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公司新人入職培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-08-26 15:43:07 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

【精選】公司新人入職培訓心得體會(huì )

  我們有一些啟發(fā)后,不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?以下是小編為大家收集的公司新人入職培訓心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

【精選】公司新人入職培訓心得體會(huì )

  公司新人入職培訓心得體會(huì ) 篇1

  這段時(shí)間以來(lái)的培訓已經(jīng)結束了,我認為自己還是有一定的進(jìn)步的,來(lái)到公司這么久的時(shí)間,我也確實(shí)是感觸深刻,在這樣的環(huán)境下面,也做好了很多方面的工作,這也是我應該要有的態(tài)度,作為一名新人,以后所需要努力的事情還有很多,感激公司對我的培養,很多時(shí)候這些都是的工作的這些都是需要去努力的,在這方面,我也有自己看法,這次的培訓卻是我也學(xué)習了很多知識的,也有一些心得。

  來(lái)到公司這么久的時(shí)間,我確實(shí)還是應該要有自己的判斷,這給我的感覺(jué),確實(shí)還是比較充實(shí)的,來(lái)到公司這么久的時(shí)間,我也一直都在嘗試一些新的知識,在這里能夠學(xué)習到的東西還是比較多的,確實(shí)讓我感覺(jué)受益匪淺,我希望未來(lái)能夠掌握更多的知識,公司對我的培養還是很多的,我也知道自己接下來(lái)應該要努力的方向,在這方面我也始終是抱有很多有意義的東西,從這方面我也愿意去展示自己,現在回想起來(lái)的時(shí)候,我也感覺(jué)非常的真切,我需要從這方面去吸取經(jīng)驗,這一點(diǎn)是應該去思考的。

  培訓期間,我也掌握了很多知識,這些都是在學(xué)校所學(xué)不到的,我真確的體會(huì )到了自己所需要去積累的東西,自己在專(zhuān)業(yè)方面還是有待提高,所以我是感覺(jué)比較吃力的,這些也是我需要去維持好的事情,我感激這次短暫的培訓,讓我知道了自己離一名優(yōu)秀的員工還有多少差距,培訓期間確實(shí)還是從中明白了很多東西,我作為一名新人,從中還是掌握了非常多的知識,在這個(gè)過(guò)程當中,我也是感覺(jué)非常充實(shí)的,這也是我作為一名xx員工應該要有的態(tài)度,我希望以后能夠做出更多的成績(jì)來(lái),未來(lái)還會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去做好,正式步入工作之后,我所需要努力的事情就更加多了,所以還是需要自己有這方面的覺(jué)悟,這也是我對自己應該要有的態(tài)度。

  學(xué)習了這么久的`時(shí)間,我也是從中明白了很多的知識,這讓我感覺(jué)非常的吃力,我也會(huì )讓自己做出更好的成績(jì)來(lái),這也是我自己應該要有的態(tài)度,以后在工作當中,我也讓自己積累更多的經(jīng)驗,這對我是一件非常有意義的事情,也填充了自己很多,學(xué)習是需要去做好的,也是未來(lái)所努力的方向,來(lái)到公司的這段時(shí)間當中,我也明白了很多,自己所缺乏的確實(shí)有很多,我感激這次的培訓,以后一定更好的為公司服務(wù)。

  公司新人入職培訓心得體會(huì ) 篇2

  加入公司的這一個(gè)星期,我也是在公司組織的一個(gè)培訓里面知道自己今后的工作是該怎么樣來(lái)做的,同時(shí)也是對于公司有了更多的了解,對于此次的一個(gè)培訓,我也是有一些感觸體會(huì )。

