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學(xué)習培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-06-19 14:45:09 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

【精品】學(xué)習培訓心得體會(huì )合集6篇

  當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的學(xué)習培訓心得體會(huì )6篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】學(xué)習培訓心得體會(huì )合集6篇

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇1

  作為一名公司員工來(lái)說(shuō),對待工作,千萬(wàn)別找任何借口,要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現出服從、誠實(shí)的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。結合到我們企業(yè)來(lái)說(shuō),再偉大的目標與構想,再完美的操作方案,如果不能強有力地執行,最終也只能是紙上談兵。企業(yè)一切的成效靠執行來(lái)支撐,所以要提高我們個(gè)人的執行能力,就必須解決好“想執行”和“會(huì )執行”的問(wèn)題,把執行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)自覺(jué)的行動(dòng)。下面,結合自身我淺談一點(diǎn)個(gè)人的認識。

  一、要縮短“說(shuō)了”與“做了”的距離。

  縮短“說(shuō)了”與“做了”的距離是一種完美的執行能力,有這樣一個(gè)例子:東北有家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營(yíng)不善導致破產(chǎn),后來(lái)被日本一家財團收購。廠(chǎng)里的人都在翹首盼望日本人能帶來(lái)什么先進(jìn)的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個(gè)人來(lái),除了財務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門(mén)的.高級管理人員換成了日本人外其他的根本沒(méi)動(dòng)。制度沒(méi)變,人沒(méi)變,機器設備沒(méi)變。日方就一個(gè)要求:把先前制定的制度堅定不移地執行下去。結果怎么樣?不到一年,企業(yè)就扭虧為盈了。日本人的絕招是什么?執行力,無(wú)條件的執行力。

  我所匱乏的就是這種不折不扣的執行力,我常常在年初就給自己訂今年的工作目標和計劃,計劃書(shū)看起來(lái)是即符合實(shí)際又富有挑戰,可是往往到年底,我自己就會(huì )感嘆:這一年感覺(jué)沒(méi)有做什么,述職報告怎么寫(xiě)?原因出自哪里?就是自己“說(shuō)了”與“做了”的距離還太遠,只訂立目標而沒(méi)有行動(dòng)或者說(shuō)不能把每個(gè)目標實(shí)實(shí)在在的落實(shí)在每一個(gè)具體行動(dòng)上。

  學(xué)了執行力,讓我明白:有一個(gè)遠大的目標是好事,但是這只能讓你得30分,但是如果注重了執行力的強化,同樣的人、同樣的條件、同樣的計劃,可能會(huì )取得80分、90分的效果。

  二、摒棄惰性,培養自己的自覺(jué)習慣。

  觀(guān)念決定行為,行為形成習慣,而習慣左右著(zhù)我們的成敗。團隊執行力培訓課上有句話(huà)讓我深有感觸:可怕的不是偷懶,而是找到了偷懶的理由。在工作中常有的狀況就是:面對某項工作,反正也不著(zhù)急要,我先拖著(zhù)再說(shuō),等到了非做不可的地步再做就可以了。

  在日常的繁雜工作中,誠然,我們要學(xué)會(huì )分清楚各項工作的輕重緩急:既對“重要和緊急”的事投入更多精力,作一個(gè)計劃更要注重一次策劃。然后再做那些“緊急但不重要”、“重要不緊急”和“不緊急也不重要”的事情。但是我們不可以讓自己養護成拖拉辦事的工作風(fēng)格,找到了偷懶的理由,那么習慣就成了自然,這是一種消極的、不負責任的態(tài)度。

  積極的人是主動(dòng)的改變者,在工作中面對任何工作把執行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)自覺(jué)的行動(dòng),那么我相信自己總有一天會(huì )獲得同事的認可領(lǐng)導的青睞。

  三、不找借口找方法。

  團隊執行力培訓課程中有句話(huà)說(shuō):堅強的人因為不找借口而堅強,懦弱的人因為找到了借口而懦弱。如廠(chǎng)部偶爾出現缺貨或一般性質(zhì)量問(wèn)題,受到了領(lǐng)導善意的批評,可是私下我自己還是覺(jué)得很委屈,我覺(jué)得自己不是沒(méi)有做,只是因為原料包材或設備故障等,現在想想,我就是因為給自己找到了借口而逃避責任,我沒(méi)有在做這個(gè)工作時(shí)找找方法,只是一味的找尋借口,為什么不能尋找方法杜絕這些問(wèn)題呢?

