工作學(xué)習心得體會(huì )
我們從一些事情上得到感悟后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣我們就可以提高對思維的訓練。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?以下是小編幫大家整理的工作學(xué)習心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。
工作學(xué)習心得體會(huì )1
1、淘寶網(wǎng)上配鏡:年度推出網(wǎng)絡(luò )配鏡以來(lái),成績(jì)還算可以,看到一例例素未謀面的淘寶配鏡,我能感受得到成績(jì)帶過(guò)我的巨大回饋,讓我以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到廣告的制作和投放中去。
2、供貨多元化:之前比較局限的供貨商供貨,經(jīng)常出現斷貨、缺貨現象,錯失一些交易。經(jīng)過(guò)多方打探,溝通,建立多個(gè)供貨商渠道,在有顧客需求的情況下,成功交易率就大大提高了。
3、分渠道銷(xiāo)售:實(shí)體店和淘寶網(wǎng)銷(xiāo)售渠道必須有效分開(kāi),熟人打折程度要規范合理。如果完全按照淘寶價(jià)格銷(xiāo)售,那營(yíng)業(yè)額依然會(huì )大打折扣,畢竟實(shí)體店要承受高昂的租金壓力,這一點(diǎn)在年做得不夠,經(jīng)常出現稍微熟一點(diǎn)兒的顧客就按照淘寶價(jià)格銷(xiāo)售了,雖然贏(yíng)得了贊譽(yù),但付出的代價(jià)也是可想而知的。20xx年必須理清關(guān)系,建立一套比較完善的銷(xiāo)售渠道。
4、積極發(fā)展分銷(xiāo)商:年最后 一季度推出飛揚眼鏡兼職銷(xiāo)售員以來(lái),成績(jì)還算可以,究其原因,是因為策略比較符合當代學(xué)生的想法自由,零風(fēng)險,高回報。不足之處是獎勵機制步態(tài)完善,如何挖掘銷(xiāo)售員的潛力,大力提高其主觀(guān)能動(dòng)性,尚缺乏具體的激勵機制。
5、營(yíng)業(yè)額統計管理:以前是賬本記錄,很容易漏,自己都不了解經(jīng)營(yíng)現狀。很簡(jiǎn)單的一個(gè)問(wèn)題,別人問(wèn)你一個(gè)月?tīng)I業(yè)額有多少,說(shuō)實(shí)話(huà)我真的不知道,感覺(jué)生意還行,但現金就是沒(méi)有,自己都不知道錢(qián)去哪里了,糊里糊涂的,只知道賺的錢(qián)都用于淘寶拿貨去了。所以淘寶盈利多少,實(shí)體店盈利多少,不得而知,非;\統。年最后一季度,設計了一個(gè)ACCESS統計軟件,可以大致記錄進(jìn)銷(xiāo)存,但查詢(xún)報表仍需努力完善。
6、大客戶(hù)管理幾乎是空白:前幾天,陸總體檢中心宴請大客戶(hù),這一點(diǎn)提醒了我,對于我們的VIp消費者,飛揚將如何回饋他們,并保持長(cháng)期的合作關(guān)系呢?請吃飯?贈送禮品?節假日電話(huà)、短信問(wèn)好?還是更科學(xué)的做法,尚待研究。
7、規模擴建、股份合作:這更是一片空白了。我深知一個(gè)人的力量永遠都是及其有限的,也想尋求合作,擴大規模,比如分店,或者擴大店面。其實(shí),年有幾次機會(huì )的,一是樓下那間小店面,20xx00塊一個(gè)月,與人分攤,我是喜歡實(shí)踐的,即便虧了,也沒(méi)關(guān)系,及時(shí)放棄不就得了,但后來(lái)終歸沒(méi)有拿下;二是在樓下指甲店展示太陽(yáng)鏡,就賣(mài)出去一副,800元買(mǎi)的展柜看來(lái)是打水漂了。教訓:激勵機制不行,因為沒(méi)有利益的推薦是沒(méi)有說(shuō)服力的。
這是年的基本狀況,只是通過(guò)即興回憶來(lái)書(shū)寫(xiě)。很多錯漏和不當。這也暴露了平時(shí)不及時(shí)記錄總結的弊端。但說(shuō)實(shí)話(huà),年確實(shí)沒(méi)有什么值得引以自豪的成績(jì)。唯一感到驕傲的是,在被穿小鞋的情況下,保持住了鎮定,積極應對,也許這是年可以圈點(diǎn)的收益吧!
20xx年,值得憧憬,因為有好多的思路要在這一年實(shí)踐。
1、尋求合作,深入發(fā)展客戶(hù),不惜一切代價(jià)多渠道、多形式的提高市場(chǎng)滲透率;
2、挖掘網(wǎng)絡(luò )資源,開(kāi)放更廣闊的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)平臺;
3、打破凡事兒凡事兒親力親為的局面,開(kāi)拓更深層次的發(fā)展空間;
4、開(kāi)發(fā)更細致、更專(zhuān)業(yè)的售前售后服務(wù);
5、塑造大局與細節合適的階梯式模式。
總之,20xx年,飛揚的第四個(gè)年頭,吾將以更飽滿(mǎn)的激情、更睿智的眼光,更雄壯的膽略,更理智的思考,更科學(xué)的智慧去奮斗、拼搏、實(shí)踐。
20xx年的個(gè)人目標是什么,我沒(méi)有忘記,我想,我已經(jīng)準備好了!
工作學(xué)習心得體會(huì )2
按照市創(chuàng )衛辦10月13號的沖刺動(dòng)員會(huì )議精神,社區當天召開(kāi)兩委會(huì )議,嚴格按照會(huì )議的部署和要求迅速對任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí),已將具體的任務(wù)計劃安排上報街道。
我社區道路硬化工作基本完成,形成了三橫兩縱的道路網(wǎng)格。本周社區將對5條道路上的垃圾渣土進(jìn)行了全面的清理,控制道路揚塵。9月下旬開(kāi)始我社區對未拆遷農戶(hù)的14座農廁進(jìn)行了改造,目前已全部整改到位,將按照新的要求,彌補不足。社區與城管局共同行動(dòng),對清華學(xué)仕園小區內的亂搭亂建、亂栽亂種進(jìn)行了清除,后期將加大巡查力度,確保全面清除。社區雇用民工,通過(guò)與物業(yè)公司的合作,對清華學(xué)仕園、天瀾灣和神州豪苑三個(gè)住宅小區里的亂涂亂畫(huà)用三天時(shí)間進(jìn)行了全面的清理,設置了便民信息服務(wù)欄,小區內基本看不到“牛皮癬”。本周社區將安排拖拉機對三個(gè)小區內的亂推亂放進(jìn)行了全面的清除,改善小區的整體環(huán)境。
下半年我社區對境內的第一溝、小馬溝、前進(jìn)河和鹽塘河等四條河流進(jìn)行了全面的疏通清理。清淤長(cháng)度達1.5公里,清理漂浮物3船,水質(zhì)環(huán)境得到明顯的改善。我們將加強長(cháng)效管理,確保河面清潔。按照創(chuàng )衛建成區范圍內禁止飼養家禽家畜的規定,社區對轄區內的2戶(hù)家禽家畜飼養戶(hù)進(jìn)行了清理,養殖戶(hù)已同意放棄飼養,已經(jīng)清理到位。
區公安局的領(lǐng)導也參加了村兩委的會(huì )議,表示將根據社區的需要,安排專(zhuān)人到社區幫扶,駐點(diǎn)辦公,同社區密切合作,確保創(chuàng )衛沖刺月活動(dòng)取得預期成效。
下一步,我們將認真對照上級文件要求,加大自查力度,找出問(wèn)題,彌補不足,以良好的衛生面貌迎接省暗訪(fǎng)考核。
興城社區
20xx年x月x日
工作學(xué)習心得體會(huì )3
經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習,對企業(yè)安全管理有了一定的認識,安全生產(chǎn)是企業(yè)生存和發(fā)展的保證,是生產(chǎn)的頭等大事。一次次的事故、一次次血的教訓,都給國家、企業(yè)、職工及家屬造成了不可彌補的損失,企業(yè)安全工作的好壞,直接關(guān)系到國家財產(chǎn)安全、關(guān)系到企業(yè)的穩定和經(jīng)濟效益、關(guān)系到職工及家屬的切身利益。因此我們要充分認識并重視安全工作的重要性。
