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班主任培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-08-02 15:00:05 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

關(guān)于班主任培訓心得體會(huì )模板匯總5篇

  我們得到了一些心得體會(huì )以后,有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編幫大家整理的班主任培訓心得體會(huì )5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于班主任培訓心得體會(huì )模板匯總5篇

班主任培訓心得體會(huì ) 篇1

  我有幸參加“沙運芳名班主任工作室”跟崗培訓第一期學(xué)習,聆聽(tīng)了市教育局黃偉云科長(cháng)的專(zhuān)題報告。黃科長(cháng)言談中閃爍著(zhù)智慧的光彩,精辟、獨到的見(jiàn)解令人敬佩,對班主任工作的鐘情和熱愛(ài)溢于言表,從他的專(zhuān)題報告中,讓我體會(huì )到,原來(lái)班主任也可以活的那么充實(shí),做得那么出色,那么成功。一節專(zhuān)題報告下來(lái),不僅是理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

  一、愛(ài)崗敬業(yè)。

  教師的本職工作或基本職責就是教書(shū)育人,因此,教書(shū)育人也就成了“愛(ài)崗敬業(yè)”規定了的教師應當履行的道德義務(wù)。我認為教師的愛(ài)崗敬業(yè),最終必須落實(shí)在教師認真負責、精心施教的工作態(tài)度上。特別是班主任要以良好的師德感染學(xué)生,教育過(guò)程中的任何輕率、差錯和隨意性,都會(huì )使學(xué)生造成不良的、甚至是終身洗刷不掉的影響。

  二、陽(yáng)光的心態(tài)。

  班主任的工作對象和任務(wù),是無(wú)法選擇的,而完成任務(wù)的方式和工作態(tài)度,是可以選擇的,去年有位難纏的學(xué)生,每天都有科任老師來(lái)告他的狀,甚至學(xué)生家長(cháng)都說(shuō)這個(gè)學(xué)生的種種不好,為了這個(gè)學(xué)生我使出了幾年來(lái)管理班級的經(jīng)驗辦法,什么談心、家訪(fǎng)、寫(xiě)信、能用的方法幾乎都用上了,費盡心機?墒怯幸惶,因為這個(gè)學(xué)生犯錯誤較嚴重,我在班級里非常嚴肅地批評了他,一點(diǎn)面子沒(méi)給他留,也覺(jué)得平時(shí)對他不錯,有點(diǎn)感情基礎,有恩于他,本想刺激他的自尊心一下,沒(méi)想到他當著(zhù)全班學(xué)生的面頂撞我,并說(shuō):“我就是不想念了,你別狗拿耗子多管閑事”。我當時(shí)驚呆在班級里,只能等他冷靜之后再和他談心,解決問(wèn)題。類(lèi)似這樣的學(xué)生,我們班主任或多或少都有過(guò)類(lèi)似的體驗,對學(xué)生自己感覺(jué)付出很多,但收效較小,甚至學(xué)生、家長(cháng)不領(lǐng)情。面對這樣的事,這樣的壓力,我們首先要學(xué)會(huì )調整自己的心態(tài)。用現在的流行話(huà)說(shuō),做個(gè)心態(tài)陽(yáng)光的班主任,快樂(lè )自己,快樂(lè )學(xué)生,快樂(lè )同事,快樂(lè )家人。

