企業(yè)員工培訓心得體會(huì )(集錦15篇)
我們從一些事情上得到感悟后,應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的企業(yè)員工培訓心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。
企業(yè)員工培訓心得體會(huì )1
在我之前的人生中,我認為培訓是一件可有可無(wú)的事情,但入職前的培訓當然是非常有必要的。我進(jìn)入公司也已經(jīng)有大半個(gè)月了,剛進(jìn)來(lái)進(jìn)行的這次培訓讓我的印象非常深刻。我也有了非常多的感慨和想法,在此想要和大家進(jìn)行一個(gè)分享。
進(jìn)入公司的這半個(gè)月,起初一個(gè)星期我并沒(méi)有做什么事情,就是多多了解一下公司的環(huán)境,說(shuō)實(shí)話(huà)那一段時(shí)間我覺(jué)得是非?菰锏。每日幫同事們打打雜,自己主動(dòng)學(xué)習之外,公司也沒(méi)有給我一個(gè)明確的目標。但后來(lái)才之后,原來(lái)公司這次進(jìn)來(lái)的新員工比較的多,公司準備了一次大型培訓,所以這個(gè)星期才沒(méi)有給我們安排一些別的事情。因此在后一個(gè)星期的時(shí)候,我們就開(kāi)始了自己的第一次培訓。
在這第一次培訓中,我認識了一個(gè)同部門(mén)的新員工小伙伴,交談之下,我發(fā)現我們有非常多的共同點(diǎn)。而此次培訓中,他也和我一般有了非常多的感慨。這是我第一次經(jīng)歷這樣的大型培訓,這其中有各個(gè)類(lèi)型的培訓講師,不同方向的培訓,不同類(lèi)別的培訓,我們統統見(jiàn)識到了。并且在此次培訓中,是我第一次見(jiàn)識到了培訓的價(jià)值,也是我第一次在一次培訓中有如此多的感慨。無(wú)論我們身在一個(gè)怎樣的崗位上,對于學(xué)習的追求應當是遠遠不止的。其中一位講師說(shuō)了這樣一句話(huà),讓我印象非常深刻,他說(shuō),“不要輕視你的工作,做一行精一行,你覺(jué)得很簡(jiǎn)單,而對于行外人來(lái)說(shuō)你才是專(zhuān)家!本瓦@么一句簡(jiǎn)單的話(huà)卻讓我感慨,當初我覺(jué)得自己的工作很簡(jiǎn)單,僅僅只是辦公室的一名文員,哪里需要那么多培訓呢?這些培訓不也浪費了我們各自的時(shí)間嗎?直到在這次培訓中聽(tīng)到了多種聲音之后,我才反省過(guò)來(lái)原來(lái)是自己太過(guò)愚昧,分不清輕重。這也是一件很?chē)乐氐氖虑,我應當加以改正?/p>
這次培訓我們總共花了一個(gè)上午的時(shí)間,到最后我們仿佛還是意猶未盡。這也代表著(zhù)公司的用心,也傳達了公司對我們這批新員工的重視。僅僅憑著(zhù)這一點(diǎn),我也應當樹(shù)立起自己良好的工作心態(tài),為公司的建設和發(fā)展多多奉獻力量。我們也應當保持著(zhù)一個(gè)正確的方向努力向前行走,不管會(huì )經(jīng)歷一些怎樣的難關(guān)和險阻,我們都需要給自己一個(gè)交代,也給公司這個(gè)平臺一個(gè)交代。此次培訓之后我有了自己初步的計劃,也有了對將來(lái)一個(gè)明確的規劃,我會(huì )奮力崛起,創(chuàng )造佳績(jì)!
企業(yè)員工培訓心得體會(huì )2
時(shí)間如白駒過(guò)隙,轉眼間,為期xx多天的崗前培訓就要落下帷幕,這是讓人難以忘懷xx天,緊張而又充實(shí),刺激而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校園走入xx企業(yè)的企業(yè)氛圍,開(kāi)始了自己的職場(chǎng)生活。這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分展現青年員工的精神風(fēng)貌,提升工行的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的作用。
在培訓的日子里,我們主要接受了幾個(gè)方面的職前培訓,內容包括xx企業(yè)的服務(wù)規范理念、安全防范,個(gè)人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù),銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務(wù)知識;以及大量的模擬柜面操作訓練。內容和形式都很豐富多樣,包括講座,實(shí)踐,和模擬銀行操作等各個(gè)方面。受益頗深,為以后更好的工作打下了一個(gè)好的開(kāi)端和基礎。
作為剛走出校門(mén)的我來(lái)說(shuō),銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺,而業(yè)務(wù)培訓對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù),會(huì )計業(yè)務(wù)和基本技能訓練幾項內容。
儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓的第一項業(yè)務(wù)內容,主要講了儲蓄的規章制度,業(yè)務(wù)基本知識,崗位設置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內容很多很細;其次是會(huì )計業(yè)務(wù)的講授,重點(diǎn)關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營(yíng)業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù),講的非常詳細,具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習,我們還應在以后的工作中加強學(xué)習,穩固強化業(yè)務(wù)知識;還有關(guān)于兩大技能的練習,點(diǎn)鈔及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時(shí)的考核是個(gè)提高質(zhì)量的好辦法,為了取得好的成績(jì),我們都充滿(mǎn)*的努力練習,為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實(shí)的基礎。
業(yè)務(wù)培訓是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎,而且這項培訓還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習和充實(shí),才能跟得上x(chóng)行的業(yè)務(wù)需求。
培訓內容在我以后的工作中會(huì )有更好的應用和發(fā)展,學(xué)以致用,用才是目的,培訓這種手段正是為了用這個(gè)目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實(shí)踐都有所體現,秉承這些東西,培訓的功夫才算沒(méi)有白費。
在培訓中,老師們還給我們滲透了法制安全的知識,遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現是很明了的,所以我們接受有關(guān)x行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,講了剛入職場(chǎng)應注意的一些問(wèn)題,尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下,另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。
法紀方面的培訓是我步入x行接受的非常重要內容,用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,對于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義。
這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望,省分行投入了大量的人力、財力,聘請到專(zhuān)業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導,同時(shí)又請到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎知識和工作經(jīng)驗,讓我們受益匪淺。短短的二十天,把我們凝聚在一起,了解了銀行的基本情況,融入了xx銀行這個(gè)大集體中。培訓對我的教育會(huì )永遠指導我的職場(chǎng)生涯。
短暫的培訓快結束了,我們就要回到不同地區的崗位上開(kāi)始工作,這期間大家培養了深厚的感情,共同的經(jīng)歷會(huì )是我們一生的財富。在工商銀行培訓學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺上會(huì )培養出更多的優(yōu)秀團隊,而我們則會(huì )成為更加出色的工行職員。千里之行,始于足下。我們會(huì )在今后的工作中踏實(shí)勤懇,把學(xué)到的知識運用到工作中,做一個(gè)有責任心,充滿(mǎn)自信的x行新人!
