新員工培訓心得體會(huì )(精)
我們有一些啟發(fā)后,就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?下面是小編幫大家整理的新員工培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
新員工培訓心得體會(huì )1
為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司于8月1號到8月2號中午為期一天半的時(shí)間里,進(jìn)行新員工入職培訓。培訓的內容十分豐富,通過(guò)觀(guān)看視頻以及講解的形式來(lái)回顧公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹,此外,各部門(mén)分別進(jìn)行講授,教師講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗等多方面知識。經(jīng)過(guò)一天半的培訓,使我在短的時(shí)間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些專(zhuān)業(yè)知識等。
培訓開(kāi)始之前隨機每五人分成一組,這樣的分小組形式有效和快速的使組員們熟絡(luò )起來(lái),氣氛非;钴S。其中有意思的是,組員合作策劃小組海報的活動(dòng)。在短短的20分鐘內,每組選出一名組長(cháng),并想好組名,口號、組歌以及組徽,并展示在海報上。我們組分工合作,大家合力在后的一秒里完成了任務(wù),組名定為“聚沙團隊”,我們的口號是“每個(gè)人都是一粒沙子,但是聚在一起會(huì )有大用途”,組歌是“明天會(huì )更好”。組長(cháng)選了麗婷美眉,在她英明的帶領(lǐng)下,我們在后來(lái)的“眉目傳情”游戲中取得終勝利。一個(gè)團隊,就是要有合作團結,才會(huì )有我們想要并可以帶來(lái)實(shí)現目標的信心和希望。
而另外,我印象深刻的是,課上關(guān)于“小花”的案例,由小花的案例,大家都有不同的體會(huì )。有人覺(jué)得她是在經(jīng)歷大多數人都要經(jīng)歷的階段,很快她會(huì )好起來(lái)的,也會(huì )有人覺(jué)得她不應該眼高手低,要明確自己的.方向,堅持下去。有這樣的一個(gè)案例,大的得益是,我不應該讓自己也陷入這樣的迷茫中。沒(méi)有人可以預料到未來(lái)是怎么樣子的,我們能夠做的是過(guò)好當下,在我們能力范圍內,盡可能地對自己負責,是要給自己創(chuàng )造未來(lái)而不是去埋怨社會(huì )環(huán)境的不足。我非常喜歡一段話(huà),“人生的長(cháng)鏈,不論是金鑄的,還是鐵打的,不論是荊棘編成的,還是花朵串起來(lái)的,都是自己在特別的某一天動(dòng)手去制作了第一環(huán),否則你也就根本不會(huì )過(guò)上這樣的一生”,我要做的,是增值自己,適應環(huán)境,堅持理想,一步步地學(xué)習,一步步地成長(cháng),將自己融入到公司的大家庭,找到自己的方向,規劃人生并努力去實(shí)現。
這次的培訓讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,也和新同事建立了友誼,感受到公司的大家庭溫馨。更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習,不斷地提高自己。
新員工培訓心得體會(huì )2
在工作當中,我一直都認真的在做好自己分內的事情,這次的培訓我也確實(shí)是感觸良多,培訓老師也是非常耐心的在講解,通過(guò)這段時(shí)間以來(lái)我確實(shí)還是覺(jué)得很有意義的,通過(guò)這段時(shí)間以來(lái)的工作當中,我也一直感觸良多,在這方面我也做好了筆記,我覺(jué)得這份工作對我還是有一定的提高,培訓期間我也學(xué)習到了過(guò)去在學(xué)校的時(shí)候沒(méi)有掌握的東西,這極大的開(kāi)闊了我的.視野,我也通過(guò)這樣的方式認識到了工作意義,接下來(lái)我也一定會(huì )做的更好的,培訓結束了,我對接下來(lái)的工作抱有很多期待,所以這是我需要去認真的思考,需要調整的。
