青年教師培訓心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?下面是小編幫大家整理的青年教師培訓心得體會(huì ),歡迎大家分享。
青年教師培訓心得體會(huì )1
在省中小學(xué)美術(shù)青年教師培訓研討會(huì )上,長(cháng)沙市美術(shù)教研員宋子正老師給與會(huì )老師們提出了“文化本位”、“學(xué)科本位”兩個(gè)概念。這應該是針對目前有些美術(shù)課堂過(guò)分提倡創(chuàng )新、提倡熱鬧的一種反思。
學(xué)科內的綜合課,應該要看清楚最基本的基礎點(diǎn),即這堂課的最終目的是什么?學(xué)習的目標是什么?孩子們需要學(xué)習什么?老師們要教些什么?在這個(gè)基礎上,再去想運用什么樣的手段,運用什么樣的教學(xué)形式來(lái)進(jìn)行授課活動(dòng)。
在第三天的專(zhuān)題講座中,宋老師進(jìn)行了一場(chǎng)題為《教學(xué)目標管理及教學(xué)組織》的專(zhuān)題講座。針對“教學(xué)目標”、“教學(xué)手段和策略”,進(jìn)行了系統的闡述。
其中有幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)值得我們深思:
1、美術(shù)作為經(jīng)驗學(xué)科,沒(méi)有精準的測量標準,只有程度水平——“初步、基本、能夠”。
這對于我們的學(xué)習評價(jià),事實(shí)上提出了新的評價(jià)形式。學(xué)習的評價(jià)應該是因人而異,針對每個(gè)孩子的差異,應該有著(zhù)不同緯度的評價(jià)方式,更多的應該在于對孩子自身的發(fā)展評價(jià),即縱向的.。
2、教學(xué)目標是為師生共同制訂的學(xué)習標準。
即教學(xué)目標是既是教師用于教學(xué)設計的假想,也是學(xué)生們需要完成的學(xué)習任務(wù)。
3、(教學(xué))目標達成,只要完成就很好,不必過(guò)于追求環(huán)節(曲線(xiàn)),直達更好。
4、落實(shí)目標管理的關(guān)鍵在于教學(xué)決心。
教學(xué)決心就在于將最主要的(指教學(xué)目標)堅持到底,要堅持貫徹自己的教學(xué)主張。
接下來(lái),在湖南美術(shù)出版社社長(cháng)、湘版美術(shù)實(shí)驗教材編委黎丹老師娓娓道來(lái)的講座中,提到了應“注重/強化學(xué)科意識”,“應對孩子們的學(xué)習設問(wèn)、設難,讓孩子們有問(wèn)題驅動(dòng)、任務(wù)驅動(dòng),這樣學(xué)生才會(huì )有學(xué)習的動(dòng)力”。
而在上個(gè)周末的名師課堂活動(dòng)中,有幸聽(tīng)了一堂中學(xué)組的語(yǔ)文課。來(lái)自上海的馬老師在課后名為《讓語(yǔ)文教學(xué)回歸本原》的講座中,也提到了“利用學(xué)科特性,自然滲透精神養分”的觀(guān)點(diǎn),提出“孩子們對課堂有精神需求”。
語(yǔ)錄1:語(yǔ)文教師忽略文本,注重形式,應回歸學(xué)科的本原。
語(yǔ)錄2:應尊重教學(xué)對象的人性需求和特征”
語(yǔ)錄3:有時(shí)候,問(wèn)題的提出比問(wèn)題的解決更重要,更有價(jià)值。
語(yǔ)錄4:倡導人性化的語(yǔ)文教學(xué):
。1)把學(xué)生當作人;
。2)把學(xué)生當成成長(cháng)中的人;
。3)了解“理解、研究、修正、滿(mǎn)足、提升”作為成長(cháng)中的人的人性特點(diǎn)和需求;
老師應該知道孩子么成長(cháng)中需要什么。
因此不管是哪種學(xué)科,都應該堅持本學(xué)科的學(xué)科本位/本原,堅持本學(xué)科的學(xué)科特性。教學(xué)目標的制訂,不僅僅在于學(xué)會(huì )一種表現技法、一個(gè)知識點(diǎn),更多的應該關(guān)注這樣的學(xué)習對于孩子們的終身學(xué)習、終身發(fā)展,有著(zhù)怎樣的影響力和持續力,這才是教育的最大價(jià)值。
青年教師培訓心得體會(huì )2
