參加公司干部培訓班的心得體會(huì )
參加公司干部培訓班心得體會(huì )
這次參加公司干部培訓班,感受最深的是國企干部的政治素質(zhì)和治企能力極端重要,它是干部否稱(chēng)職的核心要素,也是解決好企業(yè)和諧、穩定、發(fā)展問(wèn)題的保證。我們基層干部，由于分工和職責不同，有著(zhù)不同的分工和具體要求。但是不論做什么工作，作為基層干部都要具備基本的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。就是要不折不扣地貫徹執行上級的基本路線(xiàn)和各項方針、政策；就是要努力實(shí)踐黨的服務(wù)的宗旨，堅決維護職工群眾的'利益；就是要模范地遵紀守法，保持清正廉潔，堅決反對消極腐朽現象；就是要實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，善于開(kāi)拓前進(jìn)；就是要勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累，用所學(xué)知識解決實(shí)際工作中的問(wèn)題和矛盾，提高工作效率和效益，促進(jìn)企業(yè)和諧、穩定、發(fā)展。而且提升能力，學(xué)以致用，解決具體問(wèn)題，顯得特別緊迫和必要。就此，我結合四位領(lǐng)導在公司干部培訓班的精辟講解授課，聯(lián)系本單位實(shí)際，談這么三點(diǎn)體會(huì )。
一是用所學(xué)理論，解決干部隊伍中思想境界與加快企業(yè)發(fā)展不相適應的問(wèn)題。理論上的成熟是政治上成熟的前提，政治上不成熟就談不上自覺(jué)服務(wù)企業(yè)發(fā)展，更談不上為加快企業(yè)發(fā)展做貢獻。在我們的干部隊伍中，一切按部就班，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬的思想還非常普遍。如何解決干部隊伍中思想境界與加快企業(yè)發(fā)展不相適應的問(wèn)題？按照黨委書(shū)記同志提出的：大智靠學(xué)，大勝靠德。高的思想境界、強的發(fā)展能力、好的綜合素質(zhì)是經(jīng)常學(xué)習的結果，是一個(gè)由量的積累到質(zhì)的飛躍的發(fā)展過(guò)程，也是一個(gè)自我更新、自我完善、自我改造的過(guò)程。我們必須引導基層干部加強理論學(xué)習，自覺(jué)改造主觀(guān)世界，提高思想境界。具備了較高的理論素養和水平，就能站得高一些，看得遠一些，就會(huì )有較強的洞察力。如果沒(méi)有堅實(shí)的理論基礎，理論上似懂非懂，模模糊糊，就很難有堅定的政治信念，經(jīng)不起誘惑，甚至犯更大的錯誤。黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記在講課中提到的工農辦張副主任，就是一個(gè)非常反面的典型。這樣的思想境界不說(shuō)是加快企業(yè)的發(fā)展，那完全是在為企業(yè)抹黑，挖企業(yè)的墻角，拆企業(yè)的臺。
二是用所學(xué)知識，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中管理水平與成本控制要求不相適應的問(wèn)題。應該說(shuō)管理粗放的問(wèn)題在我們基層表現還比較明顯。無(wú)論實(shí)在安全生產(chǎn)，還是在油材料管理方面，坦白的講，還有很多工作要做，還有很多潛力可挖。要解決好這個(gè)問(wèn)題，就是要在能力建設上加強，尤其是要提高公司經(jīng)理倡導的思維、判斷、決策、駕馭、應變、組織、創(chuàng )新等12種能力，走出目光短淺、經(jīng)驗誤區等陷阱，按最優(yōu)化要求定制度，善于發(fā)現新問(wèn)題，提出新見(jiàn)解。要像公司主管經(jīng)營(yíng)的副經(jīng)理在講課中要求的那樣，搞好計劃、控制和合同管理，一點(diǎn)一滴降成本。形成科學(xué)、精細、務(wù)實(shí)、全面、獎罰分明、緊鏍帽一樣的管理體系，一環(huán)一環(huán)抓落實(shí)，一級一級抓執行。
三是用所學(xué)理念，解決部分員工精神狀態(tài)與服務(wù)油田勘探開(kāi)發(fā)節奏不相適應的問(wèn)題。報到不及時(shí)、工作抱怨推委、挑肥揀瘦、服務(wù)質(zhì)量不佳的問(wèn)題在少數職工身上還是存在的，這種自由主義的表現既影響了工程分公司乃至運輸公司的形象，也影響到整個(gè)員工隊伍的精神狀態(tài)。它是一種腐蝕劑，使團結渙散，關(guān)系松懈，工作消極，意見(jiàn)分歧，使隊伍失掉嚴密的組織和紀律，指令不能貫徹徹底，與加快運行節奏、高效服務(wù)油田勘探開(kāi)發(fā)格格不入。要扭轉這一現象，關(guān)鍵還在干部樹(shù)立威信，率先垂范做表率。誠心誠意地為職工群眾謀利益，時(shí)刻關(guān)心群眾疾苦，時(shí)刻擺正自己同群眾的位置，在思想上、作風(fēng)上、行動(dòng)上時(shí)刻不脫離群眾。如果一個(gè)領(lǐng)導干部一味地靠地位和權力來(lái)樹(shù)立威信，而不是誠心誠意地為職工群眾辦實(shí)事，這樣的威信是樹(shù)立不起來(lái)的，領(lǐng)導干部要立志為職工群眾做大事，而不要立志做大官。決不能把自己看成是諸葛亮，把別人看成是阿斗。古人說(shuō)：“公生明，廉生威”，無(wú)私才能無(wú)畏，只有自己一身正氣，說(shuō)話(huà)辦事才有力量，才能帶領(lǐng)好群眾，群眾才會(huì )自覺(jué)解決好存在的問(wèn)題。把心思、精力放在工作上，放在發(fā)展運輸上，放在服務(wù)油田勘探開(kāi)發(fā)上。
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