我認識到了接下來(lái)應該要去做好的,未來(lái)我會(huì )繼續去落實(shí)好這份工作,并且也會(huì )積累足夠多的經(jīng)驗,現在回想起這段時(shí)間以來(lái)的經(jīng)歷,我也深刻的意識到了自己的問(wèn)題,并且接下來(lái)好好去做好這份工作,用實(shí)際行動(dòng)證明自己能夠做好,也是接下來(lái)應該要有的態(tài)度,通過(guò)一段時(shí)間的培訓,我也接觸到了這些細節上面的工作,我一點(diǎn)會(huì )用實(shí)際行動(dòng)去證明自己可以做好的,現在培訓已經(jīng)結束了,我也一定會(huì )堅持去做好這份工作,按時(shí)的完成好工作,做一名遵規守紀的員工。
我也經(jīng)過(guò)培訓之后,認識了很多同事,我覺(jué)得只有堅持去做好自己的事情,在這樣的環(huán)境下面才能夠保證自己做出更好的成績(jì)來(lái),我會(huì )堅持下去做好這份工作,接下來(lái)努力堅持去做好,這樣才能夠獲得更多的進(jìn)步,這是對自己應該有的態(tài)度,也是一名新入職員工應該要有的態(tài)度,我感激周?chē)聦ξ业恼J可,也感激培訓老師的耐心指導,當然我還是覺(jué)得自身存在一些問(wèn)題的,也不會(huì )辜負了周?chē)耐碌膸椭,我也一定?huì )好好的維持下去,我會(huì )用這樣的方式去積累,現在培訓也結束了,接下來(lái)會(huì )全身心的投入工作當中。
新員工培訓心得體會(huì )3
進(jìn)入公司的這半個(gè)月,起初一個(gè)星期我并沒(méi)有做什么事情,就是多多了解一下公司的環(huán)境,說(shuō)實(shí)話(huà)那一段時(shí)間我覺(jué)得是非?菰锏。每日幫同事們打打雜,自己主動(dòng)學(xué)習之外,公司也沒(méi)有給我一個(gè)明確的目標。但后來(lái)才之后,原來(lái)公司這次進(jìn)來(lái)的新員工比較的多,公司準備了一次大型培訓,所以這個(gè)星期才沒(méi)有給我們安排一些別的事情。因此在后一個(gè)星期的時(shí)候,我們就開(kāi)始了自己的第一次培訓。
在這第一次培訓中,我認識了一個(gè)同部門(mén)的新員工小伙伴,交談之下,我發(fā)現我們有非常多的共同點(diǎn)。而此次培訓中,他也和我一般有了非常多的感慨。這是我第一次經(jīng)歷這樣的大型培訓,這其中有各個(gè)類(lèi)型的培訓講師,不同方向的培訓,不同類(lèi)別的培訓,我們統統見(jiàn)識到了。并且在此次培訓中,是我第一次見(jiàn)識到了培訓的價(jià)值,也是我第一次在一次培訓中有如此多的`感慨。無(wú)論我們身在一個(gè)怎樣的崗位上,對于學(xué)習的追求應當是遠遠不止的。其中一位講師說(shuō)了這樣一句話(huà),讓我印象非常深刻,他說(shuō),“不要輕視你的工作,做一行精一行,你覺(jué)得很簡(jiǎn)單,而對于行外人來(lái)說(shuō)你才是專(zhuān)家!本瓦@么一句簡(jiǎn)單的話(huà)卻讓我感慨,當初我覺(jué)得自己的工作很簡(jiǎn)單,僅僅只是辦公室的一名文員,哪里需要那么多培訓呢?這些培訓不也浪費了我們各自的時(shí)間嗎?直到在這次培訓中聽(tīng)到了多種聲音之后,我才反省過(guò)來(lái)原來(lái)是自己太過(guò)愚昧,分不清輕重。這也是一件很?chē)乐氐氖虑,我應當加以改正?/p>
這次培訓我們總共花了一個(gè)上午的時(shí)間,到后我們仿佛還是意猶未盡。這也代表著(zhù)公司的用心,也傳達了公司對我們這批新員工的重視。僅僅憑著(zhù)這一點(diǎn),我也應當樹(shù)立起自己良好的工作心態(tài),為公司的建設和發(fā)展多多奉獻力量。我們也應當保持著(zhù)一個(gè)正確的方向努力向前行走,不管會(huì )經(jīng)歷一些怎樣的難關(guān)和險阻,我們都需要給自己一個(gè)交代,也給公司這個(gè)平臺一個(gè)交代。此次培訓之后我有了自己初步的計劃,也有了對將來(lái)一個(gè)明確的規劃,我會(huì )奮力崛起,創(chuàng )造佳績(jì)!
