2016工程管理部春訓心得體會(huì )
為進(jìn)一步提高工作效能,轉變作風(fēng),營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)宿州百大又好又快的發(fā)展。我司在周學(xué)習例會(huì )中開(kāi)展以“強作風(fēng)、促服務(wù)、求創(chuàng )新、促發(fā)展”為主題的中高層管理人員春訓學(xué)習活動(dòng)。結合工作實(shí)際,對照自身的存在問(wèn)題和不足,有以下幾點(diǎn)心得體會(huì )。
范文一
一、思想上高度重視,行動(dòng)上步伐一致。
認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )八項規定精神、黨章和公司企業(yè)精神和合肥市市長(cháng)工作會(huì )議精神,充分認識經(jīng)濟發(fā)展和諧穩定和環(huán)境優(yōu)化的重要性和緊迫性。在認真學(xué)習理論基礎上,不斷提高自身的理論水平和綜合素質(zhì),強化自身的紀律作風(fēng)意識,自覺(jué)弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣,切實(shí)解決突出問(wèn)題。進(jìn)一步轉變機關(guān)工作作風(fēng),提升工作效能,更好地服務(wù)于群眾。
二、加強作風(fēng)建設,提高工作效能。
作風(fēng)就是旗幟,就是形象,就是戰斗力。作風(fēng)事關(guān)成敗,只有作風(fēng)硬,才能干成事。因此作為一名工程管理部員工首先應該自覺(jué)遵守公司各種規章制度,杜絕吃、拿、卡、要現象發(fā)生,用紀律約束自己,用制度要求自己,進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)和理論水平,端正工作態(tài)度,注重工作實(shí)效。首先查找自身存在的差距,反思改進(jìn)措施,理清改進(jìn)思路。其次嚴格要求自己,注重自身形象,加強學(xué)習,提高素質(zhì);改進(jìn)工作作風(fēng),更新觀(guān)念,嚴字當頭;擺正位置,扎實(shí)工作,做到謹言慎行。再次是討論、交流、提高。以集中學(xué)習討論的方式,圍繞二期工程建設中水果、蔬菜市場(chǎng)優(yōu)先交付使用事 1
宜,進(jìn)行深入討論,交流學(xué)習心得。對加強工程管理部作風(fēng)建設、提升工作效率方面有了新認識,對下步改進(jìn)工作有了新方向,即在工作上要有放棄安逸的生活的思想,不計較個(gè)人得失的心態(tài),持之以恒的干勁,時(shí)刻保持對工作的激情,才能有所發(fā)展,有所突破,有所提高。最后是總結、實(shí)踐、評議。加強學(xué)習,主動(dòng)工作,整改落實(shí),提質(zhì)增效。及時(shí)發(fā)現前期工程建設過(guò)程中的'有效經(jīng)驗和做法,最終實(shí)現工程優(yōu)質(zhì)高效運行。
三、存在問(wèn)題
1、在工作效率方面,由于缺少知識儲備和積累,即使加班加點(diǎn),但也無(wú)法保質(zhì)保量完成工作任務(wù),造成工期滯后 。
2、 在工作方法上,由于缺乏經(jīng)驗,導致在工作當中常走彎路,對待工作也沒(méi)有平靜的心態(tài),性格較急,急于求成,不夠細致,缺乏創(chuàng )新意識,工作不夠認真細致。
四、整改措施
1、加強政治理論學(xué)習,做好理論知識儲備。一是積累工作經(jīng)驗,提高自主學(xué)習意識,形成愛(ài)學(xué)習、好學(xué)習的好習慣。二是認真學(xué)習,戒驕戒躁。認真學(xué)習公司的各項方針和政策,深刻領(lǐng)悟其精神內涵,講究工作方法,注重工作效率,調整工作心態(tài),提高工作的積極性和主動(dòng)性。
2、遵守公司的各項工作制度,堅守工程管理部工作崗位職責。同時(shí)進(jìn)一步提高工作效率,注重工作實(shí)效,對領(lǐng)導交辦的工作高標準,高質(zhì)量的完成,不拖拉,不找借口,無(wú)條件服從。
3、團結互助,一是尊敬領(lǐng)導,團結同志,時(shí)刻把公司的利益放
在首位,不做不利于公司的事;二是樹(shù)立全心全意為市場(chǎng)做好配套服務(wù)的宗旨,提高工作的積極性和主動(dòng)性。
總之,我會(huì )以這次活動(dòng)為契機,進(jìn)一步解放思想實(shí)事求是,不斷完善自己的理論知識,提升工作效能,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),同時(shí)時(shí)刻保持清醒的頭腦,嚴以律己,寬以待人,盡職盡責,為宿州百大農產(chǎn)品物流有限責任公司之崛起做出應有的貢獻。
范文二
