參加骨干教師培訓的心得體會(huì )
當我們有一些感想時(shí)，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的參加骨干教師培訓的心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
參加骨干教師培訓的心得體會(huì )1
20xx年3月16日上午，市骨干教師培訓在市第三中學(xué)的報告廳舉行，這是20xx年市骨干教師研修名師大講堂的第一講，今天的講師是北京教育學(xué)院的遲希新博士，他講課的題目是《做最好的自己、做幸福的自己》他以清晰的文字在大屏幕上展示了他的主講思路和自己觀(guān)點(diǎn)，用結合圖片講故事的手段，圖文并茂的講了許多案例，讓我們深受啟發(fā)，很有收獲。
教師為何關(guān)注自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展：
專(zhuān)業(yè)目標對教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和職業(yè)人生有著(zhù)特殊的意義，因為人干什么事情，目標引領(lǐng)很重要。在這里他提到人生四大惜事：少無(wú)良師、長(cháng)無(wú)益友、壯無(wú)善事、老無(wú)令名（其實(shí)人們更清楚的是人生四大喜事，對這個(gè)熟悉的還真是不多）。
現實(shí)的環(huán)境，對老師的要求越來(lái)越高，我們必須講究教育藝術(shù)，這就要求我們要不斷學(xué)習，而我們的工作特點(diǎn)，重復性的教學(xué)工作讓老師們產(chǎn)生職業(yè)倦怠，怎樣解決？在這里他講了一個(gè)塔布克的鐘表定律與快樂(lè )工作原理，告訴我們做一件事?tīng)顟B(tài)很重要，怎樣調整狀態(tài)，我們必須尋找教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展：即教師在整個(gè)專(zhuān)業(yè)生活中，通過(guò)終身專(zhuān)業(yè)訓練，習得教育技能，實(shí)施專(zhuān)業(yè)自主，體現專(zhuān)業(yè)道德，逐步提高從教素質(zhì)，成為教育專(zhuān)業(yè)工作者的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程。即從一個(gè)“普通人”變成“教育者”的專(zhuān)業(yè)發(fā)展的過(guò)程。
路徑：終身的專(zhuān)業(yè)學(xué)習
核心：個(gè)人的專(zhuān)業(yè)自主
保障：高尚的師德修養
人不能停下來(lái)，必須學(xué)習。這里解釋專(zhuān)業(yè)自主的內涵：主動(dòng)學(xué)習的意愿；努力反思的精神；獨立研究的能力；規劃未來(lái)的意識。這是我們自己的事兒。要有為未來(lái)準備的意識，那就是專(zhuān)業(yè)積累，為未來(lái)積累。
在這里他用海姆.吉諾特的一段話(huà)讓我們體會(huì )老師對學(xué)生的影響有多重要。
海姆.吉諾特：我總結出一個(gè)可怕的`結論，我在課堂上起決定性的作用......作為一個(gè)教師，我擁有讓一個(gè)孩子的生活痛苦或幸福的權力。我可以是一個(gè)實(shí)施懲罰的刑具，也可以是一個(gè)給予鼓勵的益友，我可以傷害一個(gè)心靈，也可以治愈一個(gè)心靈，學(xué)生心理危機的增加或減緩，孩子長(cháng)大后是仁慈還是殘忍，都是我的言行所致。
這讓我突然有個(gè)想法，下周抽時(shí)間和學(xué)生溝通一下，以便調整自己。
其實(shí)這就是教師對學(xué)生隱性影響的體現。正如：細雨濕衣看不見(jiàn)，閑花落地聽(tīng)無(wú)聲。我們每個(gè)老師在學(xué)生面前的一舉一動(dòng)都要注意，這就要求我們要不斷的改造、完善自己，成為更好的教育工作者。
我們要有危機感，要適用社會(huì )的發(fā)展，要讓我們不落后，我們應清楚邁向未來(lái)的五種人：受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的人、善于整合的人、有創(chuàng )造性的人、尊重別人的人、有道德的人。這樣就知道自己該怎樣做了。
看看自己屬于是那個(gè)階段的：職業(yè)生涯的八個(gè)階段：職前期、職初期（1---3）、能力構建期（4---6）、熱情與成長(cháng)期（6---15）、挫折期（15---20）、穩定期（20---30）、消退期（30以后）、離崗期
清楚自己該怎樣做，為自己制定一個(gè)目標，這樣我們就有動(dòng)力，可以快樂(lè )的工作。
遲博士建議我們教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展要注意的幾個(gè)“一點(diǎn)”：多讀一點(diǎn)書(shū)、多寫(xiě)一點(diǎn)東西、多參加一點(diǎn)有難度的競賽、為外語(yǔ)學(xué)習投入一點(diǎn)時(shí)間、多一點(diǎn)自己學(xué)歷提高的思考。（這些對你來(lái)說(shuō)，有一天一定會(huì )受益的，因為每一次機會(huì )都是給有準備的人準備的）
在這里他還給老師們一個(gè)快樂(lè )法則：目標驅動(dòng)、縱向比較、主動(dòng)遺忘、入世融通、恰當自嘲、學(xué)會(huì )放棄。
我喜歡當老師，也體會(huì )到工作帶給我的快樂(lè )和幸福，所以我也建議我的同行們?yōu)榱俗约�、為了家人、為了生活，讓我們快�?lè )的工作，在工作中尋找體會(huì )我們當老師的幸福！
參加骨干教師培訓的心得體會(huì )2
一、引言
20年的金秋時(shí)節，安徽省初中歷史骨干教師省級培訓在歷史名城宿州拉開(kāi)帷幕，我有幸代表金寨縣參與了這次培訓活動(dòng)。這次培訓由皖北名校宿州學(xué)院承辦，時(shí)間是從9月15日到9月28日，歷時(shí)半個(gè)月。本活動(dòng)受到了承辦單位的高度重視，從他們精心挑選的主講老師團隊就可見(jiàn)一斑：主講老師除了由宿州學(xué)院的資深教授、著(zhù)名講師親自擔任以外，還特別邀請了不少戰斗在教育教學(xué)第一線(xiàn)的皖北地區歷史名師，其中有來(lái)自淮北市實(shí)驗高級中學(xué)的趙劍峰老師和懷遠一中的沈為慧老師等，更是在全國中學(xué)歷史教育屆享有盛譽(yù)，他們曾多次參與過(guò)歷史國培教材的編審和國培計劃的實(shí)施工作，這些培訓老師高屋建瓴、深入淺出的講解，使我大開(kāi)眼界，受益匪淺。不知不覺(jué)半個(gè)月就如梭飛逝。此時(shí)此刻，已經(jīng)結業(yè)歸來(lái)的我心里充滿(mǎn)了感激之情。感激的是校領(lǐng)導能給我這么一個(gè)寶貴的學(xué)習機會(huì )去充實(shí)提高、調整狀態(tài)，感謝的是能借此機會(huì )向尊敬的沈校長(cháng)、各位領(lǐng)導及同仁匯報并分享自己的學(xué)習情況及心得體會(huì )。但是因為水平所限，我自己能理解和領(lǐng)悟的實(shí)在有限，準備的也不夠充分，所以只能說(shuō)是管中窺豹、拋磚引玉了。
二、概述
總的來(lái)說(shuō)，這次培訓的內容包含三個(gè)層次：教育教學(xué)技術(shù)、教育教學(xué)理論、教育教學(xué)實(shí)踐。這三個(gè)層次的內容和每一個(gè)培訓老師的課件我都下載了，很期待能與大家共同分享，所以這里就只匯報給我印象最為深刻的部分。
三、教育教學(xué)技術(shù)
教育教學(xué)技術(shù)主要側重于多媒體教學(xué)技術(shù)的培訓，尤其是課件的制作技術(shù)花的時(shí)間要多一些，這里主要和大家分享一下主講老師重點(diǎn)推薦的一個(gè)視屏剪輯軟件，叫“繪聲繪影”，因為在我們歷史教學(xué)中常會(huì )用到。
四、教育教學(xué)理論
盡管理論部分稍嫌空洞與枯燥，不過(guò)有些還是與我們學(xué)校的實(shí)際情況有一定聯(lián)系，簡(jiǎn)括如下：
一是與校園文化建設有關(guān)。眾所周知，在以沈校長(cháng)為核心的領(lǐng)導團隊的英明指導下，全校師生共同努力，無(wú)私付出，富有金江特色、生機勃勃的校園文化氛圍已初步形成。校園文化建設應該從改變傳統的教師文化做起，而所謂傳統的教師文化可能在我校暫未根除，比如說(shuō)個(gè)人主義文化（對自己的態(tài)度是獨立成功觀(guān)，對其他教師的態(tài)度是不干涉主義）、保守主義文化（很少對自己的教學(xué)做實(shí)質(zhì)性的變革，只是在原有的基礎上修修補補）、沉默文化（在學(xué)校中極少發(fā)表意見(jiàn)和言論）。作為一個(gè)普通老師，我覺(jué)得如果不能在本校做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡，實(shí)在是不負責任的一種表現。當然，捫心自問(wèn)，加入金江這個(gè)大家庭已經(jīng)兩年多了，雖然自己也提過(guò)一些建議并獲得采納，但大多數時(shí)候，總是以各種借口選擇了沉默，似乎成了一個(gè)旁觀(guān)者，事不關(guān)己高高掛起，用鄧校長(cháng)的話(huà)來(lái)說(shuō)，的確是太不陽(yáng)光，太沒(méi)有主人翁意識了，能不自責嗎？試問(wèn)，有哪個(gè)學(xué)校能像我們學(xué)校這樣利用各種方式征求老師的意見(jiàn)和建議并擇善而從呢？
其二是與課改有關(guān)的理論和實(shí)踐問(wèn)題探究。當前，我校四、五、六年級的課改實(shí)驗正如火如荼，所以我提供一個(gè)培訓時(shí)聽(tīng)到的案例僅供參考，因為有一個(gè)培訓老師特別提到了她們學(xué)校的課改情況。這位滕薇老師來(lái)自宿州市第十一中學(xué)，也是一個(gè)在課改實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)出來(lái)的老師。據她介紹，在課改之前，她們學(xué)校的學(xué)生流失非常嚴重，因為學(xué)校硬件條件一直到現在都非常差，光拼應試拼不過(guò)其他學(xué)校。但經(jīng)過(guò)自20xx年以來(lái)的課改探索，學(xué)校整體態(tài)勢出現了驚人的逆轉。目前，宿州市十一中的七、八、九三個(gè)年級每一個(gè)年級都有二十多個(gè)班，每個(gè)班的學(xué)生數都將近八、九十人甚至上百，以至于現在的新生入校都是由宿州市市長(cháng)直接過(guò)問(wèn)，看來(lái)課改成效還是顯著(zhù)的。不過(guò)滕薇老師沒(méi)有詳細介紹課改的具體操作情況，只是用兩句話(huà)進(jìn)行了概括：七、八年級搞課改轟轟烈烈，九年級抓應試扎扎實(shí)實(shí)。宿州十一中也是長(cháng)期包攬宿州市中考的前十名，看來(lái)她們已經(jīng)用實(shí)踐和成績(jì)消除了人們對課改影響升學(xué)成績(jì)的隱憂(yōu)，也有力回答了社會(huì )上對課改的質(zhì)疑。所以我們有理由相信我校的課改之花一定能結出累累碩果，絕不會(huì )辜負人們的翹首以盼，就像它絕不會(huì )辜負春雨的滋潤、夏雷的叮嚀、秋風(fēng)的撫慰、冬雪的珍藏一樣！
其三是關(guān)注教師的幸福，筆記上記的有幾句話(huà)想跟大家分享一下：教育不是犧牲而是享受，教育不是重復而是創(chuàng )造，教育不是謀生的手段，而是生活本身。教師應當如百合，展開(kāi)是一朵花，凝聚成一枚果。有一種態(tài)度叫享受，有一種感覺(jué)叫幸福。無(wú)論是教師還是學(xué)生都是教育幸福的創(chuàng )造者，也是教育幸福的享受者......既然“幸福像花兒一樣”美好，那何不做一個(gè)幸福的金江人，讓幸福的微笑在每一個(gè)金江人的臉上熱情洋溢，讓幸福的感覺(jué)在每一個(gè)金江人的心里靜靜流淌？
五、教育教學(xué)實(shí)踐
