【實(shí)用】教師培訓心得體會(huì )范文匯編五篇
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?以下是小編精心整理的教師培訓心得體會(huì )5篇,希望對大家有所幫助。
教師培訓心得體會(huì ) 篇1
學(xué)高為師,身正為范。教書(shū)者必須先為人師,育人者必先行為示范。教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德就是教師很重要的素質(zhì),是教師的靈魂。師德不僅是對教師個(gè)人行為的規范要求,而且也是教育學(xué)生的重要手段,起著(zhù)以身立教的作用。做為一名教師,只有具備了良好的師德,才能以德治教,以德育人,才能成為學(xué)生學(xué)習的典范,才能用自己的一言一行影響和教育學(xué)生。
又一次學(xué)習了新修訂的《教師職業(yè)道德規范》,使我更深的認識到:教師要教書(shū)育人,必先要提高自身的職業(yè)道德素養,只有具備了高尚的道德情操,才能成為一名合格的教育工作者。
一、要愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生
熱愛(ài)自己的工作崗位,這是教師必須要具備的良好品德。如果連這點(diǎn)都沒(méi)法做到,那么這一輩子都很難成為一個(gè)優(yōu)秀的老師。既然干了這份工作,就要對這份工作負責。要不計名利,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,無(wú)私奉獻,盡職盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù),力求干好自己的本職工作。不求很好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。
熱愛(ài)自己的工作,還體現在對學(xué)生的熱愛(ài)上。愛(ài),是教育的基礎;沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有真正的教育。作為一名教師,不僅要教給學(xué)生知識,更要給予愛(ài)。疼愛(ài)自己的孩子是本能,而熱愛(ài)別人的孩子是神圣!這種愛(ài)是教師教育學(xué)生的感情基礎,學(xué)生一旦體會(huì )到這種感情,就會(huì )親其師,從而信其道。一個(gè)不愛(ài)自己學(xué)生的教師,不僅干不好自己的工作,更不是一個(gè)好的教師。
我們面對的是一群天真可愛(ài)的孩子,由于他們年齡小,沒(méi)有形成一定的習慣,所以他們總會(huì )犯這樣、那樣的錯誤。這時(shí),我們就要寬容的對待他們,給他們改正錯誤的機會(huì )。愛(ài)孩子,還要學(xué)會(huì )信任、鼓勵、安慰孩子,給他們創(chuàng )造良好的發(fā)展、成長(cháng)氛圍,用自己的溫暖與真心去打動(dòng)每一個(gè)孩子。特別是那些學(xué)困生,更要用平等的眼光看待他們,更要給他們更多的愛(ài)心。
只有愛(ài)才能教育好孩子。愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)生,才是教師應該努力培養的基本道德品質(zhì)。
二、嚴格要求自己,做學(xué)生學(xué)習的表率
教師是學(xué)生的榜樣。我在多年的教師崗位中發(fā)現,教師的一言一行的確能深深影響著(zhù)學(xué)生。教師的舉止言談、道德修養、處事方法、性格愛(ài)好,都給學(xué)生以潛移默化的影響。因為小學(xué)階段的孩子,年齡小,沒(méi)有很強的是非觀(guān)念,模仿能力特別強,所以他們往往把教師當作自己的學(xué)習楷模。正是在這種模仿與影響的過(guò)程中,他們的性格、愛(ài)好、品質(zhì)、修養等也在逐步形成。教師對學(xué)生的這種影響甚至是終身的。正如教育家加里寧所說(shuō)的:教師的世界觀(guān),他的品行、他的生活、他對每一現象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著(zhù)全體學(xué)生。因此,教師更應在學(xué)生面前起到表率的作用,在平時(shí)的工作、生活中嚴格地要求自己,注意自己的一言一行,注意自己工作態(tài)度和方法,給學(xué)生做個(gè)好榜樣,用自己良好的行為規范和師德修養去教育感染學(xué)生,以此培養學(xué)生良好的品行和修養,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎。