  作為新人,的確雖然經(jīng)過(guò)了面試,能進(jìn)入到公司是我的一個(gè)幸運,但是在崗位上其實(shí)我也是比較的忐忑,不知道自己是否可以做好,雖然自己也是會(huì )去努力積極的工作,不過(guò)此次的培訓也是讓我對于工作有了更多的自信,知道要做什么,目的也會(huì )是更加的明確。培訓之中主管也是講了很多關(guān)于工作相關(guān)方面的事情,對于如何做事情,有什么要注意的,又是要用到什么樣的方法,可以說(shuō)講的特別的細,這些和自己在校所學(xué)有很大的不同,但是也是讓我更加的意識到具體的工作和理論的差別,同時(shí)要想在崗位立足,其實(shí)就是需要去具體的做好一些事情,而這些都是腳踏實(shí)地的,而不僅僅是虛空的理論而已。培訓中也是只會(huì )講工作相關(guān)的而不是像學(xué)校的老師所講的那樣盡量的延伸,反而工作是不斷的細化的。讓我知道我以后該如何來(lái)做。

  培訓也是讓我對于公司,對于這個(gè)行業(yè)有了更為深刻的認識,以前有一些,但不是那么的.詳細,同時(shí)也是不太清楚公司具體的一些運營(yíng)情況,但是培訓的時(shí)候主管也是講得很多也是讓我對于公司,對于這個(gè)行業(yè)更加的有了認同,自己也是想做這個(gè)行業(yè)的工作,而公司在行業(yè)的名氣也是讓我意識到,很多人都是想來(lái)的,而自己要留下,就要不斷的去努力才可以做到的。想不被淘汰,那么就要把此次培訓所學(xué)的用好,在工作的崗位上去不斷的努力,完成工作的目標。培訓帶給我的不但是學(xué)到了,同時(shí)也是讓我認識了很多的同事,讓我知道以后雖然有競爭,但是大家也是相互的交流,一起去學(xué)習,也是會(huì )不斷的進(jìn)步,通過(guò)此次的培訓,也是讓我知道以后工作之中要和哪些同事去交流,去一起配合來(lái)完成該做的事情,這也是讓我能更好的融入到公司里面。

  而今要下到崗位了,對于工作我也是充滿(mǎn)了信心,相信自己可以做好的,雖然我是新人但是不代表我做不好,也是會(huì )不斷的努力,去完成任務(wù),讓自己有所收獲,去得到認可,工作在前面等著(zhù)我,我也是會(huì )把培訓所學(xué)用好。

  公司新人入職培訓心得體會(huì ) 篇3

  時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,為期5天的新員工入職培訓不知不覺(jué)間已接近尾聲了。培訓時(shí)間雖短暫,但培訓內容豐富實(shí)用,形式多樣新穎。通過(guò)這次培訓,使我們不只是對公司有了更進(jìn)一步的了解,對業(yè)務(wù)知識有了一定的掌握;更多的是學(xué)會(huì )了怎樣成功的進(jìn)行從學(xué)生到職業(yè)人角色的轉變,怎樣通過(guò)自身的努力成為一名卓越的員工,怎樣進(jìn)行有效的溝通等等。很感激能夠有機會(huì )參與進(jìn)來(lái),在這場(chǎng)學(xué)習沙龍中,我獲益良多。

  一、知識學(xué)習方面

  企業(yè)文化的了解使我們更進(jìn)一步的找到自身價(jià)值觀(guān)與公司發(fā)展的契合點(diǎn),業(yè)務(wù)知識的.深入學(xué)習讓我們更快的了解公司架構、熟悉崗位工作,心中有所把握。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆;常思考,善總結,養成良好習慣,樹(shù)立團隊意識。研究表明,工作中大部分錯誤是由于不善于溝通造成的。在日常的工作生活中,我們應時(shí)刻樹(shù)立卓越的工作理念和積極向上的工作心態(tài);掌握高效的溝通技巧,合理的時(shí)間規劃,設定目標,提升工作效率。通過(guò)此次培訓,讓我們在業(yè)務(wù)知識,綜合能力等方面都有了一定提升!

