心理測試：測試你為什么工作中不得意

　　心理測試是一種比較先進(jìn)的測試方法，它是指通過(guò)一系列將人的某些心理特征數量化、意象化的方式，來(lái)衡量個(gè)體心理因素水平和個(gè)體心理差異的一種科學(xué)測量方法。本測試意在讓您看見(jiàn)當下的狀態(tài)。

　　測試你為什么工作中不得意(5選1，或按照程度排序)

　　在公司中，以下哪一種人最惹你討厭呢?

　　選項1：1 不修邊幅

　　選項2：2 口是心非

　　選項3：3 不可一世

　　選項4：4 不自量力

　　選項5：5 攀龍附鳳

　　【測試分析】

　　1 選“不修邊幅” 你做事過(guò)份注重程序，總要求自己或下屬在每一個(gè)細節上依足手續，不但令身邊的'人大感壓力，處事時(shí)更欠缺彈性，往往要花很大的心力才能完成事情。 建議：偶然工作改變未必是壞事，想事業(yè)更上一層樓的話(huà)，就要學(xué)習靈活思考，放膽嘗試吧!

　　2 選“口是心非” 你不太懂得表達自己，總是說(shuō)不清內心的鴻圖大計，有時(shí)被屈作不合理的事情，也只會(huì )死忍或默默去做! 建議：有意見(jiàn)或大計就要表達，不然上司或同事又怎會(huì )知道你的能力，你又怎可以好好發(fā)揮呢?

　　3 選“不可一世” 謙虛是你的長(cháng)處，但也是缺點(diǎn)，所謂職場(chǎng)如戰場(chǎng)，過(guò)份謙虛會(huì )讓同事覺(jué)得太虛偽，令上司錯覺(jué)以為你無(wú)勇氣承擔，又怎會(huì )跟你好好合作或對你委以重任呢! 建議：共事時(shí)適當的謙虛，才是成功之道。

　　4 選“不自量力” 遇上陌生的工作時(shí)，你的反應是推辭;遇上難題時(shí)，你總是太易放棄!須知道有些事要多作嘗試才會(huì )成功，未試過(guò)就放棄，你和你的團隊又怎可能進(jìn)步呢! 建議：認識自己的能力、由細微處開(kāi)始作嘗試。

　　5 選“攀龍附鳳” 你很清高兼有點(diǎn)自傲，不屑借助他人的權力上位，甚或會(huì )跟有勢力人士劃清界線(xiàn)以避嫌疑，但這只會(huì )令你更難成功! 建議：請對事不對人，別刻意疏遠有勢力人士，集中精神做好事情就夠了。

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