團干培訓的心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編收集整理的團干培訓的心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
團干培訓的心得體會(huì )1
雖然此次培訓時(shí)間不長(cháng)，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的報告解讀、黨的群眾路線(xiàn)解讀、如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、金融知識、預防青少年犯罪、招商引資及項目建設等內容。各位老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實(shí)、實(shí)用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽(tīng)得有味、學(xué)得輕松。
在培訓班開(kāi)班儀式上，市委李書(shū)記希望我們能自覺(jué)珍惜學(xué)習機會(huì )，爭取讓青春在學(xué)習中成長(cháng)，讓青春在實(shí)踐中閃光，這些都充分說(shuō)明了市委對我們基層團干部工作極大的鼓舞和支持。
為了使今后團隊工作做得更好，下面我就如何做一名合格的團干部談?wù)勛约旱捏w會(huì )：
一、團干部要堅持學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)
思想政治素質(zhì)是由世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)決定的，具有鮮明的階級性。身為共青團干部，應當樹(shù)立遠大理想，高舉旗幟，堅定信念。理想和信念是我們戰勝艱難險阻、贏(yíng)得勝利的強大精神支柱和力量源泉。共青團干部是共青團組織中的骨干分子，只有具有遠大的理想和明確的政治方向，才能帶領(lǐng)團員青年完成歷史賦予的使命。共青團干部要始終忠于黨、忠于人民，自覺(jué)投身黨的事業(yè)，堅持把推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展作為自己的成長(cháng)方向，堅持把黨的需要、人民的期待和個(gè)人的理想有機地結合起來(lái)，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，堅持不懈地用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝頭腦，努力做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義共同理想的堅定信仰者，要積極促進(jìn)社會(huì )和諧，把廣大青年緊緊團結在黨的周?chē)?/p>
二、團干部要堅持實(shí)踐，注重增強工作能力
在這個(gè)終身學(xué)習的時(shí)代，一方面要堅持學(xué)習，不斷充實(shí)自己，另一方面要更要注重實(shí)踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產(chǎn)黨員，一名基層團干部，就要帶動(dòng)身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時(shí)要學(xué)以致用，在認真學(xué)習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng )新，運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認識層面到自覺(jué)再實(shí)踐層面的素質(zhì)。我們要走出去，多學(xué)習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學(xué)習新事物，培養自己有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力的頭腦。
三、團干部要創(chuàng )新團隊工作，切實(shí)增強團隊凝聚力
作為一名基層共青團干部，我們要時(shí)刻將“組織青年、服務(wù)青年、引導青年”的意識牢記于心，凡事都以團員、青年對我們工作滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的標準來(lái)衡量自己作為團干部是否稱(chēng)職的標準，不斷地檢測自己。要更主動(dòng)地關(guān)心弱勢青年群體，在加強服務(wù)解決困難的同時(shí)，主動(dòng)為他們提供發(fā)展機會(huì )，要提高他們自身的素質(zhì)。與此同時(shí)，更要發(fā)揮團員的主觀(guān)能動(dòng)性，經(jīng)常組織和開(kāi)展豐富多彩的團內活動(dòng)，使更多團員參與到活動(dòng)中來(lái)。在此基礎上，要不斷關(guān)注最新信息，關(guān)注社會(huì )焦點(diǎn)，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流學(xué)習。
