參加入職培訓的心得體會(huì )（精選8篇）
我們心里有一些收獲后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家整理的參加入職培訓的心得體會(huì )（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。
參加入職培訓的心得體會(huì )1
這次來(lái)到xx小學(xué)就職，迎接我的是一次入職的培訓，剛剛畢業(yè)的我也是感到很激動(dòng)，這也標志著(zhù)我職業(yè)生涯的開(kāi)始，現在我想了很久，我覺(jué)得在xx小學(xué)這里可以開(kāi)始展示自己了，面對即將開(kāi)始的教學(xué)生涯，我還是很激動(dòng)地，不想開(kāi)始那般沒(méi)有目標的生活，經(jīng)過(guò)這次入職培訓我了解到了很多教學(xué)相關(guān)的知識，這是我所有動(dòng)力的來(lái)源，通過(guò)這次培訓也了解到一些自己以前沒(méi)有想過(guò)的問(wèn)題，沒(méi)有一些事情是我們一開(kāi)始就會(huì )的，教學(xué)也是如此，這培訓我也有一番心得。
即將開(kāi)始我的職業(yè)教學(xué)生涯了，我還是激動(dòng)不已，畢竟是很不容易的，經(jīng)歷了那么多年的教育，我也是在教育中掌握了教學(xué)，現在讓我教育他人還是很激動(dòng)地，這次培訓是一個(gè)很關(guān)進(jìn)的步驟，首先說(shuō)到了一點(diǎn)，就是規劃，職業(yè)的規劃是很有必要的，今后在工作中我會(huì )遇到各種問(wèn)題的，會(huì )遇到很多事情，有一個(gè)清晰的教學(xué)路線(xiàn)，在每次工作之前都有一個(gè)方向去行動(dòng)，就像是教學(xué)一樣就是這般，我也覺(jué)得這是很有道理的，在接下來(lái)的教學(xué)中，不管做什么事情，都會(huì )規劃好工作，這是基本的素養，也是對教學(xué)對學(xué)生的一種負責。
再一個(gè)就是教學(xué)需要用對方式，一個(gè)好的教學(xué)方式是學(xué)不來(lái)的，對于他人的教學(xué)是有一個(gè)參考價(jià)值，我們在教學(xué)中間一定要有自己獨有的一種教學(xué)方式，讓學(xué)生們能夠覺(jué)得這是好的，這是有樂(lè )趣的，養成一種自己的教學(xué)方式，從很多的方面來(lái)講這都是非常積極的，現在我怕就一直在想著(zhù)我要怎么樣去做到這一點(diǎn)，當然我會(huì )努力的學(xué)習，通過(guò)日常教學(xué)的機會(huì )，還有他人一直指導，這都是一個(gè)參考的作用，現在工作是我主要的應該想的，結合自己的工作在接下來(lái)的教學(xué)中形成自己獨有的一種教學(xué)方式，我會(huì )繼續努力的。
培訓當中不僅僅是能夠感受到教學(xué)方式，我覺(jué)得接下來(lái)工作中當中，保持一顆好的心態(tài)是第一點(diǎn)，認真的負責的心態(tài)，當然這一點(diǎn)在什么工作崗位都是受用的，現在我的想法就是通過(guò)自己的努力早就一些好的東西，讓學(xué)生們能夠感受到我是負責的，對教學(xué)對于工作我都會(huì )很用心去做，在日常中跟學(xué)生們處理好師生關(guān)系，這是培訓中也說(shuō)到的，師生關(guān)系的融洽也是一種促進(jìn)教學(xué)的方式，有了這個(gè)前提在做什么事情的時(shí)候都會(huì )有明顯高的效率，現在我就一直在想著(zhù)努力提高效率，這次培訓講到的東西我也會(huì )銘記在心，好好發(fā)揮。
參加入職培訓的心得體會(huì )2
夏日驕陽(yáng)紅似火，六月繁樹(shù)綠如墨，迎著(zhù)清晨美麗的霞光，第五期新人入職培訓在擴展基地拉開(kāi)了序幕。在為期一周的新人培訓中，我不僅了解了公司的企業(yè)文化和學(xué)習了必備的基礎知識，還深刻領(lǐng)會(huì )了公司“追求卓越”和“團隊協(xié)作”的處事原則。整個(gè)新人培訓過(guò)程處處都體現了人事部門(mén)的獨具匠心，但篇幅所限只能挑選最令我難忘的一兩段做簡(jiǎn)單的總結。
一、不得不提的就是第一天在拓展基地進(jìn)行的戶(hù)外拓展活動(dòng)