企業(yè)員工培訓心得體會(huì )3
1、員工培訓是培育和形成共同的價(jià)值觀(guān)、增強凝聚力的關(guān)鍵性工作。
一個(gè)企業(yè)人才隊伍建設一般有兩種:一種是靠引進(jìn),另一種就是靠自己培養。所以企業(yè)應不斷地進(jìn)行職工培訓,向職工灌輸企業(yè)的價(jià)值觀(guān),培訓良好的行為規范,使職工能夠自覺(jué)地按慣例工作,從而形成良好、融洽的工作氛圍。通過(guò)培訓,可以增強員工對組織的認同感,增強員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精神。
2、員工培訓是提升員工技術(shù)、能力水準,達到人與“事”相匹配的有效途徑。
員工培訓的一個(gè)主要方面就是崗位培訓,其中崗位規范、專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力的要求被視為崗位培訓的重要目標。崗位人員上崗后也需要不斷地進(jìn)步、提高,參加更高層次的技術(shù)升級和職務(wù)晉升等方面的培訓,使各自的專(zhuān)業(yè)知識、技術(shù)能力達到崗位規范的高一層標準,以適應未來(lái)崗位的需要。員工培訓工作顯得尤為重要,實(shí)踐證明它也是達到預期目標的一條有效途徑。
3、員工培訓是激勵員工工作積極性的重要措施
員工培訓是一項重要的人力資源投資,同時(shí)也是一種有效的激勵方式,例如:組織業(yè)績(jì)突出的職工去外地參觀(guān)先進(jìn)企業(yè),鼓勵職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修予以報銷(xiāo)費用等。據有關(guān)調查,進(jìn)修培訓是許多職工看重的一個(gè)條件,因為金錢(qián)對于有技術(shù)、知識型員工的激勵是暫時(shí)的,一段時(shí)間可以,長(cháng)時(shí)間不行,他們更看重的是通過(guò)工作得到更好的發(fā)展和提高。
4、員工培訓是建立學(xué)習型組織的最佳手段
學(xué)習型組織是現代企業(yè)管理理論與實(shí)踐的創(chuàng )新,是企業(yè)員工培訓開(kāi)發(fā)理論與實(shí)踐的創(chuàng )新。企業(yè)要想盡快建立學(xué)習型組織,除了有效開(kāi)展各類(lèi)培訓外,更主要的是貫穿“以人為本”提高員工素質(zhì)的培訓思路,建立一個(gè)能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓機制。成功的企業(yè)將員工培訓作為企業(yè)不斷獲得效益的源泉。學(xué)習型企業(yè)與一般的企業(yè)最大的區別就是,永不滿(mǎn)足地提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,通過(guò)不斷學(xué)習和創(chuàng )新來(lái)提高效率。
綜上所述,員工培訓,是組織人力資源管理與開(kāi)發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能,是組織人力資源資產(chǎn)增值的重要途徑,也是企業(yè)組織效益提高的重要途徑。
企業(yè)員工培訓心得體會(huì )4
這次為期一周的入職培訓已經(jīng)結束了,我感覺(jué)自己現在非常非常的充實(shí),在這次培訓當中,學(xué)習到了很多很多的知識,也成長(cháng)了自己很多,我知道自己的這個(gè)時(shí)候應該時(shí)刻處在一個(gè)有動(dòng)力的狀態(tài),下面讓自己的工作節奏快起來(lái),讓自己的能力有一個(gè)大的轉變,時(shí)刻處在一個(gè)有動(dòng)力,有方向的工作狀態(tài)當中,對自己也是一種肯定,我相信這是應該能夠實(shí)現做好的,我也認為自己能夠在這一階段的工作當中繼續的態(tài)度,入職培訓是開(kāi)始,也是對這份工作的一個(gè)了解,我也希望自己能夠在下一階段的工作當中,把自己的事情處理好,有一個(gè)好的工作環(huán)境,有一個(gè)很好的工作氛圍,也就這一周來(lái)的入職培訓,我也有了一些新的。
首先是在這個(gè)培訓當中,我了解到了很多,你要知道了公司的文化,了解到了我們公司的制度,一開(kāi)始步入一個(gè)全新的工作環(huán)境,是需要時(shí)間去適應的,我也做好了充分的準備,這次培訓的時(shí)候,我一直在認真地提培訓老師講我們公司的文化,我們需要在接下來(lái)的工作當中怎么去做?我們需要培養一個(gè)什么樣的心態(tài),培養一個(gè)什么樣的工作精神?有些習慣是要保持下去,有些不好的習慣,需要糾正對于我來(lái)講,這些都是一些基礎,但是我都需要去了解,我肯定自己能夠學(xué)習好,那個(gè)有一個(gè)好的氛圍,有一個(gè)好的狀態(tài),去迎接下面的生活,學(xué)習這對于我來(lái)講是很重要的,我也一直都肯定自己肯定自己就是可憐自己的工作,這一點(diǎn)毋庸置疑,我還是給了自己太多的時(shí)間了,我也是給了自己太多的機會(huì ),我知道自己還是有一些地方需要糾正的,無(wú)論是在什么事情上面都會(huì )有一些問(wèn)題,要展示出來(lái),有了這些問(wèn)題,我們才能夠更好的去處理相關(guān)的工作,我也知道自己在這方面還是有一些地方需要糾正的,我不認為自己能夠在下一階段的工作當中會(huì )放松,我也會(huì )繼續的嚴格要求自己,跟大家展示一個(gè)完美的人格,向公司展示自己的優(yōu)點(diǎn),讓自己進(jìn)一步的成長(cháng)起來(lái),讓大家看到我的進(jìn)度,這才是我需要做的事情。
為期一周的入職培訓,讓我接觸到了很多知識點(diǎn),有很多東西都是我在之前沒(méi)有接觸過(guò)的,深圳我都沒(méi)有聽(tīng)過(guò),但是來(lái)到這里培訓的時(shí)候,我就接觸到了,這是對我的一種知識層面上的強化,拓展了我的眼界,拓展了我的一些知識點(diǎn),這是非常重要的一個(gè)東西,我希望自己能夠再接下來(lái)嚴格的把控好,我也希望自己在下一階段的工作當中,不會(huì )辜負了這圍棋一周自己那么用心的一個(gè)狀態(tài),對自己上心,就是在自己的工作,傷心,不要去學(xué)著(zhù)別人,不要去模仿別人,要走出自己的一個(gè)正確的工作態(tài)度,有自己的一個(gè)人生觀(guān)念,在接下來(lái)的工作當中,才會(huì )走得更加遠,更加順利,這是我一直以來(lái)對自己的一個(gè)要求,也是對自己的一個(gè)原則,我相信會(huì )有一些東西值得我去探索,就像現在一樣,雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的入職培訓,但是我還是用心在做好這件事情,在下一階段的工作當中,我也一定會(huì )更加努力展示自己。
企業(yè)員工培訓心得體會(huì )5
作為事業(yè)發(fā)展委員會(huì )的新員工,我們非常感激這次入職培訓。它使我們迅速地融入華夏這個(gè)大集體,在這幾天里,xx給予了我們新進(jìn)員工很多的關(guān)愛(ài)和幫助,使我們充分體會(huì )到了心理學(xué)的魅力和華夏的魅力。同時(shí),從培訓的安排到課程的設計,我們又充分感覺(jué)到華夏人的熱情、認真和專(zhuān)業(yè)。這是每個(gè)從業(yè)者都向往的一種職場(chǎng)氛圍,為此,我們真的感到非常幸運。
事業(yè)發(fā)展委員會(huì )的新員工們再次對每一位辛勤付出的老師表示感謝!
