春訓工作總結（精選13篇）
通過(guò)春訓，才能不斷增長(cháng)知識，才能時(shí)刻保持清醒的頭腦，才能掌握帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，下面是小編搜集整理春訓工作總結（精選13篇），歡迎閱讀。
春訓工作總結 篇1
為了進(jìn)一步統一思想，振奮精神，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，保證我局今年各項工作順利開(kāi)展，根據辦字（20xx）10號文件精神，我局自20xx年2月13日——2月20日開(kāi)展了為期8天的春訓工作，在保證時(shí)間、人員、質(zhì)量的基礎上，圓滿(mǎn)完成了春訓各項任務(wù)，收效明顯�，F就工作具體開(kāi)展情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，安排扎實(shí)。
為了確保今年春訓工作扎實(shí)有效，不走過(guò)程，局里動(dòng)手早，安排實(shí)，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，主管領(lǐng)導和股室負責人為成員的春訓工作領(lǐng)導小組，在整合大家意見(jiàn)、建議的基礎上，研究制定了《經(jīng)濟發(fā)展局20xx年春訓實(shí)施方案》。春訓第一天，局領(lǐng)導就整個(gè)春訓工作作了細致周密的安排部署，要求把春訓當作當前的頭等大事來(lái)抓，端正態(tài)度，統一思想；明確提出了此次春訓的指導思想、時(shí)間安排、活動(dòng)內容、方法步驟和措施要求等，為整個(gè)工作的順利開(kāi)展提供了依據；對每天的活動(dòng)都安排有專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導和負責人，分工明確，責任到人；學(xué)習材料須經(jīng)領(lǐng)導審定后裝訂成冊，印發(fā)到人，講授者提前認真備課，準時(shí)組織大家學(xué)習，并認真做好學(xué)習筆記；整個(gè)春訓期間嚴格考勤，保證到崗到位。領(lǐng)導的重視和率先垂范，全局黨員干部的積極響應，有力的保證了這次春訓任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
二、措施到位，收效明顯。
1、保證時(shí)間。此次春訓從20xx年2月13日至2月20日，共8天，每天從上午8：30開(kāi)始集中學(xué)習，時(shí)間不得少于3小時(shí)，下午進(jìn)行自學(xué)，始終堅持，從未間斷；當春訓和正常工作發(fā)生沖突時(shí)，及時(shí)靈活的進(jìn)行調整，保證兩不誤，兩促進(jìn)；學(xué)習任務(wù)量時(shí)而定，充實(shí)有效�？茖W(xué)合理的時(shí)間安排，為春訓任務(wù)的順利完成提供了有力保障。
2、保證人員。人是一切活動(dòng)的根本和中心。為把春訓工作真正落到實(shí)處，抓出成效，我們在人員到位上嚴格要求，制度管理，每天清點(diǎn)人數，上至領(lǐng)導，下到同志，必須全部準時(shí)參加，有事請假，不得無(wú)故缺席，并把個(gè)人參訓情況納入年度考核。正是有了嚴格的管理機制，此次春訓參訓率達到了100%，真正達到了共同參與，共同提高的目的。
3、保證落實(shí)。首先是準備工作。辦公室提前為大家下發(fā)了學(xué)習用具和學(xué)習計劃，讓講授者早做準備，并為全體同志做好一切后勤保障和服務(wù)，保證了各項工作順利進(jìn)行。其次是落實(shí)任務(wù)。按照計劃，我們主要抓好了以下幾方面工作的落實(shí)：集中學(xué)習了中央一號文件、主要經(jīng)濟指標計算辦法、省政府工作報告、縣人代會(huì )政府工作報告、政策性法律法規、節能降耗及政務(wù)信息等相關(guān)文件；交流討論了如何做好資金爭取、項目建設、節能降耗、政務(wù)公開(kāi)等重大問(wèn)題；修訂完善了《經(jīng)濟發(fā)展局日常行為規范》、《考勤制度》、《目標責任追究制》等一系列規章制度；進(jìn)行了個(gè)人、股室、全局xx年年工作總結和20xx年工作計劃安排；制定明確了《個(gè)人工作職責》；投票選舉和表彰了張永春等六名“先進(jìn)工作者”等等。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)，全體黨員干部的.思想觀(guān)念有了極大提升，整體素質(zhì)有了進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)有了明顯轉變。再者是落實(shí)宣傳督查。為了克服春訓“走過(guò)場(chǎng)”、“做形式”的現象，我們每天專(zhuān)派一名領(lǐng)導對整個(gè)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行督查，特別是學(xué)習材料的選用和記錄筆記等方面，發(fā)現問(wèn)題，隨時(shí)糾正解決；對春訓開(kāi)展情況利用政府的網(wǎng)站和電視臺及時(shí)進(jìn)行宣傳報道，接受領(lǐng)導干部和人民群眾的監督，這些都有力的保證了春訓活動(dòng)的順利進(jìn)行和各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
4、保證質(zhì)量。為了保證春訓質(zhì)量，真正達到春訓目的，我們努力做到了：學(xué)習資料廣泛搜集，緊貼實(shí)際，經(jīng)領(lǐng)導審定無(wú)異議后方可使用；學(xué)習過(guò)程嚴肅認真，態(tài)度端正，做好筆記，每人不少于5000字；交流討論暢所欲言，各抒己見(jiàn)，統一思想，統一認識；民主評議公平公正、公開(kāi)透明。一系列的嚴格要求，使這次春訓活動(dòng)進(jìn)行的有聲有色，成效顯著(zhù)。
總之，本次春訓工作在局領(lǐng)導的高度重視和周密安排下，在全體同志的積極響應配合下，整個(gè)活動(dòng)扎實(shí)有效，穩步推進(jìn)，真正統一了思想，提高了認識，改進(jìn)了作風(fēng)，振奮了精神，為全年的工作開(kāi)好了頭，起好了步。我們將以此為契機，大膽開(kāi)拓，搶抓機遇，改革創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，為我縣經(jīng)濟跨越發(fā)展和建設和諧社會(huì )做出更大更新的貢獻。
春訓工作總結 篇2
20xx年2月，我校支部按照鎮黨委《關(guān)于認真開(kāi)展20xx年度農村黨員干部春訓工作的意見(jiàn)》的精神，組織全體黨員認真開(kāi)展了20xx年黨員春訓工作。
一是營(yíng)造春訓的氛圍，調動(dòng)黨員的積極性。
2月21日，我校召開(kāi)支委會(huì )議，會(huì )上明確了我校支部此次春訓的指導思想，即：以黨的十七屆六中全會(huì )精神，省和市黨代會(huì )以及市委十一屆二次全會(huì )精神為主要學(xué)習內容，緊密結合開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，堅持用黨的基本知識和基本理論武裝黨員教師，用優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡教育黨員教師，培養和造就一支適應現代教育工作要求的黨員隊伍，為我校教育事業(yè)的又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。還研究制定了《東小支部20xx年黨員春訓工作方案》。2月21日上午，我校組織全體59名黨員召開(kāi)了20xx年度黨員春訓動(dòng)員大會(huì )。學(xué)校支部書(shū)記、校長(cháng)王成竹同志在動(dòng)員會(huì )上作了動(dòng)員報告，要求全體黨員一要認真學(xué)習貫徹黨的十七屆六中全會(huì )精神，深刻理解十七屆六中全會(huì )的重大意義。認真學(xué)習貫徹20xx年市教育工作會(huì )議精神，精心謀劃學(xué)校全年工作。積極倡導愛(ài)崗敬業(yè)、尊師重教良好社會(huì )風(fēng)尚。集中學(xué)習培訓時(shí)間不少于2天。二要認真總結，開(kāi)好民主生活會(huì )。每位黨員要認真總結2012年學(xué)習、工作情況，填寫(xiě)《民主評議黨員登記表》，結合自身實(shí)際進(jìn)行黨性分析，在此基礎上，支部安排時(shí)間進(jìn)行黨員民主評議和黨員民主生活會(huì )。黨員民主評議工作，采取民主測評、組織評定等程序進(jìn)行，分別確定優(yōu)秀、合格、基本合格等次，并將評議黨員的結果予以公示，公示時(shí)間一周以上，對評議為基本合格或不合格黨員，支部將要區別不同情況，進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，提出妥善處理意見(jiàn)，并將結果報市教育局黨委。三要開(kāi)展20xx年黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)。公開(kāi)承諾分共性承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾三部分，要求承諾事項具體，符合黨員本人崗位實(shí)際，實(shí)事承諾以結對幫扶困難教職工、青年教師、貧困生等進(jìn)行承諾，要求有具體對象、措施和目標。黨員公開(kāi)承諾經(jīng)學(xué)校黨支部審核后，在公開(kāi)欄、校園網(wǎng)等地進(jìn)行公開(kāi)公示。2月21日下午，我校結合當前學(xué)校實(shí)際工作，組織黨員認真學(xué)習了黨的十八大精神和20xx年市教育工作會(huì )議精神。
二是創(chuàng )新春訓的形式，提高學(xué)習的靈活性。
春訓期間，我校支部根據實(shí)際情況，我校組織全體黨員進(jìn)行了兩天集中學(xué)習，以小型集中、分類(lèi)集中為主結合各自工作特點(diǎn)開(kāi)展學(xué)習討論。
三是創(chuàng )新了春訓過(guò)程，提高學(xué)習的針對性。主要學(xué)習十七屆六中全會(huì )精神以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)、20xx年市教育工作會(huì )議精神等，并把學(xué)習領(lǐng)會(huì )相關(guān)精神作為重要內容，貫穿教育活動(dòng)全過(guò)程，提高黨員的政策理論水平。