在上課過(guò)程中老師通過(guò)理論結合實(shí)際、案例分析、視頻、討論等方法讓我們更加深刻的學(xué)習這門(mén)學(xué)科。慢慢引導,循序漸進(jìn),帶領(lǐng)我們走入企業(yè)安全管理的領(lǐng)域。在這過(guò)程中最令我印象深刻的是老師讓我們自己組隊,選取一個(gè)與課程相關(guān)的主題,做成PPT的形式在課堂上展示。組成的各小隊都十分的認真對待這項作業(yè),各隊的主題豐富多彩,展現的形式也多姿多彩,例如有的小組用一個(gè)具有諷刺性的自編自導的話(huà)劇來(lái)說(shuō)明目前食品安全令人擔憂(yōu)的現狀,引人深思。并且在這過(guò)程中,同學(xué)們通過(guò)各種不同的PPT展示,了解了更多的關(guān)于安全的知識,不僅僅局限于企業(yè)安全,還有食品安全,交通安全,生活方面的相關(guān)安全等。還學(xué)到了許多安全小竅門(mén),拓展了課外知識。在大家的展現中,安全的重要性也一次次的被強調,讓我們更加重視安全問(wèn)題。
老師給我們看了一些安全事故的視屏,令人看的心驚肉顫,許多事故發(fā)生的原因是沒(méi)有遵守一定的安全規章制度,不重視,甚至是無(wú)視。往往一些細節問(wèn)題導致重大的悲劇,就如上課講到的在工地帶安全帽的問(wèn)題,很多人都不重視,無(wú)所謂,最后釀成禍患。俗話(huà)說(shuō):天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。安全管理也不例外,它作為企業(yè)管理的頭等大事,是一項長(cháng)期艱巨的任務(wù)。安全無(wú)小事,細節決定成敗。如何抓好安全上的每一件小事、每一個(gè)細節,做好事前預防、超前控制,是安全管理人員應該深入思考的問(wèn)題。在上課當中也講到了這一系列的問(wèn)題。
進(jìn)行安全宣傳、安全教育、安全文化活動(dòng)等。只有這幾方面做好了,才有將安全隱患防范于未然,減少安全事故的發(fā)生,才能使人民生命和國家財產(chǎn)得到進(jìn)一步的保障。
工作學(xué)習心得體會(huì )4
歲月輾轉成歌,時(shí)光流逝如花。想來(lái),加入急診大家庭,已有一個(gè)半月,經(jīng)歷種種使我受益良多,感慨萬(wàn)千。
還記得初入急診大家庭,是興奮,是忐忑,深知要成為一名出色的急診科護士,艱巨而漫長(cháng),但使命光榮。帶著(zhù)這份榮耀,我們全體人員堅持每一天的護士禮儀與工作制度的學(xué)習、專(zhuān)業(yè)知識與操作技能的培訓。禮儀代表了一個(gè)人的形象,甚至整個(gè)醫院,它展現一個(gè)人的精、氣、神,不可松懈;古語(yǔ)說(shuō),“沒(méi)有規矩,不成方圓”,工作制度的學(xué)習和完善是必要的;應對臨床多變的病情,需要扎實(shí)的理論知識,需要不斷鞏固和接受學(xué)習新的知識,要與時(shí)俱進(jìn);熟練的操作不僅可以增加患者的信任,還可以塑造形象?偠灾,要用心做好每一個(gè)環(huán)節,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,才能朝著(zhù)目標行進(jìn)。
急診門(mén)診是緊張和忙碌相交織的舞臺,每一天都重復著(zhù)不同的故事。在忙碌中,帶教老師介紹急診工作的流程與制度、用藥與護理。他們無(wú)私相授,我們用心記憶,共同完成工作。急診人員流動(dòng)大,會(huì )遇到形形色色的人,學(xué)會(huì )和不同的人打交道,是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)。院領(lǐng)導遠見(jiàn)卓識,剛成為魯東一員,就加入了溝通技巧的培訓,雖只學(xué)到了皮毛,已然讓糾紛遠離我。急診工作需慎獨,我們大膽操作,嚴格核對,謹慎溝通,熱情宣教。每一個(gè)醫護人員,都希望讓每一個(gè)患者及家屬,感受到病床的溫暖、病房的溫馨、護士的體貼、醫生的高明。我想,這就是責任,是醫德。
快樂(lè )工作,幸福生活,相信不是我一個(gè)人的期望。生活中有苦有甜、有災有難,都要向前走,一個(gè)小病只是人生浪花一朵。一人生病,全員出動(dòng),找藥、燒水、打飯、安慰。每個(gè)環(huán)節都很重要,每個(gè)人都不可或缺,我們是一個(gè)團隊。
1月12號,醫院為我們在省立進(jìn)修的全體人員舉辦了年度匯報演出會(huì ),而我能為此次演出做出一份貢獻,感到很榮幸。為了領(lǐng)導的信任、科室的囑托、精彩的人生,每個(gè)人都用心排練節目。大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功,離不開(kāi)上級領(lǐng)導的指導與幫助,也少不了演出人員的努力。醫院上下一心,這樣的團隊是每個(gè)人都渴求的,而我們已然擁有,魯東的飛躍就讓時(shí)間見(jiàn)證。
進(jìn)修短短數月,卻見(jiàn)證了生命的脆弱與頑強,現實(shí)的殘酷與無(wú)奈。還記得特魯多醫生的銘言:“有時(shí),去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰!蔽乙鲆幻袦囟鹊淖o理專(zhuān)家,并朝著(zhù)目標努力。
工作學(xué)習心得體會(huì )5
第一學(xué)期期末才考完試我就開(kāi)始四處找工作,很多店都跑過(guò)之后,最終確定了在東方人眼鏡超市做暑假工。
雖然說(shuō)以前做過(guò)銷(xiāo)售方面的工作,但都不是很正式,也不像上班一樣是有規律的,為了盡早適應眼鏡店的工作方式,上班第一天我提前了一個(gè)小時(shí)趕到店里,記得當時(shí)陳總還沒(méi)起床,是陳姐(陳總的姐)在樓下。我大概看了一下店里眼鏡的擺設區域和各種鏡架的價(jià)位,陳姐也很細心地過(guò)來(lái)給我講解各種鏡架的材質(zhì)、區別、功用和適用人群,后來(lái)拿了一本眼鏡店銷(xiāo)售人員必備常識和一本店里銷(xiāo)售人員的培訓材料給我,叫我在剛上班這幾天先看,了解一些眼鏡的基本知識,之后陳總會(huì )給我專(zhuān)門(mén)培訓。
我想眼鏡店銷(xiāo)售人員只要能給顧客選好鏡架、推薦完鏡片讓顧客滿(mǎn)意就行,但看了培訓資料才知道并不是我想的那樣,一個(gè)合格的眼鏡店銷(xiāo)售人員要根據顧客的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行工作,如果在沒(méi)弄清楚顧客的真實(shí)需求的情況下給他選擇和推薦產(chǎn)品,那這次工作肯定是做不好的,就算做成功了也是不合格的工作。
不是有句話(huà)說(shuō)“眼睛是心靈的窗戶(hù)”嗎,在眼睛不好的情況下也只能選擇給這扇“窗戶(hù)”安上玻璃了,那這眼鏡對于一個(gè)眼睛不好的人來(lái)說(shuō)意味著(zhù)什么,其重要程度也是可想而知的。我自己也是近視眼,所以在接待每一位顧客時(shí)總是給他們最誠懇的建議和意見(jiàn),也希望能夠幫助他們選擇到自己最滿(mǎn)意的眼鏡,后來(lái)事實(shí)證明我這種想法確實(shí)是很正確的,很多顧客在第一次受到我的接待后,都會(huì )帶上親戚朋友來(lái)找我幫他們做參考,看得出他們很信任我,對此我感到很快樂(lè ),我的工作是得到他們的肯定的。
但由于我們工作的特殊性(需要在顧客進(jìn)門(mén)后與其交流的短短幾分鐘內作出判斷:顧客是屬于哪一種類(lèi)型,他需要的是什么,怎樣給他選擇鏡架和鏡片既滿(mǎn)足了他的需求又讓他的經(jīng)濟能力能夠承受。),有時(shí)也會(huì )有沒(méi)把工作做好的情況,這也不是一兩天就能夠練就的“本領(lǐng)”,只有在不斷的總結中才可能把它愈做愈好。
在眼鏡店上了兩個(gè)假期的班,雖然總的時(shí)間不是很長(cháng),但我學(xué)到了很多以往工作中學(xué)不到也不曾接觸過(guò)的事物,我相信這對我來(lái)說(shuō)是很寶貴的經(jīng)驗,以后還需更加努力,學(xué)習更多的知識和經(jīng)驗來(lái)豐富自己......