培訓之初,xx老師想讓員工初步感受心理學(xué)的魅力,熱愛(ài)心理學(xué),熱愛(ài)xx;迅速了解公司的基本狀況,盡快進(jìn)入工作角色。通過(guò)這次為期三天、涉及多個(gè)方面內容的培訓,通過(guò)各位老師的辛勤付出,最初的培訓目的都圓滿(mǎn)達到了,讓人十分欣慰。我們很高興有了這樣良好的開(kāi)始。培訓結束后,新員工總結談感受時(shí),原法卓首先激情發(fā)言,她細細回顧了幾天來(lái)的內容,飽含深情,娓娓道來(lái),最后她深情的表示今后的工作充滿(mǎn)挑戰,而她充滿(mǎn)了信心。
xxx從再一次分享朗老師的故事開(kāi)始,兩個(gè)人,一簍魚(yú),一條魚(yú)桿,如何做到最好?答案就是――團隊協(xié)作,才能共贏(yíng)。土撥鼠和兔子,又讓我們時(shí)刻關(guān)注真正的核心目標。
在一些不太規范的公司,新員工第一天入職,很多單位都會(huì )臨時(shí)組織一些入職培訓,零散而倉促,但在華夏,我們看到了xx老師詳細的培訓計劃,xx老師,xx老師等各部門(mén)老師精彩的課程設計。這讓我們新員工有一種踏實(shí)的感覺(jué),知道自己這一天具體要做什么,學(xué)什么,不僅如此,在培訓過(guò)程中,每一位培訓老師都把自己在心理學(xué)領(lǐng)域辛勤耕耘的成果和心得無(wú)私的奉獻出來(lái)與我們大家分享,讓我們體驗到接納,關(guān)注和尊重,迅速的融入到這個(gè)集體,在收獲了很多的同時(shí),我們的內心充滿(mǎn)了感動(dòng)。
培訓雖然過(guò)去好多天了,可每一天的情景卻依然在我們腦海中回放:
第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在滿(mǎn)滿(mǎn)的一教室新員工熱切的目光中,xx簡(jiǎn)明扼要地介紹了華夏心理,“科技助力 領(lǐng)航心理學(xué)教育;心理產(chǎn)業(yè) 成就健康中國”是公司發(fā)展一貫秉承的理念,“和諧人生源自心靈 用心成就健康中國”是公司投入心理學(xué)教育事業(yè)的神圣使命,他希望加入華夏大家庭的新人,能理解和認同華夏的理念和使命,共同努力,實(shí)現理想。魏總充滿(mǎn)信心的致辭讓大家倍感振奮,一個(gè)踏實(shí)厚重的,持久發(fā)展的公司概貌躍然眼前。
之后,xx老師帶來(lái)了她的《感受心理學(xué)>》。在她熱情溫和的態(tài)度中,生動(dòng)活潑的講述里,我們感受到了心理學(xué)的魅力――活在當下,成為有影響力的人,讓生命影響生命,把心理學(xué)的精粹用于生活,工作,人際交往,成為幸福的人……每個(gè)話(huà)題都是那么新鮮有趣,充滿(mǎn)了樸素的道理。
第二天,年輕干練的營(yíng)銷(xiāo)總監曲楠為我們介紹公司的營(yíng)銷(xiāo)、宣傳、網(wǎng)站狀況。信息量大,沖擊力強,是我們的第一感受,脈絡(luò )清晰,思維敏捷,是我們接下來(lái)的贊嘆,聽(tīng)完她的報告,才會(huì )明白 “她是推動(dòng)公司進(jìn)程的超級高手”這句評價(jià)對她來(lái)說(shuō)是恰如其分。通過(guò)她的圖式講解,更深刻了解公司經(jīng)營(yíng)策略和發(fā)展目標,啟發(fā)了我們每個(gè)人對工作的深入思考。
下午,年輕卻資深的客服部主管李紅艷講解公司產(chǎn)品,厚厚的一本手冊被她講得清晰明了,加上她時(shí)常的提問(wèn)搶答,課堂氣氛緊張而活躍。
第三天,首先由教學(xué)部的xx老師介紹改版后的遠程教學(xué)平臺,公司一切新的進(jìn)展都歡迎我們參與,雖然不熟悉,但也聽(tīng)得津津有味。接下來(lái),教學(xué)部主任xx做教學(xué)情況介紹,不僅PPT文件做的很漂亮,教學(xué)功力深厚的xx老師更是把具有世界先進(jìn)水平的引領(lǐng)式立體化教學(xué)模式講解得透徹清晰,讓人大開(kāi)眼界。
教務(wù)部的xx老師給大家介紹教務(wù)情況,教務(wù)工作繁瑣,細碎,又要高標準高質(zhì)量地為學(xué)員服務(wù),需要高度負責的工作態(tài)度。細致認真的她對待我們和對待學(xué)員一樣呵護有加。
xx在這次培訓中感到收獲很多,從多個(gè)側面更加深刻地了解華夏。她表示要多做功課,爭取早早進(jìn)入最佳工作狀態(tài)。
進(jìn)入xx這樣一個(gè)蓬勃發(fā)展的公司,身處這樣一個(gè)優(yōu)秀奮進(jìn)的團隊,在各位老師和同事的關(guān)照和鼓勵中,我們事業(yè)發(fā)展委員會(huì )的新員工決心提高自己,不斷學(xué)習,爭取以?xún)?yōu)良的工作表現來(lái)回報大家,回報公司。
企業(yè)員工培訓心得體會(huì )6
聽(tīng)了韋老師兩次的課程培訓,我的收獲是頗多的。生活中,我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規劃自己的未來(lái)。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,所以大家對生活的理解也不同,彼此的思想觀(guān)念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻,還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們x公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說(shuō),一個(gè)企業(yè)應是一所學(xué)校、一支軍隊和一個(gè)家庭,這種比喻確實(shí)有其道理,他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過(guò)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑。首先我們應該認識到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,應該是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,同時(shí)具備能創(chuàng )造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。
來(lái)到x公司就職,我們每個(gè)人都有一種期待:希望通過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現自我價(jià)值,同時(shí)獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時(shí),絕對公平是沒(méi)有的,但如果失去了基本的公平,一個(gè)團隊就不可能團結,分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題。怎樣讓x這個(gè)團隊擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應,是我們迫切需思索的問(wèn)題!