四是創(chuàng )新了春訓標準，提高學(xué)習的目標性。全校黨員圍繞“如何提高自身的理論和道德修養？怎樣發(fā)揮黨員示范崗作用？”開(kāi)展大討論，認真總結，開(kāi)展民主生活會(huì )。每位黨員認真總結了2012年學(xué)習、工作情況，填寫(xiě)了《民主評議黨員登記表》，結合自身實(shí)際進(jìn)行黨性分析，在此基礎上，支部組織召開(kāi)了黨員民主評議和黨員民主生活會(huì )�？偨Y成績(jì)，找出差距，達到規范行為、提高素質(zhì)、振奮精神的目的.。
五是創(chuàng )新了春訓的載體，提高學(xué)習的實(shí)效性。開(kāi)展民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，通過(guò)民主評議，認真檢查和評價(jià)黨員，要求每個(gè)黨員樹(shù)立好“黨員示范崗”的牌子，督促每位黨員在日常工作中發(fā)揮示范崗作用情況，解決一些黨員干部存在的思想、組織觀(guān)念等方面的問(wèn)題。
總之，我校通過(guò)集訓達到把全校工作提高到了一個(gè)新水平，把隊伍素質(zhì)提高到了一個(gè)新的水平，為學(xué)校完成好全年的各項工作任務(wù)奠定了堅實(shí)基礎。
春訓工作總結 篇3
為全面提高全所干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)理論水平和崗位技能，努力造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的質(zhì)監干部隊伍。根據市局《關(guān)于在全市質(zhì)監系統開(kāi)展春季教育培訓工作的通知》精神，我所自20xx年2月23日——2月27日開(kāi)展了為期4天的春訓工作，在保證時(shí)間、人員、質(zhì)量的基礎上，圓滿(mǎn)完成了春訓各項任務(wù)，收效明顯�，F就工作具體開(kāi)展情況總結如下：
一、所長(cháng)重視，安排扎實(shí)。
春訓第一天，所長(cháng)對每天的活動(dòng)都安排有專(zhuān)門(mén)負責人，分工明確，責任到人；整個(gè)春訓期間嚴格考勤，保證到崗到位。所長(cháng)的重視和率先垂范，全所干部職工的積極響應，有力的`保證了這次春訓任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
二、措施到位，收效明顯。
1、保證時(shí)間。此次春訓從20xx年2月22日至2月26日，共4天，每天從上午8：30開(kāi)始集中學(xué)習，時(shí)間不得少于3小時(shí)，下午進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓；當春訓和正常工作發(fā)生沖突時(shí)，及時(shí)靈活的進(jìn)行調整，保證兩不誤，兩促進(jìn)；學(xué)習任務(wù)量時(shí)而定，充實(shí)有效�？茖W(xué)合理的時(shí)間安排，為春訓任務(wù)的順利完成提供了有力保障。
2、保證人員。人是一切活動(dòng)的根本和中心。為把春訓工作真正落到實(shí)處，抓出成效，我們在人員到位上嚴格要求，制度管理，每天清點(diǎn)人數，上至所長(cháng)，下到同志，必須全部準時(shí)參加，有事請假，不得無(wú)故缺席，并把個(gè)人參訓情況納入年度考核。正是有了嚴格的管理機制，此次春訓參訓率達到了100%，真正達到了共同參與，共同提高的目的。
3、學(xué)習法律法規。認真學(xué)習和檢測工作息息相關(guān)的《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品衛生安全法》重要法律法規。通過(guò)學(xué)習，熟悉本系統相關(guān)法律法規和條例，增強法制觀(guān)念，服務(wù)意識，堅持依法檢測，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。
4、微機與網(wǎng)絡(luò )知識培訓。為提高干部職工對信息化知識的適應能力，提高辦公、辦事效率，加強對各級干部的微機與網(wǎng)絡(luò )的認識，我所全體人員還參加了電腦軟件培訓，工作人員普遍掌握電腦使用的文字輸入、上網(wǎng)瀏覽、網(wǎng)上收發(fā)文等各項基本技能，不斷完善自身的計算機水平。
總之，本次春訓工作在所長(cháng)的高度重視和周密安排下，在全體同志的積極響應配合下，整個(gè)活動(dòng)扎實(shí)有效，穩步推進(jìn)，真正統一了思想，提高了認識，改進(jìn)了作風(fēng)，振奮了精神，為全年的工作開(kāi)好了頭，起好了步。我們將以此為契機，大膽開(kāi)拓，搶抓機遇，改革創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，為我縣經(jīng)濟跨越發(fā)展和建設和諧社會(huì )做出更大更新的貢獻。
春訓工作總結 篇4
本次全縣地稅系統春訓工作會(huì )議就要結束了。今年的春訓活動(dòng)時(shí)間雖短，但內容充實(shí)、主題突出、安排緊湊，有效實(shí)現了統一思想、提高認識、明確目標、開(kāi)闊思路、堅定信心、“加油充電”和振奮精神的效果。一直以來(lái)，縣委、縣政府領(lǐng)導對地稅工作非常重視，縣委書(shū)記朱學(xué)亮對地稅工作作出了重要批示，在肯定碭山地稅局取得的各項成績(jì)的同時(shí)，還鼓勵地稅干部們要繼續努力，爭取在新的一年更進(jìn)一步。今天上午，縣委xx在百忙之中親臨會(huì )場(chǎng)并做了重要講話(huà)�？h領(lǐng)導的關(guān)懷，不僅讓我們充分感受到地稅工作的分量，同時(shí)也充分感覺(jué)到肩上擔子的重量。因此，在新的一年里，我們要以更加飽滿(mǎn)的工作狀態(tài)、更加昂揚的工作激情和更加踏實(shí)的工作作風(fēng)投入到稅收事業(yè)中去。省局汪建國局長(cháng)和市局戴國琨局長(cháng)的春訓講話(huà)是我們做好今后工作的重要綱領(lǐng)。會(huì )后，希望各單位結合工作實(shí)際，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，迅速抓好落實(shí)。
下面我對本次春訓工作做一些簡(jiǎn)單總結。
一、本次春訓活動(dòng)成效顯著(zhù)
今年的春訓，我們組織大家學(xué)習了省、市局領(lǐng)導的主題報告；分別開(kāi)展了述職述廉活動(dòng)；聽(tīng)取了市檢察院黨組書(shū)記、檢察長(cháng)張曉光同志關(guān)于預防職務(wù)犯罪的專(zhuān)題講座；表彰了先進(jìn)典型；進(jìn)行了建言獻策的分組討論等，使大家以聽(tīng)、學(xué)、議、比、思的方式，了解了稅收工作局勢、增添了工作激情、明確了工作目標、堅定了工作信念。相信新的一年，在碭山地稅系統全體稅干的共同努力下，我們一定能夠圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
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二、本次春訓活動(dòng)的主要特點(diǎn)
今年的春訓活動(dòng)，既繼承了以往春訓工作組織嚴、安排細的傳統，又體現了主題新、內容實(shí)、效率高、紀律嚴的特點(diǎn)。
主題新體現在：這次春訓活動(dòng)是貫徹落實(shí)省局和市局會(huì )議精神的一次集訓。省局汪建國局長(cháng)在“提高人的素質(zhì)，加快轉型升級”的主題報告中分析了當前地稅工作所面臨的新的經(jīng)濟局勢和稅收政策變化帶來(lái)的挑戰，站在“以人為本，文化興稅”的高度，要求我們稅干職工緊緊圍繞提升“五種能力”，不斷推進(jìn)稅收管理的轉型升級。市局戴國琨局長(cháng)在“求實(shí)創(chuàng )新，真抓實(shí)干”的春訓講話(huà)中明確了全市地稅工作的新年工作思路，提出了“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收主題，抓住推進(jìn)管理轉型升級主線(xiàn)，堅持“一個(gè)確保、兩個(gè)提高”，嚴格依法行政，優(yōu)化納稅服務(wù)，創(chuàng )新稅收征管，加強隊伍建設和黨風(fēng)廉政建設”的總體要求。這對碭山地稅工作來(lái)說(shuō)具有很強的指導性和實(shí)踐性，讓我們對今年的重點(diǎn)工作有了更加準確的把握。
內容實(shí)體現在：這次春訓活動(dòng)的目地十分明確，就是貫徹落實(shí)省、市局的新年工作部署，認清轉型升級的新形勢，把握創(chuàng )先爭優(yōu)的新要求，落實(shí)服務(wù)發(fā)展的新任務(wù)，不斷推進(jìn)碭山稅收事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。在春訓期間，我們既學(xué)習了省、市局領(lǐng)導的主題報告和縣委的講話(huà)，又進(jìn)行了廉政教育，還從關(guān)心地稅事業(yè)發(fā)展的高度開(kāi)展了座談?dòng)懻摰�。一系列活�?dòng)使我們在回顧成績(jì)的同時(shí)，振奮了精神，鼓舞了斗志，在查擺問(wèn)題、深入討論中看到了不足，認清了差距，更使我們明確了工作目標和任務(wù)方向。
效率高體現在：我們在三天半的春訓時(shí)間里，快節奏、高效率、保質(zhì)量地完成了省局規定的春訓學(xué)習培訓任務(wù)，不僅達到了春訓目的，而且為全年工作的開(kāi)展起了個(gè)高效率的好彩頭。
紀律好體現在：在這次春訓活動(dòng)期間，干部職工的到會(huì )率、參學(xué)率以及著(zhù)裝和會(huì )風(fēng)會(huì )紀等情況都比較好，大家的精神狀態(tài)、參訓態(tài)度和學(xué)習、討論的積極性也比較認真、端正，真正實(shí)現了以“春訓”充電、鼓勁、凝心、聚力、集智的目的。
三、本次春訓活動(dòng)的主要成效
今年春訓活動(dòng)取得的成效概括起來(lái)可以分為三個(gè)“進(jìn)一步”：