xx年就要過(guò)去了,在居安逸的六個(gè)月時(shí)間里,感悟到了太多,也學(xué)到了太多。從開(kāi)始的保潔到現在的店長(cháng),其中也經(jīng)歷了許許多多,有歡聲笑語(yǔ),也有彷徨迷茫。我們懷疑過(guò),畏縮過(guò),但慶幸的是現在的我們堅持了下來(lái)。在此我就這段時(shí)間的工作心得和一些問(wèn)題進(jìn)行一下總結。
一個(gè)店就像是一個(gè)家,店長(cháng)就是這個(gè)家的一家之長(cháng)。家長(cháng)要管理這個(gè)家的所有問(wèn)題,人員、貨品、衛生、陳列、設備、安全……各個(gè)方面都要照顧周到,任何一個(gè)小的細節考慮不到,就有可能給工作帶來(lái)不良影響。店長(cháng)也是一個(gè)店的領(lǐng)導者,是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執行者和具體操作者;是企業(yè)產(chǎn)品的代言人,是店鋪的核心。
因此,店長(cháng)需要站在經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)上,綜合的、科學(xué)的分析店鋪運營(yíng)情況,全力貫徹執行公司做為一名店長(cháng)不只是需要理解上級下達任務(wù)和目標。還要為了達到這一目標需要做什么,怎么做才能達到最佳的效果。每一位顧客的資料都不應該一成不變,而是要不斷豐富,要注意對每一個(gè)顧客細節資料點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關(guān)懷。此外,通過(guò)對同一名顧客消費資料的連續分析,將為對該顧客制訂有針對性的服務(wù)與銷(xiāo)售策略提供最直接的依據。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段,特別是應該在客流不夠充足時(shí),將此作為一項日常工作,一方面可以將人力資源利用得更加充分,同時(shí)也可以通過(guò)這一工作更加的了解客戶(hù)。電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)則是向外延伸服務(wù)的有效手段,對服務(wù)情況進(jìn)行售后追蹤,將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關(guān)系的鞏固?傊,要做一名合格的店長(cháng),必須要做到顧全大局,里外兼顧,宣傳是帶動(dòng)店面發(fā)展的命脈,只有有了足夠的新客戶(hù)店面才能活起來(lái)。同時(shí),服務(wù)質(zhì)量和對客戶(hù)的了解也是不容忽視的,否則之前的一切將會(huì )白費,將是毫無(wú)意義的。
另外,店面的經(jīng)營(yíng)管理也要常抓不放,這是店面運營(yíng)的基礎。第一要建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現象的出現。
第二要注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷(xiāo)售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到p懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才。
第三要建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作,使全店成為一支團結協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地。
第四要創(chuàng )造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調好與政府部門(mén)的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。一句話(huà),市場(chǎng)是良好的,形勢是嚴峻的。假如在短期內沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機遇,我們很可能失去這個(gè)機會(huì ),永遠沒(méi)有機會(huì )在做這個(gè)市場(chǎng) 我會(huì )認真執行公司的品牌策略,全力發(fā)揮店長(cháng)的職能。 在以后的工作中要努力改進(jìn),在新的一年里我會(huì )更好的做好自己的本職工作,用責任心做事,用感恩的心做人,讓盛世的生意做的更大。
工作學(xué)習心得體會(huì )6
我是一名剛剛踏上教研崗位的鄉鎮語(yǔ)文教研員,能夠參加此次山東省教研員遠程研修,和各專(zhuān)家、教授在線(xiàn)交流,內心無(wú)比激動(dòng)。20xx年2月10日至15日,在縣教研室的統一組織下,我們放下其他一切事情,集中在龍城中學(xué)專(zhuān)心學(xué)習、研討,為自己充電,回家后還要進(jìn)行在線(xiàn)學(xué)習,每天學(xué)習時(shí)間均超過(guò)了8小時(shí)。短短幾天的培訓學(xué)習,通過(guò)《教研員職業(yè)操守與技能》、《教研工作經(jīng)驗介紹》、《課程開(kāi)發(fā)技術(shù):如何編制課程綱要》、《基于課程標準的教學(xué)》、《基于課程標準的評價(jià)》和《課堂觀(guān)察:走向專(zhuān)業(yè)的聽(tīng)評課》六個(gè)專(zhuān)題的學(xué)習,我的心情久久不能平靜,可以說(shuō)是我十多年的教學(xué)生涯中,最為難忘的一次學(xué)習交流。期間認真傾聽(tīng)了張廳長(cháng)、徐主任、崔教授、朱教授、夏教授幾位專(zhuān)家的講座。專(zhuān)家的觀(guān)點(diǎn)為我們教研員指名了努力的方向,使我們明確了教研員工作的重心。
通過(guò)培訓,我認識到:“作為教研員,不應僅僅是一個(gè)學(xué)者,更應該是一個(gè)研究者,不僅僅是教師教學(xué)的指導者,更重要的是課程資源的開(kāi)發(fā)者”。我堅定了學(xué)校教育要狠抓教研的工作,完善自己。要堅定不移地熱愛(ài)自己的教學(xué)事業(yè),認真鉆研地方課程資源,指導教師理解課程資源。我深感自己肩負的是重擔,只能不斷地深入學(xué)習與實(shí)踐,經(jīng)常進(jìn)行教研反思,總結教研經(jīng)驗,摸索出適合我鎮的教研規律,在反思中促進(jìn)成長(cháng),在學(xué)習中促進(jìn)成長(cháng)。我認識到反思的重要性。知道一位優(yōu)秀的教師成長(cháng)是離不開(kāi)反思,反思讓我們認識了自身在教育教學(xué)上的不足,反思讓我們認識到了只有努力,只有加強學(xué)習,才能有資格做好教研員。作為教研員,不能只懂得一些知識就行了,要有堅實(shí)的理論“底色”。
通過(guò)培訓,我感覺(jué)自身的差距很大。培訓只是一個(gè)手段,培訓只是一個(gè)開(kāi)端,離專(zhuān)家教授的要求還差的遠,今后只有快馬加鞭,加強學(xué)習,提高自己的研修能力才能不虛此次的培訓。
總之通過(guò)這幾天培訓學(xué)習,確實(shí)學(xué)到了許多新鮮的知識,時(shí)間雖然感覺(jué)時(shí)間少了點(diǎn),但我覺(jué)得這次的收獲不菲。正所謂“有限的時(shí)間,學(xué)到無(wú)窮的智慧”。我又一次找到了自己作為一名教研員新的發(fā)展方向,我會(huì )在今后的教研工作中,協(xié)調開(kāi)展相關(guān)學(xué)科的教研工作,總結推廣課改和教研成果,和學(xué)科教師共同開(kāi)發(fā)課程資源,開(kāi)發(fā)、利用好課堂觀(guān)察工具,組織好聽(tīng)評課教研活動(dòng),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。選擇教研職業(yè)實(shí)現自己的價(jià)值,是我新的選擇!對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長(cháng)流。我明白,“教研員”這一稱(chēng)謂不會(huì )帶給人太多的榮譽(yù),卻有無(wú)盡的責任,那該是何等沉重。我深信,我將因此而振作精神,在教育天地中走得更寬、更遠。