我們在工作的過(guò)程中應該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當成一種口號,而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。
創(chuàng )新、超越、團結、務(wù)實(shí)這是x公司的企業(yè)文化的一種體現,以服從組織、團隊合作、責任敬業(yè)、誠實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀(guān)和文化為依據,這種文化與管理,是公司發(fā)展過(guò)程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀,是x公司人集體智慧的結晶。
一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認為沒(méi)有固定的模式,我們要通過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習,積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結合公司的實(shí)際和自己的員工來(lái)共同建立的一種文化。如經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。
一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場(chǎng)競爭中,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價(jià)值的資本,否則,再多的資本也不過(guò)是一堆廢紙,因為它會(huì )在今后的市場(chǎng)競爭中逐漸喪失。
公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚光大,集體團結一致共同奮斗,我們有理由相信x的明天會(huì )更好!
企業(yè)員工培訓心得體會(huì )7
在這段時(shí)間以來(lái)的培訓到現在已經(jīng)結束了,我當然是清楚的意識到這些,我也感覺(jué)在這個(gè)過(guò)程當中一直都在認真的思考這方面的細節,培訓的過(guò)程當中讓我感覺(jué)有非常多的事情值得去學(xué)習,在培訓的過(guò)程當中還是有非常多的好的東西,我作為一名新員工來(lái)到xx這里是非常充實(shí),雖然是短暫的培訓時(shí)間但是卻讓我明白了很多道理,在這樣的環(huán)境下面我得到了很高的提升,培訓當中積累了很多知識,在這個(gè)過(guò)程當中我一直都會(huì )讓自己處在一個(gè)好的環(huán)境下面,在這一點(diǎn)上面毋庸置疑,培訓讓我一直都是非常堅定自己的心態(tài),有些事情是應該主動(dòng)一點(diǎn),我在培訓期間非常努力的在學(xué)習好。
在這一方面我能夠清楚的感覺(jué)到這一點(diǎn),我也希望在這方面,我可以得到足夠多的提高,這次的培訓讓我感覺(jué)自己的進(jìn)步非常的大,過(guò)去我從來(lái)都不會(huì )對自己有太多的要求,但是這一階段我的真是感覺(jué)到這一點(diǎn),我認為自己還是進(jìn)步了很多,我一直都在一點(diǎn)點(diǎn)的提高自己各個(gè)方面的能力,培訓老師也是非常用心的在講這些,我真的是感覺(jué)非常的好,在這方面我認為我是成長(cháng)進(jìn)步了很多,讓自己一點(diǎn)點(diǎn)積累經(jīng)驗,才可以在接下來(lái)正式工作當中做的更好,在這一點(diǎn)上面我一定會(huì )好好學(xué)習的,作為新員工真的是讓我感覺(jué)在這一點(diǎn)上面我需要積累的事情,培訓已經(jīng)結束了,我特別感激這次的培訓,真的讓我明白了很多,開(kāi)拓了一些視野。
培訓了這么多我也非常感激,這讓我對自己越來(lái)越有信心,我真的是能夠非常用心的去做好的,在這一點(diǎn)上面我很是用心,培訓讓我在不知不覺(jué)當中體會(huì )到這些,在今后的工作當中我也會(huì )保持在培訓當中的狀態(tài),以后還會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去做好,我作為一名新員工有些事情我是很有信心的,現在我更加是能夠清楚的意識到這一點(diǎn),無(wú)論是在什么階段,都可以是認真一點(diǎn)去思考的,我開(kāi)拓了自己的很多視野,我也希望自己用一個(gè)好的心態(tài)去做好這些細節,雖然培訓當中有很多事情,但是我從來(lái)都不會(huì )覺(jué)得有什么麻煩,我當然是知道自己有什么需要努力的方向,培訓當中讓我覺(jué)得非常的有進(jìn)步,我能夠非常注意這些細節,通過(guò)這次的培訓我對自己更加是有了進(jìn)一步的了解,我也一定會(huì )努力的去做好接下來(lái)的工作。
企業(yè)員工培訓心得體會(huì )8
這段時(shí)間以來(lái)的培訓確實(shí)是收益匪淺,公司對我們員工還是比較關(guān)照的,確實(shí)是覺(jué)得自己有著(zhù)很大的動(dòng)力,這是我需要去做好的,雖然短暫的培訓,可是我還是應該要認真去思考的,這是我應該要去做出成績(jì)來(lái)的,通過(guò)這次的培訓大家都是學(xué)習到了很多知識,在學(xué)校的時(shí)候確實(shí)是應該要認真去做好規劃的,培訓結束之后,我也有一番感想。
