會(huì )計培訓心得體會(huì )14篇
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，馬上將其記錄下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編整理的會(huì )計培訓心得體會(huì )，歡迎大家分享。
會(huì )計培訓心得體會(huì ) 篇1
本次省公司組織今年上劃主管縣局分管領(lǐng)導會(huì )計基礎知識及財會(huì )法規的培訓。盡管時(shí)間很短，但是在組織選課，教師授課方面的安排較好，我有很深刻的理解和體會(huì )，現總結歸納如下：
一、必要性、針對性強
從本次組織培訓的背景來(lái)說(shuō)，是在今年省公司對縣局直管上劃后，為加強提高縣局的管理與省公司接軌而舉辦的。參加人員都是縣局的高層管理人員。就目前，很多縣局的管理層對財務(wù)知識的理解還很欠缺，大都是生產(chǎn)方面的專(zhuān)家，而經(jīng)營(yíng)的規章制度，經(jīng)營(yíng)的理念卻是新手。通過(guò)本次培訓后，作為領(lǐng)導人能夠了解電網(wǎng)公司的財務(wù)和經(jīng)營(yíng)方面的政策法規，看懂讀懂財務(wù)報表，為今后的`工作開(kāi)展有很大的幫助，所以說(shuō)及時(shí)性，必要性，針對性很強。
二、進(jìn)一步加強對電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)制度的學(xué)習、建設、搞好依法經(jīng)營(yíng)
作為縣級供電企業(yè)的領(lǐng)導，是縣級電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的領(lǐng)頭人，是掌握方向的人，首先要保證方向正確。經(jīng)營(yíng)理念和思想創(chuàng )新的前提都是合理合法，確保依法經(jīng)營(yíng)，才能保證企業(yè)的健康發(fā)展，規范運作，所以，只有熟悉國家、南網(wǎng)、地區供電局的財務(wù)及經(jīng)營(yíng)方面的規章制度，與時(shí)俱進(jìn)，不斷的加強學(xué)習，按規矩辦事，才能勝任工作，為企業(yè)規避不必要的財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險及決策風(fēng)險。
三、人治變?yōu)榉ㄖ�，用制度管人、管�?/strong>
我們的企業(yè)從來(lái)就不缺乏制度，從國家、南網(wǎng)、省公司及地區供電局和縣局自己都是很多實(shí)際可行的制度。如預算管理制度，經(jīng)濟活動(dòng)分析制度等。作為領(lǐng)導，特別是一把手，要轉變觀(guān)念，懂得授權，嚴格按預算執行、控制，把自己從日常事務(wù)中解放出來(lái)，研究企業(yè)的發(fā)展戰略，強化制度執事，使員工自覺(jué)、自愿的執行、服從，提高工作效率，提升縣局管理水平。
會(huì )計培訓心得體會(huì ) 篇2
在學(xué)習《基礎會(huì )計》時(shí)，主要學(xué)習了會(huì )計的基本原理。如資金平衡原理：收入-費用=利潤;資產(chǎn)=負債+所有者權益+(收入-費用);會(huì )計科目和會(huì )計帳戶(hù)的設置以及復式記賬法，等等。財務(wù)會(huì )計的學(xué)習就是在以上的基礎上進(jìn)行的。經(jīng)過(guò)對總論的學(xué)習，我們明白企業(yè)財務(wù)會(huì )計的目標主要是以對外供給財務(wù)報告的形式滿(mǎn)足有關(guān)方面的決策對企業(yè)會(huì )計信息的需求。要實(shí)現這一目標，關(guān)鍵是保證財務(wù)報告的質(zhì)量，所以需要有專(zhuān)門(mén)的會(huì )計規范。
(一)關(guān)于貨幣資金中現金與銀行存款管理的認識以前，我們從日常的生活中就明白有會(huì )計和出納這樣的職業(yè)，也在銀行遇到過(guò)這類(lèi)人拿著(zhù)一大筆錢(qián)在銀行辦理業(yè)務(wù)�？墒�，僅有在學(xué)習了財務(wù)會(huì )計之后我們才懂得了他們工作的艱辛以及要求的嚴格。譬如，現金的使用范圍、庫存現金的限額、現金的日常收支管理和賬目管理都有國務(wù)院統一規定的標準。而企業(yè)在開(kāi)立賬戶(hù)方面，也有嚴格的要求，就其用途，把它們分為基本存款戶(hù)、一般存款戶(hù)、臨時(shí)存款戶(hù)和專(zhuān)用存款戶(hù)等。
(二)對應收賬款的學(xué)習應收賬款是企業(yè)因對外銷(xiāo)售商品、產(chǎn)品、供給勞務(wù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而應向客戶(hù)收取的款項;它是指應在1年內收回的短期債權。首先，我們要掌握的是它的計價(jià)，因為很多業(yè)務(wù)員的問(wèn)題就是出在那里。我們都明白在企業(yè)交易過(guò)程中經(jīng)常會(huì )涉及到折扣問(wèn)題。折扣分為商業(yè)折扣和現金折扣兩種。商業(yè)折扣是指對商品價(jià)目單所列的價(jià)格給予必須的折扣，實(shí)際上是對商品報價(jià)進(jìn)行的'折扣;而在現實(shí)中，它往往會(huì )變成商業(yè)賄賂!“在賬外暗中給予對方單位或者個(gè)人回扣的，以行賄論處;對方單位或者個(gè)人在賬外暗中收受回扣的，以受賄論處�！爆F金折扣則是指銷(xiāo)貨企業(yè)為了鼓勵客戶(hù)在必須期間內早日償還貨款，對銷(xiāo)售價(jià)格所給予的必須比率的扣減。其次，我們學(xué)習了應收賬款壞賬的處理。企業(yè)的應收賬款可能由于種種原因而不能收回，這些不能收回的賬款稱(chēng)為壞賬，由于壞賬而發(fā)生的損失稱(chēng)為壞賬損失或壞賬費用。
會(huì )計培訓心得體會(huì ) 篇3
為提高集團各子公司中高層管理人員的財務(wù)知識，集團在第三季度的EMBA培訓課程里，特意安排了為期兩天的財務(wù)專(zhuān)項培訓。作為一名非財務(wù)出身的子公司管理者，在接受此次財務(wù)培訓前我可以毫不掩飾的說(shuō)，對財務(wù)的理解客觀(guān)上講是片面的，兩天的培訓我受益匪淺。
一、關(guān)于財務(wù)職能:
財務(wù)的定義存在有兩種，一種是記賬屬于技術(shù)類(lèi)工作，一種是管理屬于方法�，F在越來(lái)越認識到財務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分，是企業(yè)內部核心的核心，不是簡(jiǎn)單的“管家婆”，而是企業(yè)內部控制外部統籌規劃的決策部門(mén)。一個(gè)公司的發(fā)展健康與否，跟企業(yè)對財務(wù)工作的重視程度息息相關(guān)，跟公司的內部控制，特別是財務(wù)控制尤為關(guān)鍵。陳光老師講得好“財務(wù)也許不是你最喜歡的，但是你最先考慮的�！�
記賬作為財務(wù)職能的基本，在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，如大家所熟悉的報賬業(yè)務(wù)、款項支付等。在這里內部就有人員不理解，為什么財務(wù)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票，為什么不想辦法幫大家把個(gè)稅全部避掉，殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險遠遠大于現在所收益的，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險。大多數人往往只看到眼前所節約的.，卻不能認識到這點(diǎn)，這是嚴重的管理風(fēng)險意識缺失。作為內部管理負責人，全面負責內部管理工作，在現在原料行情極端變化的市場(chǎng)前提下，如何運用好財務(wù)部門(mén)，對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度，總是希望庫存原料盡可能的多些，但是這其中容易忽略資金占用的問(wèn)題，在資金有限的情況下，稍有不慎就會(huì )導致資金運作的困難，導致公司運作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事，財務(wù)職能就顯現出來(lái)。
