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班主任培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-08-31 11:00:53 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

實(shí)用的班主任培訓心得體會(huì )范文匯總八篇

  我們心里有一些收獲后,不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的班主任培訓心得體會(huì )8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)用的班主任培訓心得體會(huì )范文匯總八篇

班主任培訓心得體會(huì ) 篇1

  我參加了中小學(xué)班主任遠程培訓,在培訓期間,我認真聽(tīng)取了許多專(zhuān)家關(guān)于小學(xué)班主任工作點(diǎn)點(diǎn)滴滴的視頻講座。專(zhuān)家對班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析,告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開(kāi)展工作。本次培訓,我對班主任工作有了深刻的認識和理解。具體如下:

  一、塑造自身的魅力形象

  隨著(zhù)各種魅力形象的展示,班主任也應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線(xiàn)上的魅力形象大使。這樣在日常評選活動(dòng)中才能吸引著(zhù)班級里那群挑剔的小評委們。在培訓中,我們感受到了“人的魅力是可以塑造的”。經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到:什么樣的班主任就會(huì )帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著(zhù)學(xué)生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造自身的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會(huì )給學(xué)生帶來(lái)深遠的影響。班主任的魅力形象應該具有:

  1.關(guān)愛(ài)學(xué)生。只有愛(ài)學(xué)生的老師才會(huì )收獲學(xué)生的愛(ài)。愛(ài)就是要寬容,面對天真可愛(ài)的孩子偶爾的小缺點(diǎn),得寬容處且寬容。

  2.加強自身文化修養。作為一個(gè)新時(shí)代的班主任,加強自身文化修養是大有必要的。班主任工作,從讀書(shū)做起。讀好知識書(shū),如班主任的專(zhuān)業(yè)書(shū)刊,學(xué)科專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,社會(huì )熱點(diǎn)的書(shū)籍,學(xué)生愛(ài)讀的書(shū)籍等等。作為一名教師要有自己的底線(xiàn),追求?傊,一個(gè)班主任,首先是一個(gè)人,我們都希望自己能是一個(gè)有魅力的人,人不一定要長(cháng)的美麗,但是一定要有魅力。

  二、營(yíng)造魅力班級

  魅力班級應該是有個(gè)性的,獨特的,獨一無(wú)二。一個(gè)好的班級評判標準,不在成績(jì)的高低,名利的多少。魅力班級則應該是能讓學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)的園地,在這個(gè)班級中,老師,學(xué)生都應該感到幸福,快樂(lè )。作為班主任,擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。掌握一個(gè)有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級營(yíng)造的訣竅。魅力班級應該時(shí)刻充滿(mǎn)歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節奏的鼓掌等。掌聲折射的.是人的心聲,它能從不同角度去影響著(zhù)每一個(gè)學(xué)生。此外,還應該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀(guān)察,用其所長(cháng)補其所短。再者,告訴學(xué)生握手能廣交朋友,培養其團隊合作精神。一個(gè)魅力班級的文化建設是重中之重。教會(huì )學(xué)生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng),引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,共同開(kāi)創(chuàng )獨特的魅力班級。

  實(shí)踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到工作中。人們常說(shuō),教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,官雖小,但責任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界,要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友,要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門(mén)學(xué)問(wèn),是一門(mén)藝術(shù)。育人無(wú)止境,管理無(wú)邊際。作為班主任,累但快樂(lè )著(zhù)。

班主任培訓心得體會(huì ) 篇2

  20xx年的寒假充實(shí)而快樂(lè ),因為XX區教育局為全區班主任老師舉辦了一次有意義的培訓活動(dòng),這次培訓通過(guò)一些優(yōu)秀的班主任老師傳授了很多寶貴的工作經(jīng)驗。短暫的培訓雖然過(guò)去了,但作為班主任老師的我感到自己今后責任的重大。我們的服務(wù)對象不僅僅是一個(gè)個(gè)學(xué)生,它聯(lián)系的將是一個(gè)個(gè)家庭的全部;影響的不僅僅是一個(gè)人,而是一代人甚至是幾代人。要做好一個(gè)班主任老師,就必須勤學(xué)習,多思考,多交流,多反思。以下是我在這次培訓過(guò)程當中的一點(diǎn)心得體會(huì ),希望能與各位同行切磋與交流。

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用!皩W(xué)高為師,身正乃范”,當年讀書(shū)時(shí)掛在墻上的一句名言成了我的座右銘。古今中外的教育家無(wú)不強調身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。尤其是班主任老師,他的世界觀(guān)、他的品德、他的行為、他對每一現象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著(zhù)全體學(xué)生。車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō):"教師把學(xué)生造成什么人,自己就應當是這種人。"我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng )新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時(shí)期的班主任老師應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能?chē)烙诼杉,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

  學(xué)生是具有模仿力的一個(gè)群體,他們時(shí)時(shí)刻刻觀(guān)察著(zhù)老師的一舉一動(dòng),并在某些方面進(jìn)行模仿,所以老師在學(xué)生面前必須有模范的`作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學(xué)都能認真、負責地完成任務(wù),我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈,行動(dòng)是無(wú)聲的語(yǔ)言,不需要任何鼓動(dòng)性的語(yǔ)言,就已充分調動(dòng)起學(xué)生的勞動(dòng)積極性,都自覺(jué)地按照老師的分工,熱火朝天地干起來(lái),并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比,看誰(shuí)干的又快又好。

  事實(shí)證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。教育學(xué)生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動(dòng)手,吃苦在前,做好學(xué)生的帶頭人,否則,即使你說(shuō)的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會(huì )得到滿(mǎn)意的效果。