雖然這次培訓的時(shí)間不長(cháng),可是我能夠看到自己的進(jìn)步和變化,更加讓我對接下充滿(mǎn)了動(dòng)力,我也對自己接下來(lái)的工作更加有信心了,之前沒(méi)有想到這些,我認為這是我的不足,所以培訓是一次很不錯機會(huì ),培訓老師在講解的過(guò)程當中我覺(jué)得非常的充實(shí),這也是我對這份工作應該要有的態(tài)度,實(shí)現對自己能力的提高,我還是覺(jué)得很有意義的在學(xué)校的時(shí)候自己確實(shí)是比較認真,但是到了工作崗位之后我就深刻的體會(huì )到了自己各方面的不足,這還是應該要認真去做好的,這也是對工作應該要有的認真。培訓期間我意識到了自己在學(xué)校的時(shí)候存在很多問(wèn)題,積累的知識還是不夠的所以我應該要進(jìn)一步去努力,接觸到的一些知識更加是讓我無(wú)比的受用,這讓我覺(jué)得自己各方面都是存在很多挑戰,自己應該要做出更多的努力來(lái)。
最后這培訓期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我也覺(jué)得自己在精神方面得到了滿(mǎn)足,我愿意讓自己去發(fā)揮出更多的成績(jì),雖然這我不是我想要看到的結果,我認為最重要的事情就是自己應該要穩定去發(fā)揮,這也是作為一名xx員工應該要有的態(tài)度,我渴望在這樣的工作環(huán)境下面做出足夠多的提高,也會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的推移讓自己付出更多的精力,把本職工作做好,相信通過(guò)這次的培訓以后再接下來(lái)的工作中能夠讓自己有更多的鍛煉,這也是讓我感覺(jué)非常好的一點(diǎn),希望讓自己增長(cháng)更多的知識,在xx這里工作我覺(jué)得一個(gè)好的團隊,離不開(kāi)大家相互之間的配合,我們接受的公司的培養,就一定會(huì )在以后的工作當中,做的更好,去實(shí)現更多的突破,把工作搞起來(lái),我也會(huì )樹(shù)立好的工作形象,為公司爭取更多的價(jià)值。
最后感激公司這次對我們全體員工的培訓,讓我對自己的業(yè)務(wù)走了進(jìn)一步的熟悉,也讓我把自己的工作做了一個(gè)全面的規劃,這是我現在非常有動(dòng)力的一點(diǎn),我一定會(huì )去學(xué)習好,去認真做出好的成績(jì)來(lái)。
企業(yè)員工培訓心得體會(huì )9
這次的培訓到現在結束了,我認為我還是有很大的進(jìn)步的,作為一名員工,我時(shí)刻都非常的清楚自己的定位,我還是有很多需要糾正的,這次的培訓當中我是不斷的提高自己,通過(guò)這樣的方式,我還是感覺(jué)非常到位的,這也讓我能夠清楚的意識到自己的缺點(diǎn),過(guò)去在工作當中總是沒(méi)有考慮過(guò)這些,經(jīng)過(guò)培訓才知道,工作是需要耐心,用心去做好的,這一點(diǎn)是一定的,也是接下來(lái)要去把工作做的更好。
這次的培訓當中講到了非常多的知識,很多知識都是非常有意義的,在這樣的環(huán)境下面我也是看到了自身的變化,培訓期間不斷的提高自己各個(gè)方面的能力,做一名優(yōu)秀的員工,在培訓期間,老師耐心的講解一些工作當中的事情,我是學(xué)習到了很多,很多時(shí)候在工作當中學(xué)習到的不是所有還有一些是需要自己去鉆研的,對于這一點(diǎn)是無(wú)毋庸置疑的,用一個(gè)合適的狀態(tài)去搞好本職工作,保持好心態(tài),作為一名員工,這是應該要有的素養,認真的學(xué)習對工作有用的知識,這樣一來(lái)也是開(kāi)闊了自己的視野,培訓所學(xué)到的不是全部,但是這些都是應該要認真去端正好的心態(tài)。
作為一名員工我也不斷的填充自己各個(gè)方面,相比之下我也不斷的做好很多事情,每天的工作我是非常認真的對待的,但是也有時(shí)候會(huì )感覺(jué)很迷茫,這次的培訓讓我有了清晰的規劃,我非常相信自己是可以認真做好自己的本職工作的,我相信以后我可以做的更好,讓自己得到足夠多的提高,來(lái)到xx這里讓我感受到了非常多的的鍛煉,讓自己在工作當中能夠完成的更好,培訓講到了很多,我覺(jué)得自己之前還是做的不夠好,本來(lái)是的可以把工作做的更加細心的,但是還是需要讓自己去發(fā)揮好的心態(tài),這段時(shí)間我也清楚的意識到了這個(gè)問(wèn)題,讓我感觸深刻的是培訓過(guò)程當中所聽(tīng)到的,是自己沒(méi)有接觸過(guò)的,仿佛就是打開(kāi)了另一扇窗戶(hù),讓我對這份工作有了更加深入的理解,對工作有了全新的理解,這讓我可以更好的投入接下來(lái)的工作,我對自己也是非常有信心的,當然也要感激這次的培訓,非常的有意義,不斷的從中獲取經(jīng)驗,獲取知識。
這次短短幾天的培訓讓我接觸到了很多,我也非常的感激,能夠在這個(gè)過(guò)程當中有這樣的變化,感激公司的培養。
企業(yè)員工培訓心得體會(huì )10
轉眼又是一年春,新春之際在葉總帶領(lǐng)下又開(kāi)始新一年的奮斗目標,帶領(lǐng)公司全員走向新的臺階,其中不忘給我司全體員工進(jìn)行正能量的補充,在禮拜五之余邀請胡教授授課,洗滌心靈,聽(tīng)完教授一天課程我受益匪淺,久久不能平息內心的情緒,于今晚將內心想法進(jìn)行一段訴說(shuō)!