  不找借口找方法體現的是一種負責,敬業(yè)的工作精神,一種誠實(shí),主動(dòng)的工作態(tài)度,一種完美,積極的執行能力。領(lǐng)導需要的正是具備這種精神的人;遇到問(wèn)題總是想盡辦法去找到解決問(wèn)題的方法,而不是找借口。不找借口找方法強調的是每一位員工想盡辦法去完成任何一項任務(wù)。其核心是敬業(yè),責任,忠誠和服從。

  所以我們應學(xué)習美國西點(diǎn)軍校建校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則沒(méi)有任何借口。每一個(gè)人都會(huì )在生活,工作中找借口,每一個(gè)人在找到借口之后都會(huì )心安理得地認為:這件事與我無(wú)關(guān)。而更為可怕的是,一個(gè)人在去做了事而又半途而廢時(shí),就更冠冕堂皇地為自己解釋?zhuān)何乙驯M力而為,所以責任不在于我。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇2

  轉眼間新員工培訓已經(jīng)結束了,經(jīng)過(guò)了五天的學(xué)習,我想我們每一位新員工都能很快的了解公司、適應工作。這次培訓的內容十分豐富,讓我對公司的發(fā)展歷史、組織結構、企業(yè)文化有了更深入的了解,并對公司的產(chǎn)品有了初步了解。

  通過(guò)這幾天的學(xué)習,在我的大腦里面對工作有了一個(gè)大概的框架和思路,對以后順利開(kāi)展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己慢慢學(xué)習體會(huì )。在培訓期間無(wú)論是教官的指導還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無(wú)論是在平時(shí)聽(tīng)講和游戲中,還是在最后的`軍訓上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團隊,并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì )到個(gè)人與團隊的關(guān)系,沒(méi)有團隊,就沒(méi)有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團隊,承擔責任,敢于擔當,才能實(shí)現個(gè)人與團隊的雙贏(yíng)。五天的時(shí)間很短,但是這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì )很深、感觸很深的是我的內心發(fā)生了變化。

  人沒(méi)有高低貴賤,只有轉變觀(guān)念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏(yíng)得尊重。沒(méi)有低素質(zhì)的員工,只有高標準的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹(shù)立正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān)是立身的本質(zhì),成才的導向。只有對未來(lái)一切具有強烈的責任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習,提高自身修養。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會(huì )、塑造真、善、責、愛(ài),的世界觀(guān)和人生觀(guān)。只有正確的人生觀(guān),世界觀(guān)是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。

  這五天的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓,最后引用一句話(huà):認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì )做人,用心做事。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇3

  首先通過(guò)戴瑞和劉倩兩位老師具體的課堂教學(xué),使我認識到應該如何把握中數學(xué)課堂實(shí)踐教學(xué)。通過(guò)戴瑞和劉倩兩位老師課堂精彩的呈現,讓我明白了《數學(xué)實(shí)驗手冊》為什么用?什么地方用?怎樣用?怎樣才能深入淺出?怎樣才能順利打通學(xué)生的思維通道、掌握一定的學(xué)習要領(lǐng),形成良好的數學(xué)素養?怎樣才能將一根根主線(xiàn)貫穿于我們的日常教學(xué)過(guò)程之中。我們已經(jīng)認識到數學(xué)改革越來(lái)越傾向于“重視基礎,能力立意”。

  特級教師吳海寧的講座《數學(xué)實(shí)驗?數學(xué)實(shí)驗!》,他首先用了艾麗斯的《自由》的教學(xué)案例來(lái)讓我們體會(huì )數學(xué)實(shí)驗的重要性,枯燥的講解只會(huì )限制孩子的發(fā)展,而通過(guò)學(xué)生的動(dòng)手操作、演示、調查等方式進(jìn)行探索,讓學(xué)生更好的了解數學(xué)規律的“前世今生”。學(xué)生在掌握知識技能的同時(shí)發(fā)展學(xué)生邏輯推理能力。