  二、熱愛(ài)本職,奉獻愛(ài)心

  首先要熱愛(ài)班主任老師這個(gè)職業(yè),只有你充滿(mǎn)熱情去干一件事, 并且對這件事有深厚的感情,你才能做好。你愛(ài)這份工作,愿意傾注精力在里面, 才會(huì )取得成功。愛(ài)是教育的靈魂,愛(ài)是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛(ài)自己的學(xué)生呢?平等的愛(ài),理解的愛(ài),尊重的愛(ài),信任的愛(ài),民主的愛(ài)等等,這些都是老師愛(ài)的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。老師如果能夠給予學(xué)生以足夠的愛(ài),那么你就會(huì )真正成為學(xué)生的良師益友,你才能走近學(xué)生的心靈,成為一個(gè)成功的教育者。制定切實(shí)可行的目標,增強集體的凝聚力。目標就是方向,有了方向才有動(dòng)力。班主任老師老師可以根據學(xué)校工作和本班的實(shí)際情況,擬定全班在知識、能力、情感等方面的總體目標和階段目標,讓每一個(gè)學(xué)生明確我們全班正在努力奮斗的目標是什么,以避免盲目、低效地學(xué)習和生活,從而增強集體的凝聚力和動(dòng)力。而且要將集體的目標動(dòng)力落實(shí)到每一個(gè)學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個(gè)學(xué)生進(jìn)步,使每一個(gè)學(xué)生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛(ài)要求自己。比如,對于一年級剛入學(xué)的孩子,我們首先要做的就是幫助他們適應校園生活,怎么聽(tīng)課,怎么發(fā)言等一系列常規問(wèn)題,然后再考慮怎樣培養孩子們愛(ài)護環(huán)境,團結同學(xué),講文明禮貌等習慣。當然每個(gè)年段都有每個(gè)年段的目標。目標的制定不是主要的目的,而是如何通過(guò)努力去實(shí)現這個(gè)目標,提高學(xué)生的素質(zhì)才是最主要的目的。所以,我們在制定目標時(shí)要根據學(xué)生的年齡與心理特征來(lái)制定,目標必須要有激勵性和切實(shí)性,要讓學(xué)生能“跳一跳就摘到蘋(píng)果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子們的信心。開(kāi)展豐富多彩的班會(huì )活動(dòng),凈化學(xué)生的心靈。豐富多彩的活動(dòng)是孩子們心靈成長(cháng)的營(yíng)養素,而孩子們能從活動(dòng)中獲得這些營(yíng)養素,因為班會(huì )是培養學(xué)生文明行為習慣、健康心理素質(zhì)、良好道德品質(zhì)的重要陣地,也是一個(gè)班級的學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與班主任老師之間進(jìn)行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任老師要通過(guò)成功地組織形式多樣、內容豐富的班會(huì ),充分調動(dòng)學(xué)生的積極性,發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性,讓他們能說(shuō)出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學(xué)生形成積極、健康的心理狀態(tài)。

  三、提高自身素質(zhì),樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念

  班主任老師應該有精深的專(zhuān)業(yè)知識和淵博的相關(guān)學(xué)科修養。它表現在兩個(gè)方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識。精通就是對所教學(xué)科要掌握其基本理論,了解學(xué)科的

  歷史、現狀、發(fā)展趨勢和社會(huì )作用,掌握重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住要領(lǐng),舉一反三,運用自如,在教育教學(xué)中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點(diǎn)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。知新就是要不斷學(xué)習新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任老師心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個(gè)永不疲倦的探險家,對未知充滿(mǎn)渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實(shí)自己,完善自己的知識結構。

班主任培訓心得體會(huì ) 篇3

  20xx年7月3日--7月7日,我參加了安陽(yáng)市教育局舉辦的暑期班主任培訓班,雖然只有短短的五天時(shí)間,但是覺(jué)得受益匪淺。希望我能有更多的機會(huì )繼續汲取前輩的營(yíng)養,以更多的精神食糧來(lái)努力前行。

  五天的時(shí)間,有將近十位專(zhuān)家從理論到實(shí)踐,或從心理學(xué)的知識來(lái)分析,或用親身的體會(huì )和案例來(lái)啟示。作為一名教師的我,竟然像一名小學(xué)生一樣,眼睛都不眨一下,非常投入的被吸引了進(jìn)去。印象最深的當屬安陽(yáng)市七中--王莉老師聲情并茂的演講。

  王莉老師基本上已經(jīng)到了快退休的年紀,但是作為資深班主任,不斷學(xué)習,不斷注入新鮮血液的.理念讓我深感佩服,也許這就是她在這么平凡的崗位上卻能做得全國著(zhù)名的原因吧。

  參加工作六年,班主任工作做了四年,由原來(lái)的一無(wú)所知,到現在的游刃有余。但是盡管對班主任工作略知一二,可是總覺(jué)得還有很多領(lǐng)域需要自己探索和挖掘!聽(tīng)了王莉老師的講座,才忽然找到了方向!

