職場(chǎng)中怎么與同事相處
想要給自己創(chuàng )造一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境,我們必須與上司、同事和下屬建立好友好關(guān)系。那么,職場(chǎng)中怎么與同事相處呢?下面小編來(lái)和大家介紹,希望對大家有幫助!
遠離搬弄是非
“為什么xx總是和我作對?這家伙真讓人煩!”、“xx總是和我抬杠,不知道我哪里得罪他了!”……這種“軟刀子”是一種殺傷性和破壞性很強的武器,這種傷害可以直接作用于人的心靈,它會(huì )讓受到傷害的人感到非常厭倦不堪。如若你熱衷于傳播一些挑撥離間的流言,那你不要指望其他同事能熱衷于傾聽(tīng)。經(jīng)常性地搬弄是非,會(huì )讓同事對你避之惟恐不及。要是到了這種地步,相信你在這個(gè)單位的日子也不太好過(guò),因為到那時(shí)已經(jīng)沒(méi)有同事把你當回事了。
切忌隨意伸手借錢(qián)
無(wú)論是關(guān)系怎樣的同事,不要輕易向他人開(kāi)口借錢(qián),更不要因為同事不能借錢(qián)而埋怨其不夠交情,如若一定要向他人借錢(qián),可以,但請在約定時(shí)限內歸還。
融入同事的愛(ài)好之中
和同事間之間你奉承著(zhù)“事不關(guān)己高高掛起”的話(huà),那工作只會(huì )讓人覺(jué)得壓抑。倘若經(jīng)常聊聊天、或者一起出去玩玩,這樣既增加了辦公室友誼,也有助于工作哦。畢竟還有那么一句話(huà)叫做“趣味相投”,只有共同的愛(ài)好、興趣才能讓人走到一起。
閑聊時(shí)保持距離
辦公之余閑聊一些事情很正常,切忌不可打破沙鍋問(wèn)到底,那樣會(huì )掃了大家的興,弄得彼此都很尷尬。在任何場(chǎng)合下閑聊時(shí),不求事事明白,問(wèn)話(huà)適可而止,這樣同事們才會(huì )樂(lè )意接納你。
牢騷怨言要遠離嘴邊
職場(chǎng)工作中,難免有些小牢騷。偶爾說(shuō)說(shuō)可以舒緩一下,可是如果像祥林嫂那樣嘮叨個(gè)不停,就會(huì )讓同事們厭煩。有些人把發(fā)牢騷、倒苦水看作是同事間真誠交流的方式,可一旦掌握不好,便會(huì )讓同事們感到既然你對目前工作如此不滿(mǎn),為何不跳槽,去另尋高就呢?
除了這些,如何向老板匯報工作也成了一大難題。讓很多人苦惱著(zhù)。你不妨試試這樣做:匯報工作時(shí)只聊具體工作,不枉加評論別人工作的`好壞,要評論時(shí)也一定要把自己的心態(tài)放正,客觀(guān)中肯地去評價(jià)自己所在團隊和同事的工作,在必要時(shí)也可幫同事說(shuō)一些他自己不便在領(lǐng)導面前說(shuō)的、具體工作中或家庭的實(shí)際困難,讓老板自己去做出判斷。
這樣的談話(huà)方式,會(huì )讓同事覺(jué)得你是個(gè)心中有別人、有集體的人,也會(huì )讓領(lǐng)導覺(jué)得你有大局意識,是個(gè)能為整體利益考慮的下屬;
這樣的說(shuō)話(huà)與為人方式,能讓自己和別人共贏(yíng),為什么不試試呢?當你學(xué)會(huì )了大度為人、真誠言談時(shí),你的親和力和人格魅力就會(huì )隨之變得豐滿(mǎn)起來(lái)。即便沒(méi)有馬上得到提拔,又有什么關(guān)系呢?
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