  三、用博愛(ài)之心去關(guān)愛(ài)學(xué)生。

  黃科長(cháng)給我們講了一個(gè)個(gè)教育中的例子,F在一些單親家庭中長(cháng)大的孩子,在日常生活中,缺少父愛(ài)或母愛(ài),老師在與他們交談言語(yǔ)中噓寒問(wèn)暖,給他們一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的學(xué)習環(huán)境。個(gè)別困難的貧困生,要想辦法解決他們的實(shí)際困難。生病的學(xué)生,要倍加呵護,我們用手輕輕摸摸學(xué)生的頭,試測體溫,問(wèn)問(wèn)他的身體狀況,或者陪學(xué)生上醫院,讓他能感受到溫暖,使學(xué)生感到教師真誠的關(guān)愛(ài)。學(xué)習上有困難的學(xué)生,他們更渴求老師的關(guān)愛(ài),但又怕老師嫌棄自己,處于矛盾的心理狀態(tài),日久天長(cháng),就會(huì )背上嚴重的思想包袱,老師一個(gè)贊許的點(diǎn)頭,一句溫暖的關(guān)懷,一句不經(jīng)意的善意鼓勵,都會(huì )令學(xué)生興奮不已,或者成為前進(jìn)的動(dòng)力。因此,教師關(guān)愛(ài)學(xué)生的'學(xué)習,要以鼓勵為主,要善于發(fā)現學(xué)生的進(jìn)步之處,對學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)給予肯定和贊揚,使他們對學(xué)習產(chǎn)生興趣,增強自信心和必勝的信念。關(guān)愛(ài)學(xué)生,對教師來(lái)說(shuō),可能是舉手之勞;對學(xué)生而言,往往會(huì )感恩終生。真誠的關(guān)愛(ài)會(huì )增強師生間的情感,使師生關(guān)系更加緊密,更加有力地促進(jìn)素質(zhì)教育的深入發(fā)展。

  四、建立良好的師生關(guān)系。

  建立良好的師生關(guān)系,老師首先要親近學(xué)生,做學(xué)生的知己朋友,這樣老師可以走進(jìn)學(xué)生群體中,認真觀(guān)察班集體中各個(gè)小群體的思想動(dòng)向,了解學(xué)生的心理成長(cháng),從而發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。課后不擺教師的架子,總是與學(xué)生平等地討論問(wèn)題,而且也不能放下架子向同學(xué)們學(xué)習。建立良好的師生關(guān)系,注重民主教育,這是令學(xué)生樂(lè )學(xué)的前提。人是有情感的動(dòng)物,師生感情融洽與否,直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習情緒。師生感情冷漠,不可能創(chuàng )造出一種和諧的學(xué)習氣氛;師生感情融洽,師愛(ài)生,生敬師,這樣學(xué)生內在的情感自然被觸發(fā),并進(jìn)而“愛(ài)屋及烏”般喜歡上教師的講授,學(xué)習的興趣濃了,勁頭足了,這就是“親其師而近其道”。有利于班級教育教學(xué)的開(kāi)展。

  五、溝通。

  班主任是班級的組織者和管理者,是聯(lián)系科任教師的紐帶,是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì )的橋梁,在教育教學(xué)工作中,班主任的作用是重大的。而且我們知道學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育直接影響著(zhù)教育成果。學(xué)校教育離不開(kāi)家庭教育的配合和支持,良好的學(xué)校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,沒(méi)有良好的家庭教育,再好的學(xué)校教育也難以獲得預期效果。要教育好學(xué)生特別是問(wèn)題學(xué)生,教師必須通過(guò)家訪(fǎng)、電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò )等活動(dòng)進(jìn)行溝通探討、客觀(guān)反饋,一視同仁、熱情幫助家長(cháng)正確認識自己的孩子,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問(wèn)題,進(jìn)一步明確家庭教育的重要作用,幫助孩子走出心靈的困境。我們要正確處理好與家長(cháng)的關(guān)系,每一個(gè)家長(cháng)的素質(zhì)是不同的,他們的教育觀(guān)念也不同,我們必須用自己的愛(ài)心去感化學(xué)生和家長(cháng),做到動(dòng)之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合,才會(huì )產(chǎn)生動(dòng)情效應,從而收到較好的德育效果。

