- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)上是什么讓你痛苦
總是感覺(jué)到十分痛苦?那么其實(shí)職場(chǎng)上是什么讓你痛苦呢?下面是心理網(wǎng)小編為大家帶來(lái)的職場(chǎng)上是什么讓你痛苦。
太多人一直在為錯誤的問(wèn)題找尋答案。你剛剛讓人解雇了，心情很糟，驚魂未定。腦海里充斥著(zhù)各種情緒，猶如一片漿糊。這些都會(huì )影響你的想法，并且它們會(huì )讓你不禁發(fā)問(wèn)：
我到底做了什么要遭受這樣的折磨?
為什么不是史密斯被炒魷魚(yú)?
現在我要怎樣養活我的家人呢?
你既憤怒又驚恐。此時(shí)的你正踏入一條讓你忽視周遭一切的通道。
我們都清楚，去感知自己的反應，我們會(huì )有打開(kāi)內心的力量。 但如果我們不這樣做的話(huà)，也不會(huì )傷害到自己。有時(shí)候，你只需要站在原地，擁抱你自己，讓消極情緒盡情的釋放就可以。眾所周知，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能欣賞陽(yáng)光的美好?
但是，如果這不是唯一一件能讓你這么思考的事，那將如何?如果不知道生命中，你自己到底想做什么，那該怎么辦呢?那時(shí)，你會(huì )怎么做?
那就做同樣的事：讓自己意識到自己的壞情緒，然后找出源頭。如果你因時(shí)光飛逝而感到絕望，那就自問(wèn)，為什么會(huì )產(chǎn)生這種感覺(jué)。
如果你想有一個(gè)孩子，那就問(wèn)自己：
我必須生孩子嗎?孩子意味著(zhù)什么?我考慮過(guò)領(lǐng)養嗎?如果我收養孩子，我會(huì )有同樣的滿(mǎn)足感嗎?
當從深刻自省的角度去問(wèn)這些問(wèn)題時(shí)，你將獲得內心的平和。
我們都是漂泊者。我們渴望實(shí)實(shí)在在的目標，能讓自己心有所依、找尋到自我�；蛟S，你認為，找到像個(gè)人目標這樣的確定性事情很容易。 唔，事實(shí)并非如此。因為我們正在經(jīng)歷著(zhù)各種變化、過(guò)著(zhù)相對絕望的生活，正在努力尋找打破這一切的方法。
我們總是發(fā)問(wèn)：
“生活的意義是什么?為什么我會(huì )在這里?”
我們糾結，咬牙切齒。并且思考這些問(wèn)題的精力一年比一年少。但是這些都是錯誤的問(wèn)題，因為它們都來(lái)自于受挫。當你走出通道，迎接陽(yáng)光的時(shí)候，一切都會(huì )變得清晰。你終于知道要想得到一直找尋的答案，你需要問(wèn)什么問(wèn)題。
這個(gè)問(wèn)題就是：什么痛苦我愿意一直忍受?
生活即是痛苦和成長(cháng)。沒(méi)有痛苦就沒(méi)有成長(cháng)。為什么我們起初不能找到、提出這個(gè)問(wèn)題呢?那是因為——痛苦蒙蔽了我們。
當我們遠離痛苦時(shí)，我們要學(xué)會(huì )在痛苦中磨礪，把它當成工具來(lái)實(shí)現我們生活中的目標。
如果我們不知道自己的目標是什么，那么這個(gè)問(wèn)題將為我們指引方向。既然痛苦隨時(shí)發(fā)生，那么我們只需要明白，哪種痛苦會(huì )讓我們向朋友尋求電話(huà)幫助。
一些人想出名，但是無(wú)法承受拒絕帶來(lái)的痛苦。
一些人想要變得富有，但是不能忍受辛苦工作的痛苦。
一些人想要被愛(ài)，但是他們卻發(fā)現被愛(ài)都太痛苦。
人們想要的東西，并沒(méi)有太多的區別。
世界上百分之八十的人都會(huì )追求我所提到的目標�；蛘咚麄冎辽傧脒^(guò)。
他們認為他們真正想要的是這個(gè)，但是他們卻沒(méi)有考慮到要得到這些，同時(shí)需要付出的代價(jià)。
換言之，他們根本不愿意在經(jīng)歷中成長(cháng)。他們?yōu)榱耸孢m，會(huì )用借口和明天來(lái)掩飾自己。因為，他們感覺(jué)一旦失敗，他們必將死去。
這還算好的。只要你意識到了自己所做的決定，你對自己犯的最大的罪莫過(guò)于自我否定。就像偷竊或者暴行一樣，你對時(shí)間的所作所為就像犯罪一樣。
唯一的不同點(diǎn)是，這是你自己把自己關(guān)進(jìn)了監獄，不是警察。這個(gè)判刑，是你自己強加給自己的。
最可怕的是，有些人一生都囚禁著(zhù)自己。
他們把鑰匙扔掉，然后認輸，告訴自己：“ 這就是現實(shí)!” 這是世界上最悲慘的事。
有數不清的故事——在問(wèn)題爆發(fā)之前，人們甘愿成為時(shí)間的奴隸，甘愿讓自己的細胞舒適快活。
他們中的大部分人并不年輕。 但是他們抓住了機會(huì )。無(wú)論如何，年輕是一種心態(tài)。
我想要留給你們兩樣東西：一個(gè)是來(lái)自加里·維納查克(Gary Vaynerchuk)的名言：
我更想和一個(gè)八、九十歲老人坐在一起。 他們早已玩過(guò)這個(gè)游戲。 但沒(méi)有一位老人告訴我，‘我希望有更多的錢(qián)!’
另一個(gè)是來(lái)自我一位有年紀的讀者的反饋——JD——他回復了我的文章。
問(wèn)自己這樣的問(wèn)題——“我必須怎么樣嗎 ?”我是不是做事的方法不一樣呢?有可能。但是我們從來(lái)沒(méi)有機會(huì )去發(fā)現它。會(huì )有我從心底里必須要做的事嗎?當然在我的世界里，那并不是我之前所提提出的問(wèn)題 。
并不是我嫉妒你。我再也不可能回到20多歲的時(shí)候了，去面對你所要面對的現實(shí)。必須面對自己要面對的現實(shí)的確糟糕透頂，但是我照樣欣賞你能夠問(wèn)這些我從未問(wèn)過(guò)的問(wèn)題。因為這些問(wèn)題我從來(lái)沒(méi)有問(wèn)過(guò)我自己,正如我癡迷于現有的青春歲月。答案不是關(guān)鍵的，問(wèn)題才是。我認為，不管什么時(shí)候，你找到了答案，它都不會(huì )產(chǎn)生什么影響，你提出的問(wèn)題才是關(guān)鍵的。
你打算問(wèn)問(wèn)你自己，在生命中最重要的問(wèn)題了嗎? 或者你仍然想把自己囚禁起來(lái)。 一切取決于你。
【職場(chǎng)上是什么讓你痛苦】相關(guān)文章：
你是職場(chǎng)上的橡皮人嗎06-16
職場(chǎng)上你跟對了人嗎?08-17
給在人生和職場(chǎng)上迷茫的你08-08
職場(chǎng)上如何讓老板主動(dòng)提拔你08-19
職場(chǎng)上為什么你會(huì )得到升遷？07-28
職場(chǎng)上,要找準你的最佳切合點(diǎn)08-07