面不說(shuō)，背后亂說(shuō)，這是小人作風(fēng)。要改變這種狀況，就應從團結的愿望出發(fā)，開(kāi)展好批評與自我批評，交換意見(jiàn)，互相提醒，增進(jìn)了解，促進(jìn)團結。
農村干部培訓心得體會(huì )
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，馬上將其記錄下來(lái)，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的農村干部培訓心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
農村干部培訓心得體會(huì )1
為了進(jìn)一步深入開(kāi)展農村保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強基層組織建設，峨橋鎮于20xx年6月28日、29日，在xx市xxx水泥集團有限責任公司會(huì )議室舉辦了為期二天的村干部培訓班，參加這次培訓班的人員共計120余人�？偨Y我鎮村干部培訓班情況，可以概括為突出“一個(gè)主題”、堅持“兩個(gè)結合”，達到“三個(gè)提高”。
一、突出“一個(gè)主題”
整個(gè)培訓班內容主題突出，圍繞“開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制”這個(gè)主題，在新形勢下如何結合農村工作實(shí)際，提高理論素養、政治素養等綜合素質(zhì)，努力學(xué)習各方面的基本知識，不斷豐富自己、充實(shí)自己和發(fā)展自己，努力提高工作能力和處理復雜事務(wù)的能力等方面安排了培訓內容；培訓形式分為理論講課、業(yè)務(wù)輔導、典型發(fā)言、觀(guān)看廉政電教片、自由討論、參加測試等。
二、堅持“兩個(gè)結合”
1、堅持理論教育與業(yè)務(wù)輔導相結合。6月28日上午，鎮黨委組織部門(mén)作了加強村級組織建設理論知識講解；區勞動(dòng)和社會(huì )事業(yè)保障局、鎮農經(jīng)站分別作了民政、社保有關(guān)知識和村級財務(wù)管理等業(yè)務(wù)方面的輔導。將理論教育與業(yè)務(wù)學(xué)習進(jìn)行了有機的融合，讓參訓者在理論素養、政治素養等綜合素質(zhì)方面提高的同時(shí)，又進(jìn)一步學(xué)習了必要的業(yè)務(wù)知識；
村干部學(xué)習心得體會(huì )范文
在某些事情我們會(huì )有所體會(huì )，馬上將其記錄下來(lái)，這樣能夠培養人思考的習慣。心得體會(huì )你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編幫大家整理的村干部學(xué)習心得體會(huì )范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
村干部學(xué)習心得體會(huì )范文1
近段時(shí)間我受同學(xué)的影響學(xué)習吳大觀(guān)同志的感人事跡。吳大觀(guān)作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛(ài)黨愛(ài)國、無(wú)私奉獻、艱苦樸素、助人為樂(lè )、愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利，有著(zhù)堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動(dòng)機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀(guān)的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了自己愛(ài)國、愛(ài)黨、愛(ài)事業(yè)的諾言。
通過(guò)吳大觀(guān)先進(jìn)事跡的學(xué)習，我漸漸明白了吳大觀(guān)同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動(dòng)機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動(dòng)機，并培養了幾代專(zhuān)業(yè)人才。為航空發(fā)動(dòng)機的設計研制和促進(jìn)我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺(jué)接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個(gè)世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬(wàn)多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設是微不足道的，但作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，應該為黨和國家分憂(yōu)解難，盡自己所能多做一點(diǎn)貢獻。
他用行動(dòng)實(shí)踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時(shí)生活儉樸，但為救濟農村貧困地區失學(xué)兒童，表示對失學(xué)兒童的一片愛(ài)心，多次向“希望工程”捐款。他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會(huì )慈善機構捐款總數超過(guò)20萬(wàn)元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時(shí)，寫(xiě)下了“我愿在自己的有生之年，繼續為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實(shí)現今生“航空報國”的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國和人民的一生，是致力于建設航空強國的一生，是無(wú)私奉獻的一生。他崇高的愛(ài)國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學(xué)習。