  六、因材施教。

  因材施教的核心是在發(fā)現其興趣、優(yōu)勢后正確引導,揚長(cháng)避短。俗話(huà)說(shuō),各有所長(cháng),各有所短。因材施教,就是根據學(xué)習者資質(zhì)等具體情況施行不同的教育,學(xué)生是活生生的人,而不是可以任意處置的機器,故為師者要做到因材施教,就必須心中有學(xué)生,清楚地了解學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),在此基礎之上,才能對學(xué)生進(jìn)行有針對性的教育,才能達到以生為本的教育境界。因此,教師要深入調查研究,全面了解學(xué)生情況,既要了解學(xué)生的一般特點(diǎn)(知識基礎、學(xué)習態(tài)度等),又要了解學(xué)生的個(gè)性差異(興趣、愛(ài)好、特長(cháng)等),還要分析研究造成差異的家庭、社會(huì )、歷史的各種原因。以便在教育教學(xué)過(guò)程中針對不同基礎的學(xué)生采取不同的方法達到不同的目的。還要針對學(xué)生的不同情況采取不同措施進(jìn)行個(gè)別輔導,使基礎不同的學(xué)生都能得到相應的發(fā)展和提高。因此,他們絕對不可能成為同一類(lèi)型的人才。

  不是所有的種子都能發(fā)芽,但只要播下去了,就會(huì )有發(fā)芽的可能;不是所有的花朵都會(huì )結果,但只要開(kāi)花了,就會(huì )有結果的希望;不是所有的辛苦都能帶來(lái)收獲,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果。我們的班主任工作也如此。

  今年五月份,我有幸入選參加了“沙運芳名班主任工作室”跟崗培訓學(xué)習,第一期的培訓學(xué)習內容使我受益匪淺,從班級有效管理到學(xué)生心理健康指導,從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,而且從理論上闡述如何做一名合格的班主任!

班主任培訓心得體會(huì ) 篇2

  "十年樹(shù)木,百年樹(shù)人",踏上三尺講臺,也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。怎樣才能做一名好班主任呢?我認為,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生是班主任最基本的道德素養。一個(gè)班主任只有熱愛(ài)學(xué)生,才會(huì )依法執教,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng);才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,竭盡全力地去教育學(xué)生;才會(huì )自覺(jué)自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。

  我國現代教育家夏沔尊說(shuō):"教育之沒(méi)有情感,沒(méi)有愛(ài),如同池塘沒(méi)有水一樣,沒(méi)有水,就不能稱(chēng)其為池塘,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。"班主任面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個(gè)個(gè)有著(zhù)鮮活生命,正在茁壯成長(cháng)的孩子。如果說(shuō)智慧要靠智慧來(lái)鑄就,那么愛(ài)心要靠愛(ài)心來(lái)成就。在我的身邊,許多老師敬業(yè)愛(ài)生的事跡常常感動(dòng)著(zhù)我,尤其是那些班主任,他們是真正將自己的心掏出來(lái)給孩子們的,這樣的老師怎能不贏(yíng)得學(xué)生的愛(ài)戴!古代教育家早就提出"有教無(wú)類(lèi)","同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。"熱愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生,而厭棄一個(gè)學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生。前蘇聯(lián)著(zhù)名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時(shí)間,將一名有偷竊習慣的學(xué)生培養成一名成功的農莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛(ài),尤其是那些家庭有過(guò)特殊變故的學(xué)生,容易形成特別性格,這就要求班主任真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛(ài)的溫情去融化他們"心中的堅冰",讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無(wú)法象太陽(yáng)一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個(gè)角落,但我們卻可以象母雞愛(ài)護小雞一樣,關(guān)愛(ài)自己的每一個(gè)學(xué)生。但值得思考的是:為什么老師對學(xué)生如此關(guān)愛(ài),卻得不到學(xué)生的理解和認可?高爾基曾說(shuō)過(guò):"愛(ài)孩子,那是母雞都會(huì )做的事,如何教育孩子才是一件大事。"只有尊重學(xué)生,才能教育學(xué)生;沒(méi)有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學(xué)生心目中,亦師亦友,民主平等,是"好班主任"的最重要特征。具有愛(ài)心和具有知識,對學(xué)生來(lái)說(shuō),他們更喜愛(ài)前者。青少年學(xué)生特別渴求和珍惜班主任的關(guān)愛(ài),師生間真摯的情感,必定有著(zhù)神奇的教育效果,會(huì )使學(xué)生自覺(jué)地尊重班主任的勞動(dòng),愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時(shí)常想想教育家們的諄諄告誡:"你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生。"