  先吧聽(tīng)的講座的收獲整理如下:如何讓一個(gè)班級正氣十足:第一,多開(kāi)會(huì )。班干部會(huì )、課代表會(huì )、女生會(huì )、男生會(huì )、籃球愛(ài)好者會(huì )、乖乖女會(huì )......只要你想解決的問(wèn)題都可以以會(huì )的形式去開(kāi)。未雨綢繆,開(kāi)會(huì )比批評學(xué)生,孩子們更容易接受!第二,多設職位,明確分工,大膽放心的把工作交給學(xué)生去做。讓每一個(gè)孩子都覺(jué)得他很重要,缺了他班級就無(wú)秩序。久而久之,孩子們的責任感被培養出來(lái),很多瑣碎的事情,不但解放了班主任,而且也鍛煉和提高了孩子們的組織能力,溝通能力。最重要的是孩子們把班級管理的井井有條的同時(shí),也增強了責任感,受益終生!第三,用愛(ài)融化問(wèn)題學(xué)生。很多問(wèn)題學(xué)生的背后肯定有一個(gè)問(wèn)題家庭,走進(jìn)家庭,如果家庭的問(wèn)題能夠在你的幫助下,哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)的變化,孩子的變化是明顯的....

  我的收獲除此之外,還有很多很多,總之,班主任工作,看起來(lái)是一個(gè)再平凡不過(guò)的崗位,其實(shí)它是一門(mén)藝術(shù),藝術(shù)的說(shuō)話(huà),藝術(shù)的方法,藝術(shù)的調動(dòng)積極性,藝術(shù)的讓家長(cháng)參與進(jìn)來(lái),玩轉這門(mén)藝術(shù),我相信班主任工作帶給我們的幸福要遠遠大于苦和累。我距離這個(gè)境界還差的很遠,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索.......

班主任培訓心得體會(huì ) 篇4

  經(jīng)過(guò)11月20—21日這兩天班主任的學(xué)習,我受益匪淺。那么,今天我就將我在學(xué)習過(guò)程中學(xué)到的東西和自己的一些體會(huì )來(lái)和大家老師一起分享。有拙見(jiàn)的地方還請各位老師多多指教。在講之前,我要感謝學(xué)校的領(lǐng)導能夠給我這個(gè)學(xué)習的機會(huì ),讓我能夠一睹來(lái)自北京的專(zhuān)家們的大家風(fēng)范;另外,我也要感謝各位老師們能夠給予我大力的支持,今天能夠站在這個(gè)講臺上來(lái)請教各位老師,我感到無(wú)比的激動(dòng),激動(dòng)之下,難免我會(huì )有些緊張,所以講不好的地方還請老師們能夠理解。

  這兩天,主要學(xué)習了“班主任教師在教育教學(xué)管理工作中——心理健康教育(主講人:陳繼英專(zhuān)家)”和“揚起自信的風(fēng)帆——班主任策略、技術(shù)淺談 (主講人:張景浩校長(cháng))”。首先,我先來(lái)談一下聽(tīng)了陳繼英專(zhuān)家講課的感受——老師,請不要對學(xué)生太過(guò)苛刻!因為,教師的職責不僅在于傳授學(xué)生的知識和提高學(xué)生的成績(jì),而且更在于呵護和哺育他們的心靈。

  學(xué)生,他們和我們老師不是同一個(gè)年齡階段的人。那么這樣一來(lái),教育其實(shí)就是成年人和未成年人之間的交流,那老師們,成年人和未成年人最大的差別是什么呢 ?那就是思想,因為他們的思想還在發(fā)展階段,很多問(wèn)題他們都只能靠直覺(jué)和一些感性的理解去做出判斷,既然這樣,我們作為老師的應該怎樣去寬容這些“調皮學(xué)生”呢?其實(shí)學(xué)生們抱怨最多的就是學(xué)習問(wèn)題,學(xué)習壓力大,學(xué)習的時(shí)候不開(kāi)心,在學(xué)習過(guò)程中沒(méi)有樂(lè )趣和幸福感。老師們,做一件沒(méi)有幸福感的事情,學(xué)生們會(huì )高興嗎?沒(méi)有愉快的心情,他們能學(xué)好嗎 ?他們能不厭學(xué)嗎 ?最終,他們又能做些什么呢 ?(一個(gè)領(lǐng)導帶領(lǐng)自己的教師隊伍去大學(xué)聽(tīng)大學(xué)物理課的故事,要說(shuō)明的是老師們,您知道學(xué)生聽(tīng)懂我們了嗎 ?)這個(gè)時(shí)候,請老師們,不要對他們太苛刻了,學(xué)生也想學(xué)好,也想做乖孩子,可是我們老師給了他們機會(huì )了嗎 ?也許,很多老師說(shuō),我給了呀,而且給了他們很多次,可總是“朽木不可雕也”!那怎么辦呢 ?請老師們聽(tīng)一下我的.看法:

  作為老師,我們也許有很多無(wú)奈的時(shí)候。比如,老辦法不管用了、硬辦法行不通、軟辦法不起作用(當你對學(xué)生說(shuō)你真來(lái)不起的時(shí)候,也許換來(lái)的就是少和我來(lái)這一套,我就不是好學(xué)生)……總結老師的生活:一個(gè)字——累; 兩個(gè)字——很累;三個(gè)字——非常累。這就是我們老師的真實(shí)反映。所以有人說(shuō),老師的生活就像“圍城”,很多人想做老師,而老師卻不想做老師。既然剛才我談到學(xué)生的幸福感,那么我們做老師的,您幸福了嗎 ?以下工作境界你屬于哪一種呢 ?一、把工作當做任務(wù)和賺錢(qián)的手段(人為才死,鳥(niǎo)為食亡,人都有自私的一面);二、把工作當事業(yè),關(guān)注事業(yè)的發(fā)展;三、把工作當使命,把工作當做家人一樣愛(ài)護她。這幾種我們選哪一種都不為過(guò),但是如果我們想獲得工作的幸福感,那你只有把它當使命,當家人一樣來(lái)愛(ài)護?鞓(lè )源于動(dòng)力,動(dòng)力源于喜愛(ài),喜愛(ài)源于內心,當我們賦予工作真正的意義的時(shí)候,何愁沒(méi)有使命感、沒(méi)有幸福感呢?所以,老師,請問(wèn)您愛(ài)您的工作了嗎,您愛(ài)您的學(xué)生了嗎 (問(wèn)一下自己)?真正的快樂(lè )源于熱愛(ài),只要你熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)自己的學(xué)生,即使再管不好的學(xué)生我相信也會(huì )被感動(dòng)。學(xué)生是我們老師的”衣食父母”,如果沒(méi)有學(xué)生,老師又會(huì )存在嗎 ?現在,我們提倡的是素質(zhì)教育,而素質(zhì)教育要求我們要“以人為本”,作為老師,何為“以人為本”,那就是“以心為本”,以學(xué)生的內心需要為根本,我們要用今天的教育來(lái)教育今天的學(xué)生成為明天有用的人,當老師“心中有愛(ài)(愛(ài)學(xué)生像愛(ài)自己的孩子)、眼中有人(包括所謂的后進(jìn)生)”的時(shí)候,那么你就會(huì )成為“學(xué)生喜歡、家長(cháng)滿(mǎn)意、領(lǐng)導信任、同行佩服、自我欣賞”的五維老師。(我說(shuō)清楚了嗎 ?大家聽(tīng)懂的話(huà),請為自己鼓掌)。說(shuō)到這里,我給老師們提個(gè)小小的意見(jiàn),讓我們一起用顯微鏡去發(fā)現學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn),而后用放大鏡去適度的贊揚他們,學(xué)生不是不想學(xué)好,而是有的自信被老師的倔強打得落花流水,睜開(kāi)一只眼去觀(guān)察他們的優(yōu)點(diǎn),閉上一只眼去觀(guān)察他們的缺點(diǎn),相信他們的自信會(huì )再回來(lái),自信回來(lái)的時(shí)候,一切不就水到渠成了嗎?(我說(shuō)清楚了嗎?)何為學(xué)生?學(xué)生活的知識,學(xué)生活的技能,學(xué)生命的意義。既然是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程,那就難免會(huì )犯錯,學(xué)生犯錯的時(shí)候一般就會(huì )遭到懲罰,對嗎?這里我想給老師們講個(gè)“樂(lè )妻勸婆”故事:

  古時(shí)候,有個(gè)叫樂(lè )羊子的人外出求學(xué),七年沒(méi)有回家,婆媳倆相依為命,家境非常貧窮。有一天,婆婆嘴饞,竟然偷殺了鄰家的一只雞,樂(lè )羊子的妻子知情后,并未發(fā)火。當婆婆把香噴噴的雞湯端上桌時(shí),她卻不動(dòng)筷子。婆婆忙問(wèn)何故,她傷心地說(shuō):“媳婦無(wú)能,沒(méi)能侍候好婆婆,使得飯桌上有了別人家的雞!闭f(shuō)著(zhù),樂(lè )妻淚如泉涌。婆婆羞愧不已,食欲全無(wú)。

  當我讀完故事,我被樂(lè )妻反話(huà)正說(shuō)、以退為進(jìn)、促婆婆反省的做法深深感動(dòng)。同時(shí),也為自己先前要“教訓”學(xué)生的想法感到慚愧。試想,倘若樂(lè )妻當時(shí)只是簡(jiǎn)單地責備婆婆這么大年紀還偷偷摸摸,殺鄰家的雞,那效果將會(huì )是怎樣的呢?

  所以當學(xué)生犯錯的時(shí)候,老師,您是怎么做的呢?所以,我很贊同陳繼英專(zhuān)家針對這種現象提出的觀(guān)點(diǎn):偏愛(ài)后進(jìn)生,厚愛(ài)特殊生,博愛(ài)中間生,嚴愛(ài)高才生。只要老師的心理有這把天枰,很多事情都會(huì )迎刃而解了。在這里,我想給老師們一點(diǎn)建議:沒(méi)有不犯錯的學(xué)生,我們應該多給他們一點(diǎn)時(shí)間,給他們多一點(diǎn)自信,多給他們一個(gè)贊揚,放下我們那有色彩的眼睛去對待每一個(gè)學(xué)生,“以德育人,以心護人”用心去與學(xué)生共渡一生。當你帶著(zhù)微笑走近教室的時(shí)候,里面肯定會(huì )布滿(mǎn)陽(yáng)光。

班主任培訓心得體會(huì ) 篇5

  20xx年10月26-29日,我有幸隨大學(xué)區老師赴孔子故里山東曲阜參加班主任名家論壇培訓會(huì )。此次培訓可謂收獲頗豐、受益匪淺。

  培訓期間,有來(lái)自全國各個(gè)省份的優(yōu)秀教師和專(zhuān)家來(lái)跟我們交流、分享。已過(guò)古稀之年仍然精神矍鑠的孫學(xué)策老師,熱情活潑、幽默風(fēng)趣的王文英老師,注重實(shí)踐、從小入手的房建國老師,注重課程發(fā)展的90后小年輕杜娟老師,還有善于班級文化建設與家校溝通的王燕老師,他們的講座都使我倍感驚喜。尤其是外師內悟、智教慧育的段惠民老師,以及對孩子全接納、慢引導的鄭丹娜老師和用愛(ài)澆灌孩子成長(cháng)的李迪老師,他們的教育理念讓我深切感受到了教育真的需要走出去,并且走出去對教育的發(fā)展起著(zhù)多么重要的作用!