工作學(xué)習心得體會(huì )7
新學(xué)期以來(lái),園內組織學(xué)習了《幼兒園工作規程》。通過(guò)學(xué)習,我深刻體會(huì )到認真學(xué)習《幼兒園工作規程》的重要性!兑幊獭肥菫榱嗽鰪娪變簣@的科學(xué)管理,提高保育和教育質(zhì)量,依據《中華人民共和國教育法》制定的。認真學(xué)習工作規程能夠讓本身把工作做到實(shí)處,在規程總則中明確指出幼兒園的任務(wù)是實(shí)行保育與教育相結合的原則,對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的.教育,還提出了幼兒園保育和教育目標:促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調發(fā)展,增強體質(zhì)。培養幼兒良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動(dòng)的興趣。發(fā)展幼兒智力,培養正確運用感官和運用語(yǔ)言交往的基本能力,增進(jìn)對環(huán)境的認識,培養有益的興趣和求知欲望,培養初步的動(dòng)手能力。萌發(fā)幼兒愛(ài)家鄉、愛(ài)祖國、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)的情感,培養誠實(shí)、自信、好問(wèn)、友愛(ài)、勇敢、愛(ài)護公物、刻服行為和習慣、以及活潑開(kāi)朗的性格。培養幼兒初步的感受美和表現美的情趣和能力等。這些也將成為我以后保育教育工作的奮斗目標。
我們都知道幼兒園期是對人的一生有著(zhù)著(zhù)重要影響的時(shí)期,然而又是易被成人忽視,幼兒自己全然不知其價(jià)值和不能把握其發(fā)展進(jìn)程的時(shí)期,幼兒期是幼兒需要成人精心照相照顧和保護的時(shí)期,然而又是其自理,自立的需要日益增長(cháng)的時(shí)期。為此綱要中指出教師的責任更加的重大。它需要教師對生合的熱愛(ài)珍惜和敬畏對生命規律和生命潛力的認識,理解和尊重對生命早期智慧的敏感,心中驚喜和理解。它需要教師深刻地懂得生命的整體性。從這個(gè)意義上說(shuō),幼兒教師必須進(jìn)行上與幼兒生命特性相結合適應的教育,讓幼兒在快樂(lè )的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。
《規程》中指出“教師應成為幼兒學(xué)習活動(dòng)的支持者,合作者,引導者,教師這一作風(fēng)和角色的定位符合當今世界的幼教發(fā)展的潮流。20世紀80所年代以來(lái)的許多研究都清楚地表明。教師技持是兒童發(fā)展的重要條件之一。如費德曼教授的“非普通性發(fā)展理論”告訴我們幼兒個(gè)體可憑借其后學(xué)習的傾向在“普遍范疇”(指人類(lèi)個(gè)體一般都能獲得的共同發(fā)展經(jīng)驗,如客體永久性概念的獲得)實(shí)現其發(fā)展,總之教師承擔的不僅僅是知識傳授者的角色,如何在教育中靈活地扮演適宜的角色與幼兒積極的互動(dòng),這是教師工作中富有挑戰性的環(huán)節!兑幊獭诽岢觯河螒蚴怯變旱幕净顒(dòng),幼兒園應該以游戲為基本活動(dòng),寓教育于各項活動(dòng)中,并注意活動(dòng)過(guò)程。這使我大白:必須徹底改變幼兒教育小學(xué)化的偏向。我班雖然是學(xué)前班了,但是我們也應遵照《規程》中的內容,在平時(shí)的教育教學(xué)當中多以游戲的形式舉行,增強師幼之間的相互作用性,提高幼兒的踴躍性,讓幼兒在興奮的游戲中學(xué)習知識。
我認為做為一名幼兒園教師,先要學(xué)會(huì )尊重、信任孩子的思想。教師都應該以周全的眼光來(lái)看待每一位幼兒,發(fā)揚幼兒的優(yōu)點(diǎn)。要很好的把握教育教學(xué)方向和目標,在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)會(huì )創(chuàng )新,時(shí)刻堅持幼兒園的教育宗旨,為幼兒更好的成長(cháng)而奮斗。
《幼兒園工作規程》是所有幼兒教師在工作中的理論依據,它為幼兒園教育工筆者指點(diǎn)引導了方向。通過(guò)學(xué)習《規程》,在工作中要做到胸有成足,在以后的工作實(shí)踐中,我也將不斷的更深入的學(xué)習,把《規程》精力慢慢落實(shí)到本身的工作中去。
工作學(xué)習心得體會(huì )8
今天聽(tīng)了朱老師的《校本研修》這個(gè)專(zhuān)題講座,我認識到“”、“同伴互助”、“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”是校本研修的三個(gè)核心要素和關(guān)鍵詞。
朱老師分別從“”“同伴互助”、“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”三個(gè)不同的方面對校本研修的內涵進(jìn)行了剖析,同時(shí)也提出了實(shí)施校本研修的三個(gè)核心要素、基本形態(tài)和著(zhù)力點(diǎn)。在小學(xué)的校本研修實(shí)踐中,缺少了任何一個(gè)要素的校本研修,都不能稱(chēng)作是真正的校本研修。論文網(wǎng)三者相輔相成、相互補充、相互滲透,相互促進(jìn)。在小學(xué)校本研修實(shí)踐中,我們只有充分地發(fā)揮教學(xué)反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的各自作用,并注重相互間的整合滲透,我們才能有效地提高這種研修實(shí)效,才能真正有效地促進(jìn)以校為本教研制度的建立。教師的成長(cháng),實(shí)際上就是在教學(xué)實(shí)踐中不斷分析、思考、改進(jìn)自己教學(xué)行為,即通過(guò)自我反思提高教學(xué)水平的過(guò)程。新的一輪課程改革給廣大教師帶來(lái)了前所未有的壓力,同時(shí)也帶來(lái)了動(dòng)力。通過(guò)反思,教師不斷更新教學(xué)觀(guān)念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平,同時(shí)形成自己對教學(xué)現象、教學(xué)問(wèn)題的獨立思考和創(chuàng )造見(jiàn)解。
工作學(xué)習心得體會(huì )9
眼鏡行業(yè)是一個(gè)所謂半醫半商的行業(yè),所以也就決定了眼鏡銷(xiāo)售的特殊性—————兼并商業(yè)的引導性銷(xiāo)售和醫生的顧問(wèn)式銷(xiāo)售,F在我貫以寶島的流程對其進(jìn)行闡述。
首先,我要談的是作為一個(gè)銷(xiāo)售人員,必須具備的的條件:
1、學(xué)會(huì )和商品談戀愛(ài)。 假設我們店有三千只眼鏡,顧客告訴你他要一只三百元左右,金色半框的眼鏡,那么你腦袋一定要知道它在什么地方。然后你必須在五秒鐘之內拿出來(lái)。這就要求你每天都要去看自己的商品在什么地方,今天是否有進(jìn)新貨,有沒(méi)有換地方。同時(shí)自己的商品,你還要知道它的材料,尺寸,設計及適合什么樣的臉形,適合配什么樣子的場(chǎng)合,適合穿什么樣子的衣服,戴什么樣式的配飾。那么當顧客讓我們給她意見(jiàn)的時(shí)候,我們就游刃有余了。所以要像談戀愛(ài)一樣,你一定要記得每天去關(guān)心你的朋友,去了解你的朋友。
2、學(xué)會(huì )講品牌故事。尤其是知名的世界品牌,你一定要知道這個(gè)品牌的產(chǎn)地,起源,他的標志是什么,他的設計風(fēng)格,他的作品適合什么樣的人群?他今年推出的新款有什么特點(diǎn)?我記得有一次,一個(gè)顧客拿了一個(gè)GUCCI的挎包到我店里逛,我就問(wèn)她:挎包是新買(mǎi)的吧?她問(wèn)我怎么知道?我說(shuō)今年GUCCI推出了六個(gè)新款,你這是其中的搭扣系列,這種挎包的設計材料還有中國的竹子。她問(wèn)我為什么這么清楚?我告訴她: GUCCI推出這一款挎包,還推出了與它相配的太陽(yáng)鏡,搭配起來(lái)非常的時(shí)尚。于是她就買(mǎi)了。作為世界品牌,他都會(huì )有一批喜歡他的忠實(shí)顧客,只有你了解這個(gè)品牌,你才能抓住這部分顧客。而且如果顧客不了解,當你給他講品牌故事的時(shí)候,他可能就會(huì )覺(jué)得這個(gè)商品很有意義了。
