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怎樣消除求職恐懼心理
怎樣消除求職恐懼心理呢?我們的職業(yè)生涯中,面試也是非常重要的,面試的好壞可能會(huì )決定你的人生成敗。但是,我們都知道,在每次面試之前,大家都難免有些緊張擔心,找不到頭緒。一起來(lái)看看有什么辦法消除求職恐懼心理吧?
怎樣消除求職恐懼心理
害怕一切重新開(kāi)始。要重新?lián)駱I(yè),無(wú)疑要從頭開(kāi)始,面對求職的諸多環(huán)節,以及新的企業(yè)文化、人際關(guān)系等,不能顧慮太多。在掌握招聘信息的同時(shí),應調整職業(yè)規劃,評估自身技能等優(yōu)劣勢,準確定位,爭取揚已之長(cháng)重出江湖。
跟人比薪酬“掉價(jià)”。誰(shuí)都希望獲得豐厚報酬,體現自我價(jià)值,問(wèn)題是盲目攀比、心態(tài)失衡就得不償失了。不要說(shuō)原本實(shí)力相差甚遠向“上”比,即使相互間“硬件”不相上下,就業(yè)還同興趣、機遇等因素掛鉤。對此,實(shí)事求是的定位十分必要,也不能因暫時(shí)的“掉價(jià)”就失去信心。向往更高的目標,也應腳踏實(shí)地立足生存,等時(shí)機成熟再一鳴驚人。
顧慮技能過(guò)時(shí)。能意識到自己的技能落后,是一種清醒的頭腦,你不妨了解,掌握用工市場(chǎng)的最新動(dòng)向和行業(yè)必具的技能要求,及時(shí)參加再就業(yè)培訓可改善欠缺。但求職者的知識與技能不是一朝一夕就可改善的,應聘時(shí)你可以坦陳目前的.不足,強調正在學(xué)習中。相信你的危機感和自信會(huì )博得對方的認同。
資歷太高無(wú)人請。職場(chǎng)比拼的終究是實(shí)力,資歷高,經(jīng)驗豐富的求職者很受歡迎。但遇到“小廟”時(shí),最好能在簡(jiǎn)歷上作必要的刪減,把一些不重要的經(jīng)歷盡量服從與應聘職位相關(guān)的重點(diǎn)經(jīng)驗,切莫讓考官一下子就被你這尊“大佛”嚇退。另外,你多注意公司的發(fā)展前景,別只看到眼前利益,尤其是面試勿主動(dòng)要求減薪,否則會(huì )讓對方懷疑你的誠意、信心或真才實(shí)學(xué),反降低印象分值。
很多剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生找工作的時(shí)候心里面都會(huì )有顧慮,那就是自己沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗,擔心自己的文憑不夠等等。其實(shí),對于求職者來(lái)說(shuō),大多數情況下都是站在同一起跑線(xiàn)的,也就是說(shuō),大家都一樣,對這份工作都沒(méi)有什么經(jīng)驗,所以不必過(guò)于擔心。沒(méi)經(jīng)驗不要緊,慢慢學(xué),把眼光放的遠一些。
附:
大學(xué)生求職,恐懼心理先克服
1 熱絡(luò )場(chǎng)面
面試開(kāi)始時(shí),注意用眼睛注視面試官,面露微笑,就像平時(shí)碰到一個(gè)很久不見(jiàn)的熟人一樣。這個(gè)簡(jiǎn)短、有效的舉動(dòng),讓人覺(jué)得你很容易相處,打破面試開(kāi)始時(shí)的尷尬。
2 強調成就
進(jìn)入談話(huà)階段后,馬上說(shuō)出自己曾如何解決問(wèn)題,使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式,別用“我只是”、“我不能”這種否定句?隙ǘ孕诺脑(huà),可大大增加面試官對你的好印象
3 展現能力
談到應聘崗位的工作性質(zhì)和目標后,可立刻指出“我過(guò)去也解決過(guò)類(lèi)似問(wèn)題”,然后詳細舉例說(shuō)明。讓對方知道,你是幫他們解決問(wèn)題的最佳人選。
4 表露興趣
事先通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等途徑查閱應聘單位的相關(guān)信息。在談到單位的情況后,馬上說(shuō)出自己對單位的了解和興趣,愿意學(xué)習有關(guān)單位的一切。越了解單位,面試官印象越好。
5 問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題
當對方問(wèn)了你幾個(gè)問(wèn)題后,可以適當反問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題,表示對工作的'強烈興趣。一位專(zhuān)家建議,面試時(shí)最好想十個(gè)問(wèn)題,隨時(shí)準備發(fā)問(wèn)。但注意不要花過(guò)多的時(shí)間問(wèn)問(wèn)題。
6 說(shuō)明貢獻
面試全過(guò)程中,要時(shí)刻找機會(huì )展示自己的能力。不要復述簡(jiǎn)歷。站在對方的立場(chǎng)上,想一想你的什么技能才是他們最需要的,將談話(huà)引到這一點(diǎn)。
7 簡(jiǎn)潔有序
提前把你想要講的事想清楚,盡可能主動(dòng)掌握面試,以保證有足夠的時(shí)間讓對方記住你想要告訴他們的信息。
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