隨著(zhù)時(shí)代正在快速發(fā)展之際,變數越來(lái)越撲朔迷離的年代。一個(gè)好企業(yè)想要發(fā)展長(cháng)遠,需要在變數之際作出及時(shí)反應才得以生存,我非常慶幸能入職我司,并沒(méi)有在外頭漂浮不定地生存;诂F狀我認為這是多么榮幸的事情,在今后工作需加倍努力投入工作表達對我司的感激。企業(yè)相當于一個(gè)平臺給予我展示自我才能,體現自我價(jià)值;企業(yè)是一個(gè)很好的學(xué)習場(chǎng)所,在這里不僅僅是學(xué)會(huì )了知識,學(xué)會(huì )生存技能,更是學(xué)會(huì )了做人處事,它給了我能力發(fā)揮的平臺,學(xué)會(huì )團隊意識。在這我需要做到的一點(diǎn),就是忠誠。
忠誠是對企業(yè)負責的動(dòng)力。忠誠的態(tài)度是敬業(yè)的土壤,這種對事業(yè)深厚的情感,會(huì )給人無(wú)窮無(wú)盡的財富。本杰明·富蘭克林說(shuō)過(guò):“假如說(shuō),生命力使人民前途光明,團體使人民寬容,腳踏實(shí)地使人民現實(shí)。那么深厚的忠誠感,就會(huì )使人生正直而富有意義!庇辛藢ζ髽I(yè)的忠誠,就會(huì )自覺(jué)地熱情地全身心地投入到工作中去。不忠誠的人會(huì )厭惡自己的工作,或者是為了生計而工作,或者是表里不一,裝腔作勢,只是做樣子給領(lǐng)導看。對工作本身并沒(méi)有融進(jìn)太多的情感和信念,因為在工作中總也體會(huì )不到熱情和快樂(lè ),他們的生命也在周而復始的工作中慢慢消磨。
一個(gè)人要為企業(yè)做貢獻,僅忠誠的品行,有工作熱情還不夠,還要有足夠的執行力。執行力就是正確地理解和正確地把握公司的戰略意圖和領(lǐng)導的工作部署,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)的能力,也就是我們平時(shí)說(shuō)得最多的“貫徹落實(shí)”的能力。公司在年前動(dòng)員大會(huì )已經(jīng)明確了公司發(fā)展的指導思想、奮斗目標和今年主要任務(wù)。這些正確思路能否貫徹,美好藍圖能否實(shí)現,宏偉目標能否達到,關(guān)鍵在于我們的執行力。
執行力是智力、魄力、膽識、毅力、學(xué)習力、創(chuàng )造力的總和。如何進(jìn)步自己的執行力,我認為應有以下幾點(diǎn):
增強自覺(jué)性是進(jìn)步執行力的基礎。自覺(jué)性表現為在貫徹落實(shí)公司決策和領(lǐng)導指示的過(guò)程中思想、熟悉和實(shí)際行動(dòng)到位。具有貫徹執行公司決策和領(lǐng)導指示的堅定性、主動(dòng)性和積極性。增強自覺(jué)性是進(jìn)步執行力的基礎,而增強自覺(jué)性的主要途徑在于學(xué)習。學(xué)習,是我們必備條件和首要任務(wù)。熟悉的進(jìn)步,知識的積累,本事的增長(cháng),能力的拓展,都離不開(kāi)勤奮的學(xué)習。形勢在不斷變化,新知識、新精神、新任務(wù)、新提法確實(shí)很多,不學(xué)習就跟不上時(shí)代步伐,工作方法和工作本領(lǐng)就不會(huì )得到進(jìn)步,就會(huì )缺乏干好工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。我們只有通過(guò)認真學(xué)習,真正理解和把握好公司的有關(guān)部署和要求,才能切實(shí)做到熟悉到位、行動(dòng)自覺(jué)、貫徹有力。
增強紀律性是進(jìn)步執行力的保證。沒(méi)有紀律性,就沒(méi)有執行力和戰斗力。在如今公司發(fā)展壯大的過(guò)程中,嚴明的紀律是全公司統一意志和統一行動(dòng)的重要保證。沒(méi)有鐵的紀律,公司就成一盤(pán)散沙,無(wú)法團結一致實(shí)現今年宏偉目標。進(jìn)步執行力,就必須要增強紀律性。
所以說(shuō)要成為一名企業(yè)旗下的優(yōu)秀員工,我們不僅僅要嚴格要求自己做好,同時(shí)也要督促他人,與他人共勉,一起攜手并進(jìn),共同將我司水業(yè)越做越好,越做越大。讓我們昂首挺胸,邁著(zhù)新春的步伐為今年我司的宏偉目標前進(jìn),前進(jìn),前進(jìn)!
企業(yè)員工培訓心得體會(huì )11
人的一生就像城市中的公交車(chē),有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了xxx有限公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了為期兩天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì )。
一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中,我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。
三是從細微工作入手,積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應,公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。
以上是我在這次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì ),在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外,我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為xxx有限公司更輝煌的明天而奮斗。
短暫的一周培訓結束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機會(huì )來(lái)談?wù)勎业呐嘤栃牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh。
培訓第一天,7月8日早上,一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì )議室,至此拉開(kāi)了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長(cháng)的講話(huà)中,我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jì),從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長(cháng)的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰略規劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓第二天,無(wú)論是于主任的講解還是x主任的講解都是從設計方面來(lái)闡述的,從中我們明白了設計工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調的重要性,加深了對設計工程及設計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無(wú)形中向我們敲響警鐘:在以后的設計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓第三天,全天內容為老師講授的項目管理,從中不但使我們學(xué)習到一些簡(jiǎn)單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請社會(huì )上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。
培訓第四天,從周總的'講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹(shù)立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。
培訓第五天,從財務(wù)部的王主任的講解中,我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷(xiāo)差旅費等問(wèn)題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結婚、生子等問(wèn)題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實(shí),樹(shù)立一個(gè)目標,堅持不懈為之奮斗?傊,此次培訓必要且意義重大。
企業(yè)員工培訓心得體會(huì )12
感謝公司領(lǐng)導給我機會(huì )讓我有幸聆聽(tīng)到了于大城老師精彩的演講。以下就談?wù)剰谋敬闻嘤枌W(xué)習中得來(lái)的一些心得體會(huì )。
成功來(lái)源于按照既定的目標,經(jīng)常對自己的目標和計劃進(jìn)行檢查修正,堅持、不放棄,堅持就是執行,不放棄就是執行力。一切執行都是為了最后的結果。沒(méi)有結果,所有努力將被歸集為零;沒(méi)有結果,任何借口都是蒼白無(wú)力;沒(méi)有結果,就沒(méi)有成績(jì)。
“當我不舒服的時(shí)候就是我成長(cháng)的時(shí)候”“痛則不通,通則不痛”。任何逆境都是鍛煉人的最佳時(shí)機。只有努力讓不舒服變?yōu)槭娣,那么我們也?huì )在這種過(guò)程中慢慢成長(cháng)。經(jīng)歷磨難,才有知識和閱歷的積累,才有了面對矛盾和問(wèn)題時(shí)的識別、判斷和正確的處置方式,才有了又一次的獲取成功的機會(huì )!疤嗤寺,就是死路;沒(méi)有退路,我才會(huì )有出路”。
凡事負責任,責任的承擔就是能力的提升。我們要有承擔責任的良好心態(tài), 只有承擔責任才能主動(dòng)去發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,才能以積極的主觀(guān)能動(dòng)性去面對挑戰,這樣才是自我提升的快速途徑,才能實(shí)現有效的自我成長(cháng)。
凡事高標準,嚴要求。要以身作則,要求別人做到的,自己先做好,才會(huì )令人信服。 全身心的去做就不會(huì )累。要擁有積極向上的心態(tài),才能不斷地提升自我。凡事積極主動(dòng)。不管遇到什么事和人,都要把關(guān)系積極向前推進(jìn)。凡事團隊第一,工作提前,自我退后!