在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品上，我們在實(shí)際工作中往往有盲目開(kāi)發(fā)的時(shí)候，缺少財務(wù)分析的過(guò)程，導致最后費力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運作成本或者效益來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)多少利潤最大，生產(chǎn)多少成本最低，不是主觀(guān)上的越多越好，更不是有一點(diǎn)虧損就立刻停止生產(chǎn)銷(xiāo)售，這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營(yíng)決策。正是這些此刻看來(lái)簡(jiǎn)單的事情，在以往工作中卻沒(méi)能從財務(wù)上真正去利用好。財務(wù)管理是對企業(yè)資金運動(dòng)全過(guò)程的直接管理，實(shí)現財富最大化。
二、“凡事預則立，不預則廢�！�
通過(guò)此次的培訓，使我認識到預算工作的重要性。公司預算的基本內涵和內容是行為計劃的量化管理，這有助于我們在工作中的協(xié)調和關(guān)注計劃執行。我們在實(shí)際工作中有出現計劃不準確導致的原料資金積壓，以及對預期市場(chǎng)的預估偏差較大，出現資金、人員等的緊缺情況。在預算管理中容易犯“過(guò)硬”或者“過(guò)軟”兩種情況，結合今年實(shí)際情況，人員預算上是犯了“過(guò)硬”的問(wèn)題，在配合銷(xiāo)售上量的問(wèn)題上，對生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促，導致一段時(shí)間內人員不足，臨時(shí)調配其他部門(mén)彌補的問(wèn)題。預算管理使公司運作有了一定的透明性，使大家目標明確，緊緊朝一個(gè)方向努力，同時(shí)預算管理不是一成不變的管理，是在不同發(fā)展過(guò)程中適時(shí)調整的，追求的不是成本最低，而是公司運作效果最佳。
短短兩天財務(wù)培訓有助于我對財務(wù)更深刻的了解，真正做到懂得財務(wù)，為更好的運用財務(wù)打下基礎在此次培訓中我深感集團領(lǐng)導的“先知先覺(jué)”，兩天的培訓不僅僅是對財務(wù)基礎知識和財務(wù)預算方面的教授，更重要的是傳遞了一種信息，財務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會(huì )越來(lái)越大和重要，不懂得財務(wù)的領(lǐng)導是不合格的領(lǐng)導，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財務(wù)為中心的發(fā)展軌跡。
會(huì )計培訓心得體會(huì ) 篇4
時(shí)光荏苒，轉眼間為期八周的實(shí)訓就結束了。
實(shí)訓時(shí)，學(xué)校把我們分成了四人或是五人一組的團隊，有財務(wù)經(jīng)理，有會(huì )計、出納，還有審核人員和業(yè)務(wù)員。除了財務(wù)經(jīng)理，其他人實(shí)行輪崗制度。這次實(shí)習，電算化、手工帳分別由戴瑞紅教師、付冬梅教師指導我們，我們采取模擬實(shí)習的方式，使用印制好的資料作為整個(gè)會(huì )計實(shí)習的材料來(lái)源。經(jīng)過(guò)電算化和手工帳結合實(shí)習，熟悉并掌握會(huì )計流程的各個(gè)步驟及其具體操作。以使學(xué)生對會(huì )計有更深的理性認識并掌握會(huì )計基本操作技能。這是本次實(shí)習的目的!
以前，我總以為自我的會(huì )計理論知識扎實(shí)較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照葫蘆畫(huà)瓢準沒(méi)錯，經(jīng)過(guò)這次實(shí)習，才發(fā)現，會(huì )計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。書(shū)本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的.東西搬上實(shí)際上應用，那我們也會(huì )是無(wú)從下手。這次實(shí)習，我們是既做會(huì )計，又做出納，剛開(kāi)始還真不習慣，才做了兩天，就感覺(jué)人都快散架了，心境煩躁，而會(huì )計最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開(kāi)始做的幾天，那真是錯誤百出啊!
雖然不只一次的實(shí)習過(guò)，但以前很多細節問(wèn)題都沒(méi)注意到。真慶幸這次的校內綜合實(shí)訓，能夠發(fā)現問(wèn)題，還能夠有討論的對象，彌補真正踏上社會(huì )的不足。
經(jīng)過(guò)這次的實(shí)訓，我學(xué)習到的不僅僅是會(huì )計做賬的方法，更多的是認知到了我以前的不足之處。以下就將這兩個(gè)月以來(lái)我對自我需要完善補充的地方做出的總結:
一、學(xué)會(huì )多思考、多練習。例如固定資產(chǎn)的購入和出售，就要多方面研究它的成本組成和稅費的問(wèn)題。還有所得稅的計算，這塊資料我們學(xué)過(guò)，了解過(guò)�？墒钦嬲佑|卻是幾乎等于零。這兩個(gè)問(wèn)題就是我們缺少思考缺少練習的原因。還有很多憑證都是第一次看到，剛開(kāi)始根本無(wú)從下手，怕做錯。幸虧教師讓我們自我思考自我嘗試，才能經(jīng)過(guò)不斷的修正來(lái)懂得更多。我們要學(xué)會(huì )勤動(dòng)手多思考才能更上一層樓。
二、學(xué)會(huì )復習、學(xué)習。在這兩個(gè)月最大的體會(huì )便是“學(xué)而應時(shí)習之”，“溫故知新”等等。就像成本核算這一區域，相比較大二實(shí)訓，我更多的是退步。大二剛學(xué)了成本會(huì )計，對實(shí)訓的期末資料很熟悉。也許是覺(jué)得我會(huì )了，那這塊知識就不會(huì )跑了，就是我的了。在大二過(guò)后，我便是沒(méi)有拿起過(guò)成本會(huì )計書(shū)了，結果在這次的實(shí)訓中總是要頻繁的出錯。僅有經(jīng)過(guò)不斷的復習和學(xué)習才能保證知識的鞏固和更新。
三、學(xué)會(huì )團隊精神。不管是學(xué)校實(shí)訓還是公司工作，我們都需要和自我部門(mén)其他部門(mén)，還有上下級等等人員合作，我們需要的是相對獨立，而不是完完全全的獨立于其他人。也許平時(shí)工作是自我的事情自我完成自我負責，可是最能披露信息的財務(wù)報表是結合了我們全組人員的勞動(dòng)成果。
四、學(xué)會(huì )細心、耐心。會(huì )計是個(gè)“磨人”的工作，你需要細心、耐心，不急不躁。越是心浮氣躁越是錯上加錯。我做事很馬虎，總是記著(zhù)了這點(diǎn)忘了那點(diǎn)，故也在這次實(shí)訓中吃到了較大的苦頭。就像是科目匯總一樣，你需要強大的細心和耐心，才能匯總出正確的金額。
會(huì )計本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習期間，我曾覺(jué)得整天要對著(zhù)那枯燥無(wú)味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會(huì )導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會(huì )左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè )趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):凡職業(yè)都具趣味味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì )發(fā)生。所以，做賬切忌:粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會(huì )到達成功的彼岸!
此次的實(shí)習為我們深入社會(huì )，體驗生活供給了難得的機會(huì )，讓我們在實(shí)際的社會(huì )活動(dòng)中感受生活，了解在社會(huì )中生存所應當具備的各種本事。利用此次難得的機會(huì )，我努力工作，嚴格要求自我，虛心向教師請教，認真學(xué)習會(huì )計基本操作規范，利用空余時(shí)間認真學(xué)習一些課本資料以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的會(huì )計技能，從而意識到我以后還應當多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會(huì )施展我們的才華，走上工作崗位打下了良好的基礎!