大學(xué)生村干部培訓心得體會(huì )3篇
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，可使我們今后少走彎路。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的大學(xué)生村干部培訓心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大學(xué)生村干部培訓心得體會(huì )1
為了讓我們大學(xué)生村干部開(kāi)拓視野，提高為民辦事及帶頭致富的能力，市委組織部特別組織了xx市選聘大學(xué)生村干部（xx）培訓班。
培訓班共分兩批，我是第一批參加的，由市委副縣級組織員秦學(xué)禮及市委組織部組織科科長(cháng)楊x分別指導和督學(xué)，由市委組織部孫x科長(cháng)和x區委組織部黃x主任及x縣選派辦宋x主任帶隊，有x開(kāi)發(fā)區共43名大學(xué)生村干部。
我們從20xx年xx月xx日早上開(kāi)始出發(fā)，下午六點(diǎn)到達培訓地點(diǎn)山東xx市委黨校。在車(chē)上我們分別做了自我和周?chē)笥呀榻B，盡管一路上我因為暈車(chē)，頭疼和嘔吐讓我錯失了許多的窗外美景，但我心里依然很興奮，能和領(lǐng)導、同事們一起出來(lái)參觀(guān)學(xué)習是我一直所盼望的。晚上，我們在會(huì )議室觀(guān)看了《沈浩專(zhuān)題片》。
第二天，早飯后我們進(jìn)行了集體合影留念，緊接著(zhù)舉行了培訓班開(kāi)班典禮儀式，xx市委黨校郭輝主持，孫嘉潤校長(cháng)介紹了xx發(fā)展狀況，孫斌科長(cháng)介紹了培訓班的人員組成情況并宣讀了學(xué)習紀律，楊鋒科長(cháng)提出了非常重要的建議。接下來(lái)的講座，由xx市委黨校領(lǐng)導科學(xué)教研部張zz給我們講解：現代領(lǐng)導科學(xué)藝術(shù)與效能，通過(guò)學(xué)習我了解了現代領(lǐng)導活動(dòng)發(fā)展的特點(diǎn)和趨勢，理解了一個(gè)領(lǐng)導者的基本要求，明白了怎樣才能做好一個(gè)領(lǐng)導者。下午學(xué)習了注重心理調適，塑造陽(yáng)光心態(tài)。晚上，開(kāi)辦了大學(xué)生村干部聯(lián)誼會(huì )，大家都踴躍上臺載歌載舞，場(chǎng)面活躍而生動(dòng)，每個(gè)人都掩飾不住這次培訓帶來(lái)的開(kāi)心和激動(dòng)。
大學(xué)生村干部培訓心得體會(huì )范文
我很榮幸參加了大學(xué)生村官專(zhuān)題培訓會(huì )。這次培訓內容豐富，重點(diǎn)突出，特別是專(zhuān)家和村主任的現身說(shuō)法更是堅定了我扎根農村的信心。培訓雖然只有短短五天時(shí)間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領(lǐng)悟，下面就將我的體會(huì )一一述來(lái)：
一、農村是一片沃土，隨時(shí)等待著(zhù)我們去開(kāi)發(fā)。沒(méi)有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個(gè)結論。我是一個(gè)生在農村，長(cháng)在農村，深刻的體會(huì )著(zhù)當農民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉的面貌，改變農村人的生活;如今，我回到家鄉并當了一名村官，是時(shí)候為家鄉做點(diǎn)什么了�？墒敲鎸ΜF實(shí)，沒(méi)資金、沒(méi)經(jīng)驗、沒(méi)方法，我卻拿不出一個(gè)可實(shí)施的計劃。在困難面前我退縮了�？墒�，當我聽(tīng)說(shuō)如今李花滿(mǎn)山、桂花飄香的xx村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時(shí)候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒(méi)有適合種植的植物，也許有適合養的動(dòng)物。每一個(gè)地方有每一個(gè)地方的特色，每一個(gè)地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒(méi)有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價(jià)值就會(huì )得到最大的體現。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬(wàn)條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。從眾多創(chuàng )業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng )業(yè)不是一番風(fēng)順的，而是一步步摸索出來(lái)的。創(chuàng )業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng )業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實(shí)干和成果;只有這樣創(chuàng )業(yè)才有可能成功。同時(shí)，創(chuàng )業(yè)不是盲目的。一個(gè)創(chuàng )業(yè)者要有一個(gè)完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場(chǎng)，要有一個(gè)明確的目標。作為大學(xué)生村官，創(chuàng )業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng )業(yè);要根據自己的實(shí)際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據當地的實(shí)際情況適當的創(chuàng )業(yè)。當然，這只是我的個(gè)人觀(guān)點(diǎn)。
