員工培訓心得體會(huì )的范文
員工培訓心得體會(huì )
在《全腦優(yōu)勢》中，通過(guò)自己的HBDI分析，展開(kāi)該課程的分析，從而讓我學(xué)習到如何地運用個(gè)人思維偏好，讓我知道擅長(cháng)些什么，不擅長(cháng)些什么。并且告訴我如何轉變，讓弱勢變?yōu)閮?yōu)勢，從而更能勝任適合自己的工作。同時(shí)，也指導我如何運用它改善團隊合作，建立起心智多樣化的全腦隊伍，幫助企業(yè)在自己的領(lǐng)域策略規劃、創(chuàng )意思考、管理分階層培訓、人才甄選、績(jì)效管理獲得提升等等。結合目前我的工作，讓我感觸最多的是，如何分析人腦，分析各人的性格，行為和思維方式，總結各人適合的種類(lèi)，適合做哪類(lèi)工作最能挖掘各人的潛能，以興趣作為工作的起點(diǎn)，有了興趣就會(huì )有了強的動(dòng)力欲望，就會(huì )把潛在的能力發(fā)揮出來(lái)，而且結合培訓工作，了解需培訓人的特性，分析屬類(lèi)組別，把分屬各類(lèi)型的人結合組隊，從而建立一個(gè)積極向上，發(fā)揮出更大力量的班組或者受訓者。
《世界咖啡》為我打開(kāi)了另一扇，以跨界精神為主旨，以凝聚團隊的能力，團體的智慧為目的，把不同專(zhuān)業(yè)背景、不同職務(wù)、不同部門(mén)的一群人組合起來(lái)，針對數個(gè)主題，發(fā)表各自的見(jiàn)解，互相意見(jiàn)碰撞，激發(fā)出意想不到的創(chuàng )新點(diǎn)子。世界咖啡，智匯移動(dòng)是我們這一節課的口號，通過(guò)分組和輪組討論，讓我學(xué)會(huì )了在集體中參與和分享。并通過(guò)參與和分享，讓我們這個(gè)臨時(shí)組成的小組成員間萌生了新的`理解和共識。這一課的實(shí)踐環(huán)節中，我獲得智多星的稱(chēng)號，同時(shí)和同組的學(xué)員搭檔，獲得黃金搭檔的稱(chēng)號。
走出去，方知腳下的路有多窄；走出來(lái)，才知道與外面的差距有多大。很長(cháng)時(shí)間以來(lái)，不管是目前負責的營(yíng)業(yè)廳的日常工作還是兼職的講師工作，都處于一種混沌的、找不著(zhù)北的狀態(tài)。雖然可以按照市場(chǎng)要求做好各項工作，但是內心深處總有一種空有報國志，無(wú)奈客京華的無(wú)奈，類(lèi)似于在漫漫黑夜里，想要抓住某件東西有所突破，卻無(wú)所適從，不知該從哪里下手的尷尬。在這幾天的培訓學(xué)習之余，靜下心來(lái)總結出現這種心理變化的原因是：自己總認為自己有能力勝任目前的工作，心理也有許多的工作創(chuàng )意和想法，但是，在繁雜的工作和生活中，卻慢慢地失去了發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力和方法，讓自己陷于被動(dòng)的局面。自己思想上的退化，在工作中也漸漸地懶惰下來(lái)，讓自己安于享受目前的一切。對自己的職業(yè)規劃也漸漸流于了形式�？谔柡暗谜鹛祉懀簥^斗、努力，但是，真正努力了嗎？去真正認識自我了嗎？剖析自我的真正優(yōu)勢劣勢了嗎？真正去考慮過(guò)市場(chǎng)指標出現某一問(wèn)題，我能設想出切實(shí)可行的解決辦法嗎？能否發(fā)現問(wèn)題真正的癥結所在嗎？答案是否定的：不能。
在某一段時(shí)間里，對自己的職業(yè)規劃是很渺茫的，不知該何去何從，特別是培訓工作，在生活中沉淀自己的過(guò)程中，只是依據自己的喜好，去涉獵書(shū)籍或其他受益的資料，并沉浸其中。卻對讓自己思想和能力升華的關(guān)于培訓工作方面的內容的汲取出現空檔。自己的主動(dòng)性喪失了，也就失去了獲得新知識的途徑。這也可以理解為前段時(shí)間我對未來(lái)自己職業(yè)規劃的迷茫。每天就如井底蛙，只看那一塊天空的色彩變化。
本次培訓對我而言，是喚醒自己、檢閱自己的一項工具。是在停步不前的環(huán)境中的一份強有力的推力，讓自己查找不足，尋求新的工作目標。這次培訓，不管是新知識的學(xué)習，還是上級部門(mén)對于培訓工作的重視，都讓我志向滿(mǎn)滿(mǎn)，充滿(mǎn)斗志。在汲取新知識的同時(shí)放眼周?chē)沫h(huán)境，往前看，是否為自己制定出新的目標，是否為公司的培訓有一個(gè)系統可行的規劃。那么實(shí)現這一目標我需要做什么，怎么做這才是主要的。消化這三天培訓內容的同時(shí)，自己也對下一步工作的開(kāi)展有了自己的想法。因為學(xué)會(huì )在學(xué)習后進(jìn)行消化、分享是我作為內訓師的工作。
感謝公司領(lǐng)導給我這次出去充電的機會(huì )，我定會(huì )把學(xué)到的東西實(shí)施到工作中來(lái)，指導下一步的日常工作。也希望公司領(lǐng)導多給予我出去學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )，能夠讓自己更加勝任內訓師這份工作。
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