三、培養自己的工作熱情,用積極的態(tài)度去工作
許許多多成功人士的經(jīng)驗告訴我們:成功取決于積極主動(dòng)的心態(tài)。而教師的積極情緒、主動(dòng)心態(tài)更是身心健康的一種內驅力,能促使我們積極向上,不斷進(jìn)取。不僅如此,教師的良好心態(tài)還能給學(xué)生帶來(lái)很大的影響,促進(jìn)他們健康快樂(lè )地成長(cháng),很終達成教育教學(xué)目標,并形成良性循環(huán)。反之,如果教師做事懶散,處世消極,那么,勢必會(huì )使祖國的花朵耷拉著(zhù)腦袋,打不起精神,自然也不能很好地茁壯成長(cháng)。
如今,由于社會(huì )對教師更高的要求,教師自身工作任務(wù)的繁重,工作壓力的加大,使很多教師產(chǎn)生了對工作的厭煩情緒,對工作的熱情不高,這在很大程度上影響了我們工作的質(zhì)量,也不利于學(xué)生的發(fā)展與成長(cháng)。作為教師,我們應該認識到這種現狀對教師自身發(fā)展、對學(xué)生成長(cháng)的不利,要學(xué)會(huì )克服自己工作中的困難,以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度看待自己的工作,努力去完成自己的教育教學(xué)任務(wù),實(shí)現教師價(jià)值與學(xué)生成長(cháng)的雙贏(yíng)。
四、樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,走終身發(fā)展之路
終身教育,這是現代人必備的思想觀(guān)念。做為教師,更應該活到老學(xué)到老,才能勝任這一富有挑戰性的職業(yè)。陶行知先生的要想給學(xué)生一碗水,教師必須要有一桶水。的思想,雖然說(shuō)了幾十年,但在今天依然適用。社會(huì )的發(fā)展,知識的更新,課程的改革,都需要教師去不斷的學(xué)習,在學(xué)習中不斷的更新自己的思想觀(guān)念,更新自己原有的知識結構,這樣,教師才能去適應課程改革與學(xué)生發(fā)展的需要。因此,我們就要不斷地給自己充電,把讀書(shū)當成一種習慣,把學(xué)習看作一種樂(lè )趣,從各種渠道汲取新的營(yíng)養,使自己變得更為睿智。在吸取新的知識、觀(guān)念的過(guò)程中,還要善于反思、勤寫(xiě)筆記,注重積累,加強研究,以便真正有所提高,走向終身發(fā)展、不斷進(jìn)取的開(kāi)拓之路。
總之,通過(guò)多年的教學(xué)工作和此次的新師德規范的學(xué)習,我更加明白了:教育孩子的真正目的不在于傳授多少課本知識,很重要的是教會(huì )他如何做人!作為一名教師,要教會(huì )學(xué)生做人,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。育人先育己,育己重育德。因此,我會(huì )用教師職業(yè)道德規范時(shí)刻的鞭策自己,讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈!讓我們帶著(zhù)愛(ài)和責任走下去吧!
教師培訓心得體會(huì ) 篇2
三天的培訓讓我收獲很多,見(jiàn)到了“老朋友”陳紀英老師,聽(tīng)到了張廳長(cháng)的報告,聽(tīng)到了王市長(cháng)講話(huà),聽(tīng)到了李校長(cháng)課改思路和方法,F在就體會(huì )最深和與日常工作最直接的方面做一下小結:
一、明確了學(xué)校發(fā)展規劃
澤州一中課改分三步走:
探索階段(20××年——20××年)實(shí)施“學(xué)導螺旋發(fā)展大課堂”教學(xué)模式
規范階段(20××年——20××年)學(xué)道編制制度、深度學(xué)簇化、課堂教學(xué)晉級制度、成為山西省課改名校等
創(chuàng )新階段(20××年——20××年)綠色教育、“簇簇通”環(huán)境“雙平臺”教學(xué)、大單元教學(xué)、新型走班制教學(xué)模式、建立具有校本特色的新課程體。
二、了解了綠色教育的含義
20××年3月30日,我校成為中國綠色共同體9所發(fā)起人之一。
綠色教育就是教育回歸本真,崇尚自然,遵循規律,尊重生命,培養學(xué)生自主發(fā)展能力。
