防中暑培訓心得體會(huì )（精選5篇）
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，馬上將其記錄下來(lái)，從而不斷地豐富我們的思想。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編為大家整理的防中暑培訓心得體會(huì )（精選5篇），歡迎大家分享。
防中暑培訓心得體會(huì )1
了保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的身體健康，切實(shí)做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，第五冶煉廠(chǎng)結合生產(chǎn)實(shí)際，堅持牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時(shí)采取有效措施，認真做好高溫季節人員及設備的防暑降溫工作。
一是利用調度會(huì )、班前會(huì )、宣傳欄和微信平臺開(kāi)展夏季員工勞動(dòng)保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關(guān)知識，增強員工的自我保護意識。
二是爐臺配備降溫風(fēng)機，并要求員工勤灑水，降低周?chē)h(huán)境溫度。
三是為員工購買(mǎi)防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時(shí)發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。
四是進(jìn)一步加強設備的巡視點(diǎn)檢、維護、保養，發(fā)現隱患及時(shí)消除，使設備管理工作向著(zhù)有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學(xué)的方向邁進(jìn)。
針對電爐變壓器溫度高的現狀，第五冶煉廠(chǎng)采取通風(fēng)、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時(shí)對冷卻噴頭進(jìn)行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過(guò)一系列防暑降溫措施的落實(shí)，各項工作初見(jiàn)效果，為戰高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng )造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實(shí)基礎。
防中暑培訓心得體會(huì )2
1、根據烏工字【20xx】121號文件要求，制定了夾河子鄉防暑降溫管理辦法實(shí)施細則，其中根據《防暑降溫費管理規定》中的要求規定了夾河子鄉高溫津貼發(fā)放標準。
2、針對夾河子鄉區域內的高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行走訪(fǎng)過(guò)程中，各企業(yè)、工地的保護措施比較到位，施工作業(yè)現場(chǎng)都有圍墻，進(jìn)入工地現場(chǎng)要帶好安全帽，工人工作時(shí)間都在規定范圍內。
3、夾河子鄉聯(lián)合工會(huì )到養老院建筑工地進(jìn)行了慰問(wèn)，為他們送去了礦泉水、西瓜等慰問(wèn)品，感謝他們?yōu)閵A河子鄉經(jīng)濟發(fā)展作出的貢獻。
4、在送慰問(wèn)品的同時(shí)開(kāi)展了防暑降溫宣傳教育工作，由夾河子鄉工會(huì )分管領(lǐng)導為負責工地領(lǐng)導和建筑工人簡(jiǎn)單的講解了勞動(dòng)法對工人的保護條款、防暑降溫管理規定中的相關(guān)規定和工傷界定等法律知識。
5、在防暑降溫工作中遇到的問(wèn)題：建筑工人的居住環(huán)境很艱苦，做飯吃飯的環(huán)境簡(jiǎn)陋，施工現場(chǎng)未免費提供符合衛生標準的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等。按照規定，日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時(shí)，用人單位應采取換班輪休等方式，這項規定施工單位負責人表示不能滿(mǎn)足，因為工人數量有限，無(wú)法做到換班輪休。建議改善工人的吃住環(huán)境。
防中暑培訓心得體會(huì )3
進(jìn)入暑運季節，近日的濟南持續高溫，熱氣襲人，公司廣大員工不畏困難，戰高溫、斗酷暑，堅守崗位確保航班安全正點(diǎn)。7月25日上午，公司領(lǐng)導王衛中、高長(cháng)生、王光和相關(guān)部門(mén)負責人深入一線(xiàn)工作現場(chǎng)，看望慰問(wèn)奮戰在高溫下的廣大員工。