會(huì )計培訓心得體會(huì ) 篇5
大家好，我是財務(wù)管理中心的總賬會(huì )計岳麗媛，經(jīng)過(guò)3月 8- 9日為期兩天的培訓，我有如下心得體會(huì )：
1. 我服務(wù)于以人為本的企業(yè)，在這個(gè)競爭激烈的企業(yè)里我要變成有價(jià)值的人。
在兩天的培訓中，我聽(tīng)到并知悉了企業(yè)銷(xiāo)售冠軍的名字，更深刻地看到銷(xiāo)冠們在成功的路途中所經(jīng)歷的磨練。胡小瑩、劉國平這兩位銷(xiāo)售精英的經(jīng)歷告訴我，面對機會(huì )要勇往直前，敢想敢做不服輸才能贏(yíng)得美好的未來(lái)。但僅憑著(zhù)一腔熱血沒(méi)有十年如一日的付出，也只能是一時(shí)的心血來(lái)潮。
我作為財務(wù)也要取得屬于自己的成績(jì)：真實(shí)可靠地記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)，做好成本核算，為領(lǐng)導及時(shí)提供正確的匯總財務(wù)報告，做好對外的納稅申報及統計工作，恪守財務(wù)道德底線(xiàn)，做好財務(wù)保密工作，按國家規定妥善保管財務(wù)檔案。認真做好每一項工作，是我在IMOLA中國成為有價(jià)值職工唯一的正確的路徑。
2. 我要成為像劉慧敏經(jīng)理一樣擁抱變化、堅持不懈的人
在此次新員工培訓中，我認識了一位內心堅定的女性，她就是劉慧敏經(jīng)理。不管董事會(huì )對她的工作作出怎樣的安排，她都是無(wú)條件地相信領(lǐng)導并服從領(lǐng)導的安排，兢兢業(yè)業(yè)在IMOLA中國度過(guò)了她充實(shí)精彩的十五年。世界在改變，時(shí)代也在變化，只有在變化中不斷地去適應并成為強者才能有美好的未來(lái)，盡管這一路上迷霧和荊棘遠多于鮮花和掌聲，具有遇到困難勇往直前、堅持不懈的品格，才是通往成功路上的有力武器。
作為IMOLA中國的一份子，從今以后我要做到：對領(lǐng)導在工作上的安排嚴格遵守，在日常工作的過(guò)程中照搬領(lǐng)導為我梳理好的思維導圖內容，充實(shí)、快樂(lè )、幸福地完成我的工作。成功的路上并不擁擠，因為能堅持的人并不多。
3. 成為一名合格的IMOLA 人，我要以田力丹經(jīng)理為標桿
上大學(xué)的時(shí)候，教授跟大家閑聊時(shí)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：你比別人優(yōu)秀一點(diǎn)，別人會(huì )嫉妒你，你比被人優(yōu)秀很多，別人會(huì )羨慕你。田力丹經(jīng)理在IMOLA中國三年的歷程，讓我感受到的是欽佩，我要成為她那樣內心充滿(mǎn)陽(yáng)光、每天都過(guò)得精彩的人。剛來(lái)公司時(shí)，我的直屬上級就告訴我：參加新員工培訓就能找到自己的'標靶，能深刻認識到自己要成為怎樣的人，并找到方法。田力丹經(jīng)理讓我最喜歡、最佩服的地方，就是她做任何想做、要做的事都會(huì )拼盡全力，我喜歡這種不達目的、不罷休的狠勁，不辜負自己的每一天，不斷的挑戰自我。她不是神，她也會(huì )遇到問(wèn)題，我要向她學(xué)習不懂就問(wèn)的精神，這樣才能更好地完成我的工作。
為了成為像她一樣優(yōu)秀的人，我也進(jìn)行了反思和規劃：我將利用好每天上班一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間，在地鐵上利用"扇貝"學(xué)習英語(yǔ)；午間休息時(shí)，在筑客HOME等公司提供的平臺學(xué)習家居知識；下午下班回家學(xué)習注冊會(huì )計師知識。同時(shí)，我還應做到：做事以結果為導向，遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)與上級、同事溝通，更加積極地做好本職工作，在自己的閑暇時(shí)間里充實(shí)自己的人生。
歲月不居，時(shí)節如流，人生如白駒過(guò)隙，轉眼至暮年，活在當下，綻放精彩。
會(huì )計培訓心得體會(huì ) 篇6
今年初夏，我們來(lái)自農商行不同地方的211位會(huì )計主管，以“打造更轉專(zhuān)業(yè)的團隊，贏(yíng)取更美好的明天”為主題，相約在嘉陵江畔，北碚城邊，邂逅了一次修德練功，強能樹(shù)表的為期4天的旅程。在這短短的四天之中，我們大家一起笑過(guò)，一起哭過(guò)，一起學(xué)習，一起進(jìn)步，在這些過(guò)程中我想我們大家都一定感受很深吧，那么我來(lái)從幾個(gè)方面來(lái)談一下這短短四天我所學(xué)到和感受到的
一、團輔助訓練——調整心態(tài)，樂(lè )群合群
第一天的團輔訓練，輕松，讓我興趣盎然。每天往返于單位和家庭之間，繁瑣的工作讓我們很少與外界能有交集。我們來(lái)自農商行各個(gè)地方的211位學(xué)員分成了十個(gè)小組，雖然同屬農商行，都是一個(gè)戰壕的戰友，但大部分可以說(shuō)互相都很陌生，心想這種小組也是有名無(wú)實(shí)，搞不出什么名堂來(lái)，
說(shuō)不定4天過(guò)后小組成員都認不完。然而一個(gè)簡(jiǎn)單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字�！叭ⅰ弊屛覀凅w驗了從陌生到熟悉，從熟悉到親密的全過(guò)程，“三立”的際遇讓我結交了210位來(lái)自不同地方的好友，雖然此時(shí)人各一方，但電話(huà)、微信又將我們緊緊捆在了一起；“三立”讓我們學(xué)會(huì )了人與人的高效溝通，高效的溝通對于提高銀行效能具有極其重要的意義，良好的口頭表達是銀行服務(wù)人員吸引和游說(shuō)客戶(hù)的利器。
二、作風(fēng)訓練 ——規范行為，提升形象
到了三立，看到三立學(xué)校校長(cháng)、>班主任及各位老師燦爛的笑容、落落大方的姿勢，我首先被他們的形象所征服，跟著(zhù)他們學(xué)沒(méi)錯。
“同學(xué)們好嗎？”“好、很好、非常好！”耳畔回響最多就是這句話(huà)。訓練中，喊著(zhù)>口號我們精神抖擻、士氣高昂；喊著(zhù)口號我們神采飛揚、意氣風(fēng)發(fā)。通過(guò)4天的作風(fēng)培訓，規范了我們的行為習慣，提升了我們的外在形象及內在的素質(zhì)，修煉了我們精誠團結，合規守紀的品質(zhì)�？偹苤�，銀行是一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，其服務(wù)態(tài)度好壞和服務(wù)質(zhì)量的高低直接關(guān)系到廣大客戶(hù)的切身利益，也關(guān)系到自身的經(jīng)營(yíng)效益，影響著(zhù)銀行的社會(huì )聲譽(yù)。如果我們時(shí)刻保持培訓中的精神風(fēng)貌，以身作則，影響他人，何愁我們銀行整體形象上不去，銀行品牌打不響。
三、理論學(xué)習——增長(cháng)見(jiàn)識，開(kāi)闊視野
這次聽(tīng)的專(zhuān)題講座主要有：《有效證件鑒別和快速人證對照》《>財務(wù)管理人員的服務(wù)觀(guān)念與服務(wù)禮儀》《票據業(yè)務(wù)風(fēng)險防范》《會(huì )計主管履職能力建設》《銀行柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險操作防范》，內容豐富，切合實(shí)際。專(zhuān)家們的講座豐富了我們的專(zhuān)業(yè)知識，開(kāi)闊了我們的眼界，使我們在“更專(zhuān)業(yè)的團隊”的道路上又邁出了一步；通過(guò)學(xué)習討論交流，我們211位戰友毫無(wú)保留地分享了各自崗位中的工作經(jīng)驗，大大提高了我們的辦事能力以及工作效率。
時(shí)代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個(gè)最平穩的行業(yè)變成一個(gè)變化最為迅速，最富挑戰性的行業(yè)，學(xué)習對于銀行業(yè)人員來(lái)說(shuō)，比以往任何時(shí)侯更為重要，更為迫切�，F在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng )新，業(yè)務(wù)品種日益豐富，逼迫著(zhù)我們必須學(xué)習，只有不斷充實(shí)和完善自己，才能跟的'上業(yè)務(wù)飛速發(fā)展的需要。而作為會(huì )計主管的我們，我們除了自身要加強學(xué)習外更要帶動(dòng)其他員營(yíng)造立一種積極向上的學(xué)習氛圍，將自己的所學(xué)分享與大家，促進(jìn)團隊一同進(jìn)步，眾人拾柴，為農商行的高效快速發(fā)展添磚加瓦。 新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗
幟。雖然時(shí)隔幾天，黃埔三期的班旗，三期培訓的精神依舊歷歷在目。此次的培訓在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導和鼓勵，讓我有了明確的定位，學(xué)會(huì )了積極進(jìn)取。
最后，一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明，我將以本次培訓精神作為指導，為柜面業(yè)務(wù)的搞好扎實(shí)內控管理，為農商行的發(fā)展精研業(yè)務(wù)技能，同時(shí)實(shí)現自身價(jià)值。
會(huì )計培訓心得體會(huì ) 篇7
為提高全系統財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,規范財務(wù)管理,盡快適應經(jīng)費上劃后的管理要求,x月、xx日兩天，安慶市局舉辦了全市食品藥品監管系統財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓，我有幸參加了此次培訓。
培訓雖短，但給我的學(xué)習軌跡留下了非常難忘的印象，兩天來(lái)，我認真聆聽(tīng)了市局領(lǐng)導就強化財務(wù)管理、嚴守財務(wù)紀律等方面作的重要講話(huà)以及財務(wù)資深專(zhuān)家所做的關(guān)于基礎會(huì )計知識的行政違法處罰條例等會(huì )計知識的講解，增強了我的財務(wù)應用能力，受益匪淺。
這次財務(wù)人員學(xué)習培訓讓我進(jìn)一步了解了會(huì )計條例、會(huì )計基礎知識、會(huì )計法等內容。特別是會(huì )計師事務(wù)所注冊會(huì )計師對會(huì )計基礎知識的講解，通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言使我們財務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。她說(shuō)到:“現在的進(jìn)步和變化中，我們的財務(wù)知識、條例以及會(huì )計法規也在不斷的健全和修改中，作為當前的財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴守會(huì )計法規，扎扎實(shí)實(shí)的把財務(wù)工作做好，讓我們時(shí)刻牢記財務(wù)工作的.重要性”，我深感責任重大，需要學(xué)習更新的地方還很多。
現代社會(huì )是知識競爭的年代，“誰(shuí)擁有了知識，誰(shuí)就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個(gè)非常好的學(xué)習的平臺，市局領(lǐng)導還深入到我們中間和我們一起學(xué)習，一起探討問(wèn)題，我們倍感興奮，也倍感鼓舞，我覺(jué)得他們在百忙之中也抽出時(shí)間參加學(xué)習，我們，這些財務(wù)專(zhuān)業(yè)的工作者，更應加強學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)水平，為食品藥品監管事業(yè)服務(wù)。
兩天時(shí)間有限，培訓課上不可能講得太多、太具體，但我將根據這些精髓發(fā)散性學(xué)習，相信會(huì )對我今后的工作大有裨益。
會(huì )計培訓心得體會(huì ) 篇8
6。7—13是我們國貿專(zhuān)業(yè)會(huì )計實(shí)操的時(shí)間，現在要寫(xiě)實(shí)操后的心得體會(huì )了，總的來(lái)說(shuō)，三個(gè)字就足以形容我的所有感受：被逼的。這實(shí)操真的是被逼的，大學(xué)以來(lái)，好像從來(lái)沒(méi)這么勤奮過(guò)，每天吃完飯就往課室走，已近課室就到處問(wèn)：你做了什么，給來(lái)抄抄。就這樣實(shí)操就變成實(shí)抄了
一個(gè)星期下來(lái)——我快接受不了咯：我的筆都用了好幾支（其實(shí)是借他們用的），那是我一個(gè)學(xué)期用的筆哇，嗚嗚。。。憑證因為寫(xiě)錯一個(gè)數字就不斷地撕掉。抄憑證，抄日記賬，抄科目匯總表，抄總賬，整理附件，我的手都抽筋了，眼睛度數都深了好幾度咯。還有最可悲的是周六本來(lái)就是賴(lài)床的好時(shí)機，我竟然因為之前偷懶（其實(shí)也不算是偷懶了，周三那天選課，我等了一天才選上，我在等選課的時(shí)候他們在實(shí)抄，我選完課回去睡覺(jué)的時(shí)候他們也在實(shí)抄，進(jìn)度肯定比我快了）沒(méi)把總賬做好，只好得周六早上去課室做“實(shí)抄”咯，我也發(fā)現一個(gè)天大的秘密哦，這個(gè)周六日，學(xué)校竟然沒(méi)有進(jìn)行雅思考試喔，難怪平時(shí)做雅思考場(chǎng)的3樓4樓都可以去自習了，那是我坐在302做實(shí)抄的時(shí)候突然發(fā)現的，哈哈算了，以上純粹是我個(gè)人的抒發(fā)而已，還是把我交上去的正經(jīng)的實(shí)操心得體會(huì )寫(xiě)下來(lái)好過(guò)：
從做出納審核原始憑證到做記賬憑證，再到登日記賬，最后到做科目匯總表和總賬，這特殊的一周時(shí)間在忙碌中匆匆過(guò)去了，留給我的都是豐富的經(jīng)驗和深深的體會(huì )。
這是我的第一次實(shí)習，懷著(zhù)一份新鮮和一點(diǎn)緊張的心情，我開(kāi)始了實(shí)操的第一天。當指導老師一聲話(huà)下“開(kāi)始登記記賬憑證”時(shí)，面對著(zhù)實(shí)操時(shí)自己桌上的做賬用品，我竟然有點(diǎn)無(wú)從下手的感覺(jué)，久久不敢下筆，生怕做一步錯一步，后來(lái)在指導老師的耐心指導下，我開(kāi)始一筆一筆地登記。很快地，一個(gè)原本平常上課都覺(jué)得漫長(cháng)的上午飛快過(guò)去了，但手中的工作還遠遠未達到其他同學(xué)的進(jìn)度。一天下來(lái)，除了吃飯、睡覺(jué)，幾乎整天都是呆在實(shí)操室里做賬，眼睛盯著(zhù)賬簿都盯痛了
有了第一天的經(jīng)驗，接下來(lái)的幾天還是同樣的工作就相對熟練多了。在規定的周四上午我就全部結束了記賬憑證的有關(guān)工作。在下午便開(kāi)始了日記賬和總科匯的工作，存貨涉及到成本、單價(jià)的計算，原本已經(jīng)遺忘的基礎會(huì )計知識又重新浮現在我的腦海里。
實(shí)習的最后一天，早上是裝訂憑證，下午是把所有的賬簿憑證都裝訂好裝在袋子里準備上交。五天下來(lái)，消耗的筆相當與正常學(xué)習情況下一個(gè)月的用量，每天一串串數字書(shū)寫(xiě)練習，練就了我的一手快字。經(jīng)過(guò)這些天的手工記賬，使我的基礎會(huì )計知識在實(shí)際工作中得到了驗證，進(jìn)一步深刻了我對會(huì )計的.了解。并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在操作過(guò)程中發(fā)現了自身的許多不足：1、比如自己不夠心細，經(jīng)�？村e數字或是遺漏業(yè)務(wù)，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩；2、雖然這五天里，每筆業(yè)務(wù)的分錄都有參考答案，但實(shí)際工作中還須自己編制會(huì )計分錄，在這方面我還存在著(zhù)一定的不足，3、我實(shí)操的進(jìn)度遠遠落后其他同學(xué)，證明我對實(shí)操的熟練度還不夠，今后還得加強練習
總而言之，這一周的會(huì )計實(shí)操我學(xué)到了很多東西，同時(shí)也希望在接下來(lái)的日子里，學(xué)校能給我們多多安排這些類(lèi)似的實(shí)操課，以便我們能不斷地查漏補缺，這樣更能幫助我們學(xué)生學(xué)好會(huì )計這門(mén)課，為以后走向社會(huì )奠定良好的基礎。
會(huì )計培訓心得體會(huì ) 篇9
10月20日，我有幸參加單位為我們安排的學(xué)習培訓，培訓內容是關(guān)于成本管理會(huì )計的知識。雖然犧牲了周六休息時(shí)間，但是學(xué)習之后，我受益匪淺。