一是思想認識得到進(jìn)一步深化。在當前復雜的經(jīng)濟形勢和稅制改革形勢下，地稅事業(yè)面臨著(zhù)諸多新情況、新機遇和新挑戰，要實(shí)現地稅事業(yè)的新跨越，就必須以改革創(chuàng )新的理念推動(dòng)各項工作的科學(xué)前進(jìn)。春訓期間，我代表縣局黨組做了工作報告，其中重要的一條就是堅持以“人才興稅、文化興稅”推動(dòng)地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展�？茖W(xué)發(fā)展是稅收工作的根本，謀劃20xx的全年工作，就必須以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，用科學(xué)發(fā)展的理念、制度、方法、手段等來(lái)實(shí)現“轉型升級”的工作要求，實(shí)現稅收與經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展、稅收與社會(huì )的和諧發(fā)展、稅收業(yè)務(wù)與稅收文化的全面發(fā)展、稅收事業(yè)與干部職工的同步發(fā)展。春訓活動(dòng)的開(kāi)展，為稅務(wù)干部理清了前進(jìn)思路，明確了思想要求，加深了大家對經(jīng)濟與稅收、干部與崗位、責任與奉獻之間的關(guān)系認識，使大家對稅收管理轉型升級的意義、內涵、要求等都有了比較客觀(guān)的理解。
二是精神狀態(tài)得到了進(jìn)一步提升。通過(guò)動(dòng)員會(huì )、報告會(huì )、討論會(huì )等活動(dòng)，我們肯定了成績(jì)，分析了形勢，振奮了精神，鼓舞了士氣，增強了廣大干部職工的責任意識、危機意識、機遇意識和進(jìn)取意識。全體稅干的精神面貌有了新的變化，大家信心多了，勇氣足了，勁頭強了，呈現出昂揚向上的`精氣神。
三是廉政防線(xiàn)得到進(jìn)一步牢固。1月29日我們開(kāi)展了機關(guān)中層干部述職述廉報告會(huì )。1月30日上午，組織局機關(guān)全體成員和各分局（局）班子成員共同學(xué)習了全市地稅系統預防職務(wù)犯罪專(zhuān)題講座。同日下午，進(jìn)行了各分局長(cháng)述職述廉和廉政案例分析報告，還為大家奉上了一場(chǎng)以廉政為主題的情景演出。系列廉政主題活動(dòng)的開(kāi)展，有效地筑牢了拒腐防變的思想道德防線(xiàn)�！暗缜锞諢o(wú)妨瘦，清似蓮花不染塵”。我們的稅務(wù)干部一定要按照黨風(fēng)廉政建設的各項規定嚴格要求自己，要常念責任之重，常懷律己之心，常思貪欲之害，真正做一名政治上堅定、工作上務(wù)實(shí)、作風(fēng)上過(guò)硬、廉政上過(guò)關(guān)的合格的稅務(wù)干部。
四、本次春訓活動(dòng)的主要要求
為將此次會(huì )議精神貫徹落實(shí)好，下面我再提幾點(diǎn)意見(jiàn)和要求：
一是提高思想認識，認真學(xué)習、傳達。各單位回去后，要認真組織學(xué)習、討論，使全體干部職工都對會(huì )議精神有一個(gè)充分的認識，對今年的工作思路和目標要求有一個(gè)清楚的了解，進(jìn)而增強工作的責任感和緊迫感，切實(shí)把思想統一到這次會(huì )議精神上來(lái)，統一到今年的工作目標和要求上來(lái)，統一到完成會(huì )議所提出的各項工作任務(wù)上來(lái)。
二是明確工作思路，深入謀劃、布局�？h局的工作報告對今年全縣地稅系統的工作進(jìn)行了安排部署，明確了總體要求、指導原則和主要任務(wù)�；厝ズ�，各單位要進(jìn)一步深化、細化、具體化報告要求，從本單位實(shí)際出發(fā)，對全年工作進(jìn)行認真研究，深入謀劃，做到工作思路清楚、目標任務(wù)明確、工作重點(diǎn)突出、方法措施得力。
三是爭取理解支持，做好匯報、溝通。會(huì )后，各分局長(cháng)要及時(shí)將會(huì )議精神和今年的工作思路向地方黨委、政府做一全面匯報，爭取地方黨委、政府進(jìn)一步加強對地稅工作的領(lǐng)導和支持，進(jìn)一步完善“政府牽頭、部門(mén)配合、地稅引領(lǐng)、司法保障、社會(huì )參與”的社會(huì )綜合治稅管理機制，爭取全社會(huì )的理解、支持和配合，共同營(yíng)造一個(gè)良好的地稅發(fā)展環(huán)境。
同志們，今年的總體工作思路已經(jīng)明確，工作目標已經(jīng)確定，工作藍圖也已繪就，接下來(lái)我們所要做的就是如何去貫徹，去落實(shí)�！叭饲诖簛�(lái)早”。讓我們以春訓工作會(huì )議為新的起點(diǎn)，以舍我其誰(shuí)的使命感和責任感，卯足干勁，在縣委、縣政府和市地稅局的正確領(lǐng)導下，發(fā)揚碭山地稅人中流擊水的氣魄和勇氣，以創(chuàng )新的理念謀劃工作，用發(fā)展的辦法解決問(wèn)題，用求真務(wù)實(shí)的精神狠抓落實(shí)，全面完成今年各項地稅工作任務(wù)，努力實(shí)現全縣地稅事業(yè)發(fā)展的新跨越，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)，加快和諧新碭山建設進(jìn)程做出更大的貢獻！
春訓工作總結 篇5
按照縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展春季干部職工集中學(xué)習整訓的通知》要求，我部積極開(kāi)展為期一周的干部職工學(xué)習整訓活動(dòng)，組織干部職工總結梳理xx年工作，探討研究xx年工作思路和努力方向，同時(shí)深入細致開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，提升了全體機關(guān)干部的思想認識和理論水平，增強了工作的責任感和使命感，進(jìn)一步加深了廣大職工干部為民服務(wù)、爭創(chuàng )一流的宗旨意識，切實(shí)起到整頓工作作風(fēng)、提升自身職能的作用，為新一年工作的順利開(kāi)展打下了良好的思想基礎。
一、積極組織開(kāi)展學(xué)習整訓活動(dòng)，提升干部職工思想水平和工作能力
在春節假期結束后，我部迅速召開(kāi)春季整訓動(dòng)員會(huì )，會(huì )上縣委常委、組織部長(cháng)招俊華做了整訓動(dòng)員講話(huà)，要求部機關(guān)干部思想上要重視春訓，積極開(kāi)展形式多樣的學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習提升自身工作水平，努力將xx年的工作提上一個(gè)新臺階。各分管部長(cháng)就各自的分管工作做了全年簡(jiǎn)單總結，提出了新一年總體目標，并就春訓學(xué)習活動(dòng)做了具體的安排。會(huì )后由辦公室牽頭行動(dòng)，召開(kāi)了全體機關(guān)干部參加的談?wù)摃?huì )，就上一年的工作談了各自的看法，彼此交流了工作經(jīng)驗和心得，學(xué)習別人好的工作方法，找到的自身在平時(shí)工作中仍存在的問(wèn)題。針對部里干部平日工作忙，學(xué)習思想松懈的情況，有針對性的開(kāi)展了重讀《為人民服務(wù)》等黨內經(jīng)典文章的學(xué)習活動(dòng)，部里不僅要求每個(gè)干部下去自學(xué)，每天還抽出半小時(shí)到一小時(shí)集中統一學(xué)習，并要求參加學(xué)習的干部談心得、寫(xiě)體會(huì )，切實(shí)使每個(gè)干部在學(xué)習中有所感悟收獲，通過(guò)學(xué)習有效地提高了干部的個(gè)人思想修養，更加牢固樹(shù)立起大家服務(wù)基層、服務(wù)群眾的理念。
二、認真學(xué)習市第四次黨代會(huì )和勉縣十四次黨代會(huì )精神，推動(dòng)思想觀(guān)念的轉變
組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習了市委四次黨代會(huì )和縣委十四次黨代會(huì )會(huì )議精神，要求全體組工干部堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指引，以中央組織工作會(huì )議精神為指針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞市四次黨代會(huì )提出的建設經(jīng)濟強市文化名市宜居城市和縣上第十四次黨代會(huì )提出的把勉縣建設成經(jīng)濟強、科教強、文化強、民生強的陜西強縣的目標，進(jìn)一步加強和改進(jìn)領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的`基層組織和黨員隊伍建設，結合“千名干部下基層活動(dòng)”動(dòng)員廣大干部深入基層查民情、體民意、解民憂(yōu)，轉變思想觀(guān)念和工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立扎根基層、為
民服務(wù)的理念。通過(guò)對黨內經(jīng)典文獻的重讀使干部的思想理論水平提的上得去，結合下基層活動(dòng)又能使干部工作作風(fēng)的沉的下來(lái)，實(shí)實(shí)在在提高了組織系統干部的思想水平和工作能力，深化干部作風(fēng)活動(dòng)和學(xué)習李林森活動(dòng)成果進(jìn)一步鞏固，為市四次黨代會(huì )提出的將漢中市建設成為經(jīng)濟強市文化強市宜居名市和縣十四次黨代會(huì )提出的將勉縣建設成經(jīng)濟強、科教強、文化強、民生強的陜西強縣提供了堅強的組織保障。
三、結合春訓梳理工作思路，推進(jìn)各項工作向前發(fā)展
部里在開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)的同時(shí)，全面的回顧總結去年的工作，肯定了取得的成績(jì)，部領(lǐng)導指出在過(guò)去的一年里部里圓滿(mǎn)的完成了換屆年里的各項繁重的工作任務(wù)，協(xié)助縣委順利召開(kāi)了勉縣第四次黨代會(huì )，獲得了省市縣各級領(lǐng)導對單位工作的肯定，我部“建立運用目標考核和綜合研判結果差額選拔干部新機制”榮獲陜西組織工作改革創(chuàng )新三等獎，有力地鼓舞了干部職工工作熱情。但是部領(lǐng)導和所有機關(guān)干部都認識到雖然在過(guò)去的換屆年里部里工作取得了突出的成績(jì)，卻只能將之視為一種工作上的經(jīng)驗和人生閱歷上的一筆財富而不能視為資本。在總結xx年工作的同時(shí)著(zhù)重分析了今年工作任務(wù)和面臨的壓力，謀劃如何在保持結果的基礎上下功夫，促進(jìn)各項工作再上層樓、再創(chuàng )佳績(jì)、再立新功。部機關(guān)全體干部在最后的春訓總結會(huì )上各抒己見(jiàn)、獻計獻策提出