這是本次培訓活動(dòng)最重要的部分，給我印象最深的有五點(diǎn)：其一是關(guān)于歷史課程標準本身以及20xx年歷史新課標的問(wèn)題。為什么在歷史教學(xué)中必須用心揣摩研究歷史課程標準呢？來(lái)自合肥四十五中的張勇祥老師舉了一個(gè)例子：20年中考歷史試題的第16小題有兩問(wèn)牽涉到古代希臘民主政治與現代文明的有機聯(lián)系。本課課標對此也是有相應規范與要求的，但是關(guān)于這一點(diǎn)我們所使用的北師大教材只有一句話(huà)“：它畢竟在盛行專(zhuān)制的古代社會(huì )開(kāi)創(chuàng )了民主政治的典范，為后世留下一筆寶貴的政治遺產(chǎn)”，至于這個(gè)政治遺產(chǎn)究竟是什么，教材卻語(yǔ)焉不詳，所以，如果老師不在緊扣新課標的基礎上活學(xué)活用教材，學(xué)生在面對這一問(wèn)題時(shí)也將一籌莫展無(wú)言以對。在這次培訓開(kāi)始之前，班主任要求我們參訓學(xué)員每人提交一個(gè)問(wèn)題單以供討論交流，根據沈校長(cháng)指示，我也咨詢(xún)了咱們歷史組老師的意見(jiàn)，其中李守先老師就提出一個(gè)問(wèn)題，就是為什么20xx年新課標與新教材不同步出爐？這個(gè)問(wèn)題我也問(wèn)了培訓老師，他當時(shí)也打電話(huà)給宿州市的歷史教研員，不過(guò)并未得到明確答復，所以只能暫時(shí)存疑。不過(guò)我以為，盡管咱們仍然沿用的是老教材，但在中考前復習時(shí)還是要對新課標予以適當關(guān)注。當然，在這次培訓當中，20xx歷史新課標的解讀也是一個(gè)重點(diǎn)，因為課件里有，這里就不一一贅述了。
其二是高效課堂建設，這也是我自己頗感困惑的`問(wèn)題。因為我覺(jué)得我的最大問(wèn)題就是課堂效率低下，于是就在課下花了很多時(shí)間去彌補，可是回到課堂卻發(fā)現效果還是不理想，只好在課堂上又耗費或者浪費了更多的時(shí)間和精力，這樣就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)，實(shí)際上走向了教學(xué)誤區。針對這樣一個(gè)問(wèn)題，其中一位培訓老師談了他的三講三不講原則，所謂的三講就是講重點(diǎn)、講難點(diǎn)、講易錯易混淆的知識點(diǎn)，當然，如果加上我校劉華啟老師提到的講考點(diǎn)就變成四講了，三不講是不講學(xué)生已會(huì )的，不講學(xué)生通過(guò)自學(xué)可以學(xué)會(huì )的，不講老師講了學(xué)生還是不會(huì )的。還有一位培訓老師也強調了高效課堂的重要性，他說(shuō)：課堂是老師的生命線(xiàn)，而每一節課又都是由一個(gè)一個(gè)的教學(xué)環(huán)節所連接而成。因此，課堂教學(xué)的好壞以及教學(xué)的有效性很大程度上取決于各個(gè)教學(xué)環(huán)節的合理分布，只有抓好，抓實(shí)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節，才能有效提高課堂教學(xué)效益，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。他還說(shuō)：想改變世界很難，要改變自己則較為容易。我改變不了這個(gè)世界，但可以改變我的課堂。這位老師就新課導入、內容整合、課堂提問(wèn)及課堂生成問(wèn)題的對策、歷史與現實(shí)的聯(lián)系、結尾的藝術(shù)也舉了不少生動(dòng)的例子，讓我很受啟發(fā)。
其三是關(guān)于歷史優(yōu)質(zhì)課大賽：由于這次參加培訓的老師也有不少是為這次歷史優(yōu)質(zhì)課大賽做準備的，所以培訓中也特別提到了一些相關(guān)問(wèn)題。其中一位培訓老師還多次擔任過(guò)省優(yōu)質(zhì)課大賽的資深評委和指導老師，顯然，他的許多觀(guān)點(diǎn)堪稱(chēng)真知灼見(jiàn)，是必需要加以重視的。因為我校的符永田老師要參加這次六安市的歷史優(yōu)質(zhì)課大賽，所以回來(lái)以后，我和符老師也有過(guò)交流，也提供了一些資料和信息供其參考，衷心希望符老師胸中的“毛竹”更加枝繁葉茂，同時(shí)預祝他取得好成績(jì)。
其四是當前歷史教學(xué)的趨勢之一的史料教學(xué)問(wèn)題，最近幾年，無(wú)論是中考還是高考，都有不少史料題目，這實(shí)際上也暗示我們要重視史料教學(xué)。從學(xué)生反饋來(lái)看，對于史料題還是比較棘手的。如果我們在平時(shí)的教學(xué)中注意培養學(xué)生獨立分析歷史資料的能力，無(wú)疑是頗具針對性。但歷史老師在選擇和運用史料上要特別慎重，建議盡量運用易于閱讀理解的史料，盡量運用多角度觀(guān)察的史料，適當運用有價(jià)值觀(guān)的史料，適當運用滲透情感教育的史料，盡量運用有利于能力培養的史料。
最后是關(guān)于歷史老師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題。符永田老師曾就提高歷史老師的地位而大聲疾呼，根據沈校長(cháng)的指示，我也把這個(gè)困惑放在了問(wèn)題單中，不過(guò)我想，要提高歷史老師的地位還得靠歷史老師自己的努力。既然選擇了老師這個(gè)職業(yè)和歷史這個(gè)專(zhuān)業(yè)，就只能表現出與之相應的職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)精神，在自己的崗位上踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件小事，聚精會(huì )神的關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(cháng)歷程，才能實(shí)現自身的價(jià)值，贏(yíng)得應有的尊重，當然，還要在專(zhuān)業(yè)發(fā)展上爭取有所突破。培訓老師對初中歷史老師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展也給出了中肯的建議，并且非常明確的對初中歷史老師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的可能性持樂(lè )觀(guān)和肯定態(tài)度。因為咱們初中歷史老師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展有很多不利條件，比如說(shuō)寫(xiě)文章缺乏資料，做課題因手頭上缺乏研究資源很難通過(guò)審批，諸如此類(lèi)，一度成為我望而卻步乃至不思進(jìn)取的借口，但給我們培訓的一位老師卻用親身經(jīng)歷告訴我：一切皆有可能。這位老師叫沈為慧，現在懷遠一中，他是安徽省特級教師，還是中國中學(xué)歷史國培老師，已經(jīng)發(fā)表了許多論文，出版了不少專(zhuān)著(zhù)，其中一些著(zhù)作直接用于歷史國培教材，而他的起點(diǎn)實(shí)際上也跟我們差不多，是宿州學(xué)院的前身宿州師專(zhuān)八五級畢業(yè)的，跟他比起來(lái)我深感慚愧。其實(shí)，就我們政史組來(lái)說(shuō)，朱文余老師也是一個(gè)很好的榜樣。朱老師不僅課上的生動(dòng)活潑，教學(xué)效果顯著(zhù)，而且科研成果突出，曾榮膺“六安市政治骨干教師”稱(chēng)號，也是我縣的政治教研員，堪稱(chēng)我縣政治教育的一面旗幟。當然，在我們學(xué)校，值得我學(xué)習的榜樣還有很多、很多......
六、結語(yǔ)
以上是我的一些膚淺的認識。最后，我想引用安徽省淮北市實(shí)驗高級中學(xué)趙劍峰老師博客中的幾句話(huà)做一個(gè)結尾，也算是與大家共勉：......華東師大的李月琴老師說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)：“培訓學(xué)習時(shí)激動(dòng)，回家想想還感動(dòng)，過(guò)段時(shí)間一動(dòng)不動(dòng)�！蔽矣X(jué)得這是自己目前生存狀態(tài)的真實(shí)寫(xiě)照。別光打雷不下雨，因為給你激動(dòng)的時(shí)間越來(lái)越少；別等著(zhù)“萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)”，因為極少有車(chē)馬炮齊的時(shí)候。心動(dòng)不如行動(dòng)，只要自己努力，從今天開(kāi)始，不晚！
20xx年10月12日于金江
后記：本文草于同年10月8日，10月9日在政史地組教研活動(dòng)會(huì )上交流發(fā)言，10月11日形成初稿并呈沈校長(cháng)審閱，根據沈校長(cháng)指示予以修改完善后定稿，在此期間得到了桂亮校長(cháng)、鄧啟真校長(cháng)、胡曉昂主任、朱文余老師以及政史地組同仁的指導幫助，特在此一并致謝！
參加骨干教師培訓的心得體會(huì )3
我是一名工作了6年的職高語(yǔ)文教師，以前也參加過(guò)一些培訓，這次有幸能參加區骨干教師培訓，坐在教室里，領(lǐng)略一種久違的高尚情懷，開(kāi)闊了眼界，真可謂是受益匪淺。
探尋對文本的適度解讀上午，進(jìn)修校羅奎老師為我們培訓了“教什么：文本的解讀”，羅老師用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言進(jìn)行生動(dòng)形象的講解，讓我對文本解讀有了新的認識。
文本解讀是教師進(jìn)行課堂教學(xué)的第一步，也是教師必備的基本功。試想，如果教師自己對文本一知半解、模棱兩可，自然也就無(wú)法引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)文本、感悟文本、品味語(yǔ)言了。文本是有生命、有靈性的，是獨立存在的語(yǔ)言形態(tài)。文本的解讀需要解讀者用自己的情感和思想去激活、去點(diǎn)燃。課堂教學(xué)是教師、學(xué)生、文本三者之間互動(dòng)對話(huà)的行程。這其中，教師是“平等中的首席”，唯有教師首先對文本進(jìn)行深入、廣闊、細致的解讀，準確把握文本的精髓,方能在課堂教學(xué)中深入淺出、揮灑自如地引導學(xué)生在字里行間穿行,盡性地展開(kāi)與文本的心靈對話(huà),體悟承載于文本之中的情與思。
羅老師講到，上海師范大學(xué)的王榮生教授的的觀(guān)點(diǎn)：文本的教學(xué)解讀分為依據體式和根據學(xué)情。不同體式的文本，一位著(zhù)閱讀方法的不同，意味著(zhù)所需要的閱讀能力的`不同。閱讀能力，大致可以分為“閱讀取向”與“閱讀方法”這兩個(gè)方面。閱讀取向，是指哪一種閱讀，什么樣的閱讀姿態(tài)？抱著(zhù)什么閱讀目的？怎樣看待文本？閱讀方法，可以理解為這種體式的文章要看什么地方？從文章的這些地方讀出什么東西來(lái)？也就是說(shuō)，要上好一片課文，關(guān)鍵在于，要事先弄清文體，比如：《走向蟲(chóng)子》這是一篇說(shuō)理的散文，而不是描寫(xiě)、紀實(shí)的散文，更不是抒情的散文。
作為職高語(yǔ)文教師，我們的教學(xué)對象，其語(yǔ)文素養不同于普高學(xué)生，常常有關(guān)于教學(xué)難度不易把握的困惑，到底應該教給學(xué)生什么？聽(tīng)完課后，我十分贊成的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)。即根據學(xué)情的文本解讀，可以歸結為三句話(huà)：學(xué)生不喜歡的，使他喜歡：學(xué)生讀不懂的，使他讀懂；學(xué)生讀不好，使他讀好。對于我們的學(xué)生，可以適當降低要求，敢于“粗俗”，拉近與學(xué)生的距離，讓學(xué)生對語(yǔ)文有追求，有希望。有的老師總認為，這堂課，我已經(jīng)備好了，就一定要在課內把所謂的重難點(diǎn)講完，講完后，也不管學(xué)生是否聽(tīng)懂，自己的任務(wù)就完成了，實(shí)際上，課堂里反復講的東西，往往是學(xué)生已經(jīng)掌握的，而學(xué)生的疑惑，幾乎沒(méi)用老師注意到。這一點(diǎn)，對我們第一線(xiàn)的老師提了醒，備課的同時(shí)，要備學(xué)生；不僅上課前要備學(xué)生，更為重要的是在課堂上還有繼續關(guān)注學(xué)生的情況，并隨機調整自己的教學(xué)，讓學(xué)生在原有層次上有所進(jìn)步。這才是一堂有效的語(yǔ)文課。 認識教學(xué)目標與語(yǔ)文教學(xué)
語(yǔ)文是什么，與語(yǔ)言什么什么關(guān)系；語(yǔ)文做什么，達到什么目標；語(yǔ)文怎達到，途經(jīng)有哪些；語(yǔ)文怎么做，學(xué)生怎么做。這一系列問(wèn)題問(wèn)題都是我們作為語(yǔ)文教師應該了解的。盡管在教學(xué)一線(xiàn)已經(jīng)當了六年語(yǔ)文教師，但在聽(tīng)完何元儉老師關(guān)于“教學(xué)目標與語(yǔ)文教學(xué)”的解讀，才深刻意識到，原來(lái)自己在實(shí)際教學(xué)中，對教學(xué)目標的實(shí)踐一直有較大的偏差。