綠色高中,不是標新,而是回歸。綠色,意味著(zhù)生態(tài)、低碳、環(huán)保、生命,讓教育真正回歸本質(zhì),尊重常識,促進(jìn)“新學(xué)校、新教師”的成長(cháng),用“新課堂”為“新學(xué)!弊⑷胄孪M,從而催生“新學(xué)生”的發(fā)展。
三、組組通與雙平臺是我校優(yōu)勢和前進(jìn)方向
充分利用現有資源,包括樂(lè )學(xué)園的運用、博客圈的運用、龍源電子期刊的運用、播客苑的運用、文檔庫的運用、電子白板的運用、學(xué)科軟件的運用等。
教師的備課與上課要實(shí)現新的大跨越。
四、大單元教學(xué)的魅力
理論基礎:量子思維、整體化學(xué)習理論。
引爆學(xué)習力=右腦開(kāi)發(fā)+思維導圖+思維風(fēng)暴+快速閱讀+快速記憶
自主學(xué)習課(任務(wù)型、獨學(xué)):
1、在A(yíng)4紙上用彩筆將單元主要內容畫(huà)出單元思維導圖。
2、背誦關(guān)鍵字、詞、數據、概念、句子、符號、公式等。
3、理科要熟練演練例題,會(huì )做書(shū)上的習題。
展示課一(過(guò)關(guān)型,對學(xué)、簇學(xué),不走班):
對學(xué),即一對一,交流思維導圖,檢測背誦內容,檢測書(shū)寫(xiě)內容要到白板上進(jìn)行。
簇學(xué),即兩人對兩人,即記憶內容,書(shū)寫(xiě)內容在白板上進(jìn)行。
展示課二(問(wèn)題型,群學(xué),走班):
抽查(最后簇)過(guò)關(guān)情況,過(guò)關(guān)情況將代表這個(gè)班的過(guò)關(guān)情況。
走班學(xué)簇展示交流解決問(wèn)題成果
留班學(xué)簇對質(zhì)疑展示學(xué)簇
展示課三(提升型,群學(xué),走班):
走班學(xué)簇展示實(shí)戰演練內容
留班學(xué)簇對質(zhì)疑展示學(xué)簇
演練反思課(反思型,不走班)
流程:點(diǎn)評導圖、整理學(xué)道、交流學(xué)道、演練檢測、展示導圖、學(xué)道導學(xué)。
五、新型走班制
理論基礎:心智獨立理論、建構主義理論、兒童中心論、系統科學(xué)理論。
新型走班制是一種開(kāi)放、自由、和諧、智慧的課堂生態(tài)。
兩室制:“1+4+4”制
三室制:“1+4+2+2”制
自主學(xué)習課(師走生不走)
交流展示課(過(guò)關(guān)型不走、問(wèn)題型和提升型師生都走)
演練反思課(師生都不走)
通過(guò)培訓我了解了社會(huì )和學(xué)校所需要的老師應該具備的新能力,明確了今后努力的方向,發(fā)現了現在自身的不足,為今后成為稱(chēng)職的好老師打下了基礎。雖然在課改的具體的操作環(huán)節中可能會(huì )面臨著(zhù)種種挑戰,但我們眾志成城,我們信心百倍,相信成功是屬于我們的。
教師培訓心得體會(huì ) 篇3
為了提高校外活動(dòng)中心活動(dòng)能力,提升校外活動(dòng)質(zhì)量,20xx年6月8日至12日,我有幸參加了由陜西省校外聯(lián)主辦的這次陶藝骨干教師培訓學(xué)習,幾天的學(xué)習緊張而充實(shí),我受益匪淺,體會(huì )頗深。
參加陶藝培訓的五十多位老師來(lái)自全省各縣,千里迢迢,不辭辛苦,抱著(zhù)極大的熱情和謙虛的態(tài)度來(lái)到寶雞市的眉縣,迅速投入緊張的學(xué)習中去。通過(guò)眉縣校外中心精心的安排,不僅讓我領(lǐng)略了授課教師精彩的授課內容及授課風(fēng)采,而陶藝老師的精湛技藝更讓我感受到了陶藝創(chuàng )作的魅力。
為期一周的陶藝培訓已經(jīng)結束了,我慢慢對陶藝有了一定的了解。一周的時(shí)間里,我們學(xué)習了揉泥的基本方法和拉胚的技能并進(jìn)行了實(shí)際操作。李老師和林老師還教給我們手工制作的基本方法,如泥條盤(pán)筑、泥板成型和泥塑成型的一些方法。其實(shí),在這些制作中我最喜歡的還是拉胚,在我的印象里,拉胚就是用拉胚機把泥做成瓶瓶罐罐,是最為簡(jiǎn)單的,當老師為我們做了示范,我才發(fā)現,在老師制作的時(shí)候確實(shí)感覺(jué)到神奇的跟變魔術(shù)一樣,而到自己做的時(shí)候卻遇到了很多的問(wèn)題。在老師的指導下,通過(guò)反反復復的練習,終于我能很快的將泥固定好,找到泥的中心,并把右手大拇指垂直插進(jìn)泥的中央進(jìn)行開(kāi)口,然后慢慢的拔高,拉成陶罐的形狀,最后左手和右手呈一個(gè)剪刀型,把陶罐給擠出來(lái),一個(gè)陶罐的型就做好了,雖然不太美觀(guān),但看到自己做出來(lái)的自認為的藝術(shù)品,還是很開(kāi)心。