作為青年教師,學(xué)校為我安排了周老師作為我的指導老師,在平時(shí)的工作中,周老師給了我很多指導,助我度過(guò)了最初的迷茫時(shí)期。初次為人師表,感慨頗深,感悟頗多。主要有以下心得體會(huì ):
1、強化自己的專(zhuān)業(yè)知識
在新的教育理念和教育思想的強烈沖擊下,學(xué)習對一個(gè)教師而言已不再有階段性的界定,已成為教師的"終身事"。初為人師,無(wú)論從教學(xué)還是教育的角度出發(fā),都應有"求知若渴"的積極心態(tài)。我們新教師雖具有較新且全面的教育理論知識,但我們的教育教學(xué)實(shí)踐少,教學(xué)經(jīng)驗欠缺,在知識的今天,"學(xué)生一碗水,教師一桶水"的觀(guān)念已不再適應現代教師的要求,學(xué)生需要的是一桶新鮮的"活水"。在教學(xué)中我除了駕馭教材外,還利用業(yè)余時(shí)間鉆研經(jīng)典題型,搜集具有代表性的各類(lèi)高考題,嘗試著(zhù)做各年的高考題來(lái)武裝自己,補充養料。
2、學(xué)習教育教學(xué)經(jīng)驗并參與實(shí)踐
一個(gè)學(xué)期以來(lái)我堅持聽(tīng)我師傅周艷老師的課,周老師可謂資質(zhì)高教學(xué)經(jīng)驗豐富。一些概念性的知識我自己理的不是很清楚時(shí)只要聽(tīng)了他們的講解我就會(huì )茅塞頓開(kāi),有種峰回路轉,柳暗花明又一村之快感,愜意!周老師身上有太多是我亟待學(xué)習的駕馭課堂的能力,思維的敏銳,對題型的敏感,舉一三能力,一題多解能力聽(tīng)她的課給我的感覺(jué)是思路清晰,能巧妙的化繁為簡(jiǎn)化難為易,并順理成章的給出重要結論。每聽(tīng)完一堂課我都會(huì )把其和我的課堂構思作比較,想想自己的構思到底哪些是不可取的,失誤或者問(wèn)題出在哪里,并且吸取他們上課的精華為我所用。不斷積累經(jīng)驗是新教師成長(cháng)的前提條件,也會(huì )給新教師的成長(cháng)奠定良好的基礎。我堅信只要不斷學(xué)習,去吸收時(shí)代的、別人的.、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì )學(xué)習,就會(huì )成功。
3、思是新教師成長(cháng)的途徑
美國教育心理學(xué)家波斯納說(shuō),沒(méi)有思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長(cháng)的公式:成長(cháng)=經(jīng)驗+思。思就是教師在上過(guò)課之后總結學(xué)習及實(shí)踐中取得的成果和出現的問(wèn)題,不斷調整自己的知識結構,實(shí)踐方式,以獲得持續的終身發(fā)展,達到成長(cháng)的質(zhì)的飛躍。實(shí)踐是中心,思守鍵。一個(gè)不懂得思自己成敗的教師,是得不到真正意義的發(fā)展,思與成長(cháng)是相輔相成的,思越多成長(cháng)越快。學(xué)校每學(xué)期都會(huì )做學(xué)生問(wèn)卷調查,我能從學(xué)生的評判中思自己課堂管理是否太松,講課速度是否太快,出的習題難度是否適中,上課言行舉止是否方得體。在日常教學(xué)中應在每次月考期中考試后認真總結,尋找問(wèn)題的癥結并及時(shí)給予解決。同時(shí)在日常教學(xué)中摸索好的教學(xué)方法,以求今后更的進(jìn)步。"不積小流,無(wú)以成江河。"只要長(cháng)期堅持,從細微入手,日積月累,終究會(huì )有驚人的質(zhì)的飛躍!"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。"只要堅持不懈,以良好的心態(tài)對待教學(xué)過(guò)程中困難和挫折,不斷求知,善于實(shí)踐,積極思,就一定會(huì )成為一名符合現代教育需要的"新"而"成熟"的教師。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。我知道自己身上還有許多需要改進(jìn)的地方,但我要說(shuō)年輕就是我們的資本,我們有著(zhù)不甘落后的進(jìn)取心,我會(huì )充滿(mǎn)激情地奮斗、開(kāi)拓、進(jìn)取,將青春揮灑在自己熱愛(ài)的教育熱土上,我無(wú)怨無(wú)悔!