  段惠民老師說(shuō):“我們不希望孩子的.心靈長(cháng)雜草,咱就得給他種莊稼!边@句話(huà)一直深深地印在我的腦海里。作為一名老師,我們都希望自己的學(xué)生能夠像雄鷹一樣飛翔,尤其是對于剛剛踏入教師崗位的年輕老師來(lái)說(shuō)更是在努力地踐行著(zhù)這個(gè)目標,我們都已經(jīng)積蓄了滿(mǎn)腔的熱血,準備好了隨時(shí)揮灑在教育的這片熱土上,因此當孩子們的表現不那么優(yōu)秀時(shí),我們著(zhù)急、我們難過(guò),我們不知所措……可是現在老師告訴我們說(shuō),你要冷靜下來(lái),去給孩子們找點(diǎn)事情干吧,他會(huì )不負期望用自己的優(yōu)點(diǎn)來(lái)彌補不足的。是的,看看孩子們對于書(shū)籍的熱愛(ài),他們還會(huì )去追逐打鬧嗎?看看孩子們一張張小臉兒沉浸在美麗的圖畫(huà)中時(shí),他們還會(huì )有去搗亂的想法嗎?所以當我們在悄悄給孩子們注入越多的正能量時(shí),他們的負能量就越少,我們也就成功了。

  如果說(shuō)段惠民老師是用智慧滲透教育,那鄭丹娜老師和李迪老師則是用愛(ài)感化學(xué)生。在她們的整個(gè)講座當中,愛(ài)始終是貫穿其中的一條主線(xiàn)。鄭老師強調,我們要做一個(gè)讓學(xué)生愛(ài)我們而不是怕我們的老師,我們要了解學(xué)生、接納學(xué)生、引導學(xué)生,讓每個(gè)孩子都像陽(yáng)光般燦爛!而李迪老師則始終從施教者的角度出發(fā),向我們傳授要如何做一名受學(xué)生歡迎的老師,尊重學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、無(wú)條件地接納學(xué)生,她優(yōu)雅端莊,向我們娓娓道來(lái)。我感受到了老師們肩上的重擔,也體會(huì )到了當我們全心全意去愛(ài)孩子時(shí),孩子給我們帶來(lái)的幸福感。

  有人說(shuō):老師是這個(gè)世界上唯一一個(gè)與您的孩子沒(méi)有血緣關(guān)系卻愿意因您的孩子進(jìn)步而高興,退步而著(zhù)急,滿(mǎn)懷期待,助其成才,舍小家顧大家并且無(wú)怨無(wú)悔的“外人”。經(jīng)過(guò)這次培訓我才真正體會(huì )到,我們與孩子沒(méi)有多少轟轟烈烈的大事,有的只是平平淡淡的真意和春風(fēng)化雨、潤物無(wú)聲的教育。同時(shí)也讓我更加堅定初心,用心育人,潛心教書(shū)。

班主任培訓心得體會(huì ) 篇6

  有幸參加了教育部班主任工作培訓班,雖然只有短短的兩天時(shí)間,但是名師的指導加上豐富的教育實(shí)例使我大開(kāi)眼界,受益匪淺。以下,我談?wù)剠⒓优嘤柕男牡皿w會(huì ):

  一、做一名有魅力的班主任

  “親其師,信其道”,老師要以自己獨特的人格魅力來(lái)吸引學(xué)生,征服學(xué)生。人們常說(shuō)“教師是人類(lèi)靈魂的工程師”,我說(shuō)“班主任是學(xué)生素質(zhì)的雕塑師”,所以作為一名班主任應具備多種能力、扮演多重角色,老師的工作才會(huì )順利進(jìn)行,那么如何塑造班主任的形象,增添班主任的魅力呢?我想應該做到以下幾點(diǎn):

  二、要有積極向上、健康的心態(tài)

  一位積極健康的班主任必然帶出一批積極健康的學(xué)生,如果一位班主任整天滿(mǎn)腹牢騷,唉聲嘆氣,學(xué)生必然受到其傳染,也會(huì )失去生活中的勇氣和快樂(lè ),更不要說(shuō)在老師身上得到榜樣的力量,班主任的情緒能直接影響學(xué)生的情緒,學(xué)生的情緒又會(huì )反作用于班主任。因此班主任必須有自我控制情緒的能力,做一名“陽(yáng)光”老師,才是學(xué)生們喜歡的老師。

  三、善于反思

  反思,能讓我們少走彎路。有一次在班會(huì )上講到每個(gè)人要學(xué)會(huì )反思:人之所以要高出其他動(dòng)物一個(gè)層次,關(guān)鍵的一個(gè)問(wèn)題就是人會(huì )時(shí)刻在反思,而其他動(dòng)物卻很少。我們很少見(jiàn)一個(gè)人做完一件事情之后沒(méi)有任何反應,我們事后所表現出來(lái)的喜怒哀樂(lè )其實(shí)都是反思之后最初等的表現形式。反思能讓我們明白哪些事情可做,哪些事情不能做,哪些是經(jīng)驗,哪些是教訓,讓我們更能明辨是非,糾正我們所走的路。

  要做一個(gè)有魅力的班主任,也許還需要很多的條件,心態(tài)的自我調整、知識內涵的提升都是離不開(kāi)的,因而我的成長(cháng)之路還很漫長(cháng),雖然已經(jīng)取得了學(xué)生們的認可,可與自己的目標還有一定的距離,還需要有大量的工作去做,因為只有在不停的學(xué)習和反思中才能取得進(jìn)步。我相信只要付出,就會(huì )有收獲,不需要計較太多,只須每天早上起來(lái),看到那一張張可愛(ài)的笑臉,就是最幸福的了。

