公司宣傳片觀(guān)后感
公司宣傳片的直接用途主要有：促銷(xiāo)現場(chǎng)、項目洽談、會(huì )展活動(dòng)、競標、招商、產(chǎn)品發(fā)布會(huì )、統一渠道中產(chǎn)品形象及宣傳模式等。下面是小編為大家整理的關(guān)于公司宣傳片的觀(guān)后感，歡迎大家的閱讀。
公司宣傳片觀(guān)后感一
昨天看了一個(gè)關(guān)于我們公司的宣傳視頻，現將個(gè)人觀(guān)看心得與大家分享。
首先，世界華人培訓大師艾莫老師曾講了一個(gè)關(guān)于棉花換黃金的故事，故事告訴我們：只有放下此時(shí)此刻認為的最重要的東西，你才能獲得你真正想要的東西。這些東西可能是你固有的價(jià)值觀(guān)、固有的思維模式、固有的心智模式等等。只有用開(kāi)放的心態(tài)、靈活的心智、發(fā)展的眼光去思考問(wèn)題、洞察時(shí)事的變化才能透過(guò)現象抓住事物的本質(zhì)，獲得真正的成功。
第二，在當今這個(gè)信任危機時(shí)代，我們更要選擇相信。在事情還未執行抑或發(fā)生之前，我們不能先入為主得去假設，去懷疑，去恐懼，因為這樣只能讓你在你主觀(guān)的假設中、你的臆想中患得患失，終將讓行動(dòng)束縛在你的自我意識形態(tài)中。而很多時(shí)候，我們的意識形態(tài)帶有很大的局限性和自我歷史性，往往是我們判斷客觀(guān)事物錯誤的來(lái)源。所以“相信”更多的包含著(zhù)“信任、信念、積極心態(tài)”的意味，譬如相信自己一定能辦好這件棘手的事，相信我的同事的出發(fā)點(diǎn)是好的，既以積極的心態(tài)接收信息，讓思維首當其沖得定格在好的發(fā)展趨勢上，然后再在過(guò)程中去證實(shí)與調整。
第三，一個(gè)聰明的人是能做好自己的人，而一個(gè)智慧的人是能夠配合他人的人。俗話(huà)說(shuō)沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。企業(yè)的發(fā)展靠的不是鶴立雞群的一個(gè)人，而是一個(gè)齊心協(xié)力擁有很強凝聚力的團隊。個(gè)人永遠只是一個(gè)團隊中的一份子，沒(méi)有團隊，我個(gè)人的力量也是微薄的。所以良好的團隊合作精神是一個(gè)合格的員工必須具備的素質(zhì)。
第四，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，沒(méi)有企業(yè)文化的企業(yè)就如一盤(pán)散沙。企業(yè)文化是一個(gè)抽象的概念，但它卻如24小時(shí)不間斷播放在我們每個(gè)員工腦海中的背景音樂(lè )。它無(wú)法觸摸，卻深深烙在我們的心靈，成為指導我們職業(yè)行為的無(wú)形指揮棒。所以作為一個(gè)新人，要懂得融入企業(yè)文化，并為企業(yè)文化的創(chuàng )新貢獻力量。
第五，沒(méi)有隨隨便便的成功，成功需要心智的磨練。成功必須具備的要素包括：要有成功的意識、要設定可量化以及有時(shí)間限制的目標、要全力以赴、要有激勵因素、要有競爭動(dòng)力、要不斷學(xué)習、要用心做事、要有良好的心理素質(zhì)、要懂得團隊合作、要時(shí)刻幻想成功。成功不是空想，必須付出行動(dòng)，執行沒(méi)有借口的執行。關(guān)于執行力讓我想到了一篇叫《為學(xué)》的文章，其中的哲理非常深刻：說(shuō)從前有兩個(gè)和尚，一個(gè)富裕，一個(gè)貧窮。兩個(gè)和尚都有去海南的理想，可是窮和尚迅速得付出了行動(dòng)，并取得了成功，而富和尚卻長(cháng)期停留在準備階段，遲遲沒(méi)有采取行動(dòng)，所以一直沒(méi)有實(shí)現心中的夢(mèng)想。
公司宣傳片觀(guān)后感二
近日，行政部組織全體員工觀(guān)看了東風(fēng)南方企業(yè)文化宣傳片�？赐旰�，我相當的震撼，有很多的.感受和感悟。東風(fēng)南方從最初的創(chuàng )業(yè)艱難階段到現在的飛速發(fā)展，真的很不容易!我為能在這樣的企業(yè)里工作感到無(wú)比自豪。
既然在東風(fēng)南方工作，我就要做到最好!首先我要堅持做好自己的本職工作，努力提高自身素質(zhì)。一個(gè)人的良好素質(zhì)是通過(guò)我們的知識、工作、待人接物等方面綜合體現的。如何以過(guò)硬的服務(wù)技能為客戶(hù)提供服務(wù)，我認為首先是一種內心感受，而不是生硬的詞語(yǔ)和格式化的程序。做到這一點(diǎn)就要加強學(xué)習，知識面要寬、理解問(wèn)題要深刻。高素質(zhì)的服務(wù)能塑造員工自身形象，更能展現東風(fēng)南方的良好形象。
其次，我們要用心去感動(dòng)客戶(hù)。感動(dòng)是一種心靈的顫動(dòng)和情感的升華。在不違背東風(fēng)南方行動(dòng)準則的前提下，我們要處處以客戶(hù)為中心，才能感動(dòng)客戶(hù)。只有給客戶(hù)以關(guān)愛(ài)，視客戶(hù)為親人，才能獲得客戶(hù)的回報。這就要求我們在平時(shí)服務(wù)中多聽(tīng)客戶(hù)的建議、多積累資料，到工作時(shí)，主動(dòng)迎合客戶(hù)。走進(jìn)客戶(hù)的心還需要改進(jìn)服務(wù)方式，比如特定客戶(hù)上門(mén)服務(wù)。服務(wù)源于真誠，只有通過(guò)心貼心的服務(wù)才能走進(jìn)客戶(hù)的心，才能建立起長(cháng)期穩定的客戶(hù)群。
總之，如果人人都能愛(ài)崗敬業(yè)，把工作當成一種享受、一種使命，那我們的東風(fēng)南方一定會(huì )蒸蒸日上!我們的明天一定會(huì )更好!
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