新人崗前培訓心得體會(huì )

　　崗前培訓就是向新員工介紹企業(yè)的規章制度、文化以及企業(yè)的業(yè)務(wù)和員工。小編收集了新人崗前培訓心得體會(huì )，歡迎閱讀。

　　新人崗前培訓心得體會(huì )【一】

　　為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天，緊張而又充實(shí)，刺激而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍，開(kāi)始了自己的職場(chǎng)生活。這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分展現青年員工的精神風(fēng)貌，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。

　　在培訓的日子里，我們主要接受了幾個(gè)方面的職前培訓，內容包括銀行的服務(wù)規范理念、安全防范，個(gè)人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務(wù)知識；以及大量的模擬柜面操作訓練。內容和形式都很豐富多樣，包括講座，實(shí)踐，和模擬銀行操作等各個(gè)方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個(gè)好的開(kāi)端和基礎。

　　作為剛走出校門(mén)的我來(lái)說(shuō)，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù)，會(huì )計業(yè)務(wù)和基本技能訓練幾項內容。

　　儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓的第一項業(yè)務(wù)內容，主要講了儲蓄的規章制度，業(yè)務(wù)基本知識，崗位設置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內容很多很細；其次是會(huì )計業(yè)務(wù)的講授，重點(diǎn)關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營(yíng)業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù)，講的非常詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習，我們還應在以后的工作中加強學(xué)習，穩固強化業(yè)務(wù)知識；還有關(guān)于兩大技能的練習，點(diǎn)鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時(shí)的考核是個(gè)提高質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成績(jì)，我們都充滿(mǎn)激情的努力練習，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實(shí)的基礎。

　　業(yè)務(wù)培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎，而且這項培訓還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習和充實(shí)，才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。

　　培訓內容在我以后的工作中會(huì )有更好的應用和發(fā)展，學(xué)以致用，用才是目的，培訓這種手段正是為了用這個(gè)目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實(shí)踐都有所體現，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒(méi)有白費。

　　在培訓中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現是很明了的，所以我們接受有關(guān)工行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛入職場(chǎng)應注意的一些問(wèn)題，尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防；法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。

　　法紀方面的培訓是我步入工行接受的非常重要內容，用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義。

　　這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專(zhuān)業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導，同時(shí)又請到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎知識和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了工商銀行這個(gè)大集體中。培訓對我的教育會(huì )永遠指導我的職場(chǎng)生涯。

　　短暫的培訓快結束了，我們就要回到不同地區的崗位上開(kāi)始工作，這期間大家培養了深厚的感情，共同的經(jīng)歷會(huì )是我們一生的財富。在工商銀行培訓學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺上會(huì )培養出更多的優(yōu)秀團隊，而我們則會(huì )成為更加出色的工行職員。千里之行，始于足下。我們會(huì )在今后的工作中踏實(shí)勤懇，把學(xué)到的知識運用到工作中，做一個(gè)有責任心，充滿(mǎn)自信的工行新人！

　　新人崗前培訓心得體會(huì )【二】

　　說(shuō)起來(lái)，還覺(jué)得有些納悶，主任叫我參加2011年新員工崗前培訓。我是2009年進(jìn)來(lái)的，已經(jīng)工作兩年了也，不覺(jué)得奇怪？要我這樣一個(gè)老人跟新人一起培訓？難道平日里自己的操作不夠規范？還是？不過(guò)，回想一下，我好像也確實(shí)是沒(méi)有參加過(guò)培訓的，當時(shí)進(jìn)來(lái)時(shí)都沒(méi)有人叫我去培訓，自己也沒(méi)有留意的。所以，這次跟著(zhù)那些新同事學(xué)習也不錯，不僅可以自我檢查，查缺補漏，發(fā)現自己平日的操作有哪些不足之處，趁早糾正。而且，可以順便認識一批新同事也是個(gè)不錯的機會(huì )了。好好學(xué)習，天天向上，廣交益友，互相學(xué)習交流。

　　我來(lái)醫院兩年了，還是有很多不懂的，或許是平日里自己關(guān)注的太少了吧，不夠細心，不夠全面。這次培訓給我的收獲很多，便想寫(xiě)寫(xiě)心得體會(huì )，于此共勉，要求自己在今后工作中做到更好。

