【精華】教師培訓心得體會(huì )集合十篇
當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編整理的教師培訓心得體會(huì )10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師培訓心得體會(huì ) 篇1
教師必須具備創(chuàng )新觀(guān)念與創(chuàng )新思想。
教育的本質(zhì)是培養人的社會(huì )屬性,教育的價(jià)值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會(huì )統一,這就是新的教育觀(guān)。創(chuàng )新教師教育觀(guān)的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀(guān),形成以培養學(xué)生能力為主要教學(xué)目標的新教育觀(guān);改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營(yíng)造主動(dòng)探索、生動(dòng)活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng )新性學(xué)習,發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性;要敢于打破常規,激發(fā)學(xué)生創(chuàng )造性解決問(wèn)題的欲望;尊重學(xué)生個(gè)性,善于發(fā)現和保護學(xué)生的創(chuàng )新意識,使每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學(xué)生;注重實(shí)踐,打破封閉式教學(xué)。
傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實(shí)踐造成的。一個(gè)大學(xué)物理教師不會(huì )修簡(jiǎn)單的收音機就是一例。要把教學(xué)活動(dòng)延伸到相關(guān)聯(lián)的現實(shí)生活中去,改變封閉的教學(xué)形式,讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)親身感受具體而豐富的客觀(guān)世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
教師培訓心得體會(huì ) 篇2
今年我有幸參加了**省新入職教師培訓,培訓內容從理論學(xué)習講座到跟崗實(shí)踐,極其充實(shí)。我也從中受益良多。
第一期長(cháng)達九天的集中培訓,有多位極其優(yōu)秀有經(jīng)驗的大學(xué)教授,正高級教師為我們開(kāi)展講座;第二期兩周的跟崗培訓,我所在的小組又分別跟著(zhù)深圳**教研員的**老師和廣州黃埔玉巖中學(xué)的**老師,聽(tīng)了不少優(yōu)秀教師的課,為了同課異構連續幾天熬夜磨課;而最后一期五天的總結交流,除了幾位廣二師的教授為我們繼續授課外,也對這一整段培訓進(jìn)行總結反思,F在回頭再看,才突然驚覺(jué)自己是這么幸運,可以被選中來(lái)參加培訓,自己的見(jiàn)識在這短短一月的學(xué)習中增進(jìn)不少,和之前那個(gè)只懂得照著(zhù)前人的課件教案埋頭苦上的懵懂新手相比,現在的自己起碼在教學(xué)理念上有了不少進(jìn)步。而細細梳理開(kāi)來(lái),我覺(jué)得最是獲益最多,感觸最深的便是以下幾點(diǎn)。
第一,是通過(guò)多位老師的講座,我終于能夠明白何為英語(yǔ)學(xué)科的核心素養。核心素養這些年一直在強調的點(diǎn),但我一直不是很清楚,也不知道應該如何具體地運用在課堂當中。而通過(guò)這次培訓,我第一次比較清晰地了解英語(yǔ)的學(xué)科核心素養,以及教師應該如何圍繞核心素養來(lái)進(jìn)行教學(xué)。英語(yǔ)學(xué)科的核心素養包括四個(gè)方面:文化意識,語(yǔ)言能力,思維品質(zhì)和學(xué)習能力。其中,語(yǔ)言能力是和其他三種交互交匯作用的,且不止是讓學(xué)生掌握基本的知識技能,也要能通過(guò)英語(yǔ)這門(mén)語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行文化交流。因此,文化意識應該是在語(yǔ)言能力之上的。來(lái)自廣二師的李華教授,便反復強調我們不要只做英語(yǔ)教師,我們要做英語(yǔ)語(yǔ)言文化教師。
第二,英文老師尤其應該多學(xué)習一些技術(shù),只有多掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù),才能跟得上時(shí)代的發(fā)展,滿(mǎn)足學(xué)生的需求,提高教學(xué)的質(zhì)量。這是在聽(tīng)完劉曉斌老師干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的講座之后得到的感悟。在信息化時(shí)代,人們的閱讀習慣和學(xué)習習慣是會(huì )發(fā)生改變的,為了培養跟得上時(shí)代變化的人才,課程標準也一直在進(jìn)步。因此,老師是不能停滯不前,只依靠以前的教學(xué)方式和手段來(lái)進(jìn)行教學(xué)的。這一點(diǎn)讓我非常有感觸,雖然我也一直是個(gè)“技術(shù)盲”,但我覺(jué)得必須改變自己,畢竟很多技術(shù)其實(shí)并不難學(xué),我還是個(gè)年輕人,更應該多去學(xué)習新的東西,用到自己的教學(xué)中去。
第三,則是在聽(tīng)完**教科院的**院長(cháng)的講座后,對生本教育這個(gè)之前幾乎毫無(wú)了解的概念,產(chǎn)生了興趣和向往。荊老師反復強調的一點(diǎn)便是:一定要想方設法地調動(dòng)學(xué)生的積極性。這句話(huà)是老生常談,但實(shí)施起來(lái)卻并不容易。他認為要以生生為本,激發(fā)每個(gè)學(xué)生的內在學(xué)習動(dòng)力,并且提出了一個(gè)很有意思的觀(guān)點(diǎn),授之以魚(yú)不如授之以漁,授之以漁不如授之以欲(想學(xué))。讓學(xué)生產(chǎn)生想要學(xué)習的欲望和念頭,比什么都重要。而荊老師向我們介紹了他多年的教學(xué)方法:分組學(xué)習,小組合作。他詳細地解釋了自己在日常教學(xué)和班級管理中是如何應用小組合作的,有些地方顯然對于我們這種年輕老師來(lái)講非常難以操作,但若一步步來(lái),推行小組合作小組學(xué)習,乃至踐行生本教育,也非毫無(wú)可能。我很想在接下來(lái)的教學(xué)實(shí)踐中慢慢進(jìn)行實(shí)驗。
第四,則是在多次聽(tīng)課和磨課之后才積累起來(lái)的,對“好課”的認識。之前在學(xué)校,我對于課程應該怎么上一直一知半解,只知道跟著(zhù)科組前輩和網(wǎng)絡(luò )上搜索來(lái)的課件上課,非但沒(méi)有形成自己的教學(xué)理念和教學(xué)風(fēng)格,還不小心變得有些思維固化。以前我只知道套著(zhù)課型來(lái)設計一節新課,卻陷入了傳統的泥淖。每每看到別的老師富有新意又能極好達成教學(xué)目標的課,就很疑惑他們是怎么想得出來(lái)這么好的教學(xué)設計,自己為什么就永遠跳不出那個(gè)固化僵持的圈子。而現在我才慢慢懂得,原來(lái)是自己對于新課程的不了解,對于優(yōu)秀課例接觸得太少,最重要的是,自己一直以來(lái)設計教案的步驟便是錯的。以前,我通常都是照著(zhù)課型來(lái)一步步設計,步驟繁多凌亂,最后的output也相當隨意而不對題。但我現在才明白,我應該在最開(kāi)始確定,這節課我到底要教給學(xué)生什么東西(即最重要的教學(xué)目標),然后我所有的教學(xué)環(huán)節都應該是為了這個(gè)目的來(lái)設計和推進(jìn)的。這節課最后的output應該能體現出我的教學(xué)目的,即我希望學(xué)生能夠學(xué)到什么內容,達到什么效果,這才是設計一節課的重中之重。在意識到這一點(diǎn)之后,我再來(lái)設計教案,就頓時(shí)覺(jué)得思路清晰了不少。