拓展活動(dòng)包含了一系列形式生動(dòng)而又具有啟發(fā)性的體驗式培訓，比如“團隊競賽”、“高空走鋼絲”、“翻越畢業(yè)墻”等等。都說(shuō)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺、絕知此事要躬行”，一天的訓練，賦予平日看似很難物化的概念比如“傾聽(tīng)他人”、“團隊協(xié)助”更多具體而豐富的內容，帶來(lái)了心靈的沖擊，引發(fā)了內心的思考。在“團隊競賽”中，大家被分成了三個(gè)小分隊，每個(gè)分隊需要在最短的時(shí)間內完成教練安排的拍紙牌的任務(wù)，整個(gè)比賽分成四個(gè)階段，每個(gè)階段的難度會(huì )不斷的提升，最后的一個(gè)階段需要小分隊設定自己的目標，并且在不允許說(shuō)話(huà)的情況下完成任務(wù)。第一階段的時(shí)候，三個(gè)小分隊都因為違規而被終止了比賽；第二、三階段三個(gè)小分隊采取了不同的策略，結果是時(shí)間相差甚遠，最快的分隊比最慢的分隊多了一倍的時(shí)間，我所處的小分隊一直以穩定的成績(jì)位居榜首，究其原因可以總結成：目標明確、群策群力、決策迅速、溝通及時(shí)、行動(dòng)一致。大家在競賽的過(guò)程中用最短的時(shí)間考慮效率和風(fēng)險在多個(gè)方案中確定最優(yōu)的方案，然后以100%的執行力來(lái)完成選定的方案。隨著(zhù)比賽的深入，我們的小分隊還不斷對自己提出挑戰目標，就如我們的分隊口號“先鋒、先鋒、勇攀高峰”。
現在仔細回想，競賽的過(guò)程跟工作中的項目管理一樣，首先是要了解項目的目標以及規范和流程，然后進(jìn)行團隊的溝通，明確團隊所掌握的資源和每個(gè)成員的強項之后進(jìn)行分工協(xié)作，在整個(gè)過(guò)程中還要注意風(fēng)險的預測和預防，最后就是齊心協(xié)力共同努力確保項目的成功。
二、看似沒(méi)有內容實(shí)則內容豐富的自省型課程
高效職業(yè)習慣這節看似沒(méi)有內容實(shí)則內容豐富的自省型課程，有種“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”的玄妙。都說(shuō)“大道至簡(jiǎn)、大智若愚”，課程結束后，雖然我不能說(shuō)完全領(lǐng)會(huì )了高效人士的七大習慣“積極主動(dòng)、以終為始、要事第一、雙贏(yíng)思維、知彼解己、綜合綜效、不斷更新”，但我可以肯定的是這些最樸素的真理已經(jīng)在我的心里埋下了種子，隨著(zhù)時(shí)間的推移必將潛移默化地影響我以后的工作和生活。
短短的幾天培訓，讓我充分體會(huì )到公司“關(guān)愛(ài)和公平”的用人理念，而作為公司的新員工我也將以實(shí)際行動(dòng)響應公司“專(zhuān)注和合力”的號召。為全體員工開(kāi)創(chuàng )了一片海闊天空，正所謂“海闊任魚(yú)游，天高任鳥(niǎo)飛”，我相信自己定能在這個(gè)廣闊的舞臺上演最為精彩的劇目！
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我就很榮幸地成為xx工程公司中的一員，懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學(xué)習。經(jīng)過(guò)七天的培訓，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓，使我受益非淺、深有體會(huì )。下面將我的培訓內容和心得分享給大家：
一、了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。
開(kāi)始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來(lái)之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。
二、培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識，可以說(shuō)，對于勘察測量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門(mén)負責。比如說(shuō)工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì )像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
三、學(xué)習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時(shí)間，我們系統學(xué)習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了保證安全生產(chǎn)、提高工作效率、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規范。
人生是一個(gè)不斷拼搏，不斷奮斗的過(guò)程，只有努力過(guò)，才會(huì )覺(jué)得這個(gè)旅程了無(wú)遺憾。
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短暫的.一周培訓結束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機會(huì )來(lái)談?wù)勎业呐嘤栃牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh。