青年教師培訓心得體會(huì )3
會(huì )議伊始,由河北省唐山市教育局三級調研員劉洪興擔任本次主持人逐一介紹了本次研討嘉賓,首先顧榮校長(cháng)對“新”青年教師遇到的問(wèn)題和困惑進(jìn)行分析,并統計了新教師的特點(diǎn)和不足:新教師與學(xué)生的年齡差較小,便于與學(xué)生進(jìn)行溝通;新老師精力充沛求知欲強,更容易接受新鮮事物,熟練使用現代技術(shù);新老師富有工作熱情,可塑性強;新老師大多數是獨生子女在交往當中可能會(huì )表現出以自我為中心的現象;新老師遇到困難容易產(chǎn)生挫敗感;新老師普遍缺乏教育方法。隨后其他校長(cháng)也進(jìn)行了補充和說(shuō)明。面對這種情況,學(xué)校需要不斷進(jìn)行幫助和引導,青年教師需要學(xué)會(huì )和社會(huì )、家長(cháng)進(jìn)行溝通與合作,構建友好家校合作關(guān)系,貫徹“立德樹(shù)人”的教育理念。
其次,顧榮校長(cháng)針對“青年教師培訓關(guān)鍵在哪里,學(xué)校應該怎么做?這一問(wèn)題闡述了自己的觀(guān)點(diǎn):一、新教師首先要及時(shí)轉換自身的角色、充分認識自己工作中遇到的困難、不斷消除自己的迷茫,學(xué)校定期開(kāi)展新教師座談會(huì ),開(kāi)展工作咨詢(xún)熱線(xiàn);二、個(gè)人發(fā)展的內驅力不足、目標不明、環(huán)境影響,學(xué)校需引導新教師做好個(gè)人發(fā)展,做好榜樣學(xué)習。三、個(gè)人的`學(xué)習、訓練及反思不到位,教師需要向同伴、專(zhuān)家學(xué)習、不斷的鍛煉自己教育教學(xué)能力,學(xué)校成立青年教師成長(cháng)聯(lián)盟,將青年教師組織起來(lái)共同學(xué)習,定期開(kāi)展共讀會(huì )。
會(huì )議的最后為了幫助青年教師做好職業(yè)規劃,各位校長(cháng)分別給出了建議。本次研討會(huì )讓我受益頗多,讓我想到近期“為誰(shuí)培養人,培養什么人,怎樣培養人”的問(wèn)題,我認為青年教師應該貫徹“立德樹(shù)人”的教育理念,青年教師塑造好自己的價(jià)值觀(guān)才能更好的引導和幫助學(xué)生建立健全自己的人生觀(guān)!敖(jīng)師易求,人師難得”有高質(zhì)量的教師,才會(huì )有高質(zhì)量的教學(xué),故而青年教師還需樹(shù)立“終身學(xué)習”的理念,不斷拓寬知識視野、更新知識結構、提高自身的教育教學(xué)水平,爭做高質(zhì)量教師。此外青年教師的發(fā)展更離不開(kāi)學(xué)校的幫助和引導,學(xué)?梢远ㄆ陂_(kāi)展座談會(huì )幫助教師解決教育過(guò)程中遇到的難題。
青年教師培訓心得體會(huì )4
20xx年1月7日,作為一名青年教師,有幸參加了區教研中心在峰山小學(xué)組織的教學(xué)技能達標活動(dòng),活動(dòng)中首先由教研員蔣老師組織進(jìn)行了體育隊列隊形和小學(xué)第一套少年拳的技能達標,隨后又聆聽(tīng)了于文忠老師、呂兵文老師等多位名師及優(yōu)秀青年教師的經(jīng)驗分享,可以說(shuō)是一場(chǎng)豐盛的體育盛宴,現就本次培訓的一些感受及反思與大家共勉。
一、機會(huì )是留給有準備的人