三期的培訓,前后加起來(lái)也有一個(gè)多月?此坡L(cháng),但忙碌而充實(shí)的課程安排和跟崗實(shí)踐讓日子過(guò)得飛快。眼看著(zhù)就要結束,我對這個(gè)曾經(jīng)心有疑慮不抱期待的培訓活動(dòng)卻愈發(fā)戀戀不舍起來(lái)。舍不得在這里認識的朋友們,舍不得給我們授課帶我們實(shí)踐的師長(cháng)們,也舍不得這段如求學(xué)時(shí)期般單純渴求知識的時(shí)光。自從參加工作后,就再也沒(méi)有長(cháng)期的集中學(xué)習了。雖然工作場(chǎng)所依舊在校園,我的身份卻從學(xué)生變?yōu)槔蠋。我時(shí)常懷念學(xué)生時(shí)代,不是眷戀那份與世無(wú)爭,而是遺憾自己不能再回到一心求學(xué)的階段。工作后的知識獲取如此高昂,不再像讀書(shū)時(shí)期一般,可以用最低廉的學(xué)費享受最周到的知識傳授;學(xué)習也更加靠自覺(jué),往往在忙碌了一天后,我會(huì )選擇手機而不是書(shū)本。而這次的新入職教師培訓,給了我這樣一個(gè)珍貴的機會(huì ),暫時(shí)遠離工作,和普通學(xué)生一樣聆聽(tīng)這么多名師的傾囊相授,像最貪心的孩子,想要把所有的知識全部記下。是了,以我現在的水平當然無(wú)法一時(shí)間全部消化這么多知識,但它們在我的筆記本上,在我的手機和電腦里,在我的腦海深處,等待我用之后的實(shí)踐一點(diǎn)點(diǎn)將理論踐行,讓自己在不知不覺(jué)中蛻變,蛻變成一個(gè)更好的自己。
教師培訓心得體會(huì ) 篇3
如果我們想要不斷地提升自己的能力,不斷地發(fā)展自己,參加培訓是一個(gè)很好的選擇。不過(guò)如果我們想要參加培訓的話(huà),一定要選擇一些比較正規的培訓班。接下來(lái)小編想要分享一篇兼職教師培訓心得體會(huì )給大家,大家都可以好好地閱讀學(xué)習一下。
20xx年6月8日—6月19日,我有幸參加了xx組織的第二期兼職教師培訓班。通過(guò)本次培訓,不但學(xué)習到了許多先進(jìn)的培訓理念和培訓技巧,同時(shí)認識了許多的教師朋友們,,下面是我的心得體會(huì )。
培訓中心給我們上課的老師們的課有極大的容量和豐富的內涵,有很強的啟發(fā)性。他們從不照本宣科,而是緊密結合兼職培訓教師的實(shí)際情況進(jìn)行授課。他們把一些道理用淺顯的方式娓娓道來(lái),既容易理解,又讓人記憶深刻。短短十多天的時(shí)間,我們了解了很多先進(jìn)的東西。比如:培訓就是投資,培訓就是管理的手段,通過(guò)培訓可以把公司的思想潛移默化深入員工心中,并落實(shí)到其行動(dòng)上。教師要上好課,首先要有教學(xué)的愿望,要得意忘形,要心花怒放。哈哈!說(shuō)得對極了!
再如,教師要有超強的學(xué)習能力和激勵他人的能力,要全方位學(xué)習。要博采眾長(cháng),要向評書(shū)演員學(xué)習,向易中天等人學(xué)習,向傳教士和傳銷(xiāo)人員學(xué)習他們激勵人的方法。既要縝密思考又要虛心請教。如此等等,不一一列舉。聽(tīng)了老師們的課,我感覺(jué)心潮澎湃,充滿(mǎn)激情,同時(shí)又增加了很強的壓力,深切體會(huì )到時(shí)不我待和充實(shí)自己、完善自己的緊迫感。
通過(guò)此次培訓我覺(jué)得我還有很大的提升空間,首先,要作為一個(gè)優(yōu)秀的講師,需要一步步去積累,去不斷的學(xué)習,所謂腹有詩(shī)書(shū)氣自華,不斷去充實(shí)自己的內涵,博列群書(shū),涉及各個(gè)方面,留意生活,生活之中盡皆學(xué)問(wèn)。盡快把自己打造出師。此次培訓另外一個(gè)方面就是開(kāi)闊了我們的視野,在陜分或許我們頗有成就,但是走出來(lái),放眼全國22家機構1200名財富顧問(wèn),我們只是其中一員。人外有人,山外有山,永遠不自傲,從井底之蛙到海闊天空。我們不止步于此,我們相約高峰會(huì ),我們相約英雄慶功會(huì )。我們說(shuō)好了一起從這里出發(fā),去成就我們的輝煌明天。
總之,培訓中心組織的這次培訓,讓我大開(kāi)眼界,也使我對自己的責任與使命有了更深刻的認識,我將繼續腳踏實(shí)地,努力工作,讓自己的兼職教師之路越走越寬!
教師培訓心得體會(huì ) 篇4
今天是從石家莊到盧龍的第二天,主要任務(wù)是去盧龍一中參加新任教師培訓。大家一同步行來(lái)到了盧龍一中,走進(jìn)階梯教室才知道原來(lái)還有今年新入編的教師,三百多人在一起培訓。讓我頓時(shí)感覺(jué)到從學(xué)生時(shí)代轉換到了一名教師。教師一個(gè)平凡而偉大的職業(yè)。
上午第一科培訓的是中小學(xué)教師職業(yè)道德規范。從中讓我知道了作為一名教師在今后的我崗位上應該愛(ài)國守法,愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,終身學(xué)習。教師身上的責任和愛(ài)的體現。在學(xué)校注重加強對學(xué)生價(jià)值觀(guān)的引導,激發(fā)學(xué)生的內在動(dòng)力,培養學(xué)生將強的體魄,把學(xué)生的生命安全放在首位,公平的對待每一位學(xué)生,循循善誘,實(shí)習啟發(fā)式教學(xué),保持教育的耐心和恒心。在學(xué)校里,自己是一名老師從衣著(zhù)上語(yǔ)言上都應該有所改變,衣著(zhù)得體,語(yǔ)言規范,舉止文明。作為一名教師,要不斷提高自身素養和教育教學(xué)水平,不斷學(xué)習,豐富自身的知識庫,形成自己的教育風(fēng)格。
下午學(xué)的講的是教師與法,作為一名教師對于法律應該有必要的了解,主要是教師與學(xué)生之間的關(guān)系,以及在校園傷害事故中的法律解決等。通過(guò)老師的舉例,讓我知道法律保障教師從事教育工作中的各項權利,同時(shí)也為教師設定了相應的義務(wù),但教師不能逾越法律,要依法支教。
經(jīng)過(guò)一天的培訓,這一田充實(shí)而又意義,讓我知道老師身上的重大使命,在工作上要有強烈的責任心,要以教書(shū)育人為己任,教學(xué)時(shí)一門(mén)藝術(shù),教師神圣的職業(yè),需要我們在今后的教學(xué)路上慢慢去探索,作為一名新教師,應該以老教師為榜樣,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學(xué)中,我會(huì )努力去工作,豐富自己,讓自己成為學(xué)生學(xué)習的引導者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。
很榮幸成為教師隊伍中的一員,很幸運我們這一代的新入職教師,有條件,有資源,有前輩為我們指路,為期三天的培訓受益匪淺,有人說(shuō)這很官方,自然不是。雖然我們經(jīng)過(guò)了層層選拔,脫穎而出。
作為一名新教師,終于圓了二十多年來(lái)的夢(mèng),走上了教師的崗位,我的心中滿(mǎn)是快樂(lè )與興奮。但在快樂(lè )與興奮的背后,內心隱隱地有著(zhù)一絲的緊張,擔心自己沒(méi)辦法很好地完成學(xué)生與教師之間的角色轉換,擔心自己做得不夠。
教師培訓心得體會(huì ) 篇5
20xx年9月2日,我有幸參加xx師專(zhuān)國培短期集中培訓班,在學(xué)習中聆聽(tīng)專(zhuān)家與名師的報告,又觀(guān)摩了骨干教師教學(xué)實(shí)踐課,在充分領(lǐng)略到專(zhuān)家與名師那份獨特的魅力-廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時(shí),也和優(yōu)秀的同行們探討教學(xué)疑惑,這次學(xué)習使我在教學(xué)理論和教育觀(guān)念上得到了很多的提升。