  四、一日常規工作與班級管理

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  我覺(jué)得作為一名工作在第一線(xiàn)的教師,將班級常規帶好的一個(gè)前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著(zhù)年齡和生理上的差異性,教師如果能對每個(gè)幼兒都能熟悉,了解幼兒的個(gè)性和習慣,并結合幼兒的這些特點(diǎn)才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規管理方法。

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  俗話(huà)說(shuō)得好“千里之行,始于足下”,幼兒良好的常規也是要從幼兒身邊的每件小事做起,即從細小處開(kāi)始,從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規其實(shí)是很廣泛的,它包括了生活常規、學(xué)習常規,而生活常規隱含了幼兒良好的衛生習慣、在園的生活習慣、集體規則意識的培養等等,教師都要根據幼兒在幼兒園的一日生活的內容,有內容、有計劃的開(kāi)展常規管理的工作。

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  幼兒的年齡比較小,自控能力比較弱,要讓幼兒養成良好的常規意識,教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,應該怎樣做,進(jìn)而提高幼兒分辨是非的能力!皼](méi)有規矩,不成方圓!比绻粋(gè)老師僅僅只是熱愛(ài)他的學(xué)生,沒(méi)有常規,沒(méi)有教育,沒(méi)有引導,任其發(fā)展,那么這個(gè)班給人的.感覺(jué)就是一盤(pán)散沙。一個(gè)班級混亂的原因,是因為沒(méi)有制定有序的班級常規,幼兒往往不知道該做什么,應該怎樣做更好。所以建立良好的班級常規,有利于促進(jìn)幼兒形成一定的秩序感,有利于各項活動(dòng)的順利開(kāi)展

  五、建立家園聯(lián)系

  橋梁,是通過(guò)大家的互相聯(lián)系,不斷的溝通,齊心協(xié)力建立起來(lái)的。也離不開(kāi)家長(cháng)們的大力支持,家長(cháng)的支持對我們的教育工作至關(guān)重要,我們將充分挖掘家長(cháng)的資源,做好家長(cháng)工作。

  1、“家園共育”是我們溝通的一個(gè)橋梁。我們會(huì )定期的向家長(cháng)匯報幼兒在園的各種表現以及學(xué)習的內容,介紹一些育兒的經(jīng)驗和一些先進(jìn)的信息,也請家長(cháng)來(lái)談?wù)勛约旱慕套咏?jīng)驗,摘取幼兒生活中的點(diǎn)滴,請家長(cháng)配合,共同培育幼兒。

  2、個(gè)別訪(fǎng)談。利用交接孩子的時(shí)間、電話(huà)聯(lián)系、家訪(fǎng)等形式進(jìn)行個(gè)別的交流、不僅能增進(jìn)相互之間的了解,也使家長(cháng)和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,從而促進(jìn)每個(gè)孩子的成長(cháng)。

  3、“家園聯(lián)系冊”每月一次向家長(cháng)匯報孩子的進(jìn)步和存在的問(wèn)題,家長(cháng)也及時(shí)的反饋幼兒在家的表現,使我們彼此更加的了解,能更好的教育好孩子。

  培訓是短暫的,但是這次培訓留給我們的思考是持續不斷的。如何在《綱要》精神的指導下,緊扣滲透式教材,緊密聯(lián)系幼兒的生活實(shí)際,發(fā)掘出幼兒的最大潛力是值得每一位老師不斷探索的問(wèn)題。

班主任培訓心得體會(huì ) 篇7

  20xx年10月15日至20xx12月25日,我非常有幸地參加了教育部、財政部“國培計劃”(20xx)”——甘肅省農村中小學(xué)骨干教師遠程培訓項目班主任培訓學(xué)習,學(xué)時(shí)48學(xué)時(shí)以上,經(jīng)考核、培訓成績(jì)合格。這次培訓對我來(lái)說(shuō),不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

  如果說(shuō)學(xué)校教育是蓋一幢大廈,那班主任就是那腳手架,連接著(zhù)每一個(gè)關(guān)鍵部位,是整個(gè)建筑的“結點(diǎn)”,維系著(zhù)家庭、學(xué)校和社會(huì )間的復雜關(guān)系。作為一名班主任,我深深地意識到自己的任務(wù)有多么重要我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任,必須注重自身素質(zhì)的提高。素質(zhì)不是天生的,而是要經(jīng)過(guò)長(cháng)期的學(xué)習、修養和實(shí)踐形成的。只有實(shí)現了自身素質(zhì)的完善,班主任才能以自己的高素質(zhì),培養學(xué)生的高素質(zhì),根據多年的教育實(shí)踐談?wù)勎覍Π嘀魅嗡刭|(zhì)的認識。

  一、班主任要做要做一個(gè)快樂(lè )的人

  要有:“童心、愛(ài)心、責任心和公正心” “班主任一定要做一個(gè)快樂(lè )的人!边@是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會(huì )上說(shuō)的,我很喜歡這句話(huà)。 作為班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現出班主任的責任心,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育!坝讼扔摹,感人心者,莫先乎于情。教師要愛(ài)自己的職業(yè),首先要有一顆愛(ài)心,有一顆愛(ài)學(xué)生的心。 通過(guò)學(xué)習,使我明白做為一名教師,只要愛(ài)學(xué)生,就一定會(huì )創(chuàng )造出奇跡。一個(gè)感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開(kāi)心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛(ài)學(xué)生呢?愛(ài)就是尊重學(xué)生,重意味著(zhù)信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽(tīng)他的意見(jiàn),接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅??我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛(ài)的化身,只有接近學(xué)生,用愛(ài)去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛(ài)的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛(ài)的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內心世界培養出愛(ài)的感情,并使之升華。