  通過(guò)孫朝仁科長(cháng)的講解,使我清晰地認識初中數學(xué)實(shí)驗,清楚地認識到初中數學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的目的性、科學(xué)性、實(shí)踐性、思考性、實(shí)用性。使我不僅要從思想上認識到初中數學(xué)實(shí)驗的重要性和必要性,而且也要從自身的知識儲備上為初中數學(xué)這次改革作好充分的準備。一成不變的教材與教法是不能適應于社會(huì )的發(fā)展與需求的。孫科長(cháng)就《數學(xué)實(shí)驗手冊》中前8節課的分析與解讀,讓我明確每一節課的設計意圖和適用的課型。實(shí)驗的目的是要學(xué)生通過(guò)動(dòng)手、動(dòng)腦,用觀(guān)察、模仿、實(shí)驗、思考等手段,構造出數學(xué)知識。

  《數學(xué)實(shí)驗手冊》堅持因材施教,學(xué)思想結合,知行統一;以學(xué)生為主體,面向全體學(xué)生,緊扣課程內容,手段運用,方法創(chuàng )新,形成開(kāi)放、創(chuàng )新、互動(dòng)的教學(xué)創(chuàng )新載體。通過(guò)學(xué)習,使我清楚地認識到初中數學(xué)實(shí)驗的組成模塊及知識點(diǎn),明白了各知識點(diǎn)之間又有的`聯(lián)系與區別。對于課程必須講深講透,對于部分選學(xué)內容,應視學(xué)校和學(xué)生的具體情況而定。初中數學(xué)的改革是為了更好地適應社會(huì )發(fā)展與人才需求而制定的。為了更好地適應社會(huì )發(fā)展與需求,作為教師理應先行一步,為社會(huì )的發(fā)展與變革作出自己的一份貢獻。

  總之,通過(guò)這次培訓學(xué)習,使我清楚地認識到整體把握初中數學(xué)實(shí)驗的重要性及其常用法,不僅使自己的眼界得以開(kāi)闊,而且使自己對初中《數學(xué)實(shí)驗手冊》有了更深層次的認識和理解,這無(wú)疑將對我今后的教學(xué)工作產(chǎn)生積極而深遠的影響。在今后的教學(xué)工作中我還會(huì )進(jìn)行不斷的反思與改進(jìn),讓自己的教學(xué)教育工作日趨成熟。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇4

  隨著(zhù)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展,我按照園區黨委以及州局黨組的學(xué)習計劃,認真結合實(shí)際工作,覺(jué)得“從群眾中來(lái),到群眾中去”是我黨一貫倡導和堅持的群眾路線(xiàn)、群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾觀(guān)念。一切為了群眾,一切相信群眾,一切依靠群眾,是我們做好各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以人為本、執政為民等執政理念話(huà)題 幾乎貫穿群眾路線(xiàn)教育學(xué)習始終,作為一名工商執法人員,要通過(guò)群眾路線(xiàn)教育學(xué)習心中油然樹(shù)立“以人為本、執政為民”理念。群眾路線(xiàn)教育學(xué)習再次將群眾觀(guān)點(diǎn)、群

  眾觀(guān)念擺在在更加突出的位置。要深刻認識開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性,清醒認識“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”四句話(huà)的總要求,集中解決“四風(fēng)”的突出問(wèn)題,充分認識開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的迫切性,通過(guò)學(xué)習對于自身存在的問(wèn)題來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。通過(guò)這一階段的學(xué)習,我個(gè)人有四點(diǎn)體會(huì ):

  一、群眾滿(mǎn)意才是最高目標

  群眾說(shuō)好,才是真的好,群眾滿(mǎn)意才是最高目標,目標對了,標準明了,才能指導和推進(jìn)黨和政府的各項工作,否則,一旦目標不對、標準不明,則會(huì )使我們的工作失去方向、偏離重心。在我分局實(shí)際工作中要堅持執法為民的理念,做好市場(chǎng)的監督、巡查工作,調解好群眾的投訴、舉報工作,做好這些工作與群眾的利益息息相關(guān),我們要高標準、高要求的做好,并在具體實(shí)施過(guò)程中,以群眾的利益為重,把群眾的利益放在首位,做到群眾滿(mǎn)意。讓群眾滿(mǎn)意不是放在嘴上說(shuō)說(shuō)而已的,它必須落實(shí)到我們工商執法過(guò)程的'每一件事情中、每一項工作上。