一、加強理論學(xué)習提高自身素質(zhì)
1、學(xué)《標準》促發(fā)展
西北師大學(xué)前教育系鄭名教授主講《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》,使我深深感到了社會(huì )、家長(cháng)賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們在教育中的一點(diǎn)一滴將直接影響到孩子們的未來(lái),創(chuàng )設各種幼兒喜聞樂(lè )見(jiàn)的教學(xué)情境,才會(huì )使每一個(gè)孩子得到充分的展示,開(kāi)心學(xué)習,快樂(lè )成長(cháng)。作為老師的我們,只有不斷反思,審視自己的教育言行,不斷更新自己的教育觀(guān)念,才能成為一名合格的教育工作者。
《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》是對合格幼兒園教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的基本要求,是幼兒園教師開(kāi)展保教活動(dòng)的基本規范,是引領(lǐng)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基本準則。通過(guò)認真學(xué)習《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》,我深刻理解了“幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習”的基本理念,對“專(zhuān)業(yè)理念與師德、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力”3個(gè)維度xx個(gè)領(lǐng)域62項基本要求有了基本的了解。
2、學(xué)《指南》促成長(cháng)
馬大建教授主講《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》,在學(xué)習中,我發(fā)現其中講到的每一點(diǎn)內容都是我們現在日常工作中所做、所學(xué)、所研究的事情,只有將每件事情真正的落實(shí)到位、認真負責完成,才能使得我們的自身素質(zhì)、工作經(jīng)驗有所提高,教學(xué)效果更好。
《指南》從健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)和藝術(shù)這幾個(gè)方面詳細地指出了幼兒在每個(gè)年齡階段所該達到的發(fā)展目標,以及我們成人在幫助孩子們達成目標時(shí)的教育建議。明確了孩子們在每一個(gè)年齡階段末期該知道什么,能做什么,也讓我們教師教育不同年齡段幼兒的不同方式方法有據可循。
作為幼兒教師,我想,可以做的是將《指南》的精神內化于心,對每個(gè)年齡段、每個(gè)領(lǐng)域的目標了然于心,遵循幼兒的發(fā)展規律,“授之以漁”,讓好奇心、求知欲陪伴孩子的成長(cháng),在他們的心中點(diǎn)亮一盞愛(ài)學(xué)習、會(huì )學(xué)習的明燈,讓他們能在浩瀚的知識天地中自由翱翔!吨改稀分兴岬降,在教育教學(xué)實(shí)際中我們遇到的孩子不可能是一模一樣的,尊重孩子們原有的水平,引導其不斷地向更高一層的水平發(fā)展,才是《指南》所呈現出的階梯性的意義。所以在以后的工作中我將繼續揣摩《指南》和《綱要》不斷充實(shí)自己的理論水平。
3、從《評價(jià)》看成效
評價(jià),主要是來(lái)自他人評價(jià),塑造孩子的自我和個(gè)性,評價(jià)決定著(zhù)孩子的未來(lái)和情緒!
葉平枝教授《如何進(jìn)行幼兒園日常評價(jià)》得講座,對我幫助不小,如何克服自己種種困惑,有了初步的理解和應對方法,傳統的評價(jià)往往是老師給幼兒寫(xiě)評語(yǔ),這種評價(jià)方式我們稱(chēng)之為“靜態(tài)評價(jià)”。然而我們的幼兒每天都在發(fā)生變化,用“靜態(tài)的評價(jià)”去衡量“動(dòng)態(tài)的發(fā)展”,顯然是不科學(xué)的,從評價(jià)的角度看,傳統的評價(jià)只是進(jìn)行在教師與幼兒之間的單向交流,課堂秩序高于一切,評價(jià)一點(diǎn)帶面,忽視了家庭、社會(huì )、教師、幼兒之間的多邊的交流。
美國心理學(xué)家艾伯特.梅拉賓(1968)通過(guò)實(shí)驗提出了一個(gè)公式:交流的總效果=百分之七的語(yǔ)調+百分之三十八的聲音+百分之五十五的人體動(dòng)作和面部表情!敖虒W(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞!毙睦韺W(xué)研究表明,贊美猶如孩子的營(yíng)養劑。孩子需要激勵,猶如禾苗需要雨水,只要對幼兒充滿(mǎn)愛(ài)心,并且經(jīng)常給予激勵,便可使喪失信心的孩子恢復自信,表現不錯的孩子更加積極上進(jìn);谝陨纤伎,我認為以發(fā)現并尊重學(xué)生的需要為激勵的前提,以教師、幼兒、家長(cháng)的激勵性評價(jià)為關(guān)鍵。在評價(jià)的激勵下,明晰目標并付之行為,并能最終獲得成功的情感體驗是核心,同時(shí)產(chǎn)生新的需求。
二、理論聯(lián)系實(shí)際增強實(shí)踐能力
正如華南師范大學(xué)袁愛(ài)玲博士所講:教師的成長(cháng)是有規律的,體會(huì )是可以記錄的,但心靈的感受可能是無(wú)法言語(yǔ)的,只有自己的親身經(jīng)歷,才會(huì )有認識上的提高。要健康的成長(cháng)就要遵循這幾個(gè)規律。職業(yè)理想是成功的要素,要把個(gè)人的奉獻與自身價(jià)值的實(shí)現聯(lián)系起來(lái)。教師的知識水平是成長(cháng)的基本要素,教育實(shí)施能力是成長(cháng)的核心要素,環(huán)境是成長(cháng)的外部要素。
專(zhuān)家們教給我的不僅是實(shí)實(shí)在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過(guò)這次培訓,我開(kāi)闊了視野,學(xué)到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞。
國培,讓我收獲了快樂(lè ),收獲了知識,收獲了希望。培訓結束了,新的工作開(kāi)始了,通過(guò)此次培訓我深刻認識到,在新的時(shí)代和新的教育背景下,只有進(jìn)一步更新教育觀(guān)念,改進(jìn)教學(xué)方法、教學(xué)行為和教學(xué)手段,擴大知識面,完善知識結構,從實(shí)踐中學(xué)習,在反思中進(jìn)步,提高專(zhuān)業(yè)化水平才是我們成長(cháng)的途徑和最大的`收獲。
教師培訓心得體會(huì ) 篇6
我參加了骨干教師培訓學(xué)習。我珍惜這次學(xué)習的每一天,不放過(guò)學(xué)習過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節,無(wú)論是有關(guān)教育教學(xué)理念的講座,還是走進(jìn)課堂,聽(tīng)優(yōu)秀教師給我們展示的常規課……自始至終,我都在努力地學(xué)習,力爭做到不辜負學(xué)校領(lǐng)導的期望。在學(xué)習過(guò)程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學(xué)習又逐漸地使我變得充實(shí)與干練。是的,在培訓學(xué)習的每一天都能讓人感受到思想火大學(xué)的撞擊與迸發(fā),整個(gè)培訓的過(guò)程就好像是一次“洗腦”的過(guò)程,給了我太多的感悟和啟迪!