培訓第一天，7月8日早上，一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì )議室，至此拉開(kāi)了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結以及為院發(fā)展做貢獻的決心；從吳院長(cháng)的講話(huà)中，我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jì)，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長(cháng)的希望和要求中，我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰略規劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓第二天，無(wú)論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來(lái)闡述的，從中我們明白了設計工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓第三天，全天內容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習到一些簡(jiǎn)單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請社會(huì )上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。
培訓第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。
培訓第五天，從財務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷(xiāo)差旅費等問(wèn)題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結婚、生子等問(wèn)題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標，堅持不懈為之奮斗�？傊�，此次培訓必要且意義重大。
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看到第一張憑證，給我的感覺(jué)是：怎么一張憑證上會(huì )有這么多會(huì )計科目，每個(gè)科目后面都有一長(cháng)串的二級科目、三級科目······這些和在學(xué)校實(shí)訓的那些會(huì )計憑證相比，簡(jiǎn)直是天壤之別。還有就是覺(jué)得每張記賬憑證后面附的原始憑證也很多很復雜，很多原始憑證在學(xué)校實(shí)訓的時(shí)候都沒(méi)見(jiàn)過(guò)。面對這些復雜又陌生的東西，剛開(kāi)始感覺(jué)無(wú)從下手，不過(guò)通過(guò)這幾天的學(xué)習和同事們的指導，漸漸的熟悉了這些憑證、理清了做賬的思路。通過(guò)近一周的學(xué)習，我初步了解了工程資產(chǎn)方面的賬務(wù)處理方式、流程，能在師傅的指導下做一些簡(jiǎn)單的憑證。也學(xué)到了一些新知識，比如什么叫“價(jià)撥”及相關(guān)的賬務(wù)處理，工程進(jìn)度款的賬務(wù)處理，設備發(fā)票入賬的賬務(wù)處理，原始憑證審核的要點(diǎn)······相信通過(guò)以后的學(xué)習，會(huì )學(xué)到更多的知識。
以前老師說(shuō)做財務(wù)工作要細心，我不以為然，認為自己夠細心的。但真正走上工作崗位，做第一張憑證時(shí)就改了幾次，要么是合同號錄錯、要么就是忘記輸入附件張數。以前實(shí)訓時(shí)犯了錯誤，大不了重做，但現在是真正的參加工作了，做錯了就有可能給公司造成損失，這可不是實(shí)訓，不是浪費幾張憑證的問(wèn)題了。所以以后我會(huì )時(shí)刻提醒自己，這是在工作，千萬(wàn)要細心。這也是作為一個(gè)財務(wù)人員的基本要求。
這一周以來(lái)，領(lǐng)導和同事們都問(wèn)過(guò)我能否適應這里、食堂的飯菜吃得習慣不、生活上有什么困難？非常感謝你們的關(guān)心，這里我感覺(jué)挺好的，不管是生活、工作都挺適應的。來(lái)這之前，聽(tīng)已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長(cháng)說(shuō)，像我們這種才畢業(yè)的學(xué)生，到了單位后要受到一些不好的待遇。但現在我感覺(jué)被學(xué)長(cháng)們誤導了，嚴重的誤導！因為海螺比我想象中還好，同事們都挺和善的，一點(diǎn)架子都沒(méi)有，有什么不懂的問(wèn)他們，都很耐心的給我講解。我相信在你們的幫助下我會(huì )進(jìn)步很快的。