  二、行政執法需扎根群眾

  我們黨無(wú)論在任何時(shí)候,都始終根植于人民群眾之中,一切為了人民,一切依靠人民,從人民群眾中汲取力量源泉。這是我們黨不斷發(fā)展壯大、黨的事業(yè)從一個(gè)勝利走向又一個(gè)勝利的決定性因素。只有把根深深扎在人民群眾之中,從人民群眾中汲取智慧和力量,同人民群眾同呼吸、共命運、心連心,我們黨才能充滿(mǎn)活力,黨的事業(yè)才能充滿(mǎn)生機、蓬勃興旺。我們必須從生命 根基的高度,深刻理解“離開(kāi)人民群眾的擁護和支持,黨的執政能力和執政地位就會(huì )成為無(wú)源之水、無(wú)本之木”,始終把群眾路線(xiàn)作為我們黨不變的堅守。要突破難點(diǎn),切實(shí)解決群眾的實(shí)際問(wèn)題,在我分局的職責中,流通領(lǐng)域食品安全監管問(wèn)題是我們的難點(diǎn)問(wèn)題,我們一要加強市場(chǎng)巡查力度,做到每周至少巡查一次;二要加大執法力度,嚴厲查處無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng),一經(jīng)發(fā)現堅決取締;三要嚴格行政審批,依法登記,先證后照。我們要努力做到投訴查處到位,違章問(wèn)題糾正到位,違法處理到位“三到位”。要努力協(xié)調化解各種糾紛,始終堅持“群眾第一”、“群眾至上”的原則,要認真審視、深刻反思在群眾觀(guān)念、群眾立場(chǎng)、群眾工作、群眾作風(fēng)和干群關(guān)系上出現的新情況、新問(wèn)題,堅持好的做法和好的傳統,認真改進(jìn)工作而不回避問(wèn)題,真正把群眾放在心坎上。

  三、要心入群眾,維護民利

  就是要帶著(zhù)深厚的感情,真心實(shí)意地同群眾交朋友 ,與群眾同呼吸、共命運、心連心,時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上。馬克思指出,人為之奮斗的一切,都與他們的利益有關(guān)。群眾工作必須以維護群眾利益為依歸。在我分局工作過(guò)程中,依托個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟協(xié)會(huì )的職能,注重關(guān)心困難的個(gè)體工商戶(hù)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,以減免會(huì )費的形式給予幫助,有特困的經(jīng)營(yíng)者提交申請時(shí)經(jīng)批準給予一定的經(jīng)濟補助。群眾利益無(wú)小事 要樹(shù)立干群一家的理念,把人民群眾當成家人,把群眾來(lái)信當成家書(shū),把群眾之事當成家事,群眾工作當成家業(yè),帶著(zhù)真心、帶著(zhù)感情為民辦實(shí)事、為民謀實(shí)利。

  四、創(chuàng )造服務(wù)型黨組織

  作為窗口單位,我分局深入學(xué)習貫徹全省推進(jìn)邊疆黨建創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織現場(chǎng)會(huì )議精神和全州推進(jìn)邊疆黨建創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織現場(chǎng)會(huì )議精神,深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),統一思想,增強信心,明確任務(wù),落實(shí)措施。堅持“以人為本、執政為民”的方針,改善窗口服務(wù)設施條件,進(jìn)一步夯實(shí)服務(wù)基礎。首先,建立了服務(wù)大廳,設置休息區,為群眾提供便捷、舒適的辦事環(huán)境;其次,設立“黨員示范崗”,實(shí)行首辦負責制、一審一核制、政務(wù)公開(kāi)制、一次性告知制、辦事預約制、綠色通道服務(wù)制等責任機制,進(jìn)一步強化了責任管理。

  “以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失!敝挥兄鲃(dòng)照鏡子、勇于正衣冠、自覺(jué)洗洗澡,才能達到治治病的目的,才能實(shí)現為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求更深地植根于自己的思想和行為中,確保清風(fēng)長(cháng)駐。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇5