  新課程改革已全面鋪開(kāi),其主要理念就是"以學(xué)生為本",關(guān)注學(xué)生的主體地位,而尊重學(xué)生,平等對待學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。每個(gè)人都有自己的自尊,每個(gè)人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學(xué)生是有自己思想和行動(dòng)自由的獨立個(gè)體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學(xué)生是極大的精神激勵。尊重學(xué)生的實(shí)質(zhì)是把學(xué)生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個(gè)性特長(cháng)、有自我情感的生命個(gè)體,從尊重學(xué)生出發(fā),建立新型的現代師生關(guān)系,班主任要進(jìn)行必要的角色轉換,要從傳統的.師道尊嚴中擺脫出來(lái),要從家長(cháng)的威嚴中解放出來(lái),要從唯一正確的師長(cháng)的假想中醒悟過(guò)來(lái),學(xué)會(huì )傾聽(tīng),學(xué)會(huì )理解,學(xué)會(huì )寬容,學(xué)會(huì )欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學(xué)生成長(cháng)的伙伴,成為學(xué)生成長(cháng)的引導者和鼓勵者,成為"孩子們的同志和朋友"。在學(xué)生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛(ài)心去澆灌,必將伴隨其生命的成長(cháng)豎起人格的參天大樹(shù)。"萬(wàn)紫千紅隨風(fēng)去,冰心一片載玉壺",這就是一位普通班主任的高風(fēng)亮節!雨果曾說(shuō)過(guò):"花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。"我想,班主任所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。

  "言必行,行必果",行動(dòng)實(shí)踐遠勝于說(shuō)教。師德 ,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實(shí),在日常的教育教學(xué)工作中,許多班主任都在用行動(dòng)詮釋著(zhù)師德師風(fēng)的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位班主任的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

  結合實(shí)際,堅持創(chuàng )新,要在為學(xué)生實(shí)踐中體現出"以人為本"在一片藍天的呵護下,信息技術(shù)與課程有機的整合,創(chuàng )造出良好的師生互動(dòng)學(xué)習的氛圍。

班主任培訓心得體會(huì ) 篇3

  假期參加了三天班主任老師培訓,聽(tīng)了兩位老師的報告,感覺(jué)收獲很大。尤其是在聽(tīng)田麗霞老師的“班主任工作法”的報告時(shí),覺(jué)得有一種親切感。我與田老師并不相識,對她本人當然談不上有親切感,但是田老師報告的內容卻讓我感到,她做的每一件小事我都曾經(jīng)做過(guò),這是親切感產(chǎn)生的真正原因。我想每位做過(guò)幾年班主任的老師都會(huì )有這種感覺(jué)。田老師在報告中用一個(gè)個(gè)真實(shí)的下例子向我們詮釋她班主任工作的理念、成就,沒(méi)有高不可攀的理論,沒(méi)有居高臨下的教育,有的只是一位年長(cháng)的教育工作者,在幸福的講述她的工作經(jīng)驗,工作心得,我們分享著(zhù)她的成功經(jīng)驗,體會(huì )著(zhù)她的激情快樂(lè )。在不知不覺(jué)中得到了鼓舞,收到了啟發(fā)。

  下面就把我的心得總結如下:

  一、把不愿意做的事,做成有效地事。

  班主任老師工作繁忙同行都知道,除了要教好自己所任教的科目之外,還要完成學(xué)校布置的各種工作,其中包括各種計劃、總結、還有教育活動(dòng)記錄,主題班會(huì )記錄,家長(cháng)會(huì )記錄等等,老師們大都反感這些,認為是形式主義,不講實(shí)效,勞民傷財。但是田老師不是這樣做的,用她自己的話(huà)說(shuō):學(xué)年初訂好計劃,一學(xué)年按部就班的執行,做好相應的記錄,學(xué)年末在計劃的.基礎上補充活動(dòng)的方案、效果等就是很好的總結。在稍加潤色就可以成為一篇很好的班主任工作論文。不僅完成了學(xué)校布置的工作,而且也是自己得到了提升。長(cháng)期積累下來(lái),還使自己成長(cháng)為名師。田老師的做法的確是:把老師們認為無(wú)效的的事,做得有聲有色,大有成效。在我的把班主任工作中也曾經(jīng)這樣嘗試過(guò),的確積累了一些有價(jià)值的東西,需要的時(shí)候拿來(lái)就用。但是我沒(méi)有長(cháng)期堅持。在今后的工作中,我會(huì )長(cháng)期堅持這種做法,一定會(huì )有很大收獲。