成本是商品經(jīng)濟中的一個(gè)經(jīng)濟范疇，是商品價(jià)值的主要組成部分。成本的內容往往要服從于管理的需要。此外，由于從事經(jīng)濟活動(dòng)的內容不同，成本含義也不同。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)管理要求的提高，成本概念和內涵都在不斷的發(fā)展、變化，人們所能感受到的成本范圍逐漸地擴大。
不同的經(jīng)濟環(huán)境，不同的行業(yè)特點(diǎn)，對成本的內涵有不同的理解。但是，成本的經(jīng)濟內容歸納起來(lái)有兩點(diǎn)是共同的：一是成本的形成是以某種目標為對象的。目標可以是有形的產(chǎn)品或無(wú)形的產(chǎn)品，如新技術(shù)、新工藝；也可以是某種服務(wù)，如教育、衛生系統的服務(wù)目標。二是成本是為實(shí)現一定的目標而發(fā)生的耗費，沒(méi)有目標的支出則是一種損失，不能叫作成本。
成本與費用是一組既有緊密聯(lián)系又有一定區別的概念。正確區分成本與費用成本會(huì )計的重要前提。成本會(huì )計關(guān)注的是成本而不是費用。
成本會(huì )計的職能，是指成本會(huì )計作為一種管理經(jīng)濟的活動(dòng)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所能發(fā)揮的作用。由于現代成本會(huì )計與管理緊密結合，因此，它實(shí)際上包括了成本管理的各個(gè)環(huán)節�，F代成本會(huì )計的主要職能有：成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。
在成本會(huì )計的各個(gè)職能中，成本核算是最基本的職能，沒(méi)有成本核算就沒(méi)有成本會(huì )計。成本會(huì )計的各個(gè)職能是相互聯(lián)系，互為條件的，并貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，在全過(guò)程中發(fā)揮作用。
成本會(huì )計在企業(yè)管理中具有重要的作用。首先，會(huì )計有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規范企業(yè)行為。企業(yè)會(huì )計通過(guò)其反映職能，提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量方面的信息，是包括投資者和債權人在內的'各方面進(jìn)行決策的依據。其次，會(huì )計有助于企業(yè)加強經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益，促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的高低直接影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益、經(jīng)營(yíng)成果、競爭能力和發(fā)展前景，在一定程度上決定著(zhù)企業(yè)的前途和命運。再則，會(huì )計有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟責任的履行情況。企業(yè)接受了包括國家在內的所有投資者和債權人的投資，就有責任按照其預定的發(fā)展目標和要求，合理利用資源，加強經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益，接受考核和評價(jià)。正是由于其在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中扮演重要角色，因此把會(huì )計學(xué)好，學(xué)透成為從事財經(jīng)方面學(xué)習的人的不可逃避的任務(wù)。
會(huì )計的學(xué)習特別需要細心和專(zhuān)注，容不得半點(diǎn)馬虎和懈怠。所以學(xué)習會(huì )計要踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍，還要考慮全面防止對一些問(wèn)題的忽略。如果堅持下去，那么長(cháng)此以往就會(huì )減少出差錯的次數，養成一個(gè)嚴謹的好習慣。這樣才會(huì )在學(xué)習工作上表現出色，受人賞識，才能夠被人信任去做重要的項目。
課程中間老師還讓我們分組做了沙盤(pán)練習，為期一年的公司，根據給定的條件進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。雖然是練習，還是盡可能加入了各種市場(chǎng)因素，讓練習盡可能實(shí)戰化。練習結果雖然我們小組的成績(jì)不盡如人意，單讓我學(xué)到一些東西。面對市場(chǎng)，任何小公司都不容易，更何況像我們這樣的大企業(yè)。
幽默博學(xué)的著(zhù)名講師，輕松地學(xué)習環(huán)境中結束了一天的學(xué)習，感謝單位給予這樣的學(xué)習機會(huì )，希望以后還有機會(huì )進(jìn)行學(xué)習。
會(huì )計培訓心得體會(huì ) 篇10
為進(jìn)一步提高教師隊伍的教學(xué)水平，學(xué)習優(yōu)秀院校名家大師的講課風(fēng)范和教學(xué)方法，在學(xué)院和系部的安排下，我于20xx年11月～12月兩個(gè)月的時(shí)間，在教師發(fā)展在線(xiàn)接受網(wǎng)絡(luò )培訓，學(xué)習了楊有紅和歐陽(yáng)愛(ài)平教授講授的《中級財務(wù)會(huì )計》。
一、學(xué)習內容
在線(xiàn)培訓的學(xué)習內容包括必修和選修課程。必修課程是以楊有紅教授為首的中級財務(wù)會(huì )計教學(xué)團隊所介紹的本門(mén)課程的定位、課時(shí)安排、教學(xué)理念、難重點(diǎn)教學(xué)設計、主要的教學(xué)方法、示范教學(xué)、考核與評價(jià)、教學(xué)前沿等。其中重點(diǎn)講授了財務(wù)會(huì )計概念框架及其對本課程的理念指導、證券投資確認與計量、長(cháng)期股權投資投資的權益法、所得稅、企業(yè)債券、報表、資產(chǎn)負債表日后事項案例討論等內容的教學(xué)設計。選修內容，我選擇了與自身教學(xué)方向相關(guān)的納稅實(shí)務(wù)、財務(wù)管理和會(huì )計學(xué)三門(mén)內容進(jìn)行學(xué)習，通過(guò)主講教師課程教學(xué)經(jīng)驗分享，提高了我對課程的`教學(xué)能力。
二、心得體會(huì )
下面就我學(xué)習《中級財務(wù)會(huì )計》課程后，對課程案例教學(xué)的選擇談一點(diǎn)我的心得體會(huì )。
新會(huì )計準則體系的完善，為會(huì )計相關(guān)課程教學(xué)帶來(lái)了新的挑戰。對中級財務(wù)會(huì )計而言面臨教學(xué)內容增加但教學(xué)時(shí)間沒(méi)變甚至減少；計量屬性多樣化后，部分原先屬于后續課程的教學(xué)內容在中級財務(wù)會(huì )計階段已經(jīng)出現，課程之間教學(xué)內容需要協(xié)調整合；新準則運用，對會(huì )計人員的綜合專(zhuān)業(yè)素養要求提高，會(huì )計教育需要加快改革。我們在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)
現，改進(jìn)教學(xué)方法，科學(xué)合理地運用案例教學(xué)有助于解決上述問(wèn)題。筆者認為，在案例教學(xué)組織實(shí)施中，應注意以下問(wèn)題：
1、運用現代信息技術(shù)，采用分組的方式來(lái)組織實(shí)施案例教學(xué)
案例分析討論要以學(xué)習小組為單位共同完成，培養學(xué)生的團隊精神。教師在學(xué)期之初，按班級人數，要求學(xué)生4—5人左右自由分組，并告知所要講解的案例選題目錄。對于引導性案例，可以讓每組學(xué)生選擇1至2個(gè)為主要分析對象，事先搜集資料，討論整理做成ppt，由教師對其成果進(jìn)行講解分析，也可以直接讓學(xué)生主持講解分析，做到理論知識的講解與案例教學(xué)有機結合。對于綜合性案例，可利用網(wǎng)絡(luò )課堂等現代信息技術(shù)在課余時(shí)間進(jìn)行，這樣可以突破時(shí)空界限，實(shí)時(shí)進(jìn)行師生互動(dòng)，有條件的話(huà)也可以請其他專(zhuān)家甚至當事企業(yè)等來(lái)參與。要求每個(gè)小組課前要做好充分準備，提交主要觀(guān)點(diǎn)，然后在規定的時(shí)間內，組織頭腦風(fēng)暴式的討論，讓學(xué)生自由說(shuō)出自己的看法，討論時(shí)教師不對學(xué)生的發(fā)言作出任何批評，以激發(fā)他們的參與熱情，使其最大限度地發(fā)揮出創(chuàng )造性。最后，要求每個(gè)組結合討論完善自己的觀(guān)點(diǎn)，獨立完成案例分析和評價(jià)報告的撰寫(xiě)。