本次交流總結會(huì ),首先是于文忠老師通過(guò)自己自身的經(jīng)歷,以一張張榮譽(yù)證書(shū)為契機,講述了自己他自己從畢業(yè)開(kāi)始,一點(diǎn)一滴、認真教研、善于琢磨、敢于嘗試,成長(cháng)為齊魯名師的過(guò)程,盡管于老師謙虛的說(shuō)有些榮譽(yù)的獲得是幸運,但我更相信像于老師所說(shuō)的,機會(huì )都是留給有準備的人,上天也更眷顧勤奮的人。
機遇也是偏愛(ài)有準備的人,中國有句古話(huà):臺上一分鐘,臺下十年功。我們經(jīng)常羨慕別人的機遇好,羨慕命運對別人的青睞、羨慕別人的成功。而卻沒(méi)來(lái)看到譽(yù)耀和鮮花背后所付出的千辛萬(wàn)苦。機會(huì )并不是隨時(shí)都會(huì )有,當機會(huì )來(lái)臨之時(shí),有人把握住了,而有人卻與之失之交臂。不難發(fā)現,把握住機會(huì )的人早已在機會(huì )來(lái)臨之前做好了一切準備。作為一名青年教師,要想成長(cháng)的更快,就不能天天只是看著(zhù)別人獲得一個(gè)又一個(gè)的榮譽(yù),更要自己行動(dòng)起來(lái),積極的區準備,提高充實(shí)自己,以便在有機會(huì )來(lái)臨時(shí),自己能夠更好的去抓住機會(huì )。
二、勇于嘗試、積累經(jīng)驗
呂兵文老師詳細的講解了自己的寫(xiě)作經(jīng)歷以及怎樣寫(xiě)好一篇文章,并對我區體育教師在中國學(xué)校體育雜志上發(fā)表文章的統計,讓我十分震驚,原來(lái)身邊這么多老師發(fā)表了這么多文章,呂老師從三個(gè)方面詳細的講述了怎樣寫(xiě)出一篇好的文章,尤其是有被退稿14次的老師到被知網(wǎng)收錄達600多篇,讓我明白了,其實(shí)寫(xiě)作并沒(méi)有像我原來(lái)想象中的那么難,所有的成功都是從一點(diǎn)一滴慢慢積累出來(lái)的,要自己勇于的去嘗試,不要害怕失敗,只要自己多寫(xiě),多改,多思考,總會(huì )有成功的時(shí)候。
三、向身邊的優(yōu)秀年輕教師多學(xué)習
除了優(yōu)秀的老教師,我的身邊也有很多優(yōu)秀的年輕教師值得自己學(xué)習,像于剛畢業(yè)四年的青年教師姜勇成都已經(jīng)在學(xué)校體育發(fā)表了四篇文章,文峰小學(xué)的劉萍老師已經(jīng)發(fā)表17篇,儼然也成了寫(xiě)作的`大家。聽(tīng)了劉萍老師關(guān)于寫(xiě)作的經(jīng)驗交流更是受益匪淺。像李永杰、呂嫣蓉等優(yōu)秀的青年教師在課堂上的把握及處理,都給我很大的啟發(fā),同時(shí)也讓自己感到很有壓力,促使自己不斷的進(jìn)步。
最后十分感謝姜老師能夠搭建這樣的一個(gè)學(xué)習進(jìn)步的平臺,讓這么多志同道合,想著(zhù)進(jìn)步的老師湊在一起,對于教師發(fā)展而言,讀書(shū)、寫(xiě)作與反思永遠是最佳途徑,在這個(gè)高度發(fā)達的信息化、高科技化社會(huì ),任何人(包括我這樣的體育老師)沒(méi)有知識,不會(huì )學(xué)習,不會(huì )思考,一樣會(huì )被社會(huì )淘汰。有那么一句話(huà),看一個(gè)人是什么樣的人,看他周?chē)际切┦裁慈,與一群積極向上的人湊在一起,更利于進(jìn)步。不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江海,只要肯努力,任何時(shí)候都不算晚,渾渾噩噩是一天,讀書(shū)學(xué)習進(jìn)步也是一天,寫(xiě)作,就是倒逼學(xué)習、深入思考的最佳方式。姜老師對明年的我們又提出了新要求,必須中稿一篇文章,我也會(huì )將理想落實(shí)到行動(dòng)上,積極參加每次的草根論壇、認真總結教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,撰寫(xiě)反思,爭取有一個(gè)好的結果。