  二、把枯燥的事,做成智慧的事。

  班主任工作瑣碎眾所周知,從學(xué)生的吃喝拉撒,到學(xué)校的大事小情,方方面面都離不開(kāi)班主任老師的“摻和”,而且是不得不摻和。例如:每天給學(xué)生量體溫,斑主任簽字這件事,班主任每天要在幾十個(gè)學(xué)生的體溫表上簽幾十次自己的名字,不出十天老師就會(huì )覺(jué)得很煩。更何況還有其他的確定和不確定的事要處理。長(cháng)期如此,老師難免會(huì )產(chǎn)生職業(yè)倦怠。然而田老師運用她的聰明才智,把班主任中枯燥繁瑣的事做成智慧的事,這是非常值得我學(xué)習的。田老師提到,在班主任工作中要做到:抓小放大、抓細放粗、抓點(diǎn)放面、抓今放夕、抓假放真。這是班主任工作中的大智慧,班主任工作如果事事去抓,老師會(huì )疲于應付,效果可想而知。但是如果做到張弛有度、抓放自如,那么班主任工作會(huì )變得輕松而高效。所以我想再今后的工作中應該努力把枯燥的事,繁瑣的事做成智慧的事。

  三、把自己的事,做成大家的事。

  此言看似詫異,實(shí)則正式田老師所提倡的。田老師在報告中提到:班干部是班級建設的第三個(gè)凝聚點(diǎn),借外部東風(fēng)促進(jìn)班級形成凝聚力,家校結合形成合力。這三面雖然闡述的目的不同,但是在我看來(lái),這也是在提醒我們班主任老師,應該努力把自己的事做成大家的事,這樣更有利于班集體的建設。班級中有一只得力的班干部隊伍,學(xué)校外面有一群全力支持我們工作的家長(cháng),在活動(dòng)中孩子們個(gè)個(gè)生龍活虎勇于爭先,我們的班主任工作,一定會(huì )開(kāi)展的有聲有色,所以班主任在工作中還應該把自己的事,做成大家的事,這樣班主任工作會(huì )更有成效,畢竟大家的智慧是更高的智慧。學(xué)習了田老師的班主任工作理念,收獲很到。當然還需要在自己的工作崗位上結合自己的情況,發(fā)揮自己的智慧把工作做好。

  最后我還想說(shuō)一句,保持工作熱情也是非常關(guān)鍵的。

班主任培訓心得體會(huì ) 篇4

  開(kāi)學(xué)前夕,學(xué)校為我們這些新加入學(xué)校的老師進(jìn)行了關(guān)于班主任工作方面的一個(gè)簡(jiǎn)短培訓。雖然時(shí)間不長(cháng),但卻勝在有質(zhì)有量,貼近我們一線(xiàn)教師的工作實(shí)際,所以對我個(gè)人而言,感覺(jué)收獲還是挺多的。在這里,我就談一談自己這次培訓的一些感受和想法。

  二十一世紀,班主任面對的學(xué)生不再是一個(gè)等著(zhù)灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開(kāi)啟的大門(mén)。每一個(gè)學(xué)生的內心都是一個(gè)豐富的未知世界,這個(gè)世界充滿(mǎn)著(zhù)求知的渴望、自我實(shí)現的設想、社會(huì )交往的需求、五花八門(mén)的矛盾、突如其來(lái)的異想天開(kāi)……學(xué)生的內心世界是一個(gè)等待開(kāi)墾的世界,是一個(gè)充滿(mǎn)能力量的世界,是一個(gè)充滿(mǎn)矛盾的世界。隨著(zhù)歷史的進(jìn)步,我們的國門(mén)打開(kāi)了,心門(mén)卻逐漸關(guān)閉了,人們的內心有了存放隱私的角落。學(xué)生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進(jìn)入我們設定的世界。反之,能不能進(jìn)入學(xué)生的內心世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著(zhù)社會(huì )對培養學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。我想,作為新時(shí)代的班主任,應做到如下幾點(diǎn):