四、團干部要提高自身認識，認真踐行共青團理念
在今后的工作學(xué)習生活中，基層團干部應更加努力的學(xué)習共青團工作的各項知識，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，盡心盡責地干好自己的本職工作。我們要以更高的標準和更遠的目標來(lái)要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周?chē)嗄甑谋砺屎桶駱�。牢固�?shù)立“以青年為本”的理念和以“服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)青年”的宗旨。
培訓的機會(huì )是難得的，時(shí)間轉瞬既逝，留下的卻是永遠的財富。通過(guò)這次培訓學(xué)習，我深深感覺(jué)到我們還有很多工作要努力去學(xué)習、去實(shí)踐，我們一定要在共青團干部這個(gè)崗位上勇于奉獻，努力進(jìn)取，為黨的各項事業(yè)發(fā)展、為建設美好的新武威奉獻自己的青春和力量。
團干培訓的心得體會(huì )2
我很榮幸能夠參加陽(yáng)學(xué)院第二十三期的團干培訓。雖然培訓的時(shí)間不是很長(cháng)，但它就像是一場(chǎng)及時(shí)雨，補充了我的精神與思想，讓我對作為一名團干部應具備哪些素質(zhì)與能力有了更深一步的了解。
當為一名團干，我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機會(huì )。讓我認識到：要做一個(gè)好團干并不容易，需要花時(shí)間和精力讓自己去充實(shí)，把自己培養成一位高素質(zhì)的好團干。
高素質(zhì)的好干部應該具備哪些素質(zhì)和能力呢？下面讓我先談?wù)勗摼邆淠男┧刭|(zhì)吧。該具備的素質(zhì)有八點(diǎn)：第一點(diǎn)是：思想道德素質(zhì)。良好的思想道德素質(zhì)是團干部必須具備的。因為道德效果對我們的影響非常大，所以我們要以身立校，行為規范，做一位品德兼優(yōu)的好團干。第二點(diǎn)是：知識素質(zhì)。知識是團干必不可少的精神支柱。因此，要積極學(xué)習自然、社會(huì )、藝術(shù)科學(xué)等知識，活到老學(xué)到老。但首要的前提是學(xué)好自身專(zhuān)業(yè)的知識，如果本專(zhuān)業(yè)的知識都沒(méi)學(xué)好又何談其它知識呢？第三點(diǎn)是：心理素質(zhì)。心理素質(zhì)包括很多方面，如：堅定的信念、寬廣的胸懷、頑強的意志力、積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)、合作精神等等。具備好的心理素質(zhì)才可以辦事運籌帷幄，事事順利。第四點(diǎn)是：大局意識。責任感要強，要隨時(shí)準備犧牲小我而成就大我。不能因個(gè)人私事而影響集體利益。第五點(diǎn)是：服務(wù)意識。堅持始終如一的為同學(xué)服務(wù)的原則。第六點(diǎn)是：民主意識。對大家始終堅持平等相待、相互尊重、互相關(guān)心的原則。第七點(diǎn)是：創(chuàng )新競爭意識。要走在時(shí)代的第一位，積極調查研究，開(kāi)拓進(jìn)取，培養創(chuàng )造性思維，努力解決實(shí)際問(wèn)題。第八點(diǎn)是：參考意識。精心協(xié)調與學(xué)院各機構之間的距離，始終保持友好的人際關(guān)系。對各位團干的意見(jiàn)要積極采納。
以上講的是素質(zhì)方面，接下來(lái)就談?wù)勀芰Ψ矫娴闹R吧。一位干素質(zhì)的好團干應具備的能力主要由兩大方面。第一方面是：行動(dòng)能力。行動(dòng)能力又包括了幾個(gè)小點(diǎn)，第一點(diǎn)是策劃組組能力；第二點(diǎn)是執行能力；第三點(diǎn)是積極能動(dòng)性；第四點(diǎn)是合作能力；第五點(diǎn)是臨時(shí)處斷能力；第六點(diǎn)是總結能力。這是第一方面的內容，第二方面給是：學(xué)習能力。三人行，必有我師焉，要擇其善者而為之，其不善者而改之。向身邊的賢者學(xué)習，不斷地改變自己、完善自己。