  金秋的九月,風(fēng)高云淡,清新颯爽。北國風(fēng)光,江山盡染,無(wú)限妖嬈。有幸受組織安排來(lái)到了北京,來(lái)到了清華大學(xué)這座全國最高學(xué)府之一,傾聽(tīng)全國一流專(zhuān)家、學(xué)者的授課。我們感到非常幸運,但也感到責任的重大。

  集中學(xué)習雖然為期不長(cháng),只有一周的時(shí)間,但是周密的培訓安排,精心設計的培訓內容,還有清華厚學(xué)載道的人文氛圍和清新優(yōu)美的校園環(huán)境,都給我們留下了無(wú)比深刻的印象。對此,我有三點(diǎn)體會(huì )。

  一是領(lǐng)略了清華風(fēng)采。尤記得,當初求學(xué)時(shí)期曾看過(guò)清華大學(xué)民國時(shí)期校長(cháng)梅貽琦說(shuō)的一句話(huà):所謂大學(xué)者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也。心中不禁對清華心向往之。這次終于得償所愿,與這所百年名校結下情緣。在清華短暫的學(xué)習生活,在各位授課老師的.精彩講述中,我們了解了清華的校史人文,清華的光輝成就,還有清華人的不息奮斗!白詮姴幌、厚德載物”的百年校訓,“行勝于言”的清華校風(fēng),“嚴謹,勤奮,求實(shí),創(chuàng )新”的優(yōu)良學(xué)風(fēng),“愛(ài)國奉獻,追求卓越”傳統,“人文日新”精神,深深的感染了我們每一名受訓者。這對我來(lái)說(shuō),可謂是一次精神的提振,一次思想的洗禮。

  二是拓展了思維學(xué)識。這次的學(xué)習雖然時(shí)間短暫,但培訓的內容涉及政治、法律、經(jīng)濟、社會(huì )和網(wǎng)絡(luò )輿情等,既豐富又精煉,理論性與實(shí)用性兼備。培訓的授課老師,是來(lái)自清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、國防大學(xué)、中央黨校、國家行政學(xué)院和中央政法委具有豐富專(zhuān)業(yè)知識和教研經(jīng)驗的專(zhuān)家學(xué)者。他們的講授,思想深邃,角度新穎,論述精辟,針對性強,又生動(dòng)活潑,頗具幽默,每個(gè)受訓人員都為之深深吸引,讓我們從理論到實(shí)際,都眼界大開(kāi),受益無(wú)窮。

  三是提振了工作信心。通過(guò)各位老師的精彩授課、現場(chǎng)教學(xué)和各位同行的交流討論,啟發(fā)很多,收獲很大,更加堅定了工作信心。具體來(lái)說(shuō)有三點(diǎn)。一是要崇法。全面依法治國和全面深化司法體制改革的深入推進(jìn),要求我們司法工作者必須堅持法治思維,要在工作中做到具體運用法治思維,去推動(dòng)司法行政工作。要做到遵法守法,嚴格司法,堅守好司法公正最后的陣地。二是要創(chuàng )新。創(chuàng )新是一個(gè)時(shí)髦的詞,也是一個(gè)實(shí)際的詞。當前,經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,文明執法的要求,新司法解釋政策,網(wǎng)絡(luò )時(shí)代信息輿論環(huán)境和服刑人員群體心理變化等新情況、新形勢,要求我們在監區工作中必須創(chuàng )新,要用新的方法去教育、去改造、去管理,要以新的理念去謀發(fā)展,抓好經(jīng)濟工作。三是要落實(shí)!靶袆儆谘浴,再好的想法也需要落實(shí)。這次學(xué)習所得所獲,還需要我們去整理歸納,融匯到我們的日常工作中,真正做到學(xué)有所得,學(xué)為所用。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇6

  培訓結束了,給我留下的除了胳膊的酸痛,全身的疲憊以外還有心靈上的感悟。除非親身經(jīng)歷,否則你絕不會(huì )相信團隊合作的精神和力量有多驚人,當團隊的力量發(fā)揮的淋漓盡致時(shí),你往往會(huì )完成許多“不可能”的任務(wù)。

  經(jīng)過(guò)訓練,我深深體會(huì )到信任、勇氣、智慧,協(xié)作配合都是實(shí)際工作和生活中缺一不可的,也是團隊合作的關(guān)所在。