大綱課標要求培養學(xué)生的語(yǔ)文能力和語(yǔ)文素養，實(shí)際操作中，就是依靠語(yǔ)文教材和語(yǔ)文考試里達到這一目標。這里讓我再次明確一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，語(yǔ)文教材是只是達成目標的例子，而不是學(xué)科教學(xué)的目標。因為語(yǔ)文教材都是以語(yǔ)言為載體的，學(xué)生學(xué)這些知識的目的不在于這些知識本身，而在于把握漢語(yǔ)表達的特點(diǎn)，進(jìn)而能在深入理解的基礎上學(xué)會(huì )運用。語(yǔ)文不同于數理化，教師在講解例題時(shí)，為讓學(xué)生了解公式或定理，然后通過(guò)運算、推導過(guò)程的展示，最終，讓學(xué)生認識了這個(gè)定理或公式。盡管這個(gè)過(guò)程中，教師和學(xué)生的思路不一定完全相同，但講解之后師生對于這道例題包含了什么定理都是很清楚的。但學(xué)習語(yǔ)文教材的例子就不一樣了。對一篇課文，要學(xué)習什么，不同的教師可能會(huì )有不同的理解，學(xué)生和教師的理解也不會(huì )完全一樣；學(xué)習的路徑就更不可能完全一樣了，這也是由語(yǔ)文教材例子的特殊性所決定的。我們的認識不必也不可能在學(xué)習語(yǔ)文課文的時(shí)候達到像數理化題目那樣清晰和統一的程度。對作為例子的語(yǔ)文教材的學(xué)習，無(wú)論是教師在備課時(shí)的預設，還是在課堂上的生成，要求我應該引導學(xué)生在語(yǔ)言的叢林中探究、思考和感悟的過(guò)程，在情感、思維、心智等不同層面進(jìn)行實(shí)踐。
語(yǔ)文教學(xué)不僅是教學(xué)生讀懂課文，更應該發(fā)展學(xué)生的語(yǔ)言、人文素養和言語(yǔ)能力策略。之后，我再次閱讀了《中等職業(yè)學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)大綱》，中等職業(yè)學(xué)校語(yǔ)文課程要在九年義務(wù)教育的基礎上，培養學(xué)生熱愛(ài)祖國語(yǔ)言文字的思想感情，使學(xué)生進(jìn)一步提高正確理解與運用祖國語(yǔ)言文字的能力，提高科學(xué)文化素養，以適應就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的需要。指導學(xué)生學(xué)習必需的語(yǔ)文基礎知識，掌握日常生活和職業(yè)崗位需要的現代文閱讀能力、寫(xiě)作能力、口語(yǔ)交際能力，具有初步的文學(xué)作品欣賞能力和淺易文
言文閱讀能力。指導學(xué)生掌握基本的語(yǔ)文學(xué)習方法，養成自學(xué)和運用語(yǔ)文的良好習慣。引導學(xué)生重視語(yǔ)言的積累和感悟，接受優(yōu)秀文化的熏陶，提高思想品德修養和審美情趣，形成良好的個(gè)性、健全的人格，促進(jìn)職業(yè)生涯的發(fā)展。教學(xué)內容分為基礎模塊、職業(yè)模塊、拓展模塊。均從閱讀與欣賞、表達與交流兩個(gè)方面提出教學(xué)內容和教學(xué)要求，通過(guò)語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)提高學(xué)生綜合運用語(yǔ)文的能力。
然而，要將以上目標很好的落實(shí)，不是易事，這就需要語(yǔ)文老師不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力，路漫漫其修遠兮，毋將上下而求索。
參加骨干教師培訓的心得體會(huì )4
20xx年5月5日至7日，我有幸參加了市骨干教師的培訓。在三天的培訓中，我在學(xué)習中收獲著(zhù)，在感動(dòng)中回味著(zhù)，在反思中提升著(zhù)，在沉淀中回歸自己的教育教學(xué)。西方流傳著(zhù)一句諺語(yǔ)：如果你想要幾小時(shí)的幸福，就去喝醉吧；如果你想要一輩子的幸福，就去做教師吧。我想，做報告的幾位老師一定強烈地感覺(jué)到了教師的幸福所在。對照專(zhuān)家教師的教育教學(xué)經(jīng)歷，感觸頗多。
一、對教育工作要保持永久的激情。
有人說(shuō)，由心而發(fā)地去工作最易產(chǎn)生激情。大多數老師踏上工作崗位的開(kāi)始對教育是充滿(mǎn)美好的憧憬的，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，慢慢地適應進(jìn)入平淡階段，再后來(lái)，由于種種原因會(huì )產(chǎn)生職業(yè)倦怠感。我也有這樣的感覺(jué)，雖然自己在工作中也有一些光環(huán)，但也常常抱怨工作的瑣碎與忙碌，并逐漸產(chǎn)生一種職業(yè)的厭倦。真正對教育自始至終擁有激情的教師，是極少數的。也正是他們的堅持，才成就了自己的成功，體現了教師的真正價(jià)值。教育需要保持激情，有了激情，才會(huì )擁有對學(xué)生的耐心，擁有課堂上的忘我，擁有對工作的精益求精。
二、樂(lè )于接納自我，敢于暴露自己缺點(diǎn)的人更容易成功。
很多時(shí)候，我們不敢暴露自己的缺點(diǎn)。因為不敢，所以不去嘗試。面對機會(huì )的來(lái)臨，因為不去嘗試，失去更多成功的機會(huì )。我身邊有太多的老師，因為性格等原本，不愿意參加讀書(shū)演講、基本功大比武、講課比賽等活動(dòng)，借口就是感到自己不行，不如別人，就這樣，機會(huì )在他們面前一次次流過(guò)，面對別人的成功他們也只能望塵莫及。我也曾有過(guò)這樣的想法，因為想給別人一個(gè)完美的自我，所以不愿意去嘗試自己不擅長(cháng)的工作，更不愿意去改變。聽(tīng)了專(zhuān)家的報告，我樂(lè )于接納自我，敢于暴露自己缺點(diǎn)的人更容易成功。
三、教師的成長(cháng)經(jīng)歷是有規律可循的。
由于教育職業(yè)的特殊性，每一位教師的成長(cháng)都必須經(jīng)歷共同的幾個(gè)階段，教師的成長(cháng)經(jīng)歷是有規律可循的。即：在課堂上追尋幸福的生長(cháng)點(diǎn)；平時(shí)上課以及參加各類(lèi)比賽課；捕捉到課堂教學(xué)中的某些共性；及時(shí)總結成文字性的`東西，發(fā)表；適時(shí)開(kāi)展小課題研究，豐富工作室成果；成果應用到平時(shí)的課堂教學(xué)。我身邊的很多老師的成長(cháng)也經(jīng)歷著(zhù)這樣的過(guò)程，他們珍惜每一次學(xué)習的機會(huì )，珍惜每一次觀(guān)摩課、公開(kāi)課或優(yōu)質(zhì)課評比的機會(huì )，不厭其煩地修改自己的教案。在一次次的磨課中提升自己。正是因為這樣的歷練，他們才如蠶蛹化蝶般逐漸蛻變?yōu)榻逃绲馁摺?/p>
四、讀書(shū)是教師最好的成長(cháng)。
讀書(shū)或者 旅行，身體與靈魂，總有一個(gè)要在路上。作為教師，雖然知道這句話(huà)確確實(shí)實(shí)是對的，但又總覺(jué)得自己已經(jīng)四十好幾的老教師了，總是感覺(jué)沒(méi)有時(shí)間來(lái)讀，借口很多，覺(jué)得讀書(shū)已經(jīng)晚了，所以也總是拿這句話(huà)奉勸一下身邊的年輕教師，更激勵自己的學(xué)生要堅持每天讀書(shū)。本次培訓，讓我深刻認識到自己的想法是錯誤的，因為有一句話(huà)這樣說(shuō)：“覺(jué)得為時(shí)已晚的時(shí)候，恰恰是最早的時(shí)候 �！笔前�，作家畢淑敏也曾說(shuō)“快奔40的女人了，外表的裝扮已經(jīng)不是很重要了，內心的充實(shí)才是最美麗的�！弊x書(shū)不是語(yǔ)文教師的專(zhuān)利，專(zhuān)家教師石菁老師、梁崗老師都不是語(yǔ)文教師，他們卻博覽群書(shū)。聽(tīng)石菁老師的報告，那優(yōu)美的語(yǔ)言，爾雅的強調完全讓人信服這是一位具有詩(shī)情畫(huà)意的語(yǔ)文教師，而她確是一位數學(xué)教師；聽(tīng)梁崗老師的報告，他和學(xué)生一起上閱讀課，共讀一本書(shū)，一起分析書(shū)中的人物，一起思考書(shū)中蘊含的哲理。他儼然不是一位化學(xué)教師，而是一位文學(xué)家、一位哲學(xué)家、一位導演。所以，從現在開(kāi)始，無(wú)論年輕還是年長(cháng)，都應該手捧一本書(shū)，在書(shū)中尋求智慧，在書(shū)中汲取營(yíng)養，在書(shū)中找尋教師成長(cháng)的源泉。
五、做一個(gè)勤于反思的教師。
梁剛老師是位八零后年輕教師，并且是從心理學(xué)角度切入自己的教育教學(xué)工作的，心中一直充滿(mǎn)佩服之情，這次培訓之行終于見(jiàn)到了真人，從外貌看非常憨厚的一位男老師，但是一張口就讓人感受到這是為非常聰明、非常用心的男老師，佩服之情更上一層樓。梁老師報告的主題是《在反思和實(shí)踐中自主成長(cháng)》。梁老師在其教育教學(xué)成長(cháng)過(guò)程中，不斷地反思，不斷地探索新的途徑，探索出一條適合學(xué)生的身心發(fā)展的教育之道。其實(shí)學(xué)生的教育就是這樣，只要我們能夠跟學(xué)生做到心與心的交流，讓學(xué)生在班級無(wú)恐懼感、有獨特感和歸屬感，這樣的教室是安全的，這樣的教師是值得尊重和敬佩的。
六、做一位有思想的教師
很多老師的職業(yè)倦怠感來(lái)自于他的工作是重復性的，今天這樣，明天還這樣，今年這樣教，明年還這樣教，永遠再重復，沒(méi)有創(chuàng )新，沒(méi)有思考，更沒(méi)有嘗試性的實(shí)踐。梁老師卻在不斷地創(chuàng )新。讓人眼前一亮的是他的懲罰大典。梁老師對學(xué)生的獎懲都是先進(jìn)行調查，這樣就容易抓住孩子們內心深處的需求點(diǎn)和進(jìn)步點(diǎn)，然后在班級設立獎懲大使，當哪個(gè)孩子需要獎勵或懲罰時(shí)就會(huì )更加心服口服。梁老師另一份教育的景致非常特別，值得高興的是我本學(xué)期也有這方面的打算，那就是電影課程。讀書(shū)非常重要，電影也是現在孩子迫切需要的東西，梁老師能夠從不同的電影或電視劇中獲得與班級發(fā)展的結合點(diǎn)，這是非常值得學(xué)習的。
有人說(shuō)：朝著(zhù)月亮射箭永遠比朝著(zhù)樹(shù)梢射射得遠。我相信這些專(zhuān)家老師都是朝著(zhù)月亮射箭的人，同時(shí)，也希望自己也成為朝著(zhù)月亮射箭的人。
參加骨干教師培訓的心得體會(huì )5
20xx年9月21日至28日我很幸運成為惠州市英語(yǔ)骨干教師培訓班的一位成員。為期8天的英語(yǔ)培訓已落下帷幕，在這緊張、充實(shí)而又快樂(lè )的8天里，我感受了很多，也學(xué)到了很多，這次培訓使我受益匪淺，雖然時(shí)間很短，但是培訓的內容給了我教學(xué)上很大的幫助，聽(tīng)了的8位老師的理論指導，也到省實(shí)驗中學(xué)進(jìn)行了跟崗學(xué)習，聽(tīng)了5節推門(mén)課，親身體驗了備課組的一些活動(dòng)，讓理論聯(lián)系了實(shí)際，使得我更深刻、更透徹的領(lǐng)會(huì )了老師所講的內容。以下是我的一些心得體會(huì )。
7月21日上午的開(kāi)班典禮上，教育局領(lǐng)導說(shuō)明了此次培訓的目的和紀律，剛開(kāi)始的時(shí)候，我還覺(jué)得有點(diǎn)不近人情，可是現在想想，他們也是用心良苦啊。兩位數學(xué)系和英語(yǔ)系的主任希望我們這些學(xué)員們抓住機會(huì )，跟上高人，找名師；對自己的工作感興趣，學(xué)會(huì )敬業(yè)和樂(lè )業(yè)。同時(shí)主任還給我們提出了具體的要求，如培訓期間要積極交流，積極發(fā)言，構建專(zhuān)業(yè)的培訓團隊，個(gè)人要有計劃和總結，及時(shí)接收和消化。他們的講話(huà)讓我對這次培訓有了一種期待。