青年教師培訓心得體會(huì )5
我校在新一學(xué)年中的教學(xué)改革,新的思路的體現,以及導學(xué)案的實(shí)施使我們青年教師真正體會(huì )到了新形勢下的新教師。作為青年教師的我們,在這幾年的鍛煉中,我懂得了很多在書(shū)本上沒(méi)有的東西,當我身處在孩子堆中,以談話(huà)討論的方式進(jìn)行教學(xué),以爭論提問(wèn)的方式進(jìn)行對知識的深一步探索,我明白了:教學(xué)改革的最大受益者才是真正的`孩子們,這就是我們彼此的幸福!
而如今,我來(lái)到學(xué)校工作已有五年,現在已是一名畢業(yè)班的教師,本著(zhù)對學(xué)生負責,對家長(cháng)負責,更是對自己負責的態(tài)度,我更應該認真學(xué)習,聽(tīng)取老教師,有經(jīng)驗的名師的諄諄教導,她們的點(diǎn)滴經(jīng)驗才是對我們最大的幫助。在我認為,我們在聽(tīng)講座培訓的時(shí)候,更應該是邊思考邊聽(tīng)講座,對于適用于自己的,應該是挖掘其深層次的東西,以點(diǎn)帶面,將其經(jīng)驗轉變成自己的經(jīng)驗。
如在石梅老師的講座中談到關(guān)于小組的建設,以及小組行為習慣的培養是能否將導學(xué)案順利實(shí)施下去的關(guān)鍵所在,對于這點(diǎn),我本人深有體會(huì ),由于在講公開(kāi)課需要,曾在石老師班里講課,可以明顯的感到她的孩子們的熱情以及對聽(tīng)講的執著(zhù),并且在聽(tīng)課中不斷的思考,我也被他們的這種熱情所感染著(zhù)。同時(shí),我反思自己班里身為比他們大兩歲的五年級的同學(xué)們,有些時(shí)候還真是不如他們。故而,在小組培養中,對于小組的團結是重中之重,團體意識,助人為樂(lè )的精神等等,都是這小組合作學(xué)習中所體會(huì )出的優(yōu)點(diǎn),這對于小學(xué)生人格的塑造,是起著(zhù)不可估量的作用,以小組進(jìn)行評價(jià),對這個(gè)社會(huì )中人人以自我為中心,是一個(gè)大的挑戰,是這個(gè)時(shí)代所必不可少的。而這個(gè)學(xué)期我的重中之重就是培養小組的合作意識和團結精神。
此外,張霞老師的講座中關(guān)于數學(xué)的幾點(diǎn)思考,使我深受啟發(fā),數學(xué)不僅僅是對課本上,教材上所標注的進(jìn)行講解,而且要對知識體系進(jìn)行梳理總結,拓展創(chuàng )新。數學(xué)要做到數形結合,為初中的幾何做準備,這樣就到了數學(xué)的較高境界,不是為了數學(xué)而數學(xué)。所以,我們青年教師在教學(xué)中,更應該以課本為中心,深刻挖掘課本中的隱性條件,這就是老師們所說(shuō)的,備課要備教材,備學(xué)生,這樣才能做到人書(shū)合一。
總之,正所謂“聽(tīng)君一席話(huà),甚教幾年書(shū)”,她們前任的經(jīng)驗為我們開(kāi)辟了康莊大道,在路上,前行中,仍需要我們的悉心維護。
教師這個(gè)職業(yè),使我為之奮斗一生!
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