同時(shí)又仿佛是一劑“興奮藥”,給了我無(wú)限的工作激情和留下了太多的思索!
在本次培訓中有幸讓我們聽(tīng)到了教育界的專(zhuān)家、學(xué)者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見(jiàn)解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學(xué)生獨特的感悟,激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問(wèn)自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師。從他們身上,我學(xué)到的遠不只是專(zhuān)業(yè)的知識和做學(xué)問(wèn)的方法,更多的是他們執著(zhù)于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛(ài)工作,熱愛(ài)生活的高品位的生命形式;作為一個(gè)學(xué)者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學(xué)生教學(xué)管理如何做?幾年來(lái)的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學(xué)過(guò)程中,無(wú)論是教育教學(xué)的相關(guān)講座,還是專(zhuān)業(yè)知識的授課,無(wú)論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒(méi)有那一個(gè)不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些,讓我開(kāi)闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀(guān)念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來(lái)的路如何去走。在這里就從聽(tīng)取的報告中淺談幾點(diǎn)自己的感悟。
教師基本素質(zhì)方面:
一、教師必須多讀書(shū)、豐富自己的知識、提高自己的修養
本來(lái)一直感覺(jué)自己是一名語(yǔ)文老師。所以總是很放松自己?墒窃谖衣(tīng)完講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書(shū)本上的專(zhuān)業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過(guò)去的老師的形象,我們要做一個(gè)有智慧、有愛(ài)心、讓自己快樂(lè )也要讓學(xué)生快樂(lè )得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學(xué)生。就必須提高自己的個(gè)人素質(zhì)。有一句話(huà)講的非常好!笆裁词墙逃?教育首先就是愛(ài)。愛(ài)他的學(xué)生,沒(méi)有愛(ài)的教育不是真正的教育,培養對學(xué)生的愛(ài)就是要幫助他(幫助學(xué)生克服成長(cháng)的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)”
教授的一個(gè)個(gè)獨特的觀(guān)點(diǎn)真的是引起了我深深的思考,我們在面對學(xué)生的時(shí)候過(guò)多的關(guān)注的使學(xué)生的成績(jì),學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒(méi)有動(dòng)力,如果我們能讓學(xué)生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學(xué)生就會(huì )更多的發(fā)揮他們自動(dòng)自覺(jué)的一面;一個(gè)素質(zhì)好的老師,講課在差也差不到哪去。一個(gè)素質(zhì)差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話(huà)是非常的同意的。只有課堂上的生動(dòng)語(yǔ)言和有深度的提問(wèn)才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。只有提高了自己的文學(xué)修養,才能講出生動(dòng)的一課。聽(tīng)到了教授的報告,才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點(diǎn)是必須要多讀書(shū),讀好書(shū)。不但這樣他們都同時(shí)讀了許多課外的讀物來(lái)豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書(shū)來(lái)提高自己的各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。
二、嘗試多種教學(xué)方法,改變課堂,創(chuàng )造多彩課堂.
教師就必須在各個(gè)方面提高自己.尤其是在教學(xué)方面,一個(gè)優(yōu)秀的教師不會(huì )上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生.讓學(xué)生喜歡上課,從而在各個(gè)方面提高自己的水平.在講座中說(shuō):一堂課下來(lái),教師一定要明白在教學(xué)生什么,學(xué)生發(fā)展了沒(méi)有,改變了沒(méi)有,學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無(wú)變化?這就要求我們教師在備課的時(shí)候絕對不僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì )什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學(xué)是面向全體的教學(xué),我們的教學(xué)要采用更多的學(xué)習方法、教學(xué)方法,這里說(shuō)的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒(méi)有深度,好的課堂應是有生成感,推進(jìn)感的課堂,教師不僅僅準備給學(xué)生什么樣的挑戰,好要看學(xué)生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時(shí)我們還應該在科學(xué)的理念指導下改革教學(xué)方法的.老的教學(xué)方面已經(jīng)不能適應新的社會(huì )的需求了.同時(shí)也不可能滿(mǎn)足我們新一代的學(xué)生了.所以作為當代的老師不能只滿(mǎn)足目前的狀態(tài).應該從現在開(kāi)始學(xué)會(huì )適應社會(huì )、適應學(xué)生。所以了就應改在科學(xué)的理念指導下,改變教學(xué)方方法。不能只是單純的像以前那種教學(xué)的方法,我教你學(xué)。也不管學(xué)生會(huì )不會(huì ),F在要多學(xué)習。
教師培訓心得體會(huì ) 篇7
1.強化師德和心理素質(zhì)的發(fā)展。
教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感和社會(huì )責任感,以及教師的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的發(fā)展。這幾個(gè)要素缺一不可。職業(yè)理想是教師從事教育專(zhuān)業(yè)所要追求的最高境界和所要達到的最高預期目標,是教師對自己從事教育事業(yè)的價(jià)值的最理想化的期待。因此職業(yè)理想對于教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)來(lái)說(shuō),就是教師事業(yè)航程的風(fēng)帆,是抵制平庸化狀態(tài)的催醒劑。如果缺少了職業(yè)理想就失去了專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的動(dòng)力。職業(yè)道德是師德的靈魂,是教師在教育工作中應該遵循的職業(yè)行為規范,現在的職業(yè)道德已經(jīng)被變成明文規定的顯性的、具體的規則了,可實(shí)際上,職業(yè)道德大多還是屬于隱性的,是無(wú)法明文規定的,只能靠教師的自我約束和自我規范。教師的工作大多被通俗地說(shuō)成是“良心活”,實(shí)際就是這個(gè)意思。師德是教師發(fā)展的關(guān)鍵因素。