　　首先是朱院長(cháng)的發(fā)言，他對于我們這批新同事的加入表示熱烈歡迎，并要求我們盡早熟悉醫院的環(huán)境，熟悉醫院各科室的業(yè)務(wù)，熟悉醫院的規章制度，熟悉醫院各類(lèi)人員醫德規范要求，掌握各科室的操作規范。并且對我們提出三個(gè)方面的要求：三個(gè)學(xué)習（學(xué)習醫術(shù)，學(xué)習醫德，學(xué)習醫尚），一個(gè)技巧（與患者和同事之間溝通的技巧），一個(gè)做人（學(xué)會(huì )善待他人，善待自己）。簡(jiǎn)單精辟，讓人體會(huì )深刻。

　　其次是政工科鄭主任的講課，她詳細地介紹了醫院的概況：豐順縣人民醫院座落在素有“梅州南大門(mén)，潮汕后花園”之稱(chēng)的豐順縣城內，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。創(chuàng )建于1949年6月，比建國還早了四個(gè)月，起初名為豐順紅十字會(huì )醫院。占地面積為4萬(wàn)多平方米，建筑面積2萬(wàn)多平方米，是一間集醫療、科研、教學(xué)、急救、康復和保健為一體的二級甲等綜合醫院、愛(ài)嬰醫院。

　　醫院現有在職干部職工396人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員352人，目前正高職稱(chēng)1人，副高職稱(chēng)47人，外聘專(zhuān)家4人，中級職稱(chēng)74人，開(kāi)放病床250張，年門(mén)診量20萬(wàn)人次，年住院病人1萬(wàn)多人次，住院各類(lèi)手術(shù)2千多臺次。搶救危重病人1千多人次，成功率95%。

　　目前醫院設有內一科、內二科（感染性疾病科）、內三科、外一科、外二科、婦產(chǎn)科、兒科等臨床住院科室；門(mén)診部設有“120”急救中心、急診科、內科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、肛腸科、皮膚科、性病科、中醫科、五官科、口腔科等診室；醫技科室有：手術(shù)室、消毒供應中心、藥劑科、理療科、放射科、檢驗科、病理科、高壓氧倉、血庫、體外震波碎石室等30多個(gè)臨床醫技科室。

　　近幾年來(lái)，醫院注重科學(xué)管理，堅持走科技興醫之路，目前擁有美國通用公司GE-FII雙排雙螺旋CT機、800毫安帶電視X光機、日立7060全自動(dòng)生化分析儀、美國德普全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、奧林巴斯CIF-V70型電子胃腸鏡、奧林巴斯CF-V70型結腸鏡、輸尿管腎鏡、日本JMS SD-20型血透機、寧波NG90-11A型高壓氧艙、彩色多普勒超聲心動(dòng)圖、24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電圖機、運動(dòng)負荷心電分析系統、24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓監測儀、彩色B超、經(jīng)顱多普勒、乳透、碎石機、心電監護儀、C臂X光機、血氣分析儀、銳普心梗儀、全自動(dòng)麻醉機等一批較先進(jìn)設備的同時(shí)，注重專(zhuān)科建設，重視人才培養和技術(shù)引進(jìn)，把提高人員素質(zhì)與引進(jìn)技術(shù)、設備緊密結合起來(lái)，積極開(kāi)展臨床科研活動(dòng)，全面提高醫療技術(shù)水平。目前，我院與南方醫院合作，成立了“南方醫院豐順遠程醫學(xué)中心”，醫院外一科是梅州市醫學(xué)重點(diǎn)（普外）專(zhuān)科，開(kāi)展了胰腺癌、胰頭癌、食道癌、肝癌、肝葉切除術(shù)、食道支架植入術(shù)、輸尿管鏡下氣壓彈道碎石術(shù)等各種疑難復雜手術(shù)；外二科開(kāi)展顱腦手術(shù)、全髖關(guān)節置換術(shù)、皮瓣轉移、鎖定鋼板應用、治療車(chē)禍工傷所致骨外科及椎間盤(pán)摘除、高位截癱等手術(shù)；內一科是心血管專(zhuān)科：開(kāi)展心肌梗塞溶栓治療、電擊復律、無(wú)創(chuàng )呼吸機治療呼吸衰竭等危重病搶救治療；內二科是以收治各種傳染病為特色的專(zhuān)科；內三科：治療急、慢性腎衰，開(kāi)展血透、血濾及碳腎等治療；神經(jīng)系統、各種中毒疑難危重病例搶救治療；婦產(chǎn)科收治各種婦產(chǎn)科疑難危重病例和手術(shù)搶救治療；小兒科對常見(jiàn)兒科疾病、新生兒危重癥有完善的先進(jìn)設備和診療技術(shù)；五官科開(kāi)展各種眼部、顏面部手術(shù)及人工晶體植入手術(shù)等。