總的來(lái)說(shuō),此次陶藝培訓時(shí)間有些倉促,但收獲很多,不僅學(xué)會(huì )了揉泥的基本方法和拉胚的技能,還從授課老師身上學(xué)到了對陶藝藝術(shù)事業(yè)執著(zhù)的追求精神,從各位老師身上學(xué)到了勤奮好學(xué),不恥下問(wèn)的品質(zhì),這些都是寶貴的精神財富。今后我將更加努力工作,將自己所學(xué)傳授給學(xué)生,培養更多的創(chuàng )新人才。
教師培訓心得體會(huì ) 篇4
度過(guò)一個(gè)酷熱的暑假,又展開(kāi)了一年一度的暑期學(xué)習會(huì )。學(xué)習會(huì )上,校領(lǐng)導傳達了暑期教育系統領(lǐng)導干部會(huì )議精神,教委領(lǐng)導作了重要講話(huà),各教研組長(cháng)領(lǐng)學(xué)了各級教育工作的文件要求。期間,我深有感觸,現淺談如下:
一、領(lǐng)導重視,我們立當竭立奉獻
《規劃綱要》中提出“優(yōu)先發(fā)展,育人為本”的教育工作方針,足見(jiàn)黨和國家將教育工作擺在了重中之重!兑巹澗V要》中還提出“到20xx年,進(jìn)入人才資源強國行列!辈浑y發(fā)現,教育工作擔負的責任之重大。是呀,國家的發(fā)展要靠創(chuàng )新人才,離不開(kāi)科學(xué)優(yōu)質(zhì)的教育。而我們“教師”,教育工作的具體實(shí)施者,豈能有半點(diǎn)疏忽?
二、立足課堂,求真務(wù)實(shí)
學(xué)習會(huì )上,教委領(lǐng)導談到,新一屆局領(lǐng)導講求務(wù)實(shí),注重任人唯賢。作為教師,我們更應該拿出實(shí)干精神投身教育工作。更何況,我們面對的年幼無(wú)知的兒童,他們仿佛一張張無(wú)瑕的白紙,我們的一筆一畫(huà)都會(huì )在他們純凈的心靈上留下深深的烙印,將奠定他們最初的習慣,影響一生。因此,我們必須始終持嚴謹的治學(xué)態(tài)度,精心設計每一節課,用心引導每一位學(xué)生,細心批改每一本作業(yè)。這樣,才能無(wú)愧“教師”這個(gè)神圣的`稱(chēng)號,才能不負重望,才能給自己的良知一份踏實(shí)。
三、樹(shù)立質(zhì)量意識,提高教育教學(xué)效率
學(xué)校以質(zhì)量求生存,我們以效率求發(fā)展。因此,我們至少要上合格課,爭取上優(yōu)質(zhì)課,提高教學(xué)質(zhì)量,培養更多合格人才和優(yōu)秀人才。
四、提升生活品味,重塑教師形象
我們“為人師表”,不僅僅是知識的傳承者,還要從各方面為學(xué)生作出表率。因而,我們必須處處注重自己的一言一行,著(zhù)裝應得體大方,處事要果斷分明,處世要方圓有間,為學(xué)生學(xué)習構建一種高品味的人文環(huán)境。
五、堅持經(jīng)常性學(xué)習,更新理念
俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”。緊隨“構建學(xué)習型社會(huì )”的步伐,我們只有通過(guò)學(xué)習,掌握新政策、新理論、新方法,不斷提高思想認識,強化業(yè)務(wù)素質(zhì),才能順應時(shí)代要求,培育出為國家發(fā)展所需的新一代人才。
教師培訓心得體會(huì ) 篇5
塵欲香,夜纏雙。夜晚的風(fēng)把月光吹拂,碎了一地。我將它們小心翼翼地拾起,用心收藏起來(lái),正如我將這次新教師崗前培訓的內容用心牢記,作為自己一筆寶貴的財富。
歷時(shí)兩天的培訓,雖然時(shí)間不長(cháng),可包含的內容卻是豐富多彩。新區教育發(fā)展概況、教師職業(yè)道德規范、教育教學(xué)常規工作、班級管理常規工作、優(yōu)秀教師成長(cháng)報告、如何寫(xiě)教科研論文等等。在培訓的最后,領(lǐng)導和老師還給我們頒發(fā)了結業(yè)證書(shū)。在新區教育局的組織下,各位培訓的領(lǐng)導和老師給我們這些職場(chǎng)新手在教師隊伍開(kāi)始行進(jìn)之前給予了莫大的幫助與奠基作用,讓我們清楚地認識到自己的職責,清楚地了解作為一名合格的人民教師所應有的各種素質(zhì)、心態(tài)和基本的先決條件。