了許多富有啟發(fā)性的思路，在匯總的基礎上部里提出了xx年的工作思路，提出了今年工作的規劃和奮斗方向，也對參加春訓的干部提出了今年的工作要求。各個(gè)參加春訓的干部也迅速調整春節長(cháng)假中的放松狀態(tài)，將精力集中到當前的工作中來(lái)，投入到新一年緊張有序的工作中。在新的一年按照市四次黨代會(huì )和縣十四次當代提出的目標要求，樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展理念，嚴格要求自身，狠抓工作落實(shí)，積極突破發(fā)展，平穩有序的推進(jìn)各項工作向前發(fā)展，為迎接今年黨的十八大的勝利召開(kāi)貢獻一份力量。
春訓工作總結 篇6
為深入學(xué)習貫徹黨的十八屆六中全會(huì )、省第十一次黨代會(huì )、市第十三次黨代會(huì )。根據鎮部署，龍華山村黨支部從20xx年12月下旬開(kāi)始至今近二個(gè)月，在村內開(kāi)展了黨員干部冬訓活動(dòng)。通過(guò)冬訓結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強龍華山村黨員隊伍建設，不斷提高廣大農村黨員的整體素質(zhì)，增強黨員隊伍生機與活力�，F將龍華村這次冬訓工作如下總結：
一、領(lǐng)導重視，精心組織。
村黨支部根據鎮黨委的部署和要求。結合村工作實(shí)際，在冬訓前就做好了調查研究。召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，摸清了村黨員隊伍的現狀及其工作、生活及思想四個(gè)方面存在的突出問(wèn)題。進(jìn)行深入細致的分析研究后制定出了冬訓教育的具體方案。村黨支部共有黨員150名，采用集中學(xué)習與自主學(xué)習相結合。抓好黨員教育管理，搞好黨員日常政治理論，業(yè)務(wù)知識學(xué)習，同時(shí)采取專(zhuān)題研討，交流談心與黨員評議相結合的辦法，精心組織冬訓工作，確保冬訓工作的順利開(kāi)展。
二、豐富內容，創(chuàng )新形式。
1、專(zhuān)題座談會(huì )，強化黨員意識。
2月6日我村召開(kāi)了“從嚴治黨”專(zhuān)題學(xué)習座談會(huì )。通過(guò)認真學(xué)習“黨章”的相關(guān)理論知識，不斷強化我村黨員的黨員意識、黨性意識，引導廣大黨員圍繞服務(wù)群眾為中心。會(huì )后黨員們還進(jìn)行了討論發(fā)言，通過(guò)相互交流討論，互相提意見(jiàn)、互相發(fā)表看法，加深了黨員們對上級精神的理解，也加強了支部的凝聚力。
2、學(xué)習黨員冬春訓網(wǎng)絡(luò )直播課堂，發(fā)揮先鋒模范作用。
通過(guò)冬訓，把觀(guān)看遠程教育和科學(xué)發(fā)展觀(guān)聯(lián)系起來(lái)，村黨員干部集中觀(guān)看。2月10日我村通過(guò)網(wǎng)絡(luò )直播觀(guān)看了黨員冬春訓直播網(wǎng)絡(luò )課堂，此次直播主要圍繞黨員《準則》、《條例》、“土地流轉政策”，并宣講村社區換屆工作紀律。通過(guò)主題明確，內容豐富，具有教育意義的'專(zhuān)題學(xué)習。
三、組織討論并結合村實(shí)際做好下一步工作。
通過(guò)冬訓活動(dòng)，召開(kāi)“從嚴治黨”專(zhuān)題組織生活會(huì )議，開(kāi)展批評與自我批評。理清2017年的發(fā)展思路。進(jìn)行熱烈討論結合實(shí)際，開(kāi)拓思路，創(chuàng )新思想為村2017年經(jīng)濟工作以及村事業(yè)的建設提出了各自的看法和見(jiàn)解。冬春訓學(xué)習深入每一位黨員人心，對本著(zhù)年度的發(fā)展提供了強大的精神動(dòng)力和理論支持。一嶄新的面貌迎接新的一年。
春訓工作總結 篇7
為切實(shí)加強全會(huì )黨員隊伍建設，根據市委組織部文件精神，我會(huì )深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，切實(shí)加強黨員隊伍建設，2019年1月30日在全會(huì )開(kāi)展了黨員冬春訓活動(dòng)，現將有關(guān)工作總結如下。
一、領(lǐng)導重視，精心組織
會(huì )黨組根據市委組織部的部署和要求，結合單位工作實(shí)際，召開(kāi)了專(zhuān)題黨組會(huì )議，在冬春訓前就做好了調查研究，對全會(huì )所有黨員進(jìn)行了動(dòng)員，摸清了黨員隊伍的現狀及其工作、生活及思想四個(gè)方面存在的突出問(wèn)題。在進(jìn)行深入細致的分析研究后，制定出了冬春訓的具體方案。我會(huì )黨支部共有黨員5名，采用集中學(xué)習與自主學(xué)習相結合，交流談心與黨員評議相結合的辦法，精心組織冬訓工作，確保了冬訓工作的順利開(kāi)展。
二、圍繞重點(diǎn)，穩步推進(jìn)
�。ㄒ唬┱J真總結查擺問(wèn)題。支部書(shū)記結合述職測評中自我總結、群眾指出和上級點(diǎn)評中提出的問(wèn)題，召開(kāi)支委會(huì )議進(jìn)行討論，制定整改清單總之，這次黨員冬春訓活動(dòng)收到了實(shí)效。通過(guò)學(xué)習討論和民主評議，全體黨員在思想上有了進(jìn)一步認識，決心在以后的'工作中充分發(fā)揮模范作用，為建設和諧文明社會(huì )貢獻力量。
�。ǘ╅_(kāi)展黨性教育。開(kāi)展黨章黨規黨紀和黨的宗旨教育，學(xué)習貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內法規，引導黨員牢記入黨誓詞，堅持合格黨員標準，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，培養高尚道德情操，培育良好思想作風(fēng)。
�。ㄈ┯行ч_(kāi)展黨員評議。
在本次冬春訓過(guò)程中，嚴格按照xx市委組織部《關(guān)于召開(kāi)2018年度基層黨組織組織生活會(huì )和開(kāi)展民主評議黨員工作的通知》，認真組織召開(kāi)基層黨組織組織生活會(huì )、開(kāi)展民主評議黨員以及處置不合格黨員工作。重點(diǎn)把握集中學(xué)習、談心談話(huà)、深入查擺問(wèn)題、召開(kāi)會(huì )議、整改落實(shí)等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)推進(jìn)“雙述雙評”。扎實(shí)做好“雙述雙評”全覆蓋工作，加強對基層黨組織書(shū)記“雙述雙評”工作的組織和指導，分類(lèi)完成各基層黨組織書(shū)記“雙述雙評”工作。對支部書(shū)記的述職材料進(jìn)行審查，組織參與測評的人員，召開(kāi)支部書(shū)記向黨委述職測評會(huì )議（評議表見(jiàn)附件1—2）。
春訓工作總結 篇8
按照街辦黨委政府統一部署，我村于3月24日組織全村黨員和入黨積極分子在村委會(huì )黨群服務(wù)中心二樓會(huì )議室開(kāi)展了為期1天的黨員春訓活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步掀起了學(xué)習十八屆四中全會(huì )精神和依法治國的高潮，通過(guò)黨員春訓，進(jìn)一步增強了黨員干部的理論水平和服務(wù)意識，實(shí)現了春訓預期目標�，F將春訓工作總結如下：
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中全會(huì )精神和一系列重要講話(huà)精神，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設，著(zhù)力提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)和干事創(chuàng )業(yè)的能力，對農村黨員干部集中開(kāi)展政策形勢、黨建理論、法律法規等知識的培訓，充分調動(dòng)黨員參與村級發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。緊緊圍繞黨員干部學(xué)習、思想、工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是，推動(dòng)各項工作。
二、認真組織培訓
學(xué)習培訓是建立優(yōu)良基層黨組織的重要措施，是黨員春訓活動(dòng)的一項基本內容和任務(wù)，為了得到預期效果，我們著(zhù)重抓了以下二項工作。
1、認真組織。為認真落實(shí)上級政府的文件精神，做到有計劃、按步驟地開(kāi)展好黨員春訓工作，使學(xué)習工作兩不誤，我村制定春訓實(shí)施方案，并積極組織、開(kāi)展黨員活動(dòng)，使春訓活動(dòng)有了保障。
2、突出學(xué)習內容。培訓以區委辦魏順政主任解讀黨的十八大會(huì )議精神和規劃建設新農村—夢(mèng)、村副主任講解當前新城區規劃及征地拆遷政策、村法律顧問(wèn)做常見(jiàn)刑事案例普法宣傳、村支部書(shū)記講解村20xx年度主要工作、布置村委會(huì )近期工作為主要內容。采取集中學(xué)習、自學(xué)、上黨課等形式，強調理論聯(lián)系實(shí)際、重在學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)。
三、加強黨員干部教育
1、本次黨員春訓活動(dòng)由主持，村黨總支書(shū)記作春訓活動(dòng)講話(huà)。會(huì )上，書(shū)記講話(huà)以當前的新形勢，以及黨的群眾路線(xiàn)教育相關(guān)內容為重點(diǎn)，結合我村實(shí)際，宣揚正風(fēng)肅紀，聚人心，鼓干勁，確保順利完成20xx年度工作目標，鼓勵廣大黨員干部積極為村新農村建設獻言獻策，做好黨的政策方針的正面宣傳，并要求各位黨員帶頭遵紀守法，勤勞致富，起到模范先鋒作用，爭做優(yōu)秀黨員，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的黨性宗旨。