這一次的培訓，我感觸很深，而且也確實(shí)學(xué)到了許多平時(shí)學(xué)不到的知識，上課時(shí)，我做了詳細的學(xué)習筆記，我也認真的思考了許多的問(wèn)題，我深深地感覺(jué)到做一位優(yōu)秀團干需要不斷努力，特別是在我們讀書(shū)期間，既要搞好學(xué)習，又要搞好工作。我將不斷的去提升自我的能力，去適應我們即將面對的繁忙的，快節奏的社會(huì )。在今后的學(xué)習和工作中，我會(huì )不斷的勉勵自己，提高自己，讓自己不斷的進(jìn)取，使自己的思想文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平不斷的提高，成為一個(gè)思想高尚，人格健全，能力出眾的優(yōu)秀大學(xué)生和團干，為自己靠近黨組織和以后的學(xué)習工作打好基矗。
作為一名學(xué)生團干，我們都應該認識到：選擇學(xué)生團干的工作，并不是為了滿(mǎn)足無(wú)聊和無(wú)用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學(xué)生團干，我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。同時(shí)，我們也應該充分認識到：責任感不是與生俱來(lái)的，它必須在學(xué)生團干的自我教育、自我管理、自我服務(wù)中得以培養與建立。
通過(guò)此培訓，讓我知道了如何做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團干以及認清了自己的不足。在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，不斷提高思想理論素養和生活實(shí)踐修養，不斷開(kāi)拓新視野，勇于進(jìn)取創(chuàng )新，爭取做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團干。我相信，我一定行！
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短短的三天的學(xué)習讓我受益匪淺，不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點(diǎn)、工作方法有了的了解，對當前共青團工作有了更加清晰地認識，同時(shí)更加明確了我今后的工作奮斗目標，并增強了繼續戰斗在共青團的崗位上，努力去做一名讓黨放心、青年滿(mǎn)意的團干部的決心�，F將有關(guān)心得體會(huì )匯報
7月28日上午8點(diǎn)，培訓活動(dòng)準時(shí)開(kāi)始，來(lái)自太倉各級機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的40名基層一線(xiàn)工作者(大家基本上都是單位的團支部書(shū)記)，齊聚在市委黨校，參加了了開(kāi)班典禮。這次理論培訓為期三天。
開(kāi)班典禮是由團市委副書(shū)記張義同志主持的，團潘井亞同志也出席了會(huì )議并作了開(kāi)班動(dòng)員。太倉團市委對這次的培訓班非常的重視，考勤也非常的嚴格，前期做了很多細致認真的準備，并提出了許多指導性的意見(jiàn)。授課組成員是由蘇州市團市委領(lǐng)導和外地學(xué)者組成，給我們講授了許多理論深刻、內容精辟的課程，主要有理論培訓：太倉經(jīng)濟發(fā)展、當代青年熱點(diǎn)問(wèn)題、團的業(yè)務(wù)知識和有關(guān)技能、拓展培訓等。在第一天的上午蘇州市團市委副書(shū)記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當代青年就業(yè)問(wèn)題的講座。
首先第一個(gè)項目是：解千千結。20個(gè)學(xué)員40只手，每只手任意抓住另一個(gè)人的手，在游戲過(guò)程中不能松手，然后靠著(zhù)身體的轉動(dòng)把打成的結解開(kāi)。當時(shí)只覺(jué)得是一團糟，不知道該怎么辦，在隊長(cháng)和隊員的共同努力下，大家集思廣益，居然比較容易就解開(kāi)了，在這個(gè)游戲的過(guò)程中充分體現了團隊精神。第二個(gè)項目是20個(gè)學(xué)員伸出食指，用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動(dòng)到地板上，在這過(guò)程中重要的還是大家的齊心協(xié)力，從中我也悟出你是團隊中的一名成員，不能脫離團隊。