一年之際在于春,為了統一思想,明晰思路,為新一年的工作開(kāi)好局,起好步,我們根據縣委政府和人勞局的要求認真開(kāi)展了春訓活動(dòng)。通過(guò)政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,凈化了思想,開(kāi)拓了思維,提高了業(yè)務(wù)水平。通過(guò)對照檢查,找到了不足,明確了方向,F談?wù)勛约旱捏w會(huì ):
一、正確認識春訓活動(dòng)的意義
歲首年初,過(guò)去的工作已告一段落,新的工作任務(wù)迫在眉睫,如何以新的舉措推動(dòng)工作上水平,形成發(fā)展和突破?這是一個(gè)值得思考的問(wèn)題,既需要思想上的準備也需要行動(dòng)上的規劃。春訓活動(dòng)正是提供了這樣一個(gè)平臺,讓我們反思不足,總結經(jīng)驗,明晰思路,找準方向。
二、工作中的不足
對照單位提出八個(gè)方面的問(wèn)題,結合自身工作實(shí)際,主要存在以下不足:
一是業(yè)務(wù)管理粗放,離科學(xué)化、規范化的要求還有很大距離。盡管去年以來(lái),在規范業(yè)務(wù)管理、夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎方面做了一些工作,但管理措施不到位、方法單一、檔案不規范、不健全的狀況沒(méi)有得到根本性轉變。主要原因在于:第一,對待業(yè)務(wù)工作的責任感和敬業(yè)精神還不夠,畏難情緒時(shí)有發(fā)生,安于現狀的思想沒(méi)有完全摒除。第二,以制度管人管事的機制還不健全,重點(diǎn)是對制度落實(shí)情況的督促檢查力度還不夠。- 1 -
二是政策水平還有待進(jìn)一步提高。機關(guān)事業(yè)單位養老保險工作開(kāi)展不均衡,各地政策不一,制度體系不健全。實(shí)際工作中出現了很多新問(wèn)題在現有政策體系內不能尋求解決辦法,因此這需要我們對涉及養老保險的相關(guān)政策有全面系統的學(xué)習和理解,開(kāi)創(chuàng )性的做好相關(guān)工作,把握養老保險政策的原則和核心,以推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,保障群眾利益為根本解決好各類(lèi)問(wèn)題。
三是作為科室負責人,對業(yè)務(wù)工作的全面駕馭能力不強。主要表現在工作被動(dòng)開(kāi)展多,工作主動(dòng)謀劃少;工作按部就班多,工作遠期規劃少;工作因循守舊多,工作方法創(chuàng )新少。形成的主要原因在于一方面對業(yè)務(wù)工作研究不足,思路不夠開(kāi)闊,另一方面宗旨意識不強,觀(guān)念比較落后。
三、改進(jìn)措施
一是繼續加強政治理論學(xué)習,思想上樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),繼續加強愛(ài)崗敬業(yè)意識和宗旨意識;作風(fēng)上求真務(wù)實(shí),淡泊名利,踏實(shí)嚴謹;精神風(fēng)貌上健康向上,積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓。
二是著(zhù)力強化業(yè)務(wù)政策學(xué)習。深入學(xué)習六大保險業(yè)務(wù)政
策,重點(diǎn)學(xué)好養老保險業(yè)務(wù)政策及其配套的相關(guān)規定。堅持學(xué)習長(cháng)抓不懈,真正把學(xué)習當成提高水平,強化自身的重要途徑。堅持理論學(xué)習與實(shí)踐緊密結合,使理論水平在工作實(shí)踐中得以發(fā)揮,收到實(shí)效。
三是把規范業(yè)務(wù)管理,推動(dòng)業(yè)務(wù)管理精細化、科學(xué)化放在更加突出的位置。引導科室人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和事業(yè)觀(guān),
把社保事業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(cháng)結合起來(lái),對待業(yè)務(wù)工作一絲不茍、精益求精;牢固樹(shù)立團隊協(xié)作精神,團結一致,推動(dòng)業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展;進(jìn)一步強化服務(wù),樹(shù)立社保部門(mén)對外形象。
春訓活動(dòng)雖然結束了,但學(xué)習的長(cháng)期性和反思的必要性要求我們把春訓活動(dòng)所體現的思想本質(zhì)堅持下去,提高綜合能力,推動(dòng)業(yè)務(wù)工作。
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