  二、集體相處方面

  “加油,加油!……”那一陣陣加油助威的吶喊聲仿佛還在教室上空回蕩。時(shí)光倒流,那天的我們還揣著(zhù)期待與好奇,相見(jiàn)時(shí)是那樣的陌生而靦腆。破冰之旅讓我們消除心理障礙,勇于挑戰自我;小組活動(dòng)讓我們發(fā)揮集體智慧,建立團隊意識;相見(jiàn)時(shí)難別亦難,緣份讓我們在此相識相知,感謝上天讓我在最美好的年華遇上了你們。我的伙伴們,從你們的身上,我感受到了積極向上、勇敢無(wú)畏新一代精神;領(lǐng)悟到了團隊協(xié)作的重要性;希望大家在回到自己的崗位中后,仍然能不忘初心,腳踏實(shí)地,不懈奮斗。

  三、自我表現方面

  回望自己在本次培訓中,表現欠佳。主要是在課堂上不夠積極,缺乏自信。千里馬常有,而伯樂(lè )不常有。如果我一直保持著(zhù)這種等待人來(lái)發(fā)掘的狀態(tài),對我今后的發(fā)展是非常不利的。作為初入職場(chǎng)的新人,我應該敢于表現自我,敢于犯錯,從錯誤中汲取經(jīng)驗;而不是畏首畏尾。這次培訓只是我未來(lái)生涯的起點(diǎn),我應該深刻認識到自身的不足之處,并及時(shí)的加以改正。

  離開(kāi)了學(xué)校這個(gè)保護罩,走進(jìn)紛繁復雜的社會(huì )。一切的一切,都是陌生的,都需要去認真學(xué)習,去用心面對。初入職場(chǎng),作為一名新人,我們只有多聽(tīng)、多看、多做、多學(xué)、少說(shuō),才能有所積淀、有所成長(cháng)。在鐵塔我們所收獲的是一份生于此、長(cháng)與此的夢(mèng)想與事業(yè)。我們不僅要追求工作的優(yōu)秀成績(jì),更要追求自身價(jià)值的無(wú)窮大,筑夢(mèng)鐵塔!

  公司新人入職培訓心得體會(huì ) 篇4

  歷時(shí)五天半的公司新入行員工崗前培訓圓滿(mǎn)結束了,從小學(xué)到大學(xué),我們學(xué)習了無(wú)數課程,參加了多次培訓,但這次的崗前培訓對我們的好處是空前的,它作為一個(gè)過(guò)渡,一個(gè)橋梁,讓我們從學(xué)習走向實(shí)踐,公司新員工崗前培訓心得體會(huì )。我們收獲的遠比想象中的豐富。

  參加完這次的培訓,我最深刻的`感觸就是覺(jué)得自我十分幸運,能來(lái)到這個(gè)團結、上進(jìn)、有朝氣、有向心力的大家庭學(xué)習和生活;領(lǐng)導和藹可親、平易近人,關(guān)心員工;同事互相關(guān)心,共同勉勵,讓我有種家的感覺(jué),家的溫暖。

  這個(gè)培訓班是公司成立以來(lái)第一次最系統化全面化的崗前培訓。省公司投入了超多的人力、財力,聘請到專(zhuān)業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導,同時(shí)又請到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導以及優(yōu)秀員工為我們介紹工作經(jīng)驗和成長(cháng)經(jīng)歷,讓我們受益匪淺。

  短短的五天半內,把我們凝聚在一齊,了解了公司的基本狀況,融入到了這個(gè)大群眾中。在培訓結束后我們還進(jìn)行了文藝匯演,在整個(gè)節目的編排和準備的過(guò)程中,讓我們15個(gè)人緊緊的團結在一齊,拉近了我們之間的距離,建立了深厚的友誼。

  短暫的培訓結束了,我們將被分到不一樣的崗位上開(kāi)始工作,五天半的時(shí)光大家培養了深厚的感情,不在乎時(shí)光的長(cháng)短,我們重視的是共同的經(jīng)歷,也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養出優(yōu)秀的團隊。