在接下來(lái)的這段實(shí)習期，我會(huì )好好學(xué)習，不懂就問(wèn)，爭取早點(diǎn)獨立上崗。
入職“網(wǎng)上人大”上海教學(xué)服務(wù)中心一年多了，在這個(gè)團結友愛(ài)的集體中，我對網(wǎng)絡(luò )教育從不懂到懂，從不了解到了解，有了很深的感受，并喜歡上了這份神圣的工作。
剛進(jìn)入工作時(shí)，我對網(wǎng)絡(luò )教育的各方面工作知之甚少，比較陌生，有點(diǎn)拘謹，特別是看到整個(gè)團隊工作節奏很快，心里沒(méi)有底。就在這時(shí)，中心領(lǐng)導主動(dòng)為我安排了導師，具體指導我工作，
中心的年輕人也主動(dòng)熱情的關(guān)心我，幫助我，使我受益匪淺。我也增強了主動(dòng)性，在日常工作中，多看、多學(xué)、多問(wèn)、多嘗試，取得了一定的進(jìn)步。如在平時(shí)的接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)和填報名表時(shí)，剛開(kāi)始摸不著(zhù)頭腦，自己虛心請教，用心地學(xué)，很快就適應了。同時(shí)，在工作實(shí)踐中，自己也能動(dòng)腦筋，提高工作質(zhì)量，在接電話(huà)時(shí)注意語(yǔ)音、語(yǔ)調，在打回訪(fǎng)時(shí)，應首先了解對方的職業(yè)和大概的需求，這樣通話(huà)時(shí)溝通就有了針對性，容易產(chǎn)生好的效果。此外，上午不少公司職員剛上班，工作節奏快很忙，這時(shí)打電話(huà)對方容易不耐煩，通過(guò)摸索，注意時(shí)間段，取得了比較好的成效。自己在工作上有了點(diǎn)進(jìn)步，這是與我們這個(gè)團隊所有同志的幫助分不開(kāi)的。雖然我年紀大些，但和年輕人在一起工作心情很愉快，他們勤奮向上的精神感染著(zhù)我，他們那種主動(dòng)熱情的工作狀態(tài)鼓舞著(zhù)我。對照自己，我感到學(xué)無(wú)止境，因而非常努力。經(jīng)過(guò)了一年的實(shí)踐，現在能適應各方面的工作了。比如對服務(wù)中心的學(xué)籍能夠勝任，也能獨當一面。在促學(xué)工作上，能主動(dòng)熱情，不厭其煩去做工作。在招生工作中，接聽(tīng)回答好每個(gè)咨詢(xún)電話(huà)，在接聽(tīng)電話(huà)時(shí)會(huì )碰到許多教務(wù)方面的問(wèn)題，你必須全面準確回答，自己已較好的掌握了這方面的知識，在為學(xué)員的服務(wù)中力爭做到完美。為了招生，只要對方有一絲意向，我就抓住不放，力爭說(shuō)服對方。不論做什么事情，我都會(huì )努力的去做好。自己的長(cháng)處是善于交流，工作認真踏實(shí)。我發(fā)揮了長(cháng)處，虛心向年輕老師們學(xué)習請教，在工作上力爭做的更好。
一年多工作是難忘的，也是愉快的，我深深感到網(wǎng)絡(luò )教育好像是一艘駛向彼岸的航船，它承載著(zhù)的是知識和力量，是信心和勇氣，是一次理想的航行！
我們“網(wǎng)上人大”擔負的就是這樣的航行責任！
通過(guò)“網(wǎng)上人大”的學(xué)習，圓了許多學(xué)子繼續學(xué)習的心愿；
通過(guò)“網(wǎng)上人大”的學(xué)習，讓更多學(xué)員重新認識了自我；
通過(guò)“網(wǎng)上人大”的學(xué)習，使他們在這里學(xué)到了新的知識。
在這一年多的工作中，我被這些勤奮好學(xué)的中老年學(xué)員所感染，我被他們的學(xué)習熱情而感動(dòng)。為他們熱情服務(wù)我感到快樂(lè )，為他們熱情服務(wù)我感到充實(shí)，為他們熱情服務(wù)我感到了責任。
網(wǎng)絡(luò )教育是一種開(kāi)放式教育，是學(xué)習的社會(huì )化。我感到要使學(xué)員們增強學(xué)習的信心和積極性，如何為他們提供卓越的服務(wù)是多么的重要！我要在今后的教學(xué)招生工作中，不斷提高自身的服務(wù)水平，要多想辦法吸引更多的學(xué)員來(lái)參加我們網(wǎng)上人大的學(xué)習。同時(shí)，更要以百倍的熱情來(lái)做好服務(wù)工作，為他們創(chuàng )造良好的學(xué)習氛圍，這樣才能使他們愿意參加學(xué)習，自覺(jué)進(jìn)行學(xué)習，成功地完成學(xué)業(yè)，壯大學(xué)習隊伍，為學(xué)院創(chuàng )造良好地效益，為社會(huì )多作貢獻。
參加入職培訓的心得體會(huì )6