7月21日下午至24日下午的3天半的時(shí)間里，共有7位導師給我們上了精彩的講座。給我印象深的是通過(guò)黃志紅教師講的一些教學(xué)技能及他課堂教學(xué)的一些經(jīng)驗和感悟，我對英語(yǔ)課堂教學(xué)也有了一個(gè)新的認識，英語(yǔ)課以語(yǔ)言為對象，強調以任務(wù)入手，放眼看周?chē)澜�，培養學(xué)生的英語(yǔ)能力，這個(gè)就是知識點(diǎn)。在教學(xué)總體目標上注意興趣，體驗成功和培養自信；在課程實(shí)施上注重創(chuàng )造學(xué)習環(huán)境和提高學(xué)習效率；在教學(xué)模式與方法上注重參與實(shí)踐和創(chuàng )新發(fā)展；在語(yǔ)言教學(xué)的目標上，注重培養語(yǔ)感和交際能力；在教學(xué)評價(jià)上，注重運用激勵機制和多元評價(jià)。英語(yǔ)教師應具備的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯的教學(xué)技能，給英語(yǔ)教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語(yǔ)教師應具備的基本素質(zhì)。還有傅瑞萍老師的主題是初中英語(yǔ)教學(xué)的人文性。她談到了語(yǔ)言的雙重性：工具性和人文性。外語(yǔ)課程的性質(zhì)，給我深的認識是英語(yǔ)課堂教學(xué)是要注重交際法，很多時(shí)候我們的學(xué)生不愿開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ)是因為沒(méi)有安全的語(yǔ)言環(huán)境。強調詞匯和語(yǔ)法知識使教師經(jīng)常當眾打斷學(xué)生的發(fā)言，讓學(xué)生覺(jué)得很尷尬，長(cháng)此以往，學(xué)生就不愿當眾用英語(yǔ)交流了。因而，要提高學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)能力，首先要給學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)安全的語(yǔ)言環(huán)境。在安全的語(yǔ)言環(huán)境，教師注重交流的內容而不是詞匯和語(yǔ)法的正確性。利用自我糾錯能力，學(xué)生在不斷的交流中就能提高聽(tīng)說(shuō)能力了。只有在不斷的練習中，學(xué)生的口語(yǔ)能力才會(huì )不斷的提高。通過(guò)交際，培養能思（有思想）和能感（有感情）的學(xué)生。
9月25日至27日我們進(jìn)行跟崗學(xué)習，我們滿(mǎn)懷期待來(lái)到了省實(shí)驗中學(xué)。省實(shí)驗中學(xué)確實(shí)是一所既重課程又重競賽；既重精英又重普及；既重分權又重管理的高等學(xué)校，該校除了獲得20多個(gè)國際獎，還在學(xué)校開(kāi)設了43個(gè)興趣班，培養了一大批有能力有特長(cháng)的優(yōu)秀學(xué)生。隨后我們聽(tīng)了5節推門(mén)課。讓我近距離地領(lǐng)略到每位教師的教學(xué)風(fēng)格，深厚的教學(xué)功底，及精湛的教學(xué)藝術(shù)，雖然這些優(yōu)質(zhì)課的水平不一，風(fēng)格各異，但每一節課都有很多值得我學(xué)習借鑒的.東西，每節課我都受益匪淺。下面就談?wù)勎以谟⒄Z(yǔ)方面的一點(diǎn)聽(tīng)課感受：
首先教師自身的良好素質(zhì)是上好一堂課的重要前提和基本保證。在聽(tīng)課中，我發(fā)現優(yōu)秀的教師都有幾個(gè)共同特點(diǎn)：
1、口語(yǔ)流利，發(fā)音準確。只有做到這一點(diǎn)，才能保證孩子對課程的理解，才能保證孩子學(xué)到正確的知識，地道的語(yǔ)言；
2、善于利用多媒體等多種手段輔助教學(xué)，使孩子接觸到的知識更立體，更直觀(guān)，更生動(dòng)；
3、教態(tài)親切，表情豐富，在課堂上能輕松，活潑，瀟灑地進(jìn)行授課，富有藝術(shù)性；
4、有扎實(shí)的英語(yǔ)基礎知識作為后盾，詞匯豐富，課堂充實(shí)。
其次要調動(dòng)學(xué)生積極性，讓學(xué)生真正成為課堂的主人。這是新課標的重要特點(diǎn)，也是素質(zhì)教育的要求。通過(guò)聽(tīng)課我發(fā)現教師的教學(xué)理念都發(fā)生了轉變，都樹(shù)立了“以學(xué)生為主體”的教學(xué)理念。把整個(gè)課堂還給了學(xué)生，注重學(xué)生能力的培養，注重主體參與，教學(xué)中互動(dòng)模式多樣，多采用小組競賽的模式或創(chuàng )造一個(gè)語(yǔ)境，讓學(xué)生展開(kāi)聯(lián)想，激起了學(xué)生們對英語(yǔ)學(xué)習的興趣，營(yíng)造了寬松，民主，和諧的教與學(xué)的氛圍，讓學(xué)生真正成為了課堂的主人。如陳麗麗老師這一點(diǎn)做得特別完美。跟崗學(xué)習的我們還參加了初二級的英語(yǔ)備課組活動(dòng)。他們非常重視備課組活動(dòng)，他們討論的內容主要有：?jiǎn)卧虒W(xué)的進(jìn)度，確定發(fā)言人，考試的范圍，還有早讀的問(wèn)題和背誦的問(wèn)題。每一次的備課組活動(dòng)都開(kāi)展得井井有條和有效。通過(guò)這次聽(tīng)課，我開(kāi)闊了眼界，看到了自己的不足，讓我深切的體會(huì )到了緊迫感，認識到了自己的局限。同時(shí)我對自己也提出了許多問(wèn)題去思考，怎樣讓自己的語(yǔ)言更優(yōu)美？怎樣讓學(xué)生喜歡上課？怎樣培養學(xué)生的能力？相信通過(guò)自己的不斷努力，一定能拉近距離，不斷進(jìn)步。
作為一線(xiàn)英語(yǔ)教師，通過(guò)這次培訓感到肩上的擔子更重了，非常感謝惠州市教育局領(lǐng)導學(xué)校和廣東第二師范學(xué)院能給我這樣一次學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )加倍努力，在以后的教育教學(xué)中勤于思考，善于分析，盡早成為一名優(yōu)秀的英語(yǔ)教師。
參加骨干教師培訓的心得體會(huì )6
在本學(xué)期，學(xué)區組織骨干教師參加了培訓。作為一名骨干教師，參加這次活動(dòng)是我義不容辭的義務(wù)，也是我提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個(gè)機會(huì )。
作為一名語(yǔ)文骨干教師，通過(guò)這幾次的培訓，是我更加深刻的領(lǐng)悟了新課標的理念。在《語(yǔ)文課程標準》中，明確闡述：語(yǔ)文是最重要的交際工具，是人類(lèi)文化的重要組成部分。工具性與人文性的統一，是語(yǔ)文課程的基本特點(diǎn)。語(yǔ)文課程應致力于學(xué)生語(yǔ)文素養的形成與發(fā)展。語(yǔ)文素養是學(xué)生學(xué)好其他課程的基礎，也是學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎。語(yǔ)文課程的多功能和奠基作用，決定了它在九年義務(wù)教育階段的重要地位。在以前的大綱注重語(yǔ)文的思想性。如今的人文性、思想性重在文道合一，文以載道，似乎有語(yǔ)言附屬于政治或社會(huì )學(xué)之嫌，其獨立性的構成，文學(xué)情趣的感情就減弱了。語(yǔ)文是活生生的生活現實(shí)，學(xué)生的一切學(xué)習大部分來(lái)源于生活。那么，如何在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中更多地對學(xué)生注入人文關(guān)懷，在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中如何構建人文性教學(xué)結構呢？我在教學(xué)中進(jìn)行了一些嘗試：
一、正確理解與處理工具性與人文性的關(guān)系。
改革以來(lái)，有人在強調人文性的時(shí)候，不恰當地“將孩子和洗澡水一起潑掉”�！昂⒆印奔凑Z(yǔ)文本體。這樣做又陷入了片面性，必然造 成工具性與人文性的兩敗俱傷。人文性是語(yǔ)文課程的重要屬性。課程內容、課程資源中豐富的人文內涵，決定了這一課程的性質(zhì)。人文性，可以理解為人性與文化性的整合，包括文化、道德、情感等精神生活的方方面面。語(yǔ)言是最重要的文化載體，是人類(lèi)文化的重要的組成部分。
二、要提高自己的傳統語(yǔ)文教學(xué)水平。
小學(xué)語(yǔ)文教師教學(xué)水平的提高是貫徹《新課標》的關(guān)鍵，這方面已經(jīng)做了很多工作。但是過(guò)去的培訓，大都是在提高新思維、新理念方面。要求教師學(xué)習現代科學(xué)，學(xué)習語(yǔ)言學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論等知識，擴大視野，提高理論水平，這是很必要的。但是我認為現在應該在提高我國傳統文化、傳統語(yǔ)文教學(xué)上多下些工夫，使語(yǔ)文教學(xué)的根扎得牢牢的�，F在的小學(xué)語(yǔ)文教師，能背誦古詩(shī)多少首？能背誦唐宋八大家的文章多少篇？小學(xué)的語(yǔ)文教師，古文部分可以從《古文觀(guān)止》上選了幾十篇，試著(zhù)背誦。傳統語(yǔ)文教學(xué)要薪火相傳，年輕的語(yǔ)文教師，要接過(guò)傳統語(yǔ)文教學(xué)的接力棒向前奔跑，就必須具有比較厚實(shí)的語(yǔ)文素養，如果腦子里裝著(zhù)若干篇古文、古詩(shī)，再熟悉一些中外新文學(xué)的名家名篇，從古典和現代的韻文傳統、散文傳統中汲取營(yíng)養，在教學(xué)中就會(huì )應付自如。在觀(guān)摩《古詩(shī)兩首》一課時(shí)，我發(fā)現教師對于兩首古詩(shī)的作者、年代、時(shí)代背景等都作了精心的準備。教師查找了大量的補充資料，來(lái)突破教學(xué)的難點(diǎn)。使學(xué)生在學(xué)習古詩(shī)時(shí)，對當時(shí)的歷史有了一定的了解。所以，學(xué)生能夠體會(huì )詩(shī)人所要表達的思想感情，也能夠深刻理解詩(shī)句的含義。而不僅僅是為了學(xué)習古詩(shī)而學(xué)習古詩(shī)。要做一名好的小學(xué)語(yǔ)文教師，書(shū)桌上需要擺放一部《古文觀(guān)止》和一本《唐詩(shī)三百首》，還有一本《古代文學(xué)作品選》，時(shí)選時(shí)讀，常用常新。在提高教師水平上，這方要下些工夫。年輕的語(yǔ)文教師，在傳統語(yǔ)文教學(xué)修養上，要做到真正好，真——真過(guò)硬，正——路子正，好——追求完美。要獨立思考，堅持教學(xué)實(shí)踐，堅持數年，定會(huì )成功。我是漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，我深知漢語(yǔ)言文學(xué)對教學(xué)工作的重要性，尤其是對語(yǔ)文教學(xué)的重要性。如果一名小學(xué)語(yǔ)文教師具有扎實(shí)的漢語(yǔ)言文學(xué)功底，他的語(yǔ)文課就可以充滿(mǎn)濃濃的文學(xué)氣息，就可以讓學(xué)生更加深刻地了解中國的.漢語(yǔ)言文學(xué)，體會(huì )中國文字、中國語(yǔ)言的魅力，并且為之感到自豪。在這個(gè)基礎上，我相信每一個(gè)學(xué)生在學(xué)習語(yǔ)文課文的時(shí)候，他就能感受到中華民族傳統文化的深刻內涵，認識中華文化的豐厚博大，集收民族文化智慧，關(guān)心當代文化生活，尊重多樣文化，吸收人類(lèi)文化的營(yíng)養。并且有一種想繼成與發(fā)展漢語(yǔ)言文學(xué)的沖動(dòng)，把它作為學(xué)好語(yǔ)文課的一個(gè)動(dòng)力。
二、教學(xué)反思時(shí)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的有效途徑。
在本次培訓中，學(xué)區專(zhuān)門(mén)聘請了劉加霞教授為我們進(jìn)行了：如何進(jìn)行教學(xué)反思的講座。劉教授的講座，揭開(kāi)了我對反思的一些困惑，也明確了教學(xué)反思該如何下手去寫(xiě)，該寫(xiě)些什么。在教學(xué)中，我也開(kāi)始作反思日記。針對教學(xué)中的一些情況進(jìn)行了深入、細致地分析與反思。使反思能夠做到有實(shí)效，不流于形式。不僅僅是為了寫(xiě)反思而寫(xiě)反思。反思的紀錄，為我的教學(xué)提供了更加有力的保障。使我避免了教學(xué)中的一些錯誤再次出現。也使我在處理問(wèn)題時(shí)更加冷靜、全面地考慮問(wèn)題。注重分析與過(guò)程，看淡了結果。這樣對學(xué)生的發(fā)展也起到了良好的促進(jìn)作用。使學(xué)生能夠將康、快樂(lè )地學(xué)習與成長(cháng)。
參加骨干教師培訓的心得體會(huì )7
參加了區里組織的骨干教師培訓活動(dòng)，聆聽(tīng)了幾位名師的講座，感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的，因為面對不同風(fēng)格的名師，聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，也能夠感受到思想火花的沖擊。
在這里，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，在教學(xué)過(guò)程中還存在太多的問(wèn)題，但是
經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習，我相信自己是有所收獲的。使我的教育觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受學(xué)益習非淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì )：