2、案例教學(xué)以學(xué)生為中心，體現以學(xué)生為主體的現代教育理念在案例討論中教師只需要對案例的重難點(diǎn)問(wèn)題做一些必要的解釋?zhuān)?zhù)重引導學(xué)生圍繞問(wèn)題打開(kāi)思路，鼓勵他們暢所欲言，讓學(xué)生成為課堂的主體。當學(xué)生的討論發(fā)生分歧時(shí)，教師要因勢利導，把問(wèn)題討論引向深處�？偨Y點(diǎn)評時(shí)，教師對于學(xué)生新穎的觀(guān)點(diǎn)及獨到之處要給予肯定，對于有爭議的問(wèn)題，鼓勵學(xué)生要從多方面多角度進(jìn)行思考。學(xué)生的課堂表現需要及時(shí)評分和記錄，并作為平時(shí)考核的組成部分。在案例教學(xué)模式下，對學(xué)生的評價(jià)以過(guò)程性評價(jià)為主，應著(zhù)重考察其參與及分析能力，
如討論是否積極主動(dòng)、分析是否全面深入、邏輯是否嚴密等。教師要把單純分數的評判轉化為促進(jìn)學(xué)生專(zhuān)業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
3、加強教研活動(dòng)，注意案例教學(xué)內容的銜接與拓展
要打破目前高校以系部、教研室為單位進(jìn)行日常教研活動(dòng)的模式，系部教研室之間需要深入的交流溝通，課程之間的教學(xué)內容才有可能很好地銜接和協(xié)調。每門(mén)課教與學(xué)科都相對獨立的話(huà)，很難培養出學(xué)生的整體感。中級財務(wù)會(huì )計的教師應和財務(wù)管理、審計等其他課程的教師多開(kāi)展教研活動(dòng)，一是要隨時(shí)了解這些課程的教學(xué)動(dòng)態(tài)、對中級財務(wù)會(huì )計的教學(xué)要求，以及中級財務(wù)會(huì )計教學(xué)中的不足與問(wèn)題；二是也讓后續課程的教師掌握前期中級財務(wù)會(huì )計的案例及課程教學(xué)情況。對于具有開(kāi)放性的綜合案例可以共同設計，并結合每門(mén)課程的知識構成分段應用。這樣學(xué)生在進(jìn)一步學(xué)習的同時(shí)，容易發(fā)現自己的缺點(diǎn)、不足及局限所在，更能發(fā)現自己的進(jìn)步，極大地增強他們的專(zhuān)業(yè)學(xué)習自信心。如果中級財務(wù)會(huì )計運用案例教學(xué)是在學(xué)生中撒下知識能力的種子，發(fā)出求知的萌芽的話(huà)，那么在案例的后續拓展教學(xué)中就會(huì )開(kāi)花結果，收獲回報。最終促進(jìn)學(xué)生提升整體的綜合分析能力，并成為具有一定專(zhuān)業(yè)素養的高級應用型人才。
全國高校教師網(wǎng)絡(luò )培訓，為高校教師，尤其是中青年教師開(kāi)展自主學(xué)習，互動(dòng)交流提供了一個(gè)很好的平臺，其培訓內容多樣全面，必修、選修和教學(xué)活動(dòng)等內容，使我們既可以接受專(zhuān)家指導和經(jīng)驗分享，又能夠參加教學(xué)沙龍、專(zhuān)題討論、教學(xué)資源共享等，網(wǎng)絡(luò )培訓的特聘教授對我們在教學(xué)中所存在的問(wèn)題，進(jìn)行教學(xué)指導、主持專(zhuān)題研討、開(kāi)展互動(dòng)交流、提供解決思路。在此，對高校教師網(wǎng)絡(luò )培訓對我的幫助表示感謝！
會(huì )計培訓心得體會(huì ) 篇11
安排了4天的課程，第一天是洗腦，由課程發(fā)起人來(lái)講內控的基本理念，把風(fēng)險管理和內控建設的關(guān)系梳理了個(gè)透。尤其是關(guān)于內控自身的合理性，從最根本的地方對內控進(jìn)行了剖析，有醍醐灌頂的感覺(jué)，內控能給投資人信心，能降低收入實(shí)現的風(fēng)險，是風(fēng)險管理實(shí)現的主要載體，最主要的是降低了成本：公司內部溝通成本，這一點(diǎn)我認為是最重要的。老師是北京國家會(huì )計學(xué)院的張慶龍，特能侃，這要是董事長(cháng)或總經(jīng)理來(lái)就好了，給他們也洗洗腦。
第二天是內控建設，除了最新的政策解讀、基本原理等一般內容外，下午開(kāi)始進(jìn)入細節，對內控建設的各個(gè)環(huán)節都過(guò)了個(gè)遍，尤其最后還提到了后內控時(shí)代的話(huà)題，即體系融合和信息化的落地。上午感覺(jué)講的像是在內控啟動(dòng)會(huì )上給大家做個(gè)常識的普及，中間感覺(jué)才是真的干貨來(lái)了，到高潮的地方終于推出了廣告，不過(guò)這家公司在內控建設的`信息化上確實(shí)做得太棒了，第二道風(fēng)險屏障的操作平臺倒是次要的，但是按要素、內容整合形成的查詢(xún)功能，就已經(jīng)爽得不行了，廣告就廣告吧，人家的產(chǎn)品代表了趨勢。老師是迪博公司的戴藝，也很年輕，理論和實(shí)務(wù)的經(jīng)驗都非常充分。
第三天是風(fēng)險評估和內控評價(jià)。風(fēng)險評估能否成功，直接關(guān)系到內控建設的方向和范圍;內控評價(jià)的開(kāi)展，更是對內控體系的持續更新。老師是皓舜的徐毅，美女老師一枚，總是保持甜甜的笑容，不客氣都不行。風(fēng)險評估的課沒(méi)聽(tīng)多久，大家就開(kāi)始傻了，原來(lái)風(fēng)險評估這么麻煩啊!對比我們自己做的風(fēng)險評估，真是覺(jué)得慚愧，需要改進(jìn)的東西太多了，沒(méi)有開(kāi)展資料的收集和分析，只是機械的加工風(fēng)險評估問(wèn)卷，問(wèn)卷的內容和發(fā)放、有效問(wèn)卷的回收以及對問(wèn)卷結果的分析都是缺陷;沒(méi)有對中層和高層的訪(fǎng)談，更不用說(shuō)召開(kāi)風(fēng)險研討會(huì )了，恰恰這個(gè)才是最有效的風(fēng)險評估形式。下午是內控評價(jià)，由于相關(guān)知識的儲備和實(shí)務(wù)經(jīng)驗還算可以，聽(tīng)起來(lái)還算能夠接受。但是沒(méi)有審計、財務(wù)基礎的人聽(tīng)起來(lái)自然會(huì )變得吃力，畢竟主要的評價(jià)還是從財務(wù)報表出發(fā)確定重要性開(kāi)始的，科目與流程的對應，再考慮到風(fēng)險評估的結果，確定個(gè)評價(jià)范圍已經(jīng)夠吃力了。后面的穿行和控制測試，由于平常一直在看這些東西，接收起來(lái)還好。至于缺陷認定和整改方案，不是難，而是太不好認定了，目前唯一解決的辦法恐怕只能是溝通了。不禁想到給我們做咨詢(xún)的垃圾會(huì )所，我就不點(diǎn)名了，做的東西真是，差的不是一星半點(diǎn)!課后問(wèn)到內控自查的事情，解決了我最大的困惑：下屬公司和部門(mén)的自查需要換換形式了，要是按年度評價(jià)的這個(gè)模式來(lái)搞，大家都死得太慘了。
第四天上午是內部控制要點(diǎn)與財務(wù)案例分析，下午是中國聯(lián)通信息化環(huán)境下內部控制體系。上午是楊小舟教授講解，要點(diǎn)很突出，確實(shí)是內控建設中的難點(diǎn)和常見(jiàn)問(wèn)題，但是講的問(wèn)題層面要高一些，確實(shí)理解還不夠;下午是聯(lián)通財務(wù)部經(jīng)理陳沛講解，說(shuō)的是聯(lián)通的信息化建設，洋洋灑灑，但是對我來(lái)說(shuō)還是超前了些。
會(huì )計培訓心得體會(huì ) 篇12
時(shí)光飛逝，轉眼間，我們已經(jīng)步入了第三學(xué)年，所學(xué)的內容都是專(zhuān)業(yè)課，其中會(huì )計實(shí)訓是非常重要的課程，經(jīng)過(guò)前幾學(xué)期對基礎會(huì )計和企業(yè)會(huì )計的學(xué)習，會(huì )計實(shí)訓是由理論到實(shí)際操作的重要轉變。
會(huì )計這種職業(yè)，在理論研究方面，并不需要多少人，需要的是實(shí)際操作好、專(zhuān)業(yè)技能強的人才。尤其作為職業(yè)院校學(xué)生，技能是我們的立足之本，所以上好會(huì )計實(shí)訓課尤為重要。