職業(yè)情感是教師對待教育職業(yè),對待自己的本職工作,對待教育對象—學(xué)生的主觀(guān)情意,是一種職業(yè)情緒。當然,這里說(shuō)的職業(yè)情緒不是我們平時(shí)所理解的那種臨時(shí)波動(dòng)的心理狀態(tài)或情緒狀態(tài)。我們是否熱愛(ài)教育事業(yè),是否熱愛(ài)自己的本職工作,是否熱愛(ài)自己的學(xué)生,是否自愛(ài),這就是教師職業(yè)情感的真正涵義。
教育愛(ài)是教育的真諦,失去了愛(ài)的教育,是教育的最大悲哀,也是孩子的最大悲哀。教師也是社會(huì )工作者,承擔著(zhù)社會(huì )教育的責任,教育的目的是培養造福社會(huì )的人才,因此教師也應具有強烈的社會(huì )責任感,要立志為祖國為社會(huì )培養出合格的有用的人才。陶行知說(shuō)過(guò),“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”,說(shuō)的就是教師的社會(huì )責任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家,和他們強烈的社會(huì )責任感是分不開(kāi)的。此外教師的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)也是一個(gè)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)必不可少的要素,正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)可以幫教師成為一個(gè)合格的教育人才,一個(gè)脫離了低級趣味的教育家。教師的師德和心理素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在后天的教育實(shí)踐中逐漸形成的,一般都要經(jīng)歷一個(gè)由懵懂到徹悟,由膚淺到精深,由片面到全面的漸進(jìn)的發(fā)展過(guò)程。當一個(gè)教師回首自己的職業(yè)生涯,感到無(wú)怨無(wú)悔無(wú)惑時(shí),說(shuō)明自己也就達到了教育家的境界了。
2.努力提高專(zhuān)業(yè)水平,積極參與新課程改革。
新課程改革乃是我國基礎教育的大的歷史潮流,誰(shuí)也不可能逆水行舟。新課程改革要求高水平的教師,業(yè)務(wù)能力強,專(zhuān)業(yè)理論高,實(shí)踐再實(shí)踐、。學(xué)生的老師”和“老師的學(xué)生”都將不復存在,老師不再僅僅是教,學(xué)生在被教的同時(shí)也在教,師生在平等交流、相互探討的對話(huà)中共同成長(cháng)。每節課通過(guò)學(xué)生自學(xué)預習,將教材內容以問(wèn)題的形式列出來(lái),小問(wèn)題自行解決,大問(wèn)題、疑難問(wèn)題通過(guò)課堂討論、辯論、師生對話(huà)解決,這種開(kāi)放式教學(xué),能使學(xué)生意識到自己智慧的價(jià)值,找到了自己在課堂上的位置,從而產(chǎn)生自豪感,起到了“學(xué)貴知疑,小疑則小進(jìn),大疑則大進(jìn)”的效果。
新課程改革呼喚,教師必須關(guān)注如何最大限度地開(kāi)發(fā)學(xué)生學(xué)習的潛能,真正發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使學(xué)生通過(guò)互動(dòng)學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習,找到學(xué)習的樂(lè )趣,激發(fā)探究的激情,獲得深刻的體驗和感悟。
《基礎教育課程改革綱要》指出:“教師在教學(xué)過(guò)程中應與學(xué)生積極互動(dòng),共同發(fā)展,要處理好傳授知識與培養能力的關(guān)系”,也就是說(shuō),新課程改革把教學(xué)過(guò)程定位為師生交往,共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程。在互動(dòng)的課堂教學(xué)過(guò)程中,教師不再是單純的知識傳授者,而是學(xué)生學(xué)習的合作者、引導者、參與者,學(xué)生也不再是被動(dòng)的知識接受者,而是新課程的開(kāi)發(fā)者、研究者和實(shí)踐者。因此,教師在教學(xué)過(guò)程中,要積極創(chuàng )設能引導學(xué)生主動(dòng)參與,樂(lè )于探究、合作學(xué)習的教學(xué)環(huán)境。
百年大計,教育為本;國運興衰,系于教育。新課程改革正在日趨深化,其成敗關(guān)系到民族的發(fā)展、國家的命運。新課程改革任重而道遠,作為基層的教育工作者更要以積極的態(tài)度學(xué)習新課程理念和轉變自己的教育觀(guān)念,并投身到自己的教育教學(xué)改革與實(shí)踐中,為民族的振興作一份自己的貢獻。既然選擇附中,就終生為之奮斗。我想說(shuō)的是:“待到山花爛漫時(shí),我在叢中笑!
心得二:高校青年教師培訓心得體會(huì )
高等教育是一種專(zhuān)業(yè)教育,其根本目的在于培養人才,這就要求高校教師在教學(xué)過(guò)程中不僅要傳授專(zhuān)業(yè)知識,更應注重對人才的塑造。作為一名高校的青年教師,如何提高自身的教學(xué)水平,以適應時(shí)代對人才培養的需要,是工作的重中之重,F結合自身的教學(xué)實(shí)踐,談?wù)勎覍μ岣吒咝G嗄杲處熃虒W(xué)水平的幾點(diǎn)心得體會(huì )。
1、準確定位,認識自身特點(diǎn)
作為一名踏上講臺不久的青年教師,我們應清楚的認識到自己的優(yōu)勢和不足,做到揚長(cháng)避短,才能不斷提高自身的教學(xué)水平。
1.1.優(yōu)勢
當前,高校青年教師大多為碩士及以上學(xué)歷,具有系統而扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎,工作熱情高,學(xué)習能力強。由于接觸教學(xué)工作時(shí)間較短,沒(méi)有形成固定的思維套路,在教學(xué)過(guò)程中容易引進(jìn)新視角、新方法,從而推陳出新,獲得較好的教學(xué)效果。
1.2.劣勢
青年教師往往由于教材熟悉程度不夠,對教學(xué)內容缺乏全面掌握,從而極易忽視對教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的強調,導致教學(xué)過(guò)程中面面俱到,重點(diǎn)不突出,由于本身經(jīng)驗不足,不能自如運用各種教學(xué)方法及手段,使得教學(xué)內容枯燥,教法僵硬,教學(xué)過(guò)程缺乏互動(dòng),難以引起學(xué)生的興趣。此外,由于年青教師本身閱歷不足,知識存在缺陷,不能很好地起到學(xué)習引導者的作用。
只有當高校的青年教師清醒地認識到自身的特點(diǎn),多方求教,取人之長(cháng),補己之短,讓劣勢轉化為優(yōu)勢,讓優(yōu)勢保持為優(yōu)勢,才能在教學(xué)實(shí)踐中不斷取得進(jìn)步。
2、扎實(shí)基礎,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
高校青年教師在走上工作崗位之前,都已掌握了較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,并且經(jīng)過(guò)崗前培訓,具備了一定的教育素養,但是這對于成長(cháng)為一名合格的高校教師來(lái)說(shuō)還遠遠不夠,我們仍需要下真功夫,苦練教學(xué)基本功,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要做好這些,我認為應從以下幾點(diǎn)入手:
2.1.注重教育教學(xué)理論
眾所周知,理論對實(shí)踐具有指導作用,我們要提高教學(xué)水平,需重視教育教學(xué)理論的學(xué)習。大量專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍期刊和豐富的網(wǎng)絡(luò )資源為我們提供了眾多的學(xué)習素材,而學(xué)校和教研室也會(huì )開(kāi)展一些資深優(yōu)秀教師的公開(kāi)課,通過(guò)觀(guān)摩學(xué)習,有利于我們青年教師在實(shí)際工作中更為直觀(guān)地理解教育教學(xué)理論的內涵。
2.2.樹(shù)立現代教學(xué)理念
教學(xué)是學(xué)校的中心工作,現代教學(xué)觀(guān)要求在教學(xué)過(guò)程中著(zhù)眼于調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性,教給學(xué)生學(xué)習的方法,培養學(xué)生學(xué)習能力,以適應社會(huì )發(fā)展的需要。教師是課堂教學(xué)的組織者,在教學(xué)中起主導作用。因而,高校教師應在傳授現有知識的基礎上,教會(huì )學(xué)生如何獲取、掌握所需知識和信息的方法,培養學(xué)生應用知識的能力;教會(huì )學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法,而不是強調結果本身;在適度掌握知識數量和精確程度的基礎上,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養,努力通過(guò)自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)有所獲,真正做到“授人以漁”,成為學(xué)生學(xué)習的引導者。只有確立了先進(jìn)的現代教育理念并在教學(xué)中加以貫徹,學(xué)生學(xué)習和創(chuàng )新能力的培養才能得到保證,從而為社會(huì )培養出合格的人才。
2.3.認真備課
課程的準備工作非常重要,一堂課能否上好,很大程度上取決于備課的好壞。課上短短的幾十分鐘,課下卻需要教師做大量的準備工作。對于我們青年教師應做到:①積極參加教研活動(dòng),尤其是集體備課,領(lǐng)會(huì )教學(xué)精神實(shí)質(zhì),抓住重點(diǎn)難點(diǎn)。②備課時(shí)認真鉆研教材及相關(guān)參考資料,虛心向有經(jīng)驗的老師請教學(xué)習,力求吃透教材,掌握知識要點(diǎn)。立足學(xué)科發(fā)展,重視前沿知識,拓寬學(xué)生視野。③設計可行的教學(xué)思路,使教學(xué)內容完整而系統,脈絡(luò )清晰,重點(diǎn)突出,注意知識的縱橫向對比及前后銜接。④由于目前多采取多媒體教學(xué),在課件制作時(shí),力求多變,吸引學(xué)生注意力;針對專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),插入較多實(shí)物圖片及錄像資料,使學(xué)生能更形象直觀(guān)地感受所學(xué)的知識內容。⑤采用課前試講,以便掌握教學(xué)節奏,檢驗備課效果。
2.4.恰當運用多種教學(xué)方法和教學(xué)手段
好的課程準備還需要好的課堂發(fā)揮,才能取得好的教學(xué)效果。目前提倡“以學(xué)為主”的教學(xué)理念,即要加大學(xué)生自主學(xué)習的力度,以啟發(fā)學(xué)生探索學(xué)習、創(chuàng )新學(xué)習,培養學(xué)生的綜合素質(zhì),因而,在課堂教學(xué)中,采用了對比式,啟發(fā)式、討論式,案例教學(xué)等多種教學(xué)方法,通過(guò)講授、自學(xué)、討論會(huì )、實(shí)習等多種教學(xué)形式,讓每一個(gè)學(xué)生都積極參與到教學(xué)的各個(gè)環(huán)節,增強了學(xué)生的參與意識,調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮其思考能力,分析問(wèn)題解決向題的能力,從而起到事半功倍的教學(xué)效果。
3、加強溝通,注重教學(xué)效果
教學(xué)的目的在于取得良好的教學(xué)效果,而教學(xué)效果評價(jià)的主體是學(xué)生。處理好師生之間的關(guān)系,是教學(xué)工作中的一個(gè)重要環(huán)節。青年教師和學(xué)生年齡差距小,便于溝通,這是我們的優(yōu)勢所在。教師應主動(dòng)接近學(xué)生,了解學(xué)生的思想、學(xué)習、生活和課余活動(dòng)等方面的情況,還可以通過(guò)開(kāi)展課外活動(dòng),拓寬師生交往渠道,做到與學(xué)生及時(shí)溝通。對學(xué)生應一視同仁,不以成績(jì)的好壞來(lái)評價(jià)學(xué)生,建立起友好而相互信任的師生關(guān)系,這有利于我們教學(xué)工作的開(kāi)展。通過(guò)及時(shí)有效的溝通,學(xué)生可以從教學(xué)中受益,而教師也可以從中認識自身的不足,做到教學(xué)相長(cháng),以便更有效地提高我們的教學(xué)水平。
當前,教育觀(guān)念不斷更新,新的教學(xué)方法和教學(xué)手段不斷涌現,需要我們青年教師立足本專(zhuān)業(yè),選擇適合的方式,應用于教學(xué)實(shí)踐中,通過(guò)不斷的摸索積累,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,最終成長(cháng)為一名優(yōu)秀的高校教師。
心得三:高校青年教師培訓心得體會(huì )
作為一名剛剛博士畢業(yè)新入職的高校青年教師,我有幸參加了20xx年武漢大學(xué)高校青年教師崗前培訓。培訓大概持續了一個(gè)月左右,中間因工作的原因曠了幾次課,這是我難以抹平的遺憾。
博士在一定程度上是“專(zhuān)士”,相對于整個(gè)人類(lèi)知識這一浩瀚“海洋”,我所了解的極為有限。記得一位哲人說(shuō)過(guò)“我之所以聰明是因為我知道自己無(wú)知”,這就是古希臘大哲學(xué)家蘇格拉底對自己謙遜卻不失智慧的評價(jià)。當我面臨全新知識之際,承認自己無(wú)知,謙卑俯伏在曾經(jīng)的大學(xué)課桌面前,是提升自己的見(jiàn)識和技能的唯一途徑。
開(kāi)學(xué)第一課,胥青山的《高等教育學(xué)》游龍走鳳,大氣磅礴。說(shuō)實(shí)在的,每位學(xué)生都喜歡有氣場(chǎng)的老師講課,這樣的老師首先就應該是一名知識廣博而又精專(zhuān)的學(xué)者,身上有一種不拘的風(fēng)格,用孔子七十歲的境界來(lái)形容:“隨心所欲而不逾矩”。武漢大學(xué)之所以成為全國著(zhù)名大學(xué),乃在于有大師。胥青山老師從高等教育的起源、發(fā)展、功能講起,進(jìn)而論述高等教育面臨的困境和即將發(fā)生的變革,提到武漢大學(xué)校史上著(zhù)名的改革家“劉道玉校長(cháng)”,言語(yǔ)之間,充滿(mǎn)尊敬而又扼腕嘆息,我就知道,將來(lái)的武漢大學(xué)不僅僅只有一位劉道玉校長(cháng)。
講授《高等教育法》的汪習根教授,作為博士論文全國百優(yōu)獲得者,講起課來(lái)也是語(yǔ)不驚人誓不休,身軀雖不魁梧,卻蘊藏著(zhù)一股蓬勃的能量,精氣神十足。開(kāi)篇一句“一個(gè)國家的強大不在于GDP,而在于可持續發(fā)展能力,而這種可持續發(fā)展能力取決于教育”“教育的職責是賦能”“教育停留在道德、倫理水平是遠遠不夠的”字字珠璣,如醍醐灌頂,將我從沉悶中拍醒。汪習根老師不僅從廣闊的層面論述了高等教育的功能和作用,還硬是將枯燥嚴謹的法律賦予其藝術(shù)權能和人情味,“律法乃是將人的最低需求/保障法制化”。人治與法制相輔相成,人治在很大程度上有其盲目性,法制能夠引導規范人治,在情理和法理之間尋求合情合法的最優(yōu)方案。中國歷代和近現代的動(dòng)蕩很大程度上由于不重視法制地位而導致,因此,黨和國家很重視法律。