  二、班主任要“會(huì )做夢(mèng)”

  人要“會(huì )做夢(mèng)”是說(shuō)人要有自己的理想,有憧憬,有激情。當班主任,走上工作崗位就應該樹(shù)立一個(gè)奮斗的目標。培養國家建設者是百年大計,班主任肩負著(zhù)神圣使命,責任感和使命感應該是最突出的,不能因為我們的失誤而耽誤孩子的一生。理想和目標應該和自己的實(shí)際結合起來(lái),自己的性格、學(xué)識等是實(shí)現目標的關(guān)鍵因素。要看到自己的優(yōu)勢,也要重視自己的不足,揚長(cháng)抑短,才能不斷的進(jìn)行自我挑戰。理想與目標要和學(xué)生的實(shí)際相結合,每個(gè)學(xué)生都有各自的特點(diǎn),不能一個(gè)模式培養人,或培養一個(gè)模式的人,人才應是各具特色,百花齊放的。把班主任工作當成一首詩(shī)來(lái)做,你才能感到班主任工作是很富有情趣的,你才能滿(mǎn)腔熱忱的投入到這個(gè)工作中來(lái),才能把你的“夢(mèng)”做好。

  三、班主任要有成功的愿望

  做一個(gè)成功的班主任,是每一個(gè)班主任老師的愿望。把自己的知識毫無(wú)保留的傳授給學(xué)生,把學(xué)生塑造成對社會(huì )有用的人,這就是教師的成功所在。成功必須是在付出辛勤的努力之后才能換來(lái)的,有時(shí)即便付出也未必能得到成功,但是努力成功是每一個(gè)班主任奮斗的方向。辛勤努力一方面需要付出,全身心地把教育當成生命的一部分,真正把學(xué)生當成自己的朋友;另一方面要講科學(xué),教育是科學(xué),這就要班主任在教育活動(dòng)中掌握規律,按規律辦事,講究科學(xué)性,認真鉆研教育教學(xué)的方法;第三要有時(shí)代性,班主任的工作方法要符合時(shí)代的變化,教育的思想,教學(xué)的方法要及時(shí)適應時(shí)代發(fā)展,吸收一切現代的文化,要符合時(shí)代的特征,因為我們的教育對象是最緊跟時(shí)代潮流的。成功還少不了自信,事還沒(méi)做,就打退堂鼓,就是缺乏自信的表現。班主任要善于發(fā)現自己的`優(yōu)勢,客觀(guān)的認識自己,取長(cháng)補短,發(fā)現自己的可愛(ài)和偉大之處,堅信自己會(huì )成功。

  四、班主任要勤于學(xué)習

  學(xué)習知識,是一個(gè)人在社會(huì )中生存下去的重要基礎之一,如果不學(xué)習或者不善于學(xué)習,就不能適應社會(huì )發(fā)展的需要,就要掉隊落伍。班主任是傳授文明和知識的工作者,更應掌握現代科學(xué)知識和技能,擴大知識的視野。班主任的學(xué)習應該是有責任感的,作為知識的傳播者必需要有豐富的知識,學(xué)生年齡越小對教師的期望值越高,教師不

  掌握知識,就會(huì )失望于學(xué)生,就沒(méi)有盡到一個(gè)教師的責任。班主任的學(xué)習,首要的是打好專(zhuān)業(yè)基礎,具有出色的專(zhuān)業(yè)知識,你才能更多地了解孩子,才能實(shí)現理想和抱負。這就要在實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中,不斷地充實(shí)提高自己。其次,學(xué)習現代科學(xué)知識和掌握一些技能,教師應該做百科全書(shū)式的教師,僅局限在一個(gè)領(lǐng)域、自己的專(zhuān)業(yè),是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專(zhuān)家,但是我認為一定要成為雜家。隨著(zhù)現代科技的發(fā)展,各科都是相互交叉的,密切聯(lián)系的,相互依賴(lài)的關(guān)系。一個(gè)學(xué)科不可能單獨存在,現代科學(xué)又與我們的生活密不可分,所以班主任應該了解自己專(zhuān)業(yè)以外的知識,掌握一些基本技能,如政治、經(jīng)濟、法律、科學(xué)管理等。通過(guò)自己的傳授,教會(huì )學(xué)生具備科學(xué)的認識世界和改造世界的能力。

  五、班主任要創(chuàng )造寬松和諧的魅力班級。

  教師無(wú)法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長(cháng)的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著(zhù)家長(cháng)教育意識的提高,我們應該利用家長(cháng)這個(gè)群體,讓他們配合我們一起來(lái)培養教育學(xué)生。讓家長(cháng),老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長(cháng)比成績(jì)更重要,付出比結果更重要”。

  “不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō):“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光!笨倳(huì )有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。

  海納百川有容乃大。我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿(mǎn)園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

  以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到工作中。

班主任培訓心得體會(huì ) 篇8

  金秋送爽,丹桂飄香,在這個(gè)碩果累累的日子里,我們四間房鄉一群尺碼相同的教育人在趙主任的帶領(lǐng)下,凌晨5點(diǎn)冒著(zhù)綿綿秋雨奔赴新鄉,去聆聽(tīng)教育專(zhuān)家李鎮西、肖盛懷等人的班主任講座。