除了具備了上面的條件,在銷(xiāo)售過(guò)程中還要注意幾點(diǎn):
1、想要打動(dòng)顧客,首先要打動(dòng)自己。顧客選了一副眼鏡,如果你都覺(jué)得不好看,你怎么去說(shuō)服你的顧客喜歡他。同樣,如果顧客戴了一副太陽(yáng)鏡,你對她這樣講:這款眼鏡和你的眉線(xiàn)剛好吻合,這樣的話(huà),把你的臉形修飾的很飽滿(mǎn),而且它的顏色把你的皮膚顯得也更好看,你試想:如果你戴這副眼鏡去參加聚會(huì )會(huì )是什么效果,如果你戴這副眼鏡走在沙灘上會(huì )是什么樣的效果?所以,一定要打動(dòng)自己,然后再配合肢體語(yǔ)言,去打動(dòng)顧客,激起顧客的消費欲望。
2、設身處地為顧客著(zhù)想,和顧客做朋友。在銷(xiāo)售過(guò)程中,不要出現貴便宜的字眼,不要讓顧客感覺(jué)你在推銷(xiāo),而是要讓顧客感覺(jué)到你給他的意見(jiàn)很好,他愿意接受。所以,在給顧客介紹眼鏡的時(shí)候,要學(xué)會(huì )不時(shí)的關(guān)心顧客眼睛目前的狀況,對這種狀況在生活中給顧客帶來(lái)的不便表示同情和理解,然后懂得察言觀(guān)色,找到顧客的心理價(jià)位,適可而止,這樣,讓顧客覺(jué)得和你的相處很愉快,愿意和你做朋友。
3、努力營(yíng)造一個(gè)輕松,幽默的銷(xiāo)售環(huán)境。情緒是會(huì )傳染的,所以在跟顧客談價(jià)格的時(shí)候,如果你很緊張,那么你的顧客也會(huì )變的很緊張,那么整個(gè)談價(jià)的過(guò)程將是緊張的,同樣,如果你很懂得調劑,偶爾幽默一下,那么整個(gè)談價(jià)的過(guò)程將是非常輕松的,在這種狀態(tài)下,顧客也是最有消費欲望的,成交的希望也就大大提高了。
最后,希望作銷(xiāo)售的能享受這一過(guò)程。
工作學(xué)習心得體會(huì )10
接到學(xué)校通知后,我去霍家縣樓村中學(xué)聽(tīng)取了新鄉教研室主任王關(guān)于新課程改革的報告研討會(huì )。經(jīng)過(guò)一上午的聽(tīng)和說(shuō),結合實(shí)際教學(xué)中的各種問(wèn)題,我認為最重要的是要注意的是如何正確理解有效教學(xué)的“三有”(有效、有效、高效)。什么是有效教學(xué)?我個(gè)人認為,有效教學(xué)是指教師和學(xué)生在互動(dòng)教學(xué)過(guò)程中遵循一定的教學(xué)活動(dòng)規律,以盡可能少的時(shí)間、精力和物力實(shí)現盡可能多的預期教學(xué)目標,從而促進(jìn)教學(xué)主體的積極發(fā)展。它有三層含義:
有效性:它是有效教學(xué)的直接體現,是教學(xué)活動(dòng)的結果達到預期教學(xué)目標的程度。因此,在上課之前,我們應該充分研究教材,比較課程標準,了解我們的學(xué)生,以便根據標準和學(xué)生的“最近發(fā)展區”,決定教什么,掌握什么知識,訓練什么技能,教什么學(xué)習方法,滲透什么思想教育,教什么方法。這樣,我們可以實(shí)現連續教學(xué),學(xué)生也可以有很好的收入。有一把可測量的尺子可以防止學(xué)生努力學(xué)習和老師教學(xué)疲勞。當然,課堂中的生成性環(huán)節也不可忽視。我們只需要根據實(shí)際情況進(jìn)行篩選和挖掘。有時(shí)候,我們可以在教室里大放異彩,并獲得意想不到的收獲。有效使用:有效教學(xué)的最終目標“學(xué)以致用”,但它不僅能使學(xué)生在學(xué)好知識后靈活運用知識,更重要的是,它應該引導學(xué)生“舉一反三”,引導學(xué)生保持學(xué)習的興趣和熱情,激發(fā)他們探索新知識的強烈愿望。它傾向于傳授方法,激發(fā)熱情,引導自主學(xué)習,為學(xué)生將來(lái)的學(xué)習乃至終身學(xué)習打下基礎,并且具有連續性。效率:有效教學(xué)的衡量標準它是指如何在盡可能短的時(shí)間內達到預期的最佳教學(xué)目標。然而,它不僅是對“在最短的時(shí)間內教最多的內容”的普遍理解,也是對學(xué)生在一個(gè)單位時(shí)間內對學(xué)習內容的掌握程度和學(xué)習狀況的綜合衡量。這也是教學(xué)機智的表現。在教學(xué)中,如果我們的學(xué)生陷入理解問(wèn)題的困境,我們應該如何引導他們在盡可能短的時(shí)間內找到答案?有效的教學(xué)并不意味著(zhù)所有學(xué)生都能出類(lèi)拔萃,而是我們的學(xué)生能夠在現有水平的基礎上發(fā)展,充分發(fā)揮他們的潛力,實(shí)現他們所能做到的。換句話(huà)說(shuō),我們的老師幫助學(xué)生最大限度地引導學(xué)生學(xué)習知識,掌握技能,同時(shí),讓他們對學(xué)習過(guò)程感興趣,激發(fā)他們的學(xué)習熱情,為他們未來(lái)的學(xué)習打下基礎,這將導致他們未來(lái)的終身學(xué)習。當然,在此基礎上,如果我們也能通過(guò)反思、探索,提高我們自身的教育教學(xué)水平,真正實(shí)現教學(xué)的互利共贏(yíng),那么這種有效的教學(xué)就更有意義了如何根據不同學(xué)生的不同需求設計教學(xué)目標和內容?現代教育教學(xué)思想是“教學(xué)要從學(xué)生的知識出發(fā)”和“教學(xué)要從學(xué)生的需要出發(fā)”這種思想的提出和改變,使教育教學(xué)從教師的權威說(shuō)教轉變?yōu)閷W(xué)生的主動(dòng)能動(dòng)性,并明確了學(xué)生必須有不同的需求:情感需求和認知需求情感需求包括:興趣、愛(ài)好、意志等。認知需求包括:知識、能力、方法等。
在教學(xué)中,我們必須從學(xué)生的情感和認知出發(fā)備課和講課,這樣不僅能讓學(xué)生學(xué)到所需要的知識,還能讓學(xué)生體驗到學(xué)習的快樂(lè ),讓學(xué)生保持一種發(fā)自?xún)刃牡摹拔蚁雽W(xué)”的強烈學(xué)習欲望。為了達到這一效果,在備課時(shí)要深入了解學(xué)生的實(shí)際需要,創(chuàng )造性地處理好教學(xué)目標和教學(xué)內容:學(xué)習課程標準,根據學(xué)生的經(jīng)驗、知識、技能、情感、態(tài)度和思維,確定他們的“最近發(fā)展區”,明確年度標準的要求,使教學(xué)目標得以提高、降低和細化;在充分理解教材、了解知識體系內部聯(lián)系的前提下,教材可以靈活加工、增減,部分課外教材可以選擇性使用。讓不同的學(xué)生在同一個(gè)班級里有不同的收獲,讓學(xué)生在進(jìn)步中體驗成就感,激發(fā)他們學(xué)習的興趣和內心對知識的渴望。讓不同的學(xué)生得到不同的發(fā)展,我想我們可以采取以下措施:
1、學(xué)習教育的目的,形成正確的學(xué)習動(dòng)機學(xué)習動(dòng)機是直接促進(jìn)人們學(xué)習的內部動(dòng)機。它與學(xué)習效果密切相關(guān)?偟膩(lái)說(shuō),學(xué)習動(dòng)機是正確而強烈的,指向學(xué)習活動(dòng)本身,那么學(xué)習效果好,效果好。通過(guò)陳述事實(shí)和推理,學(xué)生可以清楚地理解學(xué)習數學(xué)的目的和意義,旨在使學(xué)生清楚地理解學(xué)習的社會(huì )和個(gè)人意義,增強學(xué)生的學(xué)習責任感。同時(shí),多鼓勵,少批評。給學(xué)生相對新穎和簡(jiǎn)單的答案添加一兩個(gè)評論。表?yè)P取得一些進(jìn)步的初中和初中學(xué)生。對說(shuō)得好的學(xué)生會(huì )心的微笑等可能成為學(xué)生學(xué)習和提高的動(dòng)力。2、設計新穎的教學(xué)內容和靈活的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)習興趣興趣是最好的老師。通過(guò)創(chuàng )設適當的“情境”,激發(fā)豐富的想象力,欣賞語(yǔ)言的美感,提高學(xué)生學(xué)習的積極性。在教學(xué)過(guò)程中,應遵循“起點(diǎn)低、步驟小、容量中等、反饋頻繁、及時(shí)補充”的原則,設置梯度學(xué)習目標,讓學(xué)生在輕松難通關(guān)的體驗中獲得成功的喜悅,激發(fā)學(xué)習興趣。3、實(shí)施分層教學(xué),讓每個(gè)學(xué)生都有成功的機會(huì )。在學(xué)生學(xué)習能力和成績(jì)參差不齊的情況下,將采用“大統一”要求的傳統教學(xué)方法,這將挽救一些學(xué)生,犧牲另一些學(xué)生。因此,有必要采用分層教學(xué)的方法,因材施教。要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),根據學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)進(jìn)行教育,充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的才能和特長(cháng),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的和諧發(fā)展。這些是本次講座的一些經(jīng)歷通過(guò)這次學(xué)習旅行,我收獲了很多。在未來(lái)的教學(xué)中,我會(huì )更加注重細節,努力在每堂課中實(shí)現有效教學(xué)。
工作學(xué)習心得體會(huì )11
我認為首先對進(jìn)一步改變工作作風(fēng),樹(shù)立機關(guān)的良好社會(huì )形象,然后促使我們在樹(shù)立起“清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責實(shí)”的觀(guān)念,建立起“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng),促進(jìn)我縣經(jīng)濟持續快速協(xié)調健康發(fā)展具有重要的意義,下面我結合個(gè)人的學(xué)習談一些體會(huì )。
1、牢固“立黨為公,執政為民”的意識,增強工作責任感,提高責任心,牢固“立黨為公,執政為民”的意識,提高對工作責任心、責任感的認識至關(guān)重要。責任感就是事業(yè)心,對事業(yè)的熱愛(ài),對事業(yè)孜孜以求的精神,會(huì )使一個(gè)人對這一事業(yè)牽腸掛肚,會(huì )想方設法地去做好這一工作。
2、努力提高自身素質(zhì)和能力,提高工作效率
第一、提高政治思想素質(zhì)。不斷堅定理想信念,要做一個(gè)真正的馬克思主義者;不斷加強黨性修養,面對復雜的環(huán)境,時(shí)刻以黨員標準對照要求自己;加強對黨的路線(xiàn)、方針、政策的認識,增強貫徹黨的基本路線(xiàn)的自覺(jué)性;不斷學(xué)習,通過(guò)學(xué)習,強化思想教育,筑牢思想防線(xiàn);繼續提升人格修養,要成為一個(gè)道德高尚的人。
第二、提高作風(fēng)素質(zhì)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想,密切聯(lián)系群眾,始終成為人民的公仆;要始終堅持實(shí)事求是的工作原則,一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效;牢記“兩個(gè)務(wù)必”,務(wù)必保持謙虛謹慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統;嚴于律已,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,養成艱苦
樸素、勤儉節約的工作作風(fēng);針對問(wèn)題,落實(shí)整改措施,從自身做起,認真整治辦事拖拉,工作推諉,紀律散漫,以權謀私,吃拿卡要和違法行政等現象;要不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),研究新情況,解決新問(wèn)題。
3、求真務(wù)實(shí),行必責實(shí),振奮精神,做好當前本職工作
第一、做到政治上堅定,思想上成熟。自覺(jué)地貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策,加強學(xué)習,牢固“執政為民”的理念。不斷用黨的理想信念和黨的宗旨武裝自己的頭腦,按照上級的要求做一名符合黨的要求的鄉鎮干部。
第二、認真貫徹落實(shí)好首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制和責任追究制,做到工作上更加敬業(yè),盡職盡責,恪盡職守,注重細節,按時(shí)按質(zhì)完成組織交給的各項工作任務(wù)。
第三、要在廉政上做到慎微、慎行,從小事上就嚴格要求,要三思而后行,要有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和生活觀(guān),養成良好的生活作風(fēng),自覺(jué)抵制各種腐敗現象,克服拜金主義、享樂(lè )主義,干實(shí)在事、說(shuō)實(shí)在話(huà)、做實(shí)在人,干好本職工作。
工作學(xué)習心得體會(huì )12
作為新入企員工,最大的盲點(diǎn)就是對工作感到迷茫,但入職以來(lái),我們跟隨著(zhù)貴州電網(wǎng)公司為我們鋪設的一條成才之道,逐漸從黑暗走向光明。
現在我們共經(jīng)歷了三個(gè)階段的培訓學(xué)習;第一階段的軍訓,規范了我們的行為,磨練了我們的意志,改掉陋習,以新的姿態(tài)面對新環(huán)境,新生活。第二階段的入職教育培訓讓我們了解電網(wǎng)公司及地區局的基本情況,使我們由學(xué)生轉為職業(yè)人這個(gè)角色的轉變,第三階段的崗位模塊培訓,也就是我們這段時(shí)間的學(xué)習,采用理論與實(shí)踐相結合的方法,使我們更深層次的了解我們的工作,把我們的主觀(guān)意識切實(shí)與實(shí)際動(dòng)手能力聯(lián)系起來(lái)。讓我們提前提前進(jìn)入工作實(shí)踐,更快融入崗位角色,為我們今后的工作有很大的指導作用。
我們理論學(xué)習了將近一個(gè)星期,剩下的二十多天是實(shí)操培訓,首先我們先認識了我們作為設備檢修作業(yè)員要做什么工作,要注意什么安全措施,之后便是對設備檢修的要求有一個(gè)簡(jiǎn)單的認識,作為設備檢修作業(yè)員,我們要知道在現場(chǎng)要做什么,應該做什么,不該做什么,這些關(guān)系著(zhù)我們的生命安全及電網(wǎng)系統的安全運行,所以我們不能馬虎。在實(shí)訓基地,現場(chǎng)的體驗和實(shí)踐,加深了我們的印象,特別是現場(chǎng)的模擬更使得我們記憶深刻,因為在實(shí)際工作中,很多設備不是我們能夠親手試驗的,但在這里,有指導老師的幫助,老師在保證安全的情況下任由我們操作,通過(guò)操作出現的問(wèn)題針對性的一一解決,而且老師還特意設下故障,讓我們查找,這樣的訓練,使我們出現的一系列習慣性違章操作變?yōu)橐幏兜牧晳T性工作。如此,可以說(shuō),解決了我們的好奇心,減少了我們今后工作中的安全事故,也讓我們從迷茫中找到方向。
我們說(shuō),學(xué)習的關(guān)鍵是學(xué)到一種方法,一種思路,通過(guò)如此思想舉一反三,解決實(shí)際問(wèn)題,此次的培訓不僅讓我們學(xué)到真實(shí)技能,還讓我們學(xué)到一種解決問(wèn)題的方法,不僅學(xué)到了技術(shù),還養成一種好的工作習慣,這些在我們日后的工作有很大的作用,
對于我的工作,我認為:我們要有耐心,要細心對待每一項事情,踏實(shí)、勤奮是工作的基礎;不斷探索、學(xué)習是工作的根本;愛(ài)崗敬業(yè)、快樂(lè )工作是最后走向成功的重點(diǎn)。
最后,在此非常感謝貴州電網(wǎng)公司給我們這個(gè)機會(huì ),讓我們加入這個(gè)大家庭,同時(shí)也非常感謝為我們輔導而費勁心血的老師們,我真心的對你們說(shuō):“您辛苦了!”