講授《高等教育心理學(xué)》的鐘年教授,結合現實(shí)中的常見(jiàn)例子將心理學(xué)知識深入淺出的解析出來(lái),聽(tīng)起來(lái)遠沒(méi)有書(shū)本上的那般難以理解,讓我們也能夠更好的在現實(shí)和教學(xué)中運用所學(xué)過(guò)的心理學(xué)知識。
《武漢大學(xué)百年史略》本是一道特色小菜,卻沒(méi)想到,被畢業(yè)留校沒(méi)多久的吳驍做成了一頓滿(mǎn)漢全席。資料的收集詳盡充分,考證的歷史和年限也是極盡久遠,對武漢大學(xué)歷史上所發(fā)生的幾乎所有的人或事都有著(zhù)全面深入細致的了解,精細而不失深刻,百花齊放又不失條縷清晰,執著(zhù)中嚴謹求證,又不失優(yōu)雅風(fēng)趣。對武大的愛(ài)就像深深?lèi)?ài)慕的戀人,令人拍案叫絕。不愧為武大圖書(shū)情報系(檔案館)的明日之星。
很多老師我無(wú)法一一列舉,在極短時(shí)間內的猛烈轟炸,我大腦處理信息的能力有些應接不暇。雖然課堂的學(xué)習是豐富多彩的,也有極少數的老師講課雖口若懸河,但聽(tīng)起來(lái)卻讓人無(wú)精打采,這也不能怪他們,因為畢竟課程的內容也是有些枯燥的。
聽(tīng)課是一種視覺(jué)上和聽(tīng)力上的享受,而看書(shū)看課本,又是另一層面的精神探險,在深邃的高等教育知識叢林里探索挖掘那些自己以前未曾見(jiàn)過(guò)的寶貝,對自己的知識和精神財富是一種極大的擴充和提升。很多的概念以往自己一概不知,看起來(lái)又是似懂非懂,我不禁汗顏自己的匱乏。這樣如何能夠為人師表?如何傳道授業(yè)解惑?這讓我深刻的認識到,高等教育是一門(mén)很重要的科學(xué),也是可以探索、可以研究、可以發(fā)現的。高等教育中老師和學(xué)生的主客體互換,幾乎完全不同于中小學(xué)的教學(xué),高等教育在于引導而不是灌輸,在于賦能(能力的培養)而不是知識,構建靈活的智慧而不是教條的知識。這一切都使我們新入職青年教師即將面臨嚴峻的挑戰,若不重視這一挑戰,誰(shuí)就很可能在教學(xué)中打敗戰,誰(shuí)就很可能在教學(xué)相長(cháng)中落伍。高等教育中的教學(xué),以學(xué)為主,以教為輔,過(guò)去的好學(xué)生未必是今天的好老師,但好老師也是從好學(xué)生中成長(cháng)過(guò)來(lái)的,不然我們就無(wú)法在全國聞名的武漢大學(xué)就職,我們雖然面臨諸多的困難和挑戰,但也不能失去信心和斗志,挑戰總會(huì )有的,而進(jìn)步就在戰斗當中。只要我們積極投入“教學(xué)”戰斗,積極備戰,不打無(wú)準備之戰,相信在若干年后,我們也會(huì )成為一代名師。
我不想過(guò)分的論述書(shū)本上所學(xué)到的知識,因為知識只是提升技能的一種手段,畢竟知識需要不斷的更新,我會(huì )用愚公移山的謹慎和步奏來(lái)學(xué)習高等教育知識,我更渴望吸取書(shū)本中的思想,而且我不會(huì )僅僅滿(mǎn)足于書(shū)本中的現有觀(guān)念和格局,我會(huì )極力在未來(lái)的歲月中突破它、發(fā)展它、更新它。因為我們的課本的參考文獻多是國內出版的,或是國內編譯的,在知識的視野和更新上還未能緊跟國際的步伐,很多的觀(guān)念也是拾人牙慧,是陳舊的、教條的、固有的、束縛我們頭腦、思想和靈魂的。試想,若是我們的高等教育理念先進(jìn),為何至今不能培養出令人印象深刻的世界級大師來(lái)?雖然我不再年輕,但我依然保持一貫的作風(fēng),不會(huì )好高騖遠,我會(huì )先吸取這些營(yíng)養,再走下一步路。
對于目前中國高校中普遍存在的“重科研,輕教學(xué)”的問(wèn)題,我們的書(shū)本和考題也是非常重視,反復提到了這一現象。我覺(jué)得,教學(xué)和科研看似矛盾,其實(shí)本質(zhì)上是和諧統一的。區別只是時(shí)間上的分工,教學(xué)和研究就好像一條流水線(xiàn)上的兩道不同的工序,都是先有生產(chǎn)再有輸出,科研是教學(xué)的前奏,因為,沒(méi)有研究,就沒(méi)有新的知識,新的思想,就不能夠給學(xué)生帶來(lái)新的視野、新的突破、新的格局。教學(xué)的目的是青出于藍而勝于藍,若是一味的灌輸陳腐的知識,只能讓學(xué)生的思維更加僵化、更加懶惰。對于舊有的海量知識,教師除了引導,更多的交給學(xué)生自學(xué),而新知識是學(xué)生消化舊有知識和思想的催化劑。但我也同樣認為,舊有的知識在構建學(xué)生知識體系,起到穩固根基作用,決然不可荒廢,也不能搞跨越式的發(fā)展建造空中樓閣。尤其對于我們的醫學(xué),要更加重視舊有知識的消化和吸收。終究來(lái)說(shuō),傳統教學(xué)和科研存在時(shí)間利用上的矛盾。我的想法是“在研究中教學(xué),在教學(xué)中研究”。
這次的高校教師崗前培訓,對我而言,仍是不夠的。因為我還有些意猶未盡,也是因為我們學(xué)醫的人文知識太過(guò)欠缺。許多的人文課,我很想去聽(tīng),但因為一些事務(wù)和工作的安排,還是缺課了。幸虧老師們也不計較,體貼我們的苦處,在課堂上從來(lái)沒(méi)有點(diǎn)過(guò)我們學(xué)院學(xué)員的名字。但我作為班長(cháng),也是用了一些苦口婆心,勸慰我的同事多來(lái)參加,因為這次培訓所安排的課程真的很好,老師的講解也是很引人入勝的。
教師培訓心得體會(huì ) 篇8
通過(guò)這次“國培計劃”遠程項目的培訓,使我提高了認識,理清了思路,學(xué)到了新的教學(xué)理念,找到了自身的差距和不足。我從中學(xué)習到了很多知識,而且在國培計劃中有幸傾聽(tīng)了眾多專(zhuān)家和學(xué)者的精彩講解,使我對教學(xué)有了更多新的認識。
經(jīng)過(guò)這次的培訓令我感觸很大,下面將談?wù)勎业囊恍└惺埽?/strong>
本次培訓給我許多思考,深刻的體會(huì )到自己有很多東西要去學(xué)習。怎樣成為一個(gè)受歡迎的數學(xué)老師呢?怎樣才能在教學(xué)過(guò)程中給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關(guān)系?我認為要解決的問(wèn)題還很多,還需要自己不斷的積累,不斷的去學(xué)習。
首先,教育學(xué)生,從愛(ài)出發(fā)。平等的愛(ài),理解的愛(ài),尊重的愛(ài),信任的愛(ài),這些都是老師愛(ài)的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問(wèn)題時(shí)及時(shí)處理,處理的方法得當,注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會(huì )信任你,喜歡你。愛(ài)學(xué)生,還表現在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求,又要注意對學(xué)生的個(gè)體差異,區別對待。對成績(jì)比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛(ài)要全面、公平。
其次,如何使我們的數學(xué)課堂愈發(fā)顯得真實(shí)、自然、厚重而又充滿(mǎn)著(zhù)人情味,作為數學(xué)老師的我更要關(guān)注的是蘊藏在數學(xué)課堂中那些只可意會(huì )、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關(guān)注那些伴隨著(zhù)師生共同進(jìn)行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習熱情,點(diǎn)化孩子們的學(xué)習方法,豐富孩子們的學(xué)習經(jīng)驗,開(kāi)啟孩子們的學(xué)習智慧。讓我們行動(dòng)起來(lái),做一位有心的“烹飪師”,讓每一節數學(xué)課都成為孩子們“既好吃又有營(yíng)養”的“數學(xué)大餐”!