在培訓中,幾位局領(lǐng)導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問(wèn)題。人們都用這樣的字眼來(lái)形容教師:“教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應是真善美的替身”……可見(jiàn),“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們教師付出了多少辛勤的汗水。這次的培訓,就是讓我們先登高望遠,認識到自己的教師旅途,而后再在實(shí)踐中去付諸行動(dòng)。教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,要真正成為學(xué)生的引路人,自己就首先需要大量學(xué)習。畢竟,我們要做一名優(yōu)秀的先聞道者,這樣學(xué)生才會(huì )在我們的教育之下發(fā)展更好。讓我感觸良多的是,教師作為管理者這一角色。過(guò)去的時(shí)光,我們也是學(xué)生,習慣了在教師的指導下前進(jìn)。如今,角色的轉換,使得我們這些新手意識到經(jīng)驗的嚴重缺乏以及角色轉換的適應性不強這個(gè)問(wèn)題。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。此外,教師還要充當學(xué)生的父母。我們對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的。我們還要善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要,做他們的良師益友,與他們交心。不妨可以歸納一下我這些零散的體會(huì ):
一、在培訓中充實(shí):做為一名教育戰線(xiàn)上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著(zhù)方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽(yáng)光。不僅豐富了我們的教育理論知識,而且對我們平日的教育教學(xué)也給出了明確的發(fā)展目標,指出了成長(cháng)的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會(huì )努力完善自己,做一名學(xué)習型教師。
二、在培訓中提升:針對小學(xué)的特點(diǎn)和教師們的實(shí)際情況,結合目前的基礎教育課程改革,此次的教育專(zhuān)家們用他們精深的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,傳授我們經(jīng)驗,講學(xué)如春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲。每聽(tīng)取一次講座,都是一次提升,讓我們每個(gè)人都受益匪淺,從中知道哪里需要揚長(cháng)避短。
三、在培訓中反思:什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也是我從考進(jìn)教師隊伍一直思考的問(wèn)題。培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會(huì )讓我反思自己的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān),反思自己實(shí)習期間的教育教學(xué)行為。正如肖川所說(shuō)的,“一個(gè)有事業(yè)心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開(kāi)始!苯(jīng)驗加反思等于成長(cháng),我想我會(huì )把自我反思當成一種習慣,以促進(jìn)自己的成長(cháng)。
夜愈發(fā)的靜了,敲擊鍵盤(pán)的聲音把思緒拉回?粗(zhù)書(shū)桌上培訓的結業(yè)證書(shū),紅的燦爛,心底感慨萬(wàn)千?偟膩(lái)說(shuō),培訓讓我感覺(jué)自己登上了高處,宏觀(guān)把握了自己以后的職業(yè)道路,明確眺望了自己以后的教育教學(xué)道路,了解了自己需要充實(shí)之處。愿我可以登高望遠,而后精雕細琢,逐個(gè)擊破教育教學(xué)上的困難,真正將所學(xué)所得運用于實(shí)際!
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