從一開(kāi)始的'做會(huì )計分錄，到填寫(xiě)記賬憑證，然后登記賬簿，再是結帳，對賬，編制報表，裝訂等一系列繁瑣的工作，由幾個(gè)人來(lái)完成，其中的酸甜苦辣，只有經(jīng)歷過(guò)了，才正真的了解到什么是會(huì )計。原來(lái)會(huì )計工作并沒(méi)有想象中的那么簡(jiǎn)單，那么輕閑。
會(huì )計實(shí)訓的上課方式，讓我覺(jué)得很有趣，是三個(gè)人一組分崗位進(jìn)行，有出納崗位，有綜合會(huì )計崗位和主管崗位。我做的是主管崗位，在小組內全面負責財務(wù)工作，會(huì )計稽核，負責科目匯總表的編制，總賬的登記，會(huì )計報表的編制，以及幫助組員進(jìn)行工作。
上會(huì )計實(shí)訓課，要有“上學(xué)如上班，上課如上崗”的意識�！熬谟嬎�，善于管理，勤于理財”是我們的崗訓�！拔艺f(shuō)行一定行，說(shuō)我行我就行，我自信我成功”是我們不變的信念。
在課前要準備好物品，作為會(huì )計，丟三落四可不行!上可過(guò)程中一定要集中經(jīng)歷，緊跟老師的思路，稍不留神，就不知道接下來(lái)要做什么了，要趕上，就更不容易了。當然還要有團隊合作精神，一定要吧自己的工作做正確做好，才能讓后面同學(xué)的工作順利進(jìn)行。
登記賬簿是最考驗人細心和耐心的。我做主管崗位，要根據前面出納做的記賬憑證，登記丁字賬，匯總，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數字加加減減，真是算的頭都大了。
在賬頁(yè)上的文字數字一定要準確清晰，如果寫(xiě)錯要用劃線(xiàn)更正，再加蓋人命章。再后來(lái)，編制會(huì )計報表時(shí)，一定要把公式弄清楚。最后將憑證裝訂，整理賬簿，工作就算基本完成了。
而像上面說(shuō)的這些操作流程一樣，我們這個(gè)學(xué)期就做了三遍。第一遍是老師帶著(zhù)做，第二遍是主管帶著(zhù)，第三遍就要考自己了。一套題有38項業(yè)務(wù)，工作量可想而知。
“只有經(jīng)歷過(guò)，才知道其中的滋味”，對我而言，可以說(shuō)通過(guò)上會(huì )計實(shí)訓課，真真切切的讓我了解了什么是會(huì )計，讓我對會(huì )計的觀(guān)點(diǎn)也有了本質(zhì)的改變，會(huì )計不僅僅是一份職業(yè)，更是 一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價(jià)值的詮釋。
希望在接下來(lái)為期不多的在校學(xué)習中，多上會(huì )計實(shí)訓，以便讓我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫助我們會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生學(xué)好會(huì )計這門(mén)課，為走上社會(huì )奠定良好的基礎。
會(huì )計培訓心得體會(huì ) 篇13
《財政部關(guān)于印發(fā)<政府會(huì )計制度---行政事業(yè)單位會(huì )計科目和報表>的通知》（財會(huì )[20xx]25號）已于20xx年10月24日正式發(fā)布，要求自20xx年1月1日起施行。為做好政府會(huì )計準則、制度的貫徹實(shí)施工作，陜西省財政廳舉辦了政府會(huì )計準則制度培訓班，我有幸參加此次培訓班，收獲頗多，從現行事業(yè)制度存在的問(wèn)題---政府會(huì )計制度改革的背景---改革的主要內容--改革前的準備工作4個(gè)角度來(lái)闡述我的體會(huì )。
一、市場(chǎng)經(jīng)濟下事業(yè)單位會(huì )計制度中存有的問(wèn)題
�。ㄒ唬┪覈聵I(yè)單位會(huì )計制度存在適用范圍問(wèn)題
我國《企業(yè)會(huì )計準則》和《中小企業(yè)會(huì )計準則》適用于全國各大大小小的企業(yè)，是一種十分統一、普適的會(huì )計制度。但是我國事業(yè)單位會(huì )計制度僅僅適用于我國各級各類(lèi)國有事業(yè)單位，對于非國有事業(yè)單位在使用事業(yè)單位會(huì )計制度時(shí)存在爭議。
�。ǘ┦崭秾�(shí)現制會(huì )計核算基礎有可能導致會(huì )計信息失真
市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，會(huì )計核算基礎的一個(gè)最基本的原則是收入配比原則，所以絕大多數組織單位都是采用權責發(fā)生制作為核算基礎。但是直至今日，收付實(shí)現制仍是很多事業(yè)單位的會(huì )計核算基礎，這樣就不能很好的反映事業(yè)單位真是的資產(chǎn)和負債狀況，這是由收付實(shí)現制只反映當期現金流量的會(huì )計假設決定的。收付實(shí)現制只記載現金的收支，對于現金流量背后的實(shí)質(zhì)經(jīng)濟活動(dòng)是否繁盛考慮不足，很有可能導致單位的會(huì )計信息和實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況相背離。自我國開(kāi)始使用統一的企業(yè)會(huì )計準則，權責發(fā)生制經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展已經(jīng)十分完善和深入人心，而收付實(shí)現制將很有可能因其固有的限制阻礙事業(yè)單位會(huì )計制度的建設。
�。ㄈ┪覈聵I(yè)單位科目設置不規范
我國事業(yè)單位體系龐大、種類(lèi)繁多，不同的事業(yè)單位涉及到的會(huì )計科目各有不同，所以各單位對設置本單位會(huì )計科目有著(zhù)較大的自由權。雖然各單位的會(huì )計科目可以很好地記錄本單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況，但總體上來(lái)說(shuō)我國事業(yè)單位的會(huì )計科目設置不規范，缺少系統的規劃。站在較高層級事業(yè)單位的統一核算的角度，各個(gè)單位的賬務(wù)管理紛繁復雜、混亂不清，很難對事業(yè)單位總體進(jìn)行全面有效的反映，也不利用從上到下會(huì )計工作的順利開(kāi)展。
�。ㄋ模┦聵I(yè)單位會(huì )計報告體系不完善，報表編制存在基礎問(wèn)題
企業(yè)的會(huì )計報告是單位對自身經(jīng)營(yíng)成果的一種總結，而事業(yè)單位的會(huì )計報告體系主要是對本單位某一段時(shí)間收支狀況和財務(wù)狀況的一種書(shū)面說(shuō)明。因為事業(yè)單位采用的'是收付實(shí)現制，所以現金流量的相關(guān)指標是事業(yè)單位會(huì )計工作的重中之重；但是，按照現行事業(yè)單位會(huì )計制度，事業(yè)單位并不編制現金流量表。企業(yè)按照經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、籌資活動(dòng)和融資活動(dòng)對企業(yè)的現金收支狀況進(jìn)行核算，但事業(yè)單位不進(jìn)行現金流量表的編制，事業(yè)單位會(huì )計信息使用者很大程度上就很難把握現金收支的變化。此外，在事業(yè)單位的資產(chǎn)負債表的編制過(guò)程中采用的會(huì )計基本等式是“資產(chǎn)+支出=負債+凈資產(chǎn)+收入”，這個(gè)等式缺乏一定的科學(xué)合理的依據，不符合大家對資產(chǎn)負債表定義的理解。
�。ㄎ澹┕潭ㄙY產(chǎn)存在的核算問(wèn)題
根據我國現行的事業(yè)單位會(huì )計制度，固定資產(chǎn)的核算方式有固定資產(chǎn)和固定資產(chǎn)基金兩種。其中，“固定資產(chǎn)”和企業(yè)會(huì )計制度中“固定資產(chǎn)原值”相對應，反映的是固定資產(chǎn)的入賬原值；“固定資產(chǎn)基金”企業(yè)會(huì )計制度中“固定資產(chǎn)凈值”相對應，反映固定資產(chǎn)在購買(mǎi)固定資產(chǎn)的預算金額。但是這種計劃經(jīng)濟時(shí)期財政統收統支管理的模式已經(jīng)和現代社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展嚴重脫節，尤其是政府財務(wù)預算和單位實(shí)際總支出不能保持一致的今天。此外，事業(yè)單位的固定資產(chǎn)不進(jìn)行折舊，折舊導致了事業(yè)單位的實(shí)際成本不能完全的反映出來(lái)，也就是事業(yè)單位的成本核算不完整，固定資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值得不到準確反映。