  與此同時(shí)也讓我們更加有群眾榮譽(yù)感和團隊協(xié)作潛力。透過(guò)這幾天的培訓讓我認識到作為一名優(yōu)秀員工,我們每一天要對工作充滿(mǎn)信心,這需要時(shí)時(shí)處處的細心謹慎、誠實(shí)守信、守法合規、勤勉盡職、對每項工作負責到底。同時(shí)作為一名新員工,我們就應學(xué)習法律知識,加強風(fēng)險防范意識,同時(shí)還要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高服務(wù)意識和服務(wù)潛力。

  這幾天的時(shí)光雖然短暫,但是這次培訓對我們來(lái)說(shuō)是人生重要的轉折,它把我們從象牙塔帶入了職場(chǎng),使我們從一個(gè)青澀的學(xué)生走向一個(gè)有職責心、充滿(mǎn)自信的職業(yè)人。每個(gè)人都收獲頗多,期望大家把這一份激情,信任,感激與職責帶到未來(lái)的工作中,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,與公司共生存共發(fā)展!

  公司新人入職培訓心得體會(huì ) 篇5

  夏日驕陽(yáng)紅似火,六月繁樹(shù)綠如墨,迎著(zhù)清晨美麗的霞光,第五期新人入職培訓在擴展基地拉開(kāi)了序幕。在為期一周的新人培訓中,我不僅了解了公司的企業(yè)文化和學(xué)習了必備的基礎知識,還深刻領(lǐng)會(huì )了公司“追求卓越”和“團隊協(xié)作”的處事原則。整個(gè)新人培訓過(guò)程處處都體現了人事部門(mén)的獨具匠心,但篇幅所限只能挑選最令我難忘的一兩段做簡(jiǎn)單的總結。

  一、不得不提的就是第一天在拓展基地進(jìn)行的戶(hù)外拓展活動(dòng)

  拓展活動(dòng)包含了一系列形式生動(dòng)而又具有啟發(fā)性的體驗式培訓,比如“團隊競賽”、“高空走鋼絲”、“翻越畢業(yè)墻”等等。都說(shuō)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺、絕知此事要躬行”,一天的訓練,賦予平日看似很難物化的概念比如“傾聽(tīng)他人”、“團隊協(xié)助”更多具體而豐富的內容,帶來(lái)了心靈的沖擊,引發(fā)了內心的思考。在“團隊競賽”中,大家被分成了三個(gè)小分隊,每個(gè)分隊需要在最短的時(shí)間內完成教練安排的拍紙牌的任務(wù),整個(gè)比賽分成四個(gè)階段,每個(gè)階段的難度會(huì )不斷的提升,最后的一個(gè)階段需要小分隊設定自己的目標,并且在不允許說(shuō)話(huà)的情況下完成任務(wù)。第一階段的時(shí)候,三個(gè)小分隊都因為違規而被終止了比賽;第二、三階段三個(gè)小分隊采取了不同的策略,結果是時(shí)間相差甚遠,最快的分隊比最慢的分隊多了一倍的時(shí)間,我所處的小分隊一直以穩定的成績(jì)位居榜首,究其原因可以總結成:目標明確、群策群力、決策迅速、溝通及時(shí)、行動(dòng)一致。大家在競賽的過(guò)程中用最短的時(shí)間考慮效率和風(fēng)險在多個(gè)方案中確定最優(yōu)的方案,然后以100%的.執行力來(lái)完成選定的方案。隨著(zhù)比賽的深入,我們的小分隊還不斷對自己提出挑戰目標,就如我們的分隊口號“先鋒、先鋒、勇攀高峰”。

  現在仔細回想,競賽的過(guò)程跟工作中的項目管理一樣,首先是要了解項目的目標以及規范和流程,然后進(jìn)行團隊的溝通,明確團隊所掌握的資源和每個(gè)成員的強項之后進(jìn)行分工協(xié)作,在整個(gè)過(guò)程中還要注意風(fēng)險的預測和預防,最后就是齊心協(xié)力共同努力確保項目的成功。