工作學(xué)習心得體會(huì )13
尊敬的領(lǐng)導您們好!
多謝您們給我一個(gè)學(xué)習的機會(huì ),經(jīng)過(guò)這次學(xué)習我也學(xué)習到很多也感悟到很多,聽(tīng)到石超球老師講到為自己工作的主題,我也領(lǐng)悟到其實(shí)我做的每一件事都是為自己工作,講到1大思維中的你如何定位自己在公司的角色。讓我領(lǐng)悟到我不是為老板打工,也不是為公司打工,因為我們做的每一件事公司都會(huì )發(fā)報酬給我,我一定要以主人翁的心態(tài),以主人翁的思維帶領(lǐng)自己的團隊,為公司創(chuàng )造出優(yōu)良的品質(zhì),提高客戶(hù)滿(mǎn)意的成果,為公司樹(shù)立節能表降耗贏(yíng)市場(chǎng)的宗旨。
石老師講到細心與心態(tài)的工作,在工作中心態(tài)是非常重要,在工作中有一個(gè)優(yōu)良的心態(tài)的話(huà),工作中不管遇到多艱難的事,只要有一個(gè)良好的心態(tài),就會(huì )細心檢查處理,就會(huì )得到一個(gè)滿(mǎn)意的成果。如果在工作沒(méi)有一個(gè)好的心態(tài),遇到問(wèn)題只會(huì )抱怨,不會(huì )思考問(wèn)題,心態(tài)惡劣就會(huì )產(chǎn)生心浮氣躁。工作中就會(huì )有很多意想不到的事情發(fā)生,同樣會(huì )有很多疏忽,并且做不好工作,還會(huì )影響很多意想不到的安全事故發(fā)生。所以一個(gè)人的心態(tài)很重要,工作的效益,工作的成果不單靠那個(gè)人能做好的,是需要有一個(gè)良好的團隊,所以團隊里需要一個(gè)好領(lǐng)袖,把種種好的心態(tài)、好的思維以一個(gè)主人翁的思維灌輸到團隊里每一個(gè)人,成為團隊里的一個(gè)好領(lǐng)袖。
講到擔當思維,我非常贊成我作為車(chē)間的一名基層管理,要學(xué)會(huì )為自己的團隊多擔當一點(diǎn),我覺(jué)得要改變團隊里的每一個(gè)人,我就必須先改變自己,要團隊里的每一個(gè)人以我為榮,以我而改變他們。我要不斷的改變,不斷的學(xué)習。
講到配合,團隊的配合在團隊里最重要,團隊配合意識指的是團隊成員表現出協(xié)作和共同為一體的特點(diǎn),團隊成員應該相互依存,同舟共濟,互敬互重,對他們彼此寬容互相尊重,彼此間互相信任,待人真誠,遵守承諾,相互幫助,互相關(guān)懷,大家彼此共同提高公司利益和成果,共享公司的成果利益,共同擔當責任的分配,這樣團隊才變得越來(lái)越強大。
總結:天下沒(méi)有所謂的大事,所有大事都是小事的累積,小事情做好了,大事情自然就成了。所以每做一件事都要細做、精做,要做到精益求精,做到粗中求細。
胡XX
20xx-8-4
工作學(xué)習心得體會(huì )14
安全學(xué)習心得· 煤礦安全生產(chǎn)的方針是“安全第一、預防為主”,搞好煤礦安全生產(chǎn)必須堅持“以人為本,安全第一”的原則,煤礦生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗表明要保護職工的健康和生命安全,必須從根本上搞好安全生產(chǎn),安全學(xué)習心得。搞好安全生產(chǎn)必須依靠科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,提高職工的安全生產(chǎn)操作技能,此時(shí)此刻,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。 企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補的傷痛。
安全意識應始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會(huì )釀成事故,正確認識到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題,而是你中有我,我中有你,是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng);仡櫧谌珖l(fā)生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現場(chǎng)安全監督檢查不力等等,心得體會(huì )《安全學(xué)習心得》。這些慘痛的案例,無(wú)不折射出我們的安全教育的缺失,表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
“安全就是效益”,這種觀(guān)點(diǎn)應根植于每個(gè)人的心中。首先武裝好自己,熟知熟會(huì )各項操作規程安全制度,認真學(xué)習安全有關(guān)法律法規;其次養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時(shí)發(fā)現整改事故隱患。排查安全隱患不留死角,針對習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!