村干部培訓心得體會(huì )范文五篇
心得一：村干部培訓心得體會(huì )
我很榮幸參加了xx市第二次大學(xué)生村官專(zhuān)題培訓會(huì )。這次培訓內容豐富，重點(diǎn)突出，特別是xx兔養殖專(zhuān)家和xx村主任的現身說(shuō)法更是堅定了我扎根農村的信心。培訓雖然只有短短五天時(shí)間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領(lǐng)悟，下面就將我的體會(huì )一一述來(lái)：
一、農村是一片沃土，隨時(shí)等待著(zhù)我們去開(kāi)發(fā)。
沒(méi)有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個(gè)結論。我是一個(gè)生在農村，長(cháng)在農村，深刻的體會(huì )著(zhù)當農民的艱辛的人；我也曾立志要改變家鄉的面貌，改變農村人的生活；如今，我回到家鄉并當了一名村官，是時(shí)候為家鄉做點(diǎn)什么了�？墒敲鎸ΜF實(shí)，沒(méi)資金、沒(méi)經(jīng)驗、沒(méi)方法，我卻拿不出一個(gè)可實(shí)施的計劃。在困難面前我退縮了�？墒�，當我聽(tīng)說(shuō)如今李花滿(mǎn)山、桂花飄香的xx村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時(shí)候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒(méi)有適合種植的植物，也許有適合養的動(dòng)物。每一個(gè)地方有每一個(gè)地方的特色，每一個(gè)地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒(méi)有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價(jià)值就會(huì )得到最大的體現。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
村干部集中培訓工作心得體會(huì )范文
這次培訓，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現了自己的工作還遠沒(méi)有做到位，首要的問(wèn)題就是沒(méi)有把自己融入澗法村，沒(méi)有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說(shuō)是自己的心得體會(huì )，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思；二是通過(guò)培訓對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個(gè)規劃，做個(gè)定位。第二點(diǎn)是這篇心得的重點(diǎn)。
通過(guò)當前形式的分析，我認為解決農村問(wèn)題的關(guān)鍵是提高農民的收入，這既是關(guān)鍵問(wèn)題也是首要問(wèn)題。那提高收入，用什么方法呢？結合我村實(shí)際，我認為澗法村的突破口就是其他村沒(méi)有的紅甜瓜。原因有以下幾點(diǎn)：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來(lái)的紅甜瓜最好吃；二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史；三是紅甜瓜還沒(méi)有打開(kāi)市場(chǎng)，這一點(diǎn)雖是它的弱勢，但我卻認為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場(chǎng)，又有多么廣的消費人群。下面我就結合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實(shí)施步驟介紹如下：
第一、我們要解決紅甜瓜的品種問(wèn)題
在這一點(diǎn)里，又要分幾個(gè)小點(diǎn)。
�。�1）優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農民通過(guò)自家篩選留下的。年復一年種子就退化了，具體表現在瓜沒(méi)有以前甜了，從成熟到熟透的時(shí)間縮短了，瓜沒(méi)有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過(guò)種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過(guò)硬的質(zhì)量保證才是它在市場(chǎng)上打勝仗的法寶。
�。�2）特色培育。我們準備搞一塊試驗田，通過(guò)實(shí)驗看能不能給紅甜瓜也弄一個(gè)有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長(cháng)方體或是三棱體的盒子里，讓它長(cháng)成那樣，方便運輸，誘發(fā)消費者的好奇心；二是在瓜上寫(xiě)字，把在蘋(píng)果上寫(xiě)字的方法運用到紅甜瓜上。