新員工培訓心得體會(huì )4
前不久公司組織的培訓讓我從中獲益良多,作為銷(xiāo)售人員讓我明白培訓的參與能夠很好地的提升自身的能力,至少我能學(xué)到不少新的銷(xiāo)售技巧并將其運用到今后的工作中去,很慶幸有著(zhù)這次培訓的機會(huì )從而讓我認清自身的不足,畢竟銷(xiāo)售工作中即便是些許的不足都會(huì )造成不必要的損失,所以我認真學(xué)習培訓期間的知識并很好地提升了自己。
通過(guò)培訓讓我明白上門(mén)拜訪(fǎng)對銷(xiāo)售工作的完成十分重要,也許是習慣了以電話(huà)銷(xiāo)售的方式來(lái)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,事實(shí)上這種做法往往很難在工作中得到客戶(hù)的認同,換位思考便能明白接到陌生電話(huà)是否會(huì )選擇信任對方,再加上有時(shí)會(huì )因為意見(jiàn)的不同導致被客戶(hù)掛斷電話(huà),這便意味著(zhù)在客戶(hù)身上的投入都會(huì )變得毫無(wú)意義。這次培訓提到的上門(mén)拜訪(fǎng)則是我曾考慮卻從未實(shí)踐過(guò)的做法,因此我得盡快做出改變并增加上門(mén)拜訪(fǎng)的次數才行,畢竟在和客戶(hù)商談好見(jiàn)面的時(shí)間與地點(diǎn)以后會(huì )增加說(shuō)話(huà)的可信度,而且帶著(zhù)資料上門(mén)拜訪(fǎng)也會(huì )提升合作的幾率。
對習慣拖延的客戶(hù)可以適當采取逼單的技巧,銷(xiāo)售工作中往往會(huì )遇到被客戶(hù)拖延的狀況,即每次談到合作方面的問(wèn)題則會(huì )被對方推脫再過(guò)段時(shí)間,這種狀況往往會(huì )浪費自己不少時(shí)間與精力且毫無(wú)成效,因此可以向對方說(shuō)明公司產(chǎn)品的庫存并不多,至少通過(guò)這種方式可以了解對方是否真心想要購買(mǎi)本公司的差評,對于沒(méi)有需求的客戶(hù)來(lái)說(shuō)可以盡快放棄對方,將精力放在對公司產(chǎn)品有需求的客戶(hù)身上,這樣能夠節約自己不少精力從而可以創(chuàng )造更多效益,而且對方若是真想購買(mǎi)的話(huà)也會(huì )因為自己的逼單從而下定決心。
對客戶(hù)信息進(jìn)行整理從而有步驟地展開(kāi)銷(xiāo)售工作,通過(guò)培訓讓我明白銷(xiāo)售工作中毫無(wú)頭緒是難以取得理想成果的',因此對于無(wú)法短時(shí)間促成合作的客戶(hù)要進(jìn)行資料的整理,即每次通話(huà)結束前都會(huì )做好相應的標注,這樣的話(huà)在下次進(jìn)行聯(lián)系的時(shí)候則能夠接著(zhù)上次的話(huà)題溝通,待到時(shí)機成熟以后再來(lái)步入主題則能夠起到不錯的成效,這項技巧的學(xué)習對銷(xiāo)售工作的完成來(lái)說(shuō)有著(zhù)很大的幫助。
培訓雖然只有短短一周卻讓我學(xué)到不少實(shí)用的銷(xiāo)售技巧,我會(huì )正視自身的不足并在今后的銷(xiāo)售工作中不斷努力,期待通過(guò)對銷(xiāo)售工作的熱忱能夠取得更高的業(yè)績(jì)。
新員工培訓心得體會(huì )5
轉眼間,接受新員工培訓已經(jīng)1個(gè)月了,由于公司事先對新員工的培訓已有了嚴謹的計劃,再加上培訓期間領(lǐng)導們關(guān)心、培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓工作進(jìn)行得緊張有序,也取得了不錯的效果。
為了使培訓達到很好的效果,結合公司的實(shí)際情況,我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓工作,采取一對一的互幫互助,在短的時(shí)間內學(xué)到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實(shí)的.基礎。
公司組織新員工認真學(xué)習了“誠信·團隊·溝通·價(jià)值”的企業(yè)文化,從中感受到了真正的企業(yè)文化和內涵,同時(shí)還進(jìn)行安全教育,讓新員工認識到安全意識、安全觀(guān)念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。
第一階段文檔知識和市場(chǎng)部工作流程的培訓,通過(guò)組織架構輕松自如地了解到公司市場(chǎng)的劃分和布局,通過(guò)市場(chǎng)部工作流程的培訓,更輕松地明白我們工作做什么?誰(shuí)來(lái)做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過(guò)的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解,為以后的工作奠定了基礎。
第二階段專(zhuān)業(yè)理論培訓,責任培訓師制定了詳細的培訓內容,并讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個(gè)知識章節后,責任培訓師就會(huì )將學(xué)習的知識進(jìn)行考試來(lái)考核培訓效果,通過(guò)這種考試,同時(shí)對新員工存在疑問(wèn)的知識點(diǎn)進(jìn)行回顧。