一、沒(méi)有學(xué)生的主動(dòng)參與，就沒(méi)有成功的課堂教學(xué)。
新課程倡導的自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究性學(xué)習，都是以學(xué)生的積極參與為前提，沒(méi)有學(xué)生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學(xué)習。實(shí)踐證明，學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著(zhù)課堂教學(xué)的效果。每一個(gè)學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎？專(zhuān)家的觀(guān)點(diǎn)是：“應該說(shuō)，站起來(lái)發(fā)言是參與，但從表面上看，是一種行為的參與，關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍，學(xué)生所回答的問(wèn)題、提出的問(wèn)題，是否建立在第一個(gè)問(wèn)題的基礎之上，每一個(gè)學(xué)生的發(fā)言是否會(huì )引起其他學(xué)生的思考；要看參與是不是主動(dòng)、積極，是不是學(xué)生的自我需要；要看學(xué)生交往的狀態(tài)，思維的狀態(tài)，不能滿(mǎn)足于學(xué)生都在發(fā)言，而要看學(xué)生有沒(méi)有獨立的思考�！�
簡(jiǎn)單的問(wèn)答式，一問(wèn)一答，學(xué)生好像忙得不亦樂(lè )乎，但實(shí)際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復；一些課表面上看熱熱鬧鬧，學(xué)生能準確地回答教師提出的問(wèn)題，但很少有學(xué)生提出自己的見(jiàn)解；表面上看是師生互動(dòng)，實(shí)際上是用提問(wèn)的方式“灌”，直到讓學(xué)生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒(méi)有真正地互動(dòng)起來(lái)，是非常值得注意的一個(gè)問(wèn)題。
那么，怎樣調動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢？專(zhuān)家認為，應當創(chuàng )設情景，巧妙地提出問(wèn)題，引發(fā)學(xué)生心理上的認知沖突，使學(xué)生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí)，教師要放權給學(xué)生，給他們想、做、說(shuō)的機會(huì )，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。教師應當給學(xué)生時(shí)間和權利，讓學(xué)生充分進(jìn)行思考，給學(xué)生充分表達自己思維的機會(huì )，讓學(xué)生放開(kāi)說(shuō)，并且讓盡可能多的學(xué)生說(shuō)。條件具備了，學(xué)生自然就會(huì )興奮，參與的積極性就會(huì )高起來(lái)，參與度也會(huì )大大提高。只有積極、主動(dòng)、興奮地參與學(xué)習過(guò)程，個(gè)體才能得到發(fā)展。
二、在教學(xué)活動(dòng)中，教師要當好組織者。
教師要充分信任學(xué)生，相信學(xué)生完全有學(xué)習的能力。把機會(huì )交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活，平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會(huì )交給學(xué)生，學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習的`過(guò)程，教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大，讓教師覺(jué)得難以駕馭教學(xué)行為，課堂教學(xué)中表現為過(guò)多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過(guò)程中，教師面對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習活動(dòng)，還不習慣參與學(xué)生的學(xué)習過(guò)程，觀(guān)察和探究學(xué)生的學(xué)習方式，及時(shí)了解他們的認知情況，學(xué)生的需要沒(méi)有真正地被關(guān)注。
三、在教學(xué)活動(dòng)中，教師要做一個(gè)成功的引路人
一堂新課開(kāi)始，教師可通過(guò)新課導入的設計、學(xué)習氛圍的創(chuàng )設，教材所蘊含的興趣教學(xué)因素、課堂內外的各種資源來(lái)喚起學(xué)生對新知識的興趣，讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習的意愿和動(dòng)力。然后，教給學(xué)生探索、發(fā)現的方法，讓學(xué)生會(huì )探索、會(huì )發(fā)現。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外，還需精心設計每一次自學(xué)的目標、內容，同時(shí)加強自學(xué)方法的指導。
總之，通過(guò)這次骨干教師的培訓，我開(kāi)闊了視野，學(xué)習了很多的教育教學(xué)的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用�！安唤�(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香�！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο�，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。
參加骨干教師培訓的心得體會(huì )8
短暫的骨干教師培訓生活，讓我感受到的不僅是一些表象，而是有更多的收獲。這次的培訓，讓我收獲了許多專(zhuān)業(yè)知識，更收獲到了一種無(wú)私的精神，專(zhuān)家老師們毫無(wú)保留的將他們多年的研修成果深入淺出的呈現給了我們，讓我們在最短的時(shí)間內吸收。
在這一系列的講座中，岳亞平教授講座給我留下了深刻的印象。她從教育活動(dòng)內容、活動(dòng)目標、活動(dòng)準備、活動(dòng)過(guò)程、活動(dòng)效果幾個(gè)方面進(jìn)行了具體詳細地闡述，且利用大量案例指導我們分析、解讀與調整，從關(guān)注教師的“教”和幼兒的“學(xué)”兩個(gè)方面，讓培訓的教師充分理解幼兒的學(xué)應體現學(xué)習方式的“適宜性、參與性”；教師的教包括教學(xué)目標的適切性；內容的生活性、整合性、挑戰性；過(guò)程的有效性等。圍繞幼兒開(kāi)展的一切活動(dòng)，包括給幼兒提供的物質(zhì)、精神環(huán)境，都應體現正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)、教學(xué)觀(guān)，考慮幼兒的實(shí)際需要，并指向幼兒未來(lái)的發(fā)展。在學(xué)習中不僅讓我對評價(jià)活動(dòng)有了更加深入的認識，也對我以后的工作具有指導意義，為提升我園教師的活動(dòng)評價(jià)能力與反思水平提供了依據。
一、問(wèn)題
專(zhuān)家們談及到幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準的問(wèn)題，以及為什么幼兒園教師不能像醫生、律師、工程師、教授那樣享有社會(huì )聲望和社會(huì )地位，值得我們去深思與反思。這與我們老師隊伍素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)化程度是不能分開(kāi)的。教授從教師如何做才能成為研究型教師這方面入手，深入淺出的為我們幼兒教師的發(fā)展指明了道路。
二、榜樣
幾天來(lái)我們共參觀(guān)了外院及六一二兩所名園，很有感觸。走進(jìn)這兩所幼兒園都有走進(jìn)一所別墅的感覺(jué)。每一所幼兒園都有著(zhù)高大挺拔的樹(shù)木，如天鵝絨般的草坪，寬闊的戶(hù)外游戲場(chǎng)、各種材料豐富的游戲室，各班溫馨的家具、柔曼的窗簾，整潔的盥洗間。尤其值得我們學(xué)習的是每個(gè)年齡班的活動(dòng)室內外都有豐富的活動(dòng)區角和老師創(chuàng )設的幼兒作品展示區。
這些環(huán)境的創(chuàng )設無(wú)不體現出幼兒園的園本文化，以及教師的教育理念。環(huán)境是無(wú)聲的教科書(shū)，利用隱形文化的教育功能，最能發(fā)揮幼兒的想象力，給孩子良好的視覺(jué)經(jīng)驗，讓孩子浸潤在有文化積淀的.環(huán)境中，對孩子的影響不是短期能看出來(lái)的，但影響力絕對是深遠的。
就這次看到的幼兒園，想到了自己的幼兒園。反思自己幼兒園，雖然資金保障上不能和我所看到的幼兒園相提并論，但重要的是要讓自己的教育理念在環(huán)境上表現出來(lái)。給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛(ài)的低結構活動(dòng)材料，充分發(fā)揮本地特有的自然資源，讓孩子們的游戲活動(dòng)更接近自然環(huán)境，更生活化，這是我要努力的方向。
最為欣賞的是幼兒園管理與特色教育突出的外院園長(cháng)的精彩講解，借用一句俗話(huà)：不怕做不到，只有想不到。在園長(cháng)的講解中，大量運用一線(xiàn)教師喜聞樂(lè )見(jiàn)的案例為我們深入淺出的剖析了管理中存在的困惑，讓各位教師明確了管理的方法，如：規則的引導，情感的溝通，互動(dòng)指導，榜樣激勵、目標指引等等。園長(cháng)充滿(mǎn)激情，睿智，大方而富有感染力的講解在我心中埋下了榜樣的種子，榜樣的力量是無(wú)窮無(wú)盡的，相信在我們日后的工作中影響深遠。她們幼兒園自主教材、自主活動(dòng)的研發(fā)，讓孩子們真正的釋放自己，是值得我們去倡導和學(xué)習的。
三、修身
這一點(diǎn)不是談專(zhuān)家們的講座，這是我從參加培訓第一天至今思想上發(fā)生的轉變。如今的社會(huì )生活是一個(gè)快節奏、壓力大的大環(huán)境。留給我們真正靜下心來(lái)去思考，去學(xué)習，去探究的時(shí)間很少。這次培訓的安排，把來(lái)自洛陽(yáng)市的幼教同仁隨機組合分班分組，提供了大家相識相知的好機會(huì )。難得有緣讓原本不同環(huán)境的同行們真正同吃同住在一起，彼此親近，交流，建立感情。各縣區不同的學(xué)前教育的發(fā)展，好的做法，好的想法，彼此碰撞出了火花，并且今后還會(huì )在網(wǎng)絡(luò )中不斷聯(lián)系與交流。
幾天的短暫相聚，收獲的思想不斷，友誼不斷，與教授的聯(lián)系不斷，走出骨干教師的培訓，相信我們的路會(huì )越走越寬。
參加骨干教師培訓的心得體會(huì )9
這次培訓，我見(jiàn)識了優(yōu)秀教師的風(fēng)采，見(jiàn)識了“三四五高效課堂”的四種模式，真正是“學(xué)然后知不足”，更明白了學(xué)習的重要性、堅定了終身學(xué)習的信念。
一、學(xué)然后知不足
觀(guān)摩了這幾位老師的課堂，我找到了自己的差距。想想以前不管是讀書(shū)還是教書(shū)，總是認為老師是教課本，學(xué)生是學(xué)課本，老師是通過(guò)教課本教給學(xué)生知識，學(xué)生是通過(guò)學(xué)課本掌握所學(xué)知識。課本是“經(jīng)”，老師和學(xué)生都是課本忠實(shí)的追隨者，這就導致我在上語(yǔ)文課時(shí)總是對教材的每一篇課文不厭其煩的、詳詳細細、認認真真、方方面面的講解；導致課堂教學(xué)以本為本、以綱為綱，脫離了生活實(shí)際和學(xué)生實(shí)際。曾經(jīng)有一段時(shí)間，我課前認真備課，翻閱了大量的參考書(shū)，對上課中的任何一個(gè)問(wèn)題了如指掌，甚至語(yǔ)言的表述都非常符合參考答案的特色。結果是上課時(shí)雖然展示了老師的風(fēng)采，自我感覺(jué)不錯，可學(xué)生總是一臉的茫然。我當時(shí)真是不明白，為什么投入的時(shí)間與產(chǎn)出的效果不成正比呢？