接著(zhù)是戶(hù)外運動(dòng)，有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力，一系列的活動(dòng)全是團隊意識的培養，讓我感悟到：自己個(gè)人能力的發(fā)揮是建立在團隊協(xié)調配合的基礎之上的。我想在今后的學(xué)習工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優(yōu)勢其實(shí)十分明顯，你一定要相信同伴的幫助，正像歌中唱到：團結就是力量。只要我們眾人一條心，黃土也能變成金。一天的`培訓活動(dòng)雖然讓我帶著(zhù)一身疲倦，但充實(shí)了自我，心里很開(kāi)心。
靜下心來(lái)細細回顧這次的團干部培訓班，留給我們的不是課堂上老師講授的知識，而是課堂之余需要我們去細細咀嚼、用心體會(huì )的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓班的我來(lái)說(shuō)，在共青團工作的基礎知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學(xué)習、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，貢獻自己的力量。
這次培訓給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓，培訓班的學(xué)員來(lái)到市體育館的英派斯分組進(jìn)行團隊訓練。教練在介紹團隊游戲的規則是給我們說(shuō)：在這里必須忘記你的工作、職位，忘記你的年齡，忘記你的性別，在這里大家都是平等的。
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xx年10月30日，我作為xx班的班長(cháng)有幸參加了xxx學(xué)院在大禮堂舉辦的“xx年度共青團干部培訓班”的學(xué)習。當我和院各學(xué)部的優(yōu)秀團干青年共聚一堂，聆聽(tīng)院領(lǐng)導和教授的授課后，我非常的滿(mǎn)足。因為通過(guò)培訓課程我獲益良多；通過(guò)活動(dòng)，我們展示出了一個(gè)鍥而不舍、凝聚向上的團隊面貌；通過(guò)相互的交流和溝通，我們兄弟學(xué)部之間的感情更加的濃厚。但同時(shí)，我又非常的憂(yōu)慮，因為我真切地感受到了在班團工作中的不足，體會(huì )到了自身綜合素質(zhì)欠缺的危機。
培訓班的學(xué)習課程是由院團委根據我們團組織工作中切實(shí)所需為出發(fā)點(diǎn)安排的。邀請了院資深的領(lǐng)導和教授給我們授課。內容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了新時(shí)期基層班團工作的重點(diǎn)與方向、關(guān)于與院各學(xué)部處理好關(guān)系及在班級中的管理知識。領(lǐng)導們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實(shí)、實(shí)用性強。課堂氣氛和諧寬松。使我們聽(tīng)得有味、學(xué)得輕松。一整天的學(xué)習，雖然時(shí)間短暫而又緊張，卻讓我們開(kāi)闊了視野，受益匪淺。
一、增強了學(xué)習的緊迫感
參加此次培訓之前，我覺(jué)得自己從高中畢業(yè)不久，缺乏的是實(shí)踐知識和一些社會(huì )知識，還有一些關(guān)于為人處事方面的不足。但參加了此次學(xué)習班之后，我真正意識到自己的知識實(shí)在太少，需要學(xué)習的東西太多。在當今這個(gè)時(shí)代，僅憑現有的理論知識已經(jīng)遠遠跟不上形勢發(fā)展的需求了，特別是老師所講的課程內容與我們的學(xué)習工作是息息相關(guān)的。從學(xué)生干部所應具備的學(xué)習成績(jì)，工作能力，態(tài)度，和輔導員之間的溝通及和同學(xué)之間關(guān)系的處理這些方面展開(kāi)論述，學(xué)習是作為一名學(xué)生必須做到的，是我們作為學(xué)生的責任，作為學(xué)生干部就必須身先士卒，率先搞好學(xué)習成績(jì)。規定了期末學(xué)習成績(jì)不理想的將給予辭退。而在工作上應該有很好的態(tài)度去對待，這是我們工作所必備的。與輔導員的溝通是學(xué)生干部的職責，只有和輔導員有好的溝通，才能讓輔導員更好的了解班上同學(xué)的情況，以便于更好的管理班級。與同學(xué)們處理好關(guān)系那是打好群眾基礎所必須做到的，也是我們想繼續工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上傳下達的任務(wù)。通過(guò)這次培訓，我深深的感悟到：生命有限、學(xué)習無(wú)限，學(xué)習永無(wú)止境。今后一定要加強學(xué)習，拓寬視野，提升能力，充實(shí)自己。
二、對團干的能力要求有了新的認識