2、集中學(xué)習，提升黨員綜合素質(zhì)。通過(guò)春訓學(xué)習，分析當前形勢、謀劃和落實(shí)全年工作，為各項工作創(chuàng )造良好的開(kāi)端。通過(guò)學(xué)習，提高全體黨員干部的`政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，為做好全年的各項工作提供了思想保證和信心。一年之計在于春，此次春訓學(xué)習，不僅要搞好重要講話(huà)精神、十八屆四中全會(huì )精神等重要內容的宣貫，還注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養。把強化基層黨組織戰斗力、提高黨員干部綜合素質(zhì)以及為民服務(wù)的能力，作為重點(diǎn)來(lái)抓，全面提高我村黨員干部的政治水平和能力素質(zhì)，為完成各項工作打下堅實(shí)基礎。
通過(guò)本次黨員春訓活動(dòng)，黨員干部的服務(wù)意識、群眾意識和發(fā)展意識有所增強，實(shí)現了黨員受教育，組織有加強的預期目標。但是，我村的各項工作按照街辦和區黨委的要求和希望還有距離，我們將在新的一年里，團結一心，齊心協(xié)力把各項工作推向新的階段。
春訓工作總結 篇9
春訓工作就要結束了，在春訓工作中如期完了工作任務(wù)，收到了預期的結果，簡(jiǎn)要總結的春訓工作，有以下幾點(diǎn)：
1、安排。
春訓工作，脫手早，安排實(shí)。一上斑，就構造會(huì )對全部春訓工作做了安排，從2月1日到10日（正月初七到正月十六）安排了為期十天的日程表，了進(jìn)修內容，了責任股室，責任，構造進(jìn)修講話(huà)、一號文件、經(jīng)濟工作會(huì )，各級發(fā)改工作集會(huì )內需的精神等，并指定專(zhuān)人匯集料理材料，對進(jìn)修的緊張內容及一號文件呈現的亮點(diǎn)了專(zhuān)題帶領(lǐng)，特點(diǎn)，每個(gè)股室帶領(lǐng)講座。在春訓活動(dòng)中，大家都能對待，細致，構造帶領(lǐng)，按時(shí)參加進(jìn)修，進(jìn)修筆記，撰寫(xiě)心得領(lǐng)會(huì )，為地09年工作奠定了表面根本。
2、辦法。
每天進(jìn)修很多于2小時(shí)，下午自學(xué)，進(jìn)修筆記及心得領(lǐng)會(huì )。
人員。春訓期間，從到，都能安排，恰本地功德務(wù)，力排干擾，按時(shí)參加進(jìn)修，堅守工作崗亭。在縣督查組查抄中，全部干部到崗環(huán)境。
質(zhì)量。結壯春訓，防備走過(guò)場(chǎng)，真正春訓目標，每個(gè)股室都匯集進(jìn)修資料，匯集料理歸類(lèi)知識，細致講座內容，盡地把最多見(jiàn)的知識點(diǎn)給大家講清闡明，大家謙和進(jìn)修，聽(tīng)講，筆記，了知識視野。在春訓活動(dòng)中，構造大家進(jìn)修政策表面及知識，還構造干部對班子及班子從德、能、勤、績(jì)、廉等五個(gè)了民主測評，并對的工作了的收羅定見(jiàn)，推舉了張永春等5名為08年度“進(jìn)步工作者”，并予以表?yè)P嘉獎，全部班子了述職述廉，全部干部對08年個(gè)人做作了總結，安排了xx年工作，并將工作任務(wù)一一分化到各、各股室，為工作奠定了的'根本。
3、見(jiàn)效。
本次春訓工作在局的和周到安排下，在全部的下，實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)，收到了的：收假收心，大家都按時(shí)上下斑，很快工作狀況，滿(mǎn)身心投入工作；工作思路，理出工作，在招商引資、資金、項目構筑等邁出更大步調；將于09年的工作任務(wù)預以細化分化，壓實(shí)了擔子，了責任；人員及股室，整合股源，工作；給辦公室增配辦公配置，工作人員，以便地工作；六是修訂了工作軌制。春訓活動(dòng)的，大家了思維，了認識，為的工作開(kāi)好了頭，起好了步。全部干部職工將以此為，以全新的精神風(fēng)采，奮發(fā)的斗志，聯(lián)合協(xié)作，斗膽開(kāi)辟，搶抓機會(huì )，改革立異，進(jìn)步，投身經(jīng)濟構筑，為經(jīng)濟超過(guò)成長(cháng)和構筑社會(huì )更新更大的。
春訓工作總結 篇10
按照縣委、縣政府關(guān)于我縣干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的要求，我局積極安排部署，扎實(shí)認真地開(kāi)展了干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，取得了良好成效�，F總結如下：
一、高度重視，精心組織
一是及時(shí)召開(kāi)了全局干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，及時(shí)傳達了全縣干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )精神，組織全體干部職工認真學(xué)習了魏江云副書(shū)記的動(dòng)員講話(huà)及《寧強縣干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，使大家充分認識到教育整頓活動(dòng)的重要意義。二是成立了局教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了局《教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，確定了“整頓作風(fēng)、提升效能”活動(dòng)主題，以解決干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，全面加強干部隊伍作風(fēng)建設，強化思想作風(fēng)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，進(jìn)一步提升全體干部職工的政治思想和和食品藥品監管水平，把大家的思想統一到保障全縣人民群眾飲食用藥安全和促進(jìn)寧強經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展上來(lái)。
二、加強學(xué)習，提升素質(zhì)
一是組織干部職工深入學(xué)習了中省市重要會(huì )議文件及縣十四次黨代會(huì )、縣委十四屆二次全會(huì )報告及縣十六屆人大一次會(huì )議政府工作報告，全面了解和掌握今后5年及20xx年我縣發(fā)展思路、目標任務(wù)和工作重點(diǎn)。二是針對監管工作實(shí)際，采取集體學(xué)習、科室學(xué)習討論、個(gè)人自學(xué)等方式，深入學(xué)習了《食品安全法》、《藥品管理法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等食品藥品監管法律法規和行政執法相關(guān)知識。著(zhù)力解決食品藥品監管工作的實(shí)際問(wèn)題，為即將開(kāi)展的日常工作打好基礎。三是以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)群眾評議、領(lǐng)導點(diǎn)評活動(dòng)為契機，組織黨員、干部職工認真分析、查找個(gè)人在思想和學(xué)習、工作、生活中存在的突出問(wèn)題，研討制定整改措施并進(jìn)行認真整改。
三、結合實(shí)際，推動(dòng)工作
一是在全面回顧20xx年工作、查找存在問(wèn)題和不足的基礎上，圍繞20xx年工作思路和要點(diǎn)進(jìn)行充分討論和修訂完善。二是討論制定了各室工作計劃，將任務(wù)層層分解落實(shí)到人，完善了考核獎懲辦法，確保全年工作能夠穩步推進(jìn)。三是健全和完善機關(guān)管理各項規章制度，使機關(guān)日常管理有章可循，真正用制度管權、管人、管事；進(jìn)一步規范行政辦公行為，明確各個(gè)環(huán)節責任人和完成時(shí)限，提高工作效率。四是全局領(lǐng)導及干部職工根據自身工作職責，明確了各自公開(kāi)承諾事項并進(jìn)行了公示，自覺(jué)接受群眾監督。
通過(guò)干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，全局干部職工的精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)都有了進(jìn)一步轉變，業(yè)務(wù)水平有了較大幅度的'提升，愛(ài)崗敬業(yè)、厲行節約、遵守紀律等方面的意識得到進(jìn)一步加強。為20xx年食品藥品監管工作開(kāi)好局、起好步打下了堅實(shí)的基礎。
春訓工作總結 篇11
今年以來(lái)，我院在縣委和上級檢察機關(guān)的正確領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)為載體，以全面提高檢察干警水平和隊伍整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持抓系統、系統抓，積極參加領(lǐng)導素能培訓、專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓等各類(lèi)培訓，堅持優(yōu)先發(fā)展教育，全面實(shí)施素質(zhì)教育，為檢察事業(yè)創(chuàng )新發(fā)展提供人才保證和智力支持。
一、認真開(kāi)展政治理論素質(zhì)培訓。
1、把學(xué)習全國、全省檢察長(cháng)會(huì )議精神作為檢察教育培訓的中心內容和首要任務(wù)，把中國特色社會(huì )主義理論體系、社會(huì )主義法治理念和反腐倡廉教育及職業(yè)道德教育納入培訓重要內容，作為必修課程。以新任領(lǐng)導干部、新進(jìn)檢察人員和重點(diǎn)崗位檢察人員為重點(diǎn)，開(kāi)展專(zhuān)題培訓，不斷提高干警的政治素質(zhì)和廉潔自律、抵御風(fēng)險、拒腐防變的能力。
2、強化思想道德修養，培養檢察事業(yè)的忠誠衛士。引導隊伍端正執法觀(guān)點(diǎn)、改進(jìn)執法作風(fēng)、規范執法行為、改善執法形象、提高執法公信力。檢察官職業(yè)要求檢察官必須為社會(huì )謀福祉、為公眾服務(wù)，今年來(lái)，我院始終把加強思想政治教育放在檢察官職業(yè)培訓的首位。我院還加強了檢察官的黨性鍛煉，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，自覺(jué)抵制金錢(qián)、人情和關(guān)系對檢察工作的侵蝕和影響。全面加強職業(yè)道德教育，強化檢察職業(yè)的責任性、表率性、自律性和獻身性。做到保障司法公正，提高司法效率，加強自身修養，約束業(yè)外活動(dòng)。
