新生助理培訓心得體會(huì )
2015年8月24日星期一，下午3點(diǎn)，由黨委研究生工作部組織的2015-2016學(xué)年度清華大學(xué)研究生新生助理培訓在四教4305正式開(kāi)始。明天就是報到的日子了，作為一名即將上任的新生助理兼黨支書(shū)，為了更清楚地了解日后的工作內容、學(xué)習先進(jìn)的工作經(jīng)驗方法，我聚精會(huì )神地聽(tīng)了各位老師和同學(xué)的報告，受益匪淺。
相對于本科生，研究生群體的特點(diǎn)可概括為：高、散、實(shí)。高，即年齡段高、學(xué)歷高、見(jiàn)識較廣;散包含住宿分散、學(xué)科分散、行為方式分布更為分散;實(shí)是指作風(fēng)務(wù)實(shí)、生活壓力大、現實(shí)需求多，可以說(shuō)“什么時(shí)候能畢業(yè)”、“畢業(yè)了能去哪兒”是研究生最關(guān)心的兩件事。要從學(xué)術(shù)、文體、帶班三個(gè)方面做好研究生工作，關(guān)鍵是實(shí)現以黨支部為核心的黨團班共建。
黨建工作上，要與黨建助理積極配合，同時(shí)多與班委溝通交流，達到黨建促進(jìn)班建的目的。優(yōu)秀助理王晶晶學(xué)姐介紹了無(wú)研141以黨建為根，開(kāi)班團融合之花，結人才培養之果的大樹(shù)聚帶班理念，令人贊嘆不已。
我們都知道帶班助理的主要職責可以概括為聯(lián)絡(luò )、服務(wù)、引導、管理，其中服務(wù)是引導的基礎，服務(wù)是我們工作的重要切入點(diǎn)。那么如何為同學(xué)們做好高效高質(zhì)量的服務(wù)呢?王晶晶學(xué)姐提出以調查問(wèn)卷的形式統計和了解同學(xué)們在學(xué)術(shù)、文體、實(shí)踐、感情建設等方方面面的切實(shí)需求，我認為十分具有借鑒意義，只有知道了同學(xué)們真正需要什么，我們才能有針對性的做好工作，滿(mǎn)足同學(xué)們的需求。
帶班助理的工作要求是做到全覆蓋，即沒(méi)有遺漏。具體如何實(shí)現全覆蓋呢，楊帆老師給出的.一點(diǎn)建議，讓我印象深刻。關(guān)心每個(gè)人關(guān)注個(gè)別人就是全覆蓋。實(shí)現的方式也有很多，可以走訪(fǎng)宿舍、面對面交談、建立同學(xué)個(gè)人信息檔案庫等等。當同學(xué)找到我尋求幫助時(shí)，即使是自己職責范圍之外的事情，也要積極幫其找到解決辦法，不能直接說(shuō)“不清楚、不了解”，如此才能慢慢建立起同學(xué)們對自己的信任，帶班助理絕不能只說(shuō)不做、形同虛設。
要建立起一個(gè)能夠長(cháng)期優(yōu)秀團結的班集體，有兩點(diǎn)是關(guān)鍵。一是選好黨團班，資歷與積極性并重，這要求我們每位新生助理都要仔細觀(guān)察和了解每位同學(xué)的情況;二是集體的長(cháng)遠發(fā)展不能只靠這些骨干的努力，要將責任和義務(wù)落實(shí)到每個(gè)人的頭上。陳思丞老師說(shuō)：“短期靠熱情，長(cháng)期靠制度”，要想讓班級不僅優(yōu)秀，還要長(cháng)期保持優(yōu)秀，就要在同學(xué)中樹(shù)立起責任意識和集體榮譽(yù)感，畢竟每位同學(xué)都是班級的主人。具體可將班級劃分成幾個(gè)小組，以小組為單位完成任務(wù)，做到人人為我，我為人人，從而共同完成班級的建設。
聽(tīng)了各位老師和同學(xué)的報告，我不僅對新生助理的工作有了更全面的認識，學(xué)到了許多值得借鑒的工作技巧，同時(shí)也意識到了自己肩上沉甸甸的責任與使命。新生助理不是一份單純的勤工儉學(xué)，它帶有著(zhù)獨特的政治屬性，對于黨團班凝聚力的形成和長(cháng)遠發(fā)展至關(guān)重要。我不知道未來(lái)有多少辛苦，但那總比一帆風(fēng)順的人生來(lái)得有趣，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。樂(lè )觀(guān)堅強，誠摯待人，踏實(shí)做事，多學(xué)習多實(shí)踐，希望明天物研151有一個(gè)好的開(kāi)始，明天的明天我們一起走向更加寬廣的未來(lái)!
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