學(xué)會(huì )感恩,懷著(zhù)一顆感恩的心,審視自己的過(guò)去,思考自己的現狀,展望自己的未來(lái)。感謝身邊所有的人,才會(huì )讓工作的發(fā)展空間變得越來(lái)越大,才會(huì )讓生活變得越來(lái)越美好。也借此機會(huì )感謝各位領(lǐng)導,感謝各位同事的幫助。
在今后的工作中,快樂(lè )工作,快樂(lè )生活,積極學(xué)習進(jìn)步,以?xún)?yōu)秀員工的標準來(lái)嚴格要求自己,爭做一名優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng )造更大的效益,為社會(huì )做出最大貢獻。
企業(yè)員工培訓心得體會(huì )13
下面僅就我參加公司這次培訓學(xué)習后,結合自己的工作實(shí)際和一些思考,談?wù)剬θ绾温殬I(yè)化修煉的幾點(diǎn)粗淺認識,也是給我影響比較深刻的幾點(diǎn),以便共同交流。
一、什么叫職業(yè)化?就是道德社會(huì )化,性格角色化,做事規范化,言行規范化,能力結果化。
職業(yè):是有一個(gè)職位(角色)同時(shí)要做出結果;這也就要求我們需要敬業(yè)和專(zhuān)業(yè),作為一名電氣維修班組長(cháng),應該遵守職業(yè)道德,承擔職業(yè)責任,以身作則,起到模范帶頭作用,要具有主人意識,團隊意識,服務(wù)意識,要做到自己所負責轄區用電的安全就是自己的安全,要做到集團的利益有我的貢獻,注重目標更注重價(jià)值注。做到節能減排,在平凡的崗位可以創(chuàng )造價(jià)值,創(chuàng )造結果,體現自己的價(jià)值。
二、如何成為真正的職業(yè)化員工,應有什么樣的心態(tài)呢?
我認為最重要的就是有一種責任意識,在工作中要的是結果,將責任化為動(dòng)力,在工作中不斷地學(xué)習和成長(cháng),良好的業(yè)務(wù)知識,加強訓練,技術(shù)業(yè)務(wù)能力過(guò)關(guān),給自己樹(shù)立一個(gè)明確的目標,不要為了工作而工作,而是要以結果為導向,使自己的工作真正的有價(jià)值,這樣才對得起自己對得起企業(yè)!同時(shí)給自己的職業(yè)有一個(gè)長(cháng)遠的規劃。我在那個(gè)位置上,那里有我應盡的職責,我必須認真對待!努力做個(gè)100%責任的職業(yè)者,只要一天在自己的職位上,不論是否喜歡這份工作,不論上級的態(tài)度如何,我們都要做到全心投入,盡職盡責。同時(shí)要在工作和生活中積極反思,多作總結,明白自己做了什么?做成了什么?創(chuàng )造了多少價(jià)值!
三、需要我們有很好的團隊意識,有好的溝通能力和技巧。
俗話(huà)說(shuō)“處處留心皆學(xué)問(wèn)”,所以我們要重視我們身邊的每個(gè)人每件事,因為他們都有各自的閃光點(diǎn),我們不要只看到別人的缺點(diǎn)而忽視了正面的東西,要用客觀(guān)的眼光去看待問(wèn)題?赡茉诂F實(shí)工作中,很多人會(huì )因為溝通方法不到位,同事之間,上下級之間存在一些矛盾,從而產(chǎn)生了一些消極的心態(tài)影響了工作的效率。但反過(guò)來(lái)如果我們從另一個(gè)角度去分析和考慮問(wèn)題,或許我們做出的結果又會(huì )不同。而作為一個(gè)團隊,必需是有組織,有紀律,有共同的理想和目標,這樣才能上下齊心,共同奮斗。在同事當中必須起到模范帶頭作用,技術(shù)領(lǐng)先,做出表率,服從上級領(lǐng)導安排的任務(wù),關(guān)心同事,掌握同事的思想動(dòng)態(tài),對每位同事相對平等,不搞特殊化,虛心接受來(lái)自同事正確的建議和批評。
我想,培訓的最大目的就是能夠得到提升,從而將這些知識用到實(shí)際的工作當中,讓自己得到真正的改變!沒(méi)錯,我們無(wú)法改變過(guò)去,但我們有權主宰自己的將來(lái)。我想我在以后的工作中會(huì )端正自己的心態(tài),用職業(yè)人十律嚴格要求自己,在做好本職工作的基礎上不斷的跨越自己。真正靜下心來(lái),從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習慣,做到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)他人的需要就是自己的需要。
企業(yè)員工培訓心得體會(huì )14
懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情,我很榮幸地成為了一名金川公司審計風(fēng)控法務(wù)部的工作人員,開(kāi)啟了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應和理解本職工作,20xx年5月2日到5月12日,公司特地為我們安排了為期十一天的崗前培訓。雖只有短短的十一天,但是課程安排聚湊,內容充實(shí),使我收獲頗豐,受益匪淺。
培訓初期,我們進(jìn)行了為期三天的軍訓。這讓我們仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代,四十一個(gè)成員一同在烈日下,伴著(zhù)陣陣口哨聲,由生疏變得有默契。我們有兩名教官,我從他們的身上看到了軍人的堅毅與成熟。由于2號上午我在公司辦理員工入職手續,耽誤了半天的軍訓,教官為了讓我盡快適應,利用休息時(shí)間對我單獨進(jìn)行了培訓。在培訓過(guò)程中,我也充分體會(huì )到了團隊協(xié)作的重要性。在軍訓的過(guò)程中,我們都要互相協(xié)調,彼此遷就,才能完整的高效的完成任務(wù)。通過(guò)三天的軍訓,不僅磨練了我的意志力,強化了我的紀律性,同時(shí)也增強了我的團隊精神和使命感。感謝公司及培訓中心給我這次機會(huì )體驗,也感謝兩位教官在啞著(zhù)喉嚨的情況下,仍然十分認真的對我們進(jìn)行言傳身教。
接下來(lái)的培訓中,培訓中心為我們安排了有關(guān)公司安全知識及企業(yè)文化的課程。在這一周的時(shí)間里,我們系統的學(xué)習了安全基本知識以及相關(guān)法律法規,深入了解了金川公司的企業(yè)文化,明白了該如何做一名合格的員工,在工作崗位上該如何規范自己的為人處事及言行舉止,也體會(huì )到了我們不僅代表自己的個(gè)人形象,同時(shí)也代表著(zhù)金川公司的形象。其中,各位老師理論與實(shí)際相結合的援課方式,讓我們較為容易的學(xué)習和吸收。培訓中最重要的課程是崗位安全培訓。在老師的講解下,我了解到很多安全事故都是由于操作不當引起的。因此在我們今后的工作中,一定要嚴格按照規程進(jìn)行工作,不能掉以輕心,在工作中要保持清醒,認真仔細完成任務(wù)。我們的安全,不僅是對個(gè)人負責,也是對單位負責,對家人負責。同時(shí),我們有幸聽(tīng)到了唐朝舉部長(cháng)的企業(yè)文化講座,了解了金川公司從一開(kāi)始的艱苦創(chuàng )業(yè),到后來(lái)的科技創(chuàng )新,再到中國的鎳都,再到如今世界的金川。企業(yè)文化的積淀不斷加深,對金川公司的發(fā)展歷程感同深受。我十分愿意在這樣的企業(yè)發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng),與企業(yè)共同進(jìn)步發(fā)展。