　　醫院堅持以“病人至上，質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨，結合最初“全心全意為人民服務(wù)”的辦院宗旨。重視兩個(gè)文明建設，先后榮獲省、市、縣文明醫院、文明單位、文明和諧示范窗口、先進(jìn)集體、先進(jìn)基層黨組織等稱(chēng)號。

　　看來(lái)我們醫院發(fā)展前景還是很可觀(guān)的，之前是自己沒(méi)有發(fā)現罷了。介紹完醫院概況，緊接著(zhù)學(xué)習《中華人民共和國醫務(wù)人員醫德規范及其實(shí)施辦法》。其中，第三條：醫德醫范如下：（一）救死扶傷，實(shí)行社會(huì )主義的人道主義。時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛。（二）尊重病人的人格與權利，對待病人，不分名族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應一視同仁。（三）文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。（四）廉潔奉公。自覺(jué)遵紀守法，不以醫謀私。（五）為病人保守醫密，實(shí)行保護性醫學(xué)，不泄露病人隱私與秘密。（六）互學(xué)互尊，團結協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系。（七）嚴謹求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫術(shù)，精益求精。不斷學(xué)習更新知識，提高技術(shù)水平。

　　然后學(xué)習《廣東省醫務(wù)人員醫德規范實(shí)施細則》，其中，第二章：醫院各類(lèi)人員的醫德規范要求，第五條如下：1、醫院工作人員應以救死扶傷，防病治病為己任，實(shí)行社會(huì )主義人道主義，熱愛(ài)本職，安心工作，堅守崗位，盡職盡責，認真執行各項規章制度，工作一絲不茍，不怕臟，不怕累，千方百計為病人解除病痛，獻身衛生事業(yè)。2、尊重病人的人格與權利，對待病人，不分名族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應一視同仁，做到“四個(gè)一樣”（生人熟人一樣，群眾干部一樣，院內院外一樣，鄉村城市一樣。）3、對病人就醫言語(yǔ)文明，態(tài)度誠懇，舉止穩重，儀表端莊，同情、關(guān)心和體貼病人，做到“五心”（檢查細心，治療精心，解釋耐心，聽(tīng)取意見(jiàn)虛心，讓病人及家屬放心。）不發(fā)生、硬、頂、推現象。4、遵紀守法，廉潔奉公，不以工作之便謀私利，不接受病人的吃請、饋贈   ，不準勒索病人財物，任何時(shí)候都要珍惜自己的人格國格。5、為病人保守醫密，實(shí)行保護性醫學(xué)，不泄露病人隱私與秘密。6、應團結協(xié)作，自覺(jué)維護集體榮譽(yù)，敬老愛(ài)幼，相互尊重，取長(cháng)補短，共同完成各項任務(wù)，不應親疏有別，忌賢妒能，危害團結，影響工作。7、對業(yè)務(wù)技術(shù)應精益求精，虛心學(xué)習，刻苦鉆研，有實(shí)事求是的科學(xué)作風(fēng)和奮發(fā)向上的進(jìn)取精神，吸收國內外先進(jìn)經(jīng)驗，更新知識，開(kāi)展新技術(shù)、新項目。積極參加改革創(chuàng )新，運用新的醫學(xué)模式，發(fā)展醫學(xué)科學(xué)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)和醫院管理水平。第八條：醫技人員醫德規范要求：應面向臨床，主動(dòng)配合，急病人所急，保證臨床各科需要和發(fā)展，為病人服務(wù)。2、以準確、及時(shí)、安全為原則，嚴格遵守操作規程，為臨床提供科學(xué)數據和治療檢查新方法。3、實(shí)事求是，不謊報數據，不開(kāi)假報告，出現差錯及時(shí)糾正，采取補救措施。4、藥劑人員應切實(shí)執行《藥品管理法》及《藥典》規定，操作規范，稱(chēng)量準確，細致審方，認真核對，防止差錯，確保藥品安全有效。開(kāi)展臨床藥學(xué)，加強臨床用藥指導。

