畢業(yè)生應該知道的職場(chǎng)心理學(xué)
又到一年的畢業(yè)季，小編給大家準備了畢業(yè)生應該知道的職場(chǎng)心理學(xué)，歡迎閱讀!
了解你的上司
上司的工作目標是什么?個(gè)人目標是什么?他有什么壓力，尤其是來(lái)自他的上司和同級別經(jīng)理的壓力?他的長(cháng)處和短處各是什么?他的工作方式是什么?他希望別人的工作方式是什么等等這些，只有了解上司，你才能為他分擔解憂(yōu)，從而得到器重和晉升機會(huì )。
成功地“管理”上司
在職場(chǎng)中，想要晉升，就要敢于在上司面前表現自己。第一說(shuō)話(huà)、做事要注意分寸，既要幫助上司解決困擾，也要注意不使上司產(chǎn)生危機感，不要故意去了解上司的秘密，也不要混淆上下級之間的'界限。有時(shí)候要適當糊涂，隱藏自己的才能，不要過(guò)于鋒芒畢露，不能讓上司感到自己受到你的威脅。上司信任你，你才能“管理”他。
溝通原則，主動(dòng)去敲上司的門(mén)
每位上司都有許多的下屬，因此往往比較容易遺忘那些與自己接觸少、不善于和自己交流的人。時(shí)時(shí)保持與上司溝通，時(shí)刻與上司的思維保持一致，把自己的能力和思想，充分地展現在上司面前。這樣你才能成為上司記憶深刻的好員工，才能為自己爭取到晉升和加薪機會(huì )。
每天多做一點(diǎn)事
這是個(gè)競爭異常激烈的年代，職場(chǎng)如戰場(chǎng)。要想得到晉升，就要隨時(shí)隨地地把握機會(huì )，并展示超乎他人要求的工作表現，每天都做一點(diǎn)，才會(huì )贏(yíng)得上司的信任和贊賞，為自己創(chuàng )造出更為廣闊的發(fā)展空間。
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