 、睘槿藥煴,樹(shù)立良好的形象

  小學(xué)是人的一生發(fā)展的奠基時(shí)期,班主任是學(xué)生人生路口的領(lǐng)路人,班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會(huì )給學(xué)生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養,在學(xué)生中樹(shù)立良好的風(fēng)范,要“動(dòng)容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的.臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養,樹(shù)立良好的教師形象。

 、膊ト鰫(ài)心,對學(xué)生一視同仁

  班主任要熱愛(ài)學(xué)生,把師愛(ài)灑向每個(gè)學(xué)生的心田。馬卡連柯說(shuō)過(guò):“愛(ài)是教育的基礎,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育!睈(ài)是教育的“潤滑劑”,是進(jìn)行教育的必要條件。當教師全身心地愛(ài)護、關(guān)心、幫助學(xué)生,做學(xué)生的貼心人時(shí),師愛(ài)就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛(ài),教師才能贏(yíng)得學(xué)生的信賴(lài),學(xué)生才樂(lè )于接受教育,教育才能收到良好的效果。

 、撑囵B習慣,塑造優(yōu)秀人才

  常言道,三歲定八十。大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常!倍喔凇墩撊松分斜忝鞔_指出:“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就應通過(guò)教育,去建立一種良好的習慣!笨梢(jiàn),幼年養成習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養學(xué)生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

 、礉撔目蒲,不斷開(kāi)拓創(chuàng )新

  教育教學(xué)科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功。當今社會(huì )新事物層出不窮,當代學(xué)生活潑好動(dòng)。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學(xué)實(shí)踐中,班主任要不斷對教育教學(xué)的新情況、新熱點(diǎn)進(jìn)行研究,在研究中得出正確的結論,進(jìn)而改善自己的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。

班主任培訓心得體會(huì ) 篇5

  在這次班主任培訓中,全國十佳小學(xué)班主任于偉利老師以‘三心三化’教育觀(guān)為主旨,用自己平實(shí)又不失生動(dòng)幽默的語(yǔ)言,為在座的各位老師帶來(lái)了一場(chǎng)精彩的講座。講座中,于偉利老師強調:班級管理要用心,班級管理要有愛(ài)心,班級管理要細心等等。我知道,班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,班主任對創(chuàng )設良好的班集體,全面提高學(xué)生素質(zhì),陶冶學(xué)生情操,培養全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。實(shí)行素質(zhì)教育,創(chuàng )建一個(gè)良好的班集體,培育學(xué)生完整人格,這是班主任肩上責無(wú)旁貸的重任。通過(guò)我這幾年做班主任的觀(guān)察、實(shí)踐,經(jīng)驗的積累,再結合于老師的講座,我覺(jué)得班主任需要“五心”,包括:愛(ài)心,細心,操心,耐心,以及熱心。我認為每一個(gè)班主任都應該從這“五心”做起。

  第一,班主任需要“愛(ài)心”。

  要有愛(ài)心,做好班主任工作,首先要突出一個(gè)“愛(ài)”字。即熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)教師職業(yè),熱愛(ài)教書(shū)工作,熱愛(ài)自己從教的學(xué)校,熱愛(ài)班主任這個(gè)崗位,熱愛(ài)自己所教的每一個(gè)學(xué)生,只要有一顆愛(ài)心,才會(huì )有愛(ài)的奉獻,才能干好自己所愛(ài)的事業(yè)和工作。

  沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育,沒(méi)有愛(ài),班主任就不能管理好一個(gè)班級。學(xué)生們的心靈需要愛(ài)心去守望。班主任的管理要有一定特色,不一味嚴板;班主任需要隨時(shí)了解學(xué)生的困難,并想方設法為他們排憂(yōu)解難,這樣學(xué)生才會(huì )打從心里認可。班主任要關(guān)心、愛(ài)護、幫助學(xué)生;要把心理學(xué)用于實(shí)踐,用愛(ài)心打動(dòng)學(xué)生;要正確引導學(xué)生,使其體會(huì )到別人的愛(ài),更學(xué)會(huì )去愛(ài)父母、愛(ài)家人、愛(ài)同學(xué)、愛(ài)老師等等。

  第二,班主任需要“細心”。

  要細心,做好班主任工作不但要了解每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習、家庭、身體狀況,更要求班主任注意每一個(gè)學(xué)生的細微變化和點(diǎn)滴進(jìn)步,與他們心心相印、肝膽相照,在感情領(lǐng)域里產(chǎn)生共鳴,甚至于學(xué)生的喜怒哀樂(lè )班主任都要了如指掌。對性格內向,情緒低落,又犯了非原則性錯誤的學(xué)生,班主任要本著(zhù)正面疏導的`原則,更多的進(jìn)行個(gè)別談話(huà);對脾氣暴躁、逆反心理嚴重的學(xué)生,要心平氣和,循循善誘,推心置腹,防止出現抵觸情緒和“頂!本置。

  第二,班主任需要“操心”。

  班主任的工作是繁瑣的,構建新型師生關(guān)系、融入多種元素、自身特色才能夠更好地完成工作,達到更好的教育成果。班主任需要有誠信、說(shuō)話(huà)算數、處事公正、賞罰分明、張弛有度,培養能干的、得力的、有戰斗力的班干部;廣見(jiàn)博識,能在學(xué)生面前展示自己、語(yǔ)言幽默、真心付出。

  第三,班主任需要“耐心”。

  耐心,是教育永恒的希望,更有利于培養學(xué)生自制力。牢記給學(xué)生機會(huì ),就是給自己機會(huì )。教育學(xué)生循序漸進(jìn),不急于一時(shí)。在與學(xué)生談話(huà),有計劃、有準備、有針對性。談話(huà)是了解學(xué)生心聲的手段,不是個(gè)人交流或訓話(huà)。發(fā)火也不等于尊嚴,一味地強調師道尊嚴,只會(huì )讓學(xué)生“敬而遠之”。從過(guò)去灌輸型、順應型教育模式,轉變?yōu)橹笇、選擇型的新模式。

  第四,班主任需要“熱心”。

  熱心,是班主任與家長(cháng)溝通的重要因素,有利于教師更進(jìn)一步了解學(xué)生。面帶微笑、注意推銷(xiāo)自己、講求藝術(shù)化是與家長(cháng)交流時(shí)的關(guān)鍵。因人而異,面對不同性格家長(cháng),采取不同交流方法。但有一點(diǎn)是共同的,“熱心”是我們每一個(gè)班主任所必須的。我們馮樓小學(xué)是所農村小學(xué),學(xué)校學(xué)生全部來(lái)自周邊農村,針對這種實(shí)際,我就牢固樹(shù)立了為他們知識改變命運服務(wù)!為他們今后能有個(gè)好前途、好出路服務(wù)!為最大可能實(shí)現家長(cháng)的“望子成龍,望女成鳳”愿望服務(wù)!這些都是我和學(xué)生家長(cháng)“熱心”溝通的基礎上了解到,并且一直做下去的。

  班主任既是學(xué)生的授業(yè)解惑者,又是學(xué)校的教育工作者。班主任工作的好壞直接影響者學(xué)校的工作。那么,如果我們每一位班主任老師都能做到以上“五心”,那么可稱(chēng)謂一名名副其實(shí)的班主任。

  擔任班主任,讓我受益匪淺。班主任工作不僅是一項簡(jiǎn)單的工作,更是一門(mén)深奧的藝術(shù)。班主任雖然是一個(gè)最小的主任,但它是一項富有成就感的工作,是用雙手托起明天的太陽(yáng)。

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