  上午九點(diǎn),全國知名班主任、教育專(zhuān)家李鎮西先生準時(shí)開(kāi)講,李老師所作的報告為幸福比優(yōu)秀更重要,他從教師職業(yè)認同講起,把近幾十年發(fā)生在他身邊的故事與我們娓娓道來(lái),他的這兩句話(huà)給我留下了特殊印象:"問(wèn)題是教育的常態(tài),每個(gè)突發(fā)事件都是一個(gè)契機".我們作為一名教師尤其班主任每天與孩子們打交道,在打交道的過(guò)程中出現問(wèn)題在所難免,但我們不能因問(wèn)題而退縮,而是應該想方設法解決問(wèn)題,成長(cháng)自己。也只有把問(wèn)題學(xué)生教好才是一名好老師。 李鎮西老師是我最崇拜的教育專(zhuān)家,我最欣賞、最認同他的教育理念是:優(yōu)秀與否是別人的評價(jià),幸福與否是自己的感受,幸福比優(yōu)秀更重要。教育不是辦政府滿(mǎn)意的教育,而是辦孩子們滿(mǎn)意的教育。我今后也一定會(huì )朝著(zhù)做"真教育"的方向努力,幸福至上,享受童心當好老師。

  下午的講座是一位湖北省優(yōu)秀農村教師肖盛懷,他的講座離我們更近,也更適合我們班級管理,他從班級管理的前提、原則、實(shí)踐、實(shí)質(zhì)幾個(gè)方面手把手教我們如何做班主任,從他的講座中我領(lǐng)悟到以下幾點(diǎn):

  一、構建班級文化引領(lǐng)孩子成長(cháng),接手一個(gè)班級的班主任,應了解學(xué)生確定培養目標,與學(xué)生協(xié)商最終確定班級終極愿景,根據不同年齡段孩子的特點(diǎn)設計不同的文化內涵,讓孩子自然的接受文化熏陶,讓每位孩子感受成功,快樂(lè )成長(cháng)。

  二、發(fā)現問(wèn)題——分析問(wèn)題——促學(xué)生成長(cháng),在教學(xué)過(guò)程中我們往往是看到學(xué)生打架、罵人、頂撞老師等違紀行為,這時(shí)我們就苦口婆心進(jìn)行說(shuō)教,但問(wèn)題是你說(shuō)的他聽(tīng)到了嗎?有的可能是表面馴服,心里有氣,或許死豬不怕開(kāi)水燙,你說(shuō)你的我做我的。我們不妨反思一下:我們就不能分析一下出現這些違紀的原因,找出問(wèn)題根源想法解決這些問(wèn)題促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)。

  三、常規管理的實(shí)質(zhì),是尋找一種能夠替代責罰的有效辦法。孩子錯了責罰也是正常的,但對于多次犯錯的`學(xué)生我們還能一味的責罰嗎?肖老師說(shuō):懲罰往往招致憎恨和報復。對孩子實(shí)施體罰的老師只不過(guò)教會(huì )了他們什么是暴力。滋生仇恨的孩子將來(lái)極有可能發(fā)展成為施行暴力的罪犯。因此尋找一種能夠替代責罰的有效辦法是做班級管理的實(shí)質(zhì),肖老師給我們推薦"共讀共寫(xiě)共同生活,教學(xué)生自主自立,學(xué)會(huì )生活"這一理念值得我們研究。

  第二天上午是全國知名班主任王懷玉老師給我們的報告,王老師的"小組自我管理"對我影響至深,本學(xué)期我剛到六完小,六完小從一個(gè)教學(xué)點(diǎn)發(fā)展到一個(gè)完全小學(xué)實(shí)屬不易,成績(jì)也一直在全鄉末尾,我到校給全校老師開(kāi)的第一個(gè)會(huì )就是《利用小組合作,打造高效課堂》的一個(gè)培訓會(huì ),王老師的這次報告正好與我的思路不謀而合,并且還提供了不少案例,使得小組管理在操作層面有了模板。她以中途接班,改造"成型優(yōu)秀班"為例講述小組建設。

  首先主題定位:彼此欣賞,相互接納,然后改變管理模式——"小組捆綁"管理。王老師連續三周用序列行主題班會(huì )與微班會(huì )相結合改造這個(gè)所謂的"優(yōu)秀班",她用"換位思考、我為同桌找優(yōu)點(diǎn)等"改變了原來(lái)學(xué)生的孤芳自賞,心高氣傲的不正確心理,是他們班級充滿(mǎn)了寬容、友情。

  王老師的班干部任用新模式也使得我豁然開(kāi)朗,特別是雙向選擇、自由組合小組給了我莫大啟示,原來(lái)為了合理分小組班主任傷透了腦筋,王老師提前制定分組標準、自由雙向選擇為班主任解決了這一難題。同時(shí)也考驗了同學(xué)們的智慧,有些小組為了獲得優(yōu)秀小組主動(dòng)選擇了成績(jì)差的潛能生,使每一位學(xué)生都找到了自己的歸宿?傊趵蠋煹闹v座使我對"利用小組管理,打造高效課堂"有了更清醒的認識,也更堅定了我推動(dòng)小組管理的信心。

  最后一位是全國知名班主任左軍娥老師,左老師在培養班干部方面"廣開(kāi)言路、發(fā)展優(yōu)勢",低年級帶著(zhù)走,中年級扶著(zhù)走,高年級放手走,這樣既鍛煉了學(xué)生又減輕了班主任負擔。

  兩天的時(shí)間一晃而過(guò),四位專(zhuān)家的報告卻一直在我耳畔縈繞,有選擇的吸收消化,將他們的優(yōu)秀經(jīng)驗融入我今后的工作,使得我們學(xué)校今后的發(fā)展少走彎路。

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