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職場(chǎng)上喜歡靠邊坐出于什么心理
職場(chǎng)上喜歡靠邊坐出于什么心理?你想知道嗎?一起來(lái)了解一下吧?
職場(chǎng)就猶如戰場(chǎng)，特別是現代社會(huì )當中，如果想要在職場(chǎng)當中站穩腳跟，那么除了要保證身體健康之外，還需要保證心理健康。不過(guò)，在職場(chǎng)上，人們任何一種行為習慣其背后都存在一些心理因素。
西方心理學(xué)家提出的“邊界效應”理論能解釋這一現象。他認為，身處邊界區域既能看清周?chē)囊磺�，又可以較少暴露自己。美國心理學(xué)家馬斯洛認為，安全是人類(lèi)的基本需要。人們在公眾場(chǎng)合時(shí)，盡量減少與他人的接觸，意味著(zhù)減少發(fā)生沖突的可能，滿(mǎn)足了與他人保持距離的安全感需求。比如在地鐵里靠邊坐，要比坐在兩人中間減少了與一個(gè)人的肢體接觸，讓人覺(jué)得自在、安全一些。
開(kāi)會(huì )時(shí)靠邊坐，遠離主位上的領(lǐng)導，可以弱化內心被監督的感覺(jué)，減少被點(diǎn)名提問(wèn)的可能性。喜歡靠門(mén)坐的人，潛意識中多半有逃離會(huì )場(chǎng)的想法。
餐廳吃飯找角落，一方面不用擔心談話(huà)被人聽(tīng)到，保護隱私;另一方面能觀(guān)察周?chē)说呐e動(dòng)，也讓人感到安全和踏實(shí)。
結語(yǔ)：混跡于職場(chǎng)，不需要你具備多么專(zhuān)業(yè)的知識，但一定要具備強大的心理素質(zhì)。而且千萬(wàn)不要把自己隱藏在他人的光環(huán)之下，除非你不想升職加薪，否則一定要把自己的所有特質(zhì)展現出來(lái)，讓別人能夠記住你。
職場(chǎng)就猶如戰場(chǎng)，特別是現代社會(huì )當中，如果想要在職場(chǎng)當中站穩腳跟，那么除了要保證身體健康之外，還需要保證心理健康。不過(guò)，在職場(chǎng)上，人們任何一種行為習慣其背后都存在一些心理因素。喜歡靠邊坐出于什么心理呢?
西方心理學(xué)家提出的“邊界效應”理論能解釋這一現象。他認為，身處邊界區域既能看清周?chē)囊磺�，又可以較少暴露自己。美國心理學(xué)家馬斯洛認為，安全是人類(lèi)的基本需要。人們在公眾場(chǎng)合時(shí)，盡量減少與他人的接觸，意味著(zhù)減少發(fā)生沖突的可能，滿(mǎn)足了與他人保持距離的安全感需求。比如在地鐵里靠邊坐，要比坐在兩人中間減少了與一個(gè)人的肢體接觸，讓人覺(jué)得自在、安全一些。
開(kāi)會(huì )時(shí)靠邊坐，遠離主位上的領(lǐng)導，可以弱化內心被監督的感覺(jué)，減少被點(diǎn)名提問(wèn)的可能性。喜歡靠門(mén)坐的人，潛意識中多半有逃離會(huì )場(chǎng)的想法。
餐廳吃飯找角落，一方面不用擔心談話(huà)被人聽(tīng)到，保護隱私;另一方面能觀(guān)察周?chē)说呐e動(dòng)，也讓人感到安全和踏實(shí)。
結語(yǔ)：混跡于職場(chǎng)，不需要你具備多么專(zhuān)業(yè)的知識，但一定要具備強大的心理素質(zhì)。而且千萬(wàn)不要把自己隱藏在他人的光環(huán)之下，除非你不想升職加薪，否則一定要把自己的所有特質(zhì)展現出來(lái)，讓別人能夠記住你。
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