二、積極參加省、市院舉辦的各類(lèi)培訓班。
今年以來(lái)，我院共參加省級學(xué)習培訓20人(次)，市級學(xué)習培訓32人(次)，110人(次)參加網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)培訓，特別是針對新出臺的《刑事訴訟法》，我院組織干警積極參加各類(lèi)學(xué)習培訓，使干警對新刑事訴訟法有了全面的了解。全院大部分干警都參加了本院自行開(kāi)展的各類(lèi)培訓，均收到了較好的效果。參訓人員均能認真參加培訓，均順利結業(yè)。
三、實(shí)行崗位練兵，推進(jìn)檢察隊伍業(yè)務(wù)建設。
1、為不斷提高檢察業(yè)務(wù)水平和干警各種實(shí)戰操作技能，今年我院把培訓重點(diǎn)放在了業(yè)務(wù)培訓和技能培訓上。我們舉辦了“法律知識培訓班”進(jìn)行集中培訓。由各主管檢察長(cháng)組成我院的內部教育隊伍，分批進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，每季度對全院干警集中進(jìn)行一次培訓。在要求上，我們確定了理性、深刻、透徹的原則，堅決杜絕平�；捅砻婊闹v解，使干警從中掌握新知識，理解新內涵，從而為提高干警的執法水平蓄積能量。
2、我們還以案件討論的形式展開(kāi)了案件評估，以我院干警辦理的案件為中心，應用創(chuàng )建學(xué)習組織的理論，圍繞“此罪與彼罪、罪與非罪”在全院干警中，由各主管檢察長(cháng)分別主持，進(jìn)行了大討論，通過(guò)各種形式的學(xué)習教育，極大地激發(fā)了干警的`學(xué)習興趣，使干警們深深地愛(ài)上了理論探討工作。
四、加強教育培訓基礎建設。
我院特別重視教育培訓工作，強化教育培訓各項經(jīng)費保障，將教育培訓經(jīng)費列入公務(wù)經(jīng)費總體預算并單列開(kāi)支，切實(shí)保障檢察教育培訓經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用，保證教育培訓的順利開(kāi)展。
今后的工作中，我院的教育培訓工作將主要側重政治素質(zhì)的鞏固提高和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)更新升級。注重抓思想理論的學(xué)習灌輸、抓思想道德的勸導養成、抓理想信念的鞏固堅定、抓政治品行的操守執著(zhù)，使檢察官隊伍在司法宗旨、司法理念、司法實(shí)踐等方面，不斷充實(shí)新知識，提高適用能力。并以適當的優(yōu)惠政策和獎勵措施，鼓勵大家參加專(zhuān)業(yè)深造，司法考試等，逐步實(shí)現學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)水平全面升級。
春訓工作總結 篇12
當今社會(huì )知識的快速增長(cháng)、技術(shù)的迅猛變革，使企業(yè)必須不斷更新技術(shù)和管理，管理者和員工不須不斷更新知識和技能。在許多大中型現代企業(yè)中，教育培訓已經(jīng)從滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的輔助經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節轉變成為職工的一項重要的福利待遇。廠(chǎng)作為鋼鐵路線(xiàn)橋的主體維修單位，是整個(gè)鐵路運輸系統“鏈條”中的重要一環(huán)。20xx年順利劃歸鐵運公司后，廠(chǎng)的改革、發(fā)展進(jìn)入到新的歷史階段。適應日益繁重的運輸保產(chǎn)形勢、不斷提升的技術(shù)裝備水平、逐步邁進(jìn)的企業(yè)管理水平，對加強企業(yè)教育培訓、提高職工隊伍素質(zhì)提出了新的更高的要求。
一、成果項目的主要內容
本成果針對鋼鐵路線(xiàn)橋維修的人才培養要求，在“以服務(wù)運輸保產(chǎn)為宗旨，以提高全員素質(zhì)為導向”的教育培訓思想指導下，以“工學(xué)結合”為核心，以“科技成果轉化”為切入點(diǎn)，力求創(chuàng )新出一種適應鋼鐵路線(xiàn)橋維修需要，全面提高職工隊伍素質(zhì)的教育培訓模式，其核心內容有如下三個(gè)方面：
1、培訓模式實(shí)現創(chuàng )新。教育培訓形式采用“技術(shù)理論培訓+培訓基地演練+作業(yè)現場(chǎng)應用”模式，將企業(yè)的教育培訓活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密地結合起來(lái)，共同作為教育培訓內容，將“工學(xué)結合”的理念貫穿于教育培訓的全過(guò)程。
第一，完善教材及課件，提高教學(xué)質(zhì)量。組織總結制作了《線(xiàn)路測量教學(xué)片》，首次采用三維動(dòng)畫(huà)形式，精確描述了直線(xiàn)、曲線(xiàn)、道岔、橋涵等線(xiàn)路的測量方法，為搞好職工培訓、提高職工技能創(chuàng )造有利條件；
第二，組建技術(shù)人員試驗班，提升創(chuàng )新水平。針對我廠(chǎng)20xx年確定的“攻七化、創(chuàng )三優(yōu)”發(fā)展目標，研究制定了21個(gè)科技攻關(guān)項目，從全廠(chǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中組建試驗班，凝練鐵路維修前沿技術(shù)，為科技人員成長(cháng)提供充足的創(chuàng )新空間；
第三，定期舉辦“技術(shù)論壇”，交流技術(shù)心得。廠(chǎng)里每季度都有鐵路維修技術(shù)講座，將組織技術(shù)交流情況作為考核科技拔尖人才和崗位帶頭人工作的重要內容之一，并把參加技術(shù)交流的情況作為考核班組長(cháng)創(chuàng )新能力的指標之一。
2、實(shí)訓基地全面建成。圍繞“工學(xué)結合”實(shí)際演練等重要教育培訓模式改革與建設的關(guān)鍵環(huán)節，在廠(chǎng)黨政工的大力支持下，在已有的理論培訓課堂的基礎上，建立職工技能實(shí)際演練基地，從培訓線(xiàn)岔鋪設、師資隊伍培訓、實(shí)訓項目設置以及基地日常管理等方面推進(jìn)改革建設。第一，樹(shù)立“工學(xué)結合”的教育培訓理念。強調相關(guān)技術(shù)和能力在生產(chǎn)實(shí)踐中的有機聯(lián)系，從生產(chǎn)實(shí)際中發(fā)現和提出問(wèn)題，引導職工思考，應用所學(xué)知識探究規律和致力創(chuàng )新；引導職工主動(dòng)學(xué)習，提供更多的現場(chǎng)實(shí)踐課程，增強職工的責任心和執行力，強調“走進(jìn)矛盾、難題”的理念養成，建立和加強學(xué)習反饋機制；第二、創(chuàng )新實(shí)踐機制與試驗平臺。通過(guò)實(shí)施項目課題組、導師帶徒等機制，更好地發(fā)揮技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干的作用，給職工創(chuàng )造參與科研創(chuàng )新的機會(huì )，鼓勵職工結合科研項目進(jìn)行設計選題，通過(guò)科技攻關(guān)培養職工的創(chuàng )新能力；第三，學(xué)習和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。如組織技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干考察鋼鲅魚(yú)圈新區鐵路線(xiàn)路、路局遼陽(yáng)工務(wù)段、砼枕制造廠(chǎng)，了解路局和兄弟單位鐵路維修發(fā)展前沿，進(jìn)行交叉式學(xué)習，促進(jìn)我廠(chǎng)科研項目的順利實(shí)施。
3、培訓制度得以完善。建立企業(yè)培訓機制的核心，就是通過(guò)機制引導，激發(fā)職工崗位練功、競爭創(chuàng )新的積極性與主動(dòng)性。為此，我們制定了相關(guān)的培訓教育制度，其目的是為了激發(fā)職工學(xué)習的積極性，同時(shí)給素質(zhì)相對較高的職工提供更好的崗位和，整體實(shí)現職工由“要我干”向“我要干”、由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的根本轉變。兩年來(lái)，我們相繼出臺了《廠(chǎng)教育培訓工作實(shí)施計劃》、《廠(chǎng)員工培訓考核管理辦法》和《廠(chǎng)班組長(cháng)專(zhuān)項技術(shù)培訓計劃》等培訓制度，對各級干部和職工的培訓時(shí)間、培訓內容、學(xué)分和學(xué)習紀律提出了硬性要求，制定了獎懲辦法，從制度上保證了職工學(xué)習培訓工作的順利開(kāi)展。
二、成果項目的創(chuàng )新點(diǎn)
本成果項目，在培訓體系和教育內容設計中體現了“過(guò)程控制、行動(dòng)學(xué)習”的教育培訓創(chuàng )新思想。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的核心技術(shù)培訓、操作崗位人員的實(shí)際演練培訓和現場(chǎng)崗位的應用能力培訓，均按照“過(guò)程控制”的創(chuàng )新思想設計培訓內容，強調來(lái)自于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的、典型案例式的培訓內容，并通過(guò)“行動(dòng)學(xué)習”的課程設計，體現“過(guò)程控制”的完整性和以學(xué)員為主體的教育培訓創(chuàng )新，關(guān)注各層次職工的職業(yè)成長(cháng)體驗，在培訓職工理論與實(shí)際知識的同時(shí)，促進(jìn)職工現場(chǎng)隱患的解決與處理能力，提高其綜合素質(zhì)。
行動(dòng)學(xué)習的流程如圖所示。由此可見(jiàn)，行動(dòng)學(xué)習是一個(gè)周而復始的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中組織得以持續改進(jìn)。