共青團的崗位是練兵習武的崗位，團的工作跨度很大，它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、團員青年信得過(guò)。因此，作為班團的干部壓力也很大。要在工作和學(xué)習各方面經(jīng)常照鏡子，創(chuàng )新思維模式，做到活學(xué)活用。
一、要有扎實(shí)的學(xué)習基礎。認真學(xué)習、貫徹和落實(shí)團干培訓中帶頭學(xué)習的工作。緊緊圍繞院團委工作中心，融會(huì )貫通的院團委的路線(xiàn)、方針和政策，創(chuàng )造性地開(kāi)展實(shí)際工作。
二、要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進(jìn)行溝通的技巧，更要懂得協(xié)調各方力量，擅于發(fā)現和挖掘身邊優(yōu)秀的團員青年，團結他們、激發(fā)他們?yōu)閷W(xué)院發(fā)展、團的工作貢獻才華。作為班長(cháng)，很多同學(xué)或許會(huì )在某些問(wèn)題上和你產(chǎn)生歧義，這時(shí)你要做的就是如何去處理之間的問(wèn)題。這就要求我們擁有良好的工作方式，做好了，同學(xué)信服你。做不好，同學(xué)就不服你，這為你將以后的工作增加難度。當有時(shí)候，我們有什么事，能委婉的表達就不要以下命令的方式去表達。但有時(shí)候，做某些事就得大膽的去做，放開(kāi)手腳，不要有所顧慮。我們還要了解自身學(xué)校的相關(guān)規定，做到不違反，帶好頭。
三、要有廣博的科學(xué)文化知識。唯物主義哲學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“讀史使人明智，讀詩(shī)使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅于思辨�？傊�，知識能夠塑造人的性格�，F代科技高速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技的力量?jì)叭灰殉蔀楦母锖桶l(fā)展不可缺少的核心要素。因此，我們應該全面的發(fā)展自己，對文學(xué)、歷史、天文、地理、藝術(shù)都應該有個(gè)粗略的了解。爭取做到博學(xué)多識，通情達理。
四、是要有豐富的生活常識�，F代社會(huì )的開(kāi)放程度和進(jìn)步速度是令人驚嘆的。各地的風(fēng)土人情、生活習俗，不同類(lèi)別層次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公關(guān)、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。
三、對今后的工作和學(xué)習的目標更加明確，工作思路更加清晰
團干培訓的心得體會(huì )5
作為一名學(xué)生團干，我們都應該認識到：選擇團的工作，并不是為了滿(mǎn)足無(wú)聊和無(wú)用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識架構的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學(xué)生團干，我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。
原以為理論的學(xué)習多是枯燥乏味的，但在這次學(xué)習中，通過(guò)幾位領(lǐng)導和老師深入淺出的細致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，我深深地被感染著(zhù)，原來(lái)理論培訓的學(xué)習也可以這么生動(dòng)活潑，讓人意猶未盡。
學(xué)生團干應從自己做起、從身邊做起，發(fā)揮表率作用，著(zhù)力塑造先進(jìn)形象。學(xué)生團干是學(xué)生群體中的先進(jìn)分子，學(xué)生團干的一言一行很可能影響到周?chē)乃型瑢W(xué)，因此學(xué)生團干必須時(shí)時(shí)處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動(dòng)，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、文明健康的校園氛圍，著(zhù)力塑造先進(jìn)形象。