第三階段學(xué)習現場(chǎng)知識,積累現場(chǎng)寶貴經(jīng)驗的培訓;平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪(fǎng)客戶(hù),爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶(hù)交流溝通,在打交道過(guò)程中自己的目標是什么,在完成目標之前要做哪些準備工作,包括談話(huà)內容的先后次序,及交流過(guò)程中的注意事項,這樣也有利于她學(xué)習和消化理論知識,從而達到更好的效果。
新員工培訓心得體會(huì )6
進(jìn)入工作,在下到崗位之前,我也是經(jīng)歷了培訓,讓我更加的懂得了要做好這份工作需要懂得的東西其實(shí)也是非常的多,之前我雖然在學(xué)校學(xué)了很多,實(shí)操也是做了,但是社會(huì )是在不斷變化的,像工廠(chǎng)的機器也是如此,在不斷的更新?lián)Q代,所以要做好維修的工作也是需要有師傅來(lái)帶,來(lái)教我,在培訓之中我也是收獲很大,個(gè)人也是有一些體會(huì )。
培訓之中,我也是感受到,工廠(chǎng)的維修工作需要我們有很好的耐心,同時(shí)也是需要細心的去做才夠的,這次的培訓,不是簡(jiǎn)單的和我們講一些理論之類(lèi)的,而是直接帶著(zhù)我們去到維修的工作之中,師傅邊維修,邊和我們講解,并且也是一些我們懂得的,讓我們自己來(lái)操作,去了解機器,看似是培訓,其實(shí)也是實(shí)操,漸漸的我們也是熟悉了機器,通過(guò)培訓了解了我們的工作中會(huì )遇到哪些問(wèn)題,當然都是常見(jiàn)的,一些比較難的,還有需要很多同事一起工作的,就沒(méi)有講,畢竟先要把日常的維護做好才行,小毛病的維修,很多時(shí)候看起來(lái)簡(jiǎn)單,但是實(shí)際做的時(shí)候,卻是有不同的情況,也是要了解清楚,才能更好地去做好維修,這次培訓也是讓我對于工廠(chǎng)的機器有了一個(gè)初步的'了解,自己的維修工作是該如何的去做的,并且也是還有一些新的機器,師傅其實(shí)也是沒(méi)有那么的了解,但是也是和我們說(shuō)了。
同時(shí)也是讓我清楚,新機器每年工廠(chǎng)都是會(huì )去進(jìn),也是為了更好地提升工作效率,而我們維修人員也是需要多去了解,多清楚市場(chǎng)有哪些機器,這樣進(jìn)來(lái)了新的機器,經(jīng)過(guò)培訓,也是更加的懂得日常的維護和出了故障之后該如何的去維修了。雖然有很多是需要專(zhuān)業(yè)的人員來(lái)工廠(chǎng)做的,但是我們如果掌握了,不但是可以維護好,而且也是不會(huì )耽擱了工廠(chǎng)的生產(chǎn)活動(dòng)。特別是在培訓里,師傅也是講到,我們以后也是要多去熟悉機器,多了解新的知識,對于行業(yè)新的情況要多去了解,只有清楚了,那么才能更好的去做好日常的維護,故障的處理,學(xué)習從來(lái)不是學(xué)校里面的事情,出來(lái)之后,同樣也是需要跟進(jìn),去繼續的去學(xué),只是由于有了工作,所以學(xué)習的時(shí)間少了一些,但如此才更要去珍惜的。經(jīng)過(guò)培訓,我相信我也是以后的工作能做好,在師傅的帶領(lǐng)下去做好維修。
新員工培訓心得體會(huì )7
為了更好地了解學(xué)校的歷史、現狀及未來(lái)的發(fā)展、增加新同事之間的友誼,學(xué)校于8月24日~26日組織了新員工入職培訓。培訓的內容主要圍繞學(xué)校領(lǐng)導的專(zhuān)題講座和校外的素質(zhì)拓展訓練。
培訓的第一天上午是專(zhuān)題講座學(xué)習,學(xué)校領(lǐng)導概述了學(xué)校的一些基本情況,新同事做了初步的自我介紹。接著(zhù)參觀(guān)校史展覽館,我們了解到學(xué)校的發(fā)展歷程及未來(lái)的美好展望。中午的'時(shí)候,大家向大京水庫出發(fā),開(kāi)展為期一天半素質(zhì)拓展訓練中。在教官的嚴格帶領(lǐng)下,我們通過(guò)“擊鼓顛球”、“拍數字”、“信任背摔”、“翻越畢業(yè)墻”等活動(dòng),不僅增加了新同事之間的友誼和感情,而且使我們認識到了團隊的巨大作用,并把這種團隊的思想運用到以后的工作之中。特別是后的“翻越畢業(yè)墻”,依靠集體的力量,大家終于戰勝了4.5米高的水泥墻,感覺(jué)真的是太不容易了。我相信這次拓展訓練使大家明白了團隊之間的信任和力量是多么的重要。第三天上午,學(xué)校領(lǐng)導和老師給我們介紹了學(xué)校的人事管理、日常教學(xué)工作管理、辦公自動(dòng)化應用等,給我留下了深刻的印象,讓我對高職教學(xué)工作的內容和性質(zhì)有了整體的認識,對高職的未來(lái)發(fā)展有了更多的遐想。入職培訓盡管短暫,但收獲的知識、友誼、對團隊的認識深深地感染了我,為我們在新環(huán)境中的工作和生活打下良好的基礎。
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