為實(shí)現學(xué)習培訓的創(chuàng )新，我們廠(chǎng)積極導入行動(dòng)學(xué)習培訓法：
第一，以攻克難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題為主線(xiàn)，進(jìn)行“研究式”學(xué)習培訓。今年年初，我們確定了21個(gè)科技項目，在全廠(chǎng)工程技術(shù)人員和職工骨干中組織攻關(guān)，到目前，大部分攻關(guān)項目已經(jīng)完成。如鋼及市勞模許樹(shù)貴，就是個(gè)科技攻關(guān)迷，他研制的鐵路設備維修管控系統，被譽(yù)為廠(chǎng)的“ERP”，在鐵修保運保產(chǎn)中發(fā)揮著(zhù)愈來(lái)愈重要的作用。他研制的砼岔枕已經(jīng)試鋪成功，全面鋪開(kāi)后，將給鋼鐵路岔群維修帶來(lái)革命化的.變革；我們推薦的鐵運公司共產(chǎn)黨員品牌徐慧積極組織各維修車(chē)間利用鋼軌調邊、工程利舊、尖軌打磨、舊料修復，以及對小型機具設備進(jìn)行自修等多種途徑，綜合降低維修成本近千萬(wàn)元。
第二，以實(shí)踐鍛煉為基礎，進(jìn)行“體驗式”學(xué)習培訓。堅持以練促學(xué)，學(xué)練結合，堅持在創(chuàng )新實(shí)踐中練創(chuàng )新。如20xx年我們承辦的鋼鐵路維修工技術(shù)競賽，就是通過(guò)賽前全員培訓，要求人人參賽、層層選拔，理論與實(shí)踐相結合的方式，產(chǎn)生出我廠(chǎng)的參賽選手。在有礦業(yè)公司高手參賽的情況下，我廠(chǎng)選手陣前冷靜，發(fā)揮超常，最后包攬了前15名，受到了鋼集團相關(guān)部門(mén)的高度贊揚，展現了我廠(chǎng)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)、練內功的豐碩成果。
應用效果
1、企業(yè)整體水平顯著(zhù)提升。通過(guò)創(chuàng )新培訓模式、提高職工素質(zhì)，我廠(chǎng)的班組建設、人才培養、科技攻關(guān)和各項管理工作均躍上了一個(gè)新的臺階，榮獲了集團公司和鐵運公司20xx年度先進(jìn)單位的殊榮。全廠(chǎng)的各項改革工作穩步推進(jìn)、線(xiàn)橋質(zhì)量明顯提升、降本增效成果顯著(zhù)。
2、課題攻關(guān)取得新突破。年內申報的“60kg/m鋼軌整鑄軌撐墊板”成攻獲得國家專(zhuān)利；“xx”、“xx”分獲鋼專(zhuān)有技術(shù)；“”榮獲遼寧省QC質(zhì)量管理活動(dòng)一等獎�！秞x》獲全國年度冶金企業(yè)優(yōu)秀論文三等獎�！妒謨浴�，已于20xx年10月正式出版，填補了鋼鐵路橋涵管理的空白。
3、職工隊伍素質(zhì)明顯提高。全年干部職工共參加各類(lèi)培訓班期，培訓管理技術(shù)人員人次，完成計劃%；培訓生產(chǎn)操作崗位人員人次，完成計劃%。為名職工辦理了技術(shù)等級鑒定手續，主體線(xiàn)路工技術(shù)等級中級以上達到%。建立“導師帶徒”對。新增職工名。
總之，加強企業(yè)培訓，打造技能型職工隊伍是一項長(cháng)期的、全新的工作，它沒(méi)有現成的地圖，路要靠自己走出來(lái)。這就要求我們在教育培訓活動(dòng)中，必須堅持從實(shí)際出發(fā)，把構建學(xué)習型企業(yè)活動(dòng)與我廠(chǎng)的具體情況相結合，找準切入點(diǎn)，把握關(guān)鍵點(diǎn)，始終做到構建“學(xué)習型鐵修”活動(dòng)，培訓工作中不斷完善，使之成為鐵修發(fā)展的不竭動(dòng)力，只有這樣，企業(yè)培訓工作才能取得明顯效果，構建“學(xué)習型鐵修”之路才會(huì )越走越寬廣。
春訓工作總結 篇13
20xx年，我煤礦在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導，一年以來(lái)努力的工作，不斷的提高，不斷的加大對煤礦安全工作的監管，一年來(lái)工作出現了零事故的驕人工作業(yè)績(jì)。在20xx年即將結束的時(shí)刻，我們煤礦應該就一年以來(lái)的工作做一下總結，為20xx年的工作打下良好的基礎，也是對20xx年工作的一種鞭策和激勵！
20xx年，我礦認真貫徹落實(shí)上級一系列有關(guān)職工教育培訓的指示精神，堅持“三個(gè)并重及裝備、管理、培訓”的原則，借助礦安全管理部培訓科諸多課件、教材及安全講師（其中包括礦，通風(fēng)總工程師、機電總工程師、地測中工程師、技術(shù)總工程師及安全科專(zhuān)業(yè)知識科員）等安全培訓體系貫標平臺，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重效果，圓滿(mǎn)地完成了全年各項培訓任務(wù)，教育教學(xué)水平也隨之提高。全年全礦“三項崗位人員”外培已完成，安全內培各個(gè)隊組、科室的素質(zhì)提升培訓、新工人上崗培訓、和復工培訓都圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)，為20xx年的培訓工作畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，下面對今年培訓工作中存在的缺陷，及日后培訓工作中要作出的改善作出以下總結。
一、主要認識和體會(huì )
�。ㄒ唬┯捎谖业V培訓工作一直由安全管理部籠統接管、組織，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的培訓機構、培訓大綱、培訓體系、培訓準則，因此導致內部培訓資料的混亂無(wú)章，應該建立專(zhuān)門(mén)的檔案。
�。ǘ└纳茥l件、優(yōu)化環(huán)境是搞好職工教育的關(guān)鍵環(huán)節。礦對培訓基地按照“保四爭三”的目標要求，不斷增加投資，改善辦學(xué)條件，新建了薄煤層炮采模擬試訓基地，增加學(xué)員的感性認識，促進(jìn)理論與實(shí)踐的相互結合，保證四級安全培訓機構建設全面推進(jìn)、高位達標。
�。ㄈ┮虻刂埔�、注重實(shí)效是搞好職工教育的根本目的。在各項安全培訓中，我們既遵循上級培訓大綱要求，又突出我礦薄煤層炮采礦井特色，采取“235”方式與“6m”模式的全面結合，使各項安全技術(shù)培訓適應了安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要，起到了為安全生產(chǎn)、提高效益擂鼓助威、保駕護航的目的。
�。ㄋ模╊I(lǐng)導重視、認識提高是搞好職工教育的力量源泉。今年，根據人員調整的實(shí)際，礦充實(shí)了職工教育培訓領(lǐng)導小組，定期召開(kāi)會(huì )議，研究解決職工教育中出現的問(wèn)題，使職教工作成為礦井總體工作的有機組成部分，為我們開(kāi)展工作提供了力量源泉。
�。ㄎ澹┙∪珯C構、充實(shí)力量是搞好職工教育的組織保證。為保證職教工作的正常開(kāi)展，重新聘任了20余名區隊、科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為安全技術(shù)培訓兼職教師，使職教教師專(zhuān)兼結合、結構合理、學(xué)歷達標，更加適應四、五級聯(lián)動(dòng)教學(xué)的需要。
�。┱陆ㄖ�、嚴格考核是搞好職工教育的重要措施。礦重新修訂了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓管理規定》，不斷學(xué)習借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，使各項安全培訓“有章可循、有章必循、違章必究”。同時(shí)，按照制度規定的條款，以嚴治學(xué)，教考分離，實(shí)行動(dòng)態(tài)的準軍事化管理，學(xué)員的自治能力、執行能力、服從能力明顯提高。
二、主要工作完成情況
1.校容校貌煥然一新
今年以來(lái)，我礦按照“實(shí)際實(shí)用、循序漸進(jìn)、逐步完善”的原則，我礦狠抓了職�；A設施建設，整合教育培訓資源，使之逐步達到“模擬教學(xué)現場(chǎng)化、課堂教學(xué)電教化、考試考核立體化”的現代化辦學(xué)要求。一是狠抓了職�，F代化辦學(xué)設備的購置，在原有的基礎上，今年又投資7.5萬(wàn)元新增計算機14臺，教職員工達到了“一人一室一機”；投資4.5萬(wàn)元擴建了計算機教室，為全面實(shí)現“機考”奠定了可靠基礎，大大地提高了勞動(dòng)效率。二是投資1.2萬(wàn)元建立了多媒體教室1口，實(shí)行集中控制，專(zhuān)職教師所有課程實(shí)現課件教學(xué)；投資1.8萬(wàn)元更換了學(xué)生桌椅60套，投資1萬(wàn)元更換了教師辦公桌椅8套，投資10萬(wàn)元粉刷裝修了全部校舍，校容校貌煥然一新。三是投資近200萬(wàn)元建設的薄煤層炮采實(shí)訓基地和安全展室已初具規模。四是投資1.8萬(wàn)元購置了鐵質(zhì)書(shū)架22架，投資1萬(wàn)元購置鐵質(zhì)檔案櫥10組，圖書(shū)閱覽室、檔案資料室明顯改觀(guān)。今年以來(lái)，校舍建設投資規模為建礦32年來(lái)的首次，為正規辦學(xué)創(chuàng )造了齊全、規范、舒適、優(yōu)雅的條件。
2.培訓體系規范運作
今年以來(lái)，按照集團公司培訓管理體系貫標要求，一是修改完善了本礦培訓管理體系檢查標準，認真組織了基層區隊貫標運行情況內審，促進(jìn)了基層區隊業(yè)余規范化運作。二是教培中心利用自己設計的“每周一課”、“每日一題”備課記錄、職工安全技術(shù)學(xué)習記錄兩個(gè)“一本通”，規范區隊班組培訓行為；利用辦班資料“一清單”規范檔案管理，使培訓辦班資料一目了然，防止了缺項漏查現象。三是認真開(kāi)展教學(xué)教研，教培中心教師分工負責，每月下井或下現場(chǎng)2次，包保、督促、指導基層區隊業(yè)余辦學(xué)，認真開(kāi)展論文評比、優(yōu)質(zhì)教案評選、學(xué)員評教、教師互評活動(dòng)，教學(xué)質(zhì)量大大提高。20xx年，我礦組織教學(xué)課件評比2次，論文評比2次，對成績(jì)優(yōu)秀者分別給予了500、400、300、200元的獎勵，教師教學(xué)教研積極性大大提高。四是在執行程序上，所有培訓都按照“需求確認——設計策劃——實(shí)施培訓——培訓效果評價(jià)——培訓改進(jìn)”程序，規范運作。如：今年初，通過(guò)崗位能力差距確認，發(fā)現部分電鉗維修工、泵站司機對新設備、新工藝、新技術(shù)、新材料掌握不熟練，動(dòng)手能力較差的問(wèn)題，就安排他們在機廠(chǎng)車(chē)間進(jìn)行實(shí)物現場(chǎng)教學(xué)，解疑答難，學(xué)習效果明顯提高。