  二、看似沒(méi)有內容實(shí)則內容豐富的自省型課程

  高效職業(yè)習慣這節看似沒(méi)有內容實(shí)則內容豐富的自省型課程,有種“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”的玄妙。都說(shuō)“大道至簡(jiǎn)、大智若愚”,課程結束后,雖然我不能說(shuō)完全領(lǐng)會(huì )了高效人士的七大習慣“積極主動(dòng)、以終為始、要事第一、雙贏(yíng)思維、知彼解己、綜合綜效、不斷更新”,但我可以肯定的是這些最樸素的真理已經(jīng)在我的心里埋下了種子,隨著(zhù)時(shí)間的推移必將潛移默化地影響我以后的工作和生活。

  短短的幾天培訓,讓我充分體會(huì )到公司“關(guān)愛(ài)和公平”的用人理念,而作為公司的新員工我也將以實(shí)際行動(dòng)響應公司“專(zhuān)注和合力”的號召。為全體員工開(kāi)創(chuàng )了一片海闊天空,正所謂“海闊任魚(yú)游,天高任鳥(niǎo)飛”,我相信自己定能在這個(gè)廣闊的舞臺上演最為精彩的劇目!

  公司新人入職培訓心得體會(huì ) 篇6

  12月12日上午,聆聽(tīng)了宜信公司總經(jīng)理唐寧先生關(guān)于宜信公司和宜信P2P貸款模式介紹后,由衷的被這個(gè)新穎的、極具社會(huì )意義的商業(yè)模式所吸引。宜信引入了國外先進(jìn)的信用管理理念,結合x(chóng)的社會(huì )信用狀況,創(chuàng )造性的搭建了個(gè)人間信貸交易的橋梁,使參與各方都能夠安全、高效的進(jìn)行借貸交易。

  聆聽(tīng)了本次演講后,我有以下兩點(diǎn)感想:

  第一,宜信的模式很好的解決了個(gè)人間的借貸,那么,該模式能否服務(wù)于我國中小企業(yè)呢?x工業(yè)和信息化部總工程師朱宏任10月26日在西安舉行的“20xxx(陜西)非公有制經(jīng)濟發(fā)展論壇”上表示,目前x中小企業(yè)總數已占全國企業(yè)總數的99%以上,創(chuàng )造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值相當于國內生產(chǎn)總值的60%左右。但長(cháng)期以來(lái),融資難一直是制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。其中,直接融資渠道狹窄是中小企業(yè)融資難的主要原因之一。我想,如果宜信再經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的.探索,逐步將在個(gè)人市場(chǎng)積累的經(jīng)驗進(jìn)行提煉和改造,嘗試擴展到中小企業(yè)融資的領(lǐng)域,將會(huì )更大的造福于x經(jīng)濟的發(fā)展。

  第二,歷來(lái)x的市場(chǎng)具有一哄而上的特點(diǎn)。特別是擁有好的產(chǎn)品或者是好的商業(yè)模式剛剛被市場(chǎng)證明時(shí),一大批伺機而動(dòng)的投機者就會(huì )蜂擁而至,依靠完全的模仿試圖分得一杯羹。在12月12日的演講中,唐總分析了國有銀行不會(huì )進(jìn)入該領(lǐng)域的原因,但是除了國有銀行,還有許多其他類(lèi)型的機構有可能進(jìn)入該領(lǐng)域,這些機構諸如民間借貸公司、信用評級公司等。我想,宜信應保持警惕,一旦市場(chǎng)上出現了同樣模式的公司,應做好迎戰的準備。在當前跑馬圈地的階段,宜信應加大在全國的覆蓋力度,迅速搶占市場(chǎng),同時(shí)樹(shù)立起良好的品牌形象,鞏固行業(yè)領(lǐng)導者地位,加大競爭者追趕的距離。

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