這次培訓講的最多的就是“能力”的培養，的確，到大學(xué)來(lái)除學(xué)習之外，更多的是能力的培養�，F在企業(yè)講在招人的時(shí)候，更多的會(huì )注重能力方面，比如有工作經(jīng)驗的會(huì )優(yōu)先考慮。正如比爾蓋茨所說(shuō)的：“你的文憑只代表你的過(guò)去，它的價(jià)值只會(huì )體現在你的底薪上，它的有效期最多只有3個(gè)月。要想在這待下去，那就必須從需做起，積極主動(dòng)的尋求新的知識，以增加你的附加值�！彼栽诖髮W(xué)學(xué)習的同時(shí)，更要注重能力的培養。好的表達語(yǔ)言表達能力和交際能力提高了你辦事的效率。在分配工作是要多采用商量的語(yǔ)氣和同學(xué)們商量，不要用命令式的口吻分配別人做這做那的，因為你是來(lái)自同學(xué)們中的，是同學(xué)們信任你才選你的，不要盛氣凌人，這種作風(fēng)會(huì )使你脫離群體。學(xué)生團干在組織活動(dòng)時(shí)要注重新穎，吸引同學(xué)們的興趣，平時(shí)要多多了解同學(xué)們的愛(ài)好，這樣也有利于你在組織內容的思考。團學(xué)干部在遇到一些突發(fā)事件時(shí)要即使的應變，不要思想堵在一個(gè)地方了走不出。比如在專(zhuān)業(yè)上課時(shí)有個(gè)同學(xué)胃痛，你是選擇認真聽(tīng)講還是選擇送那個(gè)同學(xué)去醫院呢。時(shí)間緊迫，所以你必須做出選擇。
通過(guò)這次培訓，讓我的思想覺(jué)悟有了更進(jìn)一步的提高，認識到了自己的不足，能讓我在今后的學(xué)習工作中去改進(jìn)。當為一名團干我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機會(huì )。也讓我認識到了，要做一個(gè)好團干并不容易，需要去花時(shí)間和精力讓自己去充實(shí)，培養表達能力、創(chuàng )新能力，還需培養對突發(fā)事件的處理能力。
在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，做到干一行愛(ài)一行，盡心盡責地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養和生活實(shí)踐修養，不斷開(kāi)拓新視野，勇于進(jìn)取創(chuàng )新。
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這幾天，我們隨著(zhù)“主動(dòng)適應新常態(tài)，青春踐行新征程”——20xx年呼倫貝爾市團干部春季培訓班，來(lái)到上海青年管理干部學(xué)院，將在這里度過(guò)為期五天的學(xué)習之旅。
雖然此次培訓時(shí)間不長(cháng)，但是培訓內容安排緊湊，老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，案例鮮明，內容詳實(shí)，實(shí)用性特別強，課堂氣氛和諧寬松，使我們學(xué)有所見(jiàn)、學(xué)有所長(cháng)、學(xué)有所益;現場(chǎng)教學(xué)中，充分感受到了上海市北高新技術(shù)服務(wù)園區如何成為推動(dòng)城市現代化發(fā)展的巨大“引擎”和高科技下的城市數字化發(fā)展成果，充分領(lǐng)會(huì )到了上�？煽诳蓸�(lè )瓶裝投資集團百年品牌的獨特神韻和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、管理模式，拓寬了自己諸多方面的相關(guān)知識，豐富了自己今后專(zhuān)業(yè)工作的技能和經(jīng)驗。
總的來(lái)說(shuō)，在培訓過(guò)程中，我特別珍惜這次機會(huì )，認真學(xué)習，用心體會(huì )。作為基層團干部隊伍中的一員，一要對過(guò)去我所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓，不斷的審視和沉淀，在此基礎上融會(huì )貫通新知識、新技能，回去之后，更要不斷引導和帶領(lǐng)鄂溫克旗團員青年加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習;二要學(xué)以致用、學(xué)用相長(cháng)，在認真學(xué)習、借鑒的基礎上，靈活運用，大膽創(chuàng )新，不斷提高自己從認識層面到實(shí)踐層面的素質(zhì)。同時(shí)，加快我旗廣大團干部和優(yōu)秀青年工作者走出去步伐，向兄弟旗縣多學(xué)習、交流，不能做井底之蛙;三要不斷增強自身工作使命感，不斷增強自己作為團員青年帶頭人的意識，不斷關(guān)注最新信息，關(guān)注社會(huì )焦點(diǎn)，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流工作，交流學(xué)習。更主動(dòng)地關(guān)心弱勢青年群體，在加強服務(wù)解決困難的同時(shí)，主動(dòng)為他們提供發(fā)展機會(huì )。