3.“一個(gè)學(xué)習”先行一步
“一個(gè)學(xué)習”即黨的十七大和科學(xué)發(fā)展觀(guān)精神的學(xué)習。根據上級黨委學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)工作部署，黨委中心組政治學(xué)習每月不少于2次，起到表率作用；支部書(shū)記例會(huì )每月1次，起到引導作用；礦黨校舉辦慶祝建黨87周年黨史黨建知識有獎學(xué)習競賽活動(dòng)，673名黨員參賽，起到普及作用；第
三、四季度，我礦先行一步舉辦學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)黨員輪訓班5期285人參加培訓。在培訓內容上，我們以領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)內涵外延為主題，黨風(fēng)廉政建設教育、美德文化教育、合格員工教育貫穿其中，并將本礦安全生產(chǎn)、經(jīng)濟任務(wù)完成情況及時(shí)通報，做到了把目標講明、任務(wù)講清、問(wèn)題講透、措施講通。政治教育活動(dòng)的正常進(jìn)行，使基層組織的戰斗堡壘作用得到加強，廣大黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，廣大職工的凝聚力、向心力、戰斗力得到鞏固，為礦井改革發(fā)展營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍，企業(yè)文化建設又有了新的突破。
4.“兩項培訓”超額完成
“兩項培訓”即“三項崗位人員”外培和全員安全換證培訓。20xx年，是我礦安全培訓的“大年”。首先，落實(shí)了職工節后上崗安全培訓，全礦2538人通過(guò)了崗前考試。其次，狠抓新工人安全知識強化培訓，組織新工人安全脫產(chǎn)復訓班4期，培訓學(xué)員226人，為他們獨立頂崗創(chuàng )造了條件。其三，為緩解工學(xué)矛盾，堅持有組織、有計劃、長(cháng)流水、不斷線(xiàn)的培訓方法，先后舉辦一般安全生產(chǎn)管理人員培訓班3期、培訓學(xué)員xx人，生產(chǎn)班組長(cháng)換證培訓班6期、培訓學(xué)員321人，舉辦一般工種人員培訓班10期、培訓學(xué)員435人，共辦理各種安全資格證件998件。安全教育培訓活動(dòng)的正規進(jìn)行，促進(jìn)了我礦質(zhì)量標準化建設不斷升級和安全生產(chǎn)作好周期的.持續延長(cháng)，礦杜絕了重傷以上人身和重大非人身事故，到12月31日連續安全生產(chǎn)980天；礦井質(zhì)量標準化達標奪得煤業(yè)公司“五連冠”。
5.“三個(gè)推進(jìn)”卓有成效
一是“四五級聯(lián)動(dòng)”培訓初顯成效。制定了《北宿煤礦“四五級聯(lián)動(dòng)”培訓實(shí)施辦法》，按照典型示范、遞次推進(jìn)、培訓一體、任務(wù)共擔的原則，首先在采煤二區、掘進(jìn)二區、機電工區進(jìn)行了試點(diǎn)。教培中心發(fā)揮組織協(xié)調、監督考核職能，認真編制并實(shí)施內部培訓計劃和分解落實(shí)指令性培訓計劃；基層區隊在選送人員參加各類(lèi)內培、外委培訓的同時(shí)，重點(diǎn)做好“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”和以師帶徒“手指口述”形式的培訓；所有培訓都遵守“生產(chǎn)需要什么樣的人員，我們就進(jìn)行什么樣的培訓”和“井下干什么、我們教什么、考什么”的培訓思路，確保職工學(xué)練結合，學(xué)以致用。教培中心為12個(gè)井下生產(chǎn)區隊設計了教師備課記錄簿和職工學(xué)習記錄簿兩個(gè)“一本通”；創(chuàng )新了培訓檔案管理“一清單”。教培中心教師堅持每月2次的下井實(shí)習和生產(chǎn)區隊的技術(shù)課督導，促進(jìn)了教學(xué)效果的持續攀升。
二是技術(shù)比武開(kāi)展正常。教培中心以“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)、學(xué)習型區隊班組和學(xué)習型職工”為抓手，引導職工樹(shù)立“終身學(xué)習”理念，實(shí)現從單純體力型向體力和智力結合型轉變，以區隊為單位組織了較小規模的電鉗工、焊工、瓦斯檢查工技術(shù)比武活動(dòng)，選出技術(shù)很好的xx人。瓦斯檢查工路慶斌在山東省青工技能大賽中，獲得第4名的好成績(jì)。
三是繼續教育步入正軌。為培養適應薄煤層炮采礦井專(zhuān)業(yè)技能人才，與職工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)舉辦的采礦、機電中專(zhuān)班，教學(xué)工作正常開(kāi)展。今年年底106名生產(chǎn)區隊班組長(cháng)將完成學(xué)業(yè)，提高了生產(chǎn)骨干的學(xué)歷水平。同時(shí)，緊跟集團公司“金藍領(lǐng)”培訓項目步伐，制定并實(shí)施了北宿煤礦學(xué)歷教育獎勵辦法，利用高、中級技能鑒定的
途徑，做到“培訓—考核—使用—待遇”四位一體，鼓勵技術(shù)人才脫穎而出，增強了企業(yè)發(fā)展后勁。20xx年，全礦600余名職工參加技能培訓和鑒定，創(chuàng )出歷史之最；50余名職工獲得學(xué)歷獎勵；60余名職工踴躍報考成人高考，職工學(xué)習的積極性空前提高。
6.“四個(gè)確�！表樌麑�(shí)現
一是培訓質(zhì)量不斷提高。按照“學(xué)習先進(jìn)、獨立自主、創(chuàng )新求效”的原則，以培訓管理體系運行為載體，繼續完善了我礦“235”安全培訓方式和“6m”培訓模式。充分利用現有資源，土法上馬、土洋結合，自建了適應我礦實(shí)際的安全檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車(chē)司機、信號把鉤工、井下電鉗工等19個(gè)工種的考試題庫，安全知識抽考全面實(shí)現了“機考”，使之更加體現標準化、制度化、正規化培訓和考核，不斷增強了安全培訓和考試考核的針對性和實(shí)效性。
二是培訓任務(wù)全面完成。按照“統一標準、強制培訓、分級管理、教考分離、考核發(fā)證”的原則，根據四級安全培訓機構的權限，及時(shí)足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上安全培訓機構培訓，持有效證件上崗率始終達到100%。同時(shí)，堅持重心下移，大力開(kāi)展四、五級聯(lián)動(dòng)培訓。各生產(chǎn)區隊充分利用周一安全活動(dòng)日、周二技術(shù)課、班前班后會(huì )等有效時(shí)間，積極開(kāi)展“手指口述”安全技術(shù)培訓，將安全培訓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到基層。教培中心教師和區隊兼職教師在培訓工作中不斷創(chuàng )新教學(xué)方法，采取師生互動(dòng)、教學(xué)相長(cháng)、職工表達、教師講評、電化教學(xué)等“自助式”教學(xué)方法，激勵學(xué)員動(dòng)眼、動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手的積極性，使之寓教于樂(lè )，深入淺出，通俗易懂。有關(guān)單位按時(shí)開(kāi)展“每季一評”，抽查基層區隊業(yè)余辦學(xué)情況，獎罰分明、獎罰對等，為培訓工作的有效開(kāi)展提供了支撐。
三是培訓機構高位達標。在搞好教學(xué)管理的同時(shí)，我們加大了職教硬件達標建設，四級機構三級配置，適當增加實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節、設施、設備、場(chǎng)地，提高設備的完好率、使用率，增加了學(xué)員的感性認識，促進(jìn)了理論與實(shí)踐的相互結合，四級安全培訓機構高位達標、動(dòng)態(tài)達標。四是考核監督全面到位。我們修訂完善并認真實(shí)施了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓管理規定》，確保培訓場(chǎng)所、設備、師資、計劃、經(jīng)費“五個(gè)落實(shí)”，嚴把入學(xué)、考勤、課時(shí)、教學(xué)、考核、發(fā)證“六個(gè)關(guān)口”，使安全培訓的每個(gè)環(huán)節環(huán)環(huán)相扣、富有成效。按照礦培訓管理體系運行考核辦法、評分標準，教培中心等單位每季對區隊培訓工作情況進(jìn)行一次全面檢查，每半年進(jìn)行一次考核獎懲。20xx年我礦分別組織安全活動(dòng)、技術(shù)課和“三違”人員“過(guò)三關(guān)”檢查4次，培訓管理體系貫標檢查2次，安全培訓情況抽考4次，按照以獎為主、獎罰對等的原則，進(jìn)行了獎勵和處罰。20xx年，在職工培訓方面，共獎勵職工350多人次，獎勵資金10萬(wàn)余元，處罰職工30余人次，處罰金額0.6萬(wàn)元。
三、存在的主要差距
在總結成績(jì)及經(jīng)驗的同時(shí)，與上級要求及與先進(jìn)單位相比，我礦在職工安全培訓方面還存在以下差距：
一是由于我礦職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)質(zhì)量的難度越來(lái)越大，參加“機考”的難度也較大；
二是由于礦辦公場(chǎng)所集中調整、工業(yè)廣場(chǎng)集中整治，安全實(shí)訓基地建設沒(méi)有按計劃完成；
三是安全培訓領(lǐng)導力量薄弱，對基層指導的力度還不夠到位，基層區隊“四五級聯(lián)動(dòng)培訓”還沒(méi)有完全達到培訓體系標準要求；四是安全培訓計劃對退休、調崗、調出職工把握不夠全面，故造成部分培訓計劃有較大變動(dòng)。
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