通過(guò)這次培訓，我明白了其中的緣由：第一，我過(guò)多的講解擠占了學(xué)生思考交流的時(shí)間；第二，我過(guò)細的指導鉗制了學(xué)生的發(fā)散思維，讓學(xué)生不自覺(jué)的以我為中心，跟著(zhù)我的思路走。
今后上課時(shí)，我要做到：和學(xué)生面對同一問(wèn)題，處于同一起跑線(xiàn)上，師生共同交流、引導學(xué)生的理解和分析，保證教師的主導作用和學(xué)生的主體地位。更應注意學(xué)生的興趣體驗，設身處地的為學(xué)生考慮，站在學(xué)生的角度來(lái)備課、上課。還要充分考慮到全體學(xué)生及學(xué)生個(gè)體的差異，制定具有較強操作性的學(xué)習目標，并且考慮到每一個(gè)學(xué)生對所學(xué)知識的理解、掌握程度的不同，設置科學(xué)合理的教案。
二、堅定了終身學(xué)習的'信念
在這個(gè)學(xué)習型的社會(huì )里，不學(xué)習自然會(huì )落伍。在今后的教學(xué)中，一方面，我會(huì )抽時(shí)間讀更多的書(shū)，讓語(yǔ)文的底子再增加點(diǎn)厚度；另一方面，我會(huì )在業(yè)務(wù)上持續不斷的學(xué)習，多吸收多借鑒，博采眾長(cháng)，取長(cháng)補短；更要在工作中多積累多歷練，篤學(xué)慎思，不斷進(jìn)步。
感謝市教科院組織這次培訓、感謝這五位教師精彩的展示，為我們提供了學(xué)習的機會(huì )，讓我獲益匪淺。我打算，不僅自己在以后教學(xué)中向這五位教師好好學(xué)習，把培訓落到實(shí)處，還要積極宣傳號召大家更好的打造“三四五高效課堂”。
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一、培訓概況
十一月下旬，我受學(xué)區派遣，去天津師大參加了為期十五天的國培計劃小學(xué)數學(xué)骨干教師短期集中培訓。培訓方式大致可分為四種：
一是聽(tīng)取專(zhuān)家教授的講座。
二是聽(tīng)取一線(xiàn)教師的教學(xué)體會(huì )和理論探索。
三是參加一線(xiàn)學(xué)校的教學(xué)觀(guān)摩。
四是老師與學(xué)員的交流與研討。
二、培訓體會(huì )
十五天的培訓時(shí)間是短暫的，因此我非常珍惜這次機會(huì )，嚴格要求自己，積極參加培訓班的每一次活動(dòng)。這次培訓內容豐富，形式多樣，有各級教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報告，有高級教師的教學(xué)展示，有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)行的說(shuō)課、評課，也有學(xué)院的互動(dòng)討論，更有導師的指導、引領(lǐng)。因此，這十五天的學(xué)習，對我既有觀(guān)念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。下面就培訓期間的點(diǎn)滴感受談一談。
1、新課程理念的焦點(diǎn)：以學(xué)習者為中心，讓學(xué)生從學(xué)會(huì )到會(huì )學(xué)。專(zhuān)家告訴我們，受傳統教學(xué)方式的影響，大多數教師仍然把學(xué)生當作受教育者，而不是學(xué)習者，除了用成績(jì)將學(xué)生分成優(yōu)良中差外，沒(méi)有關(guān)注學(xué)生的學(xué)習過(guò)程和可持續發(fā)展的能力，絕大多數教師認為學(xué)生上講不愿動(dòng)，不能動(dòng)，不會(huì )動(dòng)，其實(shí)是沒(méi)有給學(xué)生動(dòng)的機會(huì )，應該給學(xué)生充分思考的時(shí)間，即所謂現在專(zhuān)家提出的慢教育思想。教師在備寫(xiě)教案時(shí)應該用心研究學(xué)生特點(diǎn)、需要和思維方式，以最能調動(dòng)學(xué)生參與的方式去進(jìn)行課堂教學(xué)。
2、適應新課程理念，在課堂教學(xué)中應該實(shí)現“三個(gè)轉變”：
一是教學(xué)重心由教向學(xué)的轉變，即由以教為主向以學(xué)為主轉變，由重教向重學(xué)轉變，由一切為教服務(wù)向一切為學(xué)服務(wù)。
二是教學(xué)體系由鋼性體系向彈性體系轉變，即教學(xué)從目標、內容、過(guò)程、方法到評價(jià)都要具有更強的多樣性、選擇性、靈活性和開(kāi)放性，要為學(xué)生個(gè)性的發(fā)展創(chuàng )造預留更大的空間。
三是價(jià)值取向由創(chuàng )造適合教學(xué)的學(xué)生向創(chuàng )造適合學(xué)生的教學(xué)轉變，即我們平常所說(shuō)的以學(xué)定教。
3、課堂教學(xué)中，教師不能放棄講授，但是要注意三點(diǎn)：
一是時(shí)間不能過(guò)長(cháng)，內容不能過(guò)多，節奏不能過(guò)快。如果出現了超限效應，教師的講授就是無(wú)效講授。
二是該講的一定要講，不能頻繁地、膚淺地讓學(xué)生自主、探究和合作。
三是不該講的不要講，有句話(huà)說(shuō)得好：“你給學(xué)生一個(gè)機會(huì )，學(xué)生會(huì )送你一個(gè)驚喜”。課堂教學(xué)中必須遵守“三個(gè)不講”和“三個(gè)必講”的原則。 “三個(gè)不講”是指“學(xué)生已會(huì )的不講”、“不講也會(huì )的不講”、“講了也不會(huì )的不講”。 “三個(gè)必講”是指“核心問(wèn)題必講，思路方法必講，疑點(diǎn)問(wèn)題必講”。在這三點(diǎn)中，“思路方法必講”是最容易被大家忽視的，如果從學(xué)會(huì )是為了會(huì )學(xué)這一點(diǎn)出發(fā)，我們就不難理解，從某種意義上說(shuō)教會(huì )學(xué)生“思路方法”比教會(huì )知識更重要。
4、教者應該高屋建瓴，整體把握所教課程的體系，知道整個(gè)學(xué)科的內容，掌握每個(gè)學(xué)段的知識分布和應該達到的目標要求，理解每?jì)越滩牡木幣朋w系和意圖，每單元章節的知識點(diǎn)，更應理解每個(gè)學(xué)段的內容對下一學(xué)段學(xué)習要提供怎么的基礎，培養怎樣的思維習慣和學(xué)習方法。
5、教無(wú)定法，只要學(xué)習者是主動(dòng)學(xué)習的就是好課。在我所聽(tīng)的六節數學(xué)課
中，每節課各具特色，生生互動(dòng)，師生互動(dòng)，教師真正成為引導者，富有激情的語(yǔ)言激發(fā)了學(xué)習興趣，學(xué)生積極思考，聽(tīng)課的老師也是興趣盎然，沒(méi)有絲毫的怠慢之情。教無(wú)定法，教學(xué)評價(jià)更沒(méi)有固定的標準，但學(xué)生在課堂的表現則應該是最不能或缺的要素。如果一堂課上，學(xué)生的表情是舒展的，眼睛是放光的，身心是愉悅的，那這節課一定是一節好課，反之，則肯定是不成功的。專(zhuān)家認為，一節好課，除了傳授知識之外，要滿(mǎn)足兩條：
一是能培養孩子們的學(xué)習興趣，因為學(xué)習興趣是學(xué)習的根本動(dòng)力；
二是要培養孩子良好的學(xué)習習慣。而良好的學(xué)習習慣不是上課手背到后面，不是上課不交頭接耳，也不是課前預習，甚至不是上完課就回家寫(xiě)作業(yè)。良好的`學(xué)習習慣就是能跟老師一起思考，而思考的根本在于能集中精力。所以小學(xué)階段孩子良好學(xué)習習慣的核心是集中精力。
6、教師應該加強學(xué)習，真正做到溫故而知新，即保持自己原有的知識高度，不能成為人們學(xué)說(shuō)的小學(xué)教師只有小學(xué)水平，而把以前學(xué)過(guò)、現在不用的知識全部忘光；其次，要通過(guò)各種途徑真正了解當前的教育理念和動(dòng)態(tài)，如國家的教育導向、新課標的修改意圖等，即做一個(gè)既不忘本又能站在時(shí)代前沿的人。
通過(guò)這次學(xué)習，突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。我覺(jué)得我要學(xué)的東西還很多，和新老師一樣，不能因為自己新而原諒自己教育教學(xué)上的不足，因為對學(xué)生來(lái)說(shuō)小學(xué)教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力，努力學(xué)習各種教育理論，并勇于到課堂上去實(shí)踐，及時(shí)對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調控我相信通過(guò)自己的不斷努力會(huì )有所收獲，有所感悟的。
參加骨干教師培訓的心得體會(huì )11
20xx年x月13—15日，我有幸參加了廣安市第二批市級小學(xué)數學(xué)骨干教師的培訓學(xué)習，這次培訓的內容豐富，形式多樣。我聆聽(tīng)了來(lái)自武勝的田秘老師《三角形三邊的關(guān)系》、鄰水實(shí)驗學(xué)校張春苗老師的《圓的認識》、華鎣雙河小學(xué)陳老師的《位置的確定》示范說(shuō)課，及專(zhuān)家教授精彩的報告，充分領(lǐng)略了們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊，結識了來(lái)自各區縣的優(yōu)秀而謙遜的同學(xué)們。3天的培訓學(xué)習雖然短暫，我的收獲很多，現將學(xué)習心得體會(huì )總結如下：
一、強化骨干教師學(xué)校意識，明確肩負責任。
通過(guò)這次培訓，讓我更明確骨干教師肩負的責任，作為骨干教師應該樹(shù)立學(xué)校意識，樹(shù)立屬于自己的教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、兒童觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，把個(gè)人的事業(yè)追求和學(xué)校的發(fā)展聯(lián)系起來(lái)。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。在今后的工作中，注意整合利用學(xué)�，F有的教學(xué)資源，充分發(fā)揮教師的.示范引領(lǐng)作用，共同打造教師教研文化、教師團隊文化，引領(lǐng)全校、乃至全縣教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
二、準確把握教材、利用教材
通過(guò)理論的學(xué)習使我對數學(xué)教育理論有了膚淺的認識和了解，通過(guò)理論的學(xué)習我進(jìn)一步認識了關(guān)于兒童數學(xué)學(xué)習的特點(diǎn)：不同的學(xué)生有不同的現實(shí)，不同的學(xué)生應該學(xué)習不
同的數學(xué)，強調兒童數學(xué)學(xué)習通過(guò)兒童自己的活動(dòng)來(lái)建構，以前對一、二年級教材感覺(jué)有所認識，有所理解，但通過(guò)學(xué)習，使我對教材有了更新的認識，更新的理解：全套教材的知識結構是串串相接，環(huán)環(huán)緊扣，哪一個(gè)環(huán)節做不好，下一環(huán)節就難以實(shí)現，所以每一個(gè)環(huán)節，每一個(gè)知識點(diǎn)都應該抓好，才能使學(xué)生真正的理解掌握所學(xué)知識。
西師版教材倡導數學(xué)課堂生活化，強調從學(xué)生已有的生活經(jīng)驗出發(fā)，讓學(xué)生親身經(jīng)歷解決問(wèn)題的過(guò)程，采用教材中的教學(xué)情境，將課本數學(xué)變?yōu)樯顢祵W(xué)，盡量創(chuàng )設生活化的的課堂情境，使課堂教學(xué)成為一種開(kāi)放的“生活化“教學(xué)�！白灾魈剿�、合作交流”是新課程倡導的重要學(xué)習方式。就是要求我們把抽象的數學(xué)知識化為具體的、摸得著(zhù)的、看得見(jiàn)的、可操作的數學(xué)。所以在教學(xué)中要注意從學(xué)生的數學(xué)現實(shí)出發(fā)，引領(lǐng)學(xué)生不斷經(jīng)歷艱辛的自主探索學(xué)習過(guò)程，不僅僅學(xué)會(huì )了知識，更主要讓學(xué)生感受如何學(xué)習。
三、感受名師魅力，尋求專(zhuān)業(yè)發(fā)展
能參加本次提高培訓學(xué)習，我深受啟發(fā)和鼓舞，我知道我將要做的，不只是教學(xué)有趣味的數學(xué)，有技巧的數學(xué)，還要教有文化的數學(xué)，有思想的數學(xué)。通過(guò)不同的教育教學(xué)手段，把學(xué)生本來(lái)潛在于身體和心靈內部的東西引發(fā)出來(lái)，讓學(xué)生的路走得更遠更長(cháng)，向正常人方向發(fā)展更快。