最后,我還認識到:一節好的數學(xué)課,新在理念、巧在設計、贏(yíng)在實(shí)踐、成在后續。
一節好的數學(xué)課,要做到兩個(gè)關(guān)注:
一是:關(guān)注學(xué)生,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),關(guān)注學(xué)生的情感需求和認知需求,關(guān)注學(xué)生的已有的知識基礎和生活經(jīng)驗……是一節成功課堂的必要基礎。
二是:關(guān)注數學(xué):抓住數學(xué)的本質(zhì)進(jìn)行教學(xué),注重數學(xué)思維方法的滲透,讓學(xué)生在觀(guān)察、操作、推理、驗證的過(guò)程中有機會(huì )經(jīng)歷數學(xué)化的學(xué)習過(guò)程,使學(xué)生真正體驗到數學(xué),樂(lè )學(xué)、愛(ài)學(xué)數學(xué)。
此外,我認識到:一節好的數學(xué)課,不要有“做秀”情結,提倡“簡(jiǎn)潔而深刻、清新而厚重”的教學(xué)風(fēng)格,展現思維力度,關(guān)注數學(xué)方法,體現數學(xué)課的靈魂,使數學(xué)課上出“數學(xué)味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學(xué)的智慧和方法。
通過(guò)這些天的學(xué)習,我從中學(xué)到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對數學(xué)教學(xué)有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。今后,我會(huì )更加努力學(xué)習,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。
教師培訓心得體會(huì ) 篇9
白駒過(guò)隙,轉眼間我已經(jīng)工作一個(gè)多月了。雖然在學(xué)校時(shí)有過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習,但是城市不同,幼兒園的理念不同,到真正工作的時(shí)候,還是手足無(wú)措,也不熟悉幼兒園的一日生活和工作流程。但是幼兒園雪中送炭,安排了為期11天新教師入職培訓,幫助我們盡快融入幼兒園工作,為我們培訓的都是園內工作多年的老教師,老教師們將自己豐富的經(jīng)驗和幼兒園的工作流程細致的講解給我們,使我受益匪淺,感觸頗多。
11天的培訓包括晨間接待,區域活動(dòng),一日三餐,午睡,衛生習慣,家訪(fǎng)等各個(gè)方面,讓我一下子找到了方向,不在迷茫。說(shuō)起體會(huì )心得,我總結了以下幾點(diǎn):
1,從“心”開(kāi)始每一天
用一顆寬大的心對待幼兒的錯誤。要想教好幼兒,新教師首先要有一個(gè)良好的心態(tài),保持一個(gè)輕松愉悅的心情。從小事做起,一點(diǎn)一滴的做好教育工作,根據幼兒的年齡特征和發(fā)展水平去教育,引導他們,讓幼兒不但健康成長(cháng),還能健康成人。保持責任心面對幼兒和家長(cháng),科學(xué)的保育和教育幼兒,認真解答家長(cháng)疑問(wèn),做好家園共育,促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展。教師的態(tài)度、情緒會(huì )對幼兒在園一日生活及家長(cháng)一天的工作產(chǎn)生至關(guān)重要的影響,把快樂(lè )和關(guān)愛(ài)送給每個(gè)幼兒,是崗位職責的要求,也是每個(gè)老師應盡的責任。以飽滿(mǎn)的精神、熱情的態(tài)度、親切的話(huà)語(yǔ)去迎接每一位入園的幼兒,是家長(cháng)感到安全、溫暖,是家長(cháng)放心的做好自己的工作。
2,尊重幼兒,理解幼兒,重視幼兒
雖然一個(gè)班的幼兒年齡差距較小,但是不同幼兒的情緒性格是不一樣的,有些幼兒建立生活習慣較快,可以集中注意力做事情,而有的則慢,或許半年之后還是走神,這就需要教師鍥而不舍的提醒,尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異,相信每個(gè)孩子都有自己的優(yōu)點(diǎn),等待這教師發(fā)掘。我們的幼兒園在晨檢工作中充分體現了重視幼兒,一看二摸三問(wèn)四查,從幼兒的著(zhù)裝到表現出來(lái)的體表特征,教師一一檢查,再之后各項記錄本中更做到了事無(wú)巨細的記錄,包括考勤,健康記錄,消毒記錄等,從根本上保證了幼兒的健康和快樂(lè )。尊重幼兒,理解幼兒,重視幼兒三者相輔相成,缺一不可。
3,與時(shí)俱進(jìn),終身學(xué)習
日趨激烈的社會(huì ),也是一個(gè)變化日新月異的社會(huì ),做為人類(lèi)靈魂工程師的教師,也必須要更新自己的知識,在業(yè)余時(shí)間多參加業(yè)余培訓進(jìn)修,更新自己的教學(xué)觀(guān)念以及教學(xué)方法,這樣才能不斷適應新的幼兒,新的時(shí)代。11天的培訓讓我們意猶未盡,老教師在課堂上穿插的事例讓我認識到,幼兒園的工作要與時(shí)俱進(jìn),要時(shí)刻注意國家,社會(huì )的政策和規定,充分學(xué)習后貫穿到日常管理和教學(xué)中。尤其是《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》要常常研讀。
經(jīng)過(guò)本次培訓,是我對自己的職業(yè)有了全新的認識,讓我對今后的教學(xué)和管理工作有了新的教學(xué)方法和策略,最重要的是本次培訓讓我對未來(lái)的工作增添了許多信心和向往。相信我一定可以勝任這份工作!
教師培訓心得體會(huì ) 篇10
為期兩天的崗前培訓轉瞬即逝,這兩天很短暫,短暫到我還來(lái)不及記清29位新同事的名字和臉龐,短暫到還沒(méi)有適應身份轉換已經(jīng)有人在耳邊不停地喊著(zhù)"崔老師";同時(shí)這兩天也很漫長(cháng),漫長(cháng)到足夠讓你用一生去準備,用一生去付出。
教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),也許不是教師本身光輝,而是他面對的是人生最光輝的群體,最具希望最有活力最鮮活的對象。博達學(xué)院是我第一個(gè)工作環(huán)境,我不知道他會(huì )不會(huì )伴我一生,但我確信在這里學(xué)到的經(jīng)驗,在這里成長(cháng)的每一天都將會(huì )成為我人生最寶貴的財富,感恩博達給了我成長(cháng)的沃土,感恩各位老師出現在我生命中成為我第一批同事,同時(shí)感恩自己能夠緊握機會(huì )成全別人成就自己。就是這樣,因為我們活著(zhù),常懷一顆感恩之心,就能夠感受到幸福的降臨,就能夠感覺(jué)到生命的跳動(dòng),就能夠觸摸到每一次心跳的激動(dòng)。激動(dòng)"簡(jiǎn)單做人,認真做事".中國做人最大的智慧就是中庸,現在看來(lái)不過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)單低調是也。然而簡(jiǎn)單不是單純,不是幼稚,不是笨拙,更不是不懂,而是一份執著(zhù),一份認真,一份放棄別它的勇氣。今天的社會(huì )太多的功利誘惑,太多的索取邀功,在開(kāi)始動(dòng)手之前首先想到的是能不能換回你的付出,而不是會(huì )不會(huì )將事情做到最好,因此唯有簡(jiǎn)單低調做人的人,才會(huì )認真做事,才能誠懇負責,因為他除了將事情做好什么都不會(huì )了。
"當好一名高校教師,做自己尊重的人".李處長(cháng)的一堂驚人的人生升華課,讓我感覺(jué)到自己任重而道遠。北大生命學(xué)家饒毅教授在畢業(yè)致辭中這樣說(shuō)"自我尊重可能是最重要的正道".自我尊重當然包含對自己職業(yè)的尊重,對自我選擇的尊重,對自我人生的負責。在這天我告訴自己,從此我將加入到社會(huì ),也會(huì )看到、經(jīng)歷各種離奇現象,知道自己更多的缺點(diǎn)和不足,可能還會(huì )遇到各種大災小難,如何在誘惑中和艱難中保持人性的尊嚴,贏(yíng)得自己的尊重并非易事,但卻很值。自尊支撐自由的精神、自主的工作、自在的生活。希望我們也能做到饒教授所說(shuō):退休之日,你覺(jué)得職業(yè)中的自己值得尊重;遲暮之年,你感到生活中的自己值得尊重。
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