　　接著(zhù)學(xué)習《梅州市醫德規范十要十不要》：1、要忠于職守、盡職盡責救死扶傷；不要玩忽職守、敷衍了事或貽誤搶救時(shí)機。2、要合理檢查，合理用藥因病施治；不要濫檢查、開(kāi)大處方。3、要尊重病人的人格和權利；不要泄露病人的隱私與秘密。4、要文明禮貌態(tài)度和謁、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為病人著(zhù)想；不要有“生、冷、硬、頂、推、拖”等不良行為的發(fā)生。5、要廉潔行醫，反商業(yè)賄賂；不要收受“紅包”、“回扣”、“開(kāi)單提成”或接受吃請、以工作之便推銷(xiāo)藥品、器械等。6、要增強責任意識，嚴格遵守操作規程；不要發(fā)生醫療差錯、事故。7、要虛心學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，對技術(shù)精益求精；不要不思進(jìn)取安于現狀。8、要嚴格執行醫療服務(wù)和藥品價(jià)格政策；不要多收費、亂收費，做有損病人利益的事。9、要遵紀守法、誠實(shí)守信；不要開(kāi)具虛假醫學(xué)證明，不違反規定鑒別胎兒性別。10、要嚴格遵守《醫德規范》，團結協(xié)作，保證醫療質(zhì)量和安全，加強醫患溝通，構建和諧醫患關(guān)系；不要有任何違反《醫德規范》的行為發(fā)生。

　　然后學(xué)習行為規范，采取網(wǎng)絡(luò )多媒體教學(xué)。一個(gè)個(gè)生動(dòng)的畫(huà)面，既熟悉又陌生，感覺(jué)對比平日里同事們的行為舉止，差別好大呀。我們確實(shí)做的不太規范，不夠優(yōu)雅，很多細節問(wèn)題沒(méi)有注意到。沒(méi)有注意到作為醫院的員工，自己的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)醫院的形象，有可能因為個(gè)人的問(wèn)題而影響了整個(gè)醫院的名聲和榮譽(yù)。所以希望大家要記得自己不僅是個(gè)人，也是整體的一份子。每每做事前要考慮清楚，不要因小失大，不要因你而玷污了醫院的神圣。醫院是個(gè)高貴而神圣的.地方，是救死扶傷，挽救生命的殿堂，不容許任何人因個(gè)人問(wèn)題破壞她。然而，現實(shí)中，醫院的神圣形象早已經(jīng)被某些醫務(wù)工作中的敗類(lèi)給毀了呀。所以才造成了緊張的醫患關(guān)系，給了病人感覺(jué)自己是弱勢群體，醫院是強勢形象的誤導。

　　其實(shí)，（你們或許不信）作為醫務(wù)人員的我們才是真正的弱勢群體呀。你們也許會(huì )說(shuō)我是醫院的員工，我在為醫院辯護，當然也有其中的一部分原因。但是，最主要的并非如此�？纯船F在，患者的素質(zhì)也大不如從前了，動(dòng)不動(dòng)就破口大罵，認為自己是上帝，我們沒(méi)有理由不為他們服務(wù)周到。稍有不滿(mǎn)，有時(shí)候甚至因為很小的誤會(huì )也會(huì )去投訴，很小的事件也要鬧得很大，鬧得滿(mǎn)城風(fēng)雨，生怕沒(méi)有知道自己的委屈似的。（當然這是比較少數的，比較極端的。但是卻可以因為這樣而影響某些醫務(wù)人員的態(tài)度和看法，無(wú)形中造成負面情緒。）

　　醫院是一個(gè)服務(wù)型的事業(yè)單位，或許是醫療改革后，順應社會(huì )的發(fā)展，所以要求就越來(lái)越高。要求醫務(wù)工作者全心全意為患者服務(wù)，還因為出現的眾多醫療糾紛而出臺了越來(lái)越多的法律和規章制度規范和約束我們。這樣，我們就更加難做了呀。當然，我不敢說(shuō)這樣不好，畢竟對于病人的利益有更多的保護，對于病人來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息�？墒�，有些時(shí)候，一般糾紛都是由于雙方面原因 造成的，要好好調差細節，弄清楚事情的起因和緣由，不偏袒任何一方，不冤枉任何一位醫務(wù)人員。不能讓患者吃虧，也不能讓醫務(wù)者吃虧。這樣的事例確實(shí)很棘手，很難辦。需要充分的證據，還要結合當時(shí)的法律法規，才能進(jìn)行解決。而且，法律不斷更改增加，或許那個(gè)時(shí)候是判決甲方?jīng)]有責任，可是當新法律一出臺，甲方就又得承擔責任了。不能小看任何一件事情，任何一個(gè)小的細節，往往會(huì )給人致命的一擊。這樣的醫療糾紛，我有聽(tīng)過(guò)一些，相信有關(guān)注法律在線(xiàn)，或者相關(guān)法律欄目的人都不會(huì )陌生。