如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節,防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。 無(wú)危則安,無(wú)損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過(guò)程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。 讓人人都來(lái)重視安全,時(shí)刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會(huì )造成很大的傷害或損失,就會(huì )變成違法。 如果我們每個(gè)人都能真正意識到這一點(diǎn),那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長(cháng)盛不衰。
工作學(xué)習心得體會(huì )15
我們處在一個(gè)知識爆炸的時(shí)代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來(lái),教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責!白鲆粋(gè)現代人必須取得現代的知識,學(xué)會(huì )現代的技能,感覺(jué)現代的問(wèn)題,并以現代的方法發(fā)揮我們的力量。時(shí)代是繼續不斷的前進(jìn),我們必得參加在現代生活里面,與時(shí)代俱進(jìn),才能做一個(gè)長(cháng)久的現代人”,“我們做教師的人,必須天天學(xué)習,天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂(lè )而無(wú)教學(xué)之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進(jìn)的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學(xué)知識,更新知識結構;不斷的學(xué)習現代教育技術(shù),運用現代化的教育教學(xué)手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實(shí)踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學(xué)生前頭引導學(xué)生,這是我們應有的責任”。
一名教師,應該是教學(xué)能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發(fā)展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學(xué)實(shí)際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐中的各種問(wèn)題,進(jìn)行積極探究,以形成規律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實(shí),才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見(jiàn)慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節,——這是創(chuàng )造性的勞動(dòng)態(tài)度的一個(gè)重要條件,也是興趣,靈感的源泉!苯處熤灰鰪娮约旱目蒲幸庾R,把自己的課堂、班級當成自己的“實(shí)驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人為局內人,變可能性為現實(shí)性,實(shí)現經(jīng)驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會(huì )得到教師職業(yè)的成就感和自豪感,同時(shí)也為自己的職業(yè)生涯展示了新的希望。
本人認為積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗是培養自己在教育中智慧性行動(dòng)的不二法門(mén)。網(wǎng)絡(luò )學(xué)習在確定樹(shù)立教學(xué)風(fēng)格,形成教學(xué)思路,預計教學(xué)問(wèn)題的過(guò)程中不斷豐富自己的認識和能力,積累有意的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。在情境教學(xué)中,根據已有經(jīng)驗對各種可能性進(jìn)行猜想和假設,教學(xué)情境準備的意向框架越周全,即興發(fā)揮就越敏捷,智慧性行動(dòng)也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行動(dòng)的點(diǎn)金石,沒(méi)有激情的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學(xué)中引起學(xué)生的興趣,激發(fā)他們的參與意識。所以,只有通過(guò)教師不斷的學(xué)習,才能展現自身智慧行動(dòng)能力,表現他的機智和光彩。時(shí)代的呼喚,事業(yè)的使命,教育的責任,激勵著(zhù)教師們長(cháng)期精心耕耘,終身學(xué)習,在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏(yíng)得了家長(cháng)和社會(huì )的敬重,這真是教師職業(yè)的魅力所在。
一位教育家曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“好的師風(fēng)師德就是一本教科書(shū),對學(xué)生的影響是終身的!苯處熉殬I(yè)的特點(diǎn)和性質(zhì),決定了教師要做“人之楷!。師德不僅是對教師個(gè)人行為的規范要求,而且也是教育學(xué)生的重要手段,起著(zhù)“以身立教”的作用。作為教師的我只有堅定自己從教的信念,具備良好的法律素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)適應能力,才能成為一名合格的教育工作者。
一、堅定從事教育事業(yè)的信念
當前教師行業(yè)出現不安心工作、人員流動(dòng)、跳槽等現象,使很多人不敢說(shuō):“我喜歡教書(shū)!倍覅s理直氣壯的說(shuō):“教書(shū)真好!”或許我的個(gè)性很適合教書(shū),但我更覺(jué)得我的理想就是教書(shū)。理由有三:首先經(jīng)濟上我不求大富大貴,只求平穩。目前我的收入能解決溫飽,我知足常樂(lè )。其次精神上,我覺(jué)得追求所有,不如追求內心的平靜。名利場(chǎng)上多險惡,而在學(xué)校工作能找到精神上的平和、純正。再次,從教多年,掛念我的學(xué)生越來(lái)越多,他們走上工作崗位后,常以不同的方式對我表示關(guān)心。所以放眼將來(lái),眾多學(xué)生在社會(huì )上的成功是我一生的幸福。堅信從事教育事業(yè)的信念,給教育創(chuàng )造一片藍天。堅信現在比過(guò)去……。
“窮且益堅,不墜青云之志!毕褡T世明,陳善知等這些誠實(shí)質(zhì)樸的人民教師,為保護近萬(wàn)名學(xué)生的生命安全,臨危不懼,舍生忘死,創(chuàng )造了學(xué)生無(wú)一人丟失,無(wú)一人傷亡的奇跡,涌現出了許多可歌可泣的英雄人物和感人事跡。他們的身上閃爍著(zhù)師德的絢爛光輝。
孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從!毙W(xué)教師的工作對象是成長(cháng)中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。作為教師,榜樣的力量是無(wú)窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來(lái)民族道德素質(zhì)的基礎。
“老師作為人類(lèi)靈魂的工程師,不僅要教好書(shū),還要育好人,各方面都要為人師表!苯處煹牡赖,是教育文化的深層內涵,也是一個(gè)民族在教育活動(dòng)中表現出來(lái)的富有強大生命力的優(yōu)秀思想、高尚品格和堅定行為,是提高民族素質(zhì)、培養民族精神的動(dòng)力之源。青少年的健康成長(cháng)是一項要全社會(huì )共同努力的系統工程,高素質(zhì)的教師隊伍是這一工程順利實(shí)現的根本保證。
二、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻
奉獻是世世代代進(jìn)步人類(lèi)所尊崇的高尚的道德品質(zhì)、道德行為、道德境界。一名教師應該對學(xué)生無(wú)私奉獻。具有高度的敬業(yè)精神是無(wú)私奉獻的表現之一。敬業(yè),就是敬重自己從事的事業(yè),專(zhuān)心致力于事業(yè),千方百計將事情辦好。中華民族歷來(lái)有“敬業(yè)樂(lè )群”、“忠于職守”的傳統。
愛(ài)崗敬業(yè)還表現在對學(xué)生的無(wú)私的愛(ài)。高爾基曾說(shuō)過(guò):“誰(shuí)不愛(ài)孩子,孩子就不愛(ài)他,只有愛(ài)孩子的人,才能教育孩子!蓖瑫r(shí),愛(ài)也是一門(mén)藝術(shù),我們必須學(xué)會(huì )正確的愛(ài)的方式。傳統教育中我們關(guān)注的是“分數優(yōu)秀率、及格率”,F在我們關(guān)注的是是否有利于學(xué)生主體的全面發(fā)展。知識的無(wú)限性和教學(xué)時(shí)間的有限性促使我們去關(guān)注學(xué)生的能力培養、思維發(fā)展和人格的塑造,一切本著(zhù)有利于全體學(xué)生身心和諧健康發(fā)展的原則,這是對學(xué)生真正的愛(ài),是對事業(yè)高度負責的表現,F今社會(huì )是知識社會(huì ),學(xué)習的社會(huì ),知識更新加快。因此,教師要樹(shù)立終身學(xué)生的觀(guān)念,要以寬廣扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能,真正掌握教書(shū)育人的本領(lǐng),尤其是必要的現代化教育技術(shù)手段。積極參與教育科研。在教學(xué)實(shí)踐中,發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、探索解決問(wèn)題的新途徑、新方法,以教師的創(chuàng )造性勞動(dòng)來(lái)實(shí)現培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力學(xué)生的目標。
總之,師德是中華優(yōu)秀文化的精萃,也是優(yōu)良革命傳統的重要組成部分,教書(shū)育人,教書(shū)者必須先為人師,育人者必先行為示范,教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的到素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。既然選擇了這一職業(yè),就要愛(ài)我的職業(yè),愛(ài)我的學(xué)生,在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責,以心換心,以愛(ài)博愛(ài),傾我所有,去換取明天的桃李芬芳。加強師德修養即是社會(huì )賦予我們教師的責任,也是我們教師適應教育改革開(kāi)放的必然需要。
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進(jìn)行教育的基石!彼,從某種意義上講,教師的職業(yè)道德不僅是個(gè)人意義上的品德問(wèn)題,而且賦有深刻的社會(huì )意義。它關(guān)系到千百萬(wàn)青少年一代的健康成長(cháng),關(guān)系于祖國的未來(lái)。今天,在改革開(kāi)放和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下,在深入進(jìn)行教育改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育的新形勢下,進(jìn)一步加強師德建設顯得極為重要。
教師是一種社會(huì )職業(yè),它可以是一些人所熱愛(ài)的事業(yè),也可以是謀生的手段!敖處熥鳛椤祟(lèi)靈魂的工程師’,不僅要教好書(shū),還要育好人!边@句話(huà)道出了黨和國家對教師的基本要求。要達到這個(gè)要求,關(guān)鍵是要提高教師自身思想政治素質(zhì)和道德水平。當今正面臨著(zhù)一個(gè)競爭激烈的社會(huì ),教育同時(shí)也面臨激烈競爭。學(xué)校要發(fā)展、壯大,必須要有一個(gè)良好的師德師風(fēng)環(huán)境作后盾。
在思想上崇尚、遵守師德,在行為上,體現師德,在社會(huì )實(shí)踐中進(jìn)行道德修養,真正認識善和惡,只有在實(shí)踐中,才能依靠自己的師德標準去潛移默化地影響每一位學(xué)生,從而在教書(shū)育人中感受一份愉悅,一份成功。
學(xué)校組織全校教師政治學(xué)習,目的是為了加強教師的師德師風(fēng)建設,進(jìn)一步提高教師的科學(xué)文化素養和職業(yè)道德修養,為全社會(huì )創(chuàng )造一個(gè)良好的育人環(huán)境。通過(guò)這次學(xué)習,我更加明確了自己所肩負的重任,認識到了師德師風(fēng)建設的重要性。
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