時(shí)光荏苒、白駒過(guò)隙，轉眼間，為期7天的新員工入職培訓結束了。這次新員工入職培訓時(shí)間雖短，但是內容豐富實(shí)用，形式多樣新穎，充分體現了集團領(lǐng)導和人力資源部對對新入職員工的重視和付出。以下是我對這次培訓的一些體會(huì )：
首先，我得到了知識上的收獲。在培訓的第一天，人力資源部陳瑩經(jīng)理為我們全面闡述了集團的歷史、現狀以及未來(lái)的發(fā)展方向，使我對集團有了更全面的認識，更堅定了我作為一名順控人的自豪感與歸屬感。在接下來(lái)進(jìn)行的“心態(tài)培訓”、“有效溝通”、“時(shí)間管理”、“壓力管理”等一系列培訓課程，結合小游戲、搶答、實(shí)例講解等豐富多樣的形式，讓我們在一片歡聲笑語(yǔ)中，端正了心態(tài)，掌握提高工作效率的方法，增強了對同事的信任和溝通、對事業(yè)的熱愛(ài)、以及融入團隊的能力。除此之外，還有一些使用知識的講解，譬如“PPT制作技巧”、“OA系統簡(jiǎn)介”、“公文寫(xiě)作要點(diǎn)”、“EXCEL進(jìn)階技巧”等，在驚嘆平時(shí)自以為熟悉的軟件、工具，竟然還有如此強大的功能之余，增進(jìn)了對這些軟件、工具、技巧運用的認識。
其次，這次培訓不僅僅是理論上的講解，更加到了實(shí)地去學(xué)習。我們到了羊額水廠(chǎng)參觀(guān)了水廠(chǎng)各機組設備和水加工處理的現場(chǎng)，沿途遠觀(guān)了順德新港項目，對集團發(fā)展的戰略構想有了進(jìn)一步的了解。我們還去了均安生態(tài)谷，在青山綠水中再次體會(huì )到集團廣闊的發(fā)展前景。
最后，我感到了情誼上的滿(mǎn)足。通過(guò)這次培訓我認識了更多的新同事，在合作中更加深入地了解彼此。我想雖然我們來(lái)自不同公司，但是今天我們相聚在順控，我們就有了一個(gè)共同的身份——“順控人”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為集團未來(lái)的發(fā)展努力，為“順控人”增添新的榮譽(yù)。
總而言之，我覺(jué)得這次新員工入職培訓對我個(gè)人收獲特別大。它不僅僅讓我提升了自身素養，加強了自我認識，開(kāi)闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了未來(lái)的方向。我決心盡快融入順控這個(gè)大家庭，兢兢業(yè)業(yè)工作、認認真真做事，在為順控的發(fā)展做出努力的同時(shí)實(shí)現自身的價(jià)值。
參加入職培訓的心得體會(huì )7
剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為華美集團的一份子，這讓我在人生的起點(diǎn)就站到了一個(gè)很高的舞臺，于是懷著(zhù)美好的夢(mèng)想和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了在華美集團的工作。
經(jīng)過(guò)面試入職后，為了讓我們更加地了解公司、適應工作，公司對我們進(jìn)行了為期一天的新員工培訓，這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司歷史和發(fā)展歷程、各部門(mén)職責與工作重點(diǎn)、員工注意事項和工作注意內容以及對公司未來(lái)發(fā)展展望等諸多內容。經(jīng)過(guò)一天的培訓，讓我了解了公司的構成與基本運作方式，更加深入地學(xué)習到了企業(yè)文化與人才管理模式，讓我在短時(shí)間內對企業(yè)現狀有了更加深入的了解，對企業(yè)文化有更深一層的認知，通過(guò)人力資源部的這次培訓，真的讓我受益匪淺、深有體會(huì )。
《筑夢(mèng)華美》讓我們了解了華美公司的過(guò)去和現在，仿佛帶我們重新走過(guò)了華美集團三十年的風(fēng)雨歷程，見(jiàn)證了企業(yè)成長(cháng)，也見(jiàn)證了企業(yè)發(fā)展中的艱辛，從以前的永昌化工廠(chǎng)，到2003年華美集團的組建，再到2016年的華美節能科技集團，從以前的孩子，現在一步一步地成為中國保溫建材行業(yè)的領(lǐng)跑者。這其中有辛酸，有歡笑，但是，更多的是我們華美的自豪，這也讓我們更加珍惜來(lái)之不易的今天，激勵著(zhù)我們去為更加輝煌的明天奮斗！
培訓中我們還了解了公司的各種規格的產(chǎn)品和種類(lèi)，公司能有如此之多的產(chǎn)品和種類(lèi)，是基于公司龐大的科技研發(fā)團隊，華美集團之所以占據市場(chǎng)份額如此之大，是由于產(chǎn)品的不斷推陳出新，不斷改進(jìn)，憑借優(yōu)異的性能、和領(lǐng)先全行業(yè)的技術(shù)水準，才能夠將產(chǎn)品做得如此之多、之全，這也是華美集團不斷進(jìn)步最重要的階梯。