今年7月13日－8月1日，我有幸參加了愛(ài)德基金會(huì )暑期英語(yǔ)教師培訓班的學(xué)習。在20天的時(shí)間里，我認識了很多不同地區的老師，也學(xué)到了很多由外教帶來(lái)的新興的教育理念和教育方法。
培訓伊始，與培訓班中其他成員一接觸，發(fā)現班中個(gè)個(gè)是一絲不茍，精力充沛，富有朝氣，充滿(mǎn)激情與活力。雖然大家性格各異，教學(xué)風(fēng)格不同，但我們都是懷著(zhù)夢(mèng)想而來(lái)，希望通過(guò)20天的努力，能夠有所收獲，能夠滿(mǎn)載而歸。像大家一樣，我認真對待每一次作業(yè)、用心聆聽(tīng)每一次的課程、抱著(zhù)學(xué)習的心態(tài)聽(tīng)好每一節課，珍惜與外籍教師和同伴們的每次交流的機會(huì )。在這短短的20天里，我們從外教們那里學(xué)到了關(guān)于英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)以及北美國家的教育現狀。特別要說(shuō)的是外教Hugh，他是位很認真，并且擁有豐富英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗的老師，但同時(shí)身上有著(zhù)西方人與生俱來(lái)的幽默。而讓我感受最多、學(xué)到的知識最直接、最深刻、最實(shí)際，對我的英語(yǔ)教學(xué)幫助最大的，是外教Claire上的每一次課程。從第一節課開(kāi)始她就不斷鼓勵我們，她要求我們必須說(shuō)英語(yǔ)，這樣才能培養自己的聽(tīng)力和用英語(yǔ)思維的能力。
在這20天的培訓中，我知道了教語(yǔ)言的方法是可以豐富有趣的，這樣的課才能讓你感到是在享受，是在放松，是種快樂(lè )，學(xué)習語(yǔ)言不再是一件枯燥乏味的事情。而且，無(wú)論在城市還是農村，都能操作。外教用他們嫻熟的，多樣化的教學(xué)方法，告訴我們激發(fā)興趣最有效的方法就是讓學(xué)生不斷在學(xué)習中運用語(yǔ)言交流，并在語(yǔ)言交流中進(jìn)一步學(xué)習，形成一個(gè)良性循環(huán)。
雖然只有短短的20天，但我依然感到，作為一個(gè)英語(yǔ)老師，我們自身還有許多方面需要加強學(xué)習和提高，如，需要加強語(yǔ)音的學(xué)習，有些音標還不很準。需要更多地了解中國和歐美文化背景上的差異。需要更多的關(guān)心一些生活經(jīng)驗和常識，等等
總之，這短暫的學(xué)習讓我開(kāi)闊眼界，觀(guān)念更新了，結識了新朋友，一起探討教學(xué)問(wèn)題，收獲頗豐，希望今后能多一些這樣的交流和學(xué)習的機會(huì )。
參加骨干教師培訓的心得體會(huì )12
我于1月16—17日兩天參加了通化教育學(xué)院師訓處主辦的骨干教師培訓，聽(tīng)了北大錢(qián)志亮教授的講座《師的教基本邏輯》、劉天云校長(cháng)的《課堂教學(xué)有效評價(jià)策略的研究》趙金明主任的《多元智能理論與教學(xué)實(shí)踐》。他們深入淺出的語(yǔ)言闡述了自己的觀(guān)點(diǎn)，讓我的教育教學(xué)理論又一次得到了提升。
一、錢(qián)教授生動(dòng)有趣的為我們講解，對教師職業(yè)而言更重要的：
不是能力，而是愛(ài)心；
不是水平，而是責任；
不是知識，而是文化；
不是技術(shù)，而是理念；
不是方法，而是精神。
希望我們的教師：
少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)實(shí)在。
少一點(diǎn)自傲，多一點(diǎn)進(jìn)取。
少一點(diǎn)偏見(jiàn)，多一點(diǎn)公正。
少一點(diǎn)享樂(lè )，多一點(diǎn)磨煉。
少一點(diǎn)功利心，多一點(diǎn)敬業(yè)。
少一點(diǎn)勢利，多一點(diǎn)奉獻。
通過(guò)學(xué)習，我進(jìn)一步認識到備課是有效課堂、成功教學(xué)的基礎。備教材、教學(xué)內容（吃準教材，提出教學(xué)目標和教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)；理解、分析、處理教材；知識關(guān)聯(lián)；教學(xué)內容的轉化）；備心境（心里準備，教師要力圖建立和諧、公平、自由寬容、民主平等）；備學(xué)生（知識背景）；備導入（激發(fā)興趣）；備方法（教學(xué)策略）；備設問(wèn)（現場(chǎng)反饋）；備層次（教學(xué)過(guò)程，多數學(xué)生怎么教）；備訓練（鞏固應用）；備語(yǔ)言（感染吸引，要使自己的語(yǔ)言有感染力和吸引力，防止口頭禪，防止教師話(huà)語(yǔ)霸權，要多考慮一些鼓勵性的語(yǔ)言，課堂要體現精、氣、神）；備板書(shū)（邏輯思路）；備課件、備教具（輔助教學(xué)）；備小結（推廣提升），準備充分的材料來(lái)完成教學(xué)任務(wù)。
二、劉天云校長(cháng)為我們闡述了為什么要做課堂教學(xué)評價(jià)，怎樣進(jìn)行課堂教學(xué)評價(jià)
課堂教學(xué)評價(jià)是借助教育、教學(xué)、心理測量與數理統計方法，按預先設計、擬定的評價(jià)指標體系，考核評估師生在課堂教學(xué)活動(dòng)中創(chuàng )造的業(yè)績(jì)和所取得的成效的工作。課堂教學(xué)評價(jià)具有診斷功能、導向功能、激勵功能、學(xué)習功能。
課堂教學(xué)評價(jià)對于課堂教學(xué)活動(dòng)來(lái)說(shuō)，如同一個(gè)人用大腦中的`行為標準對其行為效果給予評價(jià)一樣，是必要且重要的。沒(méi)有目標的行為是盲動(dòng)，不能評價(jià)其效果的行為是徒勞的，甚至是有害的。
評價(jià)課堂教學(xué)成效和業(yè)績(jì)的原則、標準、步驟、手段和方法等統稱(chēng)為課堂教學(xué)評價(jià)技術(shù)。它是衡量教學(xué)質(zhì)量和業(yè)績(jì)的工具，是提高教師隊伍整體教學(xué)素質(zhì)和推動(dòng)課堂教學(xué)進(jìn)步的有力杠桿。
課堂教學(xué)評價(jià)具有導向功能，能夠促進(jìn)課堂教學(xué)改革；
課堂教學(xué)評價(jià)具有激勵功能，可以加強教師之間的相互交流；
課堂教學(xué)評價(jià)是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑；
課堂教學(xué)評價(jià)具有決策和鑒定功能，是學(xué)校管理工作的重要組成部分。
趙金明主任的《多元智能理論與教學(xué)實(shí)踐》。
通過(guò)學(xué)習我知道了多元智能理論是由美國心理發(fā)展學(xué)家霍華德加德納（Howard Gardner）教授在1983年提出。加德納從研究腦部受創(chuàng )傷的病人發(fā)覺(jué)到他們在學(xué)習能力上的差異，從而提出本理論。加德納認為，智能是“一種處理信息的生理心理潛能。這種潛能在某種文化背景之下，會(huì )被激活以解決問(wèn)題或是創(chuàng )造該文化所珍視的產(chǎn)品”。即智能體現在現實(shí)世界中人們所能做的事情和他們所能創(chuàng )造的產(chǎn)品之中，與考試成績(jì)體現出的智能不同。
教育觀(guān)：教育的根本功能是促進(jìn)人的成長(cháng)與發(fā)展，教育必須以育人為本；知識與技能，過(guò)程與方法，情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)是教育要達到的三維目標；多元化教育，個(gè)性化發(fā)展
“每個(gè)學(xué)生都有自己獨特的優(yōu)勢”已成為不爭的事實(shí)，素質(zhì)教育就是要多增加幾把衡量他們的尺子，讓更多的學(xué)生受到鼓勵，堅定信念，走向成功。為此，我們要在多元智能理論的指導下，把評價(jià)定位在挖掘學(xué)生潛能、激勵學(xué)生進(jìn)步上。這就需要我們不斷探索創(chuàng )造性的教學(xué)模式，拿起表?yè)P的武器，用賞識的眼光去探尋、發(fā)現孩子們身上的“閃光點(diǎn)”，給予每個(gè)孩子一份激勵，為他們發(fā)現、創(chuàng )造和施展自己的才華開(kāi)辟廣闊的天地。
參加骨干教師培訓的心得體會(huì )13
這次我能夠參加市級《品德與社會(huì )》骨干教師培訓，十分榮幸。通過(guò)學(xué)習，在思想上受到很大的震動(dòng)，教育觀(guān)念得到了更新。
一、感受名師風(fēng)采
通過(guò)這次培訓學(xué)習，我深深體會(huì )到專(zhuān)家、領(lǐng)導、老師的熱情，感受到學(xué)員集體大家庭的溫暖。在這里，四處彌漫著(zhù)一股濃濃的暖意。為我們進(jìn)行講座的專(zhuān)家和當地優(yōu)秀代表們兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學(xué)的敬業(yè)精神令人感佩，他們熱情開(kāi)明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。
二、聆聽(tīng)精彩講座
這次講座精神深深滋潤著(zhù)我的心田。專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學(xué)觀(guān)念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我們從專(zhuān)家們的身上學(xué)到了做學(xué)問(wèn)和做人的道理。他們的講座折射出一種責任：國家昌盛，系于教育；教育昌盛，系于我身。他們的闡述中表現出一種風(fēng)范：不能文章小而不規范；不以孩童小而不教之；不以世事而棄研修；不以家事煩而怠育人！在這里，我的心靈得以?xún)艋�，人格得以升華。
三、更新教學(xué)觀(guān)念
通過(guò)學(xué)習，使我耳目一新，深深地認識到自己以前那種傳統教育教學(xué)的師生觀(guān)已跟不上時(shí)代的發(fā)展。要想跟上新世紀的教育教學(xué)步伐，就要首先轉變傳統的教育觀(guān)念，樹(shù)立正確的師生觀(guān)，增強熱愛(ài)教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動(dòng)中，師生關(guān)系是基礎，良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動(dòng)獲得成功的開(kāi)始，所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專(zhuān)制型師生觀(guān)，構建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專(zhuān)制思想觀(guān)念。師道尊嚴的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說(shuō)不敢質(zhì)疑極大地壓制了學(xué)生創(chuàng )造思維的.發(fā)展。我們教師只有從觀(guān)念上更新，允許學(xué)生提出獨到的見(jiàn)解，為學(xué)生創(chuàng )設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無(wú)拘無(wú)束的“心理自由”環(huán)境，才能創(chuàng )造出師生平等、共樂(lè )融融、共享教學(xué)民主的氛圍。
四、拓寬學(xué)習視野
我常想：能參加這樣的培訓學(xué)習，是領(lǐng)導和老師們對自己前階段工作的一個(gè)肯定和認定，大家對我寄予了厚望。想著(zhù)想著(zhù)，我就有些汗顏，因為自己實(shí)在是很淺薄、積累也很少。于是我在參加學(xué)習之前就暗暗下定決心，一定要抓緊一切有利時(shí)機來(lái)完善和提升自己。
在短短的兩天培訓時(shí)間里，來(lái)自?xún)?yōu)秀教師的諄諄教誨，來(lái)自同行們的傾情相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進(jìn)的號角，支持、激勵著(zhù)我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來(lái)的工作、學(xué)習之路，將是永無(wú)止境而又艱難曲折的，而我卻愿在這快樂(lè )而無(wú)止境的追求中去實(shí)現自己的夢(mèng)想。