上午9時(shí)的機坪，溫度已接近50度，一線(xiàn)保障部門(mén)員工已經(jīng)在這種高溫高濕的環(huán)境下工作了3、4個(gè)小時(shí)，汗水早已將工作服浸濕。公司領(lǐng)導首先來(lái)到外場(chǎng)指揮保障中心機務(wù)科，察看機務(wù)休息室、洗手間環(huán)境，向剛完成航班保障的員工了解防暑降溫用品的發(fā)放和勞保用品的配備情況，叮囑員工注意勞逸結合，做好高溫防護。在貨運中心，公司領(lǐng)導看望了正在執行航班保障的裝卸班組員工，察看了勞保服、防曬手套等防暑用品的`實(shí)用性，詳細詢(xún)問(wèn)了員工穿著(zhù)感受等情況。隨后，公司領(lǐng)導一行來(lái)到中心監裝監卸休息室和調度室、旅客服務(wù)部行李分揀崗位、安檢站監護崗位，逐一了解員工工作情況。
實(shí)地察看后，公司領(lǐng)導立即召開(kāi)情況匯總會(huì )，由各部門(mén)負責人匯報具體需求，現場(chǎng)研究解決方案。針對高溫酷暑天氣，確定繼續向戶(hù)外露天工作的員工發(fā)放冰糕、飲料和含鉀的生理鹽水等防暑降溫食品藥品;改善一線(xiàn)崗位的休息室、衛生間等工作設施，保障員工休息好;根據各崗位具體需求，改進(jìn)工作服質(zhì)量，提高實(shí)用性。
入夏以來(lái)，公司及早部署，采取有力措施做好一線(xiàn)員工的防暑降溫工作。公司工會(huì )自6月份高溫天氣出現時(shí)，到進(jìn)入“三伏”天，分批有序地將3萬(wàn)斤西瓜、近3萬(wàn)瓶清涼飲料、1200斤茶葉送發(fā)到一線(xiàn)單位和職工。醫療急救中心及時(shí)發(fā)布防暑降溫知識、組織醫護人員到一線(xiàn)巡診并將1萬(wàn)多瓶藿香正氣液(水)、風(fēng)油精、清涼油等防暑藥品、防蚊蟲(chóng)叮咬藥品送到一線(xiàn)崗位。近期持續高溫悶熱的三伏天，職工餐廳堅持為一線(xiàn)送綠豆湯，工會(huì )安排每天保障露天作業(yè)人員每人兩支冰糕等措施，保障職工身體健康和安全生產(chǎn)。
防中暑培訓心得體會(huì )4
進(jìn)入7月份以來(lái)，高溫天氣持續，為認真做好xxxx年夏季防暑降溫工作，切實(shí)保護勞動(dòng)者健康安全，根據界安辦【xxxx】73號《關(guān)于做好xxxx年夏季防暑降溫工作的通知》文件要求，XX鄉多措并舉，切實(shí)做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區群眾生命財產(chǎn)安全。
一是健全應急機制。面對持續的高溫天氣，XX鄉高度重視并制定了《XX鄉xxxx年夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村、各企事業(yè)單位遇到突發(fā)事件時(shí)，必須第一時(shí)間啟動(dòng)預案，嚴格落實(shí)各項保護措施。
二是廣泛宣傳教育。利用集市、傍晚群眾納涼、跳廣場(chǎng)舞等時(shí)間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我保護意識和防范能力，號召群眾注重個(gè)人衛生和公共衛生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生。目前，全鄉累計發(fā)放防暑指南1500余份，電視滾動(dòng)字幕20余次。
三是強化衛生安全。組織鄉食藥所、衛生院等單位專(zhuān)業(yè)人員對街道餐館、農貿市場(chǎng)、超市等進(jìn)行“拉網(wǎng)式”衛生大檢查，敦促這些場(chǎng)所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鄉衛生院、各村衛生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風(fēng)油精等，確保群眾出現中暑后能夠及時(shí)得到救治;鄉農業(yè)中心深入各養殖場(chǎng)(戶(hù))，從細節入手對養殖場(chǎng)(戶(hù))的防暑降溫工作進(jìn)行監管和指導，防范動(dòng)物疫情。
四是嚴防安全事故。一方面通過(guò)短信平臺、微信群等方式及時(shí)發(fā)布高溫預警，提醒室外施工人員避開(kāi)高溫時(shí)段;另一方面安排派出所巡邏車(chē)對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進(jìn)行巡查，同時(shí)，著(zhù)力抓好中小學(xué)生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發(fā)地段設立專(zhuān)(兼)職巡查監管人員，及時(shí)消除安全隱患。