培訓課還講解了公司各個(gè)部門(mén)的職責與工作重點(diǎn)內容，公司部門(mén)設立清晰、職責劃分明確、工作內容詳細。各個(gè)部門(mén)看似單獨工作，卻又和其他各部門(mén)相關(guān)聯(lián)。不僅培養我們的單獨工作處事能力，也培養我們和各部門(mén)團結協(xié)作，互幫互助的能力。這對于我們新人來(lái)說(shuō)不僅十分考驗個(gè)人的工作能力和學(xué)習能力，還督促著(zhù)我們要不斷的進(jìn)步和努力！
通過(guò)保密教育，我懂得了要嚴格要求自己，恪守公司保密制度，保護公司的核心事項，自己不多說(shuō)、不多看、不多聽(tīng)、不多問(wèn)，絕不向外人泄露任何商業(yè)機密。
這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增長(cháng)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與奮斗目標�！八涣鲃t腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作和生活中我將加倍地學(xué)習，不斷地提高自己的素質(zhì)，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己。
參加入職培訓的心得體會(huì )8
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，為期5天的新員工入職培訓不知不覺(jué)間已接近尾聲了。培訓時(shí)間雖短暫，但培訓內容豐富實(shí)用，形式多樣新穎。通過(guò)這次培訓，使我們不只是對公司有了更進(jìn)一步的了解，對業(yè)務(wù)知識有了一定的掌握；更多的是學(xué)會(huì )了怎樣成功的進(jìn)行從學(xué)生到職業(yè)人角色的轉變，怎樣通過(guò)自身的努力成為一名卓越的員工，怎樣進(jìn)行有效的溝通等等。很感激能夠有機會(huì )參與進(jìn)來(lái)，在這場(chǎng)學(xué)習沙龍中，我獲益良多。
一、知識學(xué)習方面
企業(yè)文化的了解使我們更進(jìn)一步的找到自身價(jià)值觀(guān)與公司發(fā)展的契合點(diǎn)，業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習讓我們更快的了解公司架構、熟悉崗位工作，心中有所把握。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆；常思考，善總結，養成良好習慣，樹(shù)立團隊意識。研究表明，工作中大部分錯誤是由于不善于溝通造成的。在日常的工作生活中，我們應時(shí)刻樹(shù)立卓越的工作理念和積極向上的工作心態(tài)；掌握高效的溝通技巧，合理的時(shí)間規劃，設定目標，提升工作效率。通過(guò)此次培訓，讓我們在業(yè)務(wù)知識，綜合能力等方面都有了一定提升！
二、集體相處方面
“加油，加油！……”那一陣陣加油助威的吶喊聲仿佛還在教室上空回蕩。時(shí)光倒流，那天的我們還揣著(zhù)期待與好奇，相見(jiàn)時(shí)是那樣的陌生而靦腆。破冰之旅讓我們消除心理障礙，勇于挑戰自我；小組活動(dòng)讓我們發(fā)揮集體智慧，建立團隊意識；相見(jiàn)時(shí)難別亦難，緣份讓我們在此相識相知，感謝上天讓我在最美好的年華遇上了你們。我的伙伴們，從你們的身上，我感受到了積極向上、勇敢無(wú)畏新一代精神；領(lǐng)悟到了團隊協(xié)作的重要性；希望大家在回到自己的崗位中后，仍然能不忘初心，腳踏實(shí)地，不懈奮斗。
三、自我表現方面
回望自己在本次培訓中，表現欠佳。主要是在課堂上不夠積極，缺乏自信。千里馬常有，而伯樂(lè )不常有。如果我一直保持著(zhù)這種等待人來(lái)發(fā)掘的狀態(tài)，對我今后的發(fā)展是非常不利的。作為初入職場(chǎng)的新人，我應該敢于表現自我，敢于犯錯，從錯誤中汲取經(jīng)驗；而不是畏首畏尾。這次培訓只是我未來(lái)生涯的起點(diǎn)，我應該深刻認識到自身的不足之處，并及時(shí)的加以改正。
離開(kāi)了學(xué)校這個(gè)保護罩，走進(jìn)紛繁復雜的社會(huì )。一切的一切，都是陌生的，都需要去認真學(xué)習，去用心面對。初入職場(chǎng)，作為一名新人，我們只有多聽(tīng)、多看、多做、多學(xué)、少說(shuō)，才能有所積淀、有所成長(cháng)。在鐵塔我們所收獲的是一份生于此、長(cháng)與此的夢(mèng)想與事業(yè)。我們不僅要追求工作的優(yōu)秀成績(jì)，更要追求自身價(jià)值的無(wú)窮大，筑夢(mèng)鐵塔！
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