參加骨干教師培訓的心得體會(huì )14
20xx年7月24日至7月30日,我非常有幸地參加了馬鞍山市小學(xué)數學(xué)骨干教師的培訓，培訓的地點(diǎn)在安師大繼續教育學(xué)院。首先我要感謝校領(lǐng)導給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習機會(huì )，這次培訓給我留下了深刻的印象。
回顧這次培訓，不但內容豐富多彩，而且形式變化多樣，專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)講座、心理教育輔導、跟崗實(shí)踐、一線(xiàn)名師經(jīng)驗交流介紹、優(yōu)秀課例、拓展訓練、學(xué)員互動(dòng)反思交流等等。其培訓的內容有：原蕪湖市教育局長(cháng)陳局長(cháng)主講的《師德修養專(zhuān)題報告》；安師大郭要紅教授主講的《教師專(zhuān)業(yè)標準（試用）》解讀、《概念教學(xué)的優(yōu)秀案例》、《合理利用課程資源的案例分析》；安師大孫國政教授主講的《數學(xué)的基本思想分析》；安師大教授束立生主講《數學(xué)發(fā)展史》；特級教師胡濤老師主講的《關(guān)于數學(xué)教學(xué)的主題交流》；南師大教授徐文彬主講的《教學(xué)評價(jià)的自我診斷》、《基于自我實(shí)現的教師成長(cháng)》；陳克勝博士主講的《有價(jià)值的研究問(wèn)題的研究發(fā)現和提出》；以及安徽省教壇新星趙力我們準備的無(wú)生上課。專(zhuān)家們先進(jìn)的教育理念，豐富的知識內涵，獨特的見(jiàn)解令我折服，不但使我開(kāi)闊了視野，提高了認識，而且得到了很好的充電，學(xué)到了很多理論知識和專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能，讓我受益匪淺。
同時(shí)，通過(guò)這次培訓也讓我感受到了培訓老師們的風(fēng)采，體會(huì )到了教學(xué)的真諦，領(lǐng)悟到了人生的哲理。在新教改實(shí)施以來(lái)，我們心中有許多困惑，通過(guò)這次培訓學(xué)習，使我們茅塞頓開(kāi)，聽(tīng)著(zhù)專(zhuān)家們的講解,我們如沐春風(fēng)，醍醐灌頂。我現在將這次培訓學(xué)到的東西和感受總結如下:
1、教育理念的.改變。通過(guò)培訓，使我認識到傳統教學(xué)的一言堂要摒棄，課堂教學(xué)要體現學(xué)生的主體地位，學(xué)生是學(xué)習的主人，教師起主導作用，要引導學(xué)生動(dòng)起來(lái)，教師提出問(wèn)題，要讓學(xué)生去分析，去探討，去解決問(wèn)題；教師“一桶水”的理念已不能滿(mǎn)足職業(yè)要求，教師要樹(shù)立“終身學(xué)習”的新教育教學(xué)理念，努力使自己向“學(xué)者型，鉆研型”的教師靠攏。通過(guò)集中理論學(xué)習，使我們逐步更新了教育教學(xué)觀(guān)念，明晰了新一輪基礎教育課程改革，在優(yōu)化課程改革、調整課程門(mén)類(lèi)，更新課程內容、改革課程管理體制和考試評價(jià)制度等方面，都取得了突破性進(jìn)展。課程標準應當是一個(gè)基本的標準，是絕大多數學(xué)生通過(guò)努力能夠達到的；現代化的教育不是精英教育、選拔教育，其課改內容和要求應該是基礎的、有限的和具有發(fā)展性的不能任意擴大、拔高；學(xué)校教育不是終結性教育，其課改要給學(xué)生全面而豐富的發(fā)展留有充分的時(shí)間和空間，應有利于學(xué)生自主、多樣、持續地發(fā)展。通過(guò)學(xué)習了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論，現代教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和學(xué)習觀(guān)，在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀(guān)規律、調整自身的角色和教學(xué)方式，把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。
2、重視設計課堂教學(xué)。課堂教學(xué)不僅僅是基礎知識的傳授，更是思維能力、表達能力的培養，教師要在備好課的同時(shí)，根據教材和學(xué)生的需要設計好課堂，如先解決什么，后解決什么呢，以什么方式解決，如何調動(dòng)學(xué)生的思維，讓學(xué)生活躍起來(lái)等，這些問(wèn)題，在以前的課堂教學(xué)是不太考慮的，通過(guò)這次培訓，我明白了設計課堂教學(xué)的重要意義，感到以前的教學(xué)的不足和改進(jìn)的方向。
3、給學(xué)生創(chuàng )設自由發(fā)展平臺。培養學(xué)生健全的人格，突顯其個(gè)性發(fā)展，是我們每一位教師的責任，教師要通過(guò)課堂教學(xué)，創(chuàng )設情景，給學(xué)生提供一個(gè)思維，創(chuàng )新的平臺；通過(guò)選修課的教學(xué)，使學(xué)生的興趣，個(gè)性等得到發(fā)展，為社會(huì )培養合格人才作好鋪墊。這也是培訓學(xué)習給我的啟示。
徐文彬教授的《基于自我實(shí)現的教師成長(cháng)》，讓我知道每一個(gè)教師都是領(lǐng)導者，教師不僅是教學(xué)一線(xiàn)的實(shí)踐者，而且是領(lǐng)導者，要提升領(lǐng)導力要做到：1、教師對學(xué)生的熱愛(ài)，當我們在抱怨學(xué)生普遍厭學(xué)，不求上進(jìn)的時(shí)候，我們?yōu)閷W(xué)生做了什么？教育學(xué)生，從愛(ài)出發(fā)。平等的愛(ài)，理解的愛(ài)，尊重的愛(ài)，信任的愛(ài)，這些都是老師愛(ài)的真諦。不論在生活上，還是
在學(xué)習上，都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問(wèn)題時(shí)及時(shí)處理，處理的方法得當，注意和學(xué)生溝通，學(xué)生就會(huì )信任你，喜歡你。2.表現在責任，把促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)成才作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生主動(dòng)地、生動(dòng)活潑的發(fā)展。3．緊跟時(shí)代的變化，讓我第一次知道了什么是數字故事，應該如何運用到自己的實(shí)踐中。4.教育規律，尊重教育規律和學(xué)生身心發(fā)展規律，為每個(gè)學(xué)生提供適合的教育；5.校園文化，6、堅持和鼓勵，會(huì )讓孩子們邁向成功的彼岸，讓我重新體驗到教師的含義“每一天你是否意識到，你都在改變著(zhù)你的學(xué)生的生活”。肖成全教授《效教學(xué)與骨干教師經(jīng)驗成長(cháng)》教學(xué)問(wèn)題的提出、有效教學(xué)的價(jià)值取向，有效教學(xué)的內涵詮釋?zhuān)行Ы虒W(xué)的策略舉例，有效教學(xué)的專(zhuān)業(yè)修煉等內容，讓我受益匪淺。有效教學(xué)是有價(jià)值的、有效果的、有效益的、有效率的、有效用的。這些話(huà)語(yǔ)，一直縈繞著(zhù)我，讓我陷入深思。明確目標，細化方法，注重實(shí)效。肖教授說(shuō)將經(jīng)營(yíng)教學(xué)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)課程。誠然，我們要研究教學(xué)大綱，明確教學(xué)目標，但在課堂教學(xué)中，我們的目標往往空泛。我們應該做的是根據班級特色、學(xué)生特點(diǎn)，將目標細化，鉆研方法，追求課堂效益的最大化，向單位時(shí)間要成績(jì)、實(shí)效、高效，而擠占、侵略學(xué)生的休息時(shí)間創(chuàng )造教學(xué)奇跡。強化課程有效開(kāi)發(fā)，賦予課堂有趣智慧。生活處處有課程，一言一行皆教育�；钣媒滩�，豐厚教材，亮化教材，是我們永無(wú)止境的探索。無(wú)處不課程、無(wú)人不課程、無(wú)事不課程是我們學(xué)海無(wú)涯的淵源。
最后，我要衷心感謝學(xué)校領(lǐng)導給我這次難得的參加培訓學(xué)習的機會(huì )，同時(shí)由于本人的能力和水平十分有限，眾多專(zhuān)家的精彩講座的精髓未能精彩的全部呈現給大家，敬請大家見(jiàn)諒。
培訓只是一個(gè)手段，培訓只是一個(gè)開(kāi)端，對于培訓給予的清泉，我要讓它細水長(cháng)流。我明白，“骨干”這一稱(chēng)謂帶給人的不會(huì )有太多的榮譽(yù)，卻有無(wú)盡的責任，系數學(xué)教育之重任于肩。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣，煥發(fā)出無(wú)限生機。真正感到教育是充滿(mǎn)智慧的事業(yè)，深刻意識到自己肩負的責任。寫(xiě)在紙上的是思想的足跡，化作動(dòng)力的是思想的延伸，我們得到的是人格的提升、生命的升華。
由于自己的能力有限，對專(zhuān)家教授的講座理解不深，更無(wú)法給各位老師進(jìn)行什么培訓，反而占用了大家的寶貴時(shí)間，不妥之處，還望各位老師批評指正。謝謝大家！
參加骨干教師培訓的心得體會(huì )15
20xx年x月xx、xx號我有幸參加了xx市骨干教師培訓會(huì )，這次培訓，時(shí)間雖然短暫，但是讓我感受頗豐，收獲頗多。其中印象最深刻的是錢(qián)志亮老師所講的“誰(shuí)能使課堂有效————專(zhuān)業(yè)化的教師”通過(guò)錢(qián)老師的講訴令我豁然開(kāi)朗，反思了以往工作中的不足。下面是我通過(guò)培訓所獲得的：
錢(qián)老師對教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解，以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育觀(guān)念又進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。 他談到教師專(zhuān)業(yè)化“專(zhuān)”在哪里？要有職業(yè)理想、教育觀(guān)念、知識水平、教學(xué)能力、德育能力，人際協(xié)調、教學(xué)科學(xué)意識與能力。我想現在我們教師在專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的道路上大多數都只注重自己的業(yè)務(wù)水平，如：多做題、多研究各類(lèi)題型、分析高考題等等。而忽視了人際協(xié)調這方面，作為教師不僅要具備高水平的教學(xué)能力，還應該花心思去與學(xué)生相處學(xué)會(huì )處理好與學(xué)生之間的關(guān)系。因為現在有一部分學(xué)生是因為喜歡教師而去喜歡學(xué)科的.。我認為作為一名教師如果與學(xué)生的關(guān)系都處理不好的話(huà)，那他不會(huì )成為一名好老師。在教師備課方面錢(qián)老師總結了“備教材、備心境、備學(xué)生、備導入、備方法、備設問(wèn)、備層次、備訓練、備語(yǔ)言、備板書(shū)、備課件、備小結”這12個(gè)方面。在平時(shí)備課時(shí)，我們大多數都會(huì )注重備教材、備學(xué)生、備導入、備方法、備設問(wèn)、備層次、備訓練、備語(yǔ)言、備板書(shū)、備課件、備小結這幾個(gè)方面，很可能會(huì )不在意“備心境”這個(gè)環(huán)節，有的時(shí)候可能會(huì )很匆忙的趕去上課，有時(shí)會(huì )情緒低落的站在講臺上，有時(shí)會(huì )帶著(zhù)一身的怨氣去上課…。我認為錢(qián)老師所提出的的確是我們應該注意的，要做好上課的心理準備工作，凝神定氣，用心專(zhuān)一，融入情感，置身其境。用飽滿(mǎn)的熱情去感染我們的學(xué)生，我想這對我們的教學(xué)會(huì )起到一個(gè)事半功倍的作用。
短暫的兩天培訓很快就過(guò)去了，但作為老師的我感到自己今后責任的重大。要做好一個(gè)教師，就必須勤學(xué)習，多思考，多交流，多反思。我爭取在今后的工作中，多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結，使自己的教育教學(xué)工作水平有更大的提高。
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