五是全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析，優(yōu)化電力調度，落實(shí)錯峰避峰措施，保證電網(wǎng)安全運行，嚴防因用電量過(guò)高以及電線(xiàn)、變壓器等電力設施負載過(guò)大而引發(fā)火災、停電等事故;鄉政府加強水廠(chǎng)運行管理，加強輸配水管網(wǎng)檢查維護，按照“先生活、后生產(chǎn)”原則，保障群眾生活用水。
六是加強應急值守。堅持領(lǐng)導帶班和24小時(shí)值班制度，要求各村、企事業(yè)單位切實(shí)做好高溫期間的安全生產(chǎn)值班工作，嚴格執行各類(lèi)安全生產(chǎn)事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。
防中暑培訓心得體會(huì )5
根據上級集團工會(huì )關(guān)于轉發(fā)〈上海市總工會(huì )關(guān)于認真做好夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作的通知〉的要求，公司工會(huì )積極配合行政，認真貫徹落實(shí)相關(guān)工作，現將主要工作匯報如下：
1、組織落實(shí)，明確職責
按照公司要求，成立由工會(huì )會(huì )同人事、拓展、營(yíng)運及地區等部門(mén)相關(guān)人員組成的工作小組，負體負責夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作，并通過(guò)專(zhuān)題會(huì )議明確各部門(mén)任務(wù)，落實(shí)責任，切實(shí)把夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)地區、每個(gè)門(mén)店，切實(shí)維護廣大職工的安全與健康。
2、專(zhuān)題研究，制訂措施
公司工會(huì )督促與配合行政，按照上海市總工會(huì )《關(guān)于夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作》的通知精神，結合公司的實(shí)際情況，研究制訂防暑降溫實(shí)施計劃，并協(xié)助共同推進(jìn)，落實(shí)高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費每人400元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、POS維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，采取錯時(shí)上班，每人補貼800元，今年發(fā)放高溫津貼約110萬(wàn)元。
�。�、傳宣動(dòng)員，增強意識
公司工會(huì )召開(kāi)工會(huì )干事會(huì )議，傳達集團工會(huì )《關(guān)于認真做好夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習與討論，部署防暑降溫工作，并通過(guò)座談會(huì )、溝通會(huì )、公司報紙等形式多樣的勞動(dòng)安全衛生和暑期保健宣傳教育活動(dòng)，增強職工安全意識和自我保護意識。
4、組織巡視，督促到位
公司工會(huì )定期組織工會(huì )干事和職工代表對一線(xiàn)門(mén)店、駕駛班安全巡視，重點(diǎn)檢查門(mén)店防暑降溫設備設施運轉是否正常、相關(guān)措施是否到位，發(fā)生的問(wèn)題是否得到及時(shí)解決，召開(kāi)部門(mén)溝通協(xié)調會(huì )，對存在的問(wèn)題責成相關(guān)職能部門(mén)做好整改措施計劃，并組織跟蹤與督促，確保項目、整改工作及時(shí)到位。
5、組織慰問(wèn)，關(guān)心員工
在高溫期間，公司黨、政、工領(lǐng)導及地區部行政與工會(huì )等分別慰問(wèn)督導、一線(xiàn)門(mén)店員工、駕駛員，慰問(wèn)員工約1500人次，發(fā)放毛巾、肥皂、風(fēng)油精、飲料等慰問(wèn)品約8萬(wàn)元，籌集約2萬(wàn)元資金，上門(mén)慰問(wèn)基層黨員和困難職工，主動(dòng)了解和關(guān)心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂(yōu)解難，并聽(tīng)取員工就防暑降溫措施的建議及意見(jiàn)，以確保員工安全渡夏。
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