豐收的果實(shí)總在艱辛后!這段難忘的記憶我將永遠珍藏，不斷在共青團干部這個(gè)崗位上踏實(shí)奉獻、努力進(jìn)取，為團的各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春和力量。
團干培訓的心得體會(huì )7
20xx年5月11日—5月16日，根據集團公司團委的安排，我前往株洲開(kāi)始了為期一個(gè)星期的團干培訓學(xué)習。在這一周里，我學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識，跟其他站段公司的青年骨干進(jìn)行了學(xué)習和交流，以下是我一周的學(xué)習心得。
步入湖南鐵路職業(yè)科技技術(shù)學(xué)院，映入眼簾的是一個(gè)干凈漂亮的校園，集團公司為我們安排的宿舍也很干凈舒服，這使得我們大家都在這里既能感受到學(xué)校里濃濃的學(xué)習氛圍，也能愉快的進(jìn)行我們的學(xué)習和生活�！皭赫Z(yǔ)傷人六月寒，良言一句三冬暖�！�；一句話(huà)說(shuō)得好，可以說(shuō)得人笑，一句話(huà)說(shuō)得不好也同樣可以說(shuō)得人跳；話(huà)有三說(shuō)，巧說(shuō)為妙。每天只要我們從睜開(kāi)眼睛，似乎就開(kāi)始了與人的溝通交流與協(xié)調，而溝通最重要的前提就是尊重。尊重是一種禮貌，有自尊，也有他尊，尊重是我們人與人友誼的橋梁。在我們的日常生活和工作中與同事等相處時(shí)我們要注意態(tài)度和善，多用禮貌和謙詞，在和青年職工的交流中，要及時(shí)肯定和表?yè)P他們的工作，多鼓勵他們，表達大家對他們的期望，要融入他們，關(guān)注他們的興趣，尋找認同；要接受他們，求同存異。當他們確實(shí)犯錯誤時(shí)，及時(shí)指出，以建議的口吻告訴他們，如果這樣做可能會(huì )更好，首先讓他們得知自己的重要性，找到滿(mǎn)足感。當他們在工作和生活中思想情感出現波折的時(shí)候，及時(shí)掌握他們的情緒，要做一個(gè)良好的傾聽(tīng)者。遇到困難及時(shí)幫助他們解決，讓他們感受到團組織的溫暖，只有平時(shí)大家的和睦相處，及時(shí)溝通和了解，才能夠幫助青年職工健康的成長(cháng)，在日常的生產(chǎn)工作中，發(fā)揮好青年突擊作用。
“青年要自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)”，這就需要我們勤于學(xué)習，精于實(shí)踐，善于總結，作為一名青年團干要率先垂范，敢于擔當，要能夠擔的起責任，受的起委屈。要嚴于修身，嚴以律己。在工作中帶領(lǐng)青年團員一起尋找自我價(jià)值，實(shí)踐以及最終實(shí)現我們的價(jià)值。
我們通�？偸钦f(shuō)沒(méi)有規矩不成方圓，可是在有條有據的前提下，細節往往決定了成敗。禮儀的學(xué)習讓我明白了作為我們青年人，目前正是學(xué)習的充電的時(shí)候，因為我們身上有太多的缺點(diǎn)和不足，與人相處，正確的服裝，言談的體，彬彬有禮的表現，會(huì )使得我們整個(gè)人自然大方。中華文化博大精深，需要我們一直學(xué)習，了解盡可能的掌握它們，在關(guān)鍵時(shí)候，才能在一定的場(chǎng)合懂的怎么合理的去安排和運用。例如宴會(huì )的座次安排，社交時(shí)的規則，握手的順序……
盡管我以前也了解過(guò)一些演講和辯論，但是畢竟是照貓畫(huà)虎，都是皮毛，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)系統的學(xué)習過(guò)，這次的培訓剛好彌補了我的不足，讓我對于語(yǔ)言的發(fā)揮措詞，語(yǔ)句的停連，輕重音如何適度，突出語(yǔ)言的意義和情感的表達，在什么時(shí)候運用恰當的肢體語(yǔ)言去輔助表達有了更全面的認識。和其他團員的探討中我們大家彼此交流：如何出色的完成上級團組織交給我們的工作，如何切實(shí)有效的配合好黨組織的工作，通過(guò)借鑒其他團支部書(shū)記好的經(jīng)驗，讓我學(xué)會(huì )了如何更好的去克服困難，策劃和開(kāi)展團日活動(dòng)。
學(xué)無(wú)止境，非常感謝集團團委和段團委領(lǐng)導給我這次學(xué)習的機會(huì )，我一定完善自我，將我所學(xué)運用到工作和生活中。和我的青年團員們成長(cháng)為一名對工作，對單位有用的青年。
團干培訓的心得體會(huì )8