  兩天一夜的封閉式練訓,培訓方式獨特,對我的心靈震撼很大。我認為,無(wú)論是心靈深處的觸動(dòng),還是淋漓盡致的洗滌心靈的過(guò)程,對人生的感悟,對超強團隊凝聚與合作意識以及對我們今后的工作和生活都有著(zhù)指導性的幫助。

  1、心存感恩,生活會(huì )絢麗多姿

  《感恩的心》是一首很美的音樂(lè ),很美的歌詞,也可以用無(wú)聲的語(yǔ)言來(lái)表達它深刻內涵的一首歌;叵胫(zhù)曾經(jīng)所發(fā)生的一切,正如老師所說(shuō):如果我們都有一顆感恩的心,世間都會(huì )充滿(mǎn)愛(ài)。一個(gè)充滿(mǎn)感恩、充滿(mǎn)微笑、充滿(mǎn)快樂(lè )的世界又有什么讓我們不可戰勝的呢?

  在這里我要深深感謝我的父母、老師、朋友、還有每天一起工作的同事,是您們給予我愛(ài)與關(guān)懷、是您們給予我知識、是您們給予我一顆友愛(ài)的心、我還感謝給予我生存空間的所有人!

  2、勇于承擔責任

  在進(jìn)行“報數”這一項目時(shí),由于某些原因,我們接連出錯,團隊領(lǐng)袖主動(dòng)承擔責任,隊友們也展開(kāi)了自我批評,為下一次的活動(dòng)積累了經(jīng)驗。試想,如果大家都不主動(dòng)找出自己的失誤而都去抨擊別人,那就和我們工作中相互推委、扯皮的情況一樣,是不能提高工作質(zhì)量的,我認為,寬松的環(huán)境、寬容的態(tài)度是讓人勇于承擔責任的基礎。只有這樣,在不斷地反思和總結中升華自己的靈魂,才能找出問(wèn)題的癥結。

  3、不找任何借口去逃避安排的任務(wù)

  在“我=團隊”環(huán)節中,“齊眉棍”的游戲讓我感悟:任務(wù)的完成,要靠我們團隊的每一位成員。當隊長(cháng)根據每個(gè)人的特點(diǎn)安排任務(wù)時(shí),如果我們?yōu)榱藗(gè)人利益找諸多借口推委,那么再簡(jiǎn)單的任務(wù)也是不可能完成好的。一個(gè)巴掌拍不響,萬(wàn)人鼓掌聲震天。在一個(gè)團隊里,如果大家勁不往一處使,想要快速前進(jìn)是根本不可能的。

  4、集體的利益高于一切

  在這次培訓中,很多隊員都哭了,我也不例外。大家都是因為感動(dòng)和震撼才流下了激動(dòng)的淚水。在“跨越生死線(xiàn)”這個(gè)培訓項目中,我們每一位隊員都在別人的幫助下逃離了“電網(wǎng)”。也許你會(huì )覺(jué)得太夸張了,你會(huì )說(shuō)這不過(guò)是個(gè)游戲,沒(méi)有電網(wǎng),也不用面對死亡?墒,這可是一種精神啊,看看他們孤單的背影,眼淚流了下來(lái)。無(wú)論做什么事情,我們都應該認真對待,所以當最后一名隊員也完成任務(wù)時(shí),我們內心的自豪感和成就感流露在大家激動(dòng)的淚光中。

  我想說(shuō)的是:團隊是個(gè)大熔爐,我們每個(gè)人都在其中鑄造自己。只有我們團結起來(lái),這世上就沒(méi)有跨不過(guò)的坎。我相信:振興小學(xué)是最優(yōu)秀的團隊,我作為其中一員而感到驕傲。我愛(ài)這個(gè)團隊,更愛(ài)團隊里的兄弟姐妹;叵搿褒R眉挑桿”環(huán)節中,許多人自信的認為那會(huì )是幾秒鐘就可以完成的事。但就在半個(gè)小時(shí)之內還沒(méi)有哪個(gè)團隊做好的那一刻,相信每個(gè)人的心都是被震憾的!是啊,只有一兩個(gè)人做好是不夠的,這是一個(gè)團隊,既然是團隊,那么就該是一家人。試想如果是在學(xué)校,因為某個(gè)人自身的問(wèn)題,而學(xué)校的印象大打折扣,那該是多大的損失,又該如何挽回呢?細節決定成!所以每個(gè)人對身邊的任何人和事都應留心并盡有一份責任;一個(gè)團隊一條心,事情才可以圓滿(mǎn)的完成,我終于懂得了齊心協(xié)力是何等的重要!褒R眉棍”和“電網(wǎng)逃生”兩個(gè)游戲,給我的感覺(jué)就是把弱小的個(gè)人融入強大的團隊當中,用信任對待團隊,相信團隊,也讓我知道什么是責任,一個(gè)人的力量是有限的,而團隊的力量是無(wú)窮盡的,只有當團隊中每一個(gè)人都真誠地團結起來(lái),才能把團隊的力量發(fā)揮得無(wú)窮無(wú)盡。