之后我們還進(jìn)行了一些實(shí)踐培訓。5月9日我們在公司消防進(jìn)行了消防知識學(xué)習及消防演練。為了提高我們的實(shí)際操作能力,教官進(jìn)行了現場(chǎng)指導,使我們學(xué)會(huì )了消防氧氣面罩,消防水帶及滅火器的使用,增強了我們對消防安全重要性的認識,提高了我們消防應急處理能力。二、5月10日,在公司醫院兩位醫生的指導下,我們進(jìn)行了醫療急救實(shí)操訓練。我不僅學(xué)會(huì )了心肺復蘇術(shù),每位新員工都實(shí)際演練,還學(xué)會(huì )了創(chuàng )傷救護緊急包扎技術(shù)。感謝兩位醫生,讓我了解到這么多急救知識以及急救白金0分鐘的重要性。最后,我們參觀(guān)了公司科技館。這次參觀(guān)也讓我記憶深刻。從元素周期到各類(lèi)礦石,再到提煉后的各種有色金屬,了解到了完整的工藝流程的繁雜以及現代有色金屬工業(yè)的魅力所在。
短短十二天的培訓很快就結束了,這段時(shí)間的所學(xué)所感都讓我受益匪淺。在今后的工作中,我會(huì )不斷加強學(xué)習,學(xué)以致用,讓自己早日成為一名高素質(zhì),高能力的工作人員!
企業(yè)員工培訓心得體會(huì )15
心得體會(huì )就是一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受文字。讀書(shū)心得同學(xué)習禮記相近;實(shí)踐體會(huì )同經(jīng)驗總結相類(lèi)。 學(xué)習的方法每個(gè)人都有,并且每個(gè)人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會(huì )這種學(xué)習方法對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)也許是優(yōu)秀的,但沒(méi)有被推廣普及的必要。因為學(xué)習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個(gè)人相適應的結果。方法,也是個(gè)性化的。借鑒他人的學(xué)習方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學(xué)習方法才是最重要的。以下是由為大家整理的最新企業(yè)新員工培訓心得體會(huì )材料,希望對你有所幫助。
為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應工作,公司特地在上周星期天進(jìn)行了第一次的新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會(huì ),早早地就來(lái)到公司,為會(huì )議做準備。
這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹,然后x總還特地講了整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的內容,下午大家一起看了新員工入職培訓視頻,使我們在最短的時(shí)間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現狀、戰略規劃和系統的整合營(yíng)銷(xiāo)傳播方面的專(zhuān)業(yè)知識,通過(guò)這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會(huì )。
這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng )造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)培訓,我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀(guān)、什么是整合營(yíng)銷(xiāo)傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對照,認識到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對以后的工作的開(kāi)展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個(gè)人都應該有一顆創(chuàng )業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng )意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng )意的想法,同時(shí)又要以大局、團隊為重,不能太過(guò)于個(gè)性。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班,事情也會(huì )做的更好。
在專(zhuān)業(yè)方面,廣告行業(yè)最注重的是實(shí)踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專(zhuān)業(yè)技能上有著(zhù)全面的知識,而且要對市場(chǎng)有著(zhù)準確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節目方面有著(zhù)很大的優(yōu)勢、但是相對于綜合型的廣告公司來(lái)說(shuō)對市場(chǎng)的了解相對來(lái)說(shuō)還是比較缺乏的,而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場(chǎng)的反應,我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來(lái)看待傳播,這就需要我們對產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)有深入的了解和認識。因此,我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營(yíng)銷(xiāo)或者市場(chǎng)方面的人士來(lái)進(jìn)行培訓和指導,這樣我們就能以市場(chǎng)的眼光來(lái)思考品牌傳播,從而能更好的為客戶(hù)服務(wù),公司員工的知識層面也會(huì )更加全面。
這是公司的第一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非?粗氐,劉總也做了很多的準備,讓我們在一天的培訓時(shí)間之內充分感受了公司對員工的負責任的態(tài)度和良苦用心,也讓我們在未來(lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力!
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