20xx年10月29日至30日，在院團委的精心策劃和組織下，作為技術(shù)中心團委的一員，我有幸參加了以“在思想碰撞中出創(chuàng )意、在團隊合作中展風(fēng)采”為主題的戶(hù)內培訓活動(dòng)。整個(gè)培訓活動(dòng)包括“一團一品”品牌創(chuàng )建活動(dòng)交流、戶(hù)內拓展訓練以及20xx年團組織活動(dòng)策劃三個(gè)方面。通過(guò)這次活動(dòng)，自己在認識了更多朋友的同時(shí)，也更進(jìn)一步地加深了對試飛員中心團組織、產(chǎn)業(yè)公司團組織活動(dòng)開(kāi)展的溝通和了解，具體心得體會(huì )如下：
一、強化分工合作、深挖創(chuàng )新潛力
在本次培訓活動(dòng)的“驛站傳書(shū)”項目中，共需要進(jìn)行五次傳書(shū)，并且每次傳書(shū)的前提條件都是根據前面若干次傳書(shū)的條件的組合，難度是逐步增大，可是大家都能夠在滿(mǎn)足條件的前提下，完成傳書(shū)任務(wù)。不由得讓我想起了自己作為小學(xué)生的孩童時(shí)代也參加過(guò)這一活動(dòng)，那個(gè)時(shí)候的“驛站傳書(shū)”，所采取的方法只有一個(gè)，就是后面的隊員在前面隊員的背上寫(xiě)字，這樣逐個(gè)將信息向前傳達。轉眼間，20多年過(guò)去了，同樣的項目，卻有了多種多樣的傳輸方法，細品下來(lái)，不外乎“分工合作、挖掘潛力”。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”、“工業(yè)4.0”這么一個(gè)信息快速傳輸、高度智能的時(shí)代，決定水桶盛水量多少的已經(jīng)不是最短的那塊木板，取而代之的是長(cháng)板效應。強化各領(lǐng)域、各單位之間的強強聯(lián)合，深入挖掘各自的創(chuàng )新潛力，將能夠持續運行于信息化、智能化這一快車(chē)道。飛行試驗以其專(zhuān)業(yè)覆蓋廣、時(shí)間跨度大、試飛場(chǎng)地多等特點(diǎn)，被認為是一項系統之系統工程，要成功的完成一型試飛任務(wù)，就需要多方人才的分工合作，在面對新技術(shù)、新挑戰時(shí)，需要整個(gè)團隊人員不斷挖掘創(chuàng )新的潛力，以逐個(gè)攻克技術(shù)難關(guān)、組織難關(guān)。
二、發(fā)揮組織優(yōu)勢、拓寬交流渠道
共青團作為各類(lèi)社會(huì )組織的國家隊，有著(zhù)其獨特的優(yōu)勢。當今，青年職工已經(jīng)成為試飛事業(yè)蓬勃發(fā)展的中堅力量，青年不但是共青團的主要工作對象，也是共青團工作開(kāi)展的主要依靠力量。本次培訓活動(dòng)將我院三個(gè)中心各級團組織負責人召集在一起，大家在活動(dòng)中，相互交流工作心得，取長(cháng)補短。在后續工作開(kāi)展過(guò)程中，我們應該進(jìn)一步發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，加強各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的青年之間的溝通和聯(lián)系，為青年職工的交流搭建平臺，持續、有效地拓寬青年之間交流溝通的渠道。
三、服務(wù)青年落地、引領(lǐng)青年成長(cháng)
隨著(zhù)試飛事業(yè)快速發(fā)展，每年都有一大批品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子加入試飛大家庭，隨之而來(lái)的就會(huì )出現新員工遇到的成長(cháng)、發(fā)展以及生活中的各類(lèi)問(wèn)題。本次培訓的20xx年團組織活動(dòng)策劃環(huán)節，各位團組織負責人就是圍繞青年職工遇到的各類(lèi)問(wèn)題，發(fā)揮各團組織的優(yōu)勢和特長(cháng)，切實(shí)地做到服務(wù)青年。比如大家的活動(dòng)策劃分別包括了青年聯(lián)誼會(huì )、定向越野賽、羅曼蒂克晚會(huì )、搭建交流平臺（包括技術(shù)、生活、思想等方面）、騎行活動(dòng)組織等項目和內容，從多維度做到服務(wù)青年。
試飛事業(yè)“十三五”、“2035”乃至更長(cháng)遠的發(fā)展，需要依靠當代試飛青年的睿智、擔當和進(jìn)取。在本次培訓“20xx年團組織活動(dòng)策劃”環(huán)節中，由參加培訓的青年代表對策劃的各項活動(dòng)歡迎度進(jìn)行了投票，從結果上看出大家更傾向于青年聯(lián)誼以及定向越野之類(lèi)的活動(dòng)和項目。作為科研試飛行業(yè)的青年組織，面對兄弟單位科研技術(shù)實(shí)力的突飛猛進(jìn)，如何做好黨的助手和后備軍，引領(lǐng)當代試飛青年潛心科研，永葆試飛行業(yè)的領(lǐng)先地位，是我們必須要慎重思考的一個(gè)問(wèn)題。
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