  整個(gè)培訓過(guò)程中,最觸動(dòng)我內心靈魂的是游戲“報數游戲”。在這一環(huán)節中,隊長(cháng)為了兌現承諾,也為了超越自我,強忍著(zhù)疼痛,依舊全力以赴的堅持時(shí),我深刻體會(huì )到當領(lǐng)導的不易和所肩負的責任,那時(shí)的氛圍,那時(shí)的激情,以及那時(shí)的感動(dòng)讓我再次震撼,堅持不懈,全力以赴,超越自己,自己常掛嘴邊卻無(wú)法觸及到。這一次培訓給我的.人生道路帶來(lái)一些改變,不是身體上的而是思想上的。

  首先,要互相信任。信任,是一個(gè)莊重而神圣的詞匯,它需要彼此用心溝通,以誠相待,發(fā)揮集體智慧,互相鼓勵,協(xié)調分工,認可他人。個(gè)人的力量是非常有的,集體合作才可以排山倒海,激發(fā)出無(wú)限動(dòng)力,充分利用身邊現有的資源,并將之組織起來(lái),一起把工作做好,尤其在團隊中,信任是必須的,我們只有互相信任,才能有共同的理想和追求。各懷心思的人,怎么會(huì )有共同的奮斗目標?又怎能相互抉擇,同舟共濟?所以,作為團隊中的每個(gè)成員,要想自己的目標實(shí)現,要想團隊成績(jì)卓越,請拿出你的誠心,彼此信任吧!

  其次,要不斷溝通。兩天一夜當中似乎總被一些東西感動(dòng)著(zhù),感動(dòng)之后我覺(jué)得人與人之間需要溝通,需要心靈上的真誠溝通,只有溝通我們的距離才可能縮短,才可能是零距離,信息的傳遞就像一座橋,有了橋,但你不過(guò)去,還是無(wú)法溝通;沒(méi)有了橋就更無(wú)法溝通了,我們同事之間和家人之間都需要溝通,從溝通中獲得相互理解,理解增進(jìn)我們的感情,只有這樣才能打造一個(gè)強有力的團隊,團隊精神才能體現地淋漓盡致。21

  再次,挑戰自我,相信自我。個(gè)人所處不同環(huán)境,從事不同工作的時(shí)候,首先要樹(shù)立信心,勇于挑戰自我。在活動(dòng)中讓我清醒地認識到自己的缺點(diǎn),不要被一些表象所迷惑,朝著(zhù)目標堅定前進(jìn),成功就在面前。

  最后,分工明確,周密計劃,認真執行。注重細節,講究科學(xué)方法,依賴(lài)整體的智慧,克服困難,我們的團隊必會(huì )無(wú)往而不勝,作為團隊領(lǐng)導者要時(shí)刻不忘肩上的重任,作為被領(lǐng)導者應該體會(huì )到領(lǐng)導者的壓力,努力工作,盡力配合,各盡其職。

  兩天一夜的培訓很短暫,只是我生命中短暫的一次停留,但它給我的觸動(dòng),給我的思考,給我的裨益,將是我一生所受用不盡的,我完成了一次思想的蛻變,不是說(shuō)蛻變的過(guò)程是痛苦的嗎?那破繭高飛的蝴蝶美不美?我堅持,我自信,是的,心就是一個(gè)人的翅膀,心有多大,世界就有多大,選擇我愛(ài)的,愛(ài)我所選擇的,這是一次心靈的洗禮,我們生活中每一個(gè)人都值得去感恩。

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