　　最后，大家一起觀(guān)看和學(xué)習了“中國科學(xué)院院士、南方醫院腎內科主任侯凡凡教授”的先進(jìn)事跡。侯凡凡——中山醫科大學(xué)獲博士學(xué)位，在美國哈佛大學(xué)完成博士后。腎內科主任、中國人民解放軍腎臟病研究所所長(cháng)，主任醫師、教授、博士生導師。主攻急、慢性腎衰及替代治療。擅長(cháng)急、慢性腎炎、腎病綜合征、狼瘡性腎炎等腎臟病診治。曾主持國家自然科學(xué)基金及省部級重點(diǎn)基金14項。發(fā)表論著(zhù)145篇，論文被sci收錄40篇，5次在國際主要學(xué)會(huì )獲獎，獲國家科技進(jìn)步二等獎1項，省部級科技進(jìn)步一等獎4項，二等獎4項。中國人民解放軍總后勤部“科技金星”，總后勤部“優(yōu)秀共產(chǎn)員”，“廣東省優(yōu)秀學(xué)科帶頭人”。包括國際腎臟病學(xué)會(huì )（isn）暨美國腎臟病學(xué)會(huì )（asn）“最佳論文一等獎“。

　　關(guān)于侯凡凡的先進(jìn)事跡，電視和網(wǎng)絡(luò )媒體都有過(guò)相關(guān)報道，衛生部還下發(fā)文件給各個(gè)醫院共同學(xué)習，所以一點(diǎn)都不陌生了。我在此就不再詳細介紹了。她就是我們學(xué)習的榜樣，是一位真正有醫者仁心的醫生，是全心全意為病人服務(wù)的好大夫。

　　晚上19：30進(jìn)行考核，對于當天的培訓內容和各科室的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)來(lái)考試。還好，不難，因為上課有認真聽(tīng)講，平日里也略有看書(shū)，很輕松就答完試卷回來(lái)了�？紙�(chǎng)就爽的感覺(jué)就是如此了：大筆一揮，不到半小時(shí)就可以輕松完卷。

　　第二天，（也就是今天）接著(zhù)培訓。由朱副院長(cháng)給我們講課——醫院感染病學(xué)。因為我是一名藥劑人員，接觸感染病患者比較少，掌握的也就不是很多，所以這堂課對于我來(lái)說(shuō)是很值得上的。聽(tīng)完后，我更加意識到預防感染病和護理感染病，不僅是醫生和護士的工作，其他醫技科室也一樣要重視。我們平日里的配藥，調配處方等等也要嚴格規范操作，很多細節的部分稍不注意就會(huì )引來(lái)不必要的感染，造成病人的交叉感染，或者是感染了自己。比如說(shuō)，作為接待HIV的患者，你嚴格按照規范操作時(shí)候，不小心被針頭劃破了手指，那么要立即處理，甚至要及時(shí)上報院部感染病科，不然感染了自己，處理起來(lái)就麻煩了。曾經(jīng)有一護士，就是這樣導致自己感染了HIV，她希望醫院方面可以給予處理。但是，因為她當時(shí)沒(méi)有上報，院部感染病科沒(méi)有檔案記錄，所以該醫院不能確認她就是在上班時(shí)候感染的病。因為下班后的時(shí)間也很長(cháng)，說(shuō)句難聽(tīng)的誰(shuí)知道你是怎么感染的呀。雖然那個(gè)醫院好像有點(diǎn)不近人情，對于自己的員工都不能好好對待。但是，院方的說(shuō)法也不無(wú)道理，所以，那位護士只好吃了啞巴虧。作為醫務(wù)人員要學(xué)會(huì )保護自己，切忌不要犯相同的錯誤，否則吃虧的是自己。

　　其次，還有護理學(xué)知識培訓，我因為今天要值夜班，而且護理的知識相對而言沒(méi)有那么重要，就沒(méi)有繼續聽(tīng)課了�；貋�(lái)寫(xiě)了這篇日志，希望自己以后的工作可以有所提高。同時(shí)，也希望看到這篇日志的醫務(wù)人員可以學(xué)習到一些有價(jià)值的東西。

　　所以說(shuō)，這樣的培訓不僅是針對新員工的，老員工也很有必要聽(tīng)聽(tīng)，可以從中自我對比，自我反省，自我提高。

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