二、政府會(huì )計制度改革的背景
我國市場(chǎng)經(jīng)濟體制隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展在不斷地完善，這就要求，我國財政體系作為經(jīng)濟體制重要組成部分，財政體系制度也必須和市場(chǎng)經(jīng)濟體系相適應。黨的十八屆三中全會(huì )提出了“建立權責發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告”的重大改革舉措。20xx年新修訂的《預算法》明確各級政府的財政部門(mén)應當按年度編制以權責發(fā)生制為基礎的政府綜合財務(wù)報告。推進(jìn)權責發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告制度改革的前提和基礎，是變革現行行政事業(yè)單位會(huì )計規則。
三、政府會(huì )計制度改革內容
《政府會(huì )計制度》的發(fā)布解決了政府會(huì )計領(lǐng)域多項制度并存，體系繁雜、內容交叉、核算口徑不一，不同部門(mén)、單位的會(huì )計信息可比性不高等問(wèn)題，創(chuàng )新性地引入“會(huì )計8要素”，滿(mǎn)足了單位財務(wù)管理與財政預算管理的管理要求，增設了收入費用表、現金流量表、預算結余和凈資產(chǎn)變動(dòng)差異調節表、會(huì )計報表附注等報表內容，實(shí)現了會(huì )計核算“雙功能”“雙基礎”“雙報告”的重大變革。主要創(chuàng )新和變化是：
1、統一了多項單位會(huì )計制度
2、重構了政府會(huì )計制度核算模式
3、擴大了資產(chǎn)負債核算范圍
4、強化了財務(wù)會(huì )計功能
5、完善了預算會(huì )計功能
6、整合了基本建設會(huì )計
7、調整完善了報表體系。
從核算角度來(lái)說(shuō)，主要的變化如下圖所示：
新制度：政府會(huì )計制度
原制度：事業(yè)單位制度
雙功能
預算會(huì )計+財務(wù)會(huì )計
預算會(huì )計
雙基礎
收付實(shí)現制+權責發(fā)生制
收付實(shí)現制
雙報告
以收付實(shí)現制編制政府決算報告以權責發(fā)生制編制政府財務(wù)報告
以收付實(shí)現制編制政府決算報告
會(huì )計8要素：預算收入、預算支出、預算結余、資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、費用
會(huì )計5要素：資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、費用
預算會(huì )計報表：預算收入支出表、預算結轉結余變動(dòng)表、財政撥款預算收入支出表財務(wù)報表：資產(chǎn)負債表、收入費用表、現金流量表、本期預算結余與本期盈余差異調節表
資產(chǎn)負債表、收入支出表、基本支出預算執行率表
對于納入部門(mén)預算管理的現金收支業(yè)務(wù)，在采用財務(wù)會(huì )計核算的同時(shí)應當進(jìn)行預算會(huì )計核算。
四、針對改革，我們需要做的：
�。ㄒ唬┘皶r(shí)更新軟件。
要根據新制度的要求，做好新舊銜接的準備工作，及時(shí)協(xié)調會(huì )計核算軟件供應商，更新會(huì )計核算軟件，確保新制度執行到位。
�。ǘ┳龊眯屡f制度銜接的賬務(wù)工作。
總體思路：
1.分別財務(wù)會(huì )計和預算會(huì )計
---財務(wù)會(huì )計
涉及資產(chǎn)、負債和凈資產(chǎn)類(lèi)科目
涉及資產(chǎn)負債表、凈資產(chǎn)變動(dòng)表的期初數
---預算會(huì )計科目
涉及預算結余類(lèi)科目
涉及預算結轉結余變動(dòng)表、財政撥款預算收入支出表的年初數
2.分四類(lèi)情況
---根據原賬科目余額直接轉入新賬相應科目
---根據原賬有關(guān)科目余額分析轉入新賬相關(guān)科目
---將原未入賬事項登記新賬財務(wù)會(huì )計科目
---對新賬有關(guān)科目余額按照新制度要求進(jìn)行調整（固定資產(chǎn)計提折舊）
培訓會(huì )后，我將會(huì )認真學(xué)習新制度，深刻領(lǐng)會(huì )新制度的精髓，全面系統掌握新制度的內容和規定，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，扎實(shí)做好會(huì )計科目的新舊轉換、會(huì )計信息系統升級改造等工作，將提倡的“工匠精神”記在心中，落實(shí)到工作中。
會(huì )計培訓心得體會(huì ) 篇14
為期四天既緊張又難忘、既忙碌又充實(shí)的培訓結束了。這四天的學(xué)習讓我受益頗多，讓我對未來(lái)的工作更加充滿(mǎn)信心，也更加堅定了自己的選擇。
對于到會(huì )計師事務(wù)所從事社會(huì )審計工作我向往已久，但對社會(huì )審計工作的認識我卻只是停留在“挑錯”的模糊的認識上，從這四天的培訓種讓我對審計工作有了較為明確的認識。四天里我不僅了解了我即將從事的這項工作的環(huán)境及文化，學(xué)到了關(guān)于審計工作的基本流程、工作安排、最重要的審計工作底稿、關(guān)鍵的審計證據，也對鼎信諾軟件有了初步了解，最重要的是我從給我們授課的各位領(lǐng)導和經(jīng)理人員身上學(xué)到了如何做一名審計人員�！耙婪▓虡I(yè)，熱誠服務(wù)；質(zhì)量第一，信譽(yù)至上”是大信的服務(wù)宗旨，從各位領(lǐng)導和經(jīng)理人員身上，我看到了這一服務(wù)宗旨的真正體現。非常感謝各位領(lǐng)導為我們組織了此次培訓�，F將自己對如何做一名合格的審計人員的心得體會(huì )總結如下：
一、堅持“獨立、客觀(guān)、公正”的基本原則。注冊會(huì )計師審計又叫做外部獨立審計，獨立性是注冊會(huì )計師審計的靈魂，社會(huì )公眾之所以認可注冊會(huì )計師審計，主要原因在于注冊會(huì )計師獨立于被審計單位，這種獨立是超然的，是不偏不倚的，審計人員只有嚴守獨立性，包括實(shí)質(zhì)上的獨立和形式上的獨立，才能得到更多的認可與支持。
二、把好質(zhì)量關(guān)�，F代審計面臨著(zhù)更多的審計風(fēng)險，注冊會(huì )計師的審計風(fēng)險不僅僅來(lái)源于執行的審計工作，同時(shí)也來(lái)源于被審計單位破產(chǎn)，監管部門(mén)的審查，社會(huì )公眾的損失等等，這就要求審計人員要謹慎再謹慎，認真做好審計工作，嚴格遵守《中國注冊會(huì )計師職業(yè)道德守則》、《中國注冊會(huì )計師審計準則》，不斷提高自身素質(zhì)，提高專(zhuān)業(yè)勝任能力，獲取充分的審計工作底稿，做好底稿整理工作，做好三級復核，將審計風(fēng)險降至最低。
三、樹(shù)立良好的.職業(yè)形象�！罢\實(shí)做人，誠信執業(yè)”的道德行為準則是第一堂課何總要求我們做到的。這句話(huà)給了我很大的影響，讓我明白了要做一名合格的審計人員，不僅要業(yè)務(wù)好，要誠信執業(yè)，更要做一個(gè)誠實(shí)的人。審計工作是個(gè)良心活，在職業(yè)中要有誠實(shí)的執業(yè)品質(zhì)，禮貌整潔的形象，讓客戶(hù)看到我們的真誠，看到我們的認真，看到我們的重視，這樣客戶(hù)才會(huì )更加的信任我們，才更放心的把業(yè)務(wù)交給我們。
四天的培訓結束了，但我知道學(xué)習的步伐不會(huì )停止，在以后的工作中我會(huì )不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高專(zhuān)業(yè)技能，爭取成為一名德才兼備的合格、優(yōu)秀的審計人員。培訓中我看到了領(lǐng)導對我們的重視，領(lǐng)導點(diǎn)滴的鼓勵，讓我更加堅信了我的選擇。優(yōu)雅的環(huán)境，重視人才開(kāi)明的領(lǐng)導，不斷培訓學(xué)習的機會(huì )，明了的晉升制度，誘人的待遇，這一切都讓我這個(gè)即將踏入職場(chǎng)的新成員激動(dòng)不已。培訓間我曾不止一次按奈不住激動(dòng)地心情寫(xiě)下了這樣的話(huà)“在這里，大家斗志昂揚”、“在這里，大家蓄勢待發(fā)”、“這里，是我夢(mèng)想工作的地方，激動(dòng)...”。
我堅信，XXX會(huì )有更加美好的明天，我也滿(mǎn